第一篇:勤工監管發展報告與包蟲病宣傳工作開展情況報告
勤工監管發展報告
在本學期我們部門的主要工作大致分為如下兩方面: 勤工系統:
1協助校勤工部開展三至四月份的“勤工杯”系列活動,并取得較好成效;
2.月下旬協助棋友協會進行海大杯 全盤考慮,做事切不可虎頭蛇尾
2.工作態度要踏實和主動,要調動部門全體人員的工作激情; 3.科學分工,提高工作效率;
4.上傳下達,進一步做到信息資源的全面覆蓋,信息通知要及時、到位;
5.把工作落實到個人,把責任落實到個人,增強對工作的敏感度; 6.加強對全局工作情況掌握的細密性;
在新的學期里,政院團委學生會勤工監管部在總結這學期工作經驗的基礎上,取其精華,去其糟粕,以不斷從深度和廣度上完善勤工監管部的職能為原則,秉承學生會“團結進取、求實創新、服務海大人”的宗旨結合部門實際情況,特擬定下學期工作計劃如下:
1.積極穩妥地做好勤工監管部的本職工作
⑴加強與校團委和其他院勤工部與監管部的聯系,及時獲取工作安排和任務的信息,以便工作及時開展和順利完成。
⑵經常召開工作會議,將工作安排和任務傳達給各班生活委員,各班生活委員再及時反饋各項工作進展情況。
勤工系統:
1開學初,做好“綠色通道”的工作,幫助新生處理關于助學金和貸款的問題及軍服的借用;
2負責助學金與貸款學生的審核工作;同時要做好各班評議小組的選拔工作;
3加強與經濟有困難學生的交流,為其爭取更多兼職崗位。4協助校勤工部開展相關工作;
5與各院加強聯系,辦好勤工助學交流會,切實關心困難同學的內心世界;
監管系統:
1逐步開展文明崗、咨詢臺、食堂內務大檢等常規工作,包蟲病宣傳工作開展情況報告
為保障廣大人民群眾身體健康,加強包蟲病防治宣傳教育工作力度,減少包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會發展帶來的危害,我部貫徹預防為主、科學防治的方針,積極開展全民健康宣傳教育,現結合實際情況,將包蟲病宣傳工作開展情況總結如下:
一、開展情況
(一)全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后,我部組織宣傳思想文化系統干部召開專題會議,全面傳達學習了會議精神,要求創新方式方法,積極開展好包蟲病預防相關的宣傳報道及宣講教育工作,提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力,為促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。
(二)注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發放宣傳單等傳統宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉鎮、各單位包蟲病防治的工作動態、工作亮點,還制作包蟲病預防知識藏漢雙語視頻,截止目前,本級媒體共推送包蟲病相關內容20余篇,上級媒體采用5篇。
(三)加強宣講教育。結合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作,深入群眾積極宣講包蟲病預防知識,形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局,增強宣講實效,普及包蟲病綜合防治知識,切實提升曲松縣農牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。
二、下一步工作打算
1、提高認識、加強領導。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工
作,加強領導,狠抓落實。要以高度的政治敏銳性,強烈的專業責任感,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
2、加強交流,溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好經驗好做法,對內對外報送相關信息,反映全縣各行各業包蟲病防治動態和成效。
第二篇:勞動局人才隊伍建設報告與勤工監管發展報告
勞動局人才隊伍建設報告
近年來,我縣堅持把人才資源開發作為人事勞動部門的 國CE公司、上海長海醫院、浙醫一附院、上海市六院、二附院等單位不定期聘請了18名專家教授來進行短期指導工作或解決疑難病癥。萬年青水泥廠、虎山巖鷹水泥廠、雞山水泥廠引進高級技術和管理人才32名。
2、對我縣現有的人才資源進行詳細摸底,建立我縣黨政干部人才庫、專業技術人員人才庫、企業經營管理者人才庫、高級技術工人人才庫及農村實用人才庫,并對我縣現有人才的情況進行綜合分析,為人才培養提供依據。
二、強化服務,措施得力,積極吸引各類人才
一是堅持以誠待人,以情感留人,在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的輿論氛圍。20**年在全縣開展了“人才工作年”活動,在電視臺、《今日》報、黨建網站、電臺等宣傳媒體開設專欄,介紹在經濟建設中涌現的優秀人才的典型事跡,報道人才工作及人才隊伍建設取得的階段性成果,宣傳在人才培養、吸引、使用、激勵等方面的政策和措施。使全社會關注人才工作、參與人才工作,形成有利于吸引和留住人才的良好社會環境。
二是建立激勵制度,加大對人才的表彰力度。根據各類人才的特點,允許各類人才以專利、發明、技術、資金、管理等生產要素參與收入分配辦法,并給予政策保障;企事業單位專業技術人員在不違法律、法規,不影響本職工作,不侵害國家、單位和他人知識產權的前提下,允許兼職兼薪;縣委、縣政府每年安排10萬元建立人才發展專項基金,主要用于資助、培養、引進高層人才(包括引進境外、海外智力),獎勵為我縣經濟社會發展作出突出貢獻的各類人才。設立突出貢獻人才獎,獎勵對經濟社會發展做出重大貢獻的優秀人才,此獎項每二評選一次,作為人才的最高獎項。
三、建立載體,構筑凝聚人才的創業平臺
多年來的實踐讓我們認識到,要讓事業拴心留人,關鍵是加快人才的載體建設。為此,近年來我們積極構筑凝聚人才的創業平臺。
勤工監管發展報告
在本學期我們部門的主要工作大致分為如下兩方面: 勤工系統:
1協助校勤工部開展三至四月份的“勤工杯”系列活動,并取得較好成效;
2.月下旬協助棋友協會進行海大杯第二屆院際團體賽的初選和復選工作;
3.月初完成軍服的回收及存儲工作;協助文娛部完成歡送大四師兄姐的舞會工作;另外,部門內部也舉行了大四部長的歡送會,活動進一步加強了部門凝聚力。
4.月中旬完成助學金的發放工作;同時,協助校勤工部完成“捐獻書本獻愛心”的活動;
5目前,正在協助學院統計各班申請貸款與助學金的學生名單,并進一步處理相關的申請手續
監管系統:
1.順利完成監管部的常規工作;如二飯的食堂內務大檢,三飯的日常咨詢臺工作等;參加校監管系統系統例會,參觀學習各學院監管部組織的糕點大賽,便當大賽,水果拼盤大賽等活動,從而加深了與各院監管部門的溝通與聯系,并對比總結了我院部門工作的經驗與不足;同時在月日于四飯順利舉辦政院第二屆水果拼盤大賽,獲得我院同學的一致好評,并完成周報表的填寫上交;
2.參加校監管部組織的10級委員的筆試考核并取得較好成績; 3.協助校監管部開展職工評比工作;
在本學期舉辦的活動過程中,我們部門勤于思索、善于總結,得出的工作經驗有:
1.從前期宣傳到活動開展再到后期總結,所有過程都必須安排妥當,全盤考慮,做事切不可虎頭蛇尾
第三篇:勞動社會保障述廉報告與勤工監管發展報告
勞動社會保障
XX,個人在黨工委、管委會和汽貿物流園指揮部的領導下,按照管委會“快發展、重質量、促和諧”的總體工作思路,帶領指揮部辦公室和組織人事勞動社會保障局全體工作人員,較好的完成領導交辦的各項工作任務?,F將本人履行崗位職責、執行黨風廉政建設情況匯報如下:
一、履行工作職責情況
本,個人作為物流園辦公室主任和組織人事勞動社會保障局局長,主要負責組織人事勞動社會保障局和汽貿物流園征地、拆遷、安置和項目建設工作。一年來,本人緊緊圍繞崗位職責,創新思路,轉變作風,強化責任,積極工作,扎實推進領導交給的各工作開展。
(一)汽貿物流園工作
1.征地工作。XX年共完成3個批次征地任務,涉及十八里鋪、岳寨、腰莊三個行政村,累計征地195.1524畝,征地補償款已按政策足額打卡發放到戶,全面完成征地任務。
2.土地出讓工作。今年以來,共掛牌出讓兩宗土地,總計118畝,總成交額2.793億元。其中,高端服務區108畝,成交額2.7億元;駿馳中華4S店10畝,成交額930萬元。
3.拆遷工作。一是對十八里鋪、岳寨、腰莊三個行政村涉及的大范莊、韓寨、陳莊、大于莊、路沿子、大洼、岳湖、李莊、楊莊、化莊等10個自然莊及三十里鋪鎮唐莊、郝莊等2個自然莊的房屋進行拆遷,共完成拆遷414戶、1221人,拆遷面積15.4萬平方米,發放拆遷補償款1.04億元。二是拆除違法建設約2800平方米,查處的22處違法建設全部拆除銷號,拆除率100%。
4.安置房及門面房分配工作。一是對和諧新村一期二、三區房屋進行分配,先后對西郝莊、小岳莊、東郝莊、老古油、陳莊、大范莊的拆遷群眾進行安置,今年共分配安置房944戶、2066人、898套,累計分配1639
戶、4026人、1858套。二是先后對十八里鋪莊、楊寨的門面房進行分配,今年共分配121戶、418人、71間,累計分配217戶、746人、133間。
5.市政工程。配合完成阜潁路改造提升工程和東環路項目建設的拆遷任務,保障了市政工程項目建設順利施工。
6.基礎設施及配套工程工作。一是“六路三橋”工程涉及汽貿物流園的經八路、經六路北延、經八路華僑溝橋、阜潁河橋、長安街華僑溝橋已開工建設,累計完成投資額8000萬元。二是阜潁河公園工程年底前即將竣工,累計完成投資額1400萬元。三是汽貿物流園戶外宣傳廣告的制作安裝工程已完成。四是垃圾中轉站工程設備移交給環衛部門管理,已正式投入使用。
7.項目建設工作。一是4S店建設:新開工4家,新入駐掛牌2家,新開業5家。目前入園4S店企業59家(建成經營44家,在建10家,前期準備5家),入駐品牌77個,其中,高端品牌奔馳、奧迪4S店試營業,寶馬、凱迪拉克、沃爾沃4S店開業經營。二是汽配城一期已開業經營;二期正在建設。三是車管所配套工程完成,已正式投入使用。四是汽車生活城一期已完工。五是簡愛城項目八棟商住樓和四棟小作坊主體工程完成,正在進行內、外墻裝飾。六是二手車市場一期基本完工。七是和諧新村二期一、二標段主體工程基本完工,正在進行外墻裝飾。八是小學、幼兒園已正常開學;開發區第二初級中學已開工。九是亞夏集團駕校項目辦公樓和場地建成,已正常運營。十是高端服務區項目的接待中心建成,地下工程已開工。十一是四棟樓項目已開工兩棟,其余兩棟正在做規劃調整。
(二)組織人事勞動和社會保障工作
1.扎實開展群眾路線教育實踐活動。從2月14日到11月上旬,利用10個月時間,組織開發區54個黨組織、1294名黨員、干部參加了第二批黨的群眾路線教育實踐 活動。活動中,我們緊緊圍繞“總要求”,堅持聚焦“四風”問題,認真踐行“三嚴三實”,扎實開展各個環節工作,教育實踐活動取得顯著成效,得到了市督導組的好評。
勤工監管發展報告
在本學期我們部門的主要工作大致分為如下兩方面: 勤工系統:
1協助校勤工部開展三至四月份的“勤工杯”系列活動,并取得較好成效;
2.月下旬協助棋友協會進行海大杯第二屆院際團體賽的初選和復選工作;
3.月初完成軍服的回收及存儲工作;協助文娛部完成歡送大四師兄姐的舞會工作;另外,部門內部也舉行了大四部長的歡送會,活動進一步加強了部門凝聚力。
4.月中旬完成助學金的發放工作;同時,協助校勤工部完成“捐獻書本獻愛心”的活動;
5目前,正在協助學院統計各班申請貸款與助學金的學生名單,并進一步處理相關的申請手續
監管系統:
1.順利完成監管部的常規工作;如二飯的食堂內務大檢,三飯的日常咨詢臺工作等;參加校監管系統系統例會,參觀學習各學院監管部組織的糕點大賽,便當大賽,水果拼盤大賽等活動,從而加深了與各院監管部門的溝通與聯系,并對比總結了我院部門工作的經驗與不足;同時在月日于四飯順利舉辦政院第二屆水果拼盤大賽,獲得我院同學的一致好評,并完成周報表的填寫上交;
2.參加校監管部組織的10級委員的筆試考核并取得較好成績; 3.協助校監管部開展職工評比工作;
在本學期舉辦的活動過程中,我們部門勤于思索、善于總結,得出的工作經驗有:
1.從前期宣傳到活動開展再到后期總結,所有過程都必須安排妥當,全盤考慮,做事切不可虎頭蛇尾
第四篇:包蟲病的預防與控制
包蟲病的預防與控制
我國對包蟲病的預防控制對策應包括:①采取以家犬管理和藥物驅蟲為中心的綜合預防措施;②對流行區居民進行包蟲病普查、普治;③強化健康教育,把預防包蟲病的知識編入中小學鄉土教材。宣傳和教育居民避免與狗密切接觸,注意飲食衛生,病畜內臟應深埋處理。
(一)傳染源控制 1.犬的管理和驅蟲
1.1登記管理:對所有的家牧犬進行栓養、登記、掛牌管理,并進行藥物驅蟲,采取多種措施努力減少家牧犬的數量,捕殺無主犬。建立犬驅蟲登記卡,記錄所有家牧犬的戶主、性別、年齡、毛色,每次驅蟲的日期等信息,由村指定專人保管。根據驅蟲卡登記的信息,完成驅蟲后匯總并逐級上報。
1.2 驅蟲藥物:使用吡喹酮進行犬驅蟲。
1.3 服藥劑量與投藥方法:每犬每次1-2片(0.2g-0.4g,5mg-10mg/kg體重)。以能夠被犬吞食的食物為餌,將藥物包被,給犬喂食。驅蟲員應親自投藥或親自觀察和指導犬主投藥,確認犬吞服后記錄入犬驅蟲登記卡。
1.4 投藥頻率:每月驅蟲1次。
驅蟲后犬糞處理:驅蟲后5天內的犬糞,必須進行無害化處理(深埋或焚燒),防止污染環境。操作時要使用適當工具,避免與人體接觸。
2.狐貍驅蟲
對狐貍棲息地進行統計,估算狐貍數量。采用適當的餌料,包被吡喹酮,放置于狐貍洞周圍,每枚餌料包被一片(0.2g),定期每月投放一次,其數量按照估計狐貍數量的1.5-2倍進行。投放時要及時告知附近群眾,避免被小孩等人群誤食。
(二)切斷傳播途徑 1.屠宰管理 1.1 屠宰場的管理
加強牲畜屠宰和檢疫管理。對病變臟器實施無害化處理(高溫高壓、焚燒或深埋),嚴禁轉運出售;對屠宰的污物、污水進行無害化處理;嚴禁在屠宰場內養犬,并防止犬進入屠宰場。
1.2 家庭和個體屠宰的管理
目前在不能進行集中屠宰的區域,嚴防將未經處理的病變臟器喂犬。1.3 病變臟器的處理
在屠宰場檢出的病變臟器按相關規定處理。在分散屠宰或家庭屠宰點, 對病變臟器應焚燒或深埋;也可將病變臟器煮沸40分鐘(高原地區適當延長)。2.野生小型哺乳動物的控制
在泡型包蟲病流行區可采取生物防治和藥物控制等措施減少野生小型哺乳動物(包括嚙齒目和兔形目動物)數量,并采取措施減少犬對野生小型哺乳動物的捕食。
(三)健康教育 1.健康教育的原則
1.1 健康教育應貫穿于包蟲病控制全過程。
1.2先重點后普及。首先從有影響力的人群,如各級領導干部、宗教人士等開始,逐漸向其他人群普及。要充分發揮有影響力人群在健康教育中的骨干作用,引導他們積極開展健康教育工作。
1.3 因勢利導、因地制宜地開展健康教育工作。2.重點內容
2.1包蟲病的傳播途徑和人是如何患包蟲病的。2.2包蟲病的危害和患包蟲病后怎么辦。2.3犬定期驅蟲的作用。2.4家畜患病臟器如何處置。2.5培養良好的衛生習慣。3.實施方法
3.1由衛生、農牧、教育、宣傳等部門共同推動實施,形成相關部門配合,全社會共同參與的健康教育網絡。
3.2開展全方位的社區宣教。通過大眾傳播媒介、流動宣傳、小型展覽、張貼宣傳畫、發放宣傳冊、組織宣講團宣講以及其他適合本地特點的群眾喜聞樂見的手段開展健康教育;在社區指定健康教育員,組織社區人群觀看包蟲病科普錄像、病畜包蟲病感染臟器標本或與包蟲病病人座談親自感受包蟲病的危害。并結合人群包蟲病查治和犬的驅蟲管理等防治活動使宣傳深入每個家庭和個人。健康教育的語言應通俗易懂,群眾易于接受和記憶。
(四)改善環境衛生
積極創造條件為疫區群眾提供清潔水源。及時清除犬糞,對犬糞進行深埋或焚燒。
(五)個人防護
1.現場工作人員的防護措施
1.1 從事包蟲病現場防治工作的人員應穿著適當的防護服,包括長筒膠靴、手套、口罩、帽子、工作服。在檳榔堿處理犬采集糞樣時,應將犬圈在特定的區域內,處理后的地面應翻埋,或徹底焚燒消毒。犬糞應在現場煮沸消毒,或者包裝在安全的容器內運走。
1.2 在現場解剖的動物應深埋,或焚燒,終宿主的腸管在從尸體上取下之前應結扎,防止傳染性材料播散。
2.實驗室防護措施
2.1 處理動物糞便或腸道材料的實驗室,應設置更衣室,工作人員進入實驗室之前,應著裝防護服。
2.2 對洗滌槽內的傳染性材料亦需檢查,在排入下水道之前,要進行煮沸消毒。
2.3參與檢查中間宿主的幼蟲材料的工作人員,應佩戴防護眼鏡。包囊材料和感染的中間宿主殘留物應煮沸消毒或焚燒。
第五篇:冰溝小學開展包蟲病預防宣傳教育講座
冰溝小學開展包蟲病預防宣傳教育講座
為有效控制包蟲病的傳播,減輕包蟲病對群眾的危害,切實做好包蟲病防治教育宣傳工作,9月17日下午,冰溝小學聯系康川社區相關工作人員開展以“預防包蟲病 關愛健康生活”為主題的包蟲病預防宣傳教育講座,全校師生師生參加講座。
講座現場,康川社區醫務人員示范講解了7步正確洗手法,告知廣大學生日常生活中要勤洗手、不吃生肉、不喝生水等,養成良好衛生習慣,鼓勵學生將知識講座內容講給家人及親戚朋友,讓群眾共同參與包蟲病防治工作。
會后工作人員為學生發放料宣傳手冊和預防資料。
汪永芳校長最后做了和要求。
此次講座提高了廣大師生防治包蟲病意識,營造了人人參與、人人預防的宣傳氛圍。