第一篇：161團中學食堂自查匯報2

一六一團中學食堂自查工作匯報

為加強學校管理，提高安全衛生意識，營造良好的、和諧的校園環境。學校長期以來把食品安全衛生工作放在第一位，抓平時，重細節。《關于開展2018年元旦春節期間學校食品安全專項治理的通知》相關要求，我校食堂安全衛生工作領導小組，對學校的食堂食品衛生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、學校領導高度重視食堂食品衛生安全工作

成立了食品衛生安全領導機構，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。有食品中毒應急預案和各種管理制度，每學年初，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長、書記為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。本次檢查，對食堂各操作間衛生、食品擺放與儲存、加工、驗收等各環節進行了自查，同時要求食堂工作人員提高食堂食品衛生安全工作意識，增強食堂食品安全常識，切實認識到學生食品安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，吃得放心，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

二、我校食堂有餐飲服務許可證，飲食從業人員持健康證上崗，經常開展食品安全自查，落實各項管理制度，配備食品安全管理人員，嚴格執行原料采購和加工制作要求，從不制作冷葷涼菜，豆角要求煮熟燒透；炒菜時不放任何添加劑和亞硝酸鹽。

三、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人。

建立健全食品衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生安全宣傳工作，將安全意識深入到每一位教職工心中。

四、學校食堂食品衛生安全管理工作情況：

1、學校食堂有衛生許可證。

2、加工場所堅持天天消毒和打掃，保持干凈衛生。

3、7位從業人員全部辦理了健康證，并做到持證、著裝上崗。

4、采購食品、原料做到了索證索票。

5、庫存食品標識齊全，未超過保質期，放置得當，并注意了防潮防霉。

6、餐飲具每天進行消毒。

7、實行了分管領導責任追究制。

五、必須做好以下幾點工作，杜絕食物中毒事故的發生：

（1）、把好采購、加工關：定人定點采購索證和驗收關，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都用消毒柜進行消毒。

（3）、把好“個人衛生”關。從業人員必須取得健康證才能進入食堂工作。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房，保證無放毒現象發生。

（5）、保持食堂內外環境整潔，采取切實有效的措施，消除老鼠、蒼蠅、蟑螂及其他有害昆蟲的孳生地。

（6）、規范食品加工、操作程序，做到煮熟燒透，加工好的食物及時進入熟食間，嚴格熟食間的管理，防止熟食再污染。(7)、熟、生食物分開保管，使用不同制作器皿盛裝。

(8)、做好留樣食物的記錄并簽名，留樣食品做好標記須在冷藏柜內保留48小時。嚴禁將留樣食品存放在冷凍柜內。

(9)、嚴格各操作環節中的消毒工作，消毒方法要正確、時間要保證。（10）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。

六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規范化管理學校食堂。

總務主任向校長負責，司務長向總務主任負責，炊事班長向司務長負責，炊事員向班長負責的承諾。

七、存在問題

（1）、學校食堂從業人員都是臨時工，工資低，不夠安心。

（2）、工作人員對后勤服務和飲食安全意識有待進一步提高。（3）、工作人員工作衣帽、口罩時有不穿戴現象發生。

八、整改措施

為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品安全法》進行操作營業。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。

（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

（4）加大硬件設備投入，達到衛生安全標準。建立食堂管理檔案。

總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發生，我們一定要在接再勵，把食堂食品安全工作做得更好。

第二篇：2012食堂管理自查匯報

公安縣職教中心學校食堂經營管理工作

自查自糾總結

根據《關于開展全縣義務教育階段中小學學生食堂經營管理專項清理的通知》（公糾辦發?2012?2號）文件要求，我校對學校食堂經營管理工作進行了一次全面自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作任務。

按照上級文件精神，我校組建成立了學校食堂經營管理專項清理工作領導小組和工作專班，并制定了具體明確的工作方案，明確了工作部署與要求，有效確保了清理工作人員到位、職責明確、問題摸清、整改落實，各項工作有計劃、有步驟順利開展。

（1）、學校食堂經營管理專項清理工作領導小組

組長：龔德龍

副組長：呂小杰

成員：潘茂明陳桂華張學海

（2）、工作專班

組長：呂小杰

副組長：潘茂明陳桂華

成員：張學海王觀群馬德宣朱家文

二、全面自查自糾，落實清理任務。

我校食堂一直堅持“自辦經營，服務學生，不以盈利為目的”的工作原則，全心全意為學生飲食衛生安全和健康成長服好務。

(1)、成立食堂管理領導小組，加強學生食堂的全程管理，其成員由分管校長、后勤服務中心主任等組成。同時成立了由學校領導、教師代表、學生代表組成的生活監督管理委員會，對食堂各方面的工作進行全程監督。

(2)、不斷完善管理制度，明確崗位責任，確保食品衛生安全。按照《中華人民共和國食品衛生法》、教育局下發的《學校食堂管理辦法》為依據，相繼制定了和完善了一系列的食堂管理制度并整理成冊，詳細規定了各崗位人員的責任、要求及工作流程，做到了關關有人把，事事有人抓。我校建立健全了原料采購、食品加工管理、從業人員健康檢查、食品留樣和食物中毒報告制度。嚴把采購關、加工關、烹飪關、出售關、存放關、消毒關，從源頭上杜絕了不合格食品流入校園；食堂工作人員的身體執行學體檢制度，發現身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排；對食堂環境衛生實行一周三檢制度，發現問題，立即指出改正；對食堂從業人員進行不定期培訓，提高從業人員的業務水平和服務質量。通過嚴格執行崗位目標責任制，層層簽訂責任狀，將落實崗位目標責任制情況與獎懲切實掛鉤，使各項制度得到很好地落實，有效控制了各類支出成本。

(3)、嚴格規范財務管理，確保節約增效。學校食堂財務一律按照國家和上級文件要求進行嚴格規范管理，食堂收支進行單獨核算，獨立開設銀行賬戶，配備有專門會計工作人員，并嚴格執行學校經費預算收支及采購審批制度。在預算編制上堅持“少花錢、多辦事、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則，把握財源。食堂大宗食品采購采取貨比三

家由食堂管理小組集體決定，與供貨商簽訂供貨合同，實行“三保”即保證件手續、保質量數量、保價格最低，對不誠信商家，永遠取消供貨資格。總之我們在學校財務管理上要求后勤員工嚴格執行財務管理制度，做到了凡符合規定的事認真辦，不符合規定的事堅決不辦。

（4）、改善膳食質量、控制飯菜價格。為了更好地服務學生成長，我們制定了豐富多樣的學生食譜，做到頓頓有炒菜，飯菜品種多樣化，每天、每餐都有多樣飯菜供學生自主選擇，注意營養搭配，充分考慮學生不同口味和各種消費層次的學生需要，開設了不同層次窗口；飯菜價格的制定，我們遵循公平、公開、合理的原則，我們始終堅持“收支平衡，零利潤運行”的原則，對飯菜明碼標價，不隨意漲價，較好的控制了飯菜價格。對于結余，我們定期采取加餐的方式無償返還學生。

（5）、提升服務水平，服務學生成長。首先，加強政治學習和職業道德教育，通過定期員工例會，深入學習上級政策法規，使后勤員工了解當前改革開放形勢，增強市場經濟觀念，樹立服務意識，明確自己的責任，增強后勤員工的服務育人、管理育人、環境育人意識，變被動服務為主動服務，變封閉服務為開放服務。其次強化業務學習和廚藝培訓，以提高后勤人員的業務素質。再次，就是我們的管理人員走出去學習先進的管理經驗，與其他兄弟學校互相交流先進經驗。第四，抓服務質量提高和文明用餐的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，每天學生用餐時都要求值周領導、值日教師入餐廳巡視服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。

三、查找工作差距，提高管理水平。

通過這次自查，我們認識到工作中還存在一些不足，在今后的工作中，我們要把學校食品衛生安全，改善學生膳食質量，建立健全食堂管理制度作為一項重要工作常抓不懈。

（1）、進一步規范學校管理體制。

堅持學校食堂的公益性原則，按照“非營利性原則”，正確處理好社會效益與經濟效益之間的關系、教育規律和市場規律之間的關系，加大對食堂的監管力度。

（2）、進一步豐富飯菜品種，提高飯菜質量。

在原有基礎上我們要進一步制定出更加營養、科學的食譜，飯菜做到品種多樣，合理搭配，營養科學，安全衛生，進一步滿足學生不同口味和不同消費層次的學生的需要。

（3）進一步加強工作人員管理，提高服務質量。

加強食堂的崗位管理，降低用工成本，結合學生就餐人數，科學確定配置工種，加強工作人員健康檢查。

總之，在今后的工作中，我們將從服務學生健康成長、服務學校發展的全局出發，進一步做好學校食堂經營管理工作，為學校發展和學生健康成長保駕護航！

公安縣職教中心學校

二〇一二年三月二十五日

第三篇：食堂管理自查匯報

深州市第一中學 食堂管理工作自查匯報材料

根據《衡水市教育局關于對全市義務教育階段寄宿制學校食堂管理工作的檢查情況的通報》情況，我校立即對學校食堂進行了一次全方位自查，現將情況總結匯報如下：

一、領導高度重視、理順食堂管理體制

我校食堂一直堅持“學校自辦經營，不以盈利為目的”的原則，保證學生飲食衛生安全和營養需要。為理順管理體制，我們對食堂管理機構及人員管理細化分工。

(1)學校成立食堂管理領導小組。其成員由分管校長、總務主任等組成。同時成立了由學校領導、教師代表、學生家長代表、學生代表組成的膳食監督管理委員會，對食堂各方面的工作進行全程監督。

(2)伙食部所有成員實行聘用制開始，食堂管理領導小組對其進行全面考核，擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實工作，在聘用過程若有違規違紀的，伙食部有權對其進行行政和經濟制裁，直至中途解聘。

在選拔后勤工作人員時，我們堅持以下原則：管理崗位必須選擇思想素質好，業務水平高，工作能力強的人員來擔任，其他崗位盡量做到量才而用，發揮特長。通過抓關鍵崗位、重點人員的配備來帶動后勤整體工作的開展。比如伙房我們在人員選配上重點抓了管理員、采購員、管庫員、伙食班長及組長這些關鍵崗位，使伙房工作在經歷原有管理人員退休、伙房由份飯制改食堂制等重大變動時都能夠運行

平穩。

二、完善伙食管理制度

自06年以來在原伙食管理小組的基礎上又成立了伙房安全小組，以《中華人民共和國食品衛生法》、教育局下發的《學校食堂管理辦法》《學校食堂衛生六關制》和《學校食堂采購、索證、檢驗的規定》為依據，相繼制定了和完善了一系列的伙房管理制度并整理成冊，即《深州市第一中學伙房管理制度》，詳細規定了各崗位人員的責任、要求及工作流程，做到了關關有人把，事事有人抓，并將《學校食堂衛生六關制》作為重要標尺來衡量工作落實情況。

嚴格執行崗位目標責任制。有制度不落實等于零，我們層層簽訂責任狀，將落實崗位目標責任制情況與獎懲切實掛鉤，使各項制度得到很好地落實。

嚴格執行學校經費預算收支及采購審批制度。后勤職工與錢、財、物打交道較多，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障，很容易造成學校財務的浪費和流失。在預算編制上堅持“少花錢、多辦事、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則，把握財源。學校組成理財小組，每一項花費都由校務會和理財小組討論決定。伙房大宗食品采購采取貨比三家由食品管理小組集體決定，與供貨商簽訂供貨合同，實行“三保”即保證件手續、保質量數量、保價格最低，對不誠信商家，永遠取消供貨資格。總之我們在學校財務管理上要求后勤員工嚴格執行財務管理制度，做到了凡符合規定的事認真辦，不符合規定的事堅決不辦。

三、確保食品衛生安全

我們建立健全了原料采購索證、食品加工管理、從業人員健康檢查、食品留樣和食物中毒報告制度。嚴把采購關、加工關、烹飪關、出售關、存放關、消毒關，從源頭上杜絕了編制和不合格食品流入校園;食堂工作人員的身體執行學體檢制度，發現身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排；對食堂環境衛生實行一周三檢制度，發現問題，立即指出改正；對食堂從業人員進行不定期培訓，提高從業人員的業務水平和服務質量。

四、改善膳食質量、控制飯菜價格

為了更好地服務學生成長，我們制定了豐富多樣的學生食譜，做到頓頓有炒菜，飯菜品種多樣化，每天、每餐都有多樣飯菜供學生自主選擇，注意營養搭配，充分考慮學生不同口味和各種消費層次的學生需要；飯菜價格的制定，我們遵循公平、公開、合理的原則，我們始終堅持“收支平衡，零利潤運行”的原則，對飯菜明碼標價，不隨意漲價，較好的控制了飯菜價格，同時為學生提供免費雞蛋湯、綠豆湯、面片湯等湯品。對于結余，我們定期采取免費餐券方式返還學生。

五、提升服務水平，服務學生成長

首先，加強政治學習和職業道德教育，通過每學期初的全體例會，及每周各崗位的碰頭會等，深入學習上級政策法規，使后勤員工了解當前改革開放形勢，增強市場經濟觀念，樹立服務意識，明確自己的責任，增強后勤員工的服務育人、管理育人、環境育人意識，變被動服務為主動服務，變封閉服務為開放服務。

其次強化業務學習和培訓。進行食堂管理培訓、廚藝培訓等等，以提高后勤人員的業務素質。比如我們通過廚藝培訓和業務練兵，現在我們每個職工都能做到“一專多能”，即專一項菜案或面案技術，熟知食品加工的全過程。

再次，就是我們的管理人員走出去學習先進的管理經驗，我們先后到衡中、武邑中學學習后勤管理及制度建設，與深州其他兄弟學校互相交流先進經驗。

第四，抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，每天學生用餐時都要求值周領導、值日教師入餐廳巡視服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。

通關過這次自查，我們清楚的認識到了工作中存在的不足，在今后我們要把學校食品衛生安全，改善學生膳食質量，建立健全食堂管理制度作為一項重要工作常抓不懈。今后工作中，我們將：

一、加強食堂標準化建設

我們將積極爭取各級政府支持，多方籌集并利用好學校建設資金，大力加強學校食堂標準化建設，努力改善餐飲條件。進一步加強食堂基礎設施建設，改善食堂安全衛生；加強廚房設備機械化，提高食品加工精細化水平。

二、進一步規范學校管理體制。

堅持學校食堂的公益性原則，正確處理好社會效益與經濟效益之間的關系、教育規律和市場規律之間的關系，加大對食堂的監管力度。

三、進一步控制飯菜價格，提高飯菜質量。

在原有基礎上我們要進一步制定出更加營養、科學的食譜，飯菜

做到品種多樣，合理搭配，營養科學，安全衛生，進一步滿足學生不同口味和不同消費層次的學生的需要。

五、進一步加強從業人員管理

加強食堂的崗位管理，降低用工成本，結合學生就餐人數，科學確定配置工種，加強從業人員健康檢查。

總之，我們會充分認識學校食堂管理的重要性，從服務學生健康成長的、維護青少年切身利益，服務學校發展的大局角度，進一步做好學校食堂管理工作，為學校發展和學生健康成長保駕護航！

深州市第一中學 2011年9月15日

第四篇：.一食堂消防安全自查問題匯報

一食堂消防安全自查問題匯報

為加強安全防范，防止火災和其他安全事故的發生，按照公司安全管理制度規定，飲食服務中心一食堂組織管理人員、設備維修人員，對餐廳、加工間、倉庫等、設備設施、用電、用氣及消防設施等方面進行了一次全面、認真、細致的安全大檢查。現將一食堂發現的安全隱患匯總如下：

一、安全方面

存在的問題：

1、一食堂三樓天花板龍骨因樓頂長期滴水銹蝕嚴重，存在安全隱患。

二、消防方面 存在的問題：

1、未安裝噴淋系統。

2、消防栓箱體損壞、腐蝕，玻璃損壞。

三、火災危險源方面 存在問題：

1、一食堂煙道自2005年食堂啟用以來就沒有清理過，油污厚，存在較大的火災隱患。

四、配電室方面

存在問題

1、配電室配電室應配備：絕緣膠墊、手套、鞋、吹灰塵工具。

2、需增加通風、降溫設備。

飲食服務中心一食堂

2017年9月20日

杭州今奧信息科技股份有限公司濟南分公司 菏澤城建工程發展集團有限公司 華潤怡寶飲料（中國）有限公司山東分公司 黃海造船有限公司 濟南波司登貿易有限公司 濟南大宇宙信息創造有限公司 濟南鼎盛偉業商貿有限公司 濟南共享生物技術有限公司 濟南昊興市政工程有限公司 濟南鴻清動漫制作有限公司 濟南吉控汽車配件有限公司 濟南錦裕邦城信息科技有限公司 濟南競啟科技發展有限公司 濟南連城房產經紀有限公司 濟南聯創世華培訓學校 濟南魯玉達科技信息咨詢有限公司 河北華訊科技有限公司 宏安集團有限公司華熙醫療濟南邦德激光股份有限公司濟南大愛日化有限公司濟南鼎點數控設備有限公司濟南方德自動化設備股份有限公司濟南海康安亞電子有限公司濟南和普威視光電技術有限公司 濟南匯智電力科技有限公司濟南建設設備安裝有限責任公司 濟南旌勵知識產權代理事務所濟南凱富濟南連城房產經紀有限公司 濟南亮創電子有限公司濟南南桔網絡科技有限公司西王集團有限公司 邢臺市政建設集團股份有限公司 煙建集團有限公司 煙臺港集團有限公司 煙臺南山集團鍛造公司 兗礦集團有限公司 源動力集團 中國重汽集團濟寧商用車有限公司 棗莊市政建設集團股份公司 中國電建集團山東電力管道工程有限公司 “中國二十二冶集團有限公司山東分公司” 縱橫創新軟件有限公司山東分部 浙江臻善科技股份有限公司山東分公司 中啟控股集團股份有限公司 濟南弘晟貝佳教育咨詢有限公司山東萬贏網絡科技有限公司中國機械工業第二建設工程有限公司濟南歐泰房地產營銷策劃有限公司中建二局北京分公司中建七局（上海）有限公司日立電梯（中國）有限公司山東分公司中交煙臺環保疏浚有限公司山東高速綠色技術發展有限公司煙臺交運集團有限責任公司中英人壽山東臨工工程機械有限公司小鴨集團品控集團B01 濟南泉華包裝制品有限公司 濟南睿朗信息科技有限公司 B17 廊坊德基機械科技有限公司 雷沃重工股份有限公司

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B07 濟南天業工程機械有限公司 濟南同創唐朝信息科技有限公司 B23 青島海之圣日用品有限公司 青島華之恒教育科技有限公司

B08 濟南沃隆華商貿有限公司 濟南新航道教育信息咨詢有限公司 B24 青島匯眾鼎視文化科技有限公司 青島金石教育科技股份有限公司

B09 濟南訊和信息技術有限公司 濟南訊騰軟件有限責任公司 B25 青島鏈家興業房地產經紀有限公司 青島啤酒股份有限公司

B10 濟南易通城市建設集團股份有限公司 濟南益速鋼結構設計有限公司 B26 青島蝸牛信息技術有限公司 青島壹號門航空科技服務有限公司

B11 濟南優智天成教育咨詢有限公司 濟南漁樂在線信息技術有限公司 B27 青島中瑞汽車服務有限公司 山東奧諾啟達生物科技有限公司

B12 濟南澤源房地產經紀有限公司 濟南中工信融網絡科技有限公司 B28 山東奧太電氣有限公司 山東貝賽信息科技有限公司 B13 嘉和世紀酒店管理有限公司 濟南市朗閣外語培訓學校 B29 山東貝特重工 山東博林地理信息有限公司 B14 嘉祥鮮農都市場管理有限公司 江蘇瀚海教育科技有限公司 B30 山東昌利建設工程有限公司 山東創明電子商務有限公司

B15 津門山水國際旅行社 科達集團股份有限公司 B31 山東創之谷信息技術有限公司 山東達創網絡科技股份有限公司 B16 科信建設項目管理有限公司 藍月亮（中國）有限公司 B32 山東得益乳業股份有限公司 山東迪鑫電力有限公司

第五篇：2013年七十一團中學教育教學工作自查匯報材料教務處(新)

2013年七十一團中學教育教學工作自查匯報材料

尊敬的各位領導 ：

歡迎你們在百忙中,不辭辛苦來我校檢查指導工作。在此，我代表全校師生對你們的到來表示熱烈的歡迎！同時，對你們關心團場教育事業表示最衷心的感謝！

近一段時間，我校對照師教傳[2013]150號文件，從教育教學常規、師德師風建設、辦學條件、校園安全工作等方面進行了認真的自查，下面將自查情況匯報如下：

一、2012年—2013各項工作自查情況：

（一）落實教學常規管理，提高教育教學質量

七十一團中學搶抓機遇、開拓進取，在教學上提出“以人為本，以德樹人，以質立校，實踐創新，優化隊伍，管理強校”的辦學理念。

1、對于教學用書的征訂，都在兵團公布的《中小學教學用書目錄》里選定，并對相關要求循環使用的教科書進行了循環使用。學校面向學生的收費，都經物價部門批準，并向學生出具票據。

2、重視常規管理工作，課程上開齊新課標規定的所有課程，并作到教師、教材、計劃、教學設備、時間都能落在實處。在編班的工作中，實行平行班編排，依據學生成績、性別均衡搭配，沒有重點班和非重點班。教師布置作業上，嚴格要求教師做到為學生減負，作業布置注意精講精練，不布置重復性作業。

3、教務處每學期都組織學生進行月考、期中、期末考試。并做好監考、巡考、改卷、分析工作。每學期的期中、期末考試完畢，按學科分組討論，做出質量分析及今后教學的提高改進措施。分年級開分析會，并安排校級領導掛靠各個年級組，對薄弱學科和分差較大的班級，從教師、學生的角度進行分析，并提出整改措施，切實提高教學質量。

4、每學期制定相應的陽光體育活動計劃，以各班為單位，班主任為主要負責人，體育教師指導，教務處隨機抽查，保證了學生豐富的課外活動。同時，學校集體排練了哈薩克族、維吾爾族等十種民族舞蹈，每天上午半小時，下午二十分鐘的校園文化大課間，全體師生一起跳民族舞蹈。

教學教務工作的主要亮點是：

中學部，學校在上班時間內，專門安排老師于下午第5節對學生進行課程學習指導，切實做好“培優補差”。

充分考慮教師實際及工作量狀況，安排晚自習值班，保證晚自習的正常高效，促進住校生學習成長。

學校每天有中層以上領導及教務處工作人員，專門檢查課堂教學情況，及時掌握課堂教學的第一手資料。

陽光體育活動充分發揮班主任工作主動性，課間操結束后，班主任進行本班點評，努力做到一天一進步。

高中部從學生實際出發，尊重學生選擇，開設特長班，安排專業教學課，投資購買專業器材，培養與發展學生藝術體育特長。

音體美課程，民校部與漢校部合班上課，促進民漢融和教學，構建和諧民族關系。

5、我校常規教研工作開展扎實，每個教研組每周一次定時定點的教研活動，并有校級領導參加。在活動中有安排本組公開課、同課異構，對上周的公開課進行評課總結，對青年教師給予指點，組長組織學習等內容豐富的活動。

6、我校開設有心理健康、團志等校本課程。還開設有高中特長班，教師根據學生所選課程授課。我校第二課堂活動豐富多彩，有音樂、美術、體育，還有英語、寫作等興趣班。每周兩次活動，教師要有教案和活動記錄，教研室有檢查記錄，每學年有一次第二課堂匯報展示。

7、我校每學期舉行一次家長推門聽課活動，為了讓“家長推門聽課”順利、有效地實施，學校新學期一開始就給所有的家長發放了聽課邀請函。學校規定：學生家長可以課前不用打招呼，走進校園聽任何一位教師的課堂教學，教研室還專門印制了《七十一團中學家長聽課記錄表》，聽完課后可以對所聽的課進行評價。

8、學校骨干教師每學期要上觀摩課、優秀黨員上黨員示范課、外派教師上觀摩課。我們還邀請上級專家和鎮江專家來校為我校師生講學，如我們分期邀請了師教研室彭冰主任、鎮江掛職副校長鄒建平、鎮江掛職主任韋林等。

9、由教研室牽頭的我校文學社“常青藤”，每月出一期報紙。以前是黑白報，現在已是彩報。報刊中有校園風貌、教師手記、學生佳作、安全教育等欄目。《常青藤》報既培養了大量有寫作特長的為學生，又為學生的發展提供了展示平臺。

10、對國家、兵師舉辦的各項活動我們都積極組織教師參加，并做好反饋工作。2012年9月，我校范嬌嬌等四位教師撰寫的論文、教案，分別榮獲了教育部規劃課題“‘少教多學’在中小學語文教學中的策略與方法研究”一二三等獎。目前我校正在參與兵團教研室“能力生根計劃與教學質量問題的研究”。

（二）狠抓師德師風建設，提高教師的整體素質

1、學校非常重視師德師風工作，把師德師風工作納入到學校工作的重要議事日程，多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長劉紅、書記杜軍為組長，其他副職領導為成員的

領導小組，具體負責師德師風工作。

2、學校制定了《師德師風活動實施方案》，利用寒暑假和周五學習日對教師進行培訓，并組織教師學習上級文件及《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等相關法律法規。

3、學校建立了個人自評，領導評價，學生評價，家長評價的師德師風考評制度，每學期都對教師進行考評，學校還把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評先掛鉤。

4、以活動為載體，培養教師以身作則，愛校如家的意識，為學生、社會樹立榜樣。學校邀請團先進黨員教師張平在“道德講堂”教室作了《感念黨恩，情系教育》宣講；利用業余時間，安排全體教師參加了團“三化”建設勞動、學校“感恩援建，美化校園”等集體勞動。

由于師德師風工作取得了良好的效果，2012年學校榮獲四師“師德建設先進集體”稱號。

（三）改善辦學條件，優化教育教學環境

1、學校充分發揮環境育人的作用，在總體規劃設計上因地制宜，布局合理，環境建設上達到了靚化、美化、綠化的要求。校園四周有透光石式圍墻及自動大門，并設有警衛室。校舍建筑符合安全標準，男女生宿舍、學生食堂和知行樓于今年全面進行了加固。2、2013年，學校利用江蘇鎮江援建項目資金350萬元，高標準建設的多功能塑膠運動場、籃球場、排球場，為學生健康安全的體育活動提供了保障。今年，團場投資80萬元更新了民漢餐廳設備；投資80萬元重新鋪設了校園路面、活動場所；投資50萬元，在民漢餐廳，男女生宿舍、教學樓各層樓安裝了飲水機；投資30萬元，重新涂裝了校舍外墻；投資27萬余元修建了鐵柵欄圍墻；投資5萬元，購買了高中特長班使用的音體美教學器材。

2、功能室種類齊全，設施配套。學校有物理、化學、生物實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術教室、圖書室、心理咨詢室、衛生室、遠程教育室、微機室等，各功能室符合標準要求，使用率高。

3、加固后的學生宿舍已經投入使用。內部設施（水電暖）齊全，布局合理，衛生整潔。學生宿舍有專門的宿舍管理處，有4名專職教師值班，確保學生住宿安全。

4、民漢學生餐廳能滿足他們就餐需求，餐廳干凈衛生，學生洗刷用水方便。學校專門高薪聘請了民族廚師，每天都為民族同學提供菜式豐富，營養可口的飯菜。

（四）抓安全管理工作，全力構建平安校園

1、安全工作中，成立領導小組，完善規章制度，制訂了安全預防措施急應急預案等。并每月組織安全大檢查，發現問題及時解決。學校每學期開展防地震、防火、防踩踏等應急演練各一次，還邀請伊犁州消防大隊干警來校上消防知識講座。由于安全工作抓得緊，學校連續五年被團評為安全工作先進單位。2012年，學校榮獲“全國消防示范單位先進學校”光榮稱號。

2、經常和團綜治辦、派出所開展治理學校周邊的治安環境，做好轄區的安全防范工作，并及時解決學生中出現的糾紛。

3、法制教育中，定期組織學生觀看法制教育警示片，邀請派出所、司法所人員來校為民漢學生上法制課，組織聽法制講座、開展模擬法庭等。學校連續榮獲農四師“三五”、“四五”、“五五”普法先進單位。

4、后勤工作中，不定期的進行檢查，發現問題及時處理。實行門衛24小時值班，對保管做到隨叫隨到。

5、食堂管理上，嚴格執行《學生集體用餐衛生監督辦法》。經常協同團防疫站人員檢查食堂衛生情況，對出現的問題及時進行整改。

二、存在的問題

1、在檢查教師上課中，堅持每天一查，但在檢查后，反饋不及時，導致教師整改不夠到位。聽課做得很扎實，檢查也到位，每位老師都能保證聽課數量。但聽課質量還不夠，有聽課小聲講話的老師，還有聽了一半就離席等現象。

2、、師德師風活動形式比較單調，缺乏多樣化的方式。個別教師職業意識不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，會帶一點情緒到工作中去。

3、各辦公室的電腦是2004年購買的，配置較低；教室里缺少電子白板等先進教學設備、教師未配備辦公用筆記本電腦；宿舍缺少柜子和桌椅、民漢餐廳沒有統一的餐桌和配套的柜子。

4、學生在上學、放學的途中，盡管領導教師反復教育學生遵守交通規則，但學生仍然有在公路上跑、穿、打鬧等現象，存在交通安全隱患。

三、對來年工作的設想和發展思路

1、以提高教育教學質量為中心，鞏固小學，提升初中，發展特色高中。

2、以辦團場職工群眾滿意學校為目標，強化管理，完善考評制度，利用制度激勵機制，激發教職員工的工作積極性。

3、提高德育工作的有效性，加強學生法制、安全、紀律教育。

4、開展教學研討活動，引導教師學習新課程理論，轉變教學方式，提高教學效益。

5、以協調各項工作為重點，以爭創合格學校為目標，認真做好教學教研工作。

總之，近兩年在教育教學和常規管理中我們做了大量工作，形成了以人為本的辦學理念、以量化考核為核心的管理模式。學校教育教學工作內容多，范圍廣，不能一蹴而就。因此，教育教學工作還存在不足的地方，我

們將以今天的檢查為契機，認真查找不足，狠抓整改落實，使各項工作再上一個新臺階。

我的匯報完畢，謝謝各位領導。