第一篇：適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為(現(xiàn)場)

適應(yīng)新常態(tài)

展現(xiàn)新作為

開創(chuàng)新局面

——在中共劍川縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話

中共劍川縣委書記 莽紹標(biāo)（2015年1月13日）

各位委員，同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。這是一次分析形勢、把握趨勢、謀劃大勢的重要會議，是一次凝聚共識、集聚智慧、匯聚合力的重要會議，是一次全面深化改革、推進(jìn)依法治縣、加快科學(xué)發(fā)展的重要會議，是一次踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的重要會議，對于劍川今后一個時期轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長具有十分重要的意義，必將在全縣的發(fā)展歷史上留下重要的一筆。

2014年12月9日—11日，中央召開經(jīng)濟(jì)工作會議，總書記從九個維度闡述了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，指出經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，增長速度正從兩位數(shù)的高速增長轉(zhuǎn)向個位數(shù)的中高速增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。12月25日—26日，省委經(jīng)濟(jì)工作會議召開，省委書記李紀(jì)恒分析了新常態(tài)下云南面臨的八個方面特殊情況，提出著力從六個方面挖掘經(jīng)濟(jì)增長新動力。省委副書記、代省長陳豪總結(jié)了全省2014年經(jīng)濟(jì)工作，部署了全省2015年10個方面重點任務(wù)。會議指出，新常態(tài)，既是形勢判斷，也是現(xiàn)實把握；新常態(tài)，既是發(fā)展邏輯，也是客觀規(guī)律。

— 1 — 新常態(tài)，呈現(xiàn)出諸多趨勢性變化，為加快科學(xué)發(fā)展提出了新要求，也為我們謀劃、推動今后一個時期發(fā)展提供了重要依據(jù)和遵循。

一、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。新常態(tài)蘊(yùn)涵新機(jī)遇，新常態(tài)孕育新希望。新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增長換擋調(diào)速，但調(diào)速不等于失速，更不等于慢速，而是保持在合理區(qū)間；新常態(tài)下，不唯GDP，但不等于不要GDP、不抓GDP，更不意味著可以放任經(jīng)濟(jì)自由落體、任由增速一落千丈，把新常態(tài)作為經(jīng)濟(jì)下滑的新借口、作為為官不為的擋箭牌。如果沒有一定的增長速度，轉(zhuǎn)型就失去支撐、發(fā)展就喪失基礎(chǔ)，與全國同步全面建成小康社會就會化為南柯一夢。面對新常態(tài)，我們必須以海的廣度打破認(rèn)識枷鎖、天的高度沖破慣性思維，堅決摒棄新常態(tài)就是心安理得“慢下來”、就是順其自然“等一下”、就是怨天尤人不作為的錯誤思想，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，穩(wěn)中有進(jìn)積極“進(jìn)”、穩(wěn)中有為積極“為”，確保調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)。要保持戰(zhàn)略定力、發(fā)展定力和實干定力，橫下一條心、鼓足一把勁、憋緊一口氣，不為政績換頻道、不為形象變調(diào)門、不為面子調(diào)焦距，持續(xù)用力、定向發(fā)力，在善謀大勢中運(yùn)籌帷幄，在分析態(tài)勢中重拳出擊，在積蓄氣勢中堅定擔(dān)當(dāng)，努力走出一條新常態(tài)下厚積薄發(fā)、后來居上的科學(xué)發(fā)展之路。要立破并舉、新舊同行，以壯士斷腕、破釜沉舟的勇氣和決心淘汰落后產(chǎn)能、促進(jìn)提質(zhì)增效，以知恥后勇、知難而進(jìn)的膽略和氣魄突破結(jié)構(gòu)瓶頸、加快轉(zhuǎn)型升級，以化蛹為蛾、破繭成蝶的蛻變和升華推動生態(tài)發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起，讓老枝發(fā)新芽、幼苗成大樹，努力打造縣域經(jīng)濟(jì)升級版。

二、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)深化改革新局面。改— 2 — 則新，革則變，改革是破舊立新、加快發(fā)展的自我革新、自我提高。改革征程是荊棘叢生、難題成山的艱難過程，如果漠視問題的存在，改革將寸步難行；一旦無視難題的破解，改革將一事無成。面對改革新常態(tài)，唯有以謀事而定、乘勢而動的決斷，以排除萬難、一往無前的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，投身接力賽、突破障礙賽，領(lǐng)跑馬拉松、沖刺百米道，才能釋放潛力、激發(fā)活力、增添動力、形成生產(chǎn)力。要攻堅克難抓改革，強(qiáng)化責(zé)任意識、問題意識和攻堅意識，盯緊老大難問題、瞄準(zhǔn)急難險事項、把脈“腸梗阻”毛病，敢啃硬骨頭、敢涉亂石灘，一個問題一個問題跟進(jìn)解決、一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進(jìn)，決不能讓“老大難”成為攔路虎、“急難險”成為“火焰山”、“腸梗阻”成為“致癌物”，真正以改革的“金剛鉆”做好攻堅克難的“瓷器活”，以改革的“繡花針”繡出科學(xué)發(fā)展的“滿園春”。要試點先行抓改革，先行先試、敢闖敢試、勇于爭鋒，謀大局、抓重點、搞試點，化思想為思路、變想法為辦法、轉(zhuǎn)作風(fēng)為作為，努力種好旅游扶貧的示范田、土地確權(quán)登記的試驗田、農(nóng)產(chǎn)品出口的樣板田，推動改革從節(jié)點上次第開花到面上全方位結(jié)果。要市場導(dǎo)向抓改革，深化行政改革，清除審批路障，撤掉服務(wù)壁壘，以最少的審批、最優(yōu)的服務(wù)、最高的效能釋放改革發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)和集聚效應(yīng)，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置、要素充分流動、紅利競相釋放、發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。

三、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)依法治縣新局面。法律是治國之重器，是守護(hù)公平的最后防線。法無常則失常，法不正則失公。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法治觀念、弘揚(yáng)法治精神，認(rèn)真

— 3 — 學(xué)法、守法、敬法，帶頭依法辦事，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作。對黨紀(jì)國法規(guī)定不能做的事，堅決不做；對黨組織決定的事，必須做好，做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。要依法治縣，科學(xué)統(tǒng)籌好黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治縣的關(guān)系，善用法律武器，舉起法治利劍，高懸法紀(jì)明鏡，依法懲治吸毒跑路、賭博營生、放貸高利者，依法嚴(yán)懲造謠傳謠、搬弄是非、混淆視聽者，依法打擊蓄意滋事、煽動破壞、抹黑黨和政府形象者，依法懲處漠視法紀(jì)、恣意妄為、貪贓枉法者，堅決鏟除滋生歪風(fēng)邪氣的土壤和溫床，努力用法治的力量凈化社會的假丑惡、用法治的衡溫孵化人們的真善美，不斷凝聚社會正能量、唱響時代最強(qiáng)音。要依法行政，強(qiáng)化法治思維，樹立權(quán)力法定意識、遵守程序意識、權(quán)利保障意識，始終把權(quán)力放進(jìn)法治的籠子，按法律授權(quán)、按法紀(jì)行權(quán)、按制度用權(quán)，做到法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定責(zé)任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。要依法決策，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，嚴(yán)守職權(quán)邊際，用法治雷達(dá)制導(dǎo)決策行為，用法治天平衡量公平正義，把制定決策、推動落實、考核評價、督促檢查等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。

四、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)敢于擔(dān)當(dāng)新局面。大事要事，勇于負(fù)責(zé)就無事；千難萬難，敢于擔(dān)當(dāng)就不難。擔(dān)當(dāng)是檢驗干部作風(fēng)的試金石，是踐行“三嚴(yán)三實”的基本功。當(dāng)前，省委在全省深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)已經(jīng)成為用心用情干事、用力用智發(fā)展的主題詞，成為堅持正直正派、堅守正義正氣的新常態(tài)。正直就是要— 4 — 敢于擔(dān)當(dāng)，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創(chuàng)實業(yè)，急難險阻扛重?fù)?dān)、危難關(guān)頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務(wù)再艱巨，也要頂住壓力，銳意進(jìn)取，奮力推動；正派就是要嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，堅持原則不松懈、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準(zhǔn)位、認(rèn)清角色擺正位、甘當(dāng)配角補(bǔ)對位，哪怕形勢再嚴(yán)峻，也要堅守底線保增長、從嚴(yán)要求調(diào)結(jié)構(gòu)、堅定不移促轉(zhuǎn)型；正義就是要勇于擔(dān)當(dāng)，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發(fā)精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發(fā)有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍(lán)圖變成發(fā)展現(xiàn)實；正氣就是要堅定擔(dān)當(dāng)，有膽有識敢亮劍、有勇有謀敢決斷、有理有節(jié)敢斗爭，面對歪風(fēng)邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復(fù)雜局面敢于臨機(jī)決斷、當(dāng)機(jī)立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應(yīng)付的思想，努力營造堅定擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實果敢有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

五、適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，必須開創(chuàng)從嚴(yán)治黨新局面。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，風(fēng)清氣正；“實”字為底，大干快上。要嚴(yán)肅紀(jì)律正黨風(fēng)，牢牢把握“三嚴(yán)三實”要求，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保持力度、保持韌勁，深化專項整治，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，決不讓“四風(fēng)”回流回潮、積弊卷土重來。要堅定信念鑄忠誠，牢記“黨員姓黨、對黨忠誠”的要求，聚焦黨員第一身份，恪守為黨工作第一職責(zé)，堅定絕對忠誠“主心骨”，把入黨誓詞鐫刻在為官從政履職的全過程，把為民務(wù)實清廉作為謀事創(chuàng)業(yè)做人的座右銘，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風(fēng)浪，都能堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場，做到“三個決不允許”“四個堅決服從”，做到泰山壓頂不彎腰、雖

— 5 — 九死而不悔。要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，時刻用黨紀(jì)國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進(jìn)”，以實干展現(xiàn)硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發(fā)展。新常態(tài)下，發(fā)展需要規(guī)劃，但行動更比規(guī)劃重要，人的智慧永遠(yuǎn)超越不了發(fā)展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，只需要將上級決策部署和縣域?qū)嶋H有機(jī)結(jié)合、推動落實，我們不需要紙上談兵的理論家，我們只需要埋頭苦干的實干家。在基層任職一屆，時間很短，轉(zhuǎn)瞬即逝，要順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，認(rèn)認(rèn)真真做事、扎扎實實干事，把規(guī)劃圖變成施工圖，把計劃表變成工期表，努力在任期內(nèi)新建幾所希望小學(xué)，修建幾個惠民醫(yī)院，打通幾條民心公路，培植幾個富民產(chǎn)業(yè)，真正干出幾件群眾看得見、說得出、想得起、記得住的實事好事。人過留影、雁過留聲，人民群眾的眼晴是雪亮的，他們在茶余飯后、街頭巷尾、公共場所經(jīng)常議論評論我們的黨委、我們的政府、我們的干部是否在干事。一個干實事的人，一個醫(yī)院、一座橋、一條路、一所學(xué)校，一定會在人們心底留下永恒的印記，群眾永遠(yuǎn)念叨著他、惦記著他。因此，實干還是虛干，真干還是假干，群眾心間自有一桿稱，那稱砣就是“干”。只有干得好才能口碑好，只有干得好才能說得好，只有干得好才能寫得好，只有干得好才能留佳話。

當(dāng)前，正值歲末年初，工作千頭萬緒。各級各部門要抓住牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵點，推動工作閃亮開局。要深入謀劃“十三五”— 6 — 規(guī)劃，力爭有一批重大工程、重大項目進(jìn)入中央和省州計劃盤子，不能在新常態(tài)下輸在起跑線上。要加強(qiáng)社會治安綜合治理，排查化解矛盾糾紛，高度重視安全生產(chǎn)，抓好公共場所、人員密集地帶人流管控，抓緊食品藥品衛(wèi)生監(jiān)管，著力維護(hù)社會穩(wěn)定。前車之覆，后車之鑒，鑒之要鑒。要汲取巍山古城火災(zāi)教訓(xùn)，完善消防設(shè)施，強(qiáng)化應(yīng)急能力，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，決不能讓古城古鎮(zhèn)成為人們記憶深處的烙印。要嚴(yán)格執(zhí)行“五禁四不”群眾紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真組織開展走訪慰問、扶貧濟(jì)困和擁軍優(yōu)屬工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。寒冬臘月，一部分群眾因病致貧、因智致貧、因災(zāi)致貧、因?qū)W致貧，處在風(fēng)餐露宿、雨雪交加、舉步維艱的困境中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記“問題是時代的聲音”的要求，放下架子、沉下身子、脫下大衣、解掉領(lǐng)帶，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著關(guān)懷，滿腔熱情地做好民生工作，特別要做好扶貧開發(fā)和基本生活保障工作，讓農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)困難群眾等所有需要幫助的人們都能生活得到保障、內(nèi)心充滿溫暖。縣鄉(xiāng)人民政府要開通24小時救助熱線電話，及時解決群眾反映的困難和問題，確保困難群眾在春節(jié)期間有衣穿、有肉吃、不受凍，過一個歡樂、祥和、吉慶的春節(jié)。

同志們，未來的藍(lán)圖催人奮進(jìn)，現(xiàn)實的道路充滿奮斗。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為改革攻堅，努力在新常態(tài)下把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現(xiàn)實，不斷開創(chuàng)美麗幸福新劍川建設(shè)的嶄新局面！

第二篇：適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為

適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為

謀求灣里國稅工作新發(fā)展

——李安仁局長在全區(qū)國稅工作會議上的講話

2015年2月10日

同志們：

這次全區(qū)國稅工作會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省、全市國稅工作會議精神，總結(jié)2014年工作，部署2015年任務(wù)，動員全區(qū)國稅干部認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇，展現(xiàn)新作為，謀求灣里國稅工作新發(fā)展。

根據(jù)會議安排，我代表區(qū)局黨組講三點意見。

一、開拓進(jìn)取，2014年全區(qū)國稅工作創(chuàng)佳績 2014年，灣里區(qū)國稅局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊”的要求，以深入開展群眾路線教育活動為動力,大力提升服務(wù)貢獻(xiàn)度、執(zhí)法精確度、稅法遵從度、納稅人滿意度、工作效能度和隊伍和諧度，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。

回首2014，我們克難前行，組織收入再創(chuàng)歷史新高 2014年區(qū)局入庫稅收收入34321萬元，同比增收4614萬元，增長15.5%，稅收總量、增量均創(chuàng)歷史新高，圓滿完成了市局和區(qū)政府下達(dá)的稅收目標(biāo)任務(wù)。堅持依法組織收入。堅決貫徹落實“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，正確處理組織收入與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，堅決杜絕預(yù)征稅款等收過頭稅行為，不折不扣地用好用活用足各項稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)重點稅源的監(jiān)控分析。對全區(qū)62戶重點稅源企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，把握企業(yè)經(jīng)營狀況，加強(qiáng)重點稅源數(shù)據(jù)的核查、比對、反饋和整改，提高整體征管質(zhì)量和效能，促進(jìn)收入增長。促進(jìn)稅收預(yù)測和分析。密切監(jiān)控稅收收入進(jìn)度，加強(qiáng)稅源調(diào)研，摸清稅源變化，增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性。加強(qiáng)稅收分析，重點分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系，科學(xué)判斷稅收收入增減的原因，切實把握好組織收入的主動權(quán)。

回首2014，我們真抓實干，征管水平全面提升 發(fā)票管理加強(qiáng)。全面推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，實現(xiàn)由單一的“以票控稅”向多元化的“信息管稅”的轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票使用戶由2013年末的130戶增加到現(xiàn)在的310戶，大大提高了信息化程度，通過票表比對，及時找出稅收風(fēng)險點，查補(bǔ)稅額60余萬元。全面落實稅收優(yōu)惠政策。對外加強(qiáng)對納稅人的宣傳輔導(dǎo)，對內(nèi)強(qiáng)化政策落實情況檢查，確保國家各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，全年為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的納稅人減免增值稅1925萬元；為符合政策的112戶小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅49萬元，為生產(chǎn)性出口企業(yè)辦理了退稅170萬元，為安殘企業(yè)辦理退稅202萬元，做到了“應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退”，支持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化納稅評估。強(qiáng)化涉稅信息采集，通

過測算和對比分析，查找疑點、問題及其形成原因，通過約談舉證、詢問核實等手段，增強(qiáng)評估實效。2014年共計查補(bǔ)稅款和滯納金450.64萬元，其中入庫增值稅及滯納金187.33萬元，入庫企業(yè)所得稅及滯納金263.31萬元。“營改增”工作扎實推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門分工，深化宣傳引導(dǎo)，確保1月鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)、6月電信業(yè)“營改增”平穩(wěn)過渡，全年實現(xiàn)“營改增”收入1402萬元。開展稅收執(zhí)法風(fēng)險管理專項清查的自查。成立了稅收執(zhí)法風(fēng)險管理專項清查領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，制定了工作方案，涉及的檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查整改，進(jìn)一步提升了執(zhí)法案卷質(zhì)量。

回首2014，我們積極作為，納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化 開展納稅人大走訪活動。對轄區(qū)內(nèi)824戶企業(yè)統(tǒng)一印制并發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”，發(fā)放宣傳資料800份，宣傳稅收政策，征求納稅人在納稅服務(wù)等方面的意見、建議，并及時予以整改。抓好“便民辦稅春風(fēng)行動”。利用QQ群、企業(yè)短信平臺加強(qiáng)稅法宣傳；提速稅務(wù)登記，實行并聯(lián)受理、“一條龍”服務(wù)；推行“同城通辦”，落實“免填單”服務(wù)；開展“流動辦稅服務(wù)”，為納稅人提供高效便捷的“零距離”服務(wù)。全面落實納稅服務(wù)規(guī)范。為確保《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》工作穩(wěn)步推行，區(qū)局制定工作實施方案、任務(wù)分解表和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格前后臺業(yè)務(wù)銜接，真正實現(xiàn)“前臺受理——后臺流轉(zhuǎn)、審批——前臺出件”的操作模式。同時不

斷加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高大廳人員服務(wù)水平，以滿足納稅人合理需求，以提升納稅人滿意度和遵從度為導(dǎo)向，以全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)為目標(biāo)，努力解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題。

回首2014，我們動真碰硬，干部作風(fēng)建設(shè)呈新貌 扎實開展教育實踐活動。自2月份以來，區(qū)局緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”突出問題，立足區(qū)局實際，把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)，把查擺問題、開展批評作為關(guān)鍵，把整改落實、建章立制作為根本，穩(wěn)步推進(jìn)教育實踐活動深入開展，取得了實實在在的成效。區(qū)局教育實踐活動得到了省、市局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價，得到了廣大納稅人的認(rèn)可和贊譽(yù)。在灣里區(qū)組織的群眾評議機(jī)關(guān)活動中，區(qū)局取得了駐區(qū)單位第三名的好成績。兩代表一委員、納稅人及稅務(wù)干部測評滿意度達(dá)100%。加強(qiáng)中央“八項規(guī)定”和專項整治工作的落實。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，2014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出較去年同比下降20％，公務(wù)用車費(fèi)用支出同比下降40％；無出國費(fèi)用。扎實開展“三清三審三查”工作，按照省市局的要求認(rèn)真清理辦公用房，共清理騰退辦公用房520.64平方米，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部騰退超標(biāo)面積 175.64平方米；普通一般干部辦公室進(jìn)行人員整合,合并辦公，騰退面積為345平方米。區(qū)局

成立稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督工作小組，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和專項整治工作進(jìn)行督查，建立健全長效機(jī)制，使貫徹落實“八項規(guī)定”和專項整治工作變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動。

回首2014，我們善待嚴(yán)管，干部隊伍保和諧

抓學(xué)習(xí)教育，建學(xué)習(xí)型隊伍。區(qū)局制訂了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到有制度、有計劃、有考勤、有心得、有獎懲，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高，去年我局共參加省、市局組織的培訓(xùn)54人次。抓選拔使用，增加隊伍活力。組織開展了股級干部推薦選拔、競爭上崗工作，6名同志脫穎而出走上正、副股級崗位，配優(yōu)配強(qiáng)了中層干部隊伍，促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。抓文明創(chuàng)建，提升國稅形象。做好了省級文明單位復(fù)查工作，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，組織干部積極參加區(qū)生態(tài)文明和公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動。區(qū)局被評為“灣里區(qū)學(xué)雷鋒示范點”，鄒國祥同志被評為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。抓廉政教育，正國稅行風(fēng)。開展了以“弘揚(yáng)正氣糾四風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律促廉潔”為主題的“勤政廉政教育月”活動，赴小平小道開展革命傳統(tǒng)教育，向局屬各部門頒發(fā)了“一崗三責(zé)”責(zé)任書，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查自糾，筑牢防腐拒變思想防線，增強(qiáng)全局干部崇廉尚廉行動自覺性，弘揚(yáng)勤政廉政良好風(fēng)尚。

過去的一年，我們凝心聚力，排除萬難，各項工作成績斐然，并取得多項榮譽(yù)：2012-2014全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位、南昌市2014-2016廉政文化建設(shè)示范點、全市國稅系統(tǒng)“建國65周年，稅制改革20周年”籃球比賽第二名。這些成績和榮譽(yù)取得的背后是區(qū)局全體國稅干部的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。在此，我代表區(qū)局黨組向區(qū)局全體干部致以崇高的敬意和誠摯的謝意！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到我們工作上還存在著問題和差距：在收入預(yù)測工作上不夠仔細(xì)和深入，個別月份預(yù)測與實際差距較大，在績效考評中兩次扣分；有待干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，一方面存在“只要不出事，寧愿不做事”的心理，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神；另一方面缺乏責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，進(jìn)取心、主動性不強(qiáng)，特別是創(chuàng)新精神較差，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一個好的精神狀態(tài)。對于這些問題，我們要在思想上提高認(rèn)識，找對方式方法，采取有力措施，切實加以解決。

二、適應(yīng)新常態(tài)，迸發(fā)新狀態(tài)，小局要有大作為

經(jīng)過30多年的改革開放，我國經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)發(fā)生的深刻變化，中央用了“新常態(tài)”一詞來描述。新常態(tài)就是不同以往的、且相對穩(wěn)定的狀態(tài)，這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。經(jīng)濟(jì)社會新常態(tài)，必然深刻影響稅收

工作，總局、省市局為此對“稅收新常態(tài)”也作了許多闡述。作為一個基層部門，基層人員如何日常的工作中認(rèn)識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)？結(jié)合區(qū)局當(dāng)前的實際特別是今年的工作任務(wù)，我們要從這四個方面把握：

（一）心中要有目標(biāo)，時時刻刻在狀態(tài)

組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職，完成收入任務(wù)就是我們稅務(wù)人員心中永恒的目標(biāo)，決不應(yīng)動搖。這里要特別指出的是，對稅收任務(wù)我們要有正確的認(rèn)識。人大通過的預(yù)算具有法律效力，分解落實預(yù)算的收入目標(biāo)，就是貫徹落實預(yù)算法，就是依法征稅。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了從高速轉(zhuǎn)向中高速增長的新常態(tài)，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力較大，而灣里區(qū)又正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛期，正從傳統(tǒng)小工業(yè)區(qū)向旅游度假區(qū)轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)稅源難有新亮點，國稅稅收前三年更是超常規(guī)增長，雖然今年市局、區(qū)政府下達(dá)的收入任務(wù)增速不高，但依然困難重重、形勢嚴(yán)峻，我們不能有絲毫的放一放、停一停、歇一歇的思想，必須時時刻刻繃緊收入任務(wù)這根弦，立足抓早抓緊抓實，確保首月、首季“開門紅”，順利實現(xiàn)“雙過半”，為圓滿完成全年收入目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。

（二）腦中要換理念，積極主動謀發(fā)展

一要深化法治理念。總局提出要在更高層次更高水平上推進(jìn)依法治稅，就是要以法治思維和法治方式推進(jìn)各項工作。行政處罰權(quán)力清單、納稅服務(wù)規(guī)范、稅收征管規(guī)范等改

革舉措，一方面是一份份權(quán)力清單，是簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，把該放的權(quán)放下去，該簡化的審批事項簡化掉，把該還給納稅人的責(zé)任還給納稅人；另一方面也是一份份責(zé)任清單，明確了每項工作的職責(zé)，必須把該管的事管起來，否則就是失職、瀆職。二要深化績效理念。今年區(qū)局作為全省個人績效管理試點單位，要使績效管理成為推動工作落實的強(qiáng)有力抓手，各項任務(wù)落實得好與差，都要用績效來說話。要認(rèn)真梳理工作目標(biāo)，分解責(zé)任，健全“決策下達(dá)—執(zhí)行實施—結(jié)果考評—持續(xù)改進(jìn)”的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建“工作量化+質(zhì)效考評”的個人績效管理體系，確保事事有人管、人人有專責(zé)。通過績效管理，促進(jìn)和推動每一名稅務(wù)干部踏踏實實干工作，扎扎實實創(chuàng)績效，真正把各項任務(wù)目標(biāo)扛在肩上、落到地上。

（三）手中要練本領(lǐng)，持之以恒強(qiáng)能力

權(quán)力清單、納服規(guī)范2.0、征管規(guī)范1.0、風(fēng)險應(yīng)對、專業(yè)團(tuán)隊、個人績效......這些不斷涌現(xiàn)的新詞匯，代表新理念、新方式、新任務(wù)、新要求。新常態(tài)，就是一份新的考卷。要考得高分，前提是要練好本領(lǐng)，提升能力，對于我們來說主要是指依法行政能力、管理服務(wù)創(chuàng)新能力及廉潔高效的工作執(zhí)行力。如何提升能力素質(zhì)？我們看那些市局機(jī)關(guān)田晟等先進(jìn)典型，觀察他們的成長軌跡，不難發(fā)現(xiàn)一些共同之處。一靠學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)的理論武裝自己，用實踐智慧豐富自己；二靠實干，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在真抓實干、埋頭苦干中才能練就真本領(lǐng)；三靠總結(jié)，通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗，能有效提高工作的針對性和有效性。這些都說易行難，貴在堅持，貴在持之以恒。

（四）眼中要盯方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打求作為

盯方向就是要找到實現(xiàn)目標(biāo)的路徑。打比方說，收入任務(wù)是用木桶來裝水，那納稅服務(wù)優(yōu)化、稅收征管高效、行政執(zhí)法規(guī)范、隊伍建設(shè)加強(qiáng)就是圍成木桶的四塊木板，那簡單的木桶原理告訴我們四塊板哪一塊都不能短，這也就是我們工作的方向。優(yōu)化、高效、規(guī)范、加強(qiáng)都是定性的詞，不好衡量，用一個定量的詞“站位提升”衡量，也就是說各項工作全市排名靠前或前移。收入小、人員少，灣里區(qū)局給人家的印象多是配角，無關(guān)輕重。流動辦稅服務(wù)、籃球比賽第二名、全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位，去年我們的一些工作讓大家眼中一亮，說明只要我們的工作有成績、有亮點，小局也可有大作為，小局也可排前列。這就要求我們必須抖擻起精神，激發(fā)出熱情和斗志，形成一股子干勁、拼勁和闖勁，敢于迎難而上，敢于主動擔(dān)當(dāng)，敢于勇創(chuàng)新路，奮發(fā)有為，戮力同心，不斷攻克新困難，戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。

適應(yīng)新常態(tài)，要讓思想跟上形勢、主觀符合客觀，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，積極進(jìn)取、勇于實踐。新常態(tài)帶來新機(jī)遇，我們要識大體、顧大局，在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中掌握主動，開拓灣里國稅事業(yè)新境界。

三、積極作為，開創(chuàng)2015年灣里國稅工作新局面 根據(jù)省、市局工作要求，區(qū)局2015年國稅工作思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，以落實全省、全市國稅工作會議精神為指導(dǎo)，以適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)為主基調(diào)，突出組織收入這個中心，深化法治理念和績效理念，著力提升依法行政能力、管理創(chuàng)新能力和工作執(zhí)行能力，努力在嚴(yán)執(zhí)法、強(qiáng)征管、優(yōu)服務(wù)、正作風(fēng)上取得新突破，實現(xiàn)國稅收入穩(wěn)步增長，為灣里經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

2015年，我們主要做好以下七個方面的事情：

（一）大力組織稅收收入。一是統(tǒng)籌稅收規(guī)劃。立足灣里經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主抓重點稅源，細(xì)抓常規(guī)稅源，常抓潛力稅源，在2014年高基數(shù)、高增長的情況下，努力實現(xiàn)稅收收入新的突破。按照“抓緊、抓早、抓實、抓出成效”工作思路，抓好收入形勢研判，統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定組織收入預(yù)案，將任務(wù)及時分解到人到戶，以月保季、以季保年，牢牢把握工作主動權(quán)。二是提升收入質(zhì)量。堅持組織收入原則不動搖，堅決防止和制止應(yīng)收不收、應(yīng)退不退、應(yīng)抵不抵、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免、收過頭稅以及混庫等違規(guī)行為。堅持底線思維，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)，主動向上級部門請示匯報，爭取更大理解與支持。加強(qiáng)日常監(jiān)控和預(yù)警，實施收入質(zhì)量動

態(tài)監(jiān)測和管理。三是強(qiáng)化稅收分析。貫徹落實好省、市局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析工作的意見，按照各自分工，深入開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。2015年力爭在稅收預(yù)測上不丟分。通過實行稅收管理員分析，分局（科）、區(qū)局專題會議分析，分局、區(qū)局專人專崗分析等形式，側(cè)重于重點稅源監(jiān)控分析，突出加強(qiáng)稅收風(fēng)險分析，有效指引納稅評估和專項檢查，充分發(fā)揮稅收分析服務(wù)于稅收征管和組織收入的積極作用。四是加強(qiáng)重點稅源管理。做好重大投資項目稅源管理。對重大投資項目進(jìn)行跟蹤，了解重大項目開工建設(shè)和運(yùn)營變化情況，跟蹤稅源發(fā)展態(tài)勢，強(qiáng)化對重大項目的稅源掌控能力。選擇有代表性的稅源進(jìn)行專題調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)、稅源管理部門和收入核算部門各要完成一篇調(diào)研材料。

（二）全面推進(jìn)依法治稅。一是營造法治環(huán)境。全區(qū)國稅干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，熟練掌握法治思維與法治方式，及時化解征納雙方矛盾，不斷提升稅法遵從度。認(rèn)真落實市局實施依法治稅述職報告制度工作要求。注重加強(qiáng)對新出臺的稅收法律法規(guī)的宣傳和解讀，圍繞稅收熱點問題，為納稅人釋疑解惑，切實增強(qiáng)公民依法維護(hù)權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識，營造良好的稅收法治環(huán)境。二是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，對過時、與上位法相悖、涉及權(quán)利義務(wù)不公等稅收規(guī)范性文件及時開展清理；加強(qiáng)對文件

制定、個案批復(fù)、重大決策、行政審批、行政處罰的合法性審查，逐步構(gòu)建完善內(nèi)部決策合法性審查機(jī)制；嚴(yán)格落實《江西省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，確保處罰公正。強(qiáng)化稅務(wù)信息公開，繼續(xù)推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行的過程和結(jié)果，把群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的熱點事項作為政務(wù)公開的重點；加大失信納稅信息曝光力度。三是約束執(zhí)法權(quán)力。全面落實行政審批清單和權(quán)力清單制度，杜絕清單外審批和變相審批。強(qiáng)化稅收執(zhí)法考核，嚴(yán)格申辯調(diào)整，嚴(yán)格過錯追究；加大稅收執(zhí)法督察力度，突出日常監(jiān)督；設(shè)定科學(xué)可行的依法治稅評價體系，列入績效考核。四是落實稅收政策。按照省局、市局統(tǒng)一部署，做好“營改增”全面落實的各項準(zhǔn)備工作，注重防范“營改增”征管和執(zhí)法風(fēng)險。貫徹落實小微企業(yè)、資產(chǎn)加速折舊等各項稅收政策，做好新企業(yè)所得稅納稅申報表推行。五是整頓稅收秩序。按照省、市局統(tǒng)一部署，開展好稅收專項檢查和專項整治，實施集約化選案，以風(fēng)險為導(dǎo)向精確“制導(dǎo)”，提高檢查精準(zhǔn)度。保持對虛開發(fā)票偷騙稅違法活動的高壓打擊整治態(tài)勢，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。落實納稅人信用等級分級分類動態(tài)管理與稅收“黑名單”制度，構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機(jī)制。

（三）促進(jìn)征管規(guī)范升級。主動適應(yīng)社會管理發(fā)展新形勢，以征管規(guī)范為抓手，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，在推進(jìn)稅收征

管改革上邁出實質(zhì)性步伐。一是落實征管規(guī)范。按照省局、市局工作部署，落實好稅收征管規(guī)范1.0版和2.0版，以推行出口退（免）稅規(guī)范1.0版為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范出口退（免）稅管理。切實做好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版推行工作，強(qiáng)化以票控稅、源頭控管。落實好《稅務(wù)登記管理辦法》，推行“三證合一”，實現(xiàn)稅務(wù)登記再提速；扎實開展非正常戶納稅人集中追逃行動。抓好納稅申報表改革相關(guān)工作，全面升級征管檔案達(dá)標(biāo)工作，確保達(dá)到二級，力爭一級。落實納稅人信息定期公示管理制度。二是強(qiáng)化風(fēng)險管理。落實風(fēng)險管理工作規(guī)程，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理流程，將征管、收入核算、稅政、納稅評估等各部門的稅收風(fēng)險管理職能統(tǒng)一整合，以風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)分析、排查、發(fā)布為“總扎口”，對區(qū)局納稅評估、風(fēng)險排查統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提高稅收風(fēng)險管理工作效率。廣泛開展涉稅情報采集，建立穩(wěn)定的電力、車籍、醫(yī)保、工商等信息交流機(jī)制，開辟政府招標(biāo)等新信息來源。強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理與納稅評估工作協(xié)調(diào)，加大對稅負(fù)異常、連年虧損、享受優(yōu)惠政策、“營改增”企業(yè)的評估力度，切實防范稅收風(fēng)險。三是提升征管質(zhì)效。繼續(xù)加強(qiáng)對稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核指標(biāo)以及績效考評基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，保持全市領(lǐng)先水平。按照“行業(yè)+規(guī)模”原則推行分類管理，整合資源，加強(qiáng)大企業(yè)稅收監(jiān)管；調(diào)整稅收管理員崗責(zé)，逐步實現(xiàn)“管戶”向“管事”的轉(zhuǎn)變。抓實

日常稅源管理，加大漏征漏管清理、整治力度，及時掌握稅收動態(tài)變化情況；繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)個體稅收征管，積極引導(dǎo)個體工商戶建章建制，完善個體工商戶定稅機(jī)制，將井岡山市場周邊區(qū)域打造成新的納稅示范一條街。

（四）繼續(xù)深化便民辦稅。一是落實服務(wù)規(guī)范。強(qiáng)化落實全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范2.0版，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的服務(wù)目標(biāo)。強(qiáng)化落實稅收管理服務(wù)職責(zé)清單，實現(xiàn)規(guī)范落地，服務(wù)升級；權(quán)責(zé)配比，明確崗責(zé)；后臺前移，辦稅提速；前后銜接，強(qiáng)化管理。二是提升服務(wù)質(zhì)量。落實總局、省局要求，切實將“便民辦稅春風(fēng)”轉(zhuǎn)化為“四季清風(fēng)”，全方位監(jiān)督辦稅服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)。深化自助辦稅，打造24小時自助辦稅服務(wù)廳；強(qiáng)化國地稅合作辦稅；繼續(xù)深化“一窗全能”、同城通辦、“免填單”、即時辦結(jié)等辦稅方式，推行普通發(fā)票郵寄服務(wù)，做好“三證合一”發(fā)放工作，實現(xiàn)辦稅效率再提速，進(jìn)一步方便廣大納稅人。三是優(yōu)化服務(wù)方式。推進(jìn)流動辦稅，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾家門口，形成以太平、梅嶺、羅亭三鎮(zhèn)為點、流動辦稅服務(wù)車為線、“同城通辦”為面，“點線面”結(jié)合、全覆蓋的納稅服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打通服務(wù)聯(lián)系納稅人“最后一公里”。整合服務(wù)咨詢，抓好辦稅服務(wù)廳主陣地規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)實體和網(wǎng)上納稅人學(xué)校建設(shè)，打造網(wǎng)絡(luò)綜合納稅服務(wù)平臺，增強(qiáng)稅法宣傳和咨詢輔導(dǎo)的及時

性、實效性。按省、市局部署做好2015納稅人滿意度調(diào)查工作，健全納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制。

（五）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。我們要努力匯集新常態(tài)的新動力，堅持傾情帶隊、善待嚴(yán)管的治隊理念，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是深化績效管理。全面實施績效管理3.0版，充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，制定完善區(qū)局績效考評指標(biāo)，推進(jìn)個人績效管理，引入績效任務(wù)推送、質(zhì)量巡檢及差異化分級評定等制度，探索打造與單位評先、個人評優(yōu)、干部選拔任用、工作責(zé)任追究等相關(guān)聯(lián)的多維績效結(jié)果運(yùn)用體系。二是加強(qiáng)黨建工作。持續(xù)推進(jìn)“鞏固深化拓展”主題活動，深化教育實踐活動成果。落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，從嚴(yán)執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定。落實省局《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的意見》，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，扎實做好基層黨組織建設(shè)，明確責(zé)任分工。積極開展黨性教育、黨課宣講、道德講堂、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動，進(jìn)一步豐富支部活動，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化人才培養(yǎng)。深化運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的平臺，開展政策技能類全員培訓(xùn)和競賽，強(qiáng)化對區(qū)局外派學(xué)習(xí)及個人自學(xué)的管理。積極培養(yǎng)、推薦干部入選市局稅收專業(yè)化團(tuán)隊和省、市級專業(yè)人才庫。豐富內(nèi)、外網(wǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建電子網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺。四是激發(fā)隊伍活力。加強(qiáng)干部思想政治工作，把握正確輿論導(dǎo)向，有針對性地做好思想引導(dǎo)和心

理疏導(dǎo)；開展先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹活動，繼續(xù)抓好文明單位、青年文明號創(chuàng)建工作；建立健全稅務(wù)干部職工獎勵辦法，組織開展群眾性文體活動，扎實做好老干部工作，切實增強(qiáng)隊伍活力和凝聚力。五是推進(jìn)文化引領(lǐng)。深化灣里國稅文化建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，激發(fā)正能量。積極踐行法治精神和治稅理念，用法治思維和法治方式推進(jìn)稅收現(xiàn)代化；推進(jìn)廉政文化建設(shè)，對我局廉政文化展室進(jìn)行內(nèi)容更新，運(yùn)用正反典型事例，開展警示教育，增強(qiáng)干部勤廉從稅意識。

（六）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”。貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，制定區(qū)局貫徹落實意見，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一考雙評”。貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃和總局、省局、市局實施意見，大力實施“五大工程”，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。持之以恒開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治活動，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，加強(qiáng)對執(zhí)行 “三重一大”等方面的監(jiān)督。推進(jìn)“紅包”治理常態(tài)化。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告工作，開展超職數(shù)配備、兼職清理、人事檔案等專項審核。加大執(zhí)法和效能監(jiān)察、督查、風(fēng)險管理力度，重點解決為政不為、亂作為以及為稅不廉的問題。落實省局內(nèi)控信息化升級，實現(xiàn)所有稅收業(yè)務(wù)工作“內(nèi)控軟件全覆蓋”。嚴(yán)格日常考勤、去向公開、查崗?fù)▓蟮戎贫龋ㄟ^實行“日三看”（看人員在崗、看工

作效能、看紀(jì)律作風(fēng)）、“周五督”（督落實中央八項規(guī)定、督八小時以外行為禁令、督會風(fēng)會紀(jì)、督節(jié)假日值班、督車輛集中停放）等措施推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。加大“一案雙查”工作力度，任務(wù)納入?yún)^(qū)局績效考核。對執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險較大、責(zé)任明顯的執(zhí)法過錯和反映干部廉政問題的線索，延伸開展“一案雙查”并追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加大實名舉報、線索具體信訪件的直查和核查力度，提升案件查辦綜合效應(yīng)。突出主業(yè)，落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”要求，通過參加輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、專案檢查等多種形式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力。

（七）提高行政效能。一是強(qiáng)化宣傳調(diào)研。明確宣傳定位，圍繞稅收熱點和稅收工作重點，唱響主旋律，凝聚正能量，打造稅收宣傳品牌，創(chuàng)新宣傳形式，加強(qiáng)與地方黨委政府的溝通宣傳，構(gòu)建大宣傳格局。主動回應(yīng)社會關(guān)切，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，積極研究應(yīng)對重大負(fù)面輿情，提升輿情管理和應(yīng)對能力；加強(qiáng)信息溝通反饋，健全完善應(yīng)急預(yù)案，組建稅收網(wǎng)絡(luò)宣傳員、稅收評論員隊伍，營造良好的稅收輿論環(huán)境。深化開展群眾性調(diào)研，探索新常態(tài)下稅收工作的特點、規(guī)律和措施，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。二是規(guī)范財務(wù)管理。貫徹落實市局各項財務(wù)制度，規(guī)范各項經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)預(yù)算管理。全面落實好規(guī)范津補(bǔ)貼工作，從思想、政治高度出發(fā)，確保

工作規(guī)范平穩(wěn)推行，狠抓規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的監(jiān)督問責(zé)，實行“簽字背書”和“責(zé)任倒查”。根據(jù)省局、市局和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一要求，做好公車改革和職工醫(yī)療保障制度改革工作。三是加強(qiáng)政務(wù)事務(wù)管理。落實政務(wù)公開，不斷拓寬公開渠道，規(guī)范公開程序，完善公開機(jī)制。加強(qiáng)督查督辦力度，做到專人負(fù)責(zé)、及時辦理，定期通報。加強(qiáng)保密教育，嚴(yán)格保密制度，管好保密載體。切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，精簡會議、文件、評比和檢查，定期抽查各部門公文運(yùn)轉(zhuǎn)等情況。加強(qiáng)綜治工作，認(rèn)真做好來信、來電等信訪案件的處理，做好應(yīng)急預(yù)案，確保全局和諧穩(wěn)定。

同志們！我們正站在新的歷史起點上。回顧昨天的輝煌，我們豪情滿懷；掂量今天的重任，我們干勁倍增；憧憬明天的燦爛，我們信心百倍。讓我們在省局、市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，真抓實干，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，圓滿完成今年各項工作任務(wù)，為推動灣里加快綠色發(fā)展、建設(shè)旅游強(qiáng)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”心得體會

“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”心得體會

自今年5月和7月總書記提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識、積極適應(yīng)，爭取新的作為。

一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”

黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識更強(qiáng)，工作要求更實，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了；講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了；隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了；迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了；黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔(dān)多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機(jī)。

二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運(yùn)動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。

凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗，能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為

在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

第四篇：適應(yīng)新常態(tài)__展現(xiàn)新作為-心得體會

適應(yīng)新常態(tài)

展現(xiàn)新作為（研討稿）

適應(yīng)新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢的“三期疊加”，適應(yīng)速度變化、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新特點，自覺 做到總書記要求的“三個必須”“十個更加注重”；就是要適應(yīng)穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進(jìn)攻、嚴(yán)打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。

展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風(fēng)面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。

具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)“三力”、善作為。

新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展；二是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念，即雷厲風(fēng)行、殫思極慮，加快適應(yīng)，積極引領(lǐng)；三是加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率；四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強(qiáng)、堅持變化變革、堅持文化引領(lǐng)、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。

新常態(tài)要有新狀態(tài)：學(xué)習(xí)的狀態(tài)、實干的狀態(tài)、變化變革敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臓顟B(tài)、“兩個努力”的狀態(tài)。

“講看齊”即堅決向黨中央看齊。堅定正確的政治方向，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實黨中央要求和自治區(qū)黨委重大部署，堅決落實中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。而政治和作風(fēng)上要“嚴(yán)要求”，在信仰信念、黨性鍛煉、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實”上，都要切實嚴(yán)起來；堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)制度要銘記于心、付諸于行，切實守住底線。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)。工作上要體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”要求，倡導(dǎo)工匠精神，講究專業(yè)、精細(xì)，追求卓越、精益求精，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。各方面都要做表率、當(dāng)示范，要有身先士卒的勇氣、“向我看齊”的底氣、以上率下的正氣，帶動其他黨員干部把從嚴(yán)要求抓得緊而又緊、實而又實。

大事要事，勇于負(fù)責(zé)就無事；千難萬難，敢于擔(dān)當(dāng)就不難。擔(dān)當(dāng)是檢驗干部作風(fēng)的試金石，是踐行“三嚴(yán)三實”的基本功。當(dāng)前全縣深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)已經(jīng)成為用心用情干事、用力用智發(fā)展的主題詞，成為堅持正直正派、堅守正義正氣的新常態(tài)。正直就是要敢于擔(dān)當(dāng)，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創(chuàng)實業(yè)，急難險阻扛重?fù)?dān)、危難關(guān)頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務(wù)再艱巨，也要頂住壓力，銳意進(jìn)取，奮力推動；正派就是要嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，堅持原則不松懈、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準(zhǔn)位、認(rèn)清角色擺正位、甘當(dāng)配角補(bǔ)對位，哪怕形勢再嚴(yán)峻，也要堅守底線保增長、從嚴(yán)要求調(diào)結(jié)構(gòu)、堅定不移促轉(zhuǎn)型；正義就是要勇于擔(dān)當(dāng)，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發(fā)精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發(fā)有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍(lán)圖變成發(fā)展現(xiàn)實；正氣就是要堅定擔(dān)當(dāng)，有膽有識敢亮劍、有勇有謀敢決斷、有理有節(jié)敢斗爭，面對歪風(fēng)邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復(fù)雜局面敢于臨機(jī)決斷、當(dāng)機(jī)立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應(yīng)付的思想，努力營造堅定擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實果敢有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

嚴(yán)”字當(dāng)頭，風(fēng)清氣正；“實”字為底，大干快上。要嚴(yán)肅紀(jì)律正黨風(fēng)，牢牢把握“三嚴(yán)三實”要求，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保持力度、保持韌勁，深化專項整治，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，決不讓“四風(fēng)”回流回潮、積弊卷土重來。要堅定信念鑄忠誠，牢記“黨員姓黨、對黨忠誠”的要求，聚焦黨員第一身份，恪守為黨工作第一職責(zé)，堅定絕對忠誠“主心骨”，把入黨誓詞鐫刻在為官從政履職的全過程，把為民務(wù)實清廉作為謀事創(chuàng)業(yè)做人的座右銘，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風(fēng)浪，都能堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場，做到“三個決不允許”“四個堅決服從”，要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，時刻用黨紀(jì)國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進(jìn)”，以實干展現(xiàn)硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發(fā)展。新常態(tài)下，發(fā)展需要規(guī)劃，但行動更比規(guī)劃重要，人的智慧永遠(yuǎn)超越不了發(fā)展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，只需要將上級決策部署和縣域?qū)嶋H有機(jī)結(jié)合、推動落實，在崗位一天，就要以發(fā)展職業(yè)技能、培養(yǎng)高技能人才為重心，爭取為我縣高技能人才的缺失問題貢獻(xiàn)一份力量。

用心領(lǐng)會，正確領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委的決策部署，確保學(xué)習(xí)深、理解透、思想通，特別要用心、上心，不折不扣地全面準(zhǔn)確地執(zhí)行中央要求和自治區(qū)黨委的部署，不能自己另講一套、另搞一套，也不能隨意取舍、挑對自己有利的執(zhí)行，要有布置、有檢查、有落實，定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任；善于統(tǒng)籌，圍繞著眼點著力點抓發(fā)展，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作；效果第一，一切從效果出發(fā)，通過效果來檢驗，不搞虛的、空的，不搞形式主義；有辦法、有招數(shù)。心中有數(shù)，研究問題，拿出破解的招數(shù)，拿出管用、有效的辦法。

要深刻理解自治區(qū)黨委、人民政府和地委對形勢的科學(xué)研判，深刻領(lǐng)會一系列新理念、新思路，準(zhǔn)確把握上級的工作部署，堅決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、人民政府和地委的決策部署上來。圍繞一條主線，發(fā)揮三個引領(lǐng)，完善六大體系，聚焦四項任務(wù)，實現(xiàn)六個突破，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新突破，脫貧攻堅贏得新成果，反恐維穩(wěn)奪取新勝利。要聚焦著眼點著力點，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆，堅持主動進(jìn)攻、嚴(yán)打高壓、綜合施策、源頭治理，打好主動仗、整體仗、持久仗。認(rèn)真做好促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧工作。要聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅持專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧和援疆扶貧“四位一體”的大扶貧格局，以“六個精準(zhǔn)”為總抓手，全面實施“兩個全覆蓋”工程，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。要聚焦引領(lǐng)新常態(tài)，按照穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、重點突破、主動精準(zhǔn)的原則，抓好轉(zhuǎn)方式、補(bǔ)短板、防風(fēng)險、抓改革四項任務(wù)。轉(zhuǎn)方式重點要抓好去產(chǎn)能、去庫存、降成本，補(bǔ)短板要重點提高投資有效性、擴(kuò)大有效性供給，防風(fēng)險要重點防范苗頭性、傾向性問題，抓改革要重點把握好改革的加速度、精準(zhǔn)度和落實度。要聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持創(chuàng)新發(fā)展，把發(fā)展的重點放到改革創(chuàng)新上，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，對外開放，改善民生、凝聚民心上實現(xiàn)新突破。

要開啟依法治理的新局面。法律是治國之重器，是守護(hù)公平的最后防線。法無常則失常，法不正則失公。要牢固樹立法治觀念、弘揚(yáng)法治精神，認(rèn)真學(xué)法、守法、敬法，帶頭依法辦事，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作。對黨紀(jì)國法規(guī)定不能做的事，堅決不做；對黨組織決定的事，必須做好，做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。要依法治縣，科學(xué)統(tǒng)籌好黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治縣的關(guān)系，善用法律武器，依法嚴(yán)懲造謠傳謠、搬弄是非、混淆視聽者，依法打擊蓄意滋事、煽動破壞、抹黑黨和政府形象者，堅決鏟除滋生歪風(fēng)邪氣的土壤和溫床，努力用法治的力量凈化社會的假丑惡。要依法行政，強(qiáng)化法治思維，樹立權(quán)力法定意識、遵守程序意識、權(quán)利保障意識，始終把權(quán)力放進(jìn)法治的籠子，按法律授權(quán)、按法紀(jì)行權(quán)、按制度用權(quán)，做到法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定責(zé)任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。要依法決策，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，嚴(yán)守職權(quán)邊際，用法治雷達(dá)制導(dǎo)決策行為，用法治天平衡量公平正義，把制定決策、推動落實、考核評價、督促檢查等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。

面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃職業(yè)技能的鑒定工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要求發(fā)展職業(yè)技能的人員強(qiáng)化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重職業(yè)道德素養(yǎng)的更新提升，從全局來思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升職業(yè)技能本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取內(nèi)地發(fā)展較好學(xué)校的方法，建立起互助平臺;三是改進(jìn)工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)新突破。

新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)我校培養(yǎng)高技能人才和職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階!

第五篇：黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會

黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文3篇

黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文1

好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。

要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢相消，各揮其長，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。

好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

要加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。一是要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是要加強(qiáng)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部政治敏銳性，增強(qiáng)干部防微杜漸的意識。二是要從嚴(yán)管好干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。

黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文2

今年，克州各組黨員干部以好的作風(fēng)、新的狀態(tài)，準(zhǔn)確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。

今年，自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強(qiáng)看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，堅決按照今年的目標(biāo)任務(wù)緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求;把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，真正做到從嚴(yán)從實要求自己、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認(rèn)識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義，深刻領(lǐng)會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉(zhuǎn)化為做好克州工作的新方法、新任務(wù)、新目標(biāo)，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務(wù)新要求，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵點，謹(jǐn)慎規(guī)避前進(jìn)路上的風(fēng)險點，精準(zhǔn)發(fā)力，積極作為。

認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢，讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。

走進(jìn)州行政服務(wù)中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進(jìn)門引導(dǎo)到業(yè)務(wù)辦理，讓人倍感溫馨。在更加細(xì)心服務(wù)的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務(wù)水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的群眾。

州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步扎實推進(jìn)商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強(qiáng)化市場監(jiān)管，努力維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

州稅務(wù)系統(tǒng)將稅務(wù)事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)重要門戶建設(shè)等方面，進(jìn)一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化稅務(wù)部門在服務(wù)地方發(fā)展中的主動性，形成稅收服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風(fēng)貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設(shè)工作中，確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴(yán)格的要求，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴(yán)格的要求，行動起來。

新作風(fēng)、新狀態(tài);新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌里。“新”在堅持創(chuàng)新發(fā)展，思想、關(guān)鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風(fēng)，推動干部思想解放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。“新”在通過補(bǔ)齊短板化解突出矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展。

“新”在堅決走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，推進(jìn)美麗克州建設(shè)。“新”在主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。“新”在堅持從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細(xì)節(jié)。

在新常態(tài)的引領(lǐng)下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進(jìn)，目標(biāo)振奮人心，將會切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)，搶抓新機(jī)遇、為圓滿完成各項預(yù)期目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。

黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文3

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機(jī)關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態(tài)”是政府機(jī)關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強(qiáng)，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng)，取得了顯著實效，使

“新常態(tài)”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。

當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機(jī)會，只要肯努力，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，就完全可以大有所為。