第一篇：信息(王瑞華)述職報告

盡職盡責 盡心盡力

各位領導各位同事: 大家好!每一個人，都有屬于自己的一份事業，每一個人，都有屬于自己的職場座右銘，我的職場座右銘就是：盡職、盡責、盡心、盡力。2011年8月28進入億眾集團，轉瞬間在這工作已經快3年了，在此之間，在公司進步的同時我個人也得到了提高，首先很感謝公司給我一個展現自我的舞臺，在億眾的這段時間我學會了很多！

剛進億眾，對周圍的人員以及環境都不是很熟悉。幸虧領導和同事的親切關懷以及幫助，使我慢慢適應了周圍的一切，在工作上也使我得到了提高。

從一開始接觸信息員這個崗位，并沒有了解這個崗位的工作性質，對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密。

針對以上的問題。我在平常工作加以改進，工作總結如下：

一、能根據庫存及訂單狀態能及時修改本月VEI變更單生成。

二、如有本部資源稀少能及時跟銷售經理溝通轉變車型及顏色。

三、能根據庫存及無資源訂單完成月初本部第一批訂車。

四、及時查看VEI資源狀態、密切跟蹤物流及時到店以便銷售顧問交車讓客戶滿意。－－王瑞華的述職報告

五、商品車到店VEI入庫、合格證整理、庫存更新（庫存更新后打印給庫管及方便銷售顧問售車時能及時了解到庫存所有資源）。

六、完成每天銷售車輛信息統計（客服回訪表、保險統計、日報和庫存更新）等。

七、能根據庫存數量和銷售季節預測本部的下3個月的終端預測及要貨終端計劃。

八、能合理最大化運用VEI返利現金，盡量減少公司打車款。

九、能和財務溝通資金狀態（如：財務資金+VEI返利現金+融資額度）來反饋本部的本月的回款計劃。

十、如有經銷商換車能及時完成VEI經銷商買賣。

十一、刷新VEI查看銷售公函打印留檔，本部的月度視頻會議和視頻培訓能第一時間打印讓各個相關人員簽字，并在會議開始當天提前半個小時打開會議設備通知各個部門相關人員參加。

十二、每月公函、交車信息留檔、銷售月績統計。

十三、能配合信貸、庫管、財務、銷售及各個部門工作。

隨著公司的發展，我感到了自身的壓力，我想只有自身的不斷的提高，才能適應公司的進步。在信息員這個崗位上，最主要的是“信息”二字。我只有提高服務意識，加強技能，才能更好的為銷售部工作，同時我也在加強對汽車銷售方面的有關知識的學習，不斷的自我提高！希望在新的2014年里能更好的為公司奉獻自己的一份微薄之力！總結這幾年，我在這個崗位的工作，盡心盡力，做到三投入，時間投入，感情投入，智力投入。我的這些努力與投入也得到了豐厚的回報。我追求的目標是，沒有最好，只有更好。正因為如此，我才覺得自己的工作雖然是盡心，盡力，盡職，盡責，但并不是每一項工作都做得到盡善盡美，總是留有一些遺憾，或者說留有某些不足，這也是我需要不斷努力的地方。懇請各位領導對我的報告進行評議、對我的工作進行指導，我愿意借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導各位同事表示誠摯的謝意！我將一如既往的努力工作，以此來回報關心我的集體和關懷我的每一個人！

第二篇：黃瑞華鎮長述職報告

個 人 述 職 報 告

黃 瑞 華 2006年2月8日

自2002年換屆以來，本人先后擔任南雅鎮黨委副書記、人大主席職務，并于2003年10月開始主持政府工作，擔任南雅鎮鎮長。任職期間，始終堅持以“三個代表”和鄧小平理論為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，樹立和落實科學發展觀，認真履行職責，在市委、市政府和鎮黨委的領導下，團結和帶領廣大干群，開拓創新，拼搏進取，推進南雅經濟社會全面進步，取得了較為顯著的發展業績。

現將任職期間的主要工作述職如下：

一、強化發展，壯大經濟實力

主持南雅政府工作以來，始終堅持“發展才是硬道理”，狠抓經濟增實力，堅持從實際出發，開拓創新，攻堅克難，扎實地開展創業競賽活動，加快推進經濟發展。三年來，全鎮經濟呈現持續上揚的良好勢頭，財政運行正常穩健，確保了各項事業的有序推進，在全市創業競賽綜合考評中，兩年均位居全市前列。

2005年全鎮完成工農業總產值49520萬元，農業總產值25533萬元；工業總產值23987萬元，其中規模工業總值16965萬元，三年內年均增長80%左右，比2003年凈增1億多。完成國地稅入803萬元，比2002年增加了502萬元。農民人均純收入達到4806元，比2002年增加了1104元。

1.1、突出發展工業經濟，全力推進工業化進程。三年來，始終堅持突出工業突破工業，充分發揮和利用南雅資源、區位、交通等優勢，制定有力措施，積極引進工業企業項目，大力發展工業經濟。（1）破解企業用地難的問題。采用個人征地、企業征地、政府征地等多元征用儲備方式，積極開發企業用地，規劃建設房村五里牌、新建、新村、下埔地四個工業平臺。至目前，已經從農民手中征用土地600畝，儲備企業用地，有效的破解了長期制約南雅企業發展的“瓶頸”問題，為工業經濟發展壯大奠定堅實基礎；

（2）注重選商引資。在招商引資過程中限制與鼓勵并重，從效益、環保以及財稅貢獻等方面綜合考慮，引進和重點扶持具有產業拉動作用的項目，提高了產業集聚度和綜合效益。我鎮食品加工、竹木加工和彩印紙業包裝三大主導產業已經形成，其中食品加工和竹木加工兩大產業已成規模工業集群。（3）推行和落實優惠政策。創造性地推行“稅收返還”機制，與企業、企業落戶村實行利益分享，實現引資與投資的積極性共同提高。三年來，共引進工業企業項目38個，其中上千萬元項目就達到13個，總引資額4.9億元；（4）健全機構，加大力度。成立企業發展領導小組，加強領導，全力抓好發展企業工作。組建了企業發展服務中心，從項目意向洽談到投入生產提供全程優質高效服務，幫助企業發展。成立企業用地專項小組，重點做好企業用地預征、開發與規劃工作，并為企業選址、規劃提供服務。

2、以增加農民收入為主線，夯實農業經濟基礎。一是堅持“兩抓”增效益。即：山上抓管理——大力實施科技興農，加快筍竹、2.茶果、用材林等示范基地建設，引進和推廣新技術、新品種，發揮農村工作服務站的功能，對農民進行技術培訓和現場指導，提高科學種植和管護水平，保證農林產品產量、質量雙增加；山下抓加工——依托我鎮一批龍頭加工企業，如新葉食品、柏物產、新瑞食品、弘光席業、吉斯達克科技竹木以及東亞通商茶廠等企業，對農副產品進行精深加工，實現資源就地增值，拉動產業發展，促進農民增收。二是抗災自救保豐收。2005年我鎮遭受“颮線”、“6.19洪災”的嚴重襲擊，農業損失尤為嚴重。在災后，積極組織專業技術人員奔赴受災村（場）指導和幫助村民抗災自救，進行及時排澇和災后病蟲害防治，并發放良種組織搶播補種，最大程度的降低受災損失，確保農戶恢復正常生產。三是轉移勞力促增收。建立健全全鎮勞動力資源數據庫，組織舉辦各類培訓班進行技能培訓，提高農民外出務工的就業能力，有序組織勞動力輸出。同時，利用鎮文技校和鄉土人才培訓基地，同我鎮落戶企業開展“訂單”培訓，為企業輸入適用人力資源，增加就業容量，進一步拓寬增收渠道。四是加強農業基礎設施建設。進一步加大了資金投入，興修農業水利，改善農業發展的基礎條件。并投入354萬元，實施完成了5600畝低產農田改造，進一步提高農業效益。

二、堅持為民，積極興辦實事。

“為官一任，造福一方”。任職期間，我始終堅持以民為本，從群眾利益出發，把實事辦實，把好事辦好。在任副職期間，就具體負責組織了南雅至大康柏油路建設、南雅集鎮取飲地下水工程、萬畝旱片改造及防洪堤建設等工程。擔任鎮長職務后，在鎮財政困

3.難、歷史負債多的情況下，多方努力籌措資金，不斷完善基礎設施建設，積極興辦實事工程。（1）農村公路硬化。共投入資金2100萬元，高質量的實施并完成梅村至義安、房村至仁墩、小康至大康、集瑞至杉溪等9條鎮公路水泥路面硬化工程，總里程36公里，813線小康至皇康三級公路水泥路面硬化，全長10.3公里。（2）集鎮大街改造。投入資金189萬元，實施并完成了集鎮大街2公里路面改造，進一步美化鎮容鎮貌，優化人居環境。（3）飲水改造工程。共投入資金233萬元，完成了房村、集瑞、梅村等11個村的飲水改造工程，解決廣大群眾飲水困難，保證健康飲水。（4）投入資金180萬元完成伊村、葉康、梅村等村小學危房改造，完善農村教育基礎設施。（5）投入資金80萬元，完成江濱防洪堤的綠化、邊坡加固工程。（6）積極爭取浦南高速公路南雅互通大橋和11萬伏電站開工建設，有效解決了阻礙經濟發展的瓶頸問題。

三、攻堅克難，突破重點工作

在工作中，善于從全局把握重點，迎難而上，積極面對，有針對性的探索解決途徑，創新工作舉措，集中精力進行突破，推動重點工作順利開展并取得實效。

1、計生工作。人口與計生工作是一項基本國策，也是當前農村工作的一大難點。2003年我鎮計生工作曾被市政府通報批評，為扭轉這一 工作局面。2004年初，進一步加強計生工作的領導，增加投入，并選調一批年青精干的人員充實計生工作隊伍，建立績效工資的管理機制，強化責任目標，加大工作力度，切實抓好計生工作，取得突破性的明顯成效。2004、2005年在全市評比中，各項指標名

4.列前茅，受到上級的好評。

2、集體林權改革。認真按照上級的部署和要求，精心組織，責任落實，扎實工作，積極穩妥的推進林權制改革，并于2005年7月組織鎮村干部及林業站工作人員近200人進行了全力攻堅掃尾工作，較好的完成了集體林權制度改革任務，自查驗收中全鎮23個村（場）全部合格，進一步明晰了產權，落實“四權”，還林于民還利于民，充分調動廣大林農的積極性，有效激活農村林業經濟細胞。截止目前，全鎮未出現一起因林改產生的上訪事件。

3、高速公路征遷。高速公路建設對我鎮及全市的發展都具有深遠而重大的意義。因此，征遷工作成為2005年全鎮工作的一大重點。為確保按時保質的完成這項工作，專門成立了征遷辦，配備專用車輛和辦公場所，抽調10名干部職工進行專職工作，深入廣泛的宣傳，認真勘測，組織拆遷，落實賠償。本人也多次到現場進行協調，與征遷戶進行溝通，主動摸排并積極妥善的處理征遷中出現的矛盾，既維護征遷戶的合法利益，也為高速建設順利“清場”。全鎮除葡萄地50畝未清場外，征遷工作已基本完成，賠償金全部落實到戶，施工隊順利進駐施工。

四、確保穩定，促進社會和諧

南雅鎮毗鄰順昌縣高陽鄉、延平區大橫鎮，為建甌、順昌、延平三界結合部，地理位置特殊，加之地廣人眾，社情復雜，尤其隨著林權改革，高速征遷工作的深入開展，一些利益沖突導致了許多矛盾糾紛的涌現。面對這些問題，本人高度重視而不回避，采取積極有效的措施認真解決。（1）主動接訪，積極面對。努力做好群眾

5.來信來訪工作，及時解決當前存在的問題，有效地防止了矛盾的激化和事態的擴大；（2）掌握動態，積極排查。依托“分片指導，整合資源，整體推進”的農村工作新機制，形成鎮、片、村三級聯動共管的工作格局，由片區工作指導組向各村信息員收集信息，摸排苗頭性矛盾糾紛，并及時向鎮黨委、政府反饋，做到早發現、早介入、早化解，達到有效息訪的效果。（3）關口前移，積極化解。由接待上訪轉變為經常性“下訪”，有針對性的深入基層進行現場辦公，解決存在的突出問題，努力把矛盾化解在基層，積極預防群體性事件的發生。三年來，本人每年親自排查矛盾糾紛達到幾十件，掌握了工作的主動權，使許多不穩定因素得到妥善的化解，確保了穩定大局，促進社會安定和諧。2004年全鎮首次實現零上訪；2005年由于林權改革和高速征遷工作，雖然發生了少許群眾上訪事件，但都得到了妥善的解決，沒有造成影響社會穩定的不良因素。

五、勤政廉政，加強自身建設

三年來，本人一直本著對黨和人民高度負責的態度，認真履行職責，作風踏實，苦干實干，為南雅發展事業盡心盡力。同時，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴以律己，廉潔奉公，沒有利用鎮長的財務審批權力，搞超標的招待活動或為自己謀取特殊待遇；遵守《南雅鎮機關用車制度》，沒有公車私用的行為；自覺規范八小時之外的行為，從不出入歌舞廳等娛樂場所和進行賭博等違法活動；在經濟大幅增長的情況下，把增加的收入都用在公益事業上，除了確保每月10日準時發放工資外，不曾羅列名目為干部職工發放錢物，一切待遇均保持往年正常水平，2004年全市經濟工作會議上獲

6.得的10萬元獎勵金也都全部用于公益事業；在我鎮眾多的工程建設招投標中，沒有為任何一個施工單位打一個招呼、寫一張條子、收一分票子。

自我剖析，本人在這三年多的任職期間，能夠順應發展形勢，搶抓機遇，把握全局，用開拓的精神和創新的意識，克服各種困難，創造性地開展工作，并取得明顯的成效。南雅各項事業全面進步，經濟社會呈現出健康持續發展的良好態勢。在肯定成績的同時，也清醒的看到許多不足。首先，目前取得的這些成績距上級和群眾的期望尚有不小的差距；其次，個人自身也存在一些缺點：（1）由于性急直率，批評同志時顯得過于嚴厲，給人一種態度較生硬的感覺；（2）領導藝術尚有不足，方式方法有時不夠恰當，不夠策略，讓人一時難以接受；（3）學習上不夠深入，有急用、實用思想，對政治理論鉆研不深不透，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。這些不足將在今后的工作中努力加以改進，以提高自身素質，更好地為黨和人民服務。

7.

第三篇：五年級數學工作總結(王瑞華)

五年級數學工作總結

一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

下面是本人的教學經驗及教訓。

1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。

5、“進無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

第四篇：王福瑞述職報告1

啟 航 輔 導 班 述職報告

王福瑞

2012年8月5號

暑假開始了，坐著七月二號的火車來到汝南縣啟航夏令營輔導班，從事我的第一份工作——老師。

記得以前別人問我的理想是什么的時候，我總會下意識的回答說要當老師，好像心里很久很久以前就一直存在這樣的信念，覺得自己就是喜歡老師，想當老師，從不曾動搖過。這一次朝著我的夢想走進了一步，心情那是相當的激動。

來到這里的前幾天是招生，我們要挨家挨戶的去介紹輔導班的情況，為了讓更多的家長和學生對啟航夏令營有個深入的認識和了解，我們必須具有很大的耐心和足夠的親和力。說實話我在人際交往方面不是很擅長，剛開始挺吃力的，第一天我和我的同伴一個學生也沒招到，心里很失落。只是現實不允許一直消沉下去，我們只能是越挫越勇，再接再勵。后來漸漸的情況好了很多，感覺自己說話越來越順了，和陌生人打交道再也不會臉紅不敢說話了，心里那個興奮啊，還有別人的認可讓我感覺自己真的成長了不少。

七月六號輔導班正式開課，真正的教學體驗由此開始。面對一張張充滿好奇的臉孔，心里特別激動，心里暗暗告訴自己一定要用滿腔熱血去對待工作，滿腔熱情去對待學生，讓這一切都變得與眾不同。

我帶的是小學英語課程，小孩子年齡都小，特別是一二年級的小朋友，上課注意力根本無法集中，所以我必須擺脫陳舊的教學方式，想盡辦法引起孩子的興趣，在游戲中學習，在平常生活中讓他們體驗到一種英語氛圍，盡最大的可能讓英語融入到生活的點點滴滴里。

最讓我感到苦惱的是我帶的四年級的學生，現在想想真的是對他們又愛又恨啊。作為班主任必須對每個學生都有充分的了解，孩子的天性肯定都是天真可愛的，只是每個學生或多或少都會有這樣或那樣的缺點。可能是農村在孩子的思想教育問題上不是很重視，一部分孩子有說臟活的習慣，你說他的時候他也能意識到自己做錯了，就是很難完全改正。習慣確實不是一下子就能改變的，我發現常常鼓勵他們表揚他們倒是一個挺不錯的方法。還有些學生一切以自我為中心，不懂得體諒別人，也沒有和別人分享的習慣。對于這樣的學生要循循漸進的開導他們，讓他們知道大家一起快樂才是真的快樂。也許是孩子還小，常常有打架的事發生，有些原因真的讓我哭笑不得，走路碰了一下，上課的時候占的位多了。總之，在我們眼中芝麻蒜皮的小事在他們看來都是天大的事了。我讓他們寫寬容的含義，有個女生說得特別好“退一步海闊天空，忍一時風平浪靜”。在這個世界上哪有那么多矛盾沖突，只要我們懂得忍讓沒什么大不了的事。在學校舉行的感恩活動中，很多學生和家長都哭了，那個時候看著那么多被感動的學生心里真是無比的欣慰。雖然有時候學生很淘氣，我也會生氣，可我知道學生還是愛老師的，他們也根本沒什么惡意。所以總體上來說，孩子還是很聽話的。好吧，我承認我愛他們天真可愛的笑臉，我愛這個讓我時時感到無比溫暖的大家庭。

輔導班快要結束了，心里有滿滿的不舍。回頭想一下我這一個多月的生活，酸甜苦辣都有。從一個大學生過渡成一個老師，不管是教學還是和學生的交流上，都沒有經驗，只有在實踐中一邊學習一邊積累。可能有很多地方我做的還不夠好，對學生的關心可能還不夠多，很多時候也會生氣發脾氣，沒有用十分的耐心去幫助他們改正錯誤，孩子們，別生老師的氣，以后老師會完善自己，爭取做得更好的。

這就是我的第一份工作，在工作中我學到了萬事都不容易。做老師不容易，想做一個面面俱到，備受學生喜歡和愛戴的老師更不容易。我還有很多東西需要學習，性格還需要多加磨練，加油吧。

明天又是新的一天，把它看成新生命的開始，懷著十二分的熱情去面對生活吧。

第五篇：郭瑞述職報告

工作總結

郭瑞 2014年4月2日

工作總結

時光如梭，進入公司至今，已將近兩個月的時間，作為一名公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環境，快速轉換角色。現將這段時間的工作和學習情況匯報如下：

一、新的崗位，新的挑戰

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，我將在以后的工作中不斷地鍛煉自己、提高自己、塑造自己。讓自己適應工作中的知識技能，增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

二、規范自己的言行，做合格的員工股

在項目部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理化意見也要及時的反饋給領導，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責。

三、實習期間的主要工作：

實習期間，最初在迎賓街項目部工作，主要在副總劉新及項目副經理鞏文瑞的領導下工作，詳細了解凱德世家廣場三期項目（金寶街項目）的建設情況及規劃設計方案，并配合馬俊飛工程師參與了國金中心室外綠化道路標高及平面位置尺寸的實測。2月21日本人來到

了金寶街項目部，在項目副經理鞏文瑞的領導下，對金寶街項目場地及毗鄰建筑物、構筑物的平面位置和場地標高進行現場實測，落實項目施工現場及毗鄰區域內的地下管線狀況（如排水走向），地上管線（如毗鄰高壓線、網線的狀況），并繪制了現場實測平面圖。初步確定了施工現場圍擋、大門的位置，確定施工臨時用水水源、電源的位置及電纜線的總長度。配合地勘單位完成了項目場地東側13個孔位的勘探工作。

四、加強學習、提高現場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵，從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在“三控兩管”上，做到有計劃、有跟蹤、有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其

合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

五、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師

作為項目部的一名土建工程師，我的理解是：沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

六、工作心得

通過兩個月的實習，本人不僅進一步了解了公司，而且逐漸融入項目部團隊中，成為項目部的一員。我對公司的前景充滿信心，愿為公司將來的發展奉獻自己，立足現實信心滿懷，展望未來任重道遠，但在今后的工作中，我將不斷的加強學習，逐步提高自己，爭取為公司發展做出更大貢獻。

感謝公司給我這次寶貴實習的機會，我希望今后能夠成為公司的一名優秀員工，我申請轉正，請公司考察。

述職人：郭 瑞

2014年4月2日