第一篇：赤峰建筑工程學校 “千名干部進百村如萬戶 創先爭優貼民心比踐行”活動方案

赤峰建筑工程學校

“千名干部進百村入萬戶

創先爭優貼民心比踐行”活動實施方案

為進一步落實旗委旗政府開展的“千名干部進百村入萬戶，創先爭優貼民心比踐行”活動，我校聯系樓子店村，共18個村民組，820戶，2995口人。

這次下基層活動基本要求是我校全體教職工100%參與、所有村組100%覆蓋、所有農戶100%受益。使我校全體教職工進一步轉變工作作風，與鄉親們面對面、手拉手、心連心，把群眾的冷暖記心頭，把群眾的利益當做最高的利益，把群眾囑托的事情辦好，哪怕再遠的組，再分散的戶，也要一處不漏，一家不落，讓每位農民朋友都能感受到學校的關懷與溫暖。

同時，學校也是基層，學校黨員干部也要深入實際，傾聽教師、學生的呼聲，幫助他們解決問題。建設“溫暖校園”工程，構建和諧校園，團結凝聚全體教職工為學校發展建設努力工作，幸福生活，為師生創造高貴幸福的人生。

一、“溫暖校園”工程具體措施：

（一）做好教職工思想政治工作，配合學校建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。

（二）依法維護教職工的合法權利，關心教職工的思想工作和生活，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的合理要求，幫助他們解決實際問題。

（三）做學校與教職工之間的橋梁和紐帶。動員和組織教職工努力做好本職工作，積極開展合理化建議活動，為學校的發展建設獻計獻策，為了使教職工與學校領導的交流溝通更為及時、直接、高效，設置校長個人電子信箱，歡迎各位教職工提出寶貴的意見和建議，直接和學校領導通過電子郵件進行溝通交流。校長個人郵箱地址為：JZXXBXZ@126.COM

（四）代表和組織教職工依照法律規定，通過教職工代表大會和其他形式參加學校的民主管理和民主監督。組織召開教職工代表大會，對于學校管理、重大決策、涉及教職工切身利益的問題，聽取教職工的意見，進行審議、表決，并監督各項決議、規定的貫徹執行。

（五）設立工會小組，使校工會和教職工之間的聯系更為密切。工會小組長負責第一時間將所屬部門教職工的情況反映給黨工生活部，如教職工因本人或家屬生病請假，或家中有特殊事情請假，教職工工作生活存在什么苦難，學校的政策制度落實中發現什么問題等等。工會小組長還要積極配合部的各項活動，保證人員到位，活動順利進行。

各部門工會的小組長根據學校的需要每年可進行適當的調整。

（六）逐步創造條件開展健康的文體活動，豐富教職工的業余生活。

1、定期開展體育比賽活動，加強教職工體育鍛煉，使教職工身體健康精神煥發。⑴、活動內容：排球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、籃球比賽等。

⑵、活動形式：各專業組之間比賽，團體賽與個人賽相結合等。

2、開展文藝活動，豐富教職工生活的同時推動我校校園文化建設。每年元旦舉行教職工聯歡活動。

(七)在適當時機不定期組織旅游活動，使教職工調整身心，平衡工作與休閑，關心教職工。活動人員、活動內容、活動時間等要依據活動主題確定。形式可多樣，如按年齡段、按專業組等形式。要使教職工既身心愉悅的享受生活又精神飽滿的投入到工作中。

（八）積極籌備并盡快建立“教職工之家”，為教職工業余生活提供活動場所，讓教職工工作之余盡情放松。“教職工之家”內設卡拉OK、跑步機、多功能健身器材，棋類等設備，有專人負責管理。

（九）積極推進“溫暖工程”，時刻讓教職工感受到學校對教職工無微不至的關懷。

1、關心青年教師的婚姻，為青年教師牽線搭橋，幫助解決個人問題，屆時與相關人員聯系在學校工作簡報上刊登喜訊以表示祝賀的同時告知全校師生，并幫助籌備婚禮，表示全校師生最美好的祝愿。舉行婚禮那天學校可出車出人竭盡全力去幫助。

2、關心教職工的生育問題，在校工作簡報上刊登喜訊，祝賀喜得貴子、喜得千金的教職工。對懷孕教師根據需要提供各方面的幫助，爭取第一時間得知我校女教職工生產消息，看望并送慰問金。

3、關心年齡五十歲以上教職工生日，每年為五十歲以上教職工舉行一次集體生日宴會，表示學校對教職工的尊敬、關愛和重視。

4、關心女教職工生活，保護女教職工的特殊權利，每年“三八”節組織女教工進行統一活動。

5、關心教職工父母，舉行七十歲以上教師父母生日慰問活動。

6、關心教職工的孩子，為了讓每一教職工的孩子更健康、更優秀、更多才多藝，學校根據年齡段舉辦不同的活動。初高中生教師子女舉辦勵志教育活動，讓教師子女樹立更高更遠的目標；職工子女考入大學的，根據請給予適當獎勵。

7、任何時候不忘記離退休教職工為我校作出的貢獻，每年春節前去探望并給予一定的慰問金。

8、關心住宿教職工生活，改善住宿環境，經常了解食堂伙食情況，并反映給食堂，改善伙食，讓住宿教職工吃到可口的飯菜。

9、高度重視職工的身體健康問題，每年組織教職工進行一次體檢。若教職工生病住院，黨工生活部及時了解情況，力所能及的幫助解決困難，派專人看望慰問，并根據病情給予相應的慰問金。

10、關心教師工家屬，“溫暖”送到家，若教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）生病住院，黨工生活部派人探望并給予一定的慰問金。若教職工的親屬不幸去世，黨工生活部派人前去慰問并給予一定的慰問金，同時了解情況，必要時提供車輛或安排人幫忙跑腿。

二、學校黨支部根據要求，以“創建國家級重點職業學校，創全國改革發展示范校”為活動主題。發展職業教育、樹學風、鑄師魂，服務農村、服務社會。這次下基層活動分為七個方面來完成： 第一、查民情，收集民情民意。“孩子所需，家長所需；學生所盼，即社會所盼。”通過下基層活動，把我們開展的家長承諾活動（即：學生評老師、家長評學校、社會評教育）落到實處。以學情輻射到民情，讓家長和社會了解職業教育、認識職業教育。讓每一戶認識到“靠教育脫貧”、“靠技術致富”。建立家長監督學校制度，學校跟蹤評價制度，讓每位家長的心聲和社會的民意都能反映出來，能夠及時的了解群眾的所需、所想、所盼。

第二、解民憂，及時解難幫困。學校干部著力從群眾最需要、最盼望、最要緊的事做起，開展多種形式支農活動，想方設法為群眾辦好事、辦實事。大力宣傳職業教育政策、我校辦學理念和思路，讓該受教育的孩子無一遺漏。學校為樓子店村戶口的學生辦綠卡，給予相應優惠補助。

第三、幫民富，加快發展步伐。結合學校特點，充分發揮我校專業優勢，積極培訓農民、服務農民，定期成立培訓班，免費為農民工進行技術支持指導，為農民朋友提供了更多的就業機會和發家致富的途徑。

第四、保民安，合力化解矛盾。下鄉干部要積極宣傳法律知識，不定期組織法律知識講座。同時，建立“民情日記”制度，記錄百姓疾苦，傳遞百姓呼聲，從群眾“臉色”中發現問題，從群眾的需要處做工作。定期進行民情回訪。

第五、交民友，密切聯系干群關系。學校黨員干部、教師主動參與當地群眾的生產勞動，與群眾面對面談心，零距離接觸。關心當地的留守兒童，密切關注他們的生活和學習情況，及時與家長取得聯系并定期給留守兒童開心理座談會。

第六、聚民心，增強發展合力。學校通過電視、報紙、網絡大力宣傳當今職業教育政策、我校辦學理念和思路、招生政策，擴大我校知名度。讓群眾及時了解職業教育，使廣大群眾正確認識職業教育發展的大好形勢。

第七、固民本，加強基層組織。深入開展創先爭優活動，全面促進學校各項工作。積極落實學校開展的“三抓三比”活動，逐步實現學校、黨員、干部、教師、學生、家長承諾。做到以民所需為出發點，以學生渴望為追求、家長所盼為目標。

三、“貼民心，比踐行”活動具體做法及要求：

1、學校創先爭優活動小組負責對此項活動的領導和指導工作。

2、安排時間：從4月中旬開始，到2011年11月底基本結束。這個期間既要保證學校正常工作的開展，又要保證學校的全體成員分期分批入戶開展活動。

3、統一組織，分組落實任務。要求所有專業組成員100%參與，輪流進村入戶開展活動。確保學校聯系的自然村組100%覆蓋；達到所有農戶100%受益。

4、實行“一干三卡”制度。要求每個教師逐戶發放征求意見卡、干群聯系卡和工作登記卡。征求群眾意見，保持聯系，確保知道每一戶具體的情況，做到時時關心群眾的發展動態。

5、學校創先爭優活動小組將對專業組教師下基層入戶情況不定期檢查。

6、學校將根據各專業組每位教師下基層的工作情況，年終對本次下基層活動表現突出的專業組和個人進行表獎。

附件：各專業組具體聯系名單

第二篇：千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

應城市人民醫院

“千名干部進百村入萬戶”活動實施方案

為進一步加強群眾工作、密切黨群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、促進農業農村發展，從3月初開始，應城市啟動“千名干部進百村入萬戶”活動。

根據上級安排，應城市人民醫院“千百萬”活動對口村為義和鎮柴咀村。

在前期醫院到柴咀村舉辦義診活動的基礎上，為積極支持全市“千名干部進百村入萬戶”活動，醫院決定再次開展“訪鄉親、察民情、增感情”主題活動，醫院安排４名院領導分成４個對口幫扶小組，進到柴咀村每一戶家庭，收集民情資料，傾聽農戶需求，對農戶展開具有醫院特色的幫扶行動。把進村入戶工作作為加強群眾工作、密切黨群關系、促進農村發展的大事來抓，通過接觸群眾、了解群眾、幫助群眾，盡力為農民辦好事、解難事。

醫院將采取以下兩個行動對柴咀村進行實際幫扶。一是資金援助：

醫院捐贈兩萬元支援柴咀村維修村級公路。

二是柴咀村民看病住院優惠承諾：

醫院承諾：從現在開始到2011年12月31日，對來我院住院治療的柴咀村民，其住院費用除按國家規定補助外，其余個人負擔部分，市人民醫院再為其負擔50％（醫院補助總額不超過3000元）。對持有特困戶、五保戶、殘疾人證件的柴咀村民，其自費部分由我院負擔（醫院補助總額不超過5000元）。

應城市人民醫院

二0一一年五月十一日

第三篇：“千名干部進百村入萬戶”活動進展情況匯報材料

崇陽縣“千名干部進百村入萬戶”活動

進展情況匯報材料

崇陽縣“千名干部進百村入萬戶”活動辦公室

3月3日，我縣召開了“千名干部進百村入萬戶”活動動員大會，認真貫徹落實省委、省政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動電視電話會議精神，及早宣傳發動，及早組織實施，及早周密安排部署，以“二三四五十”為內容，扎實推進“千名干部進百村入萬戶”活動深入開展。3月4日，省委《工作簡報》，3月9日，《湖北日報》先后對我縣“十個一”推進千名干部進百村入萬戶活動工作情況進行了報道。

一、進展情況

（一）活動機構成立情況。縣委、縣政府成立了“千名干部進百村入萬戶”活動領導小組，由程群林同志任組長，陳武斌同志任第一副組長，徐雁冰、王艷梅、鄭耀英、毛秀君、程文武同志任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣農辦、縣直機關工委、縣國資委、縣統計局的主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，履行組織指導、綜合協調、檢查督辦的職責，縣農辦主任任辦公室主任。縣農辦負責聯系開展此項活動的工作情況；縣直機關工委、市國資委分別負責組織協調縣直機關、有關企業開展此項活動。縣直和鄉鎮都要成立活動領導小組和辦公室，各級黨委主要負 1

責人親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段。縣活動領導小組辦公室下設五個組，分別為綜合組、干部培訓組、宣傳組、問卷調查組、檢查督辦組，各組由相關單位抽調專人，分工負責，協調配合。并制訂了活動《實施方案》，確保活動有序推進。

（二）干部進村入戶情況。全縣組織動員縣直機關、人民團體及事業單位千余名干部，組成186個工作組，深入到全縣186個村、88600多農戶家中開展工作，按照活動不同階段完成規定的工作任務。

（三）工作任務落實情況。各駐村入戶單位和干部下到村、組，完成“兩個全覆蓋”任務，印發了《致全縣廣大農民朋友的一封信》80000多份，向群眾宣傳活動的意義、目的和方法，拉近干群距離，增進干群感情，動員廣大農民群眾積極參與。印發《宣傳手冊》8萬冊，內容包括今年中央一號文件，省委一號、二號文件，省委書記李鴻忠在春節前與農村基層干部談談心的記錄，當前系列惠農政策，把黨的溫暖送到農村的每一個家庭、每一個角落。對每戶農戶填報一份《調查問卷表》，認真開展社情民意大調查，深入了解農村情況，準確把握農民群眾所思、所憂、所盼，掌握農村發展中存在的問題，為農業、農村和農民問題尋找對策。進村入戶干部人手一本《民情日記》，真實記好民情，為做好農村工作打好基礎。

（四）干部遵守紀律情況。縣檢查督辦組深入全縣村組

開展干部遵守紀律情況檢查，駐村干部本著節儉、務實的作風，做到了“七不準”：即不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不們抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送，不準早出晚歸。

二、下一步工作安排

我縣進村入戶活動剛剛開始，取得了初步成效，但工作重點還在后頭，需要加大工作力度，確保全面完成工作任務。

（一）要加大活動培訓力度。進村入戶活動要求高，填寫的指標多，有的同志缺乏農村基層經驗，培訓組要加大培訓工作力度，推進整個活動平衡發展。

（二）要加大檢查督辦力度。五個工作組要各負其責，要加大檢查督辦的力度，每一階段的任務要保質保量完成，防止走過場。

（三）縣直駐鄉鎮工作隊長要履行工作職責。這次活動是全縣大覆蓋，覆蓋186個村，涉及的村多面廣，要督促12個工作隊長充分履行職責，在搞好自身的進村入戶工作的同時，要指導、幫助、協調所在鄉鎮的其他工作組的工作。

2011年3月22日

第四篇：丹江口市“千名干部進百村入萬戶”活動紀實

春到水都暖萬家

——丹江口市“千名干部進百村入萬戶”活動紀實

3月29日，丹江口市發改局駐習家店鎮莊子溝村工作隊，為群眾送去春耕生產急需的12噸化肥，并為9戶困難群眾捐款3000元、棉被9床。與此同時，該市229支工作隊正活躍在全市的各個村落，訪民情，送政策，送科技，送物資，幫項目，奏響了一曲“千名干部進百村入萬戶”的交響樂章。訪民情問民意 破解發展難題

“要結合正在開展的創先爭優活動，沉入一線，實實在在送政策、訪民情、辦實事、促發展，做到幫忙不添亂，親民不擾民。”這是市委常委、丹江口市委書記郭新明在動員大會上，對該市全體工作隊員提出的嚴格要求。

3月8日，丹江口市抽調1100余名干部組成213支工作隊，扛起背包正式進駐全市194個村。同時，省直和十堰市直單位下派的16支工作隊也紛紛深入駐點村，開展實地走訪調研和幫扶活動，全力服務脫貧奔小康試點和南水北調移民內安工作。

該市以鄉鎮辦為單位組成17個工作團，并組建17個臨時黨委，定期召開會議，通報進展情況，交流工作經驗，市領導小組定期開展督辦檢查。各個工作隊結合實際情況合理安排，“見縫插針”訪民情。他們住農家屋，吃柴火飯，聊家常事，干田里活，還記下民情日記，認真了解農民群眾的生產生活情況、經濟收入情況，幫助他們出致富點子、找致富路子，共同謀劃致富規劃，把腳印印在了每個農戶家中。

丹江口市市長曾文華聯系均縣鎮關門巖村，活動開展以來，他已多次到村里進行實地走訪調研。該市“四大家”領導率先示范，每人聯系一個駐點村，聽民聲、知民情、問民計，幫助破解發展難題，并指導鄉鎮開展活動。目前，該市“四大家”領導都已進村入戶，每人走訪農戶20個以上。

黑志強是該市“千名干部進百村入萬戶”活動中的普通一員，駐點土關埡鎮紅山寺村。翻開他隨身攜帶的民情日記本，每一天都詳細記載著走訪中發現的困難、已經解決的困難、需要反映的問題。目前他所在的工作組已走訪農戶50多家，收集民情、民意多達70余條。“只有深入農村一線，才能感受新變化，發現新問題”黑志強感言，“駐村的經歷，是體驗，是鍛煉，是學習，更是洗禮。”送政策傳技術 提振發展信心月23日，丹趙路辦事處茅臘坪村三組王金娥，收到了工作隊送來的一張聯絡卡。隊員曾正軍介紹，他們不僅上門送政策、送技術、送信息，為方便溝通聯系，他們還將全體隊員的姓名和聯系電話，制成聯絡卡發給群眾，并承諾：小到搬柴種地，大到通水修路，只要群眾有需要，工作隊就會盡力幫助解決。31日，該市在習家店鎮中心廣場舉辦“五送”活動，向農民散發了許多統一編印的政策問答、致富指南、就業信息、科普簡報、健康知識等一大批喜聞樂見、通俗易懂的“惠農禮物”。

當前，正值柑橘品改、茶葉管理、水稻育秧、魚苗繁育、油茶嫁接、煙苗培育的關鍵時期。該市從農業、科技、科協、煙草等部門抽調103名專家，組成“百名專家服務團”，深入田間地頭進行技術指導和業務培訓。截至目前，已開展農村實用技術培訓180余場次，發放各類資料80000余份，提供就業和致富信息560多條。

習家店鎮茯苓村黨支部書記劉豐斌說，專家進村入戶到田頭，心貼心宣講政策，手把手傳授技術、面對面解決難題，既實在又實用，鄉親們非常歡迎。“要把廣闊農村當作?練兵場?和?賽馬場?，通過開展?千名干部進百村入萬戶?活動，鍛煉干部，培養干部、發現干部。”該市市委組織部干部科負責人表示，將對工作隊員中的黨員和干部加大考核力度。

送物資幫項目 增強發展后勁

日前，一場水利建設大戰正在浪河鎮四河村悄然打響，村民正忙著整修水渠、清理塘堰、開挖人蓄飲水工程。駐村的十堰市總工會工作隊還專程為施工的農民工送來慰問品。村民們深有體會地說，水利建設期盼已久，沒想到這件實事來得這么快，干部們把我們農民的事當成自己的事在辦。

“民情摸上來，實事辦下去”。在火熱的“千名干部進百村入萬戶”活動中，工作隊員們念好聽、說、做“三字經”，為困難群眾捐款捐物，贈送種子肥料，并幫助謀項目，辦實事，夯實了農業發展的后勁。該市農辦為計家溝村送去總重30多噸的700余包肥料；煙草局為煙葉生產大鎮發放農機9臺；農業局為六里坪村贈送良種2500公斤、肥料150噸。此外，省國資委工作隊幫扶楊家川村修建U型灌溉渠9千余米；省三峽辦主任盛國玉還自掏腰包為饒祖鋪村饒貞華捐贈醫療費2000元；十堰市科協、統計局工作隊為青莫村送去玉米種子600斤，送政策手冊、種養殖書籍500本；十堰市委辦、氣象局、接待辦、地震局等單位也出臺了詳細幫扶計劃，將從資金和物質上對駐點村給予最大幫扶。

支農扶農惠農，丹江口市眾多企業也不甘落后。3月16日，該市志成鑄造公司駐六里坪鎮雙龍堰村工作隊，在走訪中發現個別農戶居住危房，部分群眾吃水困難后，當即決定幫扶人畜飲水及危房改造兩大項目，同時，出資援建蔬菜大棚50畝。

該市民樂液壓、東圣化工、福潤禽業、丹澳醫藥、農夫山泉等30多家骨干和民營企業，勇擔社會責任，發揚優良傳統，主動請纓組建工作隊，參與“千名干部進百村入萬戶”活動。目前，這些企業工作隊已全部深入駐點村，廣泛開展走訪和幫扶活動，將“以工哺農”落實在具體行動中。

據統計，“千名干部進百村入萬戶”活動開展以來，丹江口市各級工作隊先后召開村民座談會900多場次，走訪農戶11000多個，收集意見、建議4000余條，排查化解矛盾糾紛700余起，鎖定民生發展項目900多項，為群眾辦實事1200余件。增強了廣大黨員干部同群眾之間的聯系，提升了廣大黨員干部組織基層工作的能力，促進了農業農村發展的長效機制，以實際行動詮釋了“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的活動精髓。

第五篇：關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

關于開展“千名干部進百村入萬戶”活動的實施方案

根據省、市、縣有關開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的指導精神和工作部署，為開展好這項工作，確保“三萬”活動真正取得實效，落到實處，結合我局實際，現制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

這項活動要實現“兩個全覆蓋”：工作隊員走訪所有農戶、調查所有農戶；履行“三種職責”：即工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊；突出“四個在一線”：即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；

做到“五個進農家”：即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家；完成“六項內容”：即一批干部進村入戶、一封書信增進感情、一本手冊宣傳政策、一份問卷了解民意、一個本子記錄民情、一批實事惠及群眾；具體有如下四個方面的任務。

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，開展政策宣傳，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

（二）走訪民情。深入農戶，開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農村政策落實、農村民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等。

（三）興辦實事。結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。

（四）促進發展。幫助制定、完善和實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。圍繞春耕備耕，促進農業生產、農田水利建設，改善農業生產條件。圍繞農民增收致富，幫助牽線搭橋、提供信息，總結和推廣農村能人致富門道，促進農業產業化經營，培育龍頭企業、種養殖專業大戶、農村專業合作經濟組織。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大村級集體經濟。

三、組織保障

為深入貫徹落實省、市、縣“三萬”活動工作會議精神，切實加強對“三萬”活動工作的領導，經局黨委研究，決定成立住建局“三萬”活動工作領導小組。

組長：程潤馀

副組長：王武華

成員：石建云鐘曉松

四、活動步驟

這次活動從2011年3月7日左右開始，為期3個月，主要活動至2011年6月中旬結束，分宣傳啟動、推進實施總結三個階段。

（一）宣傳啟動階段（3月1日至3月15日左右）

1、召開工作動員會。3月上旬，召開專題會議，對“進村入戶”活動進行動員部署。

2、組織干部培訓。3月上旬召開小組成員及部分干部培訓會，進行農村相關政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的短期培訓，以盡快適應工作。

（二）推進實施階段（3月16日至5月31日左右）

1、發動群眾。工作組進村后用一個星期左右時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，組織發動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調查。工作組用一個月時間開展入戶調查，將

走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農戶。

3、為群眾辦實事。工作組結合春耕生產，為基層和農民辦實事。在此期間，每個干部參加勞動次數不少于5次。

4、開展“服務春耕”活動。工作組結合當前農村春耕生產現實情況，積極開展“我為春耕辦實事”活動。組織青年服務隊進村服務“三農”、送溫暖活動。

（三）總結（6月1日至6月15日左右）

1、活動總結。活動結束后，及時整理“三萬”活動資料（圖片、調查問卷、報告、民情日記、為民辦實事記錄等），認真開展工作總結，寫出總結報告、總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的意見，建立密切聯系群眾、改進機關作風、推動“三農”工作的長效機制。

2、學習推廣。作為活動的后續工作，進一步做好成果應用。在局內開展一次“三萬”活動展覽，一次心得體會報告會，讓全體干部職工改變工作作風，做好本職工作；改變工作態度，做好群眾工作；改變工作方式方法，做出工作實效。

五、工作紀律及要求

1、工作紀律。各工作組到基層工作要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能取；只

幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力、輕車簡從，切實做到“六不準”。不準向基層提任何不合理的要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準收受基層饋贈的錢物；不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿，侵害群眾利益的事情；不準層層搞陪同和迎送。

2、工作要求。下派干部在基層工作期間，原則上要與原單位工作脫鉤。對下派干部開展活動，派出單位要熱忱關注、大力支持。派出干部一律吃住在基層，吃住費用全部自行解決。為了讓下派干部有勁頭、比著干、見成效，在下派干部中開展“四比四看”活動。比感情，看誰的群眾感情更深厚；比作風，看誰的工作作風更扎實；比措施，看誰的思路措施更有力；比收獲，看誰的成效收獲更明顯。

崇陽縣住建局工作隊

二0一一年三月六日