第一篇：淺談“引領新常態,擔當新作為”

淺談“引領新常態，擔當新作為” 2015年4月13日

認識新常態，適應新常態，歸根到底是為了引領新常態，解決在新常態下我們“怎么干”的問題。我以為，新常態下，我們干部要有新狀態，新思想，新作為。

一是把增強本領作為必修課。深入學習總書記系列重要講話和關于“新常態”的重要論述，深入學習省委、市委、縣委和鄉黨委關于新常態的重要論述，深入學習就業和社保業務，深入學習農村工作方法，切實解決本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，提高處理具體事務、復雜矛盾的能力。

二是解放思想，與時俱進。樹立問題意識，增強問題導向，勇于直面和解決新常態下的新矛盾新問題，以求真務實的作風抓好各項工作的落實。聚焦群眾反映的突出問題，呼應社會關注的熱點難點，堅持長期性與階段性相結合，及時發現問題、研究問題、解決問題。

三是強化責任擔當。強化責任意識，勇于擔當，奮發進取，主動作為。在工作中明確自己的責任，主動謀劃，做好自己的本職工作，不越位、不失位；強化擔當精神，遇到問題時，要有敢于擔當的魄力，堅持原則，不怕事，敢想事，敢做事。

國家進入新常態，改革進入深水區，發展進入換擋期，形勢更加復雜，競爭更加激烈。我們不能消極懈怠，無所作為，應當順勢而為，積極作為，保持定力，積極發力，為推動我國實現“四個全面”貢獻自己的力量。

第二篇：引領新常態,擔當新作為

引領新常態，擔當新作為

對于我們基層工作人員而言，要想有一番作為，干一番事業，就必須科學認識“新常態”，積極適應“新常態”，始終保持“新常態”。

適應“新常態”就要更新思想觀念。思想是行動的先導。面對諸多“新常態”，只有在思想和行動上自覺劃清“紅線”、守住“底線”、遠離“高壓線”，才能凝聚履行使命任務的意志力量。同時，又要堅持問題導向，敢破敢立、積極探索，改進工作方式和方法，創新工作體制機制，解決制約我們在事業發展上矛盾障礙，做到有所作為。

適應“新常態”就要加強作風建設。作風建設的“新常態”，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機遇。因此，我們黨員干部不但要踐行“三嚴三實”，鞏固和拓展“新常態”的成果，還要凝魂聚氣、激發動力，做到不受虛名、不聽浮術、不采華名、不興偽事。要忠誠于事業，忠誠于人民，做到對待工作自愿不埋怨、負責不推責、專心不分心。要忠于職守、愛崗敬業，干一行、愛一行、專一行，在本職崗位上創造優良的業績，真正做到“我的責任我擔當，我的工作請放心”。

適應“新常態”就要堅持以上率下。黨員干部的形象如何，不僅事關個人品行，更影響了黨在人民群眾心目中的威信。我們要從自身崗位職責出發，鼓足干勁，積極奉獻，不斷提高人民群眾的幸福指數。只要黨員干部這支中堅力量帶頭踐行“新常態”，帶頭引領“新常態”，則無事不可為，無事不可成，“新常態”下必定能夠克難履險、大有作為。

第三篇：以新作為引領新常態

人民日報評論員：以新作為引領新常態 ——一論如何看待新常態下新變化

本報評論員 2015年04月16日

4月中旬，今年一季度宏觀經濟數據陸續公布。許多經濟指標都在人們預料之中，表明我國經濟運行總體上仍處在合理區間。

“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇2015年年會上，習近平主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。

面對大勢，可順不可逆；面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。

怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控復雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。2014年，在世界經濟復蘇動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮癥。

今天的經濟，某種程度上說是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。

以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當于每年貢獻了一個中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統思維慣性的最好藥方。

以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，著力推動大眾創業、萬眾創新，著力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業占比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。

“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。

人民日報評論員：帶著問題學習

本報評論員

2015年06月11日05:08 “三嚴三實”專題教育，首先要抓好學習。日前，總書記在浙江調研時再次強調，“三嚴三實”專題教育要突出問題導向，貫徹從嚴要求，既鞏固和擴大從嚴治黨成果，又有效解決黨的建設面臨的新問題。這要求我們，問題導向要貫徹到專題教育全過程，學習也要帶著問題學。

突出問題導向，學習無疑是重要途徑，正所謂“學然后知不足”，整個學習過程都要有強烈的問題意識，聚焦問題不跑偏、扭住問題不放松，以問題導向統領學習過程。只有在學習過程中時刻聯系實踐中的困惑、作風中的問題，有針對性地思考、調討，才不會“入寶山而空返”，才不會老在原地打轉。

缺少問題意識，“為學習而學習”，這樣的學習不會有任何針對性。現實中，一些領導干部“坐不下來”、“靜不下來”，以至于攤開本子記筆記，合上本子全忘光；一些單位，文件、講話、讀本等學習材料豐富，觀看電影、專家授課甚至興師動眾去革命圣地參觀，學習形式可謂多樣，卻最終少有收獲，就在于是把學習當成了一種形式，結果必然是無的放矢、照本宣科、應付差事。

“學而不思則罔，思而不學則殆。”實打實地學，是為了實打實地干。學習和思考、學習和實踐相輔相成。中央要求，在“三嚴三實”專題教育過程中，要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，就是因為這些文件、講話有著鮮明的現實指向、徹底的實踐品格。對照這些精神和要求，腦子里裝著問題、心里想解決問題，才能真正把握“三嚴三實”的時代價值、基本遵循、實踐要求，把頂層設計轉化為鮮活的基層實踐，把“四個全面”戰略部署落小落細落實。

人們常說，“缺什么，補什么”。帶著問題學習，就要緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現，一條一條梳理、一項一項分析，弄清問題實質，找到癥結所在。不管是專題黨課，還是專題學習研討，都要在聯系實際上下功夫，緊密結合本地區本部門本單位實際，結合黨員干部的思想和工作實際；在深化認識上下功夫，圍繞中央要求和黨規黨紀進行深入的思想交流，防止淺嘗輒止、散光走偏。“三嚴三實”專題教育不是一次活動，而是在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，融入經常性教育的一次探索實踐。我們強調學習中的問題導向，也是要通過“三嚴三實”專題教育，推動經常性教育突出主題、聚焦問題，認真起來、嚴肅起來。

“如果你從肯定開始，必將以問題告終；如果你從問題開始，必將以肯定結束。”堅持以問題導向統領學習，在發現問題、解決問題中打牢思想根基、錘煉嚴實作風，我們就能擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，以思想自覺引領行動自覺，使各方面工作有所創造、有所前進。

第四篇：以新作為引領新常態

以新作為引領新常態

“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇2015年年會上，習近平主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。

面對大勢，可順不可逆；面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。

怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控復雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。2014年，在世界經濟復蘇動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮癥。

今天的經濟，某種程度上說是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。

以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當于每年貢獻了一個中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統思維慣性的最好藥方。

以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，著力推動大眾創業、萬眾創新，著力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業占比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。

“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。

第五篇：適應新常態 擔當新作為

【摘要】面對總書記講話中對新常態提出的各種新要求，國有企業及各大私有企業都需要在新要求中尋找新機會，做出適應新常態的新作為，本文就抓好防汛抗旱工作，確保水庫安全度汛抓好除險加固工程質量、安全、進度，抓好庫區綜合整治工程前期工作，抓好“五水共治”工作，抓涉水行政執法，抓黨風廉政建設，從嚴從實改作風正作風，激發干部職工的工作創新熱情，干部素質、工作作風等方面進行論述，探究水庫管理的有效方式。

【關鍵詞】水庫；管理；新常態；新作為

新常態是經濟社會發展到一定階段后出現的不同以往的、客觀真實又必須面對解決的新業態。這是一種趨勢性、不可逆的發展狀態，意味著中國經濟已進入一個新階段，呈現出“中高速、優結構、新動力、多挑戰”為主要特征的新常態。“三期”疊加已成為當前我國經濟的階段性特征，必須正確認識，主動作為，從思想上、行動上自覺與新常態相適應，有所為有所不為，才能促進人和事業的全面發展。

新常態提出新要求，新常態孕育新機遇。安華水庫面對發展新形勢，深感發展“民生水利”責任重大，2015年將以總書記重要講話精神為引領，搶抓國家水利大投入的重大機遇，適應新常態 擔當新作為，全力抓好以下工作：

一、抓好防汛抗旱工作，確保水庫安全度汛。安華水庫防汛工作事關浦陽江流域安全，事關下游人民生命財產安全，因此要進一步完善修編《安華水庫防汛搶險預案》和《放水預案》等各種預案，進一步完善防災減災預防監測和預警預報系統，全力提高水文雨情預測報能力和水平，提升預報正確率，全力當好防辦參謀工作。

二、抓好除險加固工程質量、安全、進度。近幾年，水庫水利建設管理等各方面得到了長足發展，今年除險加固工程正式實施，為確保工程順利實施，在保證工程質量、安全的前提下，抓好進度，完成今年的投資任務，因此，必須做好二項工作：一是抓好工程前期招投標和政策處理工作；二是全力抓好現場管理和監督。

三、抓好庫區綜合整治工程前期工作，在實施除險加固工程的同時，今年爭取對庫區綜合整治工程爭資立項工作，加大與上級水利部門的銜接力度，加強同設計部門的對接工作，爭取項目落實到位。

四、抓好“五水共治”工作。治水，民之所望，利之所系，我們要根據職責所在，把治水當作服務民生的第一抓手，第一要事，當好治水“第一責任人”。我們不僅要喚醒全社會對水資源、水保護、水環境的重視，更要腳踏實地，務實工作，借鑒兄弟單位、縣市的先進經驗，學習汲取，尋找差距，并將壓力轉化為動力，進一步做好監督服務指導工作。遵循“綠水青山就是金山銀山“的理念，推動水利發展綠色化，推動環境治理常態化，“五水共治爭上游，一江清水送下游”，還水鄉以本來面目，還百姓以笑逐顏開。

五、抓涉水行政執法。利用“世界水日“、”中國水周“活動契機，結合“五水共治”工作要求，加大對《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國水法》等水法規的宣傳力度。嚴格落實水土保持制度，嚴格落實水資源管理制度，建立規范、合理、有效的水資源管理制度，加強河道管理，嚴厲打擊非法采砂和涉河水事違法行為。

六、抓黨風廉政建設。進一步完善《領導干部聯系群眾制度》、《黨員干部聯系群眾制度》等。加強對工程建設、招投標、行政審批、資金管理、行政執法等重要領域懲防體系建設。推進水利機關廉政文化建設，通過上廉政課、看廉政教育片、出廉政宣傳欄，將廉政宣傳工作常態化。

七、從嚴從實改作風正作風。“三嚴三實”專題教育，重在突出問題導向，貫徹從嚴要求，落實一個“嚴”字，處處嚴格按章辦事，狠抓一個“實”字，時時嚴防虛浮懈怠。對一些干部在工作中出現的問題，采取有針對性的措施加以解決；屬于能力不足的，加強培訓，加強實踐鍛煉，加強總結提高；屬于擔當精神缺乏的，明確責任，加強督查；屬于不作為的，嚴肅批評教育，認真執紀問責。從健全工作目標責任著手，每個崗位職責分工清晰，每項工作程序目標清晰，每項獎懲認定執行清晰，促使黨員干部勤奮敬業，勇于擔當，甘于奉獻，心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。

八、要適應新常態，激發干部職工的工作創新熱情，干部素質、工作作風至關重要要鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以更加堅決的態度、更加有效的舉措、更加務實的作風，增強責任感和緊迫感，在素質、作風、能力上積極適應新要求；要講大局、講奉獻、講合作、講紀律，營造風清氣正的干事創業環境。

新常態是主動提出的，到了一定的發展階段，必須追求質量、效益、可持續，才能穩扎穩打。解放思想、統一思想、凝聚共識，讓大家樹立信心，心往一處想，勁往一處使。

在新常態下，盲目追求高增長路子行不通了，但有質量、有效益的同時速度還要有，不能把“新常態”作為不作為、慢作為的理由借口。

新常態是目前中國經濟重新“洗牌”的時期。在新常態下，每個地方都在調整，都在重新啟動，對與水庫的管理建設來說會遇到難得的機遇，真正把機遇轉化為推動發展的正確思路和工作舉措，從而推動蚌埠跨越趕超。

我們的歷史責任就是堅持不懈抓好基層組織建設，從嚴治黨，以永無止境的追求，要謀新篇的擔當，繼續干在實處，走在前列，一步一個腳印把習總書記的重要講話精神落實到工作實處中。