第一篇：易門縣國土資源局2014年社會評價工作自評報告

易門縣國土資源局2014年社會評價工

作自評報告

根據《中共易門縣委辦公室易門縣人民政府辦公室關于印發2014年度社會評價工作方案的通知》要求，結合國土資源管理工作實際，現將我局2014年社會評價工作報告如下。

今年來，易門縣國土資源管理工作緊緊圍繞“保障發展更有力、保護資源更嚴格、開發資源更有效、服務民生更優質”的目標，以盡職盡責保護國土資源，節約集約利用國土資源，盡心盡力維護群眾權益為工作重點，積極主動服務，嚴格規范管理，強化措施，狠抓落實，努力提升國土資源保障能力和服務水平，國土資源管理各項工作目標任務得到有效落實，為全縣經濟社會建設和生態文明建設提供有力的支撐和保障。

一、結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展作風建設

以“正風肅紀，提高工作效率”為重點，切實改進工作作風，建立作風建設問責制度，局督查辦加大對各股室、管理所（分局）工作作風、工作紀律、辦事效率的明察暗訪。對服務群眾中態度冷漠、服務意識不強，門難進、臉難看、事難辦的；執法監管中作風粗暴、濫用職權、“吃拿卡要”的；對不嚴格遵守工作紀律，遲到早退、擅離職守、隨意脫崗，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物的；對各項重點工作推進不力、推諉扯皮、落實不到位，慢作為、不作為、亂作為的，予以通報曝光，同

—１— 時追究分管領導、股室責任人的責任，對被問責的股室和個人，一律不納入評先評優的范圍。通過開展作風整治，全局干部職工作風明顯轉變，各項制度得到嚴格執行，形成了上行下效的良好局面。

二、加強隊伍建設，樹立良好形象

在全系統開展中層干部競聘上崗、一般干部雙向選擇工作，對機關股室、7個管理所（分局）負責人進行了調整充實，同時對領導班子成員分工進行了適當調整，領導班子建設和基層國土所規范化建設得到加強，使一批德才兼備、實績突出的優秀人才脫穎而出，激發了干部職工愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上的工作熱情，為全縣國土資源管理事業持續發展提供強有力的組織保證。認真開展全縣國土資源系統干部選拔任用工作自檢自查工作，干部選拔任用的透明度不斷提高。深入開展干部培訓教育和人才工作，干部隊伍素質全面提升。

三、以深化政務服務工作促進優化服務

以深化政務服務工作為切入點，切實解決“三難”（辦事難、審批難、落地難）問題，涉及國土資源管理的26項行政審批事項全部進駐易門縣政務服務大廳，并按要求把辦事程序，要件材料須知、收費依據等事項錄入云南省政務服務網，提高服務質量。

四、國土資源管理各項工作目標任務得到有效落實

（一）認真貫徹落實最嚴格的耕地保護制度。一是嚴防死守耕地紅線，分別與各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處簽訂耕地保護目標責任書,明確保護責任，落實保護面積。二是堅決貫徹執 —２— 行最嚴格的節約集約用地制度，遵循嚴控增量、盤活存量、優化結構、提高效率的總要求，積極引導產業項目進駐園區，大力推進節約集約用地，促進土地利用方式轉變，為全縣經濟社會建設和生態文明建設提供國土資源保障。三是全面開展劃定永久基本農田工作，劃定基本農田保護片（塊）1403塊，劃定基本農田面積238902畝, 完成了基本農田劃定數據庫建庫工作，并通過了省級初驗，現已報省市檢查驗收。四是嚴格執行易門縣土地利用總體規劃，充分發揮土地利用總體規劃在土地管理工作中的管控作用。組織開展了全縣土地利用總體規劃（2010-2020年）修改工作，規劃修改成果已通過省政府批準，并向省政府爭取低丘緩坡規劃用地指標150公頃。

（二）嚴格執行供地政策,保障發展用地需求。以保障項目建設用地為重點，完成工業園區土地征收89公頃、縣城南片區土地征收1.73公頃。2014年共上報5個批次及1個單獨選址項目農用地轉用及土地征收審批，面積合計186.9922公頃。其中：2個城鎮建設批次面積為58.7公頃，1個公雞山低丘緩坡建設農用地轉用及土地征收，面積為1.0461公頃，渾水塘、曾所、浦貝低丘緩坡試點項目3個批次建設用地，面積為126.9636公頃，1個單獨選址項目（小街35Kv輸變電工程），面積為0.2825公頃。單獨選址項目、公雞山低丘緩坡的用地批復已下達，其余用地報件已經通過省國土資源廳審查。辦理劃撥供地21宗，面積20.7536公頃； 辦理土地使用權轉讓補辦出讓手續17宗，面積89812.1平方米；掛牌供地17宗，面積63.1475公頃。

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（三）加強和規范建設用地預審、規劃審查工作。嚴把土地預審關，做到集約節約用地。對不符合土地利用總體規劃、不符合產業政策的項目，一律不予通過用地預審。1-11月，共辦理建設項目用地預審15宗，面積38.5152公頃；規劃審查3宗，面積0.6844公頃。

（四）認真開展批而未供清理，完善用地手續。認真清理2008年至2013年易門縣劃撥用地未批即用、未供即用的項目用地。經清理，其中預留用地12宗，面積7.6817公頃；行政單位用地9宗，面積13.1637公頃；市政道路14宗，面積15.9764公頃。截至目前，共補辦劃撥用地手續17宗，面積12.8274公頃。開展集體經濟組織建設用地清查工作，進一步規范農村集體建設用地審批、登記管理工作，年初，下發《關于認真開展清理農村集體經濟組織建設用地工作的通知》，共清查集體經濟組織使用集體建設用地1020宗，面積724824.75平方米，占用項目涉及集體公房、集體辦公用房、活動室、臥式烤房、村容村貌整治等。

（五）低丘緩坡土地綜合開發利用試點項目成效明顯。一是于7月底完成公雞山低丘緩坡土地綜合開發利用試點項目實施情況評估工作。公雞山低丘緩坡土地綜合開發利用試點項目區規劃總面積1075.92公頃，項目區共分為四期建設，批準的一期開發建設用地規模為128.04公頃，實際動工建設面積為61.8135公頃，完成基礎設施建設投資1.368億元，已入駐企業9戶，總投資達18.97億元。二是編制完成《公雞山低丘緩坡土地綜合開發利用試點項目開發經費預算報告》，—４— 2014年，共爭取到低丘緩坡項目建設經費2000萬元。三是完成渾水塘片區、曾所片區、浦貝片區低丘緩坡土地綜合開發利用項目實施方案編制工作，已獲省國土資源廳批復，項目實施后將新增建設用地規模285.9公頃，項目建設用地需求將得到有效緩解。

（六）礦政管理工作取得新突破

1.加強礦權管理，認真組織全縣礦山企業年檢工作和礦山儲量動態測量工作，繼續深入開展易門縣探礦權清理整頓工作。2014年掛牌出讓磚瓦用頁巖采礦權一宗，辦理新立采礦權登記1宗，延續、變更登記2宗。完成2013年度探礦權、采礦權年檢工作及網上報備任務。辦理完成省、市、縣級審批頒發采礦許可證年檢34家，年檢合格率100%。完成9家金屬礦山和1 家非金屬礦山的儲量實測和數據庫建設工作，并通過省、市過驗收檢查。完成13家礦山企業現狀實測工作，并提交了成果資料；對17家礦山企業開展了儲量動態測量工作。

2.認真落實礦山安生全產檢查，積極開展打非治違、緝槍治爆專項行動，開展公路沿線砂石料廠及公路運輸潑灑漏專項治理行動。成立“打非治違”領導小組，制定工作實施方案，及時開展和落實各項專項行動工作。與各管理所（分局）、股室、中心、大隊簽定《2014年度安全生產目標責任書》16份，明確2014年度國土資源領域安全生產工作目標任務。深入礦山企業（特別是安易路沿線10家石場）進行現場檢查、督查落實整改，下發檢查通知38份和發放宣傳材料426份。簽定《易門縣公路路域環境保護承諾書》63份、《易門縣公路路域（礦產品運輸）環境

—５— 保護協議》112份，下達《路域環境限期整頓通知書》2份，督促易門縣大巖山石灰石礦新建清洗池1個，安易路沿線（含采石礦山企業）平交口道路硬化1680米，渾水塘區域搬遷影響道路景觀礦石80多萬噸，限期整治廠區及破碎站等區域防塵降燥、綠化美化等工作。

3.大理石資源開發工作取得新突破。完成小街鄉木沖、六街樟木箐、十街鄉賈姑大理石資源調查評價及詳查工作，發現具有開發價值的大理石品種12個，詳查區內初步探明儲量約1600萬m3,完成小街木沖大理石資源開發利用方案和儲量報告編制工作，并通過市局評審備案，目前正在開展采礦權出讓準備工作。

（七）全力推進土地開發整理項目建設

1.扎實推進在建項目。2014年，共組織實施土地開發整理項目12件（其中省級土地出讓金項目2件，市級補充耕地項目10件），總投資9051.03萬元（其中兩件省級出讓金項目總投資1646.03萬元，市級補充耕地項目7405萬元）。截止11月30日，2件省級出讓金項目和10件市級補充耕地項目已竣工，2件省級出讓金項目已經完成工程量復核，正在開展審計工作，爭取年內通過縣級驗收，10件市級補充耕地項目已通過單項工程中間驗收并已完成工程結算，正開展工程量復核工作。

2.扎實開展新建項目前期準備工作。2014年省國土廳批準易門縣省級中低產田地改造項目2件，即易門縣龍泉街道辦事處韓所等（2）個村土地整治項目和易門縣小街鄉羅尹等（3）個村土地整治項目，2件項目批準概算總投資2955萬 —６— 元，建設規模867.83公頃，新增耕地30.11公頃。截止11月30日，已下達資金2400萬元，目前正開展項目招投標前期準備工作。

3.積極開展土地開發整理項目儲備工作。完成5個市級投資補充耕地項目可研編制，項目估算總投資10380.85萬元，建設規模2922.52公頃，項目現在可行性研究報告已通過市級驗收，待省級批復備案后組織規劃設計。完成2件省級投資中低產田地改造項目可研編制工作，2件項目建設規模587.37公頃，新增耕地57.31公頃，概算總投資2115.91萬元。2件項目可行性研究報告已通過市級驗收，成果資料已由市局轉報省廳等待安排省級評審。

（八）認真落實地質災害防治措施，全面推進地質災害綜合防治體系建設

1.加強全縣60個地質災害隱患點的監測和巡查。健全完善了縣、鄉、村、組四級地質災害群測群防管理體系，配備監測人員120名，建立崗位責任制，與鄉鎮（街道）、村逐級簽訂責任書，并配發必要的設備，設置各種警示牌、標識牌360塊, 全年對全縣地質災害監測點及礦山開展巡查、排查360余人次。落實應急排險工程項目6個，投資58.98萬元，安排地災防治宣傳培訓應急調查等工作經費50萬元。

2.嚴格執行國土資源部和云南省礦山地質環境恢復治理保證金管理制度。認真做好礦山地質環境恢復治理保證金收繳工作，切實加強礦山地質環境保護，督查探礦權人、采礦權人履行礦山地質環境保護與恢復治理義務，1-11月份，收取礦山地質

—７— 環境恢復治理保證金1274.05萬元。

3.加快易門縣銅廠鄉窩拖田泥石流災害防治工程項目推進力度。項目概算總投資1196萬元，已于11月10日開工建設，年底計劃完成投資750萬元；加快推進十街鄉老吾石頭村地質災害點搬遷項目，力爭年內完成搬遷任務。

4.積極向上爭取地質災害治理項目。2014年共向上申報地質災害治理項目兩個，分別是易門縣綠汁鎮小河頭箐泥石流治理項目，項目概算投資380萬元，已完成項目可研、施工圖設計工作；易門縣礦山地質環境治理示范項目，概算總投資68694.41萬元，已完成項目實施方案編制，并通過省國土廳審查，待轉報財政部、國土資源部立項批復實施。

（九）切實加大土地礦產執法監察工作力度，有效維護國土資源管理秩序。一是嚴格執行《國土資源執法監察動態巡查責任制度》，定期開展動態巡查并按時上報臺賬。2014年1至11月，開展動態巡查569次,其中：土地巡查377次，礦山巡查192次，發現國土資源違法行為89起，及時制止68起，依法立案查處21件，結案21件,共收取罰沒款522.08萬元，全年無違法違規批地、批礦行為。二是認真做好2013年度土地礦產資源衛片執法檢查工作。下發土地疑似違法圖斑126個，礦產疑似違法圖斑5個，現均已完成核查，對3起礦產違法案件及7起非法占地的國土資源違法案件依法進行立案查處并結案。三是積極配合國家土地督察局做好土地例行督察工作，對土地例行督察中存在的問題做的查處到位、整改到位、問責到位，并通過國家土地督察成都局檢查驗收。四是積極配合國家審計署做好土地出讓金和 —８— 耕地保護審計工作，對存在的問題進行了自檢自查，并整改到位。

（十）國土資源管理基礎工作進一步夯實

1.圓滿完成全縣農村集體土地所有權確權登記發證工作。我縣自2012年6月啟動該項工作，農村集體土地所有權確權登記工作圓滿完成并通過市級檢查驗收，全縣57個村（居）委會747個村（居）民小組，共確定2859宗集體土地所有權，登記頒發村集體土地所有權證2843本。

2.農村宅基地使用權、集體建設用地使用權確權登記發證試點工作有序開展。截止11月底，完成了全縣7個鄉鎮（街道）的外業調查共計29376宗，外業調查覆蓋率達到90%以上，完成銅廠鄉、六街街道、小街鄉共13983宗的外業測量工作和外業檢查復核工作，年底力爭完成3000宗集體土地使用權發證工作。

3.積極做好全國地理國情普查工作。根據省廳和市局的統一安排部署，成立了工作領導小組，設領導小組辦公室在縣國土局，明確了工作職責，確定了技術作業單位，制定了《易門縣第一次全國地理國情普查工作方案》，并召開了全縣地理國情普查動員會，完成19個單位基礎資料收集，近期正在開展外業信息采集工作。

4.四是認真履行測繪管理職責，做好測繪管理工作。完成2014年測繪成果匯交工作，做好轄區內三家測繪資質單位的測繪地理信息單位市場信用評價工作，正在開展1:500地形圖測繪工作。

五、切實加強黨風廉政建設

—９— 嚴格執行黨員領導干部述職述廉、交心談心制度，促進廉政建設;認真開展廉政風險防控工作，繼續開展機關“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動，提高管理規范化水平；中央“八項規定”和省委、市委、縣委規定辦法頒布后，及時組織學習，強化認識，深入持久地抓好落實工作。一把手帶頭嚴格執行中央八項規定和省委、市委各項規定，厲行勤儉節約，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數量、規模、時間，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。全面查找國土資源管理中的易發腐敗問題的薄弱環節，堅決糾正干部隊伍建設中存在的突出問題，切實加強管理，促進廉潔從政，努力樹立國土資源部門的良好形象。全年全局干部職工未發生嚴重違規違紀行為。

易門縣國土資源局 2014年12月10日

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第二篇：玉溪市體育局2013社會評價工作自評報告

玉溪市體育局2013社會評價工作自評報告

按照《中共玉溪市委辦公室、玉溪市人民政府辦公室關于印發<玉溪市市直單位2013年目標任務綜合考評辦法>的通知》（玉辦發【2013】128號）的要求，結合我局工作實際，現將2013社會評價工作情況報告如下：

一、其本情況

玉溪市體育局現有局辦公室、群眾體育科、競賽訓練科和財務產業科4個內設機構，現實有職工21人。其中：中共黨員18人，少數民族1人。負責制定我市體育事業發展規劃和推進體育事業發展等工作。

二、工作做法及成效

（一）加強領導，提高認識

市體育局切實加強對社會評價工作實施的組織領導，成立了以黨組書記、局長雷毅為組長，副局長黃紹林、朱建華為副組長和各科室負責人為成員的社會評價工作實施領導小組。按照市委、市政府的統一部署，對各個階段的不同工作精心組織實施。通過學習，充分認識開展社會評價工作的目的和重要意義，切實把思想統一到市委、市政府的工作部署上來，廣泛動員全體干部職工積極參與到社會評價活動中來。

（二）加強作風建設，轉變工作作風 今年來，認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委實施辦法以及市委《關于貫徹習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》精神，我局多次召開局黨組會、辦公會和干部職工會，傳達學xxx省、市有關文件和領導講話精神。下大力轉變會風，改進工作作風，提升工作效率，取得明顯成效。年初，我局對加強領導干部作風建設、機關作風建設、領導班子議事規則、重大決策規則、廉潔自律規定、公務接待管理制度和機關車輛管理制度等10多項工作制度進行了認真梳理，將不符合中央、省、市等規定要求的進行逐一修改、完善和規范，對制度沒有涉及到的內容及時予以補充，提高制度的實用性和可操作性，建立起一套科學、完備、規范、合理的制度體系，形成用制度管權、管事、管人的有效機制。

堅持節約辦賽事活動。今年舉辦的20余項全民健身、體育賽事活動中，嚴格有關規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，盡量節省賽事經費。特別是今年承辦的“2013年全國公路自行車冠軍賽及首屆玉溪自行車公開賽”（4月6日至9日舉行）和“國際網聯男子巡回賽玉溪站比賽”（4月20日舉行）兩項影響面大的國際國內賽事活動，取消原定計劃的文藝晚會，只在比賽開始前進行簡單的啟動儀式。

通過開展“抓作風建設、制度建設、促工作落實”主題實踐活動，切實克服了干部作風飄浮、拈輕怕重、推諉扯皮等現象和問題，全體干部職工形成了一心一意干事業謀發展、辦事高效的良好局面。

（三）加強團結，樹好形象

今年初，市委對我局主要領導和一名副職進行了調整，以此為契機，加強班子建設，強化團結合作，增強相互理解、尊重、支持，充分發揮領導班子的核心作用。一是加強班子成員以及干群之間溝通交流，創造和諧、團結的工作環境。二是進一步完善局黨組議事決策制度，健全集體領導與個人分工負責制度，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子議事決策規則。三是加強干部隊伍建設。進一步加強對干部職工的教育和監督，繼續鞏固“創先爭優”活動成果，認真踐行承諾，充分發揮干部的創造性和主觀能動性，不斷提高工作能力和執行力，切實做到內強素質，外樹形象。四是始終保持共產黨員的先進性，在工作和生活上要嚴格要求自己起好先鋒模范帶頭作用，堅定理想信念，立黨為公，執政為民，精誠團結，為玉溪體育事業的發展努力工作，作出新貢獻。

（四）增強服務意識，提升服務質量

多年來，市體育局始終堅持服務民生、服務健身的決策導向，把人民群眾對健身需求作為規劃體育、提升體育工作的根本依據，增強服務意識，加大服務力度，不斷掀起全民健身熱潮。繼續深入開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度活動。按照市委的安排，我局“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的對象是新平縣者竜鄉竹箐村和腰村村兩個村委會，全局21名干部職工在兩個村委會聯系服務對象共52戶（竹箐村27戶，腰村村25戶），建立《民情登記卡》和《民情臺賬》52份。先后開展走訪調查、深入農戶、召開民情懇談會、發放民情聯系卡和幫助解決實際困難等活動，2013年為兩個村委會解決抗旱等扶持資金共12.92萬元（含物資折算）。積極開展“送溫暖”活動，共捐款25900元，分別送到兩個村委會貧困家庭，及時送去黨和政府的關懷，送去市體育局全體干部職工的一份溫暖。

一年來認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，著力轉變工作作風，創新服務方式，增強服務意識，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面提升了服務發展、服務基層、服務群眾的質量和水平。

（五）扎實工作，圓滿完成各項工作任務 2013年，在市委、市政府領導下，以黨的十八大精神為指導，貫徹落實市委四屆三次全會和市四屆人大一次會議精神，認真落實體育事業發展“十二五”規劃各項內容，確保各項工作任務順利完成。

群眾體育：以貫徹落實《全民健身條例》為主線，繼續組織實施“七彩云南全民健身工程”和《玉溪市全民健身實施計劃（2011—2015）》，加強全民健身基礎設施、組織機構建設，廣泛組織開展全民健身活動，掀起了全民健身活動熱潮。承辦“玉溪杯”全國公路自行車冠軍賽暨首屆玉溪自行車公開賽、“玉商杯”ITF國際男子網球巡回賽中國玉溪站比賽、“羽林爭霸”2013紅牛城市羽毛球賽云南賽區玉溪站比賽、玉溪市首屆“偉士—賽點體育杯”羽毛球公開賽、第七屆云南·玉溪撫仙湖公開水域游泳邀請賽和8月8日全民健身日“七彩云南全健身運動會”系列活動等，賽事的舉辦，提升了玉溪城市影響力和知名度，展示了玉溪現代宜居生態城市建設成果和玉溪人民的良好精神面貌。大力實施“七彩云南全民健身基礎設施建設工程”；今年向省體育局積極爭取省級資金、項目支持，建設縣級項目1個（300萬元），鄉鎮項目5個（各10萬元），村級項目70個（省級還未下達）。加強體育組織隊伍建設，全年共舉辦健身氣功和太極柔力球等培訓班四期，培訓各類社會體育指導員400余名。

競技體育：圓滿完成省第十四屆運動會預賽參賽工作，今年參加14個項目預賽運動員330人，共獲得金牌47.5枚、銀牌45枚、銅牌38枚，321名運動員獲得2014年省運會決賽參賽資格，出線率達97.3%,圓滿完成參賽任務，為明年參加省運會決賽階段比賽打下了良好基礎。我市運動員在全國運動會上取得優異成績，其中18人代表云南參賽，共獲得3枚銀牌，1枚銅，2個第四，1個第六，1個第八的好成績，為我省參賽全運會工作做出了積極貢獻。抓好省競技體育“三星”工程第三周期重點項目訓練工作，加強和鞏固基層業余訓練網點建設。加強競賽訓練管理干部、教練員、裁判員隊伍培訓和管理工作，不斷提高業務能力和綜合素質。狠抓賽風賽紀工作，加強體育行風建設。

體育產業：不斷開拓發展新領域。承辦各類體育比賽，打造體育旅游項目，進行市場化運作，推動產業鏈形成；充分利用現有場館設施，進行體育營銷，推動體育消費人群的增加；認真做好體育彩票銷售管理工作，截止12月底完成彩票銷售2.568億元，為推進我市體育事業發展提供了資金保障。

在全年工作中，嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制，積極推進法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設，為高標準、高質量完成各項工作任務奠定了基礎。

（六）認真抓好黨風廉政建設責任制工作

根據《玉溪市2013年黨風廉政建設責任書》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，成立領導小組，強化“一崗雙責”，層層簽訂責任書，建立主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓，局屬各單位上下齊心抓的工作機制，嚴格、規范班子建設和隊伍管理。認真貫徹落實中央、省、市關于厲行節約反對鋪張浪費的要求和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》，著重加強教育、監督、制度、懲處等方面的工作。

1、強化廉政教育。結合實際，制定方案，深入開展理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和警示教育等，通過開展學習教育活動，增強全體黨員干部反腐倡廉的責任意識，提高拒腐防變能力。

2、強化廉政監督。以實施廉政風險點管理為突破口，制定下發《玉溪市體育局廉政風險預警防控管理實施方案》，深入開展廉政風險排查工作。進一步規范了玉溪市體育局權力運行財務管理、組織人事管理、干部的推薦、任免、調整和獎懲、全民健身基礎設施建設工程項目分配、大額度資金的使用及管理、等級裁判員、運動員審批等工作流程，填報了機關《內部機構廉政風險防控登記表》（局辦公室、財產科、群體科和競訓科），對局機關副科以上13名領導干部填報了《個人崗位廉政風險防控登記表》，真正做到將防控責任層層分解落實到各項工作、各個環節和各個崗位，確保預防腐敗各項要求落到實處。

3、強化責任追究。堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲誡與教育相結合的原則，重點整治急、難、險、重的問題和不作為、亂作為的問題。一年來沒有存在以權謀私、吃拿卡要和違反“八項規定”等問題。

三、存在的不足及今后努力方向

根據《玉溪市市單位2013社會評價工作方案》，經對照檢查，在工作中仍存在一些差距，主要表現為：在服務質量上，個別職工服務意識宗旨意識還不夠強；在辦事效率上，有的履行職責不到位，辦事效率不高等問題；在工作績效上，少數干部職工認真鉆研業務技能不夠，工作質量與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中，市體育局將進一步抓學習、強素質，抓作風、樹形象，抓監督、重落實，努力完成各項工作任務和工作目標。

玉溪市體育局

2013年12月27日

第三篇：市國土資源局社會評價情況整改報告

在社會評價工作中，評議代表客觀地指出了市國土資源局工作中存在的問題和不足。針對代表們的意見和建議，市國土資源局黨組高度重視，按照“未評先改、邊評邊改、評后快改”的要求，及時抓好整改落實工作，現將有關情況報告如下：

一、評議代表提出的主要意見和建議

在社會評價工作中，評議代表對我局提出的意見和建議主要有以下六個方面：

（一）加強對縣級干部隊伍管理，做好部門服務工作，服務好基層，“限時辦結”國土部門要加強督促，國土部門“潛規則”要有所打破，事難辦現象仍然存在；

（二）仍存在“吃、拿、卡、要”，“吃、拿、卡、要”變為變相收費的手段和途徑；

（三）征收土地幾年荒的現象痛了百姓的心；

（四）多向上級爭取工業用地指標，解決縣級要發展經濟而沒有用地指標的問題；

（五）加大土地整治，杜絕有法不依、有令不行之舉；

（六）應對全市煤礦山等資源切實加大整合力度。

二、整改措施及取得的成效

（一）查思想，扭作風，提升服務效能

通過認真學習理解評議代表的意見和建議，經過反復分析存在問題的根源，局黨組決定將列為機關作風建設年，在全面推行崗位廉政風險點管理的基礎上，從思想建設入手，進一步強化機關作風建設。一是局黨組及時召開了中層干部參加的黨組擴大會和全體干部職工會，深刻剖析，認真查找干部職工思想上存在的問題，將思想建設與崗位廉政風險點防控有機結合起來，按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評”的原則，形成了《國土資源管理風險點及防控措施》。二是緊緊圍繞“評議名次升上去，違法案件降下來”的目標，黨組帶頭，結合“兩整治一改革”專項行動的深入開展，按照“圍繞中心抓作風”的要求，研究出臺了《市國土資源局干部問責查處辦法(試行)》、《一票否決》等五個制度，強化責任意識，嚴懲不廉潔、辦事拖沓、效率低下等行為，全面提升服務效能。三是按照內外結合、冷熱結合、虛實結合、地礦結合、上下結合的原則，分兩次對機關科級領導干部進行輪崗，輪崗面達90%以上，從源頭上遏制不廉潔行為的發生。

（二）建制度，嚴管理，健全內控機制

一是針對社會評議代表所提意見、建議，局黨組在深入調研的基礎上，研究出臺了《市國土資源局黨組會議議事規則》、《市國土資源局工作規則》、《市國土資源局行政行為監督制度實施方案》等相關制度，并對市國土資源局《廉潔從政守則》、《建設項目用地預審會審制度》等十一個制度進行了修改完善，不斷加強和規范國土資源行政行為。二是設置接待崗，發放《國土資源管理服務指南》，為辦事群眾提供服務。按照“立、改、廢”的原則，把9項行政許可事項精簡為5項，審批效率明顯提高。同時，將行政許可和管理事項制成業務流程圖向社會公開，方便辦事群眾。在廣播電臺《珠江源之聲》開設專欄，每天分8次將涉地、涉礦業務辦理要求、辦事程序及所需材料向公眾滾動播出。三是將涉地、涉礦等審批事項全部交由市政務中心國土資源窗口統一收件、統一送審、統一發件，實行一站式服務。自6月至8月底，共接件15306件，辦結15247件，辦結率達99.6%。

（三）強雙保，促發展，推進用地保障

1.保護與保障并舉，嚴守耕地紅線。一是嚴格落實耕地保護行政首長負責制，市、縣、鄉、村每年逐級簽訂國土資源管理目標責任書，把耕地保有量、基本農田保護面積、土地利用總體規劃和計劃執行情況以及節約集約用地水平納入目標責任制考核。二是全面落實國家“占補平衡”政策，加大土地開發整理力度。在土地開發項目實施中，認真執行公告制度、項目法人責任制、合同管理制度、工程監理制以及項目審計、廉政合同等制度，不斷規范土地整治行為。兩年來，共爭取國家、省級資金2.76億元，整治土地15.56萬畝，新增耕地8809畝；使用市、縣級土地開墾費1.55億元，整治土地11.74萬畝，新增耕地4.33萬畝，解決占補平衡3.25萬畝。截止底，全市耕地保有量、基本農田保護面積均超過省下達的考核指標。

2.積極推進試點，爭取用地指標。至，省下達我市的非農建設用地指標年均未超過8000畝，而我市年均非農建設用地需求都在3萬畝以上。為最大限度地保證全市用地需求，市國土資源局按照有關要求，在全省率先開展“增減掛鉤”試點和礦村共建工作，不僅為全市最大限度地解決了用地指標，還較好地推進了新農村建設，同時有效化解礦村矛盾，促進礦企與當地群眾共同發展。為推進建設用地報批工作，市、縣兩級成立土地報批工作組，通過“五促五報”（以查促報、以供促報、以通促報、以催促報、以責促報）等措施，加大用地報件組件上報力度。獲批建設用地2.2萬畝，獲批3.36萬畝，今年以來，上報新增建設用地報件97件3.6萬畝（其中：報國土資源部5件1.5萬畝，報省國土資源廳92件2.1萬畝），至今已獲批14件5632畝。通過努力和積極

第四篇：縣國土資源局黨支部自查自評報告

***縣國土資源局黨支部

自查自評報告

縣直機關黨委：

一年來，在縣委、縣直機關黨委的正確領導下，縣國土資源局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊密聯系國土工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，極大地促進了國土工作的快速發展。根據***字?2012?2號《關于做好基層黨支部分類定級工作的通知》及評分標準，縣國土資源局黨支部逐項進行了自檢，現匯報如下：

一、黨組織帶頭人好。

1、班子建設強。

組織健全，人員結構合理，現由***同志擔任我局黨支部書記，*****等同志擔任支部委員。支部書記****同志原一直擔任局長職務，并十分熟悉黨建業務，理論水平、文化程度高，黨性強、作風實、形象正，能圍繞局中心工作扎實開展爭創活動，在群眾中樹立了很高的威信。

2、政治方向明。

能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。在推動我縣經濟發展和維護社會大局穩定中切實發揮了基層黨組的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，將爭創活動與我縣的發展很好的融合起來。

3、思想作風正。

嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。支委成員能加強自身建設，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和干部職工的表率。在工作中能做到團結、務實和奉獻，帶領同志認真做好每一件事情，較好地發揮黨支部的政治核心作用。

4、按期進行換屆。

我支部于2007年3月進行了換屆選舉，由于個別委員退休，組織關系轉走，支部在2010年6月8召開黨員大會，討論、研究補選支委事宜，通過民主選舉補選****同志為組織委員。即：黨支部書記兼紀檢委員***，宣傳、群工委員****，組織委員***。目前，我支部共有正式黨員9人，并計于2012年下半年進行換屆選舉。

二、工作思路明

一是支部結合國土工作實際，年初制定出切實可行的黨建工作計劃，對黨建工作進行安排部署，并抓好工作落實。黨建工作做到年初有計劃，年終有總結，有檢查和表彰。二是支部能夠根據工作需要，定期或不定期地召開支委會，研究黨建工作中存在的困難和問題。支部能夠解決的及時解決，解決不了的及時向縣直機關黨委和局黨組請示、匯報，使支部各項工作得到了較好的開展。

三、工作制度齊全。

根據我局實際，為健全我局黨支部的管理制度，黨支部建立健全了《民主評議黨員制度》、《黨內民主監督制度》、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《黨建工作制度》、《黨員干部聯系群眾工作制度》、《黨費收繳制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨員教育制度》、《黨

員活動日制度》、《責任追究制度》、《黨員積極分子培養、考察和發展黨員公示制度》、《黨員發展制度》、《黨員黨性分析和民主評議制度》、《黨員的義務》、《黨支部組織活動制度》、《黨員承諾制》、《黨員定期思想匯報制度》、《黨組織承諾制》、《黨員“三會一課”制度》等各項制度。

1、堅持 “三會一課”制度。

我局黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。

2、認真做好組織發展工作。

我局黨支部認真做好入黨積極分子的培養和發展工作，嚴格按《黨章》規定，規范發展程序。三個月來，根據局黨支部的要求，重點抓好在干部骨干和青年中發展黨員工作的要求，把保證質量放在首位，著力加大入黨積極分子培養力度。堅持“著眼長遠，重在培養，立足教育，個別發展”的方針，做好黨員發展工作。

3、黨員教育工作到位。

我局黨支部十分重視黨員教育工作。支部組織開展黨員活動情況正常。由于黨員干部平時工作比較忙，黨支部總能利用集體授課、理論灌輸、自學等多種形式讓廣大黨員干部受到良好的教育。對于需要集中學習的，為了使全體黨員參加，黨支部盡量將學習時間安排在干部休息時間，并且能做到提前一天通知每位黨員干部讓他們做好準備。先進黨員的事跡對于我們廣大黨員干部來說更具現實意義，我局黨支部充分運用電教手段，開展黨員教育活動，播放黨教片或組織

收看黨教片等，使全體黨員干部看了之后感受頗深。

四、活動陣地好

我支部將黨員活動陣地建設作為加強基層組織建設的基礎工程來抓，加大投入力度，規范管理制度，強化黨員活動陣地的作用發揮，實現了黨員活動陣地建、管、用的有機統一。

1、活動場所建設。黨員活動室設在局會議室，配備了相應的桌凳和學習的書籍，并安裝了投影儀，供學習電教使用。

2、開展了“黨員奉獻日”活動，為14戶特困群眾送去了價值2500余元的農用物質。為社區孤寡老人，貧困學生送去生活用品、學習用具，保持了黨同群眾的血肉聯系。

五、保障機制完善

在開展黨的基層組織建設“五個好”標準和“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的活動以來，局黨支部通過召開座談會、調查問卷、個別走訪等形式，就黨組織活動經費保障問題進行了調研，在充分調查研究的基礎上，積極采取有力措施，努力探索基層組織活動經費保障機制，確保基層黨組織正常運轉。

六、工作業績好

1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。我局黨支部認真制定了學習十七屆五中全會精神的學習計劃。學局黨支部以支委成員牽頭，認真參考有關的理論文章。在集中學習時，局黨支部要求黨員以“三個代表”的思想嚴格要求自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。為保證學習時間，我局黨支部要求每月至少安排4

次政治業務學習。黨員學習的內容除時事政治學習外，還包括思想理論教育、黨的基本知識教育、黨的路線方針政策和科學發展觀教育。學習時每位黨員要做好至少15000字左右的讀書筆記，學習后不定期的向支部遞交學習《心得體會》。這樣的學習的確收到了實效，全體黨員法制意識增強了，提高依法行政的水平，促進黨員干部整體水平的提高。

2、狠抓精神文明建設，提升文化內涵。

我局自成立至今，一直將創建縣級“五好”黨支部作為我局的一項重要工作來抓。圍繞創建標準，我局黨政班子盡可能的將每項工作做好，現已自查自驗。我局將以此為突破口，爭做優秀共產黨員，爭創先進支部。

七、群眾反映好

1、我局積極向群眾、特別是來我縣投資的各個企業單位做好宣傳工作，認真履行公開承諾制度。熱情接待、態度誠懇、禮貌熱情、認真負責、杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生，受到群眾的一致好評。群眾投訴、信訪及熱線電話反映率幾乎為零。

2、社會評價好。在收購、征用、拆遷安臵辦事程序中一律公開，嚴格依法辦事，并及時幫助解決拆遷戶生活中遇到的困難，得到了拆遷戶大力支持。由于我們的一切工作能想群眾所想，急群眾所急。各項工作十分符合群眾意愿，黨員干部又能做到尊重領導、團結同志。因此，在局黨支部組織的干部評黨員過程中，滿意率均在99%以上。這也充分說明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。

如今，我局黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象，支部制度齊全、組織發展工作有序，同時黨建工作搞的有板有

眼、卓有成效，通過全體黨員和干部的共同努力，干部的政治和業務修養得到提升，文化建設逐步得到深化，綜合實力逐漸得到提高，在社會上的信譽度也在不斷提升。我們相信，通過開展爭創“五個好”黨支部活動，是加強我局黨建工作的一項重要措施。因此，我局黨支部高度重視這次爭創活動，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來說明活動效果。在爭創活動中，創建目標做到了實實在在，爭創措施做到了切實可行，從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效，真正起到促進我局改革、發展、穩定大局的作用。

成績已經過去，在今后的工作中我局黨支部將一如既往，抓理論學習，加強局基層黨建工作的針對性和實效性，充分發揮干部入黨積極分子在群體中的戰斗堡壘作用，樹立先進模范黨員，努力提高黨支部的戰斗力和凝聚力，齊心協力，進一步開展好學習實踐科學發展觀而努力奮斗。

****縣國土資源局黨支部 二〇一二年三月二十八日

第五篇：集安市國土資源局2012年土地整治工作自評報告

集安市國土資源局2012年土地整治工作

自評報告

按照《吉林省農村土地整治工作領導小組辦公室關于開展2012土地整治評估工作的通知》精神,集安市國土資源局土地復墾整理中心在市政府、國土資源局的領導下，按照省、市關于土地整治的工作安排和部署，全面開展土地復墾開發工作，積極爭取項目的申報、立項、實施和資金投入，加大土地整理工作的力度，較好地完成我市耕地占補平衡和補充耕地任務，現將我市土地整治工作自評情況報告如下：

一、加強組織管理，監理健全各項規章制度

為切實加強全市農村土地整治工作，加強項目管理力量，有效強化項目組織實施，保障項目建設工作開展順利進行，集安市國土資源局成立了以局長為組長，主管副局長為副組長的土地整治項目領導小組，全面負責土地整治工程的組織、實施、管理、監督和檢查等工作。為使土地整治工作得以有序化、規范化地開展與實施，領導小組編寫了《集安市水毀耕地復墾工程項目區安全生產制度》、《集安市水毀耕地復墾工程項目區施工管理制度》、《集安市水毀耕地復墾工程項目區工程質量管理制度》和《集安市水毀耕地復墾工程項目區財務管理辦法》。

領導小組下設五個工作小組：

1、土地整治綜合組，負責領導小組的日常工作、組織協調、計劃管理、檔案管理和信息報備等相關工作，由土地整理中心主任顧鳳順擔任組長。

2、土地征收與權屬組，負責土地整治項目涉及到的土地征收、權屬調整等工作，由耕保科科長周云波擔任組長。

3、土地整治監督組，負責土地整治項目的檢查監督與群眾信訪工作，由監察大隊大隊長王曉光擔任組長。

4、土地整治宣傳組，主要負責土地整治項目的宣傳報道工作，由黨委辦公室主任李玉才擔任組長。

為使土地整理小組能過更好的溝通與協調，集安市國土資源局在土地整理中心成立了土地整治工作領導小組辦公室。

二、規范化管理、有序化實施

1、根據國土資源部文件《國土資源部財政部關于加快編制和實施土地整治規劃大力推進高標準基本農田建設的通知》（國土資發[2012]63號）要求，集安市國土資源局與水利、農業、交通、城建、發改局溝通協調，收集相關的資料與信息編寫了集安市土地整治規劃，《集安市土地整治規劃》（2011年~2015年）現已完成了數據上報工作，在2012年12月底前完成全部土地整治規劃的編寫工作。

2、根據《集安市土地整治規劃》（2011年~2015年）相關內容，集安市國土資源局編寫《集安市高標準基本農田建設2012實施計劃》，實施計劃項目區全部符合集安市土地整治規劃的要求與范圍。

三、?？顚Ｓ?、嚴格把關

為切實加強土地整治項目資金的管理,集安市國土資源局采取三項措施,保證土地整治項目資金安全運行和有效使用。一是土地整治項目資金管理和財務核算嚴格按照有關規定執行,土地整治項目資金撥付到土地整治資金專戶時,嚴格按照合同要求、工程進度,及時撥付工程款。二是建立對土地整治項目進行專項檢查的長效機制。以集安市監察局、財政局、國土資源局為核心的聯合檢查組,采取定期檢查或不定期抽查的方式對土地整治專項資金的撥付及使用情況進行檢查。三是聘請工程質量檢測機構、會計師事務所、測繪部門協助進行監督管理。在項目實施過程中,對工程質量評定和檢測方面進行技術指導和監管;對項目資金的規范使用和有效管理上進行監管;對項目建設規模和新增耕地面積進行核準和檢查,以協助市局土地整理中心進行有效監管和提供技術支持。

四、推進土地整治，促進經濟發展

近幾年來集安市組織實施的土地整治項目4個，實施總面積405.21公頃，其中新增耕地面積301.2公頃，經濟效益和社會效益明顯：保持耕地總量動態平衡，拓寬建設用地空間；優化土地利用結構，促進土地集約利用；改善農業生產條件和基礎設施建設，提高農業生產率；生態環境得到進一步改善；在穩定全市糧食生產，促進節約集約用地，促進農民增收、農業增效、農村發展方面也發揮了重要作用。

以上就是集安市2012土地整治工作的自查報告。

集安市國土資源局

2012年9月21日