第一篇：新常態 新習慣 新作為

新常態 新習慣 新作為

黨的十八大以來，以習為總書記的黨中央，強力肅貪反腐，嚴厲從嚴治黨，力除陳垢頑疾，為黨帶來清新之風，“新常態”成為時下熱詞，群眾拍手稱

快，聚黨心贏民心。“新常態”之“新”，意味著不同以往；“新常態”之“常”，意味著相對穩定。適應新常態，就要順勢而為、主動轉變，讓新思維、新行為成 為新習慣。

適應發展“新常態”，習慣于“調結構、降速度、提質量”發展新模式。認識不到發展“新常態”下的新趨勢、新特征、新動力，就難以適應當前的發展

趨勢和時代要求，難以把握經濟工作的主動權。當前，犧牲環境的經濟增長、危害健康的食品、水源污染、空氣霧霾……受到大家越來越多的質疑。速度慢一點、質

量好一點、成果分享更多一點，成為大家共同期盼。“讓群眾享受到美好生活”，成為推動發展的根本目的和價值判斷。所以說，當前經濟增長將與過去30多年

10%左右的高速度基本告別，將于每年財政收入20%左右的增長速度基本告別，與傳統的不平衡、不協調、不可持續的粗放增長模式基本告別，適當放慢經濟增

長速度、不斷優化經濟結構、大力轉變經濟增長方式，成為當前抓發展的主旋律。

適應勤政“新常態”，習慣于“盡職責、講操守、律言行”從政新規矩。中央密集出臺的作風建設規定，要求黨員干部必須在其位、謀共事、盡其責。紀

檢監察、媒體、網絡、社會構建了高密度的監督體系，要求黨員干部必須履職盡責。當前，黨員干部要把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，時刻擺正?主?、?仆?位置，從思想和行動上讓“全心全意為人民服務”的宗旨實現回歸，半心半意、三心二意為服務群眾，“少干事、不出事”，推崇“冷”執行，甚至“為官不

為”將被問責、追責，“為官不易”成為常態。同時，也要丟掉“作風建設一陣風”的幻想，堅信各級加強作風建設的信心，克服“且行且觀望”的心態，時刻做到 心有所畏、言有所戒、行有所止。

適應廉政“新常態”，習慣于“陽光行權、陽光福利、陽光從政”官場新文化。以往每逢春節、中秋、國慶等佳節，請客送禮、大肆吃喝，司空見慣；而

今在節假日甚至在平時，不收一袋月餅，婉拒一次宴請，將成常態。以往花錢辦事、遇難送禮、節慶“敬神”，搞權力尋租、以權謀利、鉆政策漏洞、打擦邊球，見

怪不怪；而今陽光收入、正常福利、公平公正，將成為黨員干部的一種自覺。所以，黨員干部要克服社會浮躁風氣的影響，保持內心的安定和行為的檢點，真正視黨

紀國法為“紅線”，勿以惡小而為之，勿以禮小而收之，既內練價值觀，又內修理想信念，自覺做到“不拘常例、不違常情”。

“新常態”需要一個長期鞏固的過程，目前的“新常態”，多多少少是強大外力束縛下的被動“常態”，真正要把“新常態”內化成一種從政信念、一種官場文化、一種社會風俗，內化成黨員干部發自內心的自覺，還需要我們攜手前行，自覺延續，推動不斷前行。

第二篇：學習新常態新習慣新作為心得體會

學習新常態新習慣新作為心得體會

學習新常態新習慣新作為>心得體會

（一）“作風建設‘新常態’是民心所向、眾望所歸。”在9日召開的全省黨的>群眾路線教育實踐活動總結會議上，省委書記秦光榮鄭重提出，全省黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態。

教育實踐活動開展一年多來，黨的作風建設正在邁入新常態。如何適應這種新常態？秦光榮認為，首先要在思想認識上有新的境界。

“思想上松一寸，行動上就會退一尺。”秦光榮說，黨員干部要補足精神上的“鈣”,用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，學習領會關于抓作風建設的新觀點新論斷新要求，在對遵守黨的政治紀律、推進治國理政、堅持求真務實、執政為民的認識上都進入新的境界，“升級”為民服務的思想和行動。

要適應新常態，就要下功夫養成新習慣，而具體的努力方向就是“回歸”——

“切實回歸到黨內生活的本來狀態、回歸到密切聯系群眾的優良傳統、回歸到人民公仆的角色定位。”秦光榮說，唯有這樣，才能跟得上中央的要求、群眾的期待、時代的步伐。他告誡廣大黨員干部：

“必須把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，時刻擺正‘主’、‘仆’位置。”

“以新風正氣抵制歪風邪氣，用黨的紀律、國家的法規制度約束自己，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”

“要經常對自身進行檢視，拿中央精神的標尺對一對、量一量，時時刻刻調整行為的舵、繃緊作風的弦。”

作風建設“新常態”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執行，甚至產生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態，以新的作為適應新常態。

學習新常態新習慣新作為心得體會

（二）近期在鄉黨委政府的組織帶領下，我們學習了如何適應“新常態”.官場的“新常態”對于我們基層人員的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態不是一陣風，因此要對新常態充分認識，堅定信心，不應該抱觀望和應付的態度。

“新常態”是一種新的正常狀態。之所以說是“新常態”,就是說這種狀態不是一陣風。這種“新常態”,將是領導干部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導干部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。現在仍有少數人對于這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經驗”,另一方面則是因為利益關系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”,這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民群眾和絕大多數領導干部堅定的支持。

反腐敗帶來的官場“新常態”,切切實實地向領導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導干部私下里感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”,作為領導干部，應該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

第三篇：面對新常態如何新作為

面對新常態如何新作為

今年是國際金融危機爆發以來，我國經濟形勢最為嚴峻、最為復雜的一年。受產業結構調整、淘汰落后產能的影響，經濟增長速度趨緩，下行壓力加大，企業、銀行日子普遍比較難過。企業資金緊張、融資困難，銀行信貸萎縮、風險加大等問題，在山西表現得比較突出。

面對新常態，要有新心態。當前山西轉型綜改更需保有這樣的平常心態，就是要認識到當前經濟增長的下滑是自然換擋的過程，是符合經濟規律的；要認識到當前經濟運行遇到的壓力和波動，是結構調整陣痛的突出表現，尤其對部分資源相關行業和相關地區，或者對粗放增長形成的路徑依賴較重的行業和地區更是如此，這是實現經濟轉型必須付出的代價。

大道思遠,謀定而動。這就需要我們正視現實，把問題了解透，把原因分析準，把對策研究實，把措施拿出來。運城市王殿民先生研究經濟多年，對當前經濟問題多有創新見解。基于此，本版今日刊發王殿民的研究文章，以供參考。

今年以來，面對運城市企業普遍存在的資金緊張問題，市縣兩級政府高度重視，各金融機構克服困難，做了大量工作，但企業融資難、融資貴問題仍然沒有根本化解。

面對經濟加速轉型、新常態日益顯現的新形勢，銀行和企業均面臨許多困難和挑戰，主要表現在五個方面：一是企業資金鏈條斷裂。二是銀行不良貸款增加。上半年全國不良貸款率上升0.08個百分點，運城市不良貸款率上升1.46個百分點。三是擔保企業受到連帶。運城市海鑫等企業出現問題，殃及為其擔保的多家企業。擔保企業都會被銀行要求“代人受過”，受到牽連，形成經營風險。四是經濟糾紛案件上升。五是銀企關系受到創傷。銀行怕企業不按期還貸，企業怕銀行不再續貸，彼此防范，互相遷怒。

應對運城市經濟下行的壓力，目前首要的是解決好企業融資難、融資貴的問題，特別是重點企業的資金緊張問題。這就需要我們科學應對，共渡難關，政銀企攜手，多措并舉，綜合施策。既要確保銀行充滿生機，又要促進企業煥發活力。

一、打消顧慮，提振信心,實現逆勢突破。克服困難的程度大小取決于我們智慧和膽略的大小。要解決問題，必須直面現實，開動腦筋，統一思想，形成共識。一要正視面臨困難。銀行和企業決不能長吁短嘆，怨天尤人，而要處變不驚，盡快認識并適應新常態，坦然相向，從容應對。二要立足解決問題。銀行和企業都要站到對方的立場上換位思考，真誠溝通，彼此理解，相互支持，真正把精力放到解決問題上，拿出切實可行的辦法。三要堅定發展信心。我們的企業和企業家，一定要堅定信心，鼓足勇氣，看到我們的優勢，看到我們的前景。只要咬緊牙關，自立自強，開拓進取，就一定能度過嚴冬，迎來發展的春天。

二、誠信經營，坦誠相待，夯實互信基礎。銀企之間的交往，也同人與人之間的交往一樣，誠信是前提、基礎也是根本。從企業來講，要加強與銀行的溝通，說明自己的困難，說清自己要采取的措施，取得銀行的信任，特別是要向政府、銀行徹底公開資產負債情況、生產經營情況和融資情況，公開向小貸公司、投資公司及個人的融資情況。我們要大張旗鼓地宣傳一個觀點，這就是，大企業可以支持，小企業也可以支持；強企業可以支持，弱企業也可以支持；新興產業的企業可以支持，傳統產業的企業也可以支持。但是，不講誠信的企業堅決不支持。從銀行來講，銀行也要誠信經營，還后續貸的承諾一定要履行。講誠信是相互的，只有彼此以誠相待，坦誠相見，才能互相打消顧慮，鞏固合作關系和來之不易的銀企友誼。

三、破財取道，斷臂求生，敢于瘦身解套。經驗表明，外部環境嚴峻的時候，往往是企業修練內功、強化自身的最佳時期。企業要大膽出手破財，實施瘦身解套。正常發展遇到問題的要克服，非正常發展陷入陷阱的要解套。要以壯士斷腕的勇氣和決心,加快清理非主業和低效資產，必要時候該賤賣的就要賤賣，不要猶豫不決，貽誤戰機。據我所知，目前已有一個企業采取措施處置自己旗下10多億元資產，用來渡過難關。我們的企業要借助這次應對危機，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，正確處理借貸關系，克服管理不規范、經營決策隨意性大的現象，實現輕裝上陣，浴火重生。

四、創新思維，用足政策，尋求化解途徑。各銀行要積極學習和借鑒外地成功經驗，有效處置不良資產，化解自身危機，優化信貸資產質量，增強自身活力。要充分挖掘政策潛力，按照國務院要求，對符合信貸條件下的中小企業貸款提前介入，實現無縫對接，縮短企業融資鏈條，降低企業融資成本，減少企業對過橋資金的需求，充分發揮可以利用的政策性工具，保證中小企業的資金需求。要在防范風險的前提下，充分運用去年信貸產品創新的成果，重點支持全市優勢產業集聚分布的“5＋15”產業園區，打造產業集群化發展的平臺和載體。這方面，有幾個銀行做得很好：工行圍繞九大產業集群，儲備貸款企業和項目39戶、貸款85.9億元，已累計投放或部分投放13戶48億元。農信社在去年開展“百億項目大行動計劃”基礎上，今年繼續實施 “百億行動計劃”，扶持“5+15”產業園區和產業集群企業（項目）132個，金額27.5億元，較年初凈增7.15億元。五、一企一策，集體會診，推動金融創新。針對全市情況，有的銀行行長提出了一個國有主力銀行向一起走，其他銀行緊密銜接，或由主辦銀行或領銜銀行召集協調，集體會診，一企一策。這是一個化解的思路。企業的情況千差萬別，銀行要改進作風，深入企業，摸清底數。和企業一道出主意，想辦法。特別是在企業關心的擔保方式、信貸抵押、金融服務、資本市場等方面大膽創新，支持中小微企業解決融資難問題。要采取特殊措施防范擔保鏈風險。

六、著眼長遠，儲備項目，爭搶后發優勢。這一輪結構調整之后，活下來的企業必然蓄勢待發，迎來快速擴張期。各銀行機構要明察秋毫，及早運作，搶占下一輪競爭的先機。要圍繞市委、市政府發展主線確定投資方向和信貸切入點，以項目為抓手，按照銀行信貸要求，完善前期手續。目前全市各銀行機構已經提前介入，儲備項目28個，金額合計150.48億元，預計四季度或明年即可全部投放。特別是建設銀行儲備項目最多，已經儲備了8個公司類和1個機構類固定資產貸款項目，金額合計28.29億元。

七、認真排查，做好預案，防患于未然。要按照銀行監管部門的統一部署安排，對各自的客戶要進行一次排查，對有問題的企業要幫助完善手續，降低風險，解決問題。對市場看好、規范經營、誠信度高的企業加大支持力度，幫助做大做強。

八、扶正祛邪，鼎力扶持，優化金融環境。這主要是對政府講的。一要旗幟鮮明打擊非法。對一些不講誠信、影響惡劣的企業要進行行政干預，依法嚴厲打擊騙貸和惡意躲逃債務的行為，切實維護金融機構的合法權益，規范金融市場秩序，防范金融風險。特別在當前，要抓個別典型，以儆效尤。二要理直氣壯支持金融。把金融業作為地方的支柱產業來培植扶持，把商業銀行作為自己的骨干企業來關心支持。要幫助金融機構做好各類貸款特別是公務人員貸款的清理工作，把優化金融服務、改善金融環境擺上重要位置，推動金融產業健康穩步發展。三要主動作為牽線搭橋。政府要搭建信息交流平臺，促成銀行企業的務實對接。相關部門要與金融部門加強信息溝通，共同分析金融和經濟形勢，推介重大項目。銀行要及時向上級行社傳遞最新經濟信息，增強他們對運城的了解，提升他們對運城的信心，以求得最大限度的政策傾斜、信貸投放。四要真金白銀提供支持。市財政出資3000萬元，縣（市、區）、開發區財政分別出資300萬元，作為引導資金，吸收小貸公司、保險公司、投資公司和企業出資，設立運城市企業應急轉貸資金，為企業按時還貸續貸提供臨時周轉服務。市金融辦要積極督促各擔保公司特別是市、縣財政出資的融資性擔保公司，吸納社會資本，擴大規模，積極開展業務，主動作為，市財源擔保公司要切實發揮作用。要積極協調小貸公司對出現問題的企業，實行降低利率、減少利息、保本停息，減輕問題企業的負擔。人行要充分運用再貸款、再貼現等貨幣政策工具，引導各銀行把信貸資金投放到實體經濟上，支持當地經濟發展。銀監分局要引導各銀行積極調整信貸結構，減少對企業的不合理收費，減輕企業負擔。

第四篇：新常態新習慣新作為心得體會900字3篇

新常態新習慣新作為心得體會900字3篇

新常態新習慣新作為心得體會900字1篇

今天，在校領導的帶領下，我們學習了《適應反腐帶來的官場“新常態”》這篇文章。官場的“新常態”對于領導干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態不是一陣風，因此官員要對之充分認識，堅定信心，不應該抱觀望和應付的態度。

“新常態”是一種新的正常狀態。之所以說是“新常態”，就是說這種狀態不是一陣風。這種“新常態”，將是領導干部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導干部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現在仍有少數領導干部對于這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。

實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民群眾和絕大多數領導干部堅定的支持。

反腐敗帶來的官場“新常態”，切切實實地向領導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導干部私下里感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領導干部，應該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

新常態新習慣新作為心得體會900字2篇

黨的十八大以來，“新常態”成為時下熱詞，“新”就是“有異于舊質”;“常態”就是時常發生的狀態。新常態就是一種有異于過去相對穩定狀態，新常態有著新特征，要適應新常態，就需要我們養成新習慣。

養成“陽光行權、陽光福利、陽光從政”新習慣，適應廉政新常態。新常態新習慣新作為心得體會900字3篇新常態新習慣新作為心得體會900字3篇。廉政建設是我黨的一項重要工作，也是對黨員的基本要求。黨員干部要養成講紀律守規矩的習慣，堅持嚴格按照各項規章制度來開展工作，把群眾利益放在第一位，把群眾的滿意作為工作的第一準則;堅持正確使用自己的權利，不以權謀私，要始終做飯權為民所用;堅持廉潔自律，不收受紅包，堅持公正公平。

養成“盡職責，能辦事，辦實事”的新習慣，適應勤政新常態。我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨員干部要始終牢記自己的公仆地位，杜絕為官不為。始終把群眾的呼聲作為工作的第一信號,把關心和服務群眾作為工作的第一職責,把群眾評價作為衡量工作的第一尺度。深入群眾，聽群眾的訴求，想群眾之所想，盡職盡責，為民辦實事，解難事。

“新常態”是一個需要長期鞏固的過程，現在的“新常態”或多或少都是制度等強制的結果，只有黨員干部真正的養成新習慣，才能將“新常態”真正內化為內心的自覺，不斷推進我黨事業的發展。

“政治生態”是指一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態不僅有利于當地經濟社會發展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態”的理解和把握，切實把思想行動統一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當地良好政治生態的有力舉措。

#from 新常態新習慣新作為心得體會來自 end#

目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創業，但仍然有一些干部存在不適應新常態，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態的目的。

當今時代在快速發展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態，沒有實績，無法引領社會發展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。

我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態和一陣風的想法。新常態新習慣新作為心得體會900字3篇文章新常態新習慣新作為心得體會900字3篇出自wk-78500000564470.html，此鏈接！。作風建設必將作為常態在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態，有所作為。新常態新習慣新作為心得體會900字3篇

新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要的戰略地位。做好新疆工作，關系全國改革發展穩定大局，關系祖國統一、邊防鞏固、國家安全，關系實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興。第二次中央新疆工作座談會作出了推進新疆社會穩定和長治久安的戰略部署，確立了依法治疆、團結穩疆、長期建疆的治疆方略，為新疆工作指明了方向。中央實施“一帶一路”戰略，把新疆定位為絲綢之路經濟帶核心區，為新疆的發展提供了重大歷史機遇。我們要認真學習領會總書記關于新疆工作的一系列重要講話精神，深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，堅決執行中央關于新疆工作的大政方針，緊緊圍繞新疆社會穩定和長治久安總目標，團結帶領全疆各族人民，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆。

堅持以社會穩定和長治久安為著眼點、著力點，堅決打贏反恐維穩這場硬仗。“三股勢力”是破壞新疆社會穩定和長治久安的總根源，暴力恐怖活動已成為影響新疆社會穩定的直接現實危害。要堅持標本兼治、綜合施策，主動進攻、主動作為，最大限度地團結和依靠絕大多數各族群眾，最大限度地孤立和打擊極少數敵人。堅持剛柔并濟，對敵人毫不手軟，對人民無限熱愛。堅持“打擊的一手要硬，教育疏導的一手也要硬”，廣泛深入宣傳教育發動群眾，深入推進“去極端化”，打好反恐人民戰爭，堅決維護新疆社會大局穩定。

堅持把發展作為解決一切問題的基礎、關鍵和總鑰匙，推動新疆經濟更好更快發展。要以提高發展質量和效益為中心，以絲綢之路經濟帶建設為重要契機，以改善民生、凝聚人心為目的，緊緊圍繞絲綢之路經濟帶核心區“五大中心”建設，全面深化改革開放，加快推進新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化、信息化、基礎設施現代化。牢固樹立“環保優先、生態立區”理念，堅持走資源開發可持續、生態環境可持續道路。堅持就業第一，教育優先，持續推進民生建設，讓各族群眾切身感受到黨的關懷和祖國大家庭的溫暖。

堅持以現代文化為引領，引導各民族緊跟時代步伐、共建共享現代文明生活。要尊重差異、包容多樣、相互欣賞，大力發展一體多元、融合開放、具有新疆特色的現代文化。倡導進步、開放、包容、文明、科學的理念，形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、遠離極端的良好氛圍，引導各族群眾追求現代文明生活，增強國家意識、公民意識、法治意識、現代意識。積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，引導各族群眾牢固確立中華民族共同體意識，不斷增強對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同，樹立正確的祖國觀、歷史觀、民族觀，夯實社會穩定和長治久安的思想基礎。

堅持把加強民族團結作為長治久安的根本保障，努力促進民族團結、宗教和諧。民族團結是新疆各族人民的生命線，宗教和諧是建設和諧新疆的基石。要堅持中國特色解決民族問題的正確道路，堅持各民族一律平等，堅持和完善民族區域自治制度，加強和創新民族團結工作，促進各民族交往交流交融。加強黨員干部、教師和愛國宗教人士“三支隊伍”建設，深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動。堅持黨的宗教工作基本方針，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦原則，積極引導宗教與社會主義社會相適應。新常態新習慣新作為心得體會900字3篇心得體會，學習心得。堅持處理宗教問題的基本原則，保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，嚴禁利用宗教破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。把“去極端化”作為突出任務，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態度去對待、宗教的問題按照宗教規律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決。

堅持反暴力、講法治、講秩序，全面推進依法治疆。只有堅持依法治疆、維護憲法和法律權威、法律面前人人平等，才能有統一的準繩和標尺，妥善處置涉及民族、宗教等因素的社會問題。要堅定不移走中國特色社會主義法治道路，把依法治疆作為基本方略，圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持依法治疆和以德治疆相結合，推進新疆治理體系和治理能力現代化。突出依法打擊“三股勢力”，突出創造良好法治環境，突出建設法治社會，突出依法行政和公正司法，突出增強干部群眾法治觀念，為實現新疆社會穩定和長治久安提供法治保障。

堅持全面從嚴治黨，建設“四強”干部隊伍。要全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境和政治生態。重視基層、加強基層、服務基層，堅定不移地把抓基層打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰斗堡壘。按照“三嚴三實”要求，爭做新疆特色好干部，提高理解力、落實力、執行力，建設政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的干部隊伍，凝聚起維護社會穩定和長治久安的強大正能量。

60年砥礪奮進，新起點再創輝煌。我們要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，協調推進“四個全面”戰略布局，堅決貫徹中央治疆方略，奮力譜寫實現中華民族偉大復興中國夢的新疆篇!

第五篇：適應新常態 主動新作為

適應新常態

主動新作為 不斷加強和改進縣級人大工作

黨的十八大以來，新時期、新形勢、新任務對人大工作提出了新要求。我縣人大其常委會堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神、特別是總書記在紀念人民代表大會成立60周年大會上的講話精神及省、市、縣委關于進一步加強和改進人大工作《決定》，始終堅持黨的領導、人民當家作主和依法履行職權的有機統一，創新監督方式、規范人事任免、加強代表工作，為推動人大工作不斷創新發展作了積極探索。

突出監督重點，注重解決問題，監督工作邁出新步伐。監督權是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的重要職權。黨的十八屆三中全會指出，要健全“一府兩院”由人大產生、對人大負責、受人大監督制度，加強人大預決算審查監督、國有資產監督職能。縣人大常委會按照《監督法》規定，立足實際，突出重點，積極探索，綜合運用視察調研、執法檢查、專項工作評議、專題詢問、跟蹤問效等監督方法，加大對“一府兩院”工作的監督力度，突出跟蹤問效，強化督辦監督，極大地增強了人大監督的剛性和監督實效，在監督工作實踐上創出了亮點。一是強化財政預算監督。強化對全口徑財政預算編制、預算執行、決算和政府債務的審查監督，推進政府預決算、部門預決算、“三公”經費和重點專項資金公開，建立了人大與財政部門信息共享機制。充分發揮審計在財政監督中的作用，通過交辦重點審計項目、督促抓好審計查出問題的整改等多種途徑強化

屆以來，連續三年對縣政府承辦的25件重點建議辦理情況進行了票決。經過票決，17件建議因得分在80分以上予以通過，8件建議得分在60分—80分之間被責令整改，提高了政府部門的責任意識和辦理效果。四是強化建議辦理監督。縣人大常委會著力加強對代表所提議案、建議和批評意見辦理工作的監督力度，組織常委會組成人員和部分人大代表對代表議案、建議辦理情況進行檢查，著重對人大代表所提議案和建議辦理的答復率、滿意率、辦結率情況進行監督檢查。建立健全辦理代表議案、建議和批評意見的考核機制，嚴格對辦理落實情況進行考核。將承辦單位對代表議案、建議和批評意見辦理落實情況，納入目標責任制考核內容。積極推行網上辦理，提高辦理工作透明度。

嚴格人事任免，強化任后監督，人事任免實現新突破。縣人大常委會根據《組織法》和《省人大常委會任免國家機關工作人員辦法》的有關規定，結合履職實際，通過調查研究，制定了《縣人大常委會關于任免地方國家機關工作人員暫行辦法》，在堅持黨管干部和人大依法任命相統一的前提下，改進任前述職方式，推行了履職承諾全程錄像制，并通過電視臺向社會公開播放履職承諾，實現了全民監督，同時，開展了向憲法宣誓工作。總書記指出:“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里”。縣人大常委會為了進一步加強對人大任命的“一府兩院”工作人員的任后監督，制定了《縣人大常委會關于國家機關工作人員履職承諾評議辦法》，對“一府兩院”組成人員、政府組成部門主要負責人履職情況進

民制度》，切實加強與人大代表和選民的聯系；縣人大常委會每次組織的視察調研和執法檢查活動都邀請部分代表參加，召開常委會都邀請部分人大代表和鎮人大主席列席會議，擴大代表的知情知政渠道。為了豐富閉會期間代表活動內容，縣人大常委會指導各鎮人大建立代表活動小組114個，以鎮人大為主體建立代表活動中心19個，指導各代表活動小組抓好規范化建設，緊緊圍繞全縣中心工作開展形式多樣的主題活動，徹底解決了代表活動無人抓的問題。針對基層代表職務犯罪多發的嚴峻形勢，常委會對村（居）任職的縣人大代表進行了預防職務犯罪的專題培訓。結合十八屆三中、四中全會對人大工作提出的新任務、新要求，連續兩年對縣人大代表進行了十八屆三中、四中全會精神、法律法規和代表履職培訓，提高了代表的法治意識和履職能力，充分發揮代表在經濟社會發展中的積極作用。縣人大代表趙虎存經調研發現，農村青壯年都在城市打工，導致大片土地荒蕪，于是向縣政府提了《關于農村撂荒地管理和土地流轉的建議》，縣委、縣政府認真研究，于2013年8月在縣委十八屆四次全會上通過并下發了《洛南縣委縣政府關于加快土地流轉、發展家庭農場的實施意見》，催生了800多戶家庭農場，吸納勞動力就業3000多人，去年紀念人民代表大會成立60周年系列報道中，陜西省多家新聞媒體還對趙虎存的履職情況進行了報道。

盡管我們做了大量的工作，取得了一定成績，但是，我縣人大常委會的工作與十八屆三中、四中全會及省、市委的《決定》要求、與人民群眾的期盼還有一定的差距。一是備案審查

審查監督咨詢體系等方面的工作，確保重大事項決定科學、合理。二要著力規范文件審查工作。規范性文件的備案審查工作是一項政治性、政策性、專業性都很強的工作，也是全面推進依法行政的基礎性工作。下一步我們將按照三中全會的要求，進一步完善規范性文件的備案審查制度，明確規范性文件的內涵和備案審查程序，配備一批高素質的專業人員，專門負責規范性文件的備案審查工作。按照“統一受理、分工負責”的模式，按專業分別進行審查，切實改變我縣規范性文件備案審查工作進展緩慢的現狀。三要著力加強與代表和公民的聯系。縣人大代表是縣級國家權力機關的主體。縣人大常委會按照十八屆四中全會的決定要求，將更加廣泛的邀請人大代表和公民參與人大重大活動。一是在每次開展的視察調研和執法檢查活動中，增加人大代表的參與人數，召開匯報座談會，邀請公民代表參加，并認真聽取代表和公民的意見、建議。二是增加人大代表列席人大常委會會議人數。同時，制定公民列席常委會會議的辦法，讓公民參加人大常委會會議，擴大公民有序參與社會監督的范圍。三是結合三嚴三實專題教育活動的開展，嚴格落實《縣人大常委會關于常委會委員聯系代表、代表聯系選民的制度》，加強與代表和人民群眾的聯系。