第一篇：丹江口市“千名干部進百村入萬戶”活動紀實

春到水都暖萬家

——丹江口市“千名干部進百村入萬戶”活動紀實

3月29日，丹江口市發改局駐習家店鎮莊子溝村工作隊，為群眾送去春耕生產急需的12噸化肥，并為9戶困難群眾捐款3000元、棉被9床。與此同時，該市229支工作隊正活躍在全市的各個村落，訪民情，送政策，送科技，送物資，幫項目，奏響了一曲“千名干部進百村入萬戶”的交響樂章。訪民情問民意 破解發展難題

“要結合正在開展的創先爭優活動，沉入一線，實實在在送政策、訪民情、辦實事、促發展，做到幫忙不添亂，親民不擾民?！边@是市委常委、丹江口市委書記郭新明在動員大會上，對該市全體工作隊員提出的嚴格要求。

3月8日，丹江口市抽調1100余名干部組成213支工作隊，扛起背包正式進駐全市194個村。同時，省直和十堰市直單位下派的16支工作隊也紛紛深入駐點村，開展實地走訪調研和幫扶活動，全力服務脫貧奔小康試點和南水北調移民內安工作。

該市以鄉鎮辦為單位組成17個工作團，并組建17個臨時黨委，定期召開會議，通報進展情況，交流工作經驗，市領導小組定期開展督辦檢查。各個工作隊結合實際情況合理安排，“見縫插針”訪民情。他們住農家屋，吃柴火飯，聊家常事，干田里活，還記下民情日記，認真了解農民群眾的生產生活情況、經濟收入情況，幫助他們出致富點子、找致富路子，共同謀劃致富規劃，把腳印印在了每個農戶家中。

丹江口市市長曾文華聯系均縣鎮關門巖村，活動開展以來，他已多次到村里進行實地走訪調研。該市“四大家”領導率先示范，每人聯系一個駐點村，聽民聲、知民情、問民計，幫助破解發展難題，并指導鄉鎮開展活動。目前，該市“四大家”領導都已進村入戶，每人走訪農戶20個以上。

黑志強是該市“千名干部進百村入萬戶”活動中的普通一員，駐點土關埡鎮紅山寺村。翻開他隨身攜帶的民情日記本，每一天都詳細記載著走訪中發現的困難、已經解決的困難、需要反映的問題。目前他所在的工作組已走訪農戶50多家，收集民情、民意多達70余條?！爸挥猩钊朕r村一線，才能感受新變化，發現新問題”黑志強感言，“駐村的經歷，是體驗，是鍛煉，是學習，更是洗禮。”送政策傳技術 提振發展信心月23日，丹趙路辦事處茅臘坪村三組王金娥，收到了工作隊送來的一張聯絡卡。隊員曾正軍介紹，他們不僅上門送政策、送技術、送信息，為方便溝通聯系，他們還將全體隊員的姓名和聯系電話，制成聯絡卡發給群眾，并承諾：小到搬柴種地，大到通水修路，只要群眾有需要，工作隊就會盡力幫助解決。31日，該市在習家店鎮中心廣場舉辦“五送”活動，向農民散發了許多統一編印的政策問答、致富指南、就業信息、科普簡報、健康知識等一大批喜聞樂見、通俗易懂的“惠農禮物”。

當前，正值柑橘品改、茶葉管理、水稻育秧、魚苗繁育、油茶嫁接、煙苗培育的關鍵時期。該市從農業、科技、科協、煙草等部門抽調103名專家，組成“百名專家服務團”，深入田間地頭進行技術指導和業務培訓。截至目前，已開展農村實用技術培訓180余場次，發放各類資料80000余份，提供就業和致富信息560多條。

習家店鎮茯苓村黨支部書記劉豐斌說，專家進村入戶到田頭，心貼心宣講政策，手把手傳授技術、面對面解決難題，既實在又實用，鄉親們非常歡迎?！耙褟V闊農村當作?練兵場?和?賽馬場?，通過開展?千名干部進百村入萬戶?活動，鍛煉干部，培養干部、發現干部?！痹撌惺形M織部干部科負責人表示，將對工作隊員中的黨員和干部加大考核力度。

送物資幫項目 增強發展后勁

日前，一場水利建設大戰正在浪河鎮四河村悄然打響，村民正忙著整修水渠、清理塘堰、開挖人蓄飲水工程。駐村的十堰市總工會工作隊還專程為施工的農民工送來慰問品。村民們深有體會地說，水利建設期盼已久，沒想到這件實事來得這么快，干部們把我們農民的事當成自己的事在辦。

“民情摸上來，實事辦下去”。在火熱的“千名干部進百村入萬戶”活動中，工作隊員們念好聽、說、做“三字經”，為困難群眾捐款捐物，贈送種子肥料，并幫助謀項目，辦實事，夯實了農業發展的后勁。該市農辦為計家溝村送去總重30多噸的700余包肥料；煙草局為煙葉生產大鎮發放農機9臺；農業局為六里坪村贈送良種2500公斤、肥料150噸。此外，省國資委工作隊幫扶楊家川村修建U型灌溉渠9千余米；省三峽辦主任盛國玉還自掏腰包為饒祖鋪村饒貞華捐贈醫療費2000元；十堰市科協、統計局工作隊為青莫村送去玉米種子600斤，送政策手冊、種養殖書籍500本；十堰市委辦、氣象局、接待辦、地震局等單位也出臺了詳細幫扶計劃，將從資金和物質上對駐點村給予最大幫扶。

支農扶農惠農，丹江口市眾多企業也不甘落后。3月16日，該市志成鑄造公司駐六里坪鎮雙龍堰村工作隊，在走訪中發現個別農戶居住危房，部分群眾吃水困難后，當即決定幫扶人畜飲水及危房改造兩大項目，同時，出資援建蔬菜大棚50畝。

該市民樂液壓、東圣化工、福潤禽業、丹澳醫藥、農夫山泉等30多家骨干和民營企業，勇擔社會責任，發揚優良傳統，主動請纓組建工作隊，參與“千名干部進百村入萬戶”活動。目前，這些企業工作隊已全部深入駐點村，廣泛開展走訪和幫扶活動，將“以工哺農”落實在具體行動中。

據統計，“千名干部進百村入萬戶”活動開展以來，丹江口市各級工作隊先后召開村民座談會900多場次，走訪農戶11000多個，收集意見、建議4000余條，排查化解矛盾糾紛700余起，鎖定民生發展項目900多項，為群眾辦實事1200余件。增強了廣大黨員干部同群眾之間的聯系，提升了廣大黨員干部組織基層工作的能力，促進了農業農村發展的長效機制，以實際行動詮釋了“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的活動精髓。

第二篇：千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

應城市人民醫院

“千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

為進一步加強群眾工作、密切黨群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、促進農業農村發展，從3月初開始，應城市啟動“千名干部進百村入萬戶”活動。

根據上級安排，應城市人民醫院“千百萬”活動對口村為義和鎮柴咀村。

在前期醫院到柴咀村舉辦義診活動的基礎上，為積極支持全市“千名干部進百村入萬戶”活動，醫院決定再次開展“訪鄉親、察民情、增感情”主題活動，醫院安排４名院領導分成４個對口幫扶小組，進到柴咀村每一戶家庭，收集民情資料，傾聽農戶需求，對農戶展開具有醫院特色的幫扶行動。把進村入戶工作作為加強群眾工作、密切黨群關系、促進農村發展的大事來抓，通過接觸群眾、了解群眾、幫助群眾，盡力為農民辦好事、解難事。

醫院將采取以下兩個行動對柴咀村進行實際幫扶。一是資金援助：

醫院捐贈兩萬元支援柴咀村維修村級公路。

二是柴咀村民看病住院優惠承諾：

醫院承諾：從現在開始到2011年12月31日，對來我院住院治療的柴咀村民，其住院費用除按國家規定補助外，其余個人負擔部分，市人民醫院再為其負擔50％（醫院補助總額不超過3000元）。對持有特困戶、五保戶、殘疾人證件的柴咀村民，其自費部分由我院負擔（醫院補助總額不超過5000元）。

應城市人民醫院

二0一一年五月十一日

第三篇：“千名干部進百村入萬戶”活動進展情況匯報材料

崇陽縣“千名干部進百村入萬戶”活動

進展情況匯報材料

崇陽縣“千名干部進百村入萬戶”活動辦公室

3月3日，我縣召開了“千名干部進百村入萬戶”活動動員大會，認真貫徹落實省委、省政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動電視電話會議精神，及早宣傳發動，及早組織實施，及早周密安排部署，以“二三四五十”為內容，扎實推進“千名干部進百村入萬戶”活動深入開展。3月4日，省委《工作簡報》，3月9日，《湖北日報》先后對我縣“十個一”推進千名干部進百村入萬戶活動工作情況進行了報道。

一、進展情況

（一）活動機構成立情況?？h委、縣政府成立了“千名干部進百村入萬戶”活動領導小組，由程群林同志任組長，陳武斌同志任第一副組長，徐雁冰、王艷梅、鄭耀英、毛秀君、程文武同志任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣農辦、縣直機關工委、縣國資委、縣統計局的主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，履行組織指導、綜合協調、檢查督辦的職責，縣農辦主任任辦公室主任?？h農辦負責聯系開展此項活動的工作情況；縣直機關工委、市國資委分別負責組織協調縣直機關、有關企業開展此項活動?？h直和鄉鎮都要成立活動領導小組和辦公室，各級黨委主要負 1

責人親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段?？h活動領導小組辦公室下設五個組，分別為綜合組、干部培訓組、宣傳組、問卷調查組、檢查督辦組，各組由相關單位抽調專人，分工負責，協調配合。并制訂了活動《實施方案》，確?；顒佑行蛲七M。

（二）干部進村入戶情況。全縣組織動員縣直機關、人民團體及事業單位千余名干部，組成186個工作組，深入到全縣186個村、88600多農戶家中開展工作，按照活動不同階段完成規定的工作任務。

（三）工作任務落實情況。各駐村入戶單位和干部下到村、組，完成“兩個全覆蓋”任務，印發了《致全縣廣大農民朋友的一封信》80000多份，向群眾宣傳活動的意義、目的和方法，拉近干群距離，增進干群感情，動員廣大農民群眾積極參與。印發《宣傳手冊》8萬冊，內容包括今年中央一號文件，省委一號、二號文件，省委書記李鴻忠在春節前與農村基層干部談談心的記錄，當前系列惠農政策，把黨的溫暖送到農村的每一個家庭、每一個角落。對每戶農戶填報一份《調查問卷表》，認真開展社情民意大調查，深入了解農村情況，準確把握農民群眾所思、所憂、所盼，掌握農村發展中存在的問題，為農業、農村和農民問題尋找對策。進村入戶干部人手一本《民情日記》，真實記好民情，為做好農村工作打好基礎。

（四）干部遵守紀律情況。縣檢查督辦組深入全縣村組

開展干部遵守紀律情況檢查，駐村干部本著節儉、務實的作風，做到了“七不準”：即不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不們抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送，不準早出晚歸。

二、下一步工作安排

我縣進村入戶活動剛剛開始，取得了初步成效，但工作重點還在后頭，需要加大工作力度，確保全面完成工作任務。

（一）要加大活動培訓力度。進村入戶活動要求高，填寫的指標多，有的同志缺乏農村基層經驗，培訓組要加大培訓工作力度，推進整個活動平衡發展。

（二）要加大檢查督辦力度。五個工作組要各負其責，要加大檢查督辦的力度，每一階段的任務要保質保量完成，防止走過場。

（三）縣直駐鄉鎮工作隊長要履行工作職責。這次活動是全縣大覆蓋，覆蓋186個村，涉及的村多面廣，要督促12個工作隊長充分履行職責，在搞好自身的進村入戶工作的同時，要指導、幫助、協調所在鄉鎮的其他工作組的工作。

2011年3月22日

第四篇：關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

根據省、市、縣有關開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的指導精神和工作部署，為開展好這項工作，確?！叭f”活動真正取得實效，落到實處，結合我局實際，現制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

這項活動要實現“兩個全覆蓋”：工作隊員走訪所有農戶、調查所有農戶；履行“三種職責”：即工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊；突出“四個在一線”：即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；

做到“五個進農家”：即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家；完成“六項內容”：即一批干部進村入戶、一封書信增進感情、一本手冊宣傳政策、一份問卷了解民意、一個本子記錄民情、一批實事惠及群眾；具體有如下四個方面的任務。

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，開展政策宣傳，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

（二）走訪民情。深入農戶，開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農村政策落實、農村民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等。

（三）興辦實事。結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。

（四）促進發展。幫助制定、完善和實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。圍繞春耕備耕，促進農業生產、農田水利建設，改善農業生產條件。圍繞農民增收致富，幫助牽線搭橋、提供信息，總結和推廣農村能人致富門道，促進農業產業化經營，培育龍頭企業、種養殖專業大戶、農村專業合作經濟組織。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大村級集體經濟。

三、組織保障

為深入貫徹落實省、市、縣“三萬”活動工作會議精神，切實加強對“三萬”活動工作的領導，經局黨委研究，決定成立住建局“三萬”活動工作領導小組。

組長：程潤馀

副組長：王武華

成員：石建云鐘曉松

四、活動步驟

這次活動從2011年3月7日左右開始，為期3個月，主要活動至2011年6月中旬結束，分宣傳啟動、推進實施總結三個階段。

（一）宣傳啟動階段（3月1日至3月15日左右）

1、召開工作動員會。3月上旬，召開專題會議，對“進村入戶”活動進行動員部署。

2、組織干部培訓。3月上旬召開小組成員及部分干部培訓會，進行農村相關政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的短期培訓，以盡快適應工作。

（二）推進實施階段（3月16日至5月31日左右）

1、發動群眾。工作組進村后用一個星期左右時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，組織發動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調查。工作組用一個月時間開展入戶調查，將

走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農戶。

3、為群眾辦實事。工作組結合春耕生產，為基層和農民辦實事。在此期間，每個干部參加勞動次數不少于5次。

4、開展“服務春耕”活動。工作組結合當前農村春耕生產現實情況，積極開展“我為春耕辦實事”活動。組織青年服務隊進村服務“三農”、送溫暖活動。

（三）總結（6月1日至6月15日左右）

1、活動總結?；顒咏Y束后，及時整理“三萬”活動資料（圖片、調查問卷、報告、民情日記、為民辦實事記錄等），認真開展工作總結，寫出總結報告、總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的意見，建立密切聯系群眾、改進機關作風、推動“三農”工作的長效機制。

2、學習推廣。作為活動的后續工作，進一步做好成果應用。在局內開展一次“三萬”活動展覽，一次心得體會報告會，讓全體干部職工改變工作作風，做好本職工作；改變工作態度，做好群眾工作；改變工作方式方法，做出工作實效。

五、工作紀律及要求

1、工作紀律。各工作組到基層工作要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能?。恢?/p>

幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力、輕車簡從，切實做到“六不準”。不準向基層提任何不合理的要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準收受基層饋贈的錢物；不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿，侵害群眾利益的事情；不準層層搞陪同和迎送。

2、工作要求。下派干部在基層工作期間，原則上要與原單位工作脫鉤。對下派干部開展活動，派出單位要熱忱關注、大力支持。派出干部一律吃住在基層，吃住費用全部自行解決。為了讓下派干部有勁頭、比著干、見成效，在下派干部中開展“四比四看”活動。比感情，看誰的群眾感情更深厚；比作風，看誰的工作作風更扎實；比措施，看誰的思路措施更有力；比收獲，看誰的成效收獲更明顯。

崇陽縣住建局工作隊

二0一一年三月六日

第五篇：關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

關于開展“訪百校、進百村、入萬戶”千名

干部下基層調研活動的實施方案

根據縣局開展的“訪百校、進百村、入萬戶”千名干部下基層調研活動的指導精神和工作部署，為開展好這項工作，確保這項活動真正取得實效，落到實處，結合我校實際，現制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞教師轉作風、教師受鍛煉、學生得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下教師工作，著力解決脫離實際、違背學生家長意愿的突出問題，著力提升廣大教師做家長滿意的教師，著力構建密切聯系學生實際、加強校風廉政建設、促進學校發展的長效機制。

二、主要任務

這項活動要實現“兩個全覆蓋”：教師走訪家庭、深入了解學生實際情況；履行“三種職責”：即教師要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊；突出“四個在一線”：即民情民意在一線掌握，黨的政

策在一線落實，教師作風在一線轉變，科學發展在一線體現；做到“五個進農家”：即學校領導進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家；完成“六項內容”：即一批干部進村入戶、一封書信增進感情、一本手冊宣傳政策、一份問卷了解民意、一個本子記錄民情、一批實事惠及群眾；具體有如下三個方面的任務。

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，開展政策宣傳，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

（二）走訪民情。深入家庭，開展社情民意大調查，準確掌握家長所思、所憂、所盼。

（三）興辦實事。結合學校實際、家長需要和學校，圍繞家長最關心、最直接、最現實的利益問題，為家長多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。

三、組織保障

為深入貫徹落實縣局開展的“訪百校、進百村、入萬戶”千名干部下基層調研活動的指導精神，經學校領導研究，決定成立“訪百校、進百村、入萬戶”千名干部下基層調研活動工作領導小組。

組長：吳斌

副組長：劉國強

成員：王有厚馬亞玲王娟亞

四、活動步驟

這次活動從2013年5月15日開始，為期3個月，主要活動至2013年8月中旬結束，這次調研活動分四個階段進行。

（一）第一階段：部署動員（5月15日至5月20日）在全校調研活動動員部署大會的基礎上，及時召開學校調研活動，成立組織機構，明確這次調研活動的重要意義、目標要求和方法步驟。

（二）第二階段：深入調研（5月21日至6月20日）我校結合正在開展的“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題活動?！八捻椗挪椤惫ぷ骱汀?+1+1”“五送”大幫扶活動，采取實地查看、走訪學生家庭、座談討論等方法。

（三）第三階段：分析梳理（6月21日至7月31日）對調研征求到的意見，要認真梳理、歸類，對“四項排查”和調研出的問題提出有針對性的整改措施，明確整改落實的目標，方式和時限要求。明確分管領導，分管人員的責任，同步做好整改落實，能夠解決要盡快解決，暫時不能解決的，要向家長做出合理解釋并創造條件解決。

（四）第四階段：撰寫報告（8月1日—8月15日）從基本情況突出問題、整改措施、意見、建議四個方面，認真撰寫調研報告，提高調研報告質量。

五、工作紀律及要求

1、工作紀律。各班主任要密切聯系學生家長，嚴守工作紀律，注意工作方法。對學生家長只能予、不能??；只幫忙，不添亂。

2、工作要求。下派教師在基層工作期間，要多站在學生家長的立場上考慮問題，為了讓下派教師有勁頭、比著干、見成效，在下派教師中開展“四比四看”活動。比感情，看誰的群眾感情更深厚；比作風，看誰的工作作風更扎實；比措施，看誰的思路措施更有力；比收獲，看誰的成效收獲更明顯。

皇甫中心小學

二0一三年五月十五日

關于開展“訪百校、進百村、入萬戶”千

名干部下基層調研活動的實施方案皇甫小學 2013年5月15日