第一篇：市委辦信息科學習總結

市委辦信息科跟班學習情況總結

按照市委辦信息科和縣委辦公室安排，我于2011年7月4日至9月2日在市委辦信息科參加跟班學習培訓。兩個月來，在信息科領導和同志們的親切關懷和悉心指導下，自己系統地學習了信息工作理論知識，并積極參與信息的收集、編寫、修改、整理等工作，熟悉了信息工作各個環節，較好的完成了各項學習任務?，F將有關學習情況總結如下：

一、學習情況

在理論學習方面，認真研讀了《信息工作研究》、《新時期機關信息工作》等信息工作專業理論書籍及相關輔導資料，整理信息資料、學習筆記6000余字，進一步夯實了理論基礎。同時，仔細研究信息科往年采用信息樣本，思考、總結信息科和兄弟縣區采編、報送信息的方法、技巧和規律，加深了對信息理論知識和信息工作的體會和理解。在鍛煉動手能力方面，堅持每天從文件、報紙、網絡等渠道了解時政要聞、工作動態和各方面信息，積極主動地參與信息科上報信息和各類刊物的收集、整理、編輯、校對、發送等工作，在領導和同

志們的指導下協助采編信息239條，其中上報中央辦公廳42條，上報省委辦公廳197條。通過大量的實踐鍛煉，自己的信息工作能力得到進一步提高。兩個月的學習和鍛煉，使自己捕捉信息、編寫信息的意識明顯增強，基本具備了能獨立完成各項信息工作任務的能力。

二、主要收獲

一是增強了信息意識。經過學習，自己逐漸摸索并掌握了不同信息的特點和報送角度，并在潛移默化中培養了自覺尋找信息、敏銳發現信息、深刻挖掘信息、及時報送信息的信息意識。

二是提高了業務能力。在工作過程中，通過大量閱覽和參與部分信息采編，進一步拓展了知識面，掌握了信息編寫要領，信息采編能力得到了明顯增強。

三是錘煉了工作作風。信息科同志們嚴謹務實、精益求精、一絲不茍的工作作風深深感染教育了我，迫使我更加嚴格要求自己，認真對待自己負責的每一項工作，不放過任何一個細節，力求不出現任何差錯，工作的責任感有了明顯增強，工作作風有了明顯改進。

蔡 敏 飛

2011年9月2日

第二篇：信息科學習心得

縣委辦信息科學習心得

XXX鎮 XXX

在縣委辦信息中心的跟班學習，使我收益匪淺，這得益于縣委辦各位領導的嚴格要求和細心的教導，不僅使我對信息的認識、寫作、處理有了進一步的提高，而且使我在另一個側面較為全面地了解XXX縣的政治、經濟、民生等整體情況。這對于一名剛剛走出博雅塔的大學生迅速成長為一名合格的為人民服務的國家公務員是至關重要的。

一、信息的重要性

信息工作不是一種簡單的抽象的對政府工作及其相關活動的情報、情況、資料、數據的整理。有時候信息工作還體現出另外的作用：是一種紐帶作用，就是溝通領導和外界聯系的紐帶，是領導的“眼睛”和“耳朵”，為領導收集和整理信息，領導本身的工作非常繁重，往往都是迎接不暇的，勢必影響到對外界信息的聆聽。信息就是讓領導在第一時間掌握各地一些問題、現象、結果以及政策的執行情況的載體，以便領導在以后的工作中做出正確適合的決策。要樹立服務意識、創新意識，以發展的眼光看信息工作，堅定投身于信息工作的信念。圍繞縣委政府及鄉鎮工作，時刻關注信息熱重難點問題、挖掘深度信息、提煉經驗信息、做好信息工作要做到“新、快、實”。

二、優秀信息員的必備素質

（一）對信息高度的敏銳性。在各鄉鎮、各部門所報送的幾十條、甚至上百條信息中，信息中心的領導總能抓住那些特色的、有影響力的、領導關注的問題。所選用的都是基層貫徹落實國家政策有關情況、社情民意的反映，站位在領導的高度，緊跟時代脈搏。復雜繁瑣的信息工作要求信息工作者反映要機警，善于發現和捕捉稍縱即逝的信息;眼光要犀利，要有深入的洞察力。

（二）與時俱進的創新精神。要充分發掘事務的“閃光點”，高質量的信息，往往以新的角度，捕捉事務的某一“閃光點”，提煉成新情況、新問題、新建議、新觀點報送給領導，使其獲得新的啟迪、新的見解。這就要求信息員透過現象看本質，善于聯想，要敢想敢做大膽創新，多層次多角度，抓住新事物了解新情況，不拘泥于經驗，不拘泥于傳統觀念，打破常規思維方式有新想法、新思路。

（三）精雕細刻的嚴謹作風。信息員基本的文字功底要求自不必說，但是信息員的水平畢竟有所不同，上報的信息中，絕大多數不能拿來就用，大都是“璞玉”，需要一番雕琢。信息中心的編輯們又成了“雕刻大師”，一句一句的讀，一字一字的斟酌，以達到用最準確的字、詞，打造出最完美的“作品”。這點給我的啟示是：我們普通信息員在寫信息的時候，就需要這種嚴謹的工作作風，才能寫出接近完美的信息。如果刊登出來的信息是被人修改的面貌全非，最后找不到一點自己的語言，那么身為一名信息員是多么的可悲??！

（四）“求真務實”的工作精神。所謂“求真”就是弄清客觀事物的真相、本色?？h委信息收集全縣各行各業反映的情況，有些是非常專業的知識。信息中心的領導不懂就問，而且勤學，決不裝懂，絕沒有閉門造車、含糊其辭現象發生，如果出現可能或差不多的詞，就得求證，直到準確真實為止。記得有一條衛生局報送的關于合作醫療的信息，數字跟進度不符，X主任要求務必確定準確數字，最后，我連續打了三個電話才確定。

三、其他感受

信息中心的工作氛圍緊張有序的，每個人都有分工，各自忙著自己的事情，初到時給人一種壓抑的感覺，坐在電腦前有點如坐針氈的感覺，但是漸漸的融入進來后，才知道原來當你真正地投入自己的工作時，是根本無暇顧及其他事情的。這在另一側面反應出信息中心工作人員的工作量之大，很多時候，大家都晚上加班到夜里十一、二點鐘；同時可以看出大家都是非常認真負責。這也是在今后工作中值得學習的，敬業、專注、嚴謹。

第三篇：市委辦跟班總結

少年心事當拏云，而今邁步從頭越

——武岡市委辦公室跟班學習總結

今年8月，按照組織安排，我有幸在市委辦公室秘書組進行了跟班學習。下面談談自己一個多月跟班學習的心得體會。

一、時來天地皆同力，運去英雄不自由

機遇從來只留給能發現它并珍惜它的人。作為來自鄉鎮黨政辦公室的秘書，能有機會到市委辦公室開闊視野、研習業務、增長才干，是一次難得的機遇，對此，我十分珍惜。在接到通知時，我就下定決心，一定要拿出自己的最佳學習狀態，發揮自己的最大潛能，多看、多問、多學、多做，利用每件小事孜孜以求地汲取經驗，收獲成長，在市委辦這塊肥沃的知識土壤里吸取營養，不斷豐富和完善自我，實現自身的超越發展與創新，務必在這短短一個月的跟班學習期間，使自己達到?來有所學，學有所獲，獲有所用?的目標，在思想認識，辦事能力、寫作水平、綜合素質有一個質的飛躍。也只有這樣，才能達到跟班學習的目的，不辜負組織對我的期望與栽培。

古人云：?是非明于學習，境界升于自省。?面對新環境、新工作、新挑戰、新要求，我明白自己必須時時繃緊?學習?這根弦，刻刻拉滿?反省?這張弓。不管在工作中，還是在日常生活中，我時刻不忘來此的目的和目標，努力學習、深刻反思，不斷提高自己的綜合素質和辦事能力。一是學政策。才進入公務員隊伍半年的我，對黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生。為了盡快進入角色，一有工作閑暇，我會主動查閱中央、省、市下發的文件及我市印發的武發、武辦字、市委通報等文件，深入領會文件精神，分析其思想內涵，力求看得懂、吃的透、把得準、用得好。為了更好的了解新政策、新動態，我堅持做到中央、省、市新聞每天必看，并充分利用網絡媒體資源拓寬信息渠道，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業務。作為市委的綜合服務、參謀樞紐部門，市委辦擔負著上傳下達、聯系左右、協調各方的重任。?文以載道?，作為?三辦?工作的核心一環，?辦文?無疑具有舉足輕重的地位。以市委名義制發的各式文件，政策性強、傳播范圍廣，因此在內容上需要在吃透上情、把握下情的基礎上嚴格把關，在文字上需要在規定的范式內精益求精。為了能使自己在?辦文?環節上迅速進入角色，每一個公文辦理，我都會跟隨在旁，仔細觀察、學習、思考，公文辦理完畢后，我會拿起原稿，把自己代入辦文角色，再仔細溫習一次。此外，我抓緊時間學習劉組長交給我的《公文處理辦法》、《公文校核學》和他自己的學習筆記，獲益匪淺，對公文性質的劃分、公文辦理的流程有了更為深刻的認識。三是學自省。曾子曰：?吾日三省吾身。?我在虛心學習的同時，要求自己時時總結、事事總結，多動腦、勤思考，吸取經驗，反省不足，使自己在不斷的反省中更快的學習進步，讓自己的各項素質在跟班學習期間跑步前進。

三、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

秘書組人員少、任務重，面對新的挑戰、新的壓力，我沒有退縮，而是全力以赴，迎難而上。但是，由于沒有足夠的工作經驗和本身素質不夠全面等原因，使我不能很快的進入角色?？粗_主任、劉組長他們忙的焦頭爛額我卻只能站在一旁不知所措，不知道從哪做起，根本插不上手，我很慚愧、也很著急。為了盡快實現角色轉變，進入工作狀態，我靜靜的看著他們做每一件事，細細的在心底模仿、摸索和體會，并思考，如果是我在處理，我會如何做，再對比他們現在的做法，總結經驗，消化吸收。經過幾天的觀察和學習，我基本上了解了市委辦秘書組的主要工作內容和職責，開始漸漸的進入了工作狀態。我時刻提醒自己，要立足于小，從小事做起。每天，我早早的來到辦公室，打掃好衛生，燒好開水，對當天需要完成的工作在心里做一個規劃。下班后，不管有多晚，我都要打掃好衛生，整理好文件才離去，帶著飽滿的熱情，期待新的一天開始。

?少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。?每天雖然很辛苦，但同樣也頗有收獲。正所謂?在成長中學習，在學習中成長?，我的付出和努力沒有白費。來自鄉鎮的我，深知自己文字功底淺、工作經驗不足，但是通過這一個多月的學習，收文發文、審文校文，接人待物、為人處事，工作方式方法等都有一個質的飛躍，各方面素質與跟班學習以前有著天壤之別。

四、天下大事必作于細，天下難事必作于易

秘書組的工作千頭萬緒，環節多、程序嚴、要求高，必須一絲

不茍、認真細致地完成，稍有不慎，就有可能給黨委、政府帶來不可估量的損失。可以說，秘書組的同志每天的工作狀態可用?如履薄冰、戰戰兢兢?來概括。從細節入手，從小處抓起，把細節作為一種素質、一種修養、一種工作態度，真正把工作做細、做深、做透已成為辦公室每位同志的行事準則和工作規范。大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩辦更處處體現了辦公室同志們的處事智慧。比如很簡單的會議通知，我以前只是草草的把會議時間、地點、會議主題傳達，就以為完成任務。通過仔細觀察，我才知道，并不這么簡單。對參會人員的范圍要仔細分析，對不明白的要主動向辦會單位詢問，確保參會人員不多一個、不少一位。通知后，要詳細做好登記，會議通知時間、接話人等等。很細小的東西，卻讓我感慨萬千，辦事周密細致就是這樣在一些細小事情的細節上體現的。不僅辦會如此，辦文的一些程序，更讓我記憶猶新，時刻提醒、警示著我。9月1日，發《我市9月份工作要點》時，由我來核稿，我非常謹慎認真的核了三次，然后再給劉組長復核，我心里認為肯定沒什么問題了。卻沒想劉組長只用了一分鐘不到掃了一遍，馬上對?‘獨立子女’摸底工作?提出疑問，我當時馬上明白了，應該是?獨生子女??？隙ㄊ谴蛴r出錯了。我只顧著對原稿進行核對，卻不聯系實際、聯系全文核實，結果出現這樣最不應該出現的錯誤。耐心、細致，盡管在心里不停的提醒自己，卻還是沒有做到，我才明白，細致并不是放心心里就夠了，而是要讓細致成為一種辦事作風、一種工作態度、一種生活習慣。

五、寧謝紛華甘淡泊，崇儉養廉掙清名

在市委辦公室學習的一個多月，感受到的是無處不在的謙和之風，無論位多高權多重，溫良恭儉讓，待人接物彬彬有禮、謙而有度；無處不在的和諧之風，辦公室就如一個溫暖的大家庭，大家同頻共振、步調一致、風清氣正、其樂融融；無處不在的務實之風，沒有不實之詞、漂浮之語，個個腳踏實地、勤勤懇懇；無處不在的清廉之風，不為私心易節、不為私利喪志、不為弄權失德，不為物欲所動，兩袖清風，一塵不染；無處不在的進取之風，每一個同志身上都有一股活力、一股朝氣、一股韌性，百折不撓，無堅不摧。市委辦的每位同志都是我的良師益友，不僅在業務上對我悉心指導，在生活上對我關懷備至，在對待前程境遇、個人得失上更是以身作則對我產生潛移默化的影響，見賢思齊，這對我這樣一個剛進公務員隊伍、尚未有足夠的理想信念教育的年輕干部來說，對于加強宗旨意識、把握人生方向是至關重要的。

六、天行健，君子以自強不息。

在市委辦跟班的這一個多月，讓我的綜合素質和工作能力有了明顯提升，但是，讓我感觸最深、受益良多的卻是在市委辦籃球隊。球隊所展現的堅強不屈、頑強拼搏，永不言敗、追求卓越，堅持不懈、持之以恒，就像一展明燈，點亮了我人生前進的精神之路，必將讓我永生難忘，時刻激勵著我奮進向前。在我來的第一天，就和籃球隊一起打比賽，對手是政府辦，那時有其他部委的同志開玩笑說：?你們輸了幾次了，還打??？??輸了更要打，從哪里跌倒就從

哪里爬起來！?羅主任斬釘截鐵的回答。比賽中，所有隊員奮力拼搏，團結協作，充分展示了我們球隊的精神狀態。但是由于大家都是才接觸籃球不久，基礎不好，那一場比賽還是輸了。從第二天起，只要下午不要加班，所有隊員都會到籃球場集合，苦練基本功，從不間斷。堅持不懈、持之以恒的效果是明顯的，結果是喜人的，我們的實力在一個月之內讓人刮目相看，目前已經取得三連勝。頑強拼搏、堅忍不拔、追求卓越，市委辦的同事們已經把這些精神牢牢烙在了身上，不論是工作還是生活，已經成為他們對自己的基本要求，只要融入了這個團體，就會被這一股濃厚的精神氣息所包圍、所影響、所改變，這股精神氣息，讓我時刻都充滿力量、充滿信心、充滿活力。

曾幾何時，也曾對鄉鎮工作千頭萬緒不勝其煩，也曾對工資待遇杯水車薪心有不甘，也曾對境遇前程鏡花水月長吁短嘆。而今不禁捫心自問，和市委辦公室同志的貢獻相比，自己有何資格感慨孤燈寂凳之苦，案牘勞形之累；有何資格抱怨職位低下之煩，清貧困頓之憂。每每念及市委辦同志的言傳身教，便如一泓清泉滌蕩心境，一盞明燈指引方向。在此，特向×××常委、×××主任、×××組長以及市委辦的其他領導和同事們表示衷心的感謝。

第四篇：2010市委辦工作思路

圍繞轉型升級提高履職水平服務跨江爭強爭創一流業績

——市委辦公室2010年工作思路

2010年，市委辦公室將堅持圍繞中心、服務大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務實、開拓創新，充分發揮智囊、助手、協調、樞紐、保障作用，全力做好“三服務”，全力爭創“三滿意”，努力在“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、建設更高水平小康社會”的新征程中爭創一流業績。

一、圍繞一個主題

2010年是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的關鍵之年，是全面完成和超額完成“十一五”發展規劃目標的決勝之年，更是建設更高水平小康社會的開局之年。市委辦將緊扣“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、開啟建設更高水平小康社會新征程”的總體目標和建設“四最”部門的總體要求，切實履行“四部”工作職能，著力打造“忠誠公仆、金牌樞紐、鋼鐵團隊”優秀服務品牌，以寬廣的視野明確工作定位，以創新的思路履行工作職責，以務實的作風提高工作業績，進一步推動辦公室在轉型升級調結構中再立新功，在奮力跨江爭八強中再創佳績，在建設更高水平小康社會中再展風采。

二、確立兩大目標

1.圍繞轉型升級提高履職水平。緊扣市委中心工作，準確把握自身定位，不斷提升參謀助手能力、以文輔政能力、督查推動能力、服務協調能力，努力做到政務服務參謀有道、以文輔政謀之有方、督促檢查落實有力、服務協調高效有序，努力把辦公室人員培養成“張口能講、提筆能寫、遇事能辦”的復合型人才，努力將辦公室打造為“理論修養最強、參謀作用最顯、內部管理最優、作風形象最好”的部門之一。

2.服務跨江爭強爭創一流業績。全年編寫《情況通報》和《信息參閱》50篇以上，省級與南通市級分別錄用信息45篇和55篇以上，信息考核繼續保持南通市第一名、全省第一方陣；機要工作確保南通市機要系統先進，爭創省機要系統先進單位；保密工作持續保持南通市保密系統先進；辦公室支部建成市級先進基層黨組織，力爭建成南通市先進基層黨組織；年終目標責任制考核中確保共性考核零扣分、個性考核有亮點、專項考核創特色，綜合考核持續保持市級機關部門第一名。

三、抓好四部建設

2010年，辦公室將按照“圍繞中心、當好參謀，主攻文字、當好秘書，強化信息、當好耳目，優化服務、當好助手”的總體要求，不斷強化責任意識、服務意識、團隊意識和創優意識，求真務實、奮發向上、勇于創新，全面提升市委辦公室工作的整體水平和服務能力。

1.努力建好多謀善諫的參謀部。參謀服務能力的強弱，是衡量市委辦公室工作水平的重要標志。辦公室全體人員要以提升參謀能力為重點，想全局，謀大事，努力為市委決策提供全過程優質高效的服務。一要善于在文稿參謀中重思想、細琢磨、出精品。文字材料做到緊扣市委中心工作，堅持與領導思路諧同、與上級要求合拍、與工作實際契合，形成思想性、指導性、針對性和號召力有機統一的精品力作，重點抓好黨代會、全委會、月度現場會、季度點評會、更高水平小康社會建設推進會等重要會議的講話和文件的撰寫工作。同時注重通過報紙、雜志、網絡等渠道及時掌握上級政策動態、工作要求，外地的好做法、好經驗，供四套班子領導、各鎮（區）、各部門參考借鑒，充分發揮好參謀助手作用。二要善于在調研參謀時謀發展、思大局、覓良策。緊緊圍繞“沿海開發”、“建設更高水平小康社會”、“轉型升級”、“?十二五?發展規劃”、“新興產業”、“低碳經濟”等全市經濟發展的重大問題進行調研，不斷提高調研工作的超前性、針對性和實效性，一方面堅持從全局的高度、理論的深度、領導的角度來觀察思考問題；另一方面又要著眼基層，探尋理論政策和實際工作的結合點，力求調研在關鍵處、參謀到點子上、獻計到決策中，努力做到全辦人人參與調查研究，個個撰寫調研報告，在調研中出成績、長見識、增才干。

2.努力建好耳聰目明的信息部。按照“緊貼中心、服務決策、提高質量、快速傳遞”的要求，為市委、為部門、為基層提供全方位、寬領域、多角度的信息服務。一是突出“閃光點”，做好信息上報。繼續堅持全員辦信息制度，注意收集、歸納我市在經濟社會建設各項工作中的亮點，及時推廣、介紹我市在創新實踐中卓有成效的經驗做法，通過信息報送，爭取上級更多的關注和支持。二是找準“關注點”，做好信息下達。密切關注市委領導的新思想新思路，鎮（區）部門的工作動態，上級的政策導向，外地的鮮活經驗，及時做好整理、提煉工作，分層次刊發《信息參閱》和《情況通報》，力求時效性強、針對性強、參考性強。三是抓住“異常點”，做好緊急重要信息傳報。牢固樹立“信息工作無小事”的觀念，安排專人加強對社情、輿情及重要緊急情況的收集整理，做到第一時間掌握情況、第一時間報告領導、第一時間報送信息，及時、準確全面地為領導提供決策依據。

3.努力建好緊跟力推的督查部。市委的科學決策是否得到有效落實，是衡量辦公室工作效果的重要標準。一要創新督查方式。圍繞影響發展的關鍵問題、主要因素、薄弱環節開展督查活動，不斷增強督查工作的主動性和超前性，堅持日常督查和重點督查相結合、轉辦轉報與現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、領導交辦與主動督辦相結合等督查方式，確保督查工作取得實效。二要拓展督查領域。辦公室將圍繞“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強”的目標，根據皋委發〔2010〕12號文件的要求，充分履行好市委總督查組辦公室的職能，不斷提高督查服務能力，每月對市委五個督查小組的督查材料及時進行匯總整理，對交辦單、督辦單進行梳理匯總，并及時反饋給市委相關領導，根據領導要求將督查結果在市委內部刊物或市四套班子領導交流會、一季度重點工作點評會、年中全委會、更高水平小康社會建設推進會、年終黨代會上進行通報，確保通過序時督查，及時推廣典型、發現問題、提出建議、督促整改，高效推動各項重點難點工作達序時、超序時。三要提升督查實效。加大對市委重大決策、重點工作和專項工作的督查，按照“交必辦、辦必果、果必報”的原則開展交辦、督辦、問責和查辦，緊抓不放，推動落實，并及時將督查結果反饋給市委相關領導；對市委主要領導和專職副書記的批示件、群眾來信來訪件等，及時交辦并跟蹤問效，原則上在15天內辦理完畢，確保事事有回音、件件得落實。

4.努力建好高效有序的保障部。堅持高標準、嚴要求，日常文電、會務、事務、后勤、接待工作力求科學規范、便捷高效，不斷提高服務保障水平。一是公文處理“零差錯”。堅持“快速流轉、及時辦理”的原則，保證公文收發及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效，對常委會、黨政聯席會討論通過的文件，安排專人督促相關部門迅速修改送簽，原則上在3天內予以印發。二是會議籌辦“零疏漏”。堅持“先想一步，多備一招”，精心做好各類會議會前、會中、會后各個環節的銜接和組織、服務工作，注重細節，做到全面、周到、細致，確保市委的每一個會議、每一個活動都不出紕漏、不出失誤。三是日常事務“零失誤”。堅持“辦公室無小事”的思想，進一步發揚務實苦干的工作作風和精益求精的優良傳統，團結協作、勤勉務實，確保日常工作“零失誤”。在機要保密工作上，要進一步提升電報辦理時效和質量，確保密件絕對安全；要切實加強對保密工作的指導，確保全市不發生泄密事故。

四、強化三大機制

新形勢、新目標、新要求對市委辦公室如何更好地發揮作用提出了更高的要求，必須進一步創新工作機制，轉變服務理念，提高服務質量。

1.強化責任落實機制。職責明晰、分工明確的責任落實機制是傳遞工作壓力、激發創造潛能、工作高效運轉的可靠保證。一要切實把工作責任落實到班子成員。班子成員要積極履行職能，按照分工切實承擔起分管工作責任，帶好頭，做好表率，親力親為高效完成各項分管工作，推動分管科室工作上水平、上臺階。二要切實把工作責任落實到具體科室。將辦公室共性工作、職能工作、信息調研等任務分解落實到每個科室，做到工作任務的目標化、責任化，各科室負責人要以身作則，帶好科室人員履行好工作職責，確保高效完成和超額完成各項目標任務。

2.強化內部管理機制。嚴格的內部管理是提升辦公室工作效能，促進各項工作規范有序、高效運轉的重要舉措。一要進一步細化科室內部管理。細節決定成敗，要把細節管理理念延伸到科室的每一個崗位、每一個工作環節中去，嚴格執行值班、請銷假、請示報告、集體活動等制度，努力加強環境衛生、文件資料、安全保衛、保密、印信等方面的管理，確保管理全覆蓋。二要進一步實施長效管理機制。堅持管理的持之以恒，在實際中不斷地加以總結和完善，確?！傲鶄€不讓”落到實處，即不讓領導交辦的事拖延，不讓正在處理的事情積壓，不讓各種差錯發生，不讓來機關辦事的人受到冷落，不讓任何小道消息從辦公室傳播，不讓辦公室形象受到不良影響。三要進一步強化領導率先垂范。班子成員、科室負責人要以身作則、率先垂范，一切以工作為重、事業為重、大局為重、團結為重，堅持做到大事講原則，小事講風格，顧全大局，始終把工作放在第一位，做到一心撲在事業上，一心撲在工作上。

3.強化考核獎懲機制?？己霜剳褪钦{動全體人員工作積極性、推動各項目標任務完成和超額完成的有效抓手。一要強化序時考核督查。對照目標責任制，由考核領導組實施月度序時考核，以月度考核倒逼各科室、人員按序時完成年初既定目標，切實做到以月保季、以季保年；各科室分管主任和負責人要密切關注各項定量任務的完成情況，切實加大督查考核力度，推動辦公室全體人員全身心、高效率地完成各項目標任務。二要及時通報考核結果。每月在公示欄或月度例會上通報當月科室和個人考核情況，使績效管理體系覆蓋所有處室、所有人員，促進被考核對象及時發現問題、整改提高，同時注重發現典型，樹立標兵，在辦公室內部營造比學趕超的濃烈氛圍。三要重視考評運用。對工作勤勉、吃苦耐勞、成績突出的人員，政治上給予關心，物質上給予適當獎勵；對工作不負責任、發生重大失誤、造成負面影響的人員，根據具體情況實行誡勉談話、通報批評、書面檢討、會議檢討，直至組織、紀律處分，使全體人員自覺做到緊張每一刻、干好每一天、抓好每一月、成就每一年。

第五篇：市委辦2017工作總結

市委辦2017工作總結

2017年，市委辦公室始終秉承“服務市委工作大局”的工作理念，以服務“德興建設贛浙皖三省交界最具魅力山城”目標為工作主題，總攬全局、協調各方、狠抓落實，各項工作穩步推進、成效顯著。

一、深化思想認識，責任意識進一步增強

開展專題活動。結合工作實際，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實現市委領導、市委辦領導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。市委領導經常性以普通黨員身份參加黨支部活動，與辦公室黨員干部一同在深化思想認識中凝聚共識，全辦干部“三服務”的職責使命感進一步增強。

組織理論學習。注重干部的思想政治教育工作，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，通過專題學習、座談研討、個人自學等形式，始終確保干部政治立場堅定。同時，組織全辦干部深入學習市委全會等全市性重要會議精神，進一步增強了黨員干部服務德興發展的事業責任心。

完善規章制度。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，細化辦文、辦會、辦事相關制度規定，促進專業履職、規范履職；健全精細化的分工協作機制，將任務分解到崗、分解到人；健全內部管理制度，確保每個環節無縫對接。

二、積極主動作為，中樞作用進一步發揮

參謀輔政質效再創新績。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，立足全市發展大局，站在市委領導的高度和層次分析、思考 問題，不斷增強工作的主動性、創造性。一是綜合文稿質量高。準確把握發展形勢，充分體現領導意圖，切實改進文風，多出新觀點、新思路、新對策，增強文稿的思想性、針對性、實效性。2017年，共起草全市重大會議的講話、市委有關匯報材料、市委有關文件等各類文稿材料150余篇，得到市委領導的充分肯定。同時，精準組織調查研究，認真總結調研成果。全年共撰寫各類大小調研文章40余篇，在上饒市及省級以上刊物刊用8篇，較好地起到了宣傳德興、推介德興的作用。其中《德興：下活富民興城“產業棋”》在《瞭望新聞周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾圍村”有“銀行”》在省委政策研究室《走基層 報實情》第15期刊發，獲得省委書記鹿心社、省長劉奇、上饒市委書記馬承祖的重要批示。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發、閱、傳、存相關規定，處理上級來文767件，制發各類文件400余件，堅持專人傳閱各級密級文件，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，切實當好“情報員”。全年共編發《德興信息》54期，刊載信息348條，收集各地各單位信息800余條，組織上報省委辦公廳、上饒市委辦公廳信息460余條，被采用84條，其中上饒市委辦公廳采用64條、省委辦公廳采用18條、中共中央辦公廳采用2條。同時，全力做好各類突發事件緊急重要信息收集與上報，確保全市重大突發性事件信息渠道的暢通。

事務服務水平有效提升。充分履行協調各方、承內聯外的職責，做好了會務承辦、值班協調、綜合服務等工作，確2 保了市委各項工作部署及時得到貫徹落實。一是會務工作周密細致。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯，扎實做好了200余次全市性大型會議、市委常委會、市委領導主持召開的各類專題會議及各類調研、走訪等活動的服務保障工作。主動加強與部門、單位聯系，協同市政府辦、市衛計委、市委黨史辦等有關部門成功舉辦了2017首屆健康中國·養生德興“國醫日”活動、2017首屆“德興幸福日”紀念活動等活動。二是值班協調及時有力。以高度的政治責任感認真做好全市值班值守安排工作。全面執行領導帶班和24小時值班制度，值班由帶班領導負總責，值班人員負責值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報、處理及反饋工作。嚴格履行交接班手續，保證值班電話等通訊工具24小時暢通。嚴格落實責任追究制，按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環節出現的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。三是后勤保障精益求精。堅持從領導和干部職工的工作、生活實際需要出發，辦好事、辦實事，及時更新、維護辦公設備，提供良好辦公條件，為辦公室各項工作的運轉提供了有力的后勤保障。四是結對幫扶成效顯著。按照全市脫貧攻堅工作的部署與安排，認真做好結對幫扶相關工作，經常性深入掛點貧困戶家中解決實際困難，得到了基層貧困群眾的好評。

全面深化改革有力推進。突出問題導向，抓住重點環節，從具體事項入手，有序、有效推進了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革臺賬118項任務中，103項任 務已按進度序時完成銷賬。一是完善軟件資料。換屆后及時調整了市委全面深化改革領導小組和8個專項小組。制定下發了《中共德興市委全面深化改革領導小組工作規則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組專項小組工作規則》、《中共德興市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》、《德興市全面深化改革督察實施辦法（試行）》、《德興市全面深化改革工作分類考核評價辦法（試行）》等文件。根據《德興市委全面深化改革領導小組成員領銜推進落實重大改革項目實施方案（試行）的通知》，明確了市委全面深化改革領導小組成員領銜2016重大改革項目。二是強化督促檢查。全年共召開了4次市委全面深化改革領導小組會議，聽取專項小組改革推進情況匯報，協調解決改革過程中的具體問題，各專項小組、各牽頭單位定期召開會議，溝通協調改革進程。市委改革辦經常調度了解各方面的工作，及時向改革領導小組匯報，適時建議領導小組組織專門人員通過全面督查、專題督導等方式，加強過程管控、監督，確保改革各項任務落到實處。一年來，有針對性地組織開展了10余項重點改革督察，對督察中發現的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟進到哪里。

督辦督查效力穩步提升。圍繞辦公室中心工作、領導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。緊緊圍繞全市重點項目推進情況、全市性重大會議精神貫徹落實情況開展督查，并及時下發督查通報，表揚先進、鞭策后進，使市委重大決4 策部署得到及時貫徹落實。二是緊扣批示件要求抓落實。采取一事一專報，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。全年共收轉上級領導批示件5件，收轉市委領導批示件18件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋結果，做到件件有回音、事事有結果。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關群眾切身利益的實際問題。全年先后圍繞環境污染、違規建筑等社會問題深入督查，下發專項督辦通知單136件，有效化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩定。繼續做好“民聲通道”，2017年共辦理省、上饒市民聲通道工作室轉辦件 22個，辦結并上報 22個，辦結率100%，人民網網友留言4件，已辦結上報4件，辦結率 100%。

（四）其他歸口工作統籌有序。接待工作，認真貫徹中央“八項規定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續，從嚴控制差旅、會議和活動經費開支；進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。全年共完成接待341批次，共計6828人次。機要工作，實行日常24小時值班，做到“零脫崗、零事故”，全年機要電報的收取、發送、辦理做到了“零失誤”，安全暢通地完成了全年的電報收發辦理工作。通過多種形式開展了機要干部隊伍建設工作，穩步推進電子政務內網建設。保密工作，強化保密宣傳意識，舉報保密培訓班兩次，組織全市3420余名干部職工參加全省百萬網民保密法專場考試。開展3次保密圖片巡展活動。加強日常保密檢查，對涉密載體進行跟蹤管理，加大 保密資金投入和標準化建設，為保密工作提供強有力保障。今年7月，我局協助上饒市局成功承辦了全省保密局長座談會。對臺工作，積極推進對臺經貿合作載體建設，加大對臺交流力度，熱情開展對臺服務接待工作，開展了形式多樣的對臺宣傳工作。因在2017年中央臺辦“兩刊”對臺宣傳工作中成績突出，被中央臺灣工作辦公室宣傳局評為先進單位。

三、加強自身建設，實干氛圍進一步鞏固

推行星級考評，夯實黨建基礎。結合市直機關工委“每月一花”活動和我市“標準化建設”要求，以建設“政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關”為目標，在全體黨員中開展“當好敏銳前哨 建設堅強后院”打造“三滿意”機關主題活動，認真開展“爭當方志敏式好干部”“我是黨員我帶頭”兩項活動，并創造性地開展市委辦黨支部星級黨員評選活動，設立“履職愛崗星、干事創業星、清廉自律星、擔當奉獻星”四顆星。同時，嚴格落實“三會一課”“黨員政治生日”，2017年共開展組織生活會、專題學習會、“強體魄、促學習、強黨性”“傳承紅色基因、重溫入黨誓詞”活動、“向黨的生日獻禮”主題活動等一系列支部活動47次，支部建設更加完善，黨員干部信念更加堅定。

樹立正確導向，打造過硬隊伍。始終堅持“好干部”20字標準，根據工作需要及干部隊伍實際情況，合理地選拔、調配干部，給干部職工提供干事創業的有利平臺。2017年，根據市委的安排和部署，市委辦公室四位同志赴村（居）任“第一書記”。在市委和組織部門的關心下，2017年，市委辦公室八位同志得以提拔或重用，1名副科級優秀年輕干部到6 泗洲鎮掛職黨委副書記，在一線接受鍛煉、增長才干。

堅持以人為本，營造和諧機關。注重對黨員干部的激勵、關懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等。注重以文體活動活躍機關氛圍，與有關單位聯合舉辦文體活動。

四、堅持錘煉作風，底線意識進一步強化

始終堅持民主決策。辦公室班子成員始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護班子團結，自覺堅持大事講原則、小事講風格，互相學習、互相幫助、互相監督、互相促進、互相支持、互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證各項決策的民主性和科學性。

始終堅持正風肅紀。按照中央八項規定的要求，進一步完善各項規章制度，依靠規范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，緊盯重要時間節點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈。馳而不息抓效能，把提高執行力和工作效率作為檢驗隊伍戰斗力的關鍵，不斷提升工作效能。

始終堅持挺紀在前。落實全面從嚴治黨的各項要求，全面落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，持續抓好作風建設和黨風廉政建設。辦公室班子成員帶頭開展黨風廉政專題黨課活動，從健全完善內外監督機制入手，充分發揮各類監督主體的作用。針對上民主生活會查擺出的突出問題，制定詳細整改方案，及時加以整改。

回顧2017年的工作，辦公室在全體干部職工的共同努力下，整體服務質量得到進一步提升，各項工作獲得市委的 肯定。但是我們也清醒的認識到，辦公室工作仍存在一些不足，主要表現在：一是政務服務水平精細化程度仍需提高；二是為領導提供參謀助手作用的發揮還不夠充分；三是辦公室工作各項規章制度仍需進一步完善。2018年市委辦公室將繼續緊緊圍繞市委中心工作，強化四個意識，轉變工作作風，提升“三服務”水平，開創市委辦公室工作新局面。