第一篇：千名干部進鄉(xiāng)村活動督查通報(定稿)

“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展”長效機制落實情況的督查匯報

為全面了解掌握我縣“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展”長效機制落實及縣直部門包村幫扶情況，8月23日至28日，縣委組織部抽調(diào)12名縣直部門包村工作組組長，組成6個督查組，通過聽匯報、查閱資料、實地察看、走訪黨員群眾等方式，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長效機制落實及154個縣直部門包村幫扶情況進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、駐村入戶，吃透村情民意。新一輪縣領導掛點、縣直部門幫扶工作開展以來，在縣委黃斌書記、縣政府孫朝輝縣長的帶領下，其他35個縣領導都抽出大量時間，到所掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研走訪困難群眾，協(xié)調(diào)部門資源，解決群眾訴求。大部分工作組都充分發(fā)揚了“體察民意不怕困難、了解村情不怕吃苦”的精神，通過走訪村組群眾，察看山水林田路，調(diào)查當?shù)氐拿耧L民俗、生產(chǎn)生活條件，找出了貧困村存在的主要問題。建立民情臺賬，將群眾反映的主要問題及訴求進行收集整理。截止至8月23日，各包村幫扶工作組共收集急需解決的難題及訴求302件(其中結(jié)轉(zhuǎn)2011年的有61件），目前已經(jīng)解決的有216件，需各協(xié)調(diào)縣直部門解決的有38條，需縣委縣政府研究解決的有48條。已解決的問題主要集中在以下幾個方面：一是解決村組公路建設方面。已解決61件，籌集資金及爭取公路項目1032.6萬元，幫扶貧困村修建村組公路16.7公里。二是解決人畜安全飲水方面。已解決14件，籌集資金及爭取水利項目231萬元，幫扶貧困村3萬余人解決安全飲水難題。三是完善水利設施方面。已解決26件，協(xié)調(diào)籌集資金及爭取水利項目3216萬元，爭取大中型水庫除險加固項目16個，維修河堤3280米，渠道3456米，解決3.2萬余畝農(nóng)田灌溉問題。四是改造農(nóng)村小學校舍方面。已解決32件，協(xié)調(diào)資金及項目1086萬元，對反映的28所破損村小校舍進行了維修加固。五是新農(nóng)村建設方面。已解決26個，協(xié)調(diào)資金及項目部門幫扶資金469萬元，對34個自然村進行了美化亮化。六是解決優(yōu)撫救濟方面。已解決54件，通過部門捐助、一對一幫扶、協(xié)調(diào)民政892萬元，對近萬人發(fā)放了優(yōu)撫救濟資金。七是改造村部大樓方面。已解決22件，除積極實施了18個破損村部維修項目外，還對項目外的4個村部大樓進行了重建。

二、理清思路，制定幫扶規(guī)劃。大部分工作組抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的班子成員和干部組成工作組，深入到村、組、戶，采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，深刻分析貧困村的問題，制定2012年至2015年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，確定幫扶項目，明確幫扶措施。如：縣扶貧移民辦駐村工作組長羅玉海多次組織各相關部門技術人員到田溪村調(diào)研，制定了《黃坳鄉(xiāng)田溪村2012年—2014年幫扶規(guī)劃》，準確指出了該村發(fā)展存在的村級欠債較多造成的運轉(zhuǎn)困難等6個方面的問題，分析了該村發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，明確年度幫扶計劃和3年總體目標，根據(jù)規(guī)劃落實11個幫扶項目的責任人和資金籌集渠道，力爭通過3年努力，投入189.6萬元，使田溪村的基礎設施、村容村貌有明顯改善，特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成，農(nóng)民健康生活水平、綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升，田溪村人均收入增幅達到或超過全縣平均水平。縣委村建辦通過印發(fā)村建動態(tài)的形式，將《規(guī)劃》全版刊登，用于全縣154個縣直包村幫扶部門學習借鑒，并形成各具特色的《年度工作計劃及3年幫扶規(guī)劃》。

三、資金幫扶，惠及廣大民生。截至8月23日，全縣360個工作組經(jīng)過積極協(xié)調(diào)項目，想方設法籌措大量資金，為民興辦實事，廣泛惠及群眾，極大地提高了人民群眾的生活質(zhì)量和對社會的滿意度。一是解決出行難問題。縣非稅管理局幫扶6萬元，為余塅鄉(xiāng)余塅村改善村級道路設施；縣蠶桑局幫扶5萬元，為山口鎮(zhèn)石口源村的組級公路路基進行升級改造；縣政協(xié)辦幫扶5萬元，為山口桃坪村鋪設了長12米的黃土堪橋；縣民政局爭取部門資金5萬元，為竹坪鄉(xiāng)山峰堰村3組鋪設便民橋；縣交管大隊積極爭取項目，為杭口鎮(zhèn)厚家源村新修組級公路3公里；縣水電局幫扶3萬元，為大橋鎮(zhèn)界上村改造組級公路；縣審計局幫扶2萬元，為山口鎮(zhèn)柘蓬村改造黃石橋危橋和破籠里水毀工程；縣地稅局幫扶2萬元，為上杉鄉(xiāng)李村村新建了橋梁護欄；縣氣象局幫扶0.8萬元，為寧州鎮(zhèn)范塅村砌公路護坡；縣防震減災局幫扶 萬元，為黃沙鎮(zhèn)石咀村小洞、上坳塅公路維修；縣運管分局為竹坪鄉(xiāng)馬家坳路口爭取拓展平整項目，并給予0.8萬元項目啟動資金。二是解決用水難問題。縣人大辦協(xié)調(diào)幫扶資金，為寧州鎮(zhèn)坪田村改善水利等基層設施；縣委宣傳部積極協(xié)調(diào)部門幫助上奉鎮(zhèn)石坪村爭取安全飲水工程，并給予2.8萬元用于完善村部大樓配套設施；縣人保局協(xié)調(diào)部門資金30余萬元，為黃港鎮(zhèn)金盆村解決安全飲水問題；縣規(guī)劃局幫扶太陽升鎮(zhèn)城坳村解決安全飲水工程；縣民政局協(xié)調(diào)幫扶資金5萬元，為竹坪鄉(xiāng)山峰堰解決安全飲水工程；縣郵政局幫扶2萬元，為西港鎮(zhèn)樓前村完善4、6、7組的水圳；縣疾控中心幫扶2萬元，為黃沙鎮(zhèn)瑤村村修復1.5千米的水毀河堤；縣物價局為征村鄉(xiāng)白沙村爭取土源水庫項目，并給予1萬元項目啟動資金。縣房管局幫扶1萬元，為新灣村修復梅塘堰；三是解決村部維護難問題。縣檢查院幫扶四都鎮(zhèn)清水村50余萬元，用于新建村部大樓及完小；縣林業(yè)局幫扶復原鄉(xiāng)雅洋村8萬元，用于村部大樓改造及新村點建設；縣科技局幫扶3.5萬元，為余塅鄉(xiāng)小坪村村部添臵辦公座椅、電腦等辦公用品；縣委組織部幫扶杭口鎮(zhèn)杭口村3萬元，用于完善村部大樓配套設施。縣茶科所幫扶黃龍鄉(xiāng)洞下村3萬元，用于完善村部設施；縣農(nóng)業(yè)局幫扶大椿鄉(xiāng)大湖村2萬元，用于維修村部大樓。四是解決經(jīng)濟運轉(zhuǎn)難問題。各工作組積極籌措資金，對全縣的貧困村，特別是因修路、修橋負債較多的村進行了現(xiàn)金扶持，保證了此類村級組織正常運轉(zhuǎn)。香爐山鎢業(yè)公司幫扶港口鎮(zhèn)紗籠村5萬元；縣鄉(xiāng)財局幫扶古市鎮(zhèn)上東山村4萬元；縣紀委辦幫扶古市鎮(zhèn)河橋村3萬元；縣安監(jiān)局幫扶大橋鎮(zhèn)界源村3萬元；縣國稅局幫扶東港鄉(xiāng)臺莊村3萬元；縣城建局幫扶渣津鎮(zhèn)西堰村3萬元；縣人保財險公司幫扶渣津鎮(zhèn)飯坑村3萬元；縣煙草專賣局幫扶古市鎮(zhèn)東皋村2萬元；中國銀行修水支行幫扶山口鎮(zhèn)山口村2萬元；縣公安局幫扶上衫鄉(xiāng)下衫2萬元；縣城管執(zhí)法局幫扶石坳鄉(xiāng)石坳村2萬元；縣人防辦幫扶四都鎮(zhèn)彭姑村2萬元；縣法院幫扶占坊村2萬元；縣工信為幫扶新灣鄉(xiāng)噪里村2萬元；縣供電公司幫扶溪口鎮(zhèn)南田村2萬元；縣殘聯(lián)幫渣津鎮(zhèn)扶水車村1.5萬元；縣委黨校幫扶東港鄉(xiāng)桂坳村1.5萬元；縣報社幫扶上奉鎮(zhèn)石街村1.5萬元；工商銀行修水支行幫扶渣津鎮(zhèn)紫鹿村0.7萬元；團縣委幫扶古市鎮(zhèn)雙港村1萬元；縣統(tǒng)計局幫扶朱砂村購買電腦和打印機；縣商管辦幫扶石坳鄉(xiāng)九龍村0.5萬元；縣森林公安局幫扶黃港鎮(zhèn)雙溪村0.5萬元；縣抱電公司幫扶大坪村0.5萬元；縣總工會為征村鄉(xiāng)白沙村幫扶0.5萬元。

四、項目帶動，促推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為建立貧困村困難戶脫貧機制，各工作組充分利用部門資源優(yōu)勢，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各村的基礎和條件，積極構(gòu)建與特色主導產(chǎn)業(yè)對接，通過一定時間的幫扶，建立村有主導產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目良好發(fā)展模式。縣水保局積極引導白嶺鎮(zhèn)溫泉村黨員群眾進行茶、油茶種植，目前已流轉(zhuǎn)山場近1000畝；縣科技局積極引導余塅鄉(xiāng)小坪村林農(nóng)改造殘次林200余畝，扶持養(yǎng)殖黑山羊大戶1戶；縣發(fā)改委積極引導產(chǎn)業(yè)大戶新擴茶葉200畝、桑園300畝；縣衛(wèi)生局積極引導種養(yǎng)大戶在管好現(xiàn)有500余畝桑園的基礎上，新擴桑園面積100畝；縣政府辦積極引導產(chǎn)業(yè)大戶新造桔園500畝；縣國稅局引導臺莊村發(fā)展特色山露菜300畝；縣委辦積極引導黃溪村蠶桑大戶新擴桑園200畝；縣物價局為白沙村種菜大戶提供種菜技術和市場信息；縣政協(xié)辦積極引導桃坪村村民新造100畝油茶基地；縣教體局積極引導農(nóng)民種植無公害蔬菜300畝；縣地稅局通過與村“兩委”班子和村民代表研究，今年種植大棚蔬菜200余畝，組建大棚蔬菜專業(yè)合作社。縣茶葉辦組織上杭鄉(xiāng)杏港村全體黨員到大椿、渣津、馬坳、杭口等地實地參觀茶葉產(chǎn)業(yè)，并把該村村主任帶到廣東、香港等地參觀學習先進發(fā)展理念，努力把他們培養(yǎng)成能夠帶領群眾脫貧致富的致富能手。

五、真情解難，促進社會和諧。各工作組能深入到困難群眾家中去，能深入矛盾多的地方去，救濟困難群眾，化解矛盾糾紛，密切了干群關系，促進基層和諧穩(wěn)定。一是結(jié)對幫扶，救濟困難群眾。縣中小企業(yè)局幫扶1萬元，為黃坳鄉(xiāng)黃坳村2名學生提供助學金；縣人保局發(fā)動干部職工捐資0.6萬元，為黃港鎮(zhèn)金盆村小學生贈送文體用品，并給予村委0.6萬元的運轉(zhuǎn)經(jīng)費；縣文廣局“七一”期間發(fā)放0.2萬元走訪慰問了大椿鄉(xiāng)船艙村困難黨員，并捐助了1萬元的圖書及設備。二是逐個化解，促進社會和諧。截止至8月23日，全縣360個工作組共收集信訪件（含來電、來信、網(wǎng)上）共106件，目前已解決98件，完結(jié)率92.45%件，尚未解決但已穩(wěn)控的有8件。

六、存在的主要問題。一是部分工作組到村指導次數(shù)較少，幫扶力度較小。如：人民銀行修水縣支行、縣石油公司、縣鹽務局、九江銀行修水縣支行、縣國壽財險公司、縣電視臺、縣新華書店、農(nóng)業(yè)銀行修水支行、縣人保壽險公司、縣郵政儲蓄銀行等單位極少到村指導工作，還未落實任何幫扶資金及物質(zhì)。二是部分收集的問題及訴求一時難以解決。目前因涉及資金量太大、爭取立項難度大，一時難以解決的問題及訴求86件。

2012年8月30日

第二篇：關于全縣“千名干部下基層”活動開展情況的督查通報

關于全縣“千名干部下基層、排憂解難暖民心”

活動開展情況的督查通報

各鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直及中央、省、市屬駐廬各單位黨組織，縣“一區(qū)兩園”黨委：

根據(jù)《關于在全縣開展“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動的通知》（廬辦字[2011]59號）要求，從4月底開始，全縣開展了以“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”為主題的“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動。近期，由縣委組織部牽頭，從農(nóng)村基層組織建設領導小組成員單位抽調(diào)人員，組織4個督查組，對全縣“千名干部下基層”活動開展情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下。

一、基本情況

從督查的情況來看，全縣絕大部分單位行動迅速，主要

領導高度重視，把“千名干部下基層”活動作為重要日程進行

部署，作為當前重要的中心工作來抓，做到了領導重視到位、責任落實到位、力量安排到位、保障措施到位，得到了農(nóng)村基層、干部群眾的一致好評，達到了預期效果。活動開展以來，共走訪農(nóng)戶2430戶，慰問困難群眾1356戶，發(fā)放慰問金近120萬元；累計召開座談會2050次，征求群眾意見建議1560多條；解決各類矛盾糾紛1120件；落實發(fā)展項目1700個，解決扶持資金1100多萬元。

一是建設了一批村級基礎設施。各單位結(jié)合實際，量力

而行，積極籌資為結(jié)對村加強路橋水電、農(nóng)田水利等基礎設施建設。縣農(nóng)委結(jié)合標準化農(nóng)田建設項目，協(xié)調(diào)爭取300多萬元項目資金，幫助結(jié)對村鋪設了近7公里的砂石路等；縣供電公司根據(jù)同大鎮(zhèn)南閘村實際用電狀況，結(jié)合農(nóng)網(wǎng)改造工程，對結(jié)對村7個臺區(qū)電網(wǎng)進行逐步改造；縣教育局爭取交通部門的資金支持，投資3萬多元，對貫穿萬山鎮(zhèn)長沖村的萬柯路長沖段8公里的部分破損路面及時進行了修補。二是興辦了一批實體經(jīng)濟項目。縣直單位充分依托自身資源優(yōu)勢，通過開展招商引資、推介引進項目等途徑，幫助結(jié)對村發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強了村級經(jīng)濟“造血”功能。縣財政局根據(jù)同大鎮(zhèn)魏蕩村村情發(fā)展朗德鵝養(yǎng)殖項目，村集體年增收8萬余元；縣司法局拿出資金7萬元，因地制宜，幫助湯池鎮(zhèn)松元村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，種植油茶122畝、百花菜150余畝。三是解決了一批急難愁等問題。各單位重點聚焦農(nóng)民群眾急難

愁問題，通過上門走訪解決群眾眼前之“急”，通過項目扶持解決群眾長久之“難”，通過資源傾斜解決群眾現(xiàn)實之“愁”。縣水務局幫助郭河鎮(zhèn)馬塘村協(xié)調(diào)爭取眾心圩排澇站電氣設備改造項目資金25萬元；縣衛(wèi)生局為湯池鎮(zhèn)鳳凰村爭取改水改廁資金15萬余元，完成了252戶的衛(wèi)生改廁任務；縣城投公司節(jié)約辦公經(jīng)費8萬元支持樂橋鎮(zhèn)鰲山村進行村部改建。四是幫扶了一批農(nóng)村困難群體。廣大結(jié)親干部采取資金扶持、就業(yè)支持、智力幫助、信息援助等多種形式，真情幫助結(jié)親戶，密切黨群干群關系。據(jù)統(tǒng)計，全縣629名科級以上領導干部，向結(jié)親戶送去慰問資金21.45萬元，大米、面粉、油等實物折價合計13.65萬元，棉被56床、衣服1136件，為困難家庭成員聯(lián)系介紹工作587人、解決子女就學困難439人、聯(lián)系解決看病就醫(yī)381人次、協(xié)調(diào)小額貸款150萬元、提供致富信息982條。五是加強了一批農(nóng)村基層組織。在村“兩委”換屆選舉中，按照“一村一策”的要求，幫助和指導鎮(zhèn)、村制定完善后進村換屆工作方案；把選優(yōu)配強村黨組織領導班子特別是村黨組織書記，作為后進村整頓的重點來抓，配齊配強村級領導班子；完善黨務村務公開制度，推行村級組織“四議兩公開”工作法，落實村干部民主評議監(jiān)督，通過建立和完善村級各項工作管理制度，切實做到有章理事，按章辦事。六是轉(zhuǎn)變了一批干部工作作風。在活動中，黨員干部深入到問題多、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、呼聲大的地

方去打開局面，增進人民群眾的信任。同時做到“五不準”，即不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準參與賭博和公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和接送。通過下基層，貼近群眾、服務群眾，體察農(nóng)民群眾困難和需求，增強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。

二、存在問題

從督查的情況來看，雖然舉得了一定成效，但從客觀的情況看，活動中存在的一定問題。主要表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是領導重視不夠到位。少數(shù)單位負責人對開展活動的認識不深、用功不力、動腦不夠、用情不真，一些事關群眾生產(chǎn)生活的熱點難點問題，還沒有得到有效解決。黨員、群眾還不夠滿意，對有些問題的解決落實期望很高。二是工作推進不夠平衡。部分單位走訪的戶數(shù)少、時間短，對各類矛盾糾紛排查力度不夠，主動研究、思考解決困難的辦法不多，離活動的要求還有相當?shù)牟罹唷６?zhèn)鎮(zhèn)之間、縣直各單位之間工作不平衡。三是活動開展不夠深入。少數(shù)單位重視還不夠，還停留在走訪階段。有的單位存在厭煩、畏難情緒，實際走訪面不寬，有的沒有開展活動；有的單位僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，而解決問題力度不大、方法不多，不想不愿深入解決問題。四是活動成效不夠明顯。在開展活動中主要以扶貧濟困、捐款捐物為主，對自然村、行政村調(diào)研聯(lián)系得不深不透，幫

助解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展和改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的辦法不多，成效不夠明顯。五是典型推介不夠及時。大部分單位在走訪過程中，缺乏挖掘、總結(jié)、推介典型的意識，僅僅是完成規(guī)定的任務，沒有將走訪中發(fā)現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法及時向上推介宣傳，沒有發(fā)揮以點帶面示范作用。六是業(yè)務資料不夠完善。部分黨員干部民情日記本記錄不全面、不詳細，沒有形成下基層記錄民情的良好習慣。絕大部分單位未確定專人負責，沒有將活動形成圖片圖像資料記錄，缺少完整有效的活動總結(jié)。

三、下步要求

我縣“千名干部下基層”活動剛剛開始、任務重、要求高、參與單位和人員多。各部門各單位一定要高度重視，加強調(diào)度、加強引導，確保活動深入開展。

一要狠抓工作落實。要突出宣傳政策、走訪民情、加強

組織、興辦實事、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等六項任務。要廣泛開展“進一次家門、問一聲冷暖、辦一件實事、解一個難題” “四個一”活動。要深入開展“五幫助”活動，即幫助抓好黨員隊伍和后備干部隊伍，加強村級組織建設；幫助制定村級規(guī)劃，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；幫助確定支柱產(chǎn)業(yè)，引導農(nóng)民脫貧致富；幫助加強基礎設施建設，改善當?shù)孛裆粠椭?lián)系村老黨員、生活困難黨員，定期走訪慰問。

二要狠抓工作調(diào)度。要統(tǒng)籌安排好開展活動與本單位中心工作，要將活動開展與推進群眾工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，形成工作特色和亮點。對在活動中基層黨組織和群眾反映的問題，各單位要盡快研究工作方案，組織人員，明確分工，強化措施，抓緊落實，切實做到事事有回音、件件有著落。

三要狠抓工作督查。縣里將繼續(xù)加大對各單位開展“下基層”活動的督查力度，重點督查領導班子成員開展活動情況，老干部、老黨員、困難戶等走訪慰問情況，對組織活動不力的單位和在活動中表現(xiàn)不積極的干部要通報批評。要大力注重發(fā)現(xiàn)、挖掘活動涌現(xiàn)出來的先進個人和集體，推薦和總結(jié)好經(jīng)驗、好典型，及時反映情況和進度。

中共廬江縣委組織部

2011年10月12日

第三篇：“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展”活動匯報材料

“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展”

活 動 匯 報 材 料

饒 健 東 2011年10月31日

今年是?十二五?開局之年，是我鄉(xiāng)強基礎、定基調(diào)、明方向的重要一年，也是全鄉(xiāng)上下爭先進位、奮起趕超的關鍵一年。今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府?十二五?規(guī)劃的戰(zhàn)略決策和部署，堅持深入貫徹落實縣委第十五屆十次全會精神，主攻招商引資和財稅建設，著力服務?三農(nóng)?、做美集鎮(zhèn)，開創(chuàng)了各項事業(yè)長足進步的喜人局面。在百業(yè)正興的良好形勢下，鄉(xiāng)黨委、政府順時應勢、乘勢而上，緊密結(jié)合?千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促和諧?活動，立足本鄉(xiāng)實際，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部切實做到了轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展、解放思想塑形象、營造氛圍促趕超、優(yōu)化環(huán)境助騰飛、注重民生促和諧。

一是早部署，在加強領導中提高認識。10月13日，縣委、縣政府為表彰抗洪救災先進，弘揚抗洪救災精神，為我縣趕超發(fā)展、奮勇爭先再鼓士氣、再添干勁，促進全年各項目標任務的圓滿、順利達成，組織召開了全縣抗洪救災總結(jié)表彰暨?三冬?工作、?千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展?活動動員大會。會議召開后，我鄉(xiāng)積極響應，迅速部署，根據(jù)縣?千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促發(fā)展?活動領導小組辦公室的安排部署和要求，成立了由鄉(xiāng)黨委書記饒健東為組長、鄉(xiāng)長周小龍、黨委副書記楊列橋為副組長、其他班子成員、鄉(xiāng)屬各機關單位負責人、各村支書為成員的活動領導小組，并創(chuàng)新性地在領導小組下面設立了四個工作組（政策宣講組、宣傳報道組、后勤保障組、督導檢查組）和一個辦公室（領導小組辦公室）。10月19日，我鄉(xiāng)又組織全鄉(xiāng)干部、各村支書、村主任及鄉(xiāng)屬各機關單位負責人召開了?布甲鄉(xiāng)‘三冬’工作暨‘百名干部進村組、排憂解難促和諧’活動動員大會?，并在會上宣讀和下發(fā)了布甲鄉(xiāng)?百名干部進村組、排憂解難促和諧?活動實施方案，要求活動在?四個不動搖?（堅持緊扣基層不動搖、堅持深入調(diào)研不動搖、堅持上下聯(lián)動不動搖、堅持務求實效不動搖）的要求下，堅持做到?五訪五問?（走訪困難群眾，問他們的現(xiàn)實困難；走訪致富能手和創(chuàng)業(yè)能人，問生產(chǎn)中的好做法和經(jīng)驗；走訪農(nóng)村中的土專家、田秀才以及在群眾中有一定影響的知名人士，問對改進工作的意見和建議；走訪聯(lián)系本地籍在外各類人才，問對家鄉(xiāng)的發(fā)展有什么?好路子、好法子?；走訪德高望重、知名度高的老干部、老教師、老黨員、老模范，問對建設新布甲的策略），同時，按照黃斌書記?五個一?的工作目標要求，結(jié)合換屆年的實際情況，切實增加了?組織一次村?兩委?換屆?的工作任務。二是重宣傳，在廣泛動員中營造氛圍。活動開展后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視宣傳和思想動員工作，充分利用宣傳櫥窗、廣播、宣傳板等宣傳媒介開設專題和欄目，不斷加大宣傳力度。各村、各單位迅速行動，在全鄉(xiāng)各主要建筑物、主干道、路口懸掛宣傳橫幅，張貼了宣傳標語91條，懸掛了宣傳橫幅7條，制作宣傳欄4個，召開黨員、群眾座談會11次，讓群眾在第一時間領會活動精神，了解活動的各項工作安排和動態(tài)信息，極大增強了活動的輻射力和影響力。同時，積極組織各工作小組和各村、各單位聯(lián)絡員做好宣傳和思想發(fā)動工作，向群眾廣泛深入地宣傳活動的重要意義，動員廣大群眾積極參與到活動中來，確保了活動的有序平穩(wěn)推進。

三是強落實，在求真務實中深入幫扶。為深入貫徹落實活動精神，鄉(xiāng)黨委、政府以?三冬?工作為主戰(zhàn)場和主抓手，冬種了小麥130畝、油茶20畝，完成了100畝油茶基地的土地轉(zhuǎn)讓和200畝茶園的清山工作；以民生實事為切入點和結(jié)合點，采取?向上爭資解決一部分、社會捐資幫助一部分、村委會出資支持一部分、村民集資籌集一部分?的辦法，籌建了組級公路5條，維修橋梁1座，架設路燈10盞，鋪設水管2000米，切實解決了村民的出行和用水用電難題，得到了群眾的廣泛好評。

此次活動也得到了縣掛點單位的傾力支持和幫助，縣殘聯(lián)在吳月明秘書長的帶領下，深入建設一線，出資4000元為我鄉(xiāng)黃沙口移民點購買水泵2臺，幫助移民點村民解決了用水難題；縣報社由高小峰副總編帶隊，走村入戶，深入宣講政策，幫助化解了多起鄰里矛盾及家庭糾紛。

此次全縣范圍內(nèi)開展的?千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促和諧?活動，又一次生動體現(xiàn)和展示了全縣廣大黨員干部深入基層、了解民生、服務群眾、促進發(fā)展的良好精神風貌，進一步激發(fā)了全縣上下趕超進位、實現(xiàn)?綜合實力位列全市第一方陣、人民群眾總體過上小康生活?的斗志和豪情，也進一步堅定了我鄉(xiāng)建設?文明、和諧、平安、生態(tài)?新布甲的信念和決心。鄉(xiāng)黨委、政府將切實以此次活動為契機，振奮精神，鎖定目標，鼓足干勁，更加細致地開展工作，更加自覺地履職盡責，全力促進全年各項目標任務的圓滿完成。

第四篇：千名干部進農(nóng)家心得體會

“千名干部進農(nóng)家，服務農(nóng)民促發(fā)展”

駐村工作心得體會

我縣自組織開展

“千名干部進農(nóng)家、服務農(nóng)民促發(fā)展”活動以來。我作為團縣委駐林勝村掛職干部參加了這次活動。剛剛參加工作時間不長的我，通過深入社會、深入農(nóng)村、深入農(nóng)民，豐富了閱歷、經(jīng)受了厲練、提升了能力，完成了由一名大學生到年輕干部的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，為今后成長成才打下了堅實基礎。幾年來，在與村干部群眾同吃、同住、同學習、同工作、同勞動的過程中，在盡綿薄之力的同時，深深地體會到：

一、深入實際，摸清底數(shù)，是做好駐村工作的前提

我們團縣委在活動開展前就包扶林勝村，對該村的情況雖有一定的了解，但只是停留在表面，似清非清，心里沒有硬底。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，我一到村里就充分認識到這一點。因此，進村后，我走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，同農(nóng)民兄弟打成一片。通過調(diào)研，我對林勝村的村里的班子、黨員隊伍建設，多種經(jīng)營、農(nóng)業(yè)開發(fā)，資源環(huán)境，外出務工經(jīng)商，生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《優(yōu)秀青年基本情況》、《村民種養(yǎng)基本情況》、《村民務工經(jīng)商基本情況》等一系列村情民情資料檔案。由于對村里的情況明、庶子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心

二、關心群眾，服務群眾，是做好駐村工作的基礎

駐村工作必須緊緊依靠群眾的理解和支持，取得群眾的理解和支持，必須為群眾辦實事、辦好事，溝通與人民群眾的感情。在駐村工作中，我堅持深入到群眾中，與農(nóng)民兄弟同吃、同住、同勞動，通過走訪、吃派飯等形式了解百姓所需所想，積極為有困難的群眾解決實際問題。一是關心群眾疾苦。我們克服資金緊張困難，投資3萬余元，幫助1戶貧困戶改造了泥草房；為貧困學生送去書包、文具盒、筆、本等學習用具，價值3 0 0余元；為解決群眾就醫(yī)難的問題，我們積極協(xié)調(diào)，爭取了價值2 4 0 0元的衛(wèi)生防疫藥品；在春耕季節(jié)，為林勝村貧困戶送去優(yōu)質(zhì)玉米種3袋、優(yōu)質(zhì)水稻種3袋，價值1 6 0 0元，緩解了群眾生產(chǎn)生活難題。

二是溝通群眾感情。每到傳統(tǒng)節(jié)日，我們都自費捐款，買來雞蛋、月餅、豬肉、米面等物資，走訪慰問貧困戶。在特大暴雨期間，我堅持駐村入戶、排查險情，轉(zhuǎn)移安置危房群眾，幫助村里做好防汛工作，得到了群眾的認可和稱贊。三是為群眾排憂解難。道路狀況不好，是林勝村群眾關心的熱點、難點問題。針對這一情況，我們積極聯(lián)系有關部門，協(xié)調(diào)資金2.5萬元為林勝村購買涵管7根，水泥柱3 0 0根，鐵絲網(wǎng)1 5 0 0米，重建了期陽屯西側(cè)農(nóng)田路上危橋，圈攔了哈肇公路取土遺留深土坑，解決了村民出行不便的問題。四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。我們聘請?zhí)厣a(chǎn)業(yè)專家到林勝村開展專業(yè)種植、養(yǎng)殖技術培訓，幫助村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；在青少年就業(yè)信息網(wǎng)上下載了就業(yè)信息和致富項目，為村民提供符合實際情況的致富中有數(shù)了。展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，新建農(nóng)家書屋，提高林勝村文明水平；積極努力做好“四三二一”包扶工程，提高貧困戶、貧困學生生活質(zhì)量。

4、幫助加強。幫助林勝村加強民主管理，協(xié)助村委會落實“一事一議”制度，引導村民自主參與到村級管理中來；協(xié)助村委會建立健全財務管理制度，加強村務、財務公開；積極組織推進法律進村活動，加強林勝村社會穩(wěn)定和政治安定，做好維穩(wěn)工作；積極開展愛國衛(wèi)生運動和環(huán)境治理活動，加強村容村貌治理。

第五篇：千名干部進村入戶”活動實施方案

漢川市質(zhì)監(jiān)局“千名干部進村入戶”活動實施方案

為了進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠民政策、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)鄂辦發(fā)電[2011]15號、孝辦發(fā)電[2011]17號、川辦文[2011]10號通知要求，局黨組決定，在全體機關干部中開展千名干部進村入戶活動。結(jié)合我單位實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機關轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構(gòu)建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的長效機制。

二、主要任務

活動要實現(xiàn)兩個“全覆蓋”，即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農(nóng)戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)；做到“五個進農(nóng)家”，即黨員干部進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家。工作組要成為農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊和為群眾辦實事的工作隊。

1、宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農(nóng)戶等多種方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號文件”、省委“一號、二號文件”、市委“一號、三號文件”精神，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策及有關法律法規(guī)，促進各項農(nóng)村政策的落實。

2、走訪民情。采取召開座談會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況，農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題等，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，促進機關作風轉(zhuǎn)變。

3、興辦實事。結(jié)合農(nóng)村實際、群眾需求和部門職責，圍繞農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為農(nóng)民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，幫助解決農(nóng)村基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、安全飲水、就醫(yī)、上學、務工等農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出困難和問題。

4、促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施新農(nóng)村建設規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設。結(jié)合春耕備耕，大力開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送信息、送服務、送溫暖等活動，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。加強農(nóng)田水利建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

5、固本強基。幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，幫助抓好農(nóng)村社會治安綜合治理。指導村級黨組織建設、黨風廉政建設以及精神文明建設，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村拓寬選人用人視野，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部，大力推薦優(yōu)秀回歸創(chuàng)業(yè)人員擔任村主職干部。

三、組派方式

把千名干部進村入戶活動與組派新農(nóng)村建設工作隊、“聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來，組織動員本單位機關干部全員參與，下到市里安排的4個行政村開展工作。

主要負責人要親自研究和安排此項工作，親自到本單位工作組所駐村調(diào)研和指導工作不少于3次。要求團市委全體機關干部參與工作組，每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動，并要寫民情日志、工作總結(jié)；要到駐點村開展調(diào)查研究，完成一份5000字左右有情況、有分析、有建議的綜合調(diào)研報告。

四、活動步驟

活動從2011年3月上旬開始，為期3個月，至2011年6月中旬結(jié)束，具體分宣傳啟動、推進實施、總結(jié)表彰、成果運用四個階段。

（一）宣傳啟動階段（3月5日）

3月4日，市委、市政府召開全市千名干部進村入戶動員大會，采取“以會代訓”的方式，對全市開展這項活動進行了動員部署和政策培訓。3月5日晚上，漢川質(zhì)監(jiān)局召開動員大會，對本單位開展這項活動進行動員部署。3月6日，漢川質(zhì)監(jiān)局工作組下到所駐村開展工作。

（二）推進實施階段（3月6日至5月31日左右）

1、發(fā)動群眾。工作組進村后用一個星期左右的時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發(fā)動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調(diào)查。工作組用一個月時間開展入戶調(diào)查，將走訪調(diào)查、典型調(diào)查和問卷調(diào)查結(jié)合起來，全面走訪和調(diào)查農(nóng)戶。

3、辦好實事。工作組結(jié)合春耕生產(chǎn)，為群眾辦好1-2件惠及當?shù)卮迕窨吹靡姟⒚弥膶嵤潞檬隆?/p>

4、建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規(guī)章制度，促進村級組織各項建設。

（三）總結(jié)表彰階段（6月1日至6月15日左右）

1、總結(jié)工作。6月1日至6月7日，工作組寫出總結(jié)報告，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出加強和改進“三農(nóng)”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的措施和辦法。

2、迎接考評。6月8日至6月15日，根據(jù)市里統(tǒng)一制定活動考評的標準和辦法，對工作組開展活動情況進行自評，整理好全部資料并迎接市里考評。

（四）成果運用階段（6月16日至8月底）

充分運用好民意調(diào)查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據(jù)民意調(diào)查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下群眾工作的意見提供政策建議。

五、組織領導

1、加強組織領導。成立千名干部進村入戶活動領導小組，下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作，主要負責同志要親自掛帥，配強工作專班，強化工作手段，推進工作落實。

2、工作推進機制。工作組在領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作。實行責任包保制度，每名成員負責包保一個村，加強工作力度，推動工作全面開展。嚴格執(zhí)行市直工作組分片管理制度，積極與駐城隍鎮(zhèn)工作組的牽頭單位聯(lián)系，定期參加會議，匯報階段性工作。實行信息報送制度，要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經(jīng)驗等。

3、開展輿論宣傳。充分運用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，加強對工作組開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發(fā)展。

4、嚴肅工作紀律。工作組到駐點村工作要密切聯(lián)系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對駐點村只能予、不能取；只幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向駐點村提任何不合理的要求，不準接受駐點村的吃請和報銷開支，不準接受駐點村饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)），不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

漢川市質(zhì)量技術監(jiān)督局

二O一一年三月十日