第一篇：2018——2019關于印發《高級社會工作師評價辦法》的通知

關于印發《高級社會工作師評價辦法》的通

知

下面給大家帶來的是一篇關于印發《高級社會工作師評價辦法》的通知，這是剛閉幕的兩會里面提到的重要的點，感興趣的有需要的一起來看看吧！

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事部門：

為了加強社會工作專業人才隊伍建設，完善社會工作專業人才職業水平評價制度，人力資源社會保障部、民政部制定了《高級社會工作師評價辦法》。現印發給你們，請遵照執行。

人力資源社會保障部 民政部

2018年3月6日

（聯系單位：人力資源社會保障部專業技術人員管理司）

高級社會工作師評價辦法

第一章 總 則

第一條 為完善社會工作專業人才職業水平評價制度，科學、客觀、公正地評價社會工作者的職業能力，加強社會工作者職業化管理與激勵保障，根據《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》（中辦發〔2018〕6號）和國

家職業資格制度有關規定，制定本辦法。

第二條 高級社會工作師是社會工作者職業水平評價的高級級別，英文譯為Senior Social Worker。

第三條 高級社會工作師實行考試和評審相結合的評價制度。參加考試合格并通過評審，方可取得高級社會工作師資格。

第四條 高級社會工作師評價工作在人力資源社會保障部、民政部的統一領導下進行。人力資源社會保障部、民政部共同成立的“全國社會工作者職業水平評價辦公室”（辦公室設在民政部），負責研究高級社會工作師評價相關政策、評價標準，以及考試的日常管理和評審的組織實施，指導、監督和檢查各地高級社會工作師的評價工作。

各省、自治區、直轄市的高級社會工作師評價工作，由當地人力資源社會保障部門和民政部門共同組織實施,具體職責分工由各地協商確定。

充分發揮社會組織的專業優勢，逐步推動具備條件的行業協會、專業學會等社會組織和專業機構有序承接高級社會工作師評價工作。

第二章 職業素質與能力

第五條 高級社會工作師應堅定正確政治立場，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和各項法律法規，貫徹落實黨和國家方針政策，踐行社會主義核心價值觀。

第六條 高級社會工作師應具有良好的社會責任感和職業使命感，秉承社會工作專業理念，遵守社會工作職業道德，積極維護職業形象。

第七條 高級社會工作師應具備的職業能力：

（一）能夠熟練運用社會工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規，提供高質量的專業服務，解決復雜疑難專業問題；

（二）能夠發揮專業骨干作用，組織設計、實施和評估社會服務方案或項目，提升服務管理水平；

（三）能夠對助理社會工作師、社會工作師等社會工作從業人員開展專業督導，幫助其解決專業難題，提高職業能力；

（四）能夠開展社會工作政策、理論與實務研究，總結提煉社會工作實務經驗，創新社會工作專業方法，針對具體社會問題的解決及有關政策的制定提出建設性意見建議。

第八條 取得高級社會工作師資格的人員，應當接受繼續教育，定期更新知識，不斷提高職業素質與能力。

第三章 考 試

第九條 高級社會工作師考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織，原則上每年舉行一次。

第十條 民政部負責組織專家編寫考試大綱，組織命題、審題、閱卷，提出考試合格標準建議。人力資源社會保

障部負責組織專家審定考試大綱，會同民政部確定考試合格標準。高級社會工作師考試具體考務工作委托人力資源社會保障部人事考試中心組織實施。

第十一條 考試設《社會工作實務（高級）》科目。主要考察應試者運用社會工作專業理念、理論、方法、技巧及相關法規政策開展服務、管理、督導和研究的綜合能力。

考試時間為180分鐘，采取閉卷作答的方式進行。

第十二條 報名參加考試的人員，需同時具備以下條件：

（一）擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法、法律、法規，熱愛社會工作事業，具有良好的職業道德；

（二）具有本科及以上學歷（或學士及以上學位）；

（三）在通過全國社會工作者職業水平考試取得社會工作師（中級）資格后，從事社會工作滿5年，截止日期為考試報名年度的當年年底。

第十三條 符合考試報名條件的人員，可按照有關規定完成報名。各地人力資源社會保障部門會同民政部門負責資格審核，審查合格后，由考試管理機構核發準考證。應試人員憑準考證及有關身份證明，在指定時間、地點參加考試。中央和國家機關各部門及其所屬單位的人員參加考試，實行屬地管理原則。

第十四條 高級社會工作師考試考點原則上設在省會

城市和直轄市的大、中專院校或高考定點學校。

第十五條 對達到考試合格標準的人員，頒發高級社會工作師考試成績合格證明。該證明自頒發之日起，在全國范圍3年內有效。

第四章 評 審

第十六條 全國社會工作者職業水平評價辦公室負責高級社會工作師評審的組織管理工作。各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同民政部門承擔本地區高級社會工作師評審的具體組織管理工作。

第十七條 高級社會工作師評審工作由高級社會工作師評審委員會承擔。全國社會工作者職業水平評價辦公室組建全國高級社會工作師評審委員會。具備條件的省、自治區、直轄市由當地民政部門提出申請，經同級人力資源社會保障部門同意后也可組建高級社會工作師評審委員會。鼓勵具備條件的行業協會、專業學會經授權后組建高級社會工作師評審委員會。

高級社會工作師評審委員會組建辦法另行制定。

第十八條 各省、自治區、直轄市高級社會工作師評審委員會負責本地區人員的評審工作。中央和國家機關各部門及其所屬的在京單位人員的評審工作，由全國高級社會工作師評審委員會負責，駐各地的中央和國家機關各部門及其所屬單位人員的評審工作，原則上實行屬地管理，亦可根據

情況委托全國高級社會工作師評審委員會代為評審。

不具備組建高級社會工作師評審委員會條件的省、自治區、直轄市，可委托全國高級社會工作師評審委員會或其他省、自治區、直轄市高級社會工作師評審委員會代為評審。

第十九條 高級社會工作師評審委員會成員應堅定正確政治立場，擁護中國共產黨領導，具有較高社會工作專業水平、作風正派、辦事公道，且滿足下列基本條件之一：

（一）具有高級社會工作師資格，且具有10年以上社會工作從業經歷。

（二）具有正高級職稱，且具有10年以上社會工作教學、科研或實務經歷。

第二十條 高級社會工作師評審委員會應由25人以上組成，應統籌考慮評委的專業背景和工作領域。高級社會工作師評審委員會成員應適時調整，逐步實現以具有高級社會工作師資格的評委為主體。探索組建高級社會工作師評審委員會專家庫。

第二十一條 評審工作原則上每年組織一次。

第二十二條 高級社會工作師評審工作按照個人申請、單位推薦、資格審核、專家評審的基本程序進行。

個人申請。申請參加高級社會工作師評審的人員，按照本辦法第二十三條的規定準備申報材料，由本人向所在單位提出評審申請。

單位推薦。申報材料應當在申請人所在單位進行公示。經公示無異議后，由所在單位為申請人出具同意其參加高級社會工作師評審的推薦意見。

資格審核。全國社會工作者職業水平評價辦公室負責審核中央和國家機關各部門及其所屬的在京單位人員提交的申報材料。各省、自治區、直轄市民政部門負責審核本地區人員提交的申報材料。

專家評審。資格審核通過后，由全國高級社會工作師評審委員會和省、自治區、直轄市高級社會工作師評審委員會通過面試答辯等方式對申請人進行評審。

第二十三條 申請參加高級社會工作師評審的人員應同時符合以下基本條件：

（一）高級社會工作師考試合格證明在有效期內；

（二）所在單位出具了同意參加高級社會工作師評審的推薦意見；

（三）取得社會工作師資格后，近五年來社會工作從業經歷符合以下條件之一：

1.運用社會工作專業理念和方法，平均每年完成不少于20個直接服務案例，且平均每年從事社會工作專業督導時間不少于75小時。服務案例和專業督導情況應有完整記錄。

2.運用社會工作專業理念和方法，平均每年完成不少

于10個直接服務案例，且平均每年從事社會工作專業督導時間不少于150小時。服務案例和專業督導情況應有完整記錄。

（四）取得社會工作師資格后，其社會工作業績和貢獻符合以下條件之一：

1.主持或作為主要參加者，完成3個社會工作服務項目，第三方績效評價均為優秀。

2.主持或作為主要參加者完成1項省級及以上或2項地市級社會工作研究課題。

3.作為主要起草人參與1個省級及以上或2個地市級社會工作政策、標準、工作方案的制定工作，所提出的意見建議被主管部門采納。

4.在實踐過程中探索形成的社會工作專業方法、模式或案例等，在行業內有較大影響，獲得同行廣泛認可，具有重要推廣使用價值。

第二十四條 高級社會工作師評審結果應進行公示，公示期不少于5個工作日。全國高級社會工作師評審委員會的評審結果，由全國社會工作者職業水平評價辦公室組織公示。省、自治區、直轄市高級社會工作師評審委員會的評審結果，由省、自治區、直轄市民政部門會同人力資源社會保障部門組織公示。

經公示無異議后，頒發由人力資源社會保障部統一印

制、人力資源社會保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國社會工作者職業水平證書（高級社會工作師）》。該證書在全國范圍內有效。

第五章 評價工作紀律要求

第二十五條 各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同民政部門加強對高級社會工作師評審委員會評審工作的監督管理。各地區應不斷完善高級社會工作師評價工作規章制度，確保評價結果的科學、客觀、公正。

第二十六條 堅持考試、評審與培訓分開的原則。凡參與考試、評審工作的機構和人員，在保密期內不得參加高級社會工作師評價，也不得舉辦或者參與和考試、評審相關的培訓，不得強迫申請人參加與考試、評審相關的培訓。

第二十七條 高級社會工作師評價有關機構及其工作人員，應當嚴格遵守考試、評審工作紀律。對違反考試、評審工作紀律的機構及相關工作人員，按照國家有關規定嚴肅處理并追究責任。

第二十八條 高級社會工作師評價，按發展改革委、財政部有關規定確定收費標準，并向社會公布，接受群眾監督。

第二十九條 申請參加高級社會工作師評價人員，有違反評價紀律的，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部第31號令）和其他有

關規定處理，考試違紀違規的記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫、納入信用信息共享平臺。

第六章 附 則

第三十條 按照本辦法取得高級社會工作師資格的人員，用人單位可根據工作需要聘任相應級別專業技術職務。

第三十一條 本辦法由人力資源社會保障部、民政部負責解釋。

第三十二條 本辦法自2018年4月1日開始施行。

第二篇：關于印發高級統計師資格評價辦法

關于印發高級統計師資格評價辦法（試行）的通知

人社部發?2011?90號

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）、統計局，福建省公務員局，國務院各部委、各直屬機構人事部門，中央管理企業人事部門：

為規范高級統計師資格評價標準和評價程序，現將《高級統計師資格評價辦法（試行）》印發給你們，請在高級統計師資格評價工作中試行。試行中遇到的問題請及時反映給我們，以便修訂完善。

人力資源和社會保障部

國家統計局

二○一一年八月二十二日

高級統計師資格評價辦法

（試行）

第一章總則

第一條為加強統計專業技術人才隊伍建設，提高統計人員的整體素質，科學、客觀、公正地評價統計人員的學識水平和業務能力，健全和完善統計專業技術人才選拔機制，根據《中華人民共和國統計法》及其實施條例、《統計專業職務試行條例》和國家關于專業技術職務聘任制度有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于從事統計專業工作的人員。

第三條高級統計師資格實行考試與評審相結合的評價辦法。參加考試合格并通過評審，方可取得高級統計師資格。

第四條各省、自治區、直轄市（以下簡稱地區）和中央、國務院各部門及其直屬機構、中央管理的企業（以下簡稱中央單位）應當按照本辦法要求，試行高級統計師資格考試與評審相結合的評價辦法。

第五條高級統計師資格評價工作在人力資源社會保障部、國家統計局的統一領導下進行。人力資源社會保障部、國家統計局聯合組成的統計專業技術資格考試辦公室（以下簡稱全國統計考試辦），負責研究高級統計師資格評價相關政策和評價標準，指導、監督和檢查高級統計師資格評價的實施工作。

各地區高級統計師資格評價工作，由本地區人力資源社會保障部門（福建省為公務員局，下同）、統計局共同組織實施。

第二章考試

第六條高級統計師資格的考試實行全國統一大綱、統一命題，原則上每年舉行一次。

第七條考試設《高級統計實務與案例分析》科目。主要考察應試者運用統計方法和數據信息，分析、判斷、處理統計業務和解決統計工作實際問題的綜合能力。

考試時間為180分鐘，采取開卷筆答的方式進行。

第八條凡遵守國家法律法規，嚴格執行統計工作各項規章制度，熱愛統計業務工作，具有良好的職業道德和統計行業操守，并符合下列一項條件的人員，均可申請參加考試：

（一）獲得統計學或者相近專業（數學與應用數學、信息與計算科學，下同）博士學位后，擔任統計師專業職務滿2年；

（二）獲得統計學或者相近專業碩士學位，擔任統計師專業職務后，或者通過全國統一考試取得統計師、會計師、審計師或者經濟師資格（以下簡稱中級資格）后，從事統計專業工作滿3年；

（三）獲得統計學或者相近專業本科學歷或者學士學位，取得中級資格后，從事統計專業工作滿4年；

（四）獲得非統計學或者相近專業上述學歷、學位，取得中級資格后，其從事統計專業工作的年限相應增加1年。

第九條申請參加考試的人員，攜帶相關證件和證明材料到當地統計專業技術資格考試管理機構報名，或者通過網絡報名。經考試管理機構審核合格后，核發準考證。應試人員憑準考證和身份證明在規定的日期、地點和時間參加考試。

中央單位的統計人員，按照屬地原則報名參加考試。

第十條考點原則上設在省會城市和直轄市的大中專院校，或者高考定點學校，確需在其他城市設置考點的，須報全國統計考試辦批準。

第十一條全國統計考試辦確定每高級統計師資格考試國家統一的合格標準。

各地區人力資源社會保障、統計部門可根據本地區統計人才需求狀況，確定本地區本參加評審的使用標準，并報全國統計考試辦備案。

第十二條對達到國家確定的合格標準人員，由全國統計考試辦核發高級統計師資格考試成績合格證，該合格證自考試通過之日起，在全國范圍3年內有效。

各地區高級統計師資格評價機構，負責核發符合本地區參加評審的使用標準的考試成績證明。該證明只在轄區范圍內本的評審工作中使用。

第三章評審

第十三條高級統計師資格的評審工作，由經人力資源社會保障部備案、具備組建高級統計師資格評審委員會（以下簡稱高評委）條件的地區或者中央單位組織進行。

第十四條不具備組建統計專業高評委條件的中央單位的評審工作，應當委托具有高評委的其他中央單位或者所在地省級高評委代為進行。

第十五條評審工作原則上每年組織一次。各地區和中央單位，應在考試成績公布6個月內完成評審工作。

評審程序一般應當包括考核、答辯、評議等環節。

第十六條高級統計師應具備的職業能力：

（一）較強的統計分析和數據詮釋能力；

（二）主持或者作為主要參加者，擬定較大型統計調查的方案，進行較高級別科研課題的研究；

（三）組織實施較大規模的統計項目，編輯統計資料；

（四）解決本專業領域重要技術問題，或者獨立解決本專業領域復雜疑難問題。

（五）組織、指導下級統計專業人員完成各項統計任務。

第十七條申請參加評審的人員須同時具備下列基本條件：

（一）具備“高級統計師資格評審條件”（見附件）規定的統計專業工作項目、業績成果與研究成果。

（二）具有在有效期限內的高級統計師資格考試成績合格證，或者本地區一次性有效的成績證明;

（三）考核或者任職期滿的綜合考核均為“合格”以上等次；

（四）符合高級統計師所需的職稱外語和計算機應用能力要求。

第十八條各地區高級統計師資格的評審結果，應經同級人力資源社會保障部門審核確認；各中央單位高級統計師資格的評審結果，應經同級人事部門審核確認。其評審結果應當在本地區或者本單位一定范圍內進行公示。公示期應不少于7個工作日。

經公示無異議后，將評審結果報全國統計考試辦備案，并頒發由本地區人力資源社會保障部門用印，或者中央單位人事部門用印的高級統計師資格證書。該證書原則上在本地區或者本單位管轄的范圍內有效。

第四章評價工作要求

第十九條各地區、各單位應當不斷完善高級統計師資格評價工作規章制度，確保評價結果的客觀、公平、公正。

第二十條考務實施機構和評審機構及其工作人員，應當嚴格執行考試、評審工作紀律和回避制度。

第二十一條堅持考試與培訓分開的原則。凡參與考試工作的機構和人員，不得舉辦或者參與舉辦與考試相關的培訓，不得強迫應試人員參加與考試相關的培訓。

第二十二條高級統計師資格評價的收費標準，應當經當地價格主管部門核準，并向社會公布，接受群眾監督。

第二十三條對違反考試工作紀律和有關規定的人員，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第12號）處理。

第五章附則

第二十四條在內地工作的香港、澳門地區居民，申請參加高級統計師資格評價，應當符合本辦法規定的各項條件，并提供相關證明材料，由所在工作單位按規定向當地高級統計師資格評價管理部門提出申請。

第二十五條本辦法第八條有關“從事統計專業工作”年限的截止日期為考試日前。

第二十六條按照本辦法取得高級統計師資格的人員，表明其已具備承擔高級統計師崗位工作的水平能力，用人單位應在具備高級統計師資格的人員中擇優聘任高級統計師專業職務。

第二十七條本辦法自2011年12月1日起試行。

附件：高級統計師資格評審條件

附件

高級統計師資格評審條件

申請參加高級統計師資格評審的人員，在擔任統計師專業職務或者通過全國統一考試取得統計師、會計師、審計師或者經濟師資格（以下簡稱中級資格）后，應當具備本條件一、二、三項中的各1項條件。

一、主持或者作為主要參加者，完成統計業務工作項目

（一）設計1項國家級、省部級或者2項地市級綜合性、常規性的統計調查方案。

（二）組織實施1項國家級、2項省部級或者3項地市級較大規模的統計調查項目；或者在縣級機構、企事業單位，組織實施5項國家、上級下達或者自行設計的統計調查項目。

（三）組織編輯3本（年）全國、全行業（部門）、省級統計資料，或者4本（年）地市級統計資料；或者5本（年）縣級、企事業單位統計資料。

（四）完成1項國家級、省部級或者2項地市級科研課題研究項目。

二、主持或者作為主要參加者，取得統計工作業績成果

（一）在本單位、本專業工作期間，2次獲得國家級、省部級三等以上獎項，或者3次獲得地市級二等以上獎項，或者4次獲得行業主管部門的專項獎勵。

（二）設計的1項統計調查方案被國家級或者省部級主管部門采納；或者設計的2項統計調查方案被地市級主管部門采納。

（三）編輯的統計資料2次獲得省部級二等以上獎項；或者3次獲得省部級三等以上獎項。

（四）完成的科研課題研究成果或者撰寫的統計分析報告，1 次獲得國家級、省部級二等以上獎項，或者2次獲得國家級或者省部級三等以上獎項；或者研究成果、政策建議3次被主管部門采納，取得較好的社會效益和經濟效益。

三、經兩位以上高級統計師鑒定，具有國內先進水平及應用價值的統計或者相近專業研究成果

（一）在正式出版社出版了有統一書號（ISBN）的統計或者相近專業著作（譯著），本人獨立撰寫不少于5萬字；或者參加編寫已投入使用的統計或者相關專業書籍，本人獨立撰寫不少于8萬字（對未注明作者撰寫章節的書籍、著作，不能作為研究成果）。

（二）在有國內統一刊號（CN）的核心類報紙、期刊上，或者在有國際統一刊號（ISSN）的國外報紙、期刊上發表獨立完成的統計或者相關專業論文、統計分析報告不少于2篇（每篇不少于2000字，下同）。

（三）在有國內統一刊號（CN）的非核心類報紙、期刊上發表獨立完成的統計或者相近專業論文、統計分析報告不少于3篇。

（四）在省部級內部刊物上發表的獨立完成的統計分析報告、課題研究報告不少于5篇；或者在地市級綜合刊物上發表獨立完成的統計分析報告、課題研究不少于7篇。

注：本條件中有關國家級、省部級、地市級獎項的要求，是指頒布獎項或者作出獎勵決定單位的級別。

2011年8月24日

第三篇：關于印發《科學技術評價辦法》

科技部

關于印發《科學技術評價辦法》(試行)的通知

國科發基字〔2003〕308號 2003年9月20日

為規范科學技術評價工作，建立健全科學技術評價機制，正確引導科學技術工作健康發展，增強我國的科學技術持續創新能力，提高我國科學技術的實力和水平，根據科學技術部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會聯合印發的《關于改進科學技術評價工作的決定》和國家有關法律法規制定了《科學技術評價辦法》(試行)，現印發給你們，請遵照執行。

科學技術評價辦法(試行)

第一章 總則

第二章 基本程序和要求

第三章 評價專家遴選

第四章 科學技術計劃評價

第五章 科學技術項目評價

第六章 研究與發展機構評價

第七章 研究與發展人員評價

第八章 科學技術成果評價

第九章 法律責任

第十章 附則

第一章總則

第一條 為加強和改進科學技術評價工作，建立健全科學技術評價制度，規范科學技術評價活動，正確引導科學技術工作健康發展，根據國家有關法律法規和《關于改進科學技術評價工作的決定》，制定本辦法。第二條 科學技術評價是科學技術管理工作的重要組成部分，是推動國家科學技術事業持續健康發展，促進科學技術資源優化配置，提高科學技術管理水平的重要手段和保障。

第三條 本辦法所指科學技術評價是指受托方根據委托方明確的目的，按照規定的原則、程序和標準，運用科學、可行的方法對科學技術活動以及與科學技術活動相關的事項所進行的論證、評審、評議、評估、驗收等活動。

本辦法適用于對中央或地方財政資金資助的科學技術計劃、項目、機構、人員、成果的科學技術評價。

第四條 科學技術評價工作應當遵循“目標導向、分類實施、客觀公正、注重實效”的要求，必須有利于鼓勵原始性創新，有利于促進科學技術成果轉化和產業化，有利于發現和培育優秀人才，有利于營造寬松的創新環境，有利于防止和懲治學術不端行為。

第五條 科學技術評價工作必須堅持公平、公正、公開的原則，保證評價活動依據客觀事實作出科學的評價。

第六條 科學技術部是科學技術評價工作的主管部門，負責全國科學技術評價工作的宏觀管理、統籌協調和監督檢查。國務院其他相關部門按照各自的職責范圍，負責有關的科學技術評價工作。

縣級以上地方人民政府科學技術行政管理部門負責本地區科學技術評價活動的指導、管理和監督工作。

第二章基本程序和要求

第七條 科學技術評價工作的行為主體包括評價委托方、受托方及被評價方。委托方是指提出評價需求的一方，主要是各級科學技術行政管理部門或其他負有管理科學技術活動職責的機構等；受托方是指受委托方委托，組織實施或實施評價活動的一方，主要包括專業的評價機構、評價專家委員會或評價專家組等；被評價方是指申請、承擔或參與委托方所組織實施的科學技術活動的機構、組織或個人。

第八條 科學技術評價工作一般應由委托方委托專業評價機構、評價專家委員會或評價專家組作為受托方進行。

第九條 委托方應對受托方的科學技術評價工作提出明確的規范性要求，并與受托方簽訂書面合同或任務書。合同的主要條款應當包括：

(一)評價對象與內容；

(二)評價目標；(三)評價方法、標準與具體程序；

(四)評價報告的要求；

(五)評價費用及支付；

(六)相關信息和資料的保密；

(七)其他必要內容。

評價費用應由委托方支出，不得由被評價方支出。根據需要或合同約定，評價合同中的評價目標、方法、標準、程序等有關內容應向社會公開，接受社會監督。

第十條 受托方接受委托后，應當根據合同約定制定評價工作方案，在取得委托方認可后，獨立開展評價工作，任何組織和個人不得干涉。

第十一條 受托方應根據評價對象、內容及評價目標，遴選符合要求的評價專家進行評價活動。根據工作需要，委托方也可以直接遴選、組建評價專家委員會或專家組作為受托方，由受托方獨立進行評價活動。

第十二條 受托方可以采取實地考察、專家咨詢、信息查詢、社會調查等方式，收集評價所需的信息資料，在定性與定量分析的基礎上，進行分析研究和綜合評價，形成評價報告，按時提交給委托方并由委托方歸檔保存。

第十三條 評價報告一般應當包括下列內容：

(一)評價機構、評價專家委員會、評價專家的名稱或名單；

(二)委托方名稱；

(三)評價目的、對象及內容；

(四)評價原則、方法及標準；

(五)評價程序；

(六)評價結果；

(七)合同約定或其他需要說明的問題。

評價過程中收集的與評價有關的信息資料以及其他需要附錄的信息資料可以作為附件。

第十四條 評價結果由評價專家委員會或評價專家組以會議或通訊方式評議產生。對重大科學技術計劃、項目、成果及重要機構、人員等的評價以及合同有特別約定的，應當采取記名投票表決方式產生。

評價專家有不同評價意見的，應當如實記載，并予以保密。

第十五條 根據需要，在保證不被侵權、不泄密和保障國家安全的前提下，委托方可以采取適當的方式在一定范圍內公示、公開有關評價結果，必要時，也可以將評價結果告知被評價方或其所在單位。

被評價方或其他任何單位和個人對評價結果有異議的，可以根據本辦法的規定提出申訴。

第十六條 評價結果是委托方進行科學技術決策的重要參考依據，可作為對被評價方的科學技術研究與發展給予資助、連續資助或終止資助的依據。依據評價結果所做的決策行為，其責任由決策行為方承擔。

被評價方要根據正反兩方面的評價結果和建議，及時調整、改進自身的科學技術活動。

第三章評價專家遴選

第十七條 建立健全評價專家資格審查制度。評價專家應具備下列條件：

(一)具有較高的專業知識水平和實踐經驗、敏銳的洞察力和較強的判斷能力，熟悉被評價內容及國內外相關領域的發展狀況。

(二)具有良好的資信和科學道德，認真嚴謹，秉公辦事，客觀公正，熱心科學技術事業，敢于承擔責任。

第十八條 建立健全評價專家庫。評價專家庫應包括來自研究與發展機構、大學、企業等單位的科學技術專家、經濟學家和管理專家等，并應當根據科學技術的發展趨勢和管理工作的需要及時更新。

各級科學技術行政管理部門應當會同有關部門和單位，建立跨行業、跨部門、跨地區、跨領域的評價專家庫共享機制。

第十九條 遴選評價專家應當遵守下列原則：

(一)隨機原則。參與具體評價活動的評價專家一般應從評價專家庫中依據要求和條件隨機遴選，必要時，可以遴選一定比例的管理專家、經濟學家、企業家及用戶代表參加。遴選組成的專家委員會或專家組應體現不同學科、不同專業技術、不同學術觀點、不同單位和不同地區的代表性，并應當有一定比例的在一線從事實際研究與發展工作的專家參加。(二)回避原則。與被評價方有利益關系或可能影響公正性的其他關系的評價專家不能參與評價。已遴選出的，應主動申明并回避。被評價方可以按規定提出一定數量建議回避的評價專家，并說明理由。

委托方或受托方根據需要可以在評價前或評價后以適當方式向社會公布評價專家名單，以增強評價專家的責任感和榮譽感，接受社會監督。

(三)更換原則。委托方或受托方組建的常設評價專家委員會或專家組應定期換屆，其成員連選連任一般不得超過兩屆，并應當保持一定的更換比例。

第二十條 評價專家應當嚴格遵守國家有關法律、法規、規章和政策要求，恪守職業道德，堅持獨立、客觀、公正和科學的原則，并自覺接受有關方面的監督。

第二十一條 在保障國家安全和國家利益的前提下，對于無保密要求的重大科學技術計劃的制定，優先資助領域的遴選，重大項目與重要“非共識”項目、重要研究與發展機構和人員等的評價，應邀請一定比例的境外專家參與。

第四章科學技術計劃評價

第二十二條 科學技術計劃評價應以滿足科學技術、經濟、社會發展和國家安全的戰略需求為導向，以促進國民經濟和社會發展中重大的科學技術問題以及科學技術前沿重大問題的突破和解決為評價重點。

第二十三條 科學技術計劃評價主要是針對國家或地方重大科學技術計劃(含工程和專項)的設立和實施效果進行評價，為改進科學技術計劃的決策與管理、優化資源配置提供依據。

第二十四條 科學技術計劃評價包括前期評價、中期評估和績效評價。

(一)前期評價主要是對擬設立的科學技術計劃的必要性、可行性及其定位、目標、任務、投入、組織管理等進行評價，為戰略決策、計劃設計和組織實施提供依據。

(二)中期評估主要是對科學技術計劃執行中的進展情況及存在的問題進行評價，為科學技術計劃的后續安排和調整提供依據。

(三)績效評價主要是對科學技術計劃目標的實現程度、完成效果與影響、經費投入的效益、組織管理的有效性等進行評價，為科學技術計劃的滾動實施、調整或終止提供依據。

第二十五條 科學技術計劃評價一般應選擇獨立的專業評價機構或評價專家委員會作為受托方。受托方應根據不同類型的科學技術計劃，遴選科學技術、經濟、管理等相關領域的高水平專家參與評價工作。

第二十六條 重大科學技術計劃績效評價周期依據其實施期確定，對于實施期較長的科學技術計劃一般每五年左右進行一次。

第五章科學技術項目評價

第二十七條 科學技術項目評價實行分類評價。根據各類科學技術項目的不同特點，選擇確定合理的評價程序、評價標準和方法，注重評價實效。

對重大科學技術項目實行全程評價，包括立項評審、中期評估和結題驗收，并可根據需要在項目結題后2至5年內進行后期績效評價。一般性科學技術項目評價應側重立項評審和結題驗收，實行進展報告制度。

第二十八條 戰略性基礎研究項目評價應以解決經濟、社會、國家安全以及科學自身發展中的重大基礎科學問題為導向，突出國家目標與科學發展目標的有機結合，以科學前沿的原始性創新和集成性創新、對國家重大需求的潛在貢獻以及優秀人才培養為評價重點。

(一)評價專家應當從研究經驗豐富、學術眼光敏銳、戰略意識強和知識面廣的專家中遴選產生，并注重吸納在一線從事高水平研究、熟悉同類學科國內外發展現狀及趨勢的專家參加。

(二)立項評審應按照相應科學技術計劃的目標要求，建立評價指標體系，主要從項目的學術創新性、科學和社會價值、研究隊伍的創新能力、工作基礎和研究條件等方面作出評價；中期評估和結題驗收應按照項目合同或任務書的要求，針對目標和任務的實施與完成情況作出評價。

(三)后期績效評價主要對項目的創新性、科學價值及其經濟和社會效益作出綜合評價。

第二十九條 自由探索性基礎研究項目評價應以保障科學研究自由，鼓勵科學探索和原始性創新為導向，注重對科學價值和人才培養的評價。

(一)評價專家主要從熟悉本學科或相關學科前沿發展、學術眼光敏銳并具有一定研究基礎的專家中遴選產生。

(二)立項評審應采用同行評議的方法，重點從項目的創新性、研究價值、目標設定、研究方案等方面作出評價，不過分強調項目的預期成果等。

(三)應將立項評審作為評價工作重點，一般不組織專門的中期評估和結題驗收，但應當提交項目進展報告和結題報告。

對探索性強或具有明顯創新性的“非共識”研究項目，應重點評價被評價方的創新能力與潛力、學術水平及科學嚴謹性。對爭議或分歧較大的，應當將評價專家署名的不同評價意見和被評價方的申辯理由一并提交委托方審定。應加強對此類項目的管理和后期績效評價，重點評價成果產出的質量和對原始性創新的貢獻及潛在價值。

第三十條 應用研究項目評價應緊密結合經濟建設和社會發展的需求，以技術推動和市場牽引為導向，以技術理論、關鍵技術和核心高技術的創新與集成水平、自主知識產權的產出、潛在的經濟效益、社會效益等要素為評價重點。

(一)評價專家主要從科學技術專家、管理專家、經濟學家、企業技術負責人和潛在用戶代表中遴選產生。

(二)立項評審應重點從研究目標和內容的重要性與必要性、技術的創新性與實用性、研究方案的可行性、技術實力與研究基礎、預期應用前景等方面作出評價；中期評估和結題驗收重點評價項目合同或任務書所確立的目標實現情況和潛在的應用價值。

(三)重大應用研究項目的后期績效評價主要從技術的創新與集成水平、關鍵技術的突破與掌握、自主知識產權的產出、技術標準研制、經濟和社會效益等方面作出綜合評價。側重于應用基礎研究的項目還應考察學術論文的質量。

第三十一條 科學技術產業化項目評價以建立企業為主體的科學技術成果轉化與產業化機制，發展高新技術產業，優化調整產業結構為導向，以培育具有自主創新能力的高新技術企業為評價重點。

(一)評價專家應從科學技術專家、經濟學家、管理專家、企業家以及用戶代表中遴選產生。

(二)重大科學技術產業化項目評價應當委托專業評價機構進行全程評價。根據需要，評價結果可以提供給其他投資方。

(三)立項評審應根據國家發展戰略和產業政策要求，建立評價指標體系，重點從帶動產業技術升級、引導新興產業形成和促進社會可持續發展，或與國家重大工程建設的配套集成等方面作出評價；中期評估、結題驗收應根據項目合同或任務書的要求，對合同目標和考核指標的實現情況作出評價。

(四)對重大科學技術產業化項目的后期績效評價以市場評價為主，采用定性評價法和經濟計量法從經濟效益、社會效益等方面作出評價。

第三十二條 社會公益性研究項目評價應以研究解決國家戰略性公益事業發展的共性科學技術問題，增強科學技術為重大社會公益問題提供科學技術支撐和服務的能力，為社會、經濟協調發展，為人民生活水平的提高提供技術保障為導向，以技術支撐及服務體系的先進有效性，共享與服務的能力和水平，以及潛在的社會效益等作為評價重點。

(一)評價專家委員會(或專家組)應由從事社會公益性研究工作的專家、管理專家及用戶代表組成。

(二)社會公益性研究項目應充分考慮社會公益性的特點，重點從技術支撐與服務的能力和水平、共享度、社會效益及服務效果等方面建立評價指標體系。

(三)應根據社會公益性研究工作的長期性、服務性、共享性特點，對公益性研究工作實行長期跟蹤考察，注重社會公益領域的監測、預警和應急反應技術服務體系的建立。

第三十三條 科學技術條件建設與支撐服務項目評價應以為科學技術、經濟、社會發展和國家安全等提供科學技術條件支撐和公共服務為導向，以對國民經濟、社會和科學技術可持續發展的貢獻為評價重點。

(一)評價專家應從主要從事科學技術條件建設工作的專家、經濟學家、管理專家和用戶代表中遴選產生。

(二)根據科學技術資源和條件的特點，分類建立評價指標體系。其中條件建設類項目評價應注重科學技術基礎條件和資源(包括自然和人文資源、數據、標準、信息、設施等)的準確性、完整性、共享性、應用率、技術的先進有效性、運行與維護的高效性、提供服務的能力等；支撐服務類項目評價應注重科學技術基礎條件和資源信息的完整性、開放度、集成度與共享度，服務手段的先進性、有效性、規范性，以及服務的滿意度等方面的情況。

(三)對科學技術條件建設和支撐服務項目實行長期跟蹤考察，注重社會效益及服務效果，通常不能以發表學術論文或獲得專利情況作為主要評價指標。

第六章研究與發展機構評價

第三十四條 研究與發展機構應以加強國家創新體系建設、建立現代研究與發展管理制度為導向，以機構的發展目標與定位、研究與發展能力、人才隊伍建設、條件建設與服務水平、運行機制與創新環境建設以及科學技術產出績效等方面為評價重點。

第三十五條 研究與發展機構評價應委托專業評價機構或評價專家委員會作為受托方進行評價。對基礎研究、公益性研究等重要研究與發展機構的評價，應當邀請一定比例的境外專家參與評價。

第三十六條 對研究與發展機構應根據其功能定位、任務目標、運行機制等特點，選擇合理的評價方式和標準進行分類評價。

(一)基礎研究機構評價應以原始性創新能力與國際科學前沿競爭力為評價重點，主要評價學科專業方向設置的科學性、學科帶頭人及人才群體的整體水平和培養能力、國內外合作與交流情況、科研條件共享、成果及論文產出的水平以及在國內外相關領域的地位和影響等。(二)社會公益類研究機構評價以其對國計民生和社會可持續發展的技術保障和服務能力為評價重點，主要評價其發展方向與國家需求的一致性、科學技術創新與服務能力、人才隊伍整體水平、科學技術成果應用產生的社會效果、科學技術基礎條件完善程度、共享水平及服務質量等。

(三)技術開發類機構評價以其新技術、新產品和新工藝的研究與開發能力和向現實生產力的轉化能力為重點，主要評價其自主知識產權的獲取和保護能力、對行業科學技術進步和高新技術產業發展的貢獻以及經濟效益等。這類機構的評價應以市場評價為主。

第三十七條 以政府財政資助為主的研究與發展機構，由科學技術主管部門會同相關部門共同組織委托評價，評價結果應與政府財政的投入水平相適應。

第三十八條 研究與發展機構的評價應當定期進行，評價周期一般為3至5年。

第七章研究與發展人員評價

第三十九條 研究與發展人員評價以促進形成“公平、公開”的競爭與合作機制和優秀人才脫穎而出為導向，以其代表性產出和業績、創新潛力和職業道德等為評價重點。

第四十條 評價專家應從科學技術專家、管理專家中遴選產生，并應當邀請被評價人員所在單位的人員參加。

第四十一條 研究與發展人員評價應根據其所從事的工作性質和崗位，確定相應的評價標準，進行分類評價。

(一)對從事基礎研究工作的人員評價應重點考察其創新研究能力和潛力、學術水平、工作業績、學術影響等。

(二)對從事應用研究工作的人員評價應重點考察其對核心技術、關鍵技術的創新與集成能力和潛力、工作業績、獲得的自主知識產權等。

(三)對從事科學技術成果轉化與產業化工作的人員評價應以市場評價為主，重點考察其推動科學技術成果轉化和產業化的能力，及取得的經濟和社會效益等，一般不以學術論文發表作為主要評價指標。

(四)對從事條件保障與實驗技術工作的人員評價應重點考察其為研究與發展活動提供服務的能力和水平、工作質量、工作責任心、服務的滿意度等，一般不以發表學術論文或獲得成果、專利為主要評價指標。

第四十二條 對研究與發展人員的評價應采取個人評價與群體評價相結合的方式進行，注重人員在研究群體中所發揮的作用。人員評價應主要評價帶頭人的創新能力和潛力、把握研究與發展方向的能力、研究與發展水平、實際貢獻、組織協調能力等。群體內部人員的評價可由帶頭人進行。

第四十三條 對研究與發展人員的評價應根據崗位的不同性質和特點，結合崗位聘用確定評價周期，一般為3至5年。

第八章科學技術成果評價

第四十四條 科學技術成果評價以鼓勵創新、加快人才培養、促進科學技術成果轉化和產業化、增進科學技術和經濟、社會發展密切結合為導向，以科學價值或技術水平、市場前景為評價重點。

第四十五條 委托方應根據需要委托專業評價機構或評價專家委員會作為受托方對成果進行評價。各級科學技術行政管理部門一般不對被評價方自行提出的要求組織成果評價。

第四十六條 委托方應減少直接組織的成果評價數量，特別是面向市場的應用技術類成果的評價數量。一般科學技術項目結題驗收后不再對成果另行評價，但重大項目或有重要創新、重大價值的成果應根據需要適時進行評價。

采用專家推薦制提交評價的成果，應當由三名以上熟悉該領域的專家聯合或分別向委托方署名推薦產生。

第四十七條 成果評價應當遴選一定比例的同行專家作為評價專家。在不損害國家安全和利益的前提下，可視情況邀請境外同行專家參與成果評價。

第四十八條 成果評價應根據成果的性質和特點確定評價標準，進行分類評價。

(一)基礎研究成果應以在基礎研究領域闡明自然現象、特征和規律，做出重大發現和重大創新，以及新發現、新理論等的科學水平、科學價值作為評價重點。在國內外有影響的學術期刊上發表的代表性論文及被引用情況應作為評價的重要參考指標。

(二)應用技術成果應以運用科學技術知識在科學研究、技術開發、后續開發和應用推廣中取得新技術、新產品，獲得自主知識產權，促進生產力水平提高，實現經濟和社會效益為評價重點。應用技術成果的技術指標、投入產出比和潛在市場經濟價值等應作為評價的重要參考指標。

(三)軟科學研究成果應以研究成果的科學價值和意義，觀點、方法和理論的創新性以及對決策科學化和管理現代化的作用和影響作為評價重點。軟科學研究成果的研究難度和復雜程度、經濟和社會效益等應作為評價的重要參考指標。

第四十九條 被評價方應當提供完整、齊全的技術資料和相關文檔，必要時，應當提供專業檢測、檢索機構等專門機構出具的檢測、檢索報告或證明材料。

提供給評價專家的與被評價成果相關的各項資料中應隱去成果完成單位名稱和完成人的姓名。

第五十條 對申報國家或地方科學技術獎勵的成果進行評價，應當遵守國家有關科學技術獎勵法規及其他相關規定。

第五十一條 成果評價結果應在充分的國內外對比數據或檢索證明材料的基礎上，對成果的科學、技術和經濟內涵進行全面分析，不得濫用“國內先進”、“國內首創”、“國際領先”、“國際先進”、“填補空白”等抽象用語。嚴禁弄虛作假和搞形式主義。

第九章法律責任

第五十二條 參與評價工作的有關各方和人員必須嚴格遵守法律、法規和其他相關規定，保證科學技術評價的公正性和客觀性。

建立健全評價機構和評價專家的信譽制度。評價工作結束后，委托方應對受托方評價工作的公正性、客觀性等方面作如實記錄；受托方應對評價專家在評價工作中的公正性、客觀性、評價意見、工作態度等方面作如實記錄；委托方應當建立專業評價機構、評價專家的違規和失誤記錄檔案。

第五十三條 委托方可以根據需要建立科學技術評價監督委員會。監督委員會成員由管理專家、科學技術專家、法律專家和相關工作人員等組成。

監督委員會主要負責監督科學技術評價活動，受理并處理對評價過程中發生的重大問題的申訴和舉報。

第五十四條 任何單位或個人發現科學技術評價活動存在問題的，可以向委托方、科學技術評價監督委員會提出申訴和舉報。申訴人、舉報人應當提供書面材料，表明真實身份，并提供必要的證明材料。

委托方、科學技術評價監督委員會應當依照本辦法的有關規定作出處理。對署名舉報的，應當對舉報人及舉報內容保密。在對申訴或舉報的問題調查核實、作出處理后，應將核實、處理結果告知申訴人或舉報人并聽取意見。對匿名舉報的材料，有具體事實的，應當進行初步核實，并確定處理辦法。對無署名、無聯系方式、沒有具體事實的舉報，委托方或監督委員會不予受理。

第五十五條 委托方工作人員在評價工作中徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守或者干擾評價工作導致評價不公正的，依照有關規定給予紀律處分；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

第五十六條 受托方在評價工作中違反本辦法規定，造成評價結果嚴重失實的，委托方可分別情況責令改正，給予警告、通報批評、終止評價委托或取消評價資格。構成違紀的，建議有關部門給予紀律處分；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。給他人造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第五十七條 評價專家在評價工作中違反本辦法規定，委托方可以分別情況責令改正，給予警告、通報批評、取消其參加評價工作的資格；構成違紀的，建議有關單位給予紀律處分；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

第五十八條 被評價方在評價過程中提供虛假資料、信息，干擾評價工作獨立、客觀、公正地開展，造成評價結果嚴重失實的，委托方可以分別情況責令改正，給予警告、通報批評、取消被評價資格、終止項目合同或在一定時期內取消其承擔科學技術計劃項目等資格。構成違紀的，建議有關部門給予紀律處分；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

第十章附則

第五十九條 各級科學技術行政管理部門和其他負有管理科學技術活動職責的機構應當根據本辦法修改、完善或制定本部門、本地區科學技術計劃、項目、機構、人員及成果等科學技術評價活動的具體管理辦法和實施細則，現行有關評價的具體辦法和實施細則中不符合本辦法規定的應予修改。

第六十條 其他科學技術評價活動可以參照本辦法執行。

第六十一條 本辦法由科學技術部負責解釋。

第六十二條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：高級會計師職稱評價辦法

山東省人力資源和社會保障廳

文件

山東省財政 廳

魯人社〔2009〕12號

關于印發山東省高級會計師資格評價試行辦法的通知

各市人事局、財政局，省直各部門（單位），各大企業，各高等院校：現將新修訂的《山東省高級會計師資格評價試行辦法》印發給你們，請遵照執行。

二〇〇九年七月六日

山東省高級會計師資格評價試行辦法

第一章 總則

第一條為建立和完善高級會計師資格評價制度，客觀公正地評價會計專業人才的學識水平和業務工作能力，建設高素質的會計專業人才隊伍，根據《中華人民共和國會計法》、《會計專業職務試行條例》、《山東省實施〈中華人民共和國會計法〉辦法》、《山東省高級專業技術資格考評制度暫行規定》和有關政策規定，結合實際，制定本辦法。

第二條 高級會計師資格實行考試與評審相結合的評價制度。凡申請參加高級會計師資格評審的人員，須參加全國統一組織的高級會計師資格考評結合考試，取得合格成績的，方可申請參加專業技術資格評審。

取得高級會計師資格的人員，表明其已具有相應的專業技術和學術水平，可作為高級會計師崗位聘用的重要依據。

第三條本辦法適用于從事財務、會計工作的在職在崗人員。

第四條 高級會計師資格評價工作在人力資源和社會保障部、財政部的統一領導下進行，省人力資源和社會保障廳、省財政廳具體負責組織實施。

第二章申報條件

第五條基本條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、落實科學發展觀，認真貫徹執行各項方針政策，模范遵守《中華人民共和國會計法》及有關法律法規，恪守職業道德，廉潔奉公，愛崗敬業，有效履行崗位職責。

（二）持有會計從業資格證書，并按規定參加繼續教育。

（三）持有全國專業技術人員職稱外語等級考試成績通知書。

（四）持有全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書。

第六條學歷（學位）及資歷條件

取得會計師或相關系列（指審計、經濟、統計，下同）中級專業技術資格，并符合下列條件之一者，可申報高級會計師資格：

（一）獲得博士研究生學歷（博士學位），取得會計師或相關中級專業技術資格后，從事財務會計工作2年以上。

（二）獲得碩士研究生學歷（碩士學位），取得會計師或相關中級專業技術資格后，從事財務會計工作4年以上。

（三）大學本科畢業，取得會計師或相關中級專業技術資格后，從事財務會計工作5年以上。

（四）取得會計師或相關中級專業技術資格以后又獲得碩士學位或大學本科的，所學專業是財務會計或相近專業，在取得學歷（學位）后要從事財務會計工作3年以上，并同時符合上述第（二）或

（三）項中規定的相應資歷要求。

第三章評審條件

第七條專業理論知識

（一）具有系統、扎實的財務、會計專業知識和經濟理論知識，具有較強的研究、解決會計工作問題的能力，保證會計工作目標的實現。

（二）了解國內外財務、會計方面的發展趨勢；了解宏觀經濟政策，熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規、制度。

（三）能夠指導中、初級會計專業技術人員的工作和業務學習，在培養會計專業技術人員方面成績突出。

（四）熟悉計算機基礎知識，掌握計算機操作技能和應用技術，在會計工作中能熟練運用計算機處理會計業務，進行會計分析和會計管理，及時提供真實、完整、正確的會計信息。

（五）熟練掌握一門外語。

第八條工作經歷與業務能力

（一）工作經歷

1.申報者應具有豐富的財務會計工作經驗，具有組織財會人員完成財務會計某一方面工作的經歷。一般應在總會計師、會計機構負責人、財務會計主管等主要財務會計崗位上工作5年以上。

2.大學本科畢業后從事財務、會計工作年限應不少于10年，碩士研究生畢業后應不少于7年，博士研究生畢業后應不少于2年。

（二）業務能力

1.決策能力：能夠根據市場動態、單位財務狀況提出經營決策建議和理財建議；

2.組織協調能力：能夠合理組織人員，較好地協調內外工作和經濟關系；

3.業務實踐能力：具有較強的會計信息處理能力和解決財務會計工作中重大、疑難問題；

4.開拓能力：能根據經濟發展需要不斷改進和創新財務會計管理工作；

5.防范風險能力：牢固樹立風險意識，具備識別和防范財務風險的能力；

6.文字表達能力：能撰寫思路清晰、主題明確、結構完整、語言流暢的財務分析報告和財務、會計專業文章。

第九條學術水平

取得會計師或相關中級專業技術資格后，具備下列條件之一：

（一）在省級以上具有國內統一刊號（CN）公開發行的經濟類報刊（不含增刊、專刊）或具有國際標準書號（ISBN）的省級以上業務主管部門、省級以上學會主編的論文集上發表有較高學術價值的財務會計類論文2篇以上（獨立完成或第一作者，每篇2000字以上）。

（二）在具有國際標準書號（ISBN）正式出版的財務會計類書籍中，本人撰寫部分不少于10萬字。

第十條業績與成果

取得會計師或相關中級專業技術資格后，具備下列條件2項以上（含2項）：

（一）主持的財務、會計工作，達到會計基礎工作規范化要求并被縣級以上財政部門確認為優秀單位。

（二）負責或執筆擬定、修訂的本單位、本企業財務、會計管理制度或內部會計控制制度、財務預算、會計崗位操作規程、會計監督檢查方案等，經批準實施后效果明顯。

（三）立足本職工作，參與管理，當好領導參謀，在增加收入、節約開支、降低成本、提高資金使用效率，增加國家財政收入等方面，作出重要貢獻，成績突出的。

（四）作為第一撰稿人，撰寫過3篇以上財務分析報告或專題調查報告。報告主題明確，層次清楚，文字流暢，分析透徹，建議切實可行。

（五）主持或承擔設區的市以上批準的財務、會計方面的科研課題，有創新或獨到見解，對實際工作有指導意義，其成果已通過鑒定。

（六）在開展內部審計、查錯糾弊、建立健全內部會計控制制度過程中，通過調研報告、管理建議書等提出重要的建設性意見，被單位采納實施后效果顯著。

（七）作為項目負責人或主要承辦人，承擔設區的市級重點工程、技改項目的經濟可行性論證項目2個以上，或大中型企業改制、上市、重組、清算等項目2個以上；或作為項目負責人擔任過大中型企業審計、資產評估、管理咨詢等項目3個以上。

（八）參加政府部門組織的重大經濟問題或偷稅、走私案件的檢查，或受司法部門的委托，對疑難、復雜經濟案件進行會計司法鑒定，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

以上工作業績與成果，申報者均應提供相關的、有足夠證明力的原始材料或其他佐證材料。

第四章 破格條件

第十一條不具備規定學歷或從事專業工作資歷要求，但確有真才實學，取得會計師資格以來業績顯著、貢獻突出的專業技術人員，同時符合下列條件的可破格申報：

（一）從事財務會計工作3年以上（含3年），且各考核均為合格（或稱職）以上，其中至少有2考核為優秀。

（二）具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）的，可破格申報高級會計師資格；其中獲得設區的市政府或省級以上政府人事行政部門與業務主管部門聯合表彰的、或者獲得省部級“先進會計工作者”稱號的，符合下列條件之一的也可破格申報：

1.作為主要完成人承擔省級項目（課題），并已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，其科研成果具有較高的創新和推廣價值；或者已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益，或其教學、科研成果在全省或設區的市范圍內推廣。

2.獲省、部級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者教學、科研成果獲省政府業務主管部門或設區的市政府組織評審的二等獎（或三等獎2項）以上的主要完成人；或者獲2項以上國家專利，其中至少1項在實踐中推廣應用。

3.在省級以上具有國內統一刊號（CN）公開發行的經濟類報刊（不含增刊、專刊）或具有國際標準書號（ISBN）的省級以上業務主管部門、省級以上學會主編的論文集上發表有較高學術價值的財務會計類論文3篇以上（獨立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的有較高學術價值的財務會計類專著或譯著1部以上；或者主持編寫在省以上范圍通用的經濟管理類教材（本人撰寫部分不少于20萬字）。

第五章考試

第十二條高級會計師資格考試由財政部、人力資源社會保障部全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室統一大綱、統一命題、統一考試。考試考務工作由省人力資源和社會保障廳、省財政廳共同組織實施。

第十三條高級會計師資格考試主要考核應試者運用會計、財務、稅收等相關的理論知識、政策法規，分析、判斷、處理會計業務的能力和解決會計工作實際問題的綜合能力。

第十四條 考試原則上每年舉行1次。

第十五條考試報名方法

(一)符合申報條件的人員，由本人提出申請，經民主評議、單位審查、主管部門審核同意并匯總后，按規定時間到指定地點報名。省直單位的申報人員，由其省直主管部門(單位)匯總后報省會計專業技術資格高級評審委員會辦事機構（省財政廳主管處室，下同）;設區的市及以下單位的申報人員，由設區的市政府人事行政部門、財政部門共同審查同意后，報省會計專業技術資格高級評審委員會辦事機構。

(二)申報人員必須提供下列資料:學歷證書，會計師或相關專業中級專業技術資格證書，會計從業資格證書，《高級會計師資格考評結合考試報名申請表》(2份)，近期l寸正面免冠彩色照片（5張）。

(三)省會計專業技術資格高級評審委員會辦事機構對申報人員進行資格審查，經審查合格的，發給準考證。考生憑準考證和身份證在規定的時間和地點參加考試。

中央駐魯單位的人員，按照屬地化原則報名參加考試。

第十六條高級會計師資格考評結合考試考點設在濟南市區。第十七條對考試合格人員頒發考試成績合格證，在有效期內參加評審。

第六章評審材料呈報

第十八條 符合申報條件并持有高級會計師資格考試成績合格證書者，由本人提出申請，經民主評議或專家學術委員會評價、單位審查、公示無異議后，報主管部門審核，對符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，送呈報部門。

第十九條 呈報部門要對申報材料進行認真審查，嚴格把關，符合要求的，在《山東省專業技術職稱評審表》及《專業技術職稱評審簡表》的“呈報部門意見”欄內簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關評審材料按時呈報到省會計專業技術資格高級評審委員會辦事機構。

第二十條 申請人對申報材料的真實性負責。申報材料必須手續完備，內容齊全、正規、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。

第七章 評審與核準公布

第二十一條“山東省會計專業技術資格高級評審委員會”負責高級會計師資格的評審工作。該評審委員會的日常工作由省財政廳主管處室負責。

高級評審委員會的人員組成、成員調整、工作程序等，依照《山東省專業技術職務評審委員會組織辦法（試行）》和《山東省專業技術職務任職資格評審辦法(試行)》的有關規定執行。

評審工作原則上每年進行1次。

第二十二條對評審委員會評審通過的人員實行異議期公示制度。由省會計專業技術資格高級評審委員會辦事機構將評審通過人員名單，逐級反饋到呈報部門和申報人員所在單位，由申報單位公示，異議期為15天。

第二十三條經評審通過符合國家規定的評審條件和評審程序的，由省人力資源和社會保障廳核準公布，頒發高級會計師資格證書。雖經評審委員會評審通過，但經審核，不符合國家規定的評審條

件和評審程序的，不予核準公布，其評審結果無效。

第二十四條中央駐魯單位的高級會計師評審工作，按人事管理權限審批同意后，可按照屬地化原則，委托山東省會計專業技術資格高級評審委員會代為評審。

第八章 附則

第二十五條評審收費按照省財政、物價部門核準的收費標準執行。

第二十六條資歷年限以及從事財務會計專業工作年限截止到申報考試的當年年底。

第二十七條對違反考試、評審紀律和有關規定的，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）和《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）等有關規定處理。

第二十八條本辦法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責解釋。

第二十九條本辦法自發布之日起執行，省人事廳、省財政廳印發的《山東省高級會計師資格考評暫行辦法》（魯人發〔2002〕36號）同時廢止。

主題詞：專業技術 資格 通知

抄送：中央駐魯單位。

山東省人力資源和社會保障廳辦公室2009年7月6日印發

第五篇：助理社會工作師

如何報考“助理社會工作師”

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，并符合助理社會工作師報名條件的人員均可申請參加考試。

一、報名條件

1、取得高中或者中專學歷，從事社會工作滿4年；

2、取得社會工作專業大專學歷，從事社會工作滿2年；

3、社會工作專業本科應屆畢業生（在報名時應提交能夠證明其在考試可畢業的有效證件，如：學生證等）；

4、取得其他專業大專學歷，從事社會工作滿4年；

5、取得其他專業本科及以上學歷，從事社會工作滿2年。

社會工作師考試報名條件：

（一）取得高中或者中專學歷，并取得助理社會工作師職業水平證書后，從事社會工作滿6年；

（二）取得社會工作專業大專及以上學歷或學位，從事社會工作滿4年；

（三）取得社會工作專業大學本科學歷，從事社會工作滿3年；

（四）取得社會工作專業碩士學位，從事社會工作滿1年；

（五）取得社會工作專業博士學位；

（六）取得其他專業大專及以上學歷或學位，其從事社會工作年限相應增加2年。

二、報名辦法

凡符合以上報名條件的人員，均可通過互聯網報名或考試管理機構報名。報名者應按規定攜帶有關證明材料，到考試管理機構審核。

三、考試科目及要求

考試科目為《社會工作綜合能力（初級）》和《社會工作實務（初級）》（教材由考試報名點提供）。

報考人員應在一個考試年內通過以上兩個科目的考試。

三、其他事項

1、考試時間：2007年首次全國統一考試，具體時間另行通知。今后原則上每年舉行一次，考點設在省會福州市（可視報考人數適當增設考點），具體考試時間、地點憑準考證；

2、收費標準：按省財政廳、省物價委員會核定的標準執行（具體標準，另行通知）。

---------助理社會工作師資格證

社會工作師考試是在社會經濟發展到一定階段時推出的，適時而且必要，是中國社會工作發展歷史具有標志性和里程碑意義的一步。從2008年起，我國將開展社會工作師職業水平考試。首次全國社會工作者職業水平考試將于2008年6月28日至29日舉行，該考試由國家人事部、民政部共同實施。考試每年舉行一次，設初級、中級兩個級別，初級分為社會工作實務和綜合能力兩個科目，中級分社會工作實務、綜合能力和社會工作法規與政策三門課程。參加初級社會工作師考試的人員，必須在1個考試內通過全部科目的考試。中級社會工作師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法，參加考試的人員應在連續2個考試內通過全部科目的考試。方可獲得社會工作師職業資格證書。

社會工作師是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優撫安置、衛生服務、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員。

1.助理社會工作師考試報名條件：

（1）取得高中或者中專學歷，從事社會工作滿4年；

（2）取得社會工作專業大專學歷，從事社會工作滿2年；

（3）社會工作專業本科應屆畢業生；

（4）取得其他專業大專學歷，從事社會工作滿4年；

（5）取得其他專業本科及以上學歷，從事社會工作滿2年。

2．社會工作師考試報名條件：

（1）取得高中或者中專學歷，并取得助理社會工作師職業水平證書后，從事社會工作滿 6 年；

（2）取得社會工作專業大專及以上學歷或學位，從事社會工作滿 4 年；

（3）取得社會工作專業大學本科學歷，從事社會工作滿 3年；

（4）取得社會工作專業碩士學位，從事社會工作滿 1 年；

（5）取得社會工作專業博士學位；

（6）取得其他專業大專及以上學歷或學位，其從事社會工作年限相應增加 2 年。

3.考試科目

（1）社會工作法規與政策；

（2）社會工作綜合能力（初、中級）；

（3）社會工作實務（初級）；

（4）社會工作實務（中級，用專用答題卡答題）。

4.報名方法

社會工作者職業水平考試報名具體日期由各市人事考試中心自行安排，網上報名時間不應少于15天。

審核和確認時應提供的材料包括：

（1）考生本人有效身份證明原件及復印件1份；

（2）單位蓋章后的《資格考試報名表》（一式兩份）；

（3）學歷（學位）證書原件及復印件1份；

（4）專業技術資格證書原件及復印件1份。

5.考試大綱和指導教材

為便于考生學習，民政部組織專家編寫了全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試大綱和考試指導教材，由中國社會出版社印制發行。

注：《社會工作綜合能力(初級)》、《社會工作實務(初級)》、《社會工作綜合能力(中級)》、《社會工作法規與政策》每人每科62元；《社會工作實務(中級)》每人每科68元。