第一篇：安華述職報告

年終總結

各位領導、同事：

時光荏苒，2011年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千！在這一年的工作中我得到領導的親切關懷和同事們的無私幫助，使我深深的熱愛著這個團結、戰斗和有生氣的集體，更珍惜和熱衷于我所從事的這份工作

一、市場主要工作

1、營銷方面

在穩定老用戶，快速發展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績。務川運營中心全體員工盡心盡力工作，發揚艱苦創業精神，在分公司領導下，在激烈的市場競爭中開拓前進。，務川縣現已覆蓋的小區有3個，總端口數為576，積極與當地的移動公司市場部密切配合，現已裝用戶251戶，端口利用率達到43.57%

2、宣傳方面

采取多種形式宣傳鐵通各項業務，擴大鐵通在務川的影響力和知名度。下半年舉行戶外宣傳活動共計30次，粘貼海報60多張，發放宣傳單1000多份（主要是集中在已覆蓋的各個小區）。

3、發展大客戶

加強與當地移動公司各部門之間的溝通和協調，下半年完成務川洪渡河漂流公司專線接入，將煤礦企業從免費（試用）客戶轉為收費客戶，便完善相關協議的簽定。全業務客戶完成零的突破，現已發展兩家（務川縣宜居假日酒店，務川縣城建指揮部）。還有一家酒店正在洽談中。

二、運維方面主要工作

1、按時完成家客的裝機及維護。按時完成集客的故障處理。

2、配合當地移動公司完成楠木基站G08A設備的安裝，開通洪渡漂流公司的專線。

3、根據公司的要求完成基站的清查工作，此項工作完成使我們對基站設備有了初步的了解。

4、安裝宜居假日酒店和城建指揮部ONU設備，IMS設備，完成用戶端網線和電話線的布放。協調物管，指導施工隊完成光纜的布放。

5、填報相關報表及完成EOMS工單的相關內容。特別是家客和集客專線的填報，使我們對每條專線的路由有比較清晰的認識，為提高代維護質量打下良好的基礎。

6、建議當地移動公司將文化館由光纖收發器加交換機的上網方式改為PON的方式，宜居假日酒店IMS設備由DHCP方式改為固定IP方式，從而提高設備、網絡的穩定性，提升客戶感知度，均被當地移動公司采納。

7、完成代維護小區的巡檢及故障的判斷和處理。各項工作也得到當地移動公司的肯定，每個月的評分都是95分。

三、自身建設

把運營中心的思想建設和業務建設作為基礎性工作。加強內部管理，嚴格執行各項規章制度；組織部門員工學習業務知識、強化培訓，以此提高業務水平、提升服務質量，培養成為合格的代維人員。

四、存在的不足

本部門在上半年取得一定成績的同時，也有許多不足之處。如：

1、針對電信的拆反工作，我們沒有較強的市場敏銳性以及完善的應對措施。

2、市場開拓盡管受諸因素制約，難度較大，但我們有時還是停留在原始的營銷方式中，沒有多位思考營銷手段。

3、員工的業務素質，認識和處理問題的能力不強，有待進一步增強。

五、工作計劃

1、首先增強市場競爭意識，堅持每月至少一次的業務培訓，增強團隊精神，用優良的服務質量、服務態度穩定和鞏固來之不易的市場成果。

2、在營銷方面多位思考一下，充分發揮移動公司的營銷網絡和營銷手段，爭取縣移動公司在營銷方面有更多的支持。

從運維走向市場，經過半年學習鍛煉，市場工作讓我學到了很多東西，磨練了我的意志，堅定了我的信念。領導給了我很多幫助，同事也給了我很多促進。我的工作方法還有待改進，我的業績不夠顯著，對此感到內疚?？偟膩碚f我對工作是積極努力的，也有著與同事合作的團隊精神，個人業務也算熟練，有一定吃苦精神，但我的業務學習還遠遠不夠，以后還要多多加強。

隨著小區覆蓋區域的擴大，代維的內容也會越來越多。可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。我相信公司的明天一定是燦爛輝煌的。在明年的工作中我將加倍努力，為公司多創造效益，爭取更多用戶。

務川運營中心

2011-12-181、什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點

個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:

(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;

二是表述方式不同。

總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。

三是寫作重點不同。

個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;

根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3.述職報告寫作要求

寫好述職報告要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情-色彩。

(5)態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

第二篇：安麗華2007述職報告111

述 職 報 告

旗委機關事務管理局局長 安麗華

（2007年12月28日）

按照組織分工，我負責旗委機關財務工作，參與旗委機關事務管理工作。今年以來，我立足本職，積極發揮職能，所承擔的財務工作在辦公室領導班子的領導下，基本做到了管理嚴格、規范有序、保障有力。現將個人一年來的思想、工作和學習情況報告如下:

一、加強學習，不斷提高自身素質。

始終將學習作為加強自身建設的重要途徑，堅持抓住點滴時間加強學習。一方面，積極加強政治理論學習，武裝頭腦和指導工作實踐。今年以來，我通過集中學習和自學相結合的方式，進一步加強了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論學習，特別是十七大召開以后，我集中精力對黨的十七大精神進行了深入學習，力求領會和把握精神實質。通過加強政治理論學習，進

1一步提升了自身理論素質和政治覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了用科學的理論解決實際問題的能力。另一方面，為適應履行機關事務管理職責需要和會計專業性和技術性日趨復雜的新形勢需要，堅持向書本學，向群眾學，向實踐學，到“深水區”“補氧”，到工作一線“充血”，全面加強機關事務管理和財會業務學習，自身職業技能和專業勝任能力得到了進一步增強。

二、強化財務管理，不斷提高財務工作質量

按照財務規范化要求，我堅持做好報賬工作，認真執行財務人員工作準則，堅持部門經費包干制和一支筆審批制，嚴格控制公用經費支出，不辦理無預算、超預算的支出。認真遵守國家規定的各種財務制度和費用開支制度，對于違反財會制度，不按預算開支或手續、憑證不實、不符合有關財政、財務規定的開支，堅決不予報銷。同時，注重勤儉節約，講求支出的經濟效果，既保證完成行政任務的資金需要，又合理節約使用資金，提高資金使用效率，保證了旗委機關運轉順暢。

在做好旗委機關財務工作的同時，我還積極參與了辦公室機關事務管理和大型會議及接待工作，并較好完

成了各項工作任務。

三、廉潔自律，維護團結統一

一是清正廉潔，自覺遵守廉政規定。嚴格遵守廉政規定，堅持廉潔奉公，不拿原則作交易，不用職權謀私利，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在生活上能從嚴要求自己，注意約束“八小時以外”的行為，凈化自己的“生活圈”、“社交圈”，在社會上樹立了良好形象。

二是服從大局，堅決維護團結統一。在辦公室班子內部，自覺維護和堅持好民主集中制，主動當好助手，積極建言獻策，堅決執行辦公室決策部署，統一步調，協調配合，盡職不越位，盡心又補臺。同時，在工作中，積極團結辦公室其他同志，尊重基層，尊重群眾，贏得了干部群眾的理解和支持。

三是求真務實，堅持良好工作作風。始終把務實作為履行職務的第一要求，不尚空談，提倡深入實際、真抓實干。工作中，特別是任盟政協委員、旗委機關事務管理局局長以來，堅持主動深入實際，深入社會各個階

層，認真開展調查研究，了解社情民意，及時發現問題、提出問題，深入思考問題、研究解決問題。

一年來，本職工作雖然取得了一定成效，但仍存在學習不夠深入，實踐不夠全面等不足。在今后的工作中將繼續努力做到：堅定理想信念，做個有信仰的人；刻苦學習，做個有能力的人；開拓進取，做個有所作為的人；廉潔自律，做個清清白白的人。

第三篇：安麗華2005述職報告111

述 職 報 告

旗委辦公室副主任科員 安麗華

我于2005年1月任旗委辦公室副主任科員，按照組織分工，我負責旗委機關財務工作?，F將一年來的思想、工作和學習情況報告如下:

一、加強學習，不斷提高自身素質。

作為一名黨外干部，我十分注重加強理論和業務學習，對黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神進行了系統的學習。通過學習，豐富了自己的理論知識，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了用科學的理論解決實際問題的能力。同時，認真學習《財會法》、《會計學原理》等業務書籍，進一步提高了自己的業務能力。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，會計專業性和技術性日趨復雜，對會計人員應具備的職業技能要求也越來越高，會計人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計 1

職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規，不斷學習提高會計職業技能。既要學習相關的法律法規。又要學習會計專業理論、新制度新準則，還要學習會計職業道德規范，只有通過不斷學習，全面學習，才能提高會計職業技能和專業勝任能力，才能使自己懂得什么是對、什么是錯，什么可以做、什么不可以做，什么必須提倡、什么要堅決反對，從心理上對會計職業道德有整體的認識

二、強化財務管理，不斷提高財務工作質量

按照財務規范化要求，我堅持做好報賬工作，認真執行財務人員工作準則，堅持部門經費包干制和一支筆審批制，嚴格控制公用經費支出，不辦理無預算、超預算的支出。同時，認真遵守國家規定的各種財務制度和費用開支制度，對于違反財會制度，不按預算開支或手續、憑證不實、不符合有關財政、財務規定的的開支，不予報銷。注重勤儉節約，講求支出的經濟效果，既要保證完成行政任務的資金需要，又要合理節約使用資金，提高資金使用效率，保證了旗委機關運轉順暢。

三、廉潔自律，維護團結統一

一是嚴守紀律，廉潔自律。自覺遵守黨的紀律，遵守廉政規定，堅持廉潔奉公，不為利所縛，不為權所動，樹立正確的世界觀、人生現、價值觀。做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，堂堂正正做人，踏踏實實干事，保持良好形象。

二是尊重領導，團結同事。堅持團結同志，自覺服從大局。不論是與領導或同事，還是與基層同志，我努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，團結同志，尊重他人，表里如一，不搞親疏，本著對事業、對工作、對同志、對團結高度負責的態度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好。

三是求真務實，率先垂范。一年來，努力改進工作作風，提倡求真務實，克服急躁冒進；主動深入實際、深入一線，認真調查研究，下基層、聽呼聲、辦實事、解難題，不搞主觀主義，把工作熱情與科學方法有機地結合起來。始終保持艱苦奮斗的政治本色，吃苦在前、享受在后，聚精會神地干工作，一心一意謀發展，克服松松垮垮、安于現狀的錯誤傾向，把心思用在事業上，把精力投入工作中。

一年來，雖然有所收獲，有所發展，有所教育，但仍存在學習不夠深入，實踐不夠全面，作風不夠扎實等不足。在今后的工作中做到：堅定理想信念，做個有信仰的人；刻苦學習，做個有能力的人；開拓進取，做個有所作為的人；廉潔自律，做個清清白白的人。

第四篇：述職報告安

述職報告

2008年，在分局領導的科學領導下，**分局培訓中心積極開展各類培訓，做為培訓中心的副主任，現將述職匯報如下：

一、思想和學習方面

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，深入貫徹科學發展觀，積極參加場黨政組織的政治活動，能針對培訓中心的工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

二、業務方面

2008年年初的培訓計劃是組織各類培訓人數達266人次。為圓滿完成培訓任務，我在分局領導的指導下，精心組織各類培訓，為分局正常的生產經營提供強有力的保證。全年共培訓員工233人次，其中電焊培訓60人次、特種作業人員培訓81人次、新分大中專畢業生60人次、特種設備人員33人次。5月12日汶川發生八級地震，身在都江堰的水電十局受到極大的損失，培訓中心的培訓場地也在地震中受損不能投入使用。培訓中心所有人員在分局的領導下，積極

參加抗震救災工作，統計受災房屋及人員情況，發放受災救濟糧等，為分局抗震救災的勝利奠定基礎。

培訓中心2008年的培訓計劃是266人次，實際培訓人數為233人次，主要原因是5.12地震，使得培訓中心二三個月沒有培訓場地，致使培訓計劃不能如實完成。另外，各二級單位今年的生產任務緊張，不能及時安排人員回培訓參加職業技能鑒定，致使職業技能鑒定無法開展。

三、廉潔自律方面

嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。在2008年中，按照黨員、領導干部廉潔從政手冊要求，自覺貫徹落實黨內監督條例。

四、存在的問題和今后努力方向

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司創建和諧單位，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。2008年以即將過去，新的一年即將到來，2009年，培訓中心將在做好特種人員培訓、新分學生入廠教育等培訓的基礎上，積極開展職業技能鑒定培訓，使分局作業人員的素質提高一個新的臺階。2009年培訓中心計劃培訓345人次。培訓中心將在分局的正確領導下，一如既往的開展員工培訓，努力拓展培訓資源，為分局的發展做出自己的貢獻。

第五篇：2016年述職報告(華)

中層管理人員述職報告

××××××××有限公司總經理工作部主任 ××

2016年，在公司的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實2016工作會議精神，始終堅持價值思維和效益導向，嚴格按照公司工作部署開展工作。充分發揮辦公室綜合協調的作用，配合各部門開展和完成工作，求真務實、顧全大局，帶領部門員工圓滿完成各項工作任務。

一、2016年主要工作業績

（一）管理提升取得實效

結合公司提出的“管理提升年”，狠抓管理，加大培訓學習力度，深入落實業績考核，充分調動部門員工工作積極性。一是進一步規范合同管理，有效規避法律風險。堅持依法從嚴治企，保證合同審核質量和效率，對合同相關手續如招標資料、營業執照、法定代表人授權委托書以及合同簽訂日期等嚴格把控，有效規避法律風險。年初合同管理系統正式上線運行，促使公司合同管理進一步規范。2016年，共審核合同169份，切實做到合同的嚴謹審核、嚴格簽訂、及時歸檔，沒有出現任何法律糾紛。二是抓好信訪維穩、保密工作。強化信訪和不穩定因素排查，嚴格執行××××有關信訪管理制度，堅持嚴密盯防，制定防范措施；培養灌輸部門人員保密意識，提高思想覺悟及政治敏感性，做好保密工作。本未發生上訪及泄密等

－1－ 事件。三是嚴格按照集團公司、××××公文處理規定及要求，進一步加強對發文辦理、收文辦理、公文流轉、印章使用等的過程控制，并經常結合實際，狠抓文字材料的培訓，有效提高公文處理質量和效率，2016年，收處公文1243個，發文158個，“公文三率”均達到100%。在××××系統各企業2016公文考評中排名前列。公司各項工作成績及時通過政務信息系統上報××××，未發生漏報、遲報、瞞報。四是繼續做好制度建設工作，根據新形勢、新要求，組織各部門對已有制度進行修訂、補充和完善，強化規章制度的法律審核把關，著力加強制度的執行和宣貫，2016年共新發、修訂制度18項。五是加強公司信息化建設，著重在規范化、信息化管理上下功夫，實現了合同管理系統、移動辦公系統上線運行及計劃與統計軟件正版化，進一步規范管理程序，提升管理效率。六是狠抓搶發電量工作，以對標分析為抓手深入實施趕超計劃，強化電量指標的區域對標、歷年同期及環比分析，加強缺陷分析，并及時制定措施解決。七是嚴控費用支出。嚴格控制辦公費及業務招待費，合理安排、控制支出；嚴格控制公務車輛費用支出，強化車輛日常費用支出管理，統一安裝行車記錄儀，加強管控，統一使用加油卡，有效降低油耗。按月進行車輛行駛里程、油耗、維修保養等費用支出統計分析，實行單車核算。對照行駛路線、出車次數，詳細核實通行費、加油費，確保各項費用支出的合理性。八是高效快速完成了公司營業執照“三證合一”－2－

及注冊資本金、章程、營業執照變更等系列工作。九是強化重點工作督查督辦。對公司重點工作（設備治理、工程基建及前期發展）進展情況按周、日逐項督辦，按時上報，并將工作完成情況與年底績效考核掛鉤。

（二）加強協調配合，全力助推應縣一期工程開工建設 圍繞公司“應縣一期工程”重點工作，提前謀劃，有序推進，一是緊盯應縣工程檔案，根據應縣一期工程進度，不定期深入現場，及時收集設備資料，隨時抽查施工、監理、集電線路、吊裝等單位資料，指出不足并限期整改；積極配合質量監督等迎檢工作，根據專家意見對資料進行整改，確保工程檔案規范管理。二是合理安排應縣工程投資及資金計劃，積極協調上級單位，按時將資本金撥付到位。協助工程部對執行概算編制情況進行把關，全年投資計劃圓滿完成。三是根據工程需要，及時完成應縣風場網絡布線及辦公、生活用品采購等相關工作。四是為確保應縣工程工作順利開展，積極協調，預留工程專用車，優先保證工程用車。

（三）認真開展安全隱患預防排查，安全風險可控在控 一是加強辦公區安全管理，做好防火、防盜等安全基礎管理工作，堅持每日下班前檢查關閉所有電源，排查所有安全隱患。堅持定期對辦公區內各種設施及設備進行檢查維護，確保安全風險可控在控。二是狠抓公務車安全管理，嚴格按照公司《公務車輛管理辦法》要求執行到位，落實每日車輛三檢，有

－3－ 效確保行車安全。全年未發生一般及以上人身和交通安全事故。三是督促并協同作業承攬方做好公司勞務外包人員月度安全教育培訓工作。四是加強部門廉潔風險防控教育，提高關鍵崗位拒腐防變能力，廉潔從業，確保人員行為安全。

（四）加強作風建設，打造鐵軍隊伍

一是堅持在不違反公司相關規章制度和工作原則的前提下，涉及各部門需要協調、辦理的工作，能辦的立即辦、不能立即辦的限定時間辦、需要請示的馬上請示辦，對確實是職責和職權范圍外的，也要講清楚原因，避免造成誤解，全力做好服務工作。二是堅持“120”分工作標準，加強內部培訓提高綜合素質，注重建家帶隊，加大青年員工培養力度，繼續打破部門內部崗位界限，在實現各崗位員工獨立工作的基礎上，實現了部門多崗位間工作A、B角。三是繼續堅持以績效考核分配原則為標準，做到了不讓工作責任心強、積極肯干、工作高質高效，并保質保量完成部門臨時安排的工作的員工吃虧，堅持了原則。四是強化紀律約束和作風建設，全力打造鐵軍隊伍。增強規矩意識，著力提高協調力、溝通力和執行力。對需要多方協調的工作，提前著手、提前準備、主動配合。并有意識地培養部門員工樹立“四種意識”，把思想和行動自覺統一到公司的總體部署上。

二、存在的問題和不足

在總結工作的同時，我充分認識到自身存在的不足和差距，－4－

更加珍惜領導對我的諄諄教誨、同事對我的批評指正。只有這樣才能更好的進步，更好的履職，才能創新工作。

（一）工作中仍存在急躁情緒，雖然較以前有所進步，但仍需要歷練。本意是好的，但因為急躁，容易造成對方誤解，結果適得其反。

（二）工作標準高、要求高，不可避免的給部門員工造成一定心里負擔。

（三）工作中原則性比較強，缺乏靈活機動的策略，即便都是出于規范管理的角度考慮。

（四）自身業務知識、能力與崗位履職要求還有差距，在處理緊急問題時還不夠沉穩，處理問題過于理想化，工作中急于求成，管理能力有待加強。

（五）忙于應付日常事務性工作，缺少對黨的理論、現代企業經營管理等方面知識系統深度學習。

三、2017年工作思路

（一）持續深入實施趕超計劃，制定切實可行的搶發電量措施和獎勵辦法，充分調動員工積極性，增強員工主動性，多措并舉搶發電量，努力實現利用小時趕超區域平均水平的目標。

（二）根據××一期項目進度，做好××項目開工前各階段經濟性評價，組織好開工報告編制上報及公司注冊等各項工作，爭取盡早實現開工建設。

（三）繼續加強信息化建設，實現虛擬化系統上線運行；

－5－ 按照上級公司要求，實現公司內外網隔離；完成××風場信息化準備工作。

（四）按照集團公司下發的有關合同送審、核查、履行等指引文件及合同管理系統的要求，重新修訂公司《合同管理辦法》，逐步完善合同管理機制，使合同管理信息化過程可控在控。

（五）加強應縣工程項目檔案全過程管理，明確檔案資料移交、歸檔及借閱等要求。提早謀劃，確保工程竣工投產3個月后具備項目檔案驗收條件。

（六）進一步加強公文管理，注重過程、結果管控，保證公文三率持續100%。

（七）嚴格控制辦公經費、業務招待費、信息費、車輛運輸費等，踐行全面預算管理，統籌合理安排，加強費用控制。

（八）進一步夯實安全管理基礎工作。細化安全管理責任，制定措施，落實到位，確保安全管理局面穩定向好。

（九）繼續狠抓鐵軍隊伍建設，加大部門培訓學習力度，深入落實業績考核，充分調動部門員工工作積極性，力爭部門整體管理水平及綜合素質上臺階。

（十）繼續踐行“兩學一做”，工作中鞏固和拓展“三嚴三實”學習教育成果。做好黨風廉政工作，做好職責范圍內的新聞宣傳工作，積極參與公司的各項活動。

（十一）圍繞公司重點工作，認真干好本職工作，積極協調配合各部門工作。并有意識地培養部門員工樹立全局意識，站在公司的角度和高度統籌開展各項工作，發揮好職能部門的－6－

樞紐作用。

展望2017年，在已有成績的基礎上，我一定倍加珍惜和努力，爭取新的一年部門各項工作再上新臺階，部門員工都有長足的進步和更多收獲。

2016年12月7日

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