第一篇：新機遇新擔當新作為

新機遇新擔當新作為

湖北日報訊 咸寧市委副書記、市長丁小強

黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角。中央對湖北發展的新定位、新要求，為我省深入實施“一元多層次”戰略體系，實現“建成支點、走在前列”創造了新機遇，也為我們加快推進省級戰略咸寧實施指明了目標、方向和路徑。

堅持調結構、轉方式走綠色低碳發展之路

加快編制綠色發展規劃，用綠色發展來克服產業基礎差、資源環境約束的突出矛盾。

進一步優化產業結構。著眼于世界產業轉移和產業升級的趨勢，堅定不移地推進工業崛起。利用高新技術改造提升企業裝備水平，向高端深加工發展，不斷延伸產業鏈條。大力推進信息化與工業化融合，不斷提高產業的核心競爭力和產品附加值。進一步提高能耗、環保、資源綜合利用等方面的準入門檻，加快淘汰落后產能。

大力發展新興產業。大力發展節能環保、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、新能源等戰略性新興產業。圍繞特色優勢資源開發，加快發展現代農業，打造百億元竹產業、茶產業、油茶產業。

大力發展現代服務業。重點培育現代物流、城市綜合體等新型業態，積極推進現代金融、服務外包、文化創意等現代服務業。豐富“香城泉都”品牌內涵，建設全國優秀旅游目的地。

抓好交通樞紐建設

從全國看，適度超前、優先發展的交通運輸發展戰略仍將持續。從區域看，長江中游城市群綜合交通運輸示范區提上日程，鄂湘贛皖中南四省將攜手打造“四縱四橫”的綜合交通運輸網。從全省看，建設“祖國立交橋”的宏偉目標，勢必帶動咸寧交通運輸強勁發展。

加速形成城市外環，構筑咸寧中心城區的高速公路環線；加快咸寧港口建設，實現通江達海，獲得更大發展；完善市域交通路網，重點抓好武深高速咸寧段、武漢城市圈環線高速等交通項目建設；加快連通武漢工作，隨著咸寧與武漢實現公交化、同城化，要充分借助武漢的經濟能量為咸寧所用，促成武漢和咸寧差異性功能互補。

建設區域性金融中心

打造金融洼地

在完善貨幣市場的基礎上，發展多層次的資本市場，形成區域經濟持續發展的引擎。

打造機構洼地。圍繞實體經濟，加大引進金融機構的力度，進一步豐富金融市場主體、完善金融服務功能、健全金融市場體系。加快推進全市農信社產權制度改革，不斷創新金融信貸政策與產品服務。

打造資本洼地。開辟資本市場和新興融資渠道，使咸寧成為各類金融資本的聚集地。在整理集中政府資源的基礎上，解決政府資源與資本市場、金融市場掛鉤的問題。

大力推進市域金融工程。學習天津創建金融中心的差異化競爭模式，用最現代的金融理念為最傳統的產業服務。

強化人才和科技支撐

廣擇天下英才。瞄準國家“千人計劃”和省“百人計劃”、“楚天學者”，精心組織實施“招碩引博”工程，重點引進帶技術、帶項目、帶資金來我市投資創業的高層次人才，確保引進一個人才、帶動一個項目、壯大一個產業。加大科技人才和企業管理人才的引進培養力度，把咸寧經濟開發區建成人才特區。

深耕科技創新。大力實施創新驅動戰略，在做大做強企業創新主體上、創新平臺建設上、產業技術創新上、創新成果轉化上、高新技術產業發展上實現突破。

優化政策環境。突破人才引進工程中的政策障礙，解決人才引進身份、稅收、醫療等方面的限制。堅持用待遇留人、用事業留人、用感情留人，營造尊重科技、尊重人才、支持創新創業的濃厚氛圍。

突出民生GDP讓人民過上更好生活

在發展經濟的同時，始終把握好民生GDP這個綱領性要點，以共享發展成果為目標，以保障改善民生為重點，持續加大民生投入，努力興辦群眾期盼的實事好事。

搞好“基本民生”。始終牢記“六民要旨”，念好衣食住行、醫教保業“八字真經”，建立健全城鄉公共服務體系。

保障“底線民生”。更加關心困難群眾的生活。加快推進幕阜山區區域發展與扶貧攻堅，加快片區群眾脫貧致富步伐。

關注“熱點民生”。著力解決農村“最后一公里”問題。以新型城鎮化帶動新農村建設，推進基礎設施向農村延伸，公共服務向農村覆蓋。同時，進一步加強和創新社會管理。學習“楓橋經驗”，創新群眾工作方法。用政府購買服務的方式，培育社會組織。深入推進“平安咸寧”建設，爭創全省首批平安市州。

咸寧正處在攻堅克難、跨越趕超的關鍵時期，群眾的期盼、區域的競爭、發展的重任，容不得我們有絲毫懈怠。要堅持群眾路線，深化改革創新，以更加昂揚的干勁、更加務實的作風，加快推進省級戰略咸寧實施干在實處、走在前列。

第二篇：新時代新擔當新作為

新時代呼喚新擔當

新時代需要新作為

我國現處于決勝全面建設小康的沖刺階段，我國繁榮富強、經濟繁榮、軍事發達，雖然飛速發展，但習總書記還是認定我國仍然處于社會主義初級階段。需要大批的敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的領導干部，把握工作的主動性，不但要敢作為，更要有新作為，來推動黨和國家事業順利發展，廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

新時代有新任務新目標，干部更要有新擔當，新作為。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。

擔當精神是黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。中國共產黨一貫將擔當精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔當、敢于負責、敢于作為的干部。總書記在2013年6月的全國組織工作會議指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”而如今中國的社會主義無限接近于歷史上任何時期的共產主義，對于擔當的概念必須創新，對擔當的要求也在原有基礎上進一步升華。廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐，深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

新時代要不斷創新，有了新擔當，適應新時代新任務新要求還要有新作為。干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，那不是作為，新作為就是要創新，膽大心細實實在在為群眾百姓干實事、辦好事。《意見》提出激勵于約束并重，容錯糾錯機制，創新中允許錯誤的存在但嚴格杜絕原則性錯誤命令禁止違紀違法行為。這也是新征程新意義，引導廣大干部在創新工作時放下包袱、輕裝上陣，膽大心細，為人民服務，為社會主義建設添磚加瓦，改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

第三篇：新時代新擔當新作為

<<新時代新擔當新作為>>觀后感

王 玉 梅

新時代要有新擔當，要有新作為，這是總書記的殷切期望，是黨中央建設高素質專業化的重大舉措。也是總書記的重要指示，它是激勵廣大教師的根本遵循，對新時代整個社會建設具有重要指導意義。因此我們要認真學習領會、全面貫徹落實，把思想和行動統一到中央《意見》精神上來，充分認識并深刻領會新時代激勵干部新擔當新作為的豐富內涵，推動黨的十九大精神在自己崗位上落地生根、開花結果。

作為一名教師，爭做新時代擔當有為的好教師。通過學習和實踐活動，深刻理解師德素養在教師發展中的重要作用，提高教書育人水平；并且熟練掌握教學過程中的技能技巧，提升學習能力，在平時教學中，培養好學生自主學習習慣，能用自己的專業發展。并且在平時教學中，要明確擔當作為與蠻干胡為的區別，充分調動學生的積極性、主動性、創造性，在實際教學工作中干好自己的本職工作，盡職盡責，培養學生的各種能力。

第四篇：新時代 新擔當 新作為

新時代 新擔當 新作為

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，進一步激勵著廣大干部在新時代、新擔當、新作為。

一、擔當作為、干事創業。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。各級領導干部要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

二、重實干、重實績。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。

三、充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應新時代新任務新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執行情況的考核，制定出臺黨政領導干部考核工作條例，改進考核，推進平時考核，構建完整的干部考核工作制度體系。體現差異化要求，合理設置干部考核指標，改進考核方式方法，增強考核的科學性、針對性、可操作性，調動和保護好各區域、各戰線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。

四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

五、著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力。按照建設高素質專業化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業知識、專業能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養專業作風、專業精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

六、滿懷熱情關心關愛干部。堅持嚴格管理和關心信任相統一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。

七、凝聚形成創新創業的強大合力。加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創精神，鼓勵基層結合實際探索創新，充分調動干事創業的積極性。

大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

第五篇：新時代新擔當新作為

《新時代新擔當新作為》觀后感—Lee 在項目黨支部的組織下，我項目部的黨員、預備黨員、積極分子共同觀看了《新時代新擔當新作為》電視訪談專題節目。這期節目主要是介紹的基層社區黨員本著以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，全心全意為社區群眾服務。三個基層黨組織通過“走動式工作法”、“離案工作法”走進千家萬戶，了解民情、傾聽心聲，堅持自己的信念理想，腳踏實地的工作，既把日常工作做好，又妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當，得到了廣大居民群眾的擁護與愛戴。

通過觀看《新時代新擔當新作為》電視訪談專題節目，讓我對“新時代 新擔當 新作為”有了新的認識。作為國企建筑公司基層黨員，通過觀看電視訪談節目，一個個的事跡為我樹立了榜樣。我將在今后的工作學習生活中，加強自身能力鍛煉培訓；愛崗敬業、踏實認真，專心做好每一項工作，擔當起自己應盡的責任，為新時代創造新作為。