第一篇：樸席衛生院黨風廉政交流材料Microsoft Word 文檔

加強教育、完善制度、健全監督 制約機制，促進醫院黨風、行風全面好轉。

2009年是我國建國60周年，也是深入學習貫徹落實科學發展觀、深化醫藥衛生體制改革的重要一年，我院黨風廉政建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，以改革創新精神抓好《懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》的落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以全心全意為人民健康服務、為社會主義現代化建設服務為根本宗旨，認真梳理群眾反映的各類看病就醫問題進行有效整治的做法體會和初步成效匯報如下。

一、加強教育，筑牢思想道德防線

黨風廉政建設，教育是基礎，要深入抓好職業道德教育、法律法規教育和警示教育，筑牢思想道德防線。1．加強職業道德教育。結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，深入開展職業道德、職業責任、職業紀律、職業作風教育，提高醫務人員的職業道德素質，增強職業責任感和使命感。繼續開展“白求恩杯”競賽活動以弘揚白求恩精神，教導職工樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀。同時不斷總結和宣傳先進典型，大力宣傳廉潔行醫的好人好事，樹立廉潔從醫，自覺抵制商業賄賂的良好風氣。2．加強法制教育。組織各科室醫務人員認真學習衛生法律法規，特別是學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等，提高法律意識和法律素質，增強社會主義法制理念，提高依法行醫的能力和水平。學習和理解《刑法修正案(六)》的立法本意和法條含義，進一步認清醫藥購銷領域商業賄賂的嚴重性、提高治理醫藥購銷領域商業賄賂的自覺性和主動性，做到學法、知法、守法，提高廉潔行醫的自覺性。3．加強警示教育。利用近年來發生在衛生系統的商業賄賂典型案例，開展警示教育，以案說法，以案釋疑，以案促廉，做到警鐘長鳴。引導廣大醫務人員從違法犯罪被查處的事例中，算好人生自由賬、事業賬、經濟賬、家庭幸福賬，認真吸取教訓，引以為戒，做到時刻保持清醒的頭腦，廉潔自律，干凈做事。

二、完善制度，規范醫藥購銷領域各種行為

健全制度是抵御商業賄賂的重要保證。推行醫院院務公開制度和醫療服務信息公開制度，向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格、醫療服務流程，健全醫院內部的人事、財務、采購等事項的民主監督制度；改進和規范處方制度，嚴格執行藥品集中招標采購制度，制定明確的《臨床診療指南》、《臨床操作技術規范》，推行醫院藥品用量動態監測、超常預警、醫生不當處方公示點評和醫德醫風檔案制度。對不正當行為要及時告誡或查處，規范醫務人員臨床診療服務。1．積極探索醫療工作規范：從源頭上預防醫藥購銷領域商業賄賂的機制。①完善院務公開制度，健全科室內部的民主監督制度和醫療服務信息公開制度。②完善醫療質量管理規章制度和技術操作規范。③完善院內“民主生活會”制度，對重要崗位的相關人員進行必要的“廉政談話”制度。④完善財務管理制度。嚴禁設立賬外賬和“小金庫”。⑤完善處方管理制度。開展合理用藥、合理治療的檢查。開展臨床用藥監控，實施藥物用量動態監測及超常預警，對過度使用藥物的行為及時予以干預。每月統計使用數量前10名和金額前10名的藥物并進行分析，對異常用藥情況要做到早發現、早整改。嚴禁為醫藥生產經銷企業統計處方，違反規定的，對“統方”人員進行行政處理。

2、規范醫院財務管理行為：執行《會計法》和《醫院財務制度》的有關規定：醫院內部的一切財務收支、核算工作納入財務部門統一管理，規范醫院財務行為，加強醫院財務管理。3．完善藥事管理委員會工作制度：藥事管理委員會定期召開工作會議。藥事管理委員會的主要職責和工作內容是：①認真貫徹執行《藥品管理法》。按照《藥品管理法》等有關法律、法規制定本機構的規章制度并監督實施。②確定醫院用藥目錄和處方手冊。③臨床科室根據臨床實際需要情況提交購藥申請供藥事委員會開會時討論。藥事委員會按照優質、安全、合理、有效、經濟、滿足不同層次患者需要等原則引進藥物，保證患者用藥安全、有效、經濟。

4、嚴格執行藥品招標采購制度：嚴格履行藥品集中招標采購的規定，醫院藥事委員會從中標藥品目錄中選取不同品種、規格及不同價格檔次的藥品供臨床應用，對臨床急需且沒有同類中標藥品可供替代的少數幾個品種，由醫院提出申請，向招標中心辦理非中標采購申請手續，獲批準后再按照批購數量購進，按時完成中標藥品進入臨床交接使用工作，所有中標藥品的價格按物價部門新規定的零售價格執行，切實讓利于民。醫院購進的藥品必須經過醫院藥事委員會集體研究討論和決定，經藥事委員會審批同意，才能按審批計劃購進，任何人不得私自購進未經藥事委員會批購的藥品。對不正常的用藥及早發現并嚴肅處理。探索輪崗制度，預防在藥物采購中的違法行為，杜絕收受回扣現象。建立完善的藥品倉庫購進、驗收、管理、報告制度，堵塞管理漏洞，確保藥品質量安全及滿足臨床用藥需要，不斷完善各種工作程序、流程。

5、建立臨床用藥及醫院藥事管理規章制度：貫徹落實《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方管理辦法（試行）》、《醫療機構中藥飲片質量管理辦法》等有關規定，按照醫院管理年活動的要求，制定、落實藥事質量管理規范、考核辦法并持續改進。建立完善的臨床用藥及醫院藥事管理各項規章制度，不斷修訂《藥事管理委員會工作制度》、《藥品申購制度》、《藥品采購制度》、《抗生素管理制度》、《抗生素分級管理制度》、《關于規范臨床合理用藥的規定》、《麻醉、精神藥品管理制度》、《藥品不良反應監測報告和監測管理制度》等，并嚴格執行實施。加強對特殊管理藥品的管理，包括毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品購置、使用與安全保管。

三、強化管理，建立健全監督制約機制

切實履行職責，加強監管，利用信息技術對醫療機構的藥品、醫用耗材采購、使用情況進行監控。建立監督制約機制，暢通信訪渠道，建立投訴處理機制，提高監督效能。嚴禁任何科室設立帳外帳和“小金庫”。1．設立醫療服務投訴電話，凡群眾對醫療收費、療效不滿意有專人接待及處理。

2、建立臨床規范用藥質控評分標準，向臨床提供安全合理用藥的規范和指引。制定臨床規范用藥質控評分標準，質控評分標準包括安全、合理、經濟用藥的各個環節和方面，更加細致地對臨床用藥進行評估和監控。2．建立完善的臨床用藥監督監控系統，從用藥的適應癥、藥品選擇、用法用量、禁忌癥、藥物配伍、藥物不良反應方面評價用藥的安全性、合理性和經濟性，與醫生護士進行溝通，對不合理用藥情況及時指出和糾正，宣傳安全合理用藥知識。

3、建立臨床異常用藥監控預警機制，堅持每月統計出庫數量和金額分別排列前10位的藥物品種以及對比上月使用量增幅，藥事委員會工作小組對這些藥品的臨床使用科室、使用情況進行調查，評價其合理性。如發現不合理使用情況，則對使用科室及個人進行提醒，對不予改正者作出質控通報、扣罰、停藥、上報有關部門作進一步處理等措施。

4、每月對臨床用藥存在問題進行處方點評及通報，督促臨床規范用藥。每月對用藥檢查中出現的問題進行歸納、分析和總結，對違反用藥規定、經提醒不予改正的科室和個人進行質控扣罰。門診用藥和住院用藥相結合、日常動態監控和重點監控相結合、建立制度和監督實施相結合、糾正問題和正面宣傳引導相結合來規范臨床用藥。5．收費項目公開，方便病人查詢：充分尊重病人的知情權，通過創建“規范收費醫院”，向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格、醫療服務流程。同時積極實行門診費用清單制度，在向患者出具發票的同時，出示門診和住院費用明細清單，增加收費透明度，讓患者明明白白地消費，在門診大廳放置價格公示屏幕，方便病人了解醫院各種收費項目標準。

四、存在的不足和下步打算

回顧一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，解決了一些突出問題，但也存在著一些不足：主要是有的黨員對自身一些問題的認識還有待于深化，為此，在今后的工作中一是強化教育不斷線；二是嚴查重處不護短；三是專項整治不含糊。從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關心的事辦起，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群、干群及醫患關系，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

開發區樸席鎮社區衛生服務中心

第二篇：衛生院黨風廉政總結

衛生院黨風廉政總結

今年以來，衛生院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“兩學一做”為契機，在縣衛計局黨委的正確領導下，我中心不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，全力編好廉政防護網。2018年，支部組織黨員干部學習會及生活會23次，參觀廉政教育基地、漫畫展3次。集體廉政談話14次，重點科室和人員提醒談話19次，大力營造了風清氣正的良好工作環境。具體總結如下：

一、強化學習，筑牢防線。

我中心按照縣衛計局的統一部署,認真組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片,傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話等等學習活動。并要求全體職工全面把握學習內容，深刻領會文件精神，筑牢防腐防變的思想防線，切實加強廉潔從政的自覺性。

二、完善機制，守住底線。

中心分別與各科室簽訂黨風廉政責任制，中心主任為黨風廉政第一責任人。實行一把手總責，分管領導各負其責，形成管業務同時管行風效能的工作責任制，層層抓落實，并把責任制納入科室和個人工作目標的綜合評定方式方法，使黨風廉政建設工作有制度可循，與考核掛鉤，有責任追究。黨務公開、政務公開，將權力運行過程置于“陽光”之下，暢通信箱、電話、網絡等群眾信訪舉報渠道等途徑，完善問題處理機制，做到件件有回音，事事有答復，保證群眾合理訴求及時合理解決。制度和群眾監督雙機制結合，促使全體干部職工守住廉潔底線。

三、把控風險點，不碰高壓線。

進一步規范改進藥品、醫療器械等集中采購辦法。我中心嚴格執行國家基本藥物制度,規范采購行為,控制藥品價格,確保用藥安全。加強各項相關制度執行到位，開展廉政風險防控管理，規范和制約行政管理權力和藥品采購，財務等高風險崗位的把控，起始于查，立足于防，著眼于控，把控風險點，不碰高壓線，全面提升廉政風險防控管理。

四、2019年黨風廉政工作計劃

（一）始終堅持不懈抓好黨風廉政教育

每季度開展廉政教育主題活動，加強法律、法規教育，進一步加強廉政談話提醒制度，定期對門診、藥房、財務、檢驗等科室廉政談話提醒。

（二）加強藥品“回扣”的監管

進一步完善藥品、衛生耗材集中采購制度，加強對藥品、衛生耗材采購過程的監管。每月對門診處方用藥進行分析，從藥品用法、用量、選用指癥等方面監控醫生的用藥情況。對不合理使用的進行跟蹤調查。同時每季度進行一次全處方點評，對處方量大的藥品進行調換和停用，對多次開大處方的人員，依據《執業醫師法》等有關規定，視情節進行通報批評，同時取消當年評先、評優資格，進一步加大處罰力度。

（三）持續深化“清廉醫院”建設工作。

1、加強廉政學習：通過推進醫德醫風教育和推進廉潔教育活動等方式，做好強化教育工作。

2、營造廉潔行醫氛圍：在開展清廉醫院建設的過程中，突出“勤政清廉”的有關內容,加大硬件投入，重點做好清廉醫院工作。一是廉政制度上墻，在院委會議室制作醫院廉政管理制度。二是清廉醫院文化上墻，制作廉政宣傳板塊，在中心辦公室、走廊懸掛廉政書畫和格言警句，時刻告誡醫務人員做到真正的廉潔行醫。三是學習心得上墻，時刻提醒全體職工在工作中的廉政是否言行一致。

3、進一步完善廉政制度：通過完善一系列規章制度，逐步改善推進清廉隊伍建設方式，2019年我中心將開展多種豐富多彩的廉政系列教育活動，使廉政成為醫院黨員干部的道德修養、自覺行動的生活方式。

第三篇：2012黨風廉政會議交流材料

***區人社局黨風廉政建設工作2011年總結

以及2012年計劃

2011工作總結

一、推進制度建設進，內部管理規范化有質的突破

2011年以來，我局堅持以制度建設為抓手，推進局內部管理。2010年下半年重新組建人社局之后，在以前各項內部管理制度的基礎上，我局推進了各項制度的清理和重新制定，一年來共制定各項內部管理制度14項，有效地規范了局物資采購、印章管理、經費管理等各個方面的。

二、堅持從群眾利益出發，提高對外服務質量，行政效能明顯提升

人社局的業務與群眾緊密相連，群眾對人社局的形象認識直接關系到群眾對政府形象的認識，我們堅持從群眾利益出發，堅持從方便群眾辦事的角度，提高各項對外服務質量。一是，推出了行政服務承諾制度，將各項辦事期限縮短；二是，推進辦事流程的公示，一次性告知制度。三是，堅持對群眾的來信來訪認真回復，切實解決群眾困難。

三、培訓等重點業務工作在“反思中前進”

2011年我局培訓工作出現了違紀違法案件，對我們警醒很大，我們清醒地認識到，只有正確地對待手中的權力，才能更好地推進各個方面的工作。為此，我局認真總結反思了 1

市紀委對我局違紀問題查處的情況，將此案件的查處作為我局各項管理規范化蛻變的契機。一是，認真清理了歷史以來，培訓工作涉及到的資金管理，臺賬管理，培訓機構管理等等各方面的工作，找出了各方面工作的漏洞，查漏補缺。二是，以此案為契機，對全局上下進行黨風廉政教育。去年，我們結合此案，舉辦了兩場廉政專題教育片觀看、一場專題廉政輔導課。通過這些教育，讓全局干部職工得到了很好的教育。一些干部職工說，如果早進行這樣的教育，他們就不會犯錯誤了。

四、廉政風險防控、黨務公開工作實抓實干，取得明顯成效自紀委部署廉政風險防控和黨務公開工作工作以來，我局就努力將這兩項工作與我們的自身工作相結合，努力使廉政風險防控和黨務公開取得實際成效。

今年要進一步推進廉政風險防控和黨務公開工作。

2012年工作計劃

2012的工作中，我們將一如既往地加強黨風廉政建設，努力做到以下幾個方面：

一、進一步圍繞“規范管理”為主題扎實開展黨風廉政建設工作

1.繼續完善各項內部管理制度

一是，2012年需要進一步完善財務管理制度，重大行政

決定內部討論制度等各項管理制度。去年底，我局對財務狀況進行了一次清查，對財務狀況的漏洞進行了全面查找，并在局班子會上進行了通報，針對這些漏洞，我們專門讓具有專業審計知識的財務人員對財務管理制度查漏補缺，已經重新制定了財務管理制度和固定資產管理制度，現在已經施行了。二是，建立各項規章制度的檢查機制，每個季度紀檢組帶頭對各股室輪流檢查，檢查情況包括業務情況、到崗、離崗情況，每年每個股室至少要檢查或抽查一次以上，并將檢查情況作為考核、評優的重要依據。

2.推進下屬事業單位的規范管理

1.規范勞動所調配費收取，貫徹落實我局去年制定的《使用流動人員調配費收費管理制度》，要求各所成立收費管理小組，每個企業的收費情況必須經過小組討論通過，以避免個別領導少收或不收的情況出現。收費管理應該收支兩條線，做到日清月結，避免出現大量現金在所內留存。

2.規范勞動所財務管理制度，積極探索勞動所報賬制度。

二、進一步推進各項服務制度，提高社會服務水平

一是，要繼續推進辦事流程公開，要求每個業務股室必須在明顯地方張貼辦事流程，二是，繼續貫徹一次性告知制度，要求有業務辦理的股室均要印制一次性告知書；三是，對群眾滿意率進行回訪。加強回頭看，讓群眾做裁判。

三、進一步推進廉政風險防控、黨務公開工作

1.廉政風險防控工作進一步深化，進一步挖掘隱藏的廉政風險點，將廉政風險防控工作向基層延伸，向各勞動所延伸，通過廉政風險的查找，完善各項規章制度。

2.黨務公開進一步推進。“陽光是最好的防腐劑”，把接受干部職工監督、接受群眾監督作為黨風廉政建設的主要手段。一是把容易滋生腐敗行為的重點業務工作過程陽光化、透明化。去年年底，我局制定完善了黨務公開目錄，將黨務公開工作全面化、常規化，堅持“能公開的全部公開”，一是，專項資金的使用，從過去的農村勞動力轉移就業培訓專項資金公開，到就業專項資金等所有涉及到專項資金使用的全部公開。二是，將農民工積分入戶情況向全社會公開。三是，局重大業務情況例如公務員、事業單位人員招考、錄用、培訓等落實情況，重大勞動人事爭議、勞資糾紛調處等情況依法依規向社會公開；四是，局內部收費情況、行政辦公經費和使用情況向局內部公開。

第四篇：黨風廉政行交流材料

創新形式 科學管理 切實加強黨風廉政建設

（2012年3月19日）

加強黨風廉政建設是做好食品藥品監管工作的重要前提和保證。近年來，我局充分運用教育、監督和考核等措施，加強反腐倡廉懲防體系建設，讓廉政成為干部職工?內化于心、外化于形?的自覺行為，為正確履行食品藥品監管職責提供了有力的紀律保證。我們的主要做法是：

一、加強廉政文化建設，筑牢反腐倡廉思想防線

堅持以宣揚廉政文化為切入點，加強反腐倡廉教育，引導干部職工自覺形成尊廉、愛廉、倡廉、守廉的良好習慣。制定《關于加強機關文化建設的意見》，明確廉政文化建設目標意義、理念和原則，統領廉政文化建設。堅持?虛事實做?，通過有形載體和活動弘揚廉政文化，具體做到?六個進?：一是進機關。在辦公區開辟兩處?廉政文化長廊?，懸掛13幅廉政書畫作品，局網站開設廉政動態、廉政法規、廉政教育等6個子欄目，方便干部職工瀏覽學習。二是進班子。局黨組將廉政文化建設作為班子建設的重要內容，人人簽訂?依法行政、誠信服務?承諾書，定期開展反腐倡廉教育，帶頭自覺執行廉潔自律各項制度規定。三

是進支部。局黨支部每年通過做到?四個一?，即上好一堂黨課、推薦一本好書、舉辦一場講座、策劃一次活動，加強黨員干部廉政教育，將廉政文化滲透到黨員教育管理的各個方面。四是進崗位。從干部職工中征集廉政格言警句，制成書法作品，連同印有?莫伸手，伸手先算‘七筆賬’?警言內容的桌牌，逐一配發到崗位，時刻提醒干部職工保持廉潔本色。大力開展爭創?示范科室、示范崗?、?群眾滿意服務窗口?、爭當?季度之星?、?技能標兵?等創先爭優活動，帶動人人爭當崗位先鋒、個個爭做廉潔標兵，推動機關作風轉變。五是進家庭。向干部職工家屬發出助廉倡議書，每年召開一次家屬廉政座談會，贈送廉政書籍，增強他們吹好?枕邊風?、當好?保健員?的責任意識，從家庭筑起拒腐防變的堅固防線。六是進行業。組織藥械生產經營企業開展反商業賄賂教育整頓，督促企業加強自律，凈化藥械行業經營環境。

二、建立健全監督機制，構建預防腐敗工作體系

一方面，創新監督方式。將計算機信息技術運用于行政執法監督，建成效能監察?334?平臺，綜合運用行政權力網上公開透明運行系統及自主開發的行政處罰?一案一評?系統、食品藥品數字化監管服務系統等3個系統，對行政許可、日常監管、行政處罰3項工作，實施紀檢監察監督、社會公眾監督、內部行政監督和法制監督等4種監督，將監督觸角延伸到行政執法活動的全過程和每個環節，覆蓋每名執法人員，不僅有力地推動監管責

任落實，提高執法效率，而且有效地遏制了執法過程中的各種不正之風。該平臺特點體現為?三化?：一是行政監察科學化，將管理制度要求編成軟件程序，用信息程序規范權力運行。二是執法流程規范化，執法項目和流程均預先配置固化到軟件系統，保證執法規范，防止亂作為。三是執法監督實時化，隨時可通過電腦設備監督執法辦案過程，執法監督工作得到強化。該制度被評為儀征市基層紀檢監察工作?十佳創新項目?。

另一方面，拓展監督渠道。一是推進政務公開。通過局門戶網站、簡報、報刊、電視等媒介把最快最新的監管動態以及群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的事項進行公開，讓群眾知曉，接受監督。二是建立監督員隊伍。聘請11名行風監督員、15名食品藥品安全志愿者觀察員，組織他們開展執法監督，收集群眾意見和建議，協助我們推進黨風廉政建設。三是抓好外部監督。充分發揮政府論壇?在線交流?、?行風熱線?直播、書記市長信箱、行風評議、行政執法廉政反饋卡等監督平臺作用，及時發現在廉政建設、作風建設等方面存在的問題，堅決予以糾正。四是加強專項監督。根據上級要求，局紀檢監察部門牽頭認真開展清理?小金庫?、?公車?等專項治理，加強對物資采購及公車監督管理，確保各項制度得到有效執行。

三、規范考核管理制度，全面落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設，考核是重要環節。我們通過四個?結合?規范廉政考核：一是實行定性與定量考核相結合。其中，遵章守

紀定性考，工作績效定量考，各項考核制定了詳細的扣分、加分標準。考核對象不僅明確考科室，還強調考個人，班子成員不僅接受上級考核，還要接受職工測評。二是堅持月度考核與年終考核相結合。每月考核遵章守紀、工作作風、重點工作完成等情況，年終考核全年工作情況，綜合月度與考核分值形成最終考核結果。三是堅持組織考核與群眾評議相結合。黨風廉政建設成效如何，廣大職工和群眾最清楚，最有發言權。因此，我們將群眾意見作為考核的重要依據，明確規定只要群眾反映個人有違法實施行政行為、收受監管對象現金、有價證券或禮物、酒后執行公務等情況，一經查實月度考核一律按零分計算。年終干部職工還要相互測評。四是堅持考核與嚴格獎懲相結合。規定考核成績靠前的科室和個人優先考慮評先評優，考核末位的要向黨組說明原因，性質嚴重、影響惡劣的依法依紀作出處理，決不姑息遷就。在全體干部職工的共同努力下，我局黨風廉政建設取得顯著成效，組建以來沒有一名同志違法亂紀，先后被評為儀征市廉政文化示范點、紀檢監察工作先進單位、揚州市廉政文化星級示范點。

黨風廉政建設工作只有起點，沒有終點。會后，我們將認真貫徹落實本次會議精神，全力以赴，真抓實干，扎實推進反腐倡廉制度和懲防體系建設，全力保障隊伍安全，為全面正確履行食品藥品監管職責，樹立揚州食藥監系統新形象作出新的更大貢獻。

第五篇：揚州樸席中學校小學生習慣養成教育工作計劃

揚州市樸席中心學校良好習慣養成教育工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以素質教育為追求，以輕負優質為目標，以“創新教育、精致學校、幸福師生”為理念，幫助學生養成良好的做人、做事和學習習慣，對學習保持穩定持久的興趣和信心，激發自主探究學習的欲望。深化“文明禮儀教育”、“感恩·勵志”和小公民道德教育，與思品學科教學、少先隊工作、家庭教育有機結合，持之以恒，長抓不懈，使養成教育真正變成學生的內在需要，為其健康發展、持續發展和終身發展奠定基礎。

二、工作措施

1、宣講《小學生守則》、《小學生日常行為規范》內容和標準。

2、全校各班級統一形式，建立自主管理與習慣養成相結合的宣傳陣地。

3、成立小學生常規檢查小組，對班級一日常規進行督查。

4、通過評比，各班爭創“流動紅旗”班級。

5、通過開展中隊主題活動，廣泛宣傳良好習慣的行為。

6、學校將通過晨會、班會、班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、墻報、板報、主題教育等，加強養成性教育，糾正和矯正不良的習慣。通過常規檢查、課堂教學、各種活動進行考評。

7、加強各部門檢查力度，將學生的學習習慣納入到學生評優細則中，努力在全校行成良好習慣養成的濃厚氛圍，并作為一項長期工作。

三、工作要求：

每位教師從自身做起，班主任和科任教師，各司其職、各司其責。班主任要做好課前規范學生習慣的準備工作，課后及時總結教育。科任老師在自己課堂上負起教師的職責。班主任和科任做好雙向溝通，及時反饋，形成合力，共同教育好學生。

四、具體做法

1.課內重視學習習慣的培養教育。小至上課的一個坐勢，大至學習某類固定課型的學習方法，要貫穿于每一堂課的教學之中。上課時，如果有學生開小差，任課老師要有意識地、采取適當方法予以引導；有同學做小動作，老師會邊講課邊下意識地走到該同學身邊，直至專心聽講。學生聽課過程當中，要注重培養的是學生專心聽課的習慣。

2.重視培養學生作業清楚認真的習慣。對錯題和不清楚的作業要求重做，對一些腦子靈，因好動，做作業只圖速度，不求質量，常常出現這樣或那樣“低級”錯誤的同學，要采取不同措施，以求得最佳效益。對于一些聰明且小節也比較注意的優生，要重視其自學能力、善于動腦筋、善于提問題習慣的培養，以至達到人盡其力的目的。

3.課外注重行為習慣的養成教育。常言道：“無以規矩，不成方圓。”舉止不文明、不規范即屬于沒有規矩。各班級要多開展一些活動，提倡大課間或其他課外活動時間，老師多指導和參與學生一起活動。在活動過程當中，一旦發現學生有不規范或不文明的行為，老師先是予以指出，接著示范，而后幫助其學生改正。諸如學生亂扔瓜皮、果殼、紙屑，我們每位老師要及時予以指正。

4.發揮榜樣的示范作用。每隔一段時間，各班級進行一次評比小結，每次小結，評出一、二個榜樣，以帶動更多同學形成良好的行為習慣。

5.爭取家長配合學校，共同做好其良好習慣養成的監督、督促工作。中小學生自覺性、持續性較差。中小學生良好行為的養成，爭取家長配合學校，共同做好監督、督促工作，顯得尤為的重要。由于所在學校學生居住分散，離學校遠，我們采用互相通信的方式加強聯系。每學期期中，學校召開一次家長會，與家長交流學生在校在家表現情況，共同教育學生養成良好習慣。

2010.5