第一篇：2011年和田縣塔瓦庫勒鄉人民政府財產物資公開管理使用制度

2011年和田縣塔瓦庫勒鄉人民政府財產物資公開管理使用制度

行政事業單位的財產物資，是完成各項事業計劃和機關行政任務必須的物質條件。管好用好國家和集體的財產物資是貫徹勤儉辦事業、節約事業經費的重要環節。為保證行政事業的需要，防止財產物資的積壓、浪費和損失，特制定本制度。

一、財產管理制度

1、成立財產物資管理小組，由阿卜杜熱依木、艾則孜、李君、奉毅、賽皮丁、米塔烏拉等同志組成。

2、財產物資管理小組分為財產管理部門和財務管理部門。財產管理部門以行政辦為主，財務管理部門以財政所為主。

3、財產管理部門負責財產物資（包括固定資產、低值易耗品）的使用、增減變動等工作。固定資產按辦事處、各大辦使用管理。各大辦、辦事處要指定專人負責，辦理領用手續（一般有文書、報賬員負責）。固定資產使用人發生變動或工作人員調動工作時，應及時向財產物資管理部門（行政辦）聯系，辦妥調整或移交手續。

4、財務管理部門負責固定資產總賬和明細賬的金額核算和固定資產的購建計劃審核，嚴格執行固定資產增減變動和報損報廢、清查、盤點等有關規定，及時督促辦理必須的手續，并參與固定資產的驗收、清查、監督和檢查工作。

5、財產管理部門與財務管理部門要各負其責，密切配合，定期核對賬目，做到賬實相符、賬卡相符。

二、財產物資的購置制度

為達到固定資產的合理配置、節約使用之目的，購置固定資產必須先打報告，由財產物資管理小組審核同意后，方可購置。

三、財產物資的賠償制度

1、財產物資管理部門要定期對財產物資進行全面盤點，發現余缺，應弄清來龍去脈，查無著落的，責成使用人負責賠償。

2、對故意損壞集體財產的，視情節輕重，給予必要的處分。

第二篇：塔瓦庫勒鄉農村三資管理工作總結

因勢利導管三資 打造特色產業村

和田縣塔瓦庫勒鄉在對村集體所擁有的資產、資金、資源的管理工作中，我鄉以規范管理為手段，以機制創新為動力，以推動發展為目的，結合我鄉實際，因勢利導、真抓實干，全力推進“和田縣跨越式發展”的發展戰略。

一、加強組織領導，強化“三資”管理力度

一是出臺實施意見。2011年2月，出臺《塔瓦庫勒鄉農村“三資”管理實施方案》，提出“三資”管理的目標要求、工作重點、政策措施，通過努力，基本實現農村集體“三資”管理工作“五化”，即組織網絡化、產權明晰化、監督多元化、運行陽光化、管理信息化。

二是建立領導小組。成立了以黨委書記任組長，鄉長、紀檢書記任副組長、村兩委委員、村文書、村會計、村理財小組成員、部分村民代表為成員的“三資”管理工作領導小組，負責做好指導、協調、監督、檢查等工作。

三是構筑管理平臺。成立了塔瓦庫勒鄉集體“三資”管理辦公室，在鄉黨委設立了辦公場所，選好配優工作人員，統一處理財務管理、票據管理、會計核算、建檔管理等工作，為“三資”管理工作搭建了有力的平臺。

二、規范日常管理，推動“三資”管理工作

（一）建檔造冊，摸清“家底”。近期，由鄉“三資”管理辦公室牽頭，組織18個行政村村民代表參與監督，對村集體所有的資產、資金、資源進行認真清查、摸底，登記造冊，建立規范的電子管理臺賬，把清查數據及時向村民公開，并報鄉政府備案，做到賬目明晰、來去清楚。

（二）建章立制，嚴把“關口”。按照上級政府關于加強農村“三資”管理工作的要求，結合我鄉實際，建立資產清查制度、臺 賬制度、評估制度、承包租賃出讓制度、經營制度；建立村級財務票據管理制度、結賬報賬制度、民主管理制度、非生產性支出管理制度、債權債務管理制度、集體收益分配制度、責任追究制度；建立資源登記簿制度、公開協商和招標投標制度、承包租賃合同管理制度、集體建設用地收益專項管理等制度，切實做到以制度管人，按制度辦事。

(三)開源節流，管好“袋子”。

一是配合村財鄉管。村里設專職文書，負責日常報賬業務，并做到“四統一”，即統一銀行賬戶管理、統一使用專用票據、統一支出審核把關、統一由鄉農經中心代理記賬，嚴格收支兩條線管理，使我鄉財務管理步入規范化軌道，運行穩定有序。

二是嚴格控制開支。開支50元以下由村委會分管負責人簽字，50至500元由村委會集體研究，500元以上由村民代表會議討論決定。

三是進行精細管理。嚴格執行村民小組財務制度，每個村民小組由村民選舉3名村民代表組成財務審核小組，審核小組對財務支出票據進行審核后，由審核小組和村民小組組長聯合簽字才可報銷；嚴格執行村委會財務制度，由村民選舉5名村民代表組成村財理小組，理財小組對財務票據進行審核后，由理財小組和村委會主任聯合簽字才可報銷。

三、創新監督手段，提升“三資”管理績效

（一）推進民主監督。積極推行“陽光村務入組入戶”工程，通過村務公開平臺，利用公開欄、宣傳手冊等形式，將農村集體“三資”運營情況和各項財務收支，做到按月公開，重大事項按時公開，總體情況年底公開，接受全體村民監督。推行“四議兩公開”制度，對村級重大投資項目、工程建設項目、村級經濟合同簽訂、村級支出、財務公開等涉及農村“三資”工作事項，由村支部調查了解群 眾意見提出事項提議，經村兩委商議、支部大會審議、村民代表大會決議后，將決議情況公開，實施結果公開，并由村民選舉產生的村務監督委員會進行全程監督整改，保障村民享有充分的知情權、參與權、監督權。

（二）強化審核監督。積極配合縣、鄉兩級農村集體資產和財務管理指導部門對我鄉“三資”重大事項的經營、出租、發包、招投標、合同簽訂和各項財務收支票據和資產、資源變動事項的審核，凡是涉及“三資”工作的重大事項，在履行民主決策程序前，報鄉政府審核通過。嚴格執行“聯審制”，每季度實行由村黨總支部書記、村委會主任主持，定期與村民理財小組成員一起進行“現場審核、現場理財、現場結賬”的理財監督模式，嚴格執行領導簽字、村民審核、張榜公布等程序，做到程序明晰、賬款相符，手續清楚。

“三資”管理是農村的一個長期性、基礎性工作，今后我鄉將以跨越式發展為目標，堅持以“服務發展，惠澤三農”的理念統攬“三資”管理工作，堅定信心、開拓創新、破難而上、苦干實干，做大做優做強農村特色產業，加快產業的建設步伐，早日把我鄉建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。

第三篇：2012年和田縣塔瓦庫勒鄉共產黨員公開承諾書

2012年和田縣塔瓦庫勒鄉共產黨員公開承諾書

一、共性承諾：

（一）帶頭學習提高。認真學xxx自治區黨委、市委和旗委的路線方針政策，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質，成為本職工作的行家里手。年內學習不少于100學時，記學習筆記不少于2萬字，撰寫調研文章1篇以上，年內要有一項學習創新成果。注意理論與實踐相結合，除了搞好學習外，積極參加實踐活動，從實踐中總結經驗，不斷提升。

（二）帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。發揚不怕苦不怕累的優良傳統，勇挑重擔；干一行、愛一行、精通一行；精益求精、敢為人先，使黨員先進性充分體現出來。

（三）帶頭服務群眾。主動聯系群眾，及時反映群眾意愿，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。接待來人使用文明禮貌用語，與人談話時，語言表達得體。對基層反映的問題和要求，要堅持“馬上就辦”，不推諉、不扯皮、不刁難；對不合理要求和一時不能辦理的，要做好解釋工作。

（四）帶頭維護穩定。自覺樹立維護和諧穩定意識，主動開展宣傳、教育、引導群眾工作，爭當遵紀守法、促進和諧的好公民。值班室，認真搞好來電、來文的記錄和接受；對陌生人要進行詳細詢問，遇有緊急情況要妥善處置，并迅速向領導和有關部門報告。

（五）帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良習氣、違法違紀行為作斗爭。敬老愛幼，家庭和睦，建立科學、健康、文明的生活方式。遇到人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅時，見義勇為，積極救助。

（六）帶頭樹立良好形象。佩戴工作證上崗。辦公物品能擺放要整齊、有序。工作時間穿西服或職業裝，不穿過于生活化的服裝。同事之間真誠相待，互相關心，互相幫助，互相支持，團結友愛。

（七）帶頭遵紀守法。認真學習黨紀、政紀和國家的法律法規，做到知法、懂法、守法，嚴格遵守各項規章制度，按時上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。上班時間不串崗、玩樂、網上聊天、玩游戲及從事其它與工作無關的事情。

（八）帶頭參加公益活動。積極參加綠化、精華、美化環境的有益活動；自覺愛護花草、樹木和各種公益設施。積極參加環境衛生掃除活動。積極參加全民健身活動，采取多種方式加強體育鍛煉。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2012年3月16日

承諾人：

第四篇：2011年塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉2011年依法行政

工作計劃

為了切實加強法制工作，按照“黨委書記負總現，負責領導履行職責”的要求，特制定塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃。

1、認真貫徹落實中央、自治區黨委和地委、行署、縣委和縣政府關于加強依法行政的各項規定，嚴格落實政策，成立黨委書記為組長的依法行政工作領導小組，對存在的問題進行改正、監督。

2、每個季度進行一次依法行政建設落實情況進行不定期的檢查，并做好記錄，形成文字材料上報縣委機關黨委。

3、與全體機關干部每個季度舉行一次討論會，討論本極度的法制建設工作。

4、加強政治紀律建設，防止頂風違紀。

5、加強對家屬的教育宣傳，讓他們自覺維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

6、對黨員干部進行黨性教育和清政廉潔教育，定期不定期的組織機關人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話。要求做好記錄，撰寫心得體會。

7、制定學習計劃，落實撰寫心得體會和發言提綱。

8、年內開展依法行政培訓活動，活動時間不少于6個

小時，每次領導親自講課，學習后進行考試，組織看電影。

9、一年一次落實領導班子成員工資收入和其它禮物等收入等登記，上報縣又關部門。

10、機關內實行政務公開，并公開實行密切關系到群眾利益的事宜。

11、嚴格執行上級有關通訊設備配備使用的規定。

12、嚴格執行公款接待制度，每月接待情況上報機關黨委。

13、嚴格執行工作用車規定。不得公車私用，如有違紀者上報機關黨委。工作不得弄虛作假，避免虛榮主義。

14、努力克制形式主義和官僚主義，改變工作作風，如發現工作中存在形式主義、官僚主義、瞞上欺下問題，按照政治紀律給予處理。

15、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評活動，并將記錄上報機關黨委。

16、重視來信來訪工作，確定接待信訪天日量年處理信訪務必不少于10天，并上報黨委機關處理意見。

和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2011年3月2日

第五篇：2012年塔瓦庫勒鄉一崗雙責工作總結

2012年塔瓦庫勒鄉一崗雙責工作總結 2012年，塔瓦庫勒鄉鄉黨委認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《自治區廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來塔瓦庫勒鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進塔瓦庫勒鄉完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。

塔瓦庫勒鄉黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、自治區、縣委和縣紀檢委黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉日常工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現在以下方面：

（一）加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識；自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內部監督制約機制。按照《塔瓦庫勒鄉領導班子和領導干部監督管理辦法》的要求，嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務的規定，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內監督、組織監督和群眾監督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的干部隊伍。一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，全方位驅動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制運行情況的監控，鄉黨委堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標執行情況進行檢查，保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上，積極開展“黨風廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進一步增強了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結合《規定》的出臺，我們又組織全鄉干部進行了廉政建設知識考試，積極參加縣紀檢委組織的《規定知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措，以開展“顧大局、講程序、守紀律”活動為契機，不斷促進執法的規范和服務的優化，主動加強對站所的服務和聯系，認真組織開展向農牧民述職述廉活動，大力促進公平、公正、規范執法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉的良好執法形象得到了廣大農牧民和社會各界的一致肯定。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會

2012年10月29日