第一篇：秘書處總結(jié)

電 子 商 務(wù) 系

第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會

2012—2013學(xué)年第二學(xué)期

秘 書 處 工 作 總 結(jié)

電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會

二〇一三年九月 2012—2013學(xué)年第二學(xué)期秘書處工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，又一個(gè)學(xué)期漸行漸遠(yuǎn)。回首這段時(shí)間的工作歷程，感悟很多，受益亦多。電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會秘書處在老師與主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在兄弟部門的支持與幫助下，在我系全體學(xué)生的配合下，按照我系第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會的工作安排，以“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的工作精神，接受各項(xiàng)工作帶來的考驗(yàn)，以兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度面對各項(xiàng)工作，這都使得工作能夠扎實(shí)有效完成，既從中收獲了圓滿完成任務(wù)的成就感，又總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后更好工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將我部本學(xué)期工作作如下總結(jié)。具體如下：

一、常規(guī)管理工作

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作體制

秘書處作為團(tuán)學(xué)聯(lián)合會各部門間溝通交流的橋梁紐帶，需要完善的規(guī)章制度作為支撐。本學(xué)期秘書處進(jìn)一步改進(jìn)了《第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會秘書處章程》、《電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會例會議程》、《辦公室管理制度》，完善了《電子商務(wù)系部長考核制度》和《電子商務(wù)系班級考核制度》。秘書處制度建設(shè)的完善，為提高秘書處工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平提供了重要保障。

（二）履行部門基礎(chǔ)職責(zé)，穩(wěn)步建設(shè)發(fā)展

秘書處是連接團(tuán)學(xué)聯(lián)合會內(nèi)部的紐帶和橋梁，發(fā)揮著促進(jìn)各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流的重要作用。首要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門之間的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部門，同時(shí)將各部門完成工作情況及時(shí)反饋給主席團(tuán)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。

秘書處的本職工作為落實(shí)活動及各類會議的簽到工作、負(fù)責(zé)事務(wù)的通知、認(rèn)真做好會議記錄并撰寫活動通訊稿、妥善保管我系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會文件與資料、匯總班級考核表考核分值、匯總部長考核表分值以及制作輔導(dǎo)員月份考核工資表。

（三）豐富第二課堂，充實(shí)學(xué)生文化生活

在做好日常工作的同時(shí)，秘書處舉辦了主題為“我的中國夢”第四屆遠(yuǎn)航杯征文攝影大賽、第二屆“群眾閃耀”評優(yōu)表彰大會、“陽光運(yùn)動，活力電商”戶外趣味運(yùn)動會，并積極組織隊(duì)伍參加以“詩韻商院情，美麗中國夢”為主題的第五屆大型校園詩會，并以氣勢雄壯的《國夢基石》榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，為我系爭奪榮譽(yù)，積極引導(dǎo)青年學(xué)生在堅(jiān)定理想信念、推動系部發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大進(jìn)程中成長成才，建功立業(yè)。

秘書處還承辦了“提升學(xué)生干部綜合素質(zhì)”培訓(xùn)活動，為創(chuàng)建先進(jìn)集體，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)，塑造嚴(yán)明實(shí)效、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織、優(yōu)秀學(xué)生干部隊(duì)伍作出保障。

此外，秘書處還積極配合我系舉辦的各個(gè)活動，主要工作有承擔(dān)各部每次活動與講座的記錄工作和撰寫通訊稿、配合系里畢業(yè)生招聘會、期末座談會及考風(fēng)考紀(jì)動員大會。

二、取得的成績

在日常工作中秘書處成員態(tài)度端正，勤奮負(fù)責(zé)，已得到老師、主席團(tuán)與同學(xué)們的認(rèn)可。在舉行活動的時(shí)候，分工明確，使得所舉辦的活動較為有序。

在第二屆“群星閃耀”評優(yōu)表彰大會中，挖掘出一批系部優(yōu)秀個(gè)人與集體，并對其進(jìn)行表彰，對“青年志，中國夢”作了最好的詮釋；在“陽光運(yùn)動，活力電商”戶外趣味運(yùn)動會中，趣味活動形式豐富多樣，起到了團(tuán)學(xué)聯(lián)各部之間與班級干部之間的溝通橋梁作用。在協(xié)助其他部門開展活動時(shí)，我部成員積極配合，不僅加強(qiáng)了與各部間的交流溝通，建立了良好的合作關(guān)系，而且互相學(xué)習(xí)，提高工作效率。

三、存在問題與改進(jìn)措施

在本學(xué)期活動開展中，秘書處在工作中出現(xiàn)了一些不足，反映的問題與改進(jìn)方法如下：

（一）夯實(shí)日常工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量

日常工作中秘書處多次出現(xiàn)了失誤。例如：會議與活動通訊稿中出現(xiàn)錯(cuò)別字、通訊稿及班級考核表曾出現(xiàn)沒有及時(shí)上交、短信信息與格式出現(xiàn)問題、主持團(tuán)學(xué)聯(lián)合會部長例會中流程出現(xiàn)錯(cuò)誤等，特別是活動簽到不及時(shí)，工作中出現(xiàn)拖延時(shí)間、質(zhì)量跟不上的問題，這些問題秘書處都會在日后的工作中加以改正。召開內(nèi)部要討論會議，對工作內(nèi)容、會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)、通訊稿的質(zhì)量及匯總考核內(nèi)容等問題進(jìn)行討論，進(jìn)一步細(xì)化，為工作提供控制目標(biāo)。

（二）創(chuàng)新活動內(nèi)容，充分準(zhǔn)備活動

舉辦活動前宣傳力度不夠，活動的內(nèi)容單調(diào)，導(dǎo)致同學(xué)們參與的積極性不高。在舉行活動的時(shí)候，由于提前準(zhǔn)備不充分，在主持及幻燈片播放上存在問題。未來，秘書處逐步培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識與能力，不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個(gè)人能力做工作，不斷開拓工作的新局面。

（三）完善部內(nèi)管理體制，加強(qiáng)交流與合作

在這一學(xué)期，秘書處管理體制與工作方法較上學(xué)期有所改進(jìn)，但是還是出現(xiàn)僵硬、單一的現(xiàn)象，工作決策缺乏部內(nèi)成員集體討論。未來，秘書處應(yīng)調(diào)整觀念，并在工作中加強(qiáng)成員之間的交流，密切聯(lián)系其他部門，將工作完成地更好。

四、努力方向

這學(xué)期我們的工作雖然緊張有序，卻忽略了舉辦一些有意義、帶動全系師生的活動，以后，我們會在做好日常工作的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，策劃有實(shí)質(zhì)性且積極的活動。此外，秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)和各個(gè)部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的意見交流并及時(shí)反饋給主席團(tuán)很重要，也是日后需要完善的地方。在日常工作中也要進(jìn)一步加強(qiáng)對秘書處成員綜合素質(zhì)、合作意識和整體意識的培養(yǎng)，樹立踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，貫徹積極向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取。

秘書處在實(shí)踐中不斷成長，努力提升自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗(yàn)，在新學(xué)期的工作中，我部將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)，找出不足，吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲，努力提升部門工作水平，更好地為學(xué)生服務(wù)，將團(tuán)學(xué)聯(lián)合會推向一個(gè)更高的層次。

最后，希望秘書處全體成員共同努力，在未來的工作中，用強(qiáng)有力的凝聚力與向心力，為團(tuán)學(xué)聯(lián)合會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

分管主席簽字：

主 席 簽 字：

秘書處

二〇一三年九月八日

電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會

第二篇：秘書處總結(jié)

電子商務(wù)系 第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會 2012—2013學(xué)年第二學(xué)期

秘

書

處

工

作

總

結(jié)

電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會 二〇一三年九月

2012—2013學(xué)年第二學(xué)期秘書處工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，又一個(gè)學(xué)期漸行漸遠(yuǎn)。回首這段時(shí)間的工作歷程，感悟很多，受益亦多。電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會秘書處在老師與主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在兄弟部門的支持與幫助下，在我系全體學(xué)生的配合下，按照我系第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會的工作安排，以“求真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的工作精神，接受各項(xiàng)工作帶來的考驗(yàn)，以兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度面對各項(xiàng)工作，這都使得工作能夠扎實(shí)有效完成，既從中收獲了圓滿完成任務(wù)的成就感，又總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后更好工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將我部本學(xué)期工作作如下總結(jié)。具體如下：

一、常規(guī)管理工作

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作體制

秘書處作為團(tuán)學(xué)聯(lián)合會各部門間溝通交流的橋梁紐帶，需要完善的規(guī)章制度作為支撐。本學(xué)期秘書處進(jìn)一步改進(jìn)了《第十一屆團(tuán)學(xué)聯(lián)合會秘書處章程》、《電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會例會議程》、《辦公室管理制度》，完善了《電子商務(wù)系部長考核制度》和《電子商務(wù)系班級考核制度》。秘書處制度建設(shè)的完善，為提高秘書處工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平提供了重要保障。

（二）履行部門基礎(chǔ)職責(zé)，穩(wěn)步建設(shè)發(fā)展

秘書處是連接團(tuán)學(xué)聯(lián)合會內(nèi)部的紐帶和橋梁，發(fā)揮著促進(jìn)各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流的重要作用。首要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門之間的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部門，同時(shí)將各部門完成工作情況及時(shí)反饋給主席團(tuán)，以備主席

團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。

秘書處的本職工作為落實(shí)活動及各類會議的簽到工作、負(fù)責(zé)事務(wù)的通知、認(rèn)真做好會議記錄并撰寫活動通訊稿、妥善保管我系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會文件與資料、匯總班級考核表考核分值、匯總部長考核表分值以及制作輔導(dǎo)員月份考核工資表。

（三）豐富第二課堂，充實(shí)學(xué)生文化生活

在做好日常工作的同時(shí)，秘書處舉辦了主題為“我的中國夢”第四屆遠(yuǎn)航杯征文攝影大賽、第二屆“群眾閃耀”評優(yōu)表彰大會、“陽光運(yùn)動，活力電商”戶外趣味運(yùn)動會，并積極組織隊(duì)伍參加以“詩韻商院情，美麗中國夢”為主題的第五屆大型校園詩會，并以氣勢雄壯的《國夢基石》榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，為我系爭奪榮譽(yù)，積極引導(dǎo)青年學(xué)生在堅(jiān)定理想信念、推動系部發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大進(jìn)程中成長成才，建功立業(yè)。

秘書處還承辦了“提升學(xué)生干部綜合素質(zhì)”培訓(xùn)活動，為創(chuàng)建先進(jìn)集體，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)，塑造嚴(yán)明實(shí)效、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織、優(yōu)秀學(xué)生干部隊(duì)伍作出保障。

此外，秘書處還積極配合我系舉辦的各個(gè)活動，主要工作有承擔(dān)各部每次活動與講座的記錄工作和撰寫通訊稿、配合系里畢業(yè)生招聘會、期末座談會及考風(fēng)考紀(jì)動員大會。

二、取得的成績

在日常工作中秘書處成員態(tài)度端正，勤奮負(fù)責(zé)，已得到老師、主席團(tuán)與同學(xué)們的認(rèn)可。在舉行活動的時(shí)候，分工明確，使得所舉辦的活動較為有序。

在第二屆“群星閃耀”評優(yōu)表彰大會中，挖掘出一批系部優(yōu)秀個(gè)人與集體，并對其進(jìn)行表彰，對“青年志，中國夢”作了最好的詮釋；在“陽光運(yùn)動，活力電商”戶外趣味運(yùn)動會中，趣味活動形式豐富多樣，起到了團(tuán)學(xué)聯(lián)各部之間與班級干部之間的溝通橋梁作用。在協(xié)助其他部門開展活動時(shí)，我部成員積極配合，不僅加強(qiáng)了與各部間的交流溝通，建立了良好的合作關(guān)系，而且互相學(xué)習(xí)，提高工作效率。

三、存在問題與改進(jìn)措施

在本學(xué)期活動開展中，秘書處在工作中出現(xiàn)了一些不足，反映的問題與改進(jìn)方法如下：

（一）夯實(shí)日常工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量

日常工作中秘書處多次出現(xiàn)了失誤。例如：會議與活動通訊稿中出現(xiàn)錯(cuò)別字、通訊稿及班級考核表曾出現(xiàn)沒有及時(shí)上交、短信信息與格式出現(xiàn)問題、主持團(tuán)學(xué)聯(lián)合會部長例會中流程出現(xiàn)錯(cuò)誤等，特別是活動簽到不及時(shí)，工作中出現(xiàn)拖延時(shí)間、質(zhì)量跟不上的問題，這些問題秘書處都會在日后的工作中加以改正。召開內(nèi)部要討論會議，對工作內(nèi)容、會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)、通訊稿的質(zhì)量及匯總考核內(nèi)容等問題進(jìn)行討論，進(jìn)一步細(xì)化，為工作提供控制目標(biāo)。

（二）創(chuàng)新活動內(nèi)容，充分準(zhǔn)備活動

舉辦活動前宣傳力度不夠，活動的內(nèi)容單調(diào)，導(dǎo)致同學(xué)們參與的積極性不高。在舉行活動的時(shí)候，由于提前準(zhǔn)備不充分，在主持及幻燈片播放上存在問題。未來，秘書處逐步培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識與能力，不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個(gè)人能力做工作，不斷開拓工作的新局面。

（三）完善部內(nèi)管理體制，加強(qiáng)交流與合作

在這一學(xué)期，秘書處管理體制與工作方法較上學(xué)期有所改進(jìn)，但是還是出現(xiàn)僵硬、單一的現(xiàn)象，工作決策缺乏部內(nèi)成員集體討論。未來，秘書處應(yīng)調(diào)整觀念，并在工作中加強(qiáng)成員之間的交流，密切聯(lián)系其他部門，將工作完成地更好。

四、努力方向

這學(xué)期我們的工作雖然緊張有序，卻忽略了舉辦一些有意義、帶動全系師生的活動，以后，我們會在做好日常工作的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，策劃有實(shí)質(zhì)性且積極的活動。此外，秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)和各個(gè)部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的意見交流并及時(shí)反饋給主席團(tuán)很重要，也是日后需要完善的地方。在日常工作中也要進(jìn)一步加強(qiáng)對秘書處成員綜合素質(zhì)、合作意識和整體意識的培養(yǎng)，樹立踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，貫徹積極向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取。

秘書處在實(shí)踐中不斷成長，努力提升自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗(yàn)，在新學(xué)期的工作中，我部將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)，找出不足，吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲，努力提升部門工作水平，更好地為學(xué)生服務(wù)，將團(tuán)學(xué)聯(lián)合會推向一個(gè)更高的層次。

最后，希望秘書處全體成員共同努力，在未來的工作中，用強(qiáng)有

力的凝聚力與向心力，為團(tuán)學(xué)聯(lián)合會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

分管主席簽字：

主 席 簽 字：秘書處 二〇一三年九月八日電子商務(wù)系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會

第三篇：秘書處總結(jié)

大一下學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期秘書處的工作主要有如下幾點(diǎn)：

一、傳達(dá)團(tuán)總支及主席團(tuán)對各個(gè)部門和各個(gè)班級的工作安排。

秘書處是一個(gè)上傳下達(dá)的部門，所以秘書處的確需要下達(dá)很多通知，下發(fā)很多飛信。每天面對這么多的短信，手機(jī)每天響個(gè)不停，時(shí)間長了，大家肯定會比較煩。雖然大家沒有埋怨，但我們心里卻有一種愧疚感。所以在今后的工作中對于下達(dá)通知這一方面，秘書處將進(jìn)行一定的改善，盡量精簡通知，提高質(zhì)量。

二 值班人員的安排

系里工作比較繁忙，團(tuán)總支秘書處需要學(xué)生會干部輪流值班。辦公室的值班安排由秘書處負(fù)責(zé)。在安排值班時(shí)，雖然我們最初確定了值班表，但出于人性化的考慮，我們經(jīng)常將其做一些改動。比如某位值班同學(xué)本周實(shí)訓(xùn)，那么一般不會安排他在本周內(nèi)值班。此外，我們會平衡值班同學(xué)的值班次數(shù)，將其做到不多不少。對于有事不能按時(shí)值班的要做出臨時(shí)調(diào)整。上學(xué)期曾出現(xiàn)過這種情況，臨近上課時(shí)間，忽然接到某位值班者的電話，說有事不能值班，但此時(shí)我們手中并沒有空課表，所以只能挨個(gè)打電話問，比較受時(shí)間的約束。針對這種情況，秘書處想給學(xué)生會各個(gè)干部提一點(diǎn)建議，給我們提出一定的要求。建議大家以后在值班時(shí)，如果提前知道有事情耽誤值班，一定要提前聯(lián)系。對于秘書處，我們也會要求自己一定要做到空課表、聯(lián)系方式隨身攜帶。

三、整理學(xué)生會各種資料。

對于學(xué)生會的管理，秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。每周學(xué)生會例會上，秘書處負(fù)責(zé)做了會議考勤、記錄，整理、總結(jié)各部交上來的一周工作情況及計(jì)劃。

四、收發(fā)郵件

此項(xiàng)工作主要是由作為秘書處干事的我們完成（本學(xué)期，我們還是秘書處干事）。除了周末，我們每天的下午都會去收發(fā)室拿取郵件和報(bào)紙。并將其送到每個(gè)辦公室和老師的手中。對于收發(fā)郵件，我們的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是：準(zhǔn)確及時(shí)無誤。

五、畢業(yè)生檔案的整理

放假后，秘書處陪同所有學(xué)生會干部一起完成了畢業(yè)生的檔案整理工作。在此期間，我們積極合作，各部門之間增進(jìn)了感情，增強(qiáng)了凝聚力。

第四篇：秘書處總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭，不知不覺在秘書處已經(jīng)工作了一個(gè)多學(xué)期。在各位師兄師姐的悉心教導(dǎo)下，我漸漸成長，對秘書處和學(xué)生會的制度、工作有了進(jìn)一步的了解。

記得剛進(jìn)秘書處，對在秘書處的工作知之甚少，只是懷著一種鍛煉自我的心態(tài)積極工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)秘書所要求的每一項(xiàng)技能。秘書處的工作是雖然是很細(xì)小很繁瑣的，但它卻是學(xué)生會工作中得以順利進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵。一個(gè)工作的通知的轉(zhuǎn)達(dá)和通知到位，是非常重要的，當(dāng)然還要注意通知時(shí)的說話語氣和態(tài)度，因?yàn)楫吘雇ㄖ话闶窍韧ㄖ鞑块T的部長，然后由各部門的部長再安排下去，所以禮貌也很重要。除了轉(zhuǎn)達(dá)工作通知外，還有平時(shí)對每周學(xué)生會部長會議、各院系主席團(tuán)擴(kuò)展會議的會議記錄，在做會議記錄當(dāng)中，可以鍛煉我的概括能力和速記能力，也讓我對校園短期內(nèi)的活動有所了解。每周的一周通報(bào)，雖然一般是簡簡單單的一張A4紙的內(nèi)容，但其中要做的工作不是負(fù)責(zé)人是很難知道的，還記得第一份的一周通告，完全是自己和同事一起做出來的，當(dāng)時(shí)自己會感到高興。特別是平時(shí)對本部門和各部門的資料的歸檔、整理，如果和各位門的溝通不到位，工作就很難開展，所以平時(shí)也要求我們和各部門加強(qiáng)相互之間的溝通和交流，讓各部門的人走進(jìn)秘書處，了解我們的工作；也要求我們秘書處的同仁走出去，和各部門的學(xué)生會同事搭建好溝通的橋梁，把學(xué)生會的工作順利、有效率地開展下去。

除了平常的文案和會議記錄工作之外，還會參與到學(xué)生會承辦的各項(xiàng)大型活動中去，我在上學(xué)期就參加了第六屆韶關(guān)學(xué)院科技資訊節(jié)的工作，在這次活動中，我積極做好本分工作，盡力去協(xié)助各部門的工作，把工作做到實(shí)處，也讓我學(xué)到了很多有用的知識和加深了與個(gè)部門的接觸。還有參加了校園十大歌手比賽的工作，在比賽前做好學(xué)生會和各比賽選手的簽到，簽完到后，工作可以說是告一段落，但還不能走，因?yàn)榻M織比賽的部門沒有說可以離場就不能走，這是一個(gè)秘書處干事也是一個(gè)學(xué)生會干部所應(yīng)該遵守的基本原則。

回顧在秘書處將近一年的表現(xiàn)，自我感覺還可以，學(xué)到了很多知識，對學(xué)生會的日常事務(wù)有了一定的了解，擴(kuò)大了交際的圈子，但還是覺得鍛煉不足。希望在以后的日子里能夠繼續(xù)鍛煉自我，提升自我的素質(zhì)和能力！

第五篇：秘書處總結(jié)（本站推薦）

秘書處2009~2010學(xué)第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期，秘書處以協(xié)助處理團(tuán)委、學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心，注重協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展。在各部門的積極配合和幫助，以及全體干事的共同努力下，我們嘗試新的工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃。為了把以后的工作做的更好，現(xiàn)對本階段進(jìn)行工作總結(jié)：

第一周：迎接新生。新學(xué)年的迎新，總的來說是成功的，得到許多新生的認(rèn)同和贊揚(yáng)。秘書處的主要工作是在準(zhǔn)備物資方面，我們做的比較足，沒有出現(xiàn)明顯的錯(cuò)漏和物資的緊缺的情況。在工作人員方面，各個(gè)點(diǎn)安排都比較合理，但在工作高峰期明顯出現(xiàn)人手不足的情況，使工作人員工作量明顯增大。

第二、三周：招新干。吸收新血液，增添新活力。各部門經(jīng)過迎新生和晚上的“掃樓”行動，達(dá)到了宣傳機(jī)電學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的預(yù)期效果，吸引許多新生參加面試。我們秘書處招干的標(biāo)準(zhǔn)是：以德為先，德才兼?zhèn)洹Ｕ懈汕拔覀兌啻伍_會討論、修改面試計(jì)劃，充分準(zhǔn)備面試題目和可能遇到的困難，使面試當(dāng)天順利有效地進(jìn)行。最后秘書處分別在本部，河濱招入新干5人和11人，共16人（經(jīng)過考察和挑選后，現(xiàn)共剩下13人）。然而，在事后總結(jié)中，我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)存在許多問題，如對各部門的宣傳力度不夠，使前來面試的新生盲目的選擇面試部門；此外，因?yàn)閭€(gè)別助理班主任在新生中肆意傳播機(jī)電學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的不足，造成各部門招新出現(xiàn)明顯的不平衡。

第四周：第一輪新干培訓(xùn)（申請書，獎(jiǎng)狀），新干擴(kuò)大例會。招

新工作完畢，秘書處馬上開展部門培訓(xùn)，以適應(yīng)接踵而來的各種事務(wù)。我們采取的培訓(xùn)方法是：邊學(xué)邊用，學(xué)完馬上用。這次培訓(xùn)先是詳細(xì)地向新干介紹部門工作和準(zhǔn)則，然后是獎(jiǎng)狀和各種申請書的制作，以及申請方面的流程等。在事后的考察中發(fā)現(xiàn)新干學(xué)習(xí)情況良好，都能掌握本次培訓(xùn)工作的方法，擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)的部門工作，培訓(xùn)效果顯著。

第六周：第二輪新干培訓(xùn)（計(jì)劃書和人員安排）。為準(zhǔn)備院運(yùn)會，本次培訓(xùn)安排為：如何寫計(jì)劃書和如何安排工作人員。并在培訓(xùn)后要求新干各自寫一篇院運(yùn)會計(jì)劃書和工作人員安排表，并對他們在計(jì)劃書中所存在的問題加以糾正。

第八周：院運(yùn)會。本部門積極準(zhǔn)備院運(yùn)會的物資和工作人員的安排，由于項(xiàng)目比較少，所以物資和工作人員都很充分，加上各工作崗位的人員積極配合，活動進(jìn)行順利。遺憾的是學(xué)院不能獨(dú)立辦運(yùn)動會，且參加人員限定新生，項(xiàng)目也少。這方面在跟蹤各部門中，新干都有這樣的反應(yīng)。

第九周：第三輪新干培訓(xùn)（邀請函），部門小結(jié)，準(zhǔn)備內(nèi)部活動。本次培訓(xùn)新干的是邀請函的寫法，認(rèn)識邀請函的功能作用。然后對三次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，新干們都認(rèn)為受益匪淺，學(xué)到很多，并提出了許多好的建議，為下屆培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。最后是為團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部活動作準(zhǔn)備，由于這是本部門第一個(gè)且唯一一個(gè)活動，干事們都充滿激情，積極為活動出謀劃策作準(zhǔn)備。

第十周：團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部活動。活動目的：促進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，提高各部門工作熱情。事前雖準(zhǔn)備很多，但仍不夠充分，實(shí)施起來也不是十分流暢，雖然秘書處的努力仍得到各部門肯定，但我們還可以做得更好。活動期間出現(xiàn)的問題：各部門還是形成了一定的圈子，不能夠主動認(rèn)識其他部門的干事；再次，一些部門出節(jié)目也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事拖拉。事后集體開會對這次活動進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)得出：活動比較成功的舉行，但存在許多問題需要解決。有了這次經(jīng)驗(yàn)，希望明年做得更好。

第十三周：校運(yùn)會。本次校運(yùn)會極大地激發(fā)了新干的工作熱情，許多新干事事后都說受益匪淺，感觸很深。在本部門，所有09干事都要求兩天到場協(xié)助工作，工作也十分積極。然而，本部門在觀察其他組情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，工作期間，存在某些工作人員擅自離職，有出現(xiàn)遲到，早退等現(xiàn)象。

第十五周：第四輪培訓(xùn)（禮儀），部門內(nèi)部調(diào)查。這次培訓(xùn)主要是發(fā)放資料，介紹秘書處在工作中主要用到的各種禮儀，然后是老干事介紹工作中的禮儀經(jīng)驗(yàn)，做到更好為團(tuán)委學(xué)生會服務(wù)。培訓(xùn)最后，要求每名新干事寫一份工作調(diào)查表，對他們這學(xué)期進(jìn)行全面的了解。培訓(xùn)中也有發(fā)現(xiàn)我們新干事的工作存在問題，如工作熱情和態(tài)度都有問題，需要我們積極去改正。

總結(jié)這學(xué)期的各個(gè)小結(jié)和對我們工作的反思，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

一、本部門：

1、工作基本到位，但還有待提高；

2、工作熱情高漲，但分配工作還要改善；

3、內(nèi)部聯(lián)系還是不多，凝聚力不夠；

4、新干安排人手還存在缺陷；

二、跟蹤其他部門情況：

1、個(gè)別部門干事工作態(tài)度不夠好，熱情不高；

2、個(gè)別部門溝通很少，內(nèi)部松散；

3、個(gè)別部門08干事威望不高，對新干管理不足；

4、個(gè)別部門對秘書處工作安排不夠配合，有失信，推搪工作，遲到，早退等不良行為；

對于今后的打算工作，我們會吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，改進(jìn)部門內(nèi)部，做得更好。

秘書處

2009年12月25日