第一篇：工作總結2003年年度總結(市委辦秘書處)

工作總結2003年年度總結(市委辦秘書處).txt遇事瀟灑一點，看世糊涂一點。相親是經銷，戀愛叫直銷，拋繡球招親則為圍標。沒有準備請不要開始，沒有能力請不要承諾。愛情這東西，沒得到可能是缺憾，不表白就會有遺憾，可是如果自不量力，就只能抱憾了。>>>教育資訊網

**年年度總結(市委辦秘書處)神五飛天，城運盛況。

**年，市委辦秘書處在市委辦公廳廳務會的正確領導下，在其他處室的大力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大會議精神，上下齊心、勇于創新，較好的完成了上級領導交給的各項任務，現將全年的學習、工作情況總結匯報如下：

一、加強政策理論學習，提高政治思想覺悟。

良好的思想道德和優秀的品質素養是機關工作人員的基本素質要求，也是機關各項工作得以順利開展實施的重要保證。一年來，我處以“服務+育人”為宗旨，不定期的組織干部同志進行政治學習，系統學習了黨的十六大報告、胡錦濤同志在西柏坡的講話以及國務院下發的《公民道德建設實施綱要》等重要文件。通過學習原文、領會精神、深入討論、撰寫心得，全處干部在政策理論方面得到了極大豐富，在個人思想境界方面獲得了迅速提升。特別是通過學習鄭培民同志先進事跡和開展“正三觀、揚三氣、增三力”的學教活動以來，班子凝聚力得到增強，振奮了精神、增長了活力，為進一步更好深入工作增添了信心。

二、強化個人能力素質，提升業務工作水平。

根據市委辦機構設置，秘書處不僅擔負著市委總值班任務及群眾來訪接待工作，而且還負責市委召開的全市性會議的會務組織工作，以及歸口市委辦審批的黨群系統召開的有關會議報批工作等。因此，會務和值班是我處日常工作兩大塊。

1、與時俱進，樹全市會務工作最高權威。作為全市會務工作的表率，市委辦公廳在全市享有極高的權威性和巨大的影響力。隨著時代發展，與會領導及與會代表對會務工作提出了更新、更高的要求，結合這一情況，秘書處在辦會上一方面緊跟時代脈搏，力求會務質量不斷提高；另一方面認清形勢需要，緊抓會務人才全面培養。不論會議規模的大小、規格的高低，一律切實做到會前精心準備、會中嚴密組織、會后認真總結，力爭工作完美、領導放心、代表滿意。全年共成功組織承辦大中型會議36起，小型會議45 起，接待與會代表共計6879人次。嚴密的會議日程安排、融洽的會議現場氣氛、溫馨的會場布局環境，會務工作多次受到了市委、廳務會領導及與會人員的高度評價。

為造就更多的會務人才，我處大膽起用年輕干部，并提出人人能辦會，人人辦好會，人人都是會務里手的工作要求。今年還實行了“會務工作分工責任制”，即由處長統一分工把關，將會務工作分成數個條、塊，分別由不同的同志各自負責，將責任落實到個人，既有分工又有協作，兩者有機統一起來，通過實際操作，新制度鍛煉了人員的會務能力、提升了會務的整體質量，提高了干部的辦事效能。

2、開拓創新，建全市對外窗口一流服務。市委值班室作為市委對外窗口，值班員的一言一行都直接代表著市委形象，一直以來值班室工作都倍受市委、辦公廳領導的高度重視。為了進一步提高服務質量，提高工作效率，值班室嚴格執行《市委值班室交接班制度》、〈〈市委值班室來訪登記制度〉〉、《市委值班室信息報送制度》等一系列的規章制度。堅守崗位，愛崗敬業，一方面對待來電來訪人員值班干部熱誠服務，做到三心，即熱心、耐心、細心，真正做到文明服務、不厭其煩。另一方面在信息報送上竭誠服務，力求全面、準確、及時，做到不漏報、不瞞報、不錯報。全年市委值班室共接待來訪上訪人數1500余人次，接到咨詢電話 2800 多個，為領導報送信息417 條，處理臨時突發、緊急重大事件69 起，特別是今年上半年“非典期間”，下半年“防汛抗旱期間”，值班室為市領導、廳務會領導及時、準確提供了大量的數據信息資料，為領導的決策提供了重要依據。

3、其他工作。今年我處除了會務和值班工作外還擔負著印制發行全市新《常用電話號碼本》的重要工作，該項工作從一開始即得到了市委辦公廳領導的高度重視，為了將電話本做成精品，我處干部一絲不茍、全身心的投入到了編印工作中去，從征集到打印，再從校對到印制，直到最后的發行，無不凝結同志們的大量心血。新《常用電話號碼本》共178個頁碼，按序分29項，計236個單位，總共1600多位領導干部近4800個聯絡電話。它是市委辦7次編印《常用電話號碼本》以來征集單位最全、編印質量最好、領導評價最高、準確效能最佳的版本，極大的方便了機關工作縱橫向聯系，大大提高了機關工作人員辦事效率。

另外，今年10月，我處還與省委秘書處組織了一次聯誼活動，盡管活動只有短短一天時間，但是通過座談交流加深了彼此間了解、增進了互相間友誼、密切了工作上聯系，同時為今后更好開展工作創造了條件，活動取得了預期成效。

第二篇：工作總結2003年總結(市委辦秘書處)

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**年總結(市委辦秘書處)神五飛天，城運盛況。

**年，市委辦秘書處在市委辦公廳廳務會的正確領導下，在其他處室的大力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大會議精神，上下齊心、勇于創新，較好的完成了上級領導交給的各項任務，現將全年的學習、工作情況總結匯報如下：

一、加強政策理論學習，提高政治思想覺悟。

良好的思想道德和優秀的品質素養是機關工作人員的基本素質要求，也是機關各項工作得以順利開展實施的重要保證。一年來，我處以“服務+育人”為宗旨，不定期的組織干部同志進行政治學習，系統學習了黨的十六大報告、胡錦濤同志在西柏坡的講話以及國務院下發的《公民道德建設實施綱要》等重要文件。通過學習原文、領會精神、深入討論、撰寫心得，全處干部在政策理論方面得到了極大豐富，在個人思想境界方面獲得了迅速提升。特別是通過學習鄭培民同志先進事跡和開展“正三觀、揚三氣、增三力”的學教活動以來，班子凝聚力得到增強，振奮了精神、增長了活力，為進一步更好深入工作增添了信心。

二、強化個人能力素質，提升業務工作水平。

根據市委辦機構設置，秘書處不僅擔負著市委總值班任務及群眾來訪接待工作，而且還負責市委召開的全市性會議的會務組織工作，以及歸口市委辦審批的黨群系統召開的有關會議報批工作等。因此，會務和值班是我處日常工作兩大塊。

1、與時俱進，樹全市會務工作最高權威。作為全市會務工作的表率，市委辦公廳在全市享有極高的權威性和巨大的影響力。隨著時代發展，與會領導及與會代表對會務工作提出了更新、更高的要求，結合這一情況，秘書處在辦會上一方面緊跟時代脈搏，力求會務質量不斷提高；另一方面認清形勢需要，緊抓會務人才全面培養。不論會議規模的大小、規格的高低，一律切實做到會前精心準備、會中嚴密組織、會后認真總結，力爭工作完美、領導放心、代表滿意。全年共成功組織承辦大中型會議36起，小型會議45 起，接待與會代表共計6879人次。嚴密的會議日程安排、融洽的會議現場氣氛、溫馨的會場布局環境，會務工作多次受到了市委、廳務會領導及與會人員的高度評價。

為造就更多的會務人才，我處大膽起用年輕干部，并提出人人能辦會，人人辦好會，人人都是會務里手的工作要求。今年還實行了“會務工作分工責任制”，即由處長統一分工把關，將會務工作分成數個條、塊，分別由不同的同志各自負責，將責任落實到個人，既有分工又有協作，兩者有機統一起來，通過實際操作，新制度鍛煉了人員的會務能力、提升了會務的整體質量，提高了干部的辦事效能。

2、開拓創新，建全市對外窗口一流服務。市委值班室作為市委對外窗口，值班員的一言一行都直接代表著市委形象，一直以來值班室工作都倍受市委、辦公廳領導的高度重視。為了進一步提高服務質量，提高工作效率，值班室嚴格執行《市委值班室交接班制度》、〈〈市委值班室來訪登記制度〉〉、《市委值班室信息報送制度》等一系列的規章制度。堅守崗位，愛崗敬業，一方面對待來電來訪人員值班干部熱誠服務，做到三心，即熱心、耐心、細心，真正做到文明服務、不厭其煩。另一方面在信息報送上竭誠服務，力求全面、準確、及時，做到不漏報、不瞞報、不錯報。全年市委值班室共接待來訪上訪人數1500余人次，接到咨詢電話 2800 多個，為領導報送信息417 條，處理臨時突發、緊急重大事件69 起，特別是今年上半年“非典期間”，下半年“防汛抗旱期間”，值班室為市領導、廳務會領導及時、準確提供了大量的數據信息資料，為領導的決策提供了重要依據。

3、其他工作。今年我處除了會務和值班工作外還擔負著印制發行全市新《常用電話號碼本》的重要工作，該項工作從一開始即得到了市委辦公廳領導的高度重視，為了將電話本做成精品，我處干部一絲不茍、全身心的投入到了編印工作中去，從征集到打印，再從校對到印制，直到最后的發行，無不凝結同志們的大量心血。新《常用電話號碼本》共178個頁碼，按序分29項，計236個單位，總共1600多位領導干部近4800個聯絡電話。它是市委辦7次編印《常用電話號碼本》以來征集單位最全、編印質量最好、領導評價最高、準確效能最佳的版本，極大的方便了機關工作縱橫向聯系，大大提高了機關工作人員辦事效率。

另外，今年10月，我處還與省委秘書處組織了一次聯誼活動，盡管活動只有短短一天時間，但是通過座談交流加深了彼此間了解、增進了互相間友誼、密切了工作上聯系，同時為今后更好開展工作創造了條件，活動取得了預期成效。

第三篇：市委辦2017工作總結

市委辦2017工作總結

2017年，市委辦公室始終秉承“服務市委工作大局”的工作理念，以服務“德興建設贛浙皖三省交界最具魅力山城”目標為工作主題，總攬全局、協調各方、狠抓落實，各項工作穩步推進、成效顯著。

一、深化思想認識，責任意識進一步增強

開展專題活動。結合工作實際，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實現市委領導、市委辦領導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。市委領導經常性以普通黨員身份參加黨支部活動，與辦公室黨員干部一同在深化思想認識中凝聚共識，全辦干部“三服務”的職責使命感進一步增強。

組織理論學習。注重干部的思想政治教育工作，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，通過專題學習、座談研討、個人自學等形式，始終確保干部政治立場堅定。同時，組織全辦干部深入學習市委全會等全市性重要會議精神，進一步增強了黨員干部服務德興發展的事業責任心。

完善規章制度。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，細化辦文、辦會、辦事相關制度規定，促進專業履職、規范履職；健全精細化的分工協作機制，將任務分解到崗、分解到人；健全內部管理制度，確保每個環節無縫對接。

二、積極主動作為，中樞作用進一步發揮

參謀輔政質效再創新績。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，立足全市發展大局，站在市委領導的高度和層次分析、思考 問題，不斷增強工作的主動性、創造性。一是綜合文稿質量高。準確把握發展形勢，充分體現領導意圖，切實改進文風，多出新觀點、新思路、新對策，增強文稿的思想性、針對性、實效性。2017年，共起草全市重大會議的講話、市委有關匯報材料、市委有關文件等各類文稿材料150余篇，得到市委領導的充分肯定。同時，精準組織調查研究，認真總結調研成果。全年共撰寫各類大小調研文章40余篇，在上饒市及省級以上刊物刊用8篇，較好地起到了宣傳德興、推介德興的作用。其中《德興：下活富民興城“產業棋”》在《瞭望新聞周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾圍村”有“銀行”》在省委政策研究室《走基層 報實情》第15期刊發，獲得省委書記鹿心社、省長劉奇、上饒市委書記馬承祖的重要批示。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發、閱、傳、存相關規定，處理上級來文767件，制發各類文件400余件，堅持專人傳閱各級密級文件，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，切實當好“情報員”。全年共編發《德興信息》54期，刊載信息348條，收集各地各單位信息800余條，組織上報省委辦公廳、上饒市委辦公廳信息460余條，被采用84條，其中上饒市委辦公廳采用64條、省委辦公廳采用18條、中共中央辦公廳采用2條。同時，全力做好各類突發事件緊急重要信息收集與上報，確保全市重大突發性事件信息渠道的暢通。

事務服務水平有效提升。充分履行協調各方、承內聯外的職責，做好了會務承辦、值班協調、綜合服務等工作，確2 保了市委各項工作部署及時得到貫徹落實。一是會務工作周密細致。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯，扎實做好了200余次全市性大型會議、市委常委會、市委領導主持召開的各類專題會議及各類調研、走訪等活動的服務保障工作。主動加強與部門、單位聯系，協同市政府辦、市衛計委、市委黨史辦等有關部門成功舉辦了2017首屆健康中國·養生德興“國醫日”活動、2017首屆“德興幸福日”紀念活動等活動。二是值班協調及時有力。以高度的政治責任感認真做好全市值班值守安排工作。全面執行領導帶班和24小時值班制度，值班由帶班領導負總責，值班人員負責值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報、處理及反饋工作。嚴格履行交接班手續，保證值班電話等通訊工具24小時暢通。嚴格落實責任追究制，按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環節出現的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。三是后勤保障精益求精。堅持從領導和干部職工的工作、生活實際需要出發，辦好事、辦實事，及時更新、維護辦公設備，提供良好辦公條件，為辦公室各項工作的運轉提供了有力的后勤保障。四是結對幫扶成效顯著。按照全市脫貧攻堅工作的部署與安排，認真做好結對幫扶相關工作，經常性深入掛點貧困戶家中解決實際困難，得到了基層貧困群眾的好評。

全面深化改革有力推進。突出問題導向，抓住重點環節，從具體事項入手，有序、有效推進了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革臺賬118項任務中，103項任 務已按進度序時完成銷賬。一是完善軟件資料。換屆后及時調整了市委全面深化改革領導小組和8個專項小組。制定下發了《中共德興市委全面深化改革領導小組工作規則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組專項小組工作規則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》、《德興市全面深化改革督察實施辦法（試行）》、《德興市全面深化改革工作分類考核評價辦法（試行）》等文件。根據《德興市委全面深化改革領導小組成員領銜推進落實重大改革項目實施方案（試行）的通知》，明確了市委全面深化改革領導小組成員領銜2016重大改革項目。二是強化督促檢查。全年共召開了4次市委全面深化改革領導小組會議，聽取專項小組改革推進情況匯報，協調解決改革過程中的具體問題，各專項小組、各牽頭單位定期召開會議，溝通協調改革進程。市委改革辦經常調度了解各方面的工作，及時向改革領導小組匯報，適時建議領導小組組織專門人員通過全面督查、專題督導等方式，加強過程管控、監督，確保改革各項任務落到實處。一年來，有針對性地組織開展了10余項重點改革督察，對督察中發現的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟進到哪里。

督辦督查效力穩步提升。圍繞辦公室中心工作、領導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。緊緊圍繞全市重點項目推進情況、全市性重大會議精神貫徹落實情況開展督查，并及時下發督查通報，表揚先進、鞭策后進，使市委重大決4 策部署得到及時貫徹落實。二是緊扣批示件要求抓落實。采取一事一專報，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。全年共收轉上級領導批示件5件，收轉市委領導批示件18件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋結果，做到件件有回音、事事有結果。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關群眾切身利益的實際問題。全年先后圍繞環境污染、違規建筑等社會問題深入督查，下發專項督辦通知單136件，有效化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。繼續做好“民聲通道”，2017年共辦理省、上饒市民聲通道工作室轉辦件 22個，辦結并上報 22個，辦結率100%，人民網網友留言4件，已辦結上報4件，辦結率 100%。

（四）其他歸口工作統籌有序。接待工作，認真貫徹中央“八項規定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續，從嚴控制差旅、會議和活動經費開支；進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。全年共完成接待341批次，共計6828人次。機要工作，實行日常24小時值班，做到“零脫崗、零事故”，全年機要電報的收取、發送、辦理做到了“零失誤”，安全暢通地完成了全年的電報收發辦理工作。通過多種形式開展了機要干部隊伍建設工作，穩步推進電子政務內網建設。保密工作，強化保密宣傳意識，舉報保密培訓班兩次，組織全市3420余名干部職工參加全省百萬網民保密法專場考試。開展3次保密圖片巡展活動。加強日常保密檢查，對涉密載體進行跟蹤管理，加大 保密資金投入和標準化建設，為保密工作提供強有力保障。今年7月，我局協助上饒市局成功承辦了全省保密局長座談會。對臺工作，積極推進對臺經貿合作載體建設，加大對臺交流力度，熱情開展對臺服務接待工作，開展了形式多樣的對臺宣傳工作。因在2017年中央臺辦“兩刊”對臺宣傳工作中成績突出，被中央臺灣工作辦公室宣傳局評為先進單位。

三、加強自身建設，實干氛圍進一步鞏固

推行星級考評，夯實黨建基礎。結合市直機關工委“每月一花”活動和我市“標準化建設”要求，以建設“政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關”為目標，在全體黨員中開展“當好敏銳前哨 建設堅強后院”打造“三滿意”機關主題活動，認真開展“爭當方志敏式好干部”“我是黨員我帶頭”兩項活動，并創造性地開展市委辦黨支部星級黨員評選活動，設立“履職愛崗星、干事創業星、清廉自律星、擔當奉獻星”四顆星。同時，嚴格落實“三會一課”“黨員政治生日”，2017年共開展組織生活會、專題學習會、“強體魄、促學習、強黨性”“傳承紅色基因、重溫入黨誓詞”活動、“向黨的生日獻禮”主題活動等一系列支部活動47次，支部建設更加完善，黨員干部信念更加堅定。

樹立正確導向，打造過硬隊伍。始終堅持“好干部”20字標準，根據工作需要及干部隊伍實際情況，合理地選拔、調配干部，給干部職工提供干事創業的有利平臺。2017年，根據市委的安排和部署，市委辦公室四位同志赴村（居）任“第一書記”。在市委和組織部門的關心下，2017年，市委辦公室八位同志得以提拔或重用，1名副科級優秀年輕干部到6 泗洲鎮掛職黨委副書記，在一線接受鍛煉、增長才干。

堅持以人為本，營造和諧機關。注重對黨員干部的激勵、關懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等。注重以文體活動活躍機關氛圍，與有關單位聯合舉辦文體活動。

四、堅持錘煉作風，底線意識進一步強化

始終堅持民主決策。辦公室班子成員始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護班子團結，自覺堅持大事講原則、小事講風格，互相學習、互相幫助、互相監督、互相促進、互相支持、互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證各項決策的民主性和科學性。

始終堅持正風肅紀。按照中央八項規定的要求，進一步完善各項規章制度，依靠規范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，緊盯重要時間節點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈。馳而不息抓效能，把提高執行力和工作效率作為檢驗隊伍戰斗力的關鍵，不斷提升工作效能。

始終堅持挺紀在前。落實全面從嚴治黨的各項要求，全面落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，持續抓好作風建設和黨風廉政建設。辦公室班子成員帶頭開展黨風廉政專題黨課活動，從健全完善內外監督機制入手，充分發揮各類監督主體的作用。針對上民主生活會查擺出的突出問題，制定詳細整改方案，及時加以整改。

回顧2017年的工作，辦公室在全體干部職工的共同努力下，整體服務質量得到進一步提升，各項工作獲得市委的 肯定。但是我們也清醒的認識到，辦公室工作仍存在一些不足，主要表現在：一是政務服務水平精細化程度仍需提高；二是為領導提供參謀助手作用的發揮還不夠充分；三是辦公室工作各項規章制度仍需進一步完善。2018年市委辦公室將繼續緊緊圍繞市委中心工作，強化四個意識，轉變工作作風，提升“三服務”水平，開創市委辦公室工作新局面。

第四篇：市委辦副主任2008工作總結

文章標題：市委辦副主任2005工作總結

今年以來，在各級領導的關心愛護和同志們的支持幫助下，本人按照組織分工，堅持服務中心、服務領導、服務基層，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高自身素質。一是認真學習黨的路線方針政策，學習領會黨的十六屆五中全會和中央領導同志視察江蘇時的重要講話精神，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，自覺踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學范文搜網-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網發展觀，大力弘揚“三創”精神，主動服從發展大局、服務經濟建設中心，在思想上、組織上、行動上與中央保持高度一致，努力提高政治素養。二是認真鉆研各項業務知識，堅持在干中學、學中干，努力使自己的知識結構適應本職工作的需要，不斷提升工作水平。三是虛心向實踐學習，向周圍的同志學習，主動深入基層開展調研，形成《目前全民創業中存在的問題及建議》等調研報告，得到市領導的關注和批示。加強與各有關部門的協調與溝通，積極支持和配合其他同志一道開展工作，不斷改進工作作風。

二、積極工作，認真履行崗位職責。一是堅持服務中心，努力完成工作任務。在招商引資方面，投入大量的精力，與其他同志一道先后到常州、青島、成都等地進行招商，獲得項目信息3條，并簽約億元項目一個。在全民創業方面，除了積極完成個人的培植任務外，帶領督查組成員經常深入鎮村，傳達領導的指示精神，部署落實工作任務，檢查駐村指導員工作開展情況，督促指導員和鎮村加大宣傳發動和引導扶持力度，將有關鎮村的全民創業工作推向新的高潮。在扶持下崗職工再就業方面，積極與有關單位和再就業對象聯系，了解情況，加強溝通，幫助安排合適的崗位，先后為三名再就業對象聯系工作崗位，完成了一個幫扶任務。在督查工作方面，指導和配合督查室圍繞市委中心工作，積極開展督查，全年實施48個督查專題，形成38份督查專報，辦結領導交辦件49件，形成各種匯報材料100多份。二是堅持服務領導，發揮參謀助手作用。事前做到充分調研，掌握第一手資料，超前思考，制定方案，當好參謀。事中做好上傳下達、溝通協調工作，認真抓好督促檢查，貫徹落實領導的意圖，做好領導的助手。事后及時總結，將基層落實的情況向領導匯報，針對落實中存在的問題提出意見和建議，為領導作新的決策做好輔助工作。領導分管的服務業、科技、群團工作均取得了較好的業績。三是堅持服務基層，推動各項工作落實。對基層對上反映的問題和提出的要求，及時向領導匯報，幫助辦理相關事項，做好解答、回復、說明等工作。對基層工作中遇到的困難，及時深入了解情況，配合領導幫助解決問題，對反映的突出問題進行調研，提出對策意見供領導研究決策，幫助基層推進工作的開展。

三、加強自律，自覺執行規章制度。一是認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。在工作中堅持按照黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，加強對分管科室人員的教育和管理，分管科室未出現違反黨風廉政建設制度和規定的問題。經常用身邊的人和事，教育提醒大家從反面事例中吸取教訓，做到警鐘長鳴，不斷提高自律意識，廉潔奉公。二是切實遵守有關規定和履行廉政承諾。進一步樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀，注意從日常生活的小事做起，防微杜漸。在執行有關廉潔自律規定和履行廉政承諾方面：未利用職權參與工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動；未違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重等物品；未利用職權謀私利；未用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；未借出差、開會等名義用公款旅游或變相出國（境）旅游；未違反規定在經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動；未參加用公款支付的高消費娛樂活動；未參與賭博活動等。三是自覺執行個人重大事項和黨風廉政建設責任制落實情況報告制度。雖然到目前尚未發生在個人重大事項報告制度中所列的有關情況，在黨風廉政建設上也未發現有關問題，但思想上、工作上、生活上以及履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況都能及時向組織匯報。今后將繼續堅持個人重大事項匯報制度和黨風廉政建設責任制報告制度，按時匯報黨風廉政建設責任制落實情況，及時向組織報告應報的個人重大事項。

不足之處：開展深層次的調研不夠，給市委領導提供深層次的對策建議還不多；招商引資雖盡了力，但未能促成項目落戶。

《市委辦副主任2005工作總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀市委辦副主任2005工作總結。

第五篇：市委辦2010年工作總結

中共南充市委辦公室2010年工作總結

2010年，南充市委辦公室在省委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會和九屆省委8次、9次全委（擴大）會議精神，充分發揮參謀職能、綜合協調、后勤保障三項職能作用，實現了辦公室“三個服務”工作水平的新突破，為保持市委工作的高效快捷運轉做出了積極的貢獻。

一、充分發揮辦公室的參謀助手作用，圍繞市委中心工作服務

1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。應由市委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門代擬的文件，進行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件由秘書會務股統稿、繕改后，再逐級經領導簽發，最后再次對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年市委及市委辦公室共發文485件，撰寫匯報材料、領導講話500余篇，總計200余萬字，沒有出現歧義和差錯，確保了市委各項工作及時、準確地安排部署。1 三是嚴把收發關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。一年來，共傳閱上級文件1200余份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發生。

2、深入開展調查研究。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題，按照市委領導的要求，組織文秘人員選準課題，深入基層、深入群眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為市委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。全年共開展調研活動20余次，撰寫調研報告15篇、領導署名文章10篇。

3、全面搞好信息服務。制定出臺了《中共南充市委辦公室2010年信息工作考核實施辦法》，對辦公室信息工作制度進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。全年共上報信息2000余條，被中、省、市委采用400余條，得分879分，超目標任務479分。在信息編輯工作中，我們特別注重增強信息工作的針對性和實效性，把熱點、難點問題作為首選題材，通過南充《信息快報》、《信息快報》增刊的形式刊發信息36期達600余條，為市委、政府了解重要工作動態，掌握社情民意，以及各鄉鎮、縣級各部門之間交流工作，相 2 互學習，起到了積極作用。

4、切實加大督查力度。一是圍繞市委重大決策開展重點督查。全年共開展了城市重點工程建設、財稅工作、豬鏈球菌病防控、禽流感防治、創建省級衛生縣城和征地拆遷安臵補償等20余項專項督查活動，下發《南充督查》32期、《督查落實報告書》44期、《督查快報》8期、《督辦通知》16件（次），表揚先進、鞭策后進，使市委重大決策得到及時貫徹落實，在全縣形成拼搶趕超的良好局面。二是緊扣領導批示件開展督查。全年共收轉上級領導批示件154件，其中市委、市政府領導交辦6件，市委、縣政府領導交辦148件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農民減負、行業不正之風、下崗職工再就業等社會問題主動進行查辦10余次，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。

二、加強綜合協調溝通，確保市委日常工作高效運轉

1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領導之間的協調。堅持 3 原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調。主動加強聯系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、聚合力量為目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協調。利用發文、電話、會議等各種形式，及時把市委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給市委，并就有關事項根據領導的意見認真給予了答復。

2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布臵整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年共承擔了市委全委擴大會、農村工作會、工業工作會等重要會議300余場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，先 4 后接待中、省、市及兄弟區（市、縣）領導來南視察383起8490次，受到了各級領導的一致好評。

3、認真做好群眾來信來訪工作。信訪工作以維護社會穩定為重點，按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化基層信訪，進一步把逐級信訪制度落到實處，有效遏制了越級、多頭和無序信訪。信訪工作人員思想上堅持“四個服務”，工作中突出“四個重點”，方法上注重“三個加強”，認真處理每一封來信，熱情接待每一起群眾來訪，對纏訪戶定期排隊摸底，不推諉扯皮，不應付了事，更不把矛盾上交，切實把群眾來信來訪尤其是越級信訪、集體上訪數量減至了最低。全年共受理群眾來信來訪2444件（次），結案率、合格率均達100％。

4、慎之又慎地做好機要保密工作。機要保密工作重點圍繞“順體制、重投入、建網絡、強隊伍、嚴管理、優服務”的工作思路，采取有效措施，加強對密碼通信網絡的使用和管理，堅持24小時值班制度，做到了全方位、全天候服務。

三、加強行政管理，全面提高后勤服務水平

1、改善辦公條件和環境。投資4萬余元給各股室配備了微機，為學習業務、查找資料、交流工作創造了良好 5 條件，提高了辦公室工作效率；開展了園林式機關單位創建活動，對市委大樓前空地進行了改造和綠化，使市委機關環境優美，秩序井然，面貌煥然一新。

2、不斷加強機關精神文明建設。組織干部積極參與縣級機關乒乓賽、創建省級衛生縣城“魅力南充，走進南充”和元旦萬人長跑等文體活動，使職工文化生活豐富多彩；發動干部參加了富民解困、扶貧攻堅和為困難群眾捐款捐物等活動，為弘揚無私奉獻精神、倡導互幫互助美德起到了良好的模范帶頭作用。

3、切實加強安全保衛工作。積極創建安全單位，堅持24小時領導帶班和干部值班制度，強化值班人員的責任意識，全年無失盜、泄密事件發生。

總之，2010年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。