第一篇：水泥分廠網格安全生產責任制及考核標準

**分廠部網格安全生產責任制及考核標準

根據公司安全生產網格化管理實施方案，全面落實安全生產主體責任，結合本部門實際情況，**分廠建立以部門為二級、各工段為三級、個班組為四級的安全管理體制，形成各司其職、相互聯動、綜合監管的工作機制，逐步構建一個覆蓋全區、責任到人、監管到位的安全生產網絡，使安全生產工作進一步規范化、科學化，有效預防和遏制安全事故發生。

一、二級網格化管理組織機構如下（分廠）格長：廠長

副格長：副廠長

安全員

格長安全生產職責

（1）全面負責本網格及以下安全生產管理工作；

（2）建立、健全本網格安全生產責任制并監督責任考核機制的落實；（3）組織制定本網格各項安全生產管理規章制度和崗位操作規程；（4）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。（5）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；（6）及時、如實報告生產安全事故

（7）組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；

（8）組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；（9）組織安全教育和考核工作；（10）定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

（11）組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；

2.副廠長崗位安全生產職責

（1）負責設備的檢修計劃安全方面的制定及落實。（2）負責設備的檢修安全質量的考核

（3）負責設備安全維修和備件計劃的制定和申報工作（4）負責安全設施備件的管理工作

（5）負責設備安全運行規章制度的制定、落實和考核。（6）負責員工的技術培訓工作，按年度制定培訓計劃。

（7）負責定期將計算機系統的組態軟件進行備份，以防損壞丟失。（8）負責部門的固定資產管理安全工作 3.安全員崗位安全生產職責

（1）負責安全管理工作,監督檢查和落實安全生產規章制度，負有安全考核執行權。

（2）采取措施防止傷害、防止火災、防止職業危害，定期安全檢查，安排部署、指導安全工作事宜，并對危險崗位、危險設備以及安全操作進行監督考核管理。

（3）對危險物品、消防設施和安全設施裝置的使用等進行監督檢查，發現事故隱患及時組織人員處理，重大問題應以書面形式及時上報，一旦發生事故應及時組織現場處理，參與事故的調查、處理工作。（4）對于特種作業人員，嚴格按照國家規定持證上崗，嚴禁無證操作，并督促有關人員取得特種作業人員操作證，特種作業人員按期進行復審，復審不合格者不準上崗。

（5）協助公司安全部門對員工的安全生產、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。

（6對新調入的員工要進行好上崗前的安全教育工作。（7負責組織安全防火檢查和實施安全火災隱患整改工作。

（8）組織實施消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養工作，確保其完好有效。

（9）單位委托的其他消防安全管理工作。

（10）在部門內部做好對工作轄區內危險隱患排查工作，發現問題及時上報。

二、三級網格化管理組織機構如下（工段）

（一）運行工段 格長：工段長 格員：工段全體員工

（二）維修工段 格長：工段長 格員：工段全體員工

（三）磨房工段 格長：工段長 格員：工段全體員工

（四）電工工段 格長：工段長 格員：工段全體員工 1 工段長安全生產職責

（1）對工段所轄人員具有考核權。在工作質量、勞動紀律、崗位責任制、交接班制度、安全等方面執行情況要及時進行督促、檢查、總結和考核；據實做好考勤工作。

（2）負責工段所轄人員的工作安排和調度，負責工段人員的技能培訓和人才培養，負責工段“三防”管理，負責所管轄設備的維修維護管理，負責質量管理和工段的安全管理，負責工作環境、設備運行環境和衛生管理工作。在工作中要不斷提高組織領導協調能力、溝通能力和業務技能。

（3）認真組織學習和執行安全規章制度和安全操作規程，加強工段人員的安全防范，堅持“安全第一、預防為主”。

（4）布置安全具體工作。組織職工進行安全工器具的安全性檢查，安排現場作業安全事宜，安排工作要指定安全負責人，確保安全文明生產。

（5）認真組織開好班前會。有計劃地學習公司和部門制訂的各項規章制度；傳達和執行部門例會精神；安排部署工作和安全事項；總結近期的工作，講評和考核組員近日的工作表現；通報和總結設備運行狀況等。

（6）負責本專業技措、大修和日常設備維修巡檢的工作安排與協調，合理安排、組織、協調并及時完成。

（7）隨時掌握所轄設備的運行情況及主要設備備品、備件的庫存情況。根據設備運行狀況及時上報檢修計劃和備件追加計劃，做好備品、備件的合理使用和保管工作，保障設備可靠安全運行。

（8）負責生產中設備發生的事故處理，應立即趕赴現場，組織人員進行事故排除，將事故的影響降到最低。

（9）根據生產需要及時合理制訂備品、備件計劃和材料計劃，計劃以節約資金和滿足生產所需為標準。

（10）及時安排對本轄區設備的維護與檢修工作，定期安排設備的巡檢工作。

（11）負責抓好工段的建設工作。加強職工的思想教育，提高職工的工作技能，調動職工的工作熱情，增強工段的凝聚力。（12）完成公司和部里交辦的各項工作。

（13）教育本崗位人員識別和掌握本崗位環境因素和危險源，協助本部門做好綜合管理體系要求的相關工作。

（14）做好對工作轄區內危險隱患排查工作，發現問題及時處理并上報。

2.格內員工安全生產職責

（1）熟知并認真執行和嚴格遵守安全規章制度和安全操作規程，確保作業安全，嚴禁違章蠻干，增強自我安全防范意識。

（2）積極參加有組織的學習與培訓，并通過自學和實踐，熟練掌握崗位技能，具備本崗位所需的工作技能和能力。（3）熟知并認真執行和嚴格遵守勞動紀律，服從上級工作安排和指揮，熱愛集體，熱愛本職工作，對工作認真負責，踏踏實實、任勞任怨，忠于職守，團結同事，接受監督和考核。

（4）負責所轄范圍內設備的巡檢、維護。設備運行發生異常，要攜帶工具和資料必需品及時趕到現場，在安全保證的前提下盡快排除故障。

（5）負責所轄范圍內設備的保養、清理。保證設備安全運行環境條件，創建符合要求的設備運行環境溫度，設備衛生和環境衛生要干凈整潔符合相關標準，箱柜盤內外干凈整潔標牌齊全符合相關標準；安全接地裝置可靠，接地良好；定期巡檢，定期維護。

（6）保證崗位間聯絡暢通。無關事項不準占用電話，現場作業要保持能與中控聯絡。

（7）認真詳細填寫值班記錄，必要時要口述補充。寫明原因、處理過程和結果，字跡清楚工整。

（8）嚴格遵守交接班制度，問題未處理完畢時，不準進行交接班。（9）掌握消防器材的使用方法，并做到定期檢查。

（10）掌握與本崗位有關的質量、環境及職業健康安全方面的相關規定。

（11）做好現場安全設施的檢查工作，發現問題及時處理或上報。（12）在受限空間作業和高處作業要辦理好相關手續后方可進行作業。

三、四級網格化管理組織機構如下（班組）

（一）運行甲班 格長：班長 格員：班組全體員工

（二）運行乙班 格長：班長 格員：班組全體員工

（三）運行丙班 格長：班長 格員：班組全體員工

（四）運行丁班 格長：班長 格員：班組全體員工

（五）電工白班 格長：班長 格員：班組全體員工

（六）電工倒班 格長：班長 格員：班組全體員工 1.班長安全生產職責

（1）對班組所轄人員具有考核權。在工作質量、勞動紀律、崗位責任制、交接班制度、安全等方面執行情況要及時進行督促、檢查、總結和考核；據實做好考勤工作。（2）負責班組所轄人員的工作安排和調度，負責班組人員的技能培訓和人才培養，負責班組“三防”管理，負責所管轄設備的維修維護管理，負責質量管理和班組的安全管理，負責工作環境、設備運行環境和衛生管理工作。在工作中要不斷提高組織領導協調能力、溝通能力和業務技能。

（3）認真組織學習和執行安全規章制度和安全操作規程，加強班組人員的安全防范，堅持“安全第一、預防為主”。

（4）布置安全具體工作。組織職工進行安全工器具的安全性檢查，安排現場作業安全事宜，安排工作要指定安全負責人，確保安全文明生產。

（5）認真組織開好班前會。有計劃地學習公司和部門制訂的各項規章制度；傳達和執行部門例會精神；安排部署工作和安全事項；總結近期的工作，講評和考核組員近日的工作表現；通報和總結設備運行狀況等。

（6）負責本專業技措、大修和日常設備維修巡檢的工作安排與協調，合理安排、組織、協調并及時完成。

（7）隨時掌握所轄設備的運行情況及主要設備備品、備件的庫存情況。根據設備運行狀況及時上報檢修計劃和備件追加計劃，做好備品、備件的合理使用和保管工作，保障設備可靠安全運行。

（8）負責生產中設備發生的事故處理，應立即趕赴現場，組織人員進行事故排除，將事故的影響降到最低。

（9）根據生產需要及時合理制訂備品、備件計劃和材料計劃，計劃以節約資金和滿足生產所需為標準。

（10）及時安排對本轄區設備的維護與檢修工作，定期安排設備的巡檢工作。

（11）負責抓好班組的建設工作。加強職工的思想教育，提高職工的工作技能，調動職工的工作熱情，增強班組的凝聚力。（12）完成公司和部里交辦的各項工作。

（13）教育本崗位人員識別和掌握本崗位環境因素和危險源，協助本部門做好綜合管理體系要求的相關工作。

（14）做好對工作轄區內危險隱患排查工作，發現問題及時處理并上報。

2.格內員工安全生產職責

（1）熟知并認真執行和嚴格遵守安全規章制度和安全操作規程，確保作業安全，嚴禁違章蠻干，增強自我安全防范意識。

（2）積極參加有組織的學習與培訓，并通過自學和實踐，熟練掌握崗位技能，具備本崗位所需的工作技能和能力。

（3）熟知并認真執行和嚴格遵守勞動紀律，服從上級工作安排和指揮，熱愛集體，熱愛本職工作，對工作認真負責，踏踏實實、任勞任怨，忠于職守，團結同事，接受監督和考核。

（4）負責所轄范圍內設備的巡檢、維護。設備運行發生異常，要攜帶工具和資料必需品及時趕到現場，在安全保證的前提下盡快排除故障。

（5）負責所轄范圍內設備的保養、清理。保證設備安全運行環境條件，創建符合要求的設備運行環境溫度，設備衛生和環境衛生要干凈整潔符合相關標準，箱柜盤內外干凈整潔標牌齊全符合相關標準；安全接地裝置可靠，接地良好；定期巡檢，定期維護。

（6）保證崗位間聯絡暢通。無關事項不準占用電話，現場作業要保持能與中控聯絡。

（7）認真詳細填寫值班記錄，必要時要口述補充。寫明原因、處理過程和結果，字跡清楚工整。

（8）嚴格遵守交接班制度，問題未處理完畢時，不準進行交接班。（9）掌握消防器材的使用方法，并做到定期檢查。

（10）掌握與本崗位有關的質量、環境及職業健康安全方面的相關規定。

（11）做好現場安全設施的檢查工作，發現問題及時處理或上報。（12）在受限空間作業和高處作業要辦理好相關手續后方可進行作業。**分廠安全網格化管理考核辦法

（一）考核內容

1.各部門應建立健全安全生產網格化管理，在第一責任人（格長）的領導下，明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產、消防安全管理責任。

2.建立健全部門各級人員安全生產責任制、設備安全操作維修規程、生產安全操作規程、安全檢查、隱患整改制度。

3.明確日常安全生產教育，采用班前會等形式，在布置當天的工作內容時、通報安全生產情況、強調安全、提出安全措施，并作好記錄。部門要檢查相關要求的落實情況。

4.認真執行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業活動和節前安全檢查。發現安全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。

5.認真執行和落實職業健康安全管理規定。

6.安全生產效果好，各類安全事故在控制的范圍內，無重復性、多發性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標”要求；重傷、群傷、死亡、火災等安全事故為零。

（二）考核辦法

1．二級格長考核參照公司責任制考核辦法執行。2.二級副格長考核辦法： 有下列情形之一，應給予50～200元的扣款，有直接責任或情節嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。

（1）崗位管轄范圍內各項安全檢查不到位，記錄不完整。（2）隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規程。

（3）對違章作業現象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育（查現場記錄）。

（4）隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發生后未按“四不放過”的原則及時處理。（5）安全培訓不到位。

（6）不認真執行和落實OHS職業健康安全管理制度條款。3.三級格長安全考核辦法

未能完成下列工作情形的，相應給予50～200元的扣款，有直接責任或情節嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。（1）監督本工段安全生產責任制的落實與考核；

（2）監督本工段嚴格落實安全生產規章制度和操作規程，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和強令職工冒險作業；

（3）保證本工段安全生產投入活動的有效開展，進行工段安全文化建設和安全標準化建設；

（4）設立工段不脫產安全員，并明確其職責，組織并落實本工段安全生產教育和培訓計劃內容；

（5）建立工段和崗位人員交接班安全交底、班前會提示講解、班后會評點分析等安全管理制度，定期主持召開工段安全生產會議，聽取工作匯報，協調解決重大問題，形成工段工段會議記錄；

（6）建立并實施工段內部安全互聯互保、工段崗位描述、崗位風險辨識、對工段風險審核、崗位操作前手指口述、作業現場操作前風險確認等制度，并落實到位；

（7）建立并監督生產活動作業方案制訂、審核、培訓和作業記錄制度的落實，明確現場監護人的安全職責，每次生產活動結束后，工段各崗位人員應當對負責的設備、作業場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查，確保作業前后及作業過程安全；

（8）檢查本工段的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，每周至少組織一次安全生產全面檢查，研究分析安全生產存在的問題;（9）組織并參與本工段的生產安全事故應急救援預案演練和現場應急處置方案的演練，每半年至少組織并參與一次生產安全事故應急救援演練;(10)及時、如實上報生產安全事故和現場危害風險因素及生產安全事故隱患，發生生產安全事故時迅速組織搶救，做好善后處理工作，配合調查處理;（11）每季度向工段全員或者職工代表報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況 4.四級格長安全考核辦法

未能完成下列工作情形的，相應給予50～200元的扣款，有直接責任或情節嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。（1）監督本班組安全生產責任制的落實與考核；

（2）監督本班組嚴格落實安全生產規章制度和操作規程，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和強令職工冒險作業；

（3）保證本班組安全生產投入活動的有效開展，進行班組安全文化建設和安全標準化建設；

（4）設立班組不脫產安全員，并明確其職責，組織并落實本班組安全生產教育和培訓計劃內容；

（5）建立班組和崗位人員交接班安全交底、班前會提示講解、班后會評點分析等安全管理制度，定期主持召開班組安全生產會議，聽取工作匯報，協調解決重大問題，形成班組班組會議記錄；

（6）建立并實施班組內部安全互聯互保、班組崗位描述、崗位風險辨識、對班組風險審核、崗位操作前手指口述、作業現場操作前風險確認等制度，并落實到位；

（7）建立并監督生產活動作業方案制訂、審核、培訓和作業記錄制度的落實，明確現場監護人的安全職責，每次生產活動結束后，班組各崗位人員應當對負責的設備、作業場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查，確保作業前后及作業過程安全；

（8）檢查本班組的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，每周至少組織一次安全生產全面檢查，研究分析安全生產存在的問題;（9）組織并參與本班組的生產安全事故應急救援預案演練和現場應急處置方案的演練，每半年至少組織并參與一次生產安全事故應急救援演練;(10)及時、如實上報生產安全事故和現場危害風險因素及生產安全事故隱患，發生生產安全事故時迅速組織搶救，做好善后處理工作，配合調查處理;（11）每季度向班組全員或者職工代表報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況 5.格內員工安全考核辦法

生產作業人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應給予20～200元的經濟處罰，造成事故的承擔相應的事故責任：（1）不認真履行工作職責，工作中違紀違規。（2）安全檢查或交接班制度執行不嚴，無完整記錄。（3）偽造交接記錄、設備運行記錄、安全檢查記錄等記錄。（4）生產作業過程中，不按安全規程要求使用、維護安全防護器具。（5）不認真執行職業健康安全管理規定和安全操作、維修規程。（6）在多人合作的工作場所未履行應有監護和協作責任。（7）明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。

第二篇：水泥分廠安全考核辦法

水泥分廠安全考核辦法

一、目的

為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度和職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象，教育分廠職員和相關方人員盡職盡責搞好公司的安全生產，特制定本辦法。

二、范圍

分廠所有工段、職工及相關方成員。

三、職責

⑴分廠負責執行分廠級安全獎罰考核，重大安全事項的考核報分廠領導和公司領導審批。

⑵各工段負責本工段一般安全活動的考核獎懲。

⑶分廠領導、安全員負責對業務相關方安全活動執行監督考核。

四、考核內容及獎懲標 1.安全教育培訓

⑴部門培訓：新員工入職的上崗培訓和員工轉崗培訓，并將培訓記錄存檔，未完成者，考核專（兼）職安全員20分/次；

⑵班組培訓：新員工入職必須進行班組作業安全指導和作業操作培訓，未完成者，考核工段管理人員20分/次，考核班組管理人員50分/次。2.班組活動： ⑴工段管理人員每月參加各班組安全活動不得少于一次，否則考核當事人20分/次；

⑵各工段每月必須組織全工段員工召開一次安全例會，否則考核工段長20分/次；

⑶各班組每周必須組織召開一次安全會議（培訓）活動，否則考核班組長50/分/次；

⑷班組成員未請假而不參加班組活動，考核當事人50分/次；

⑸檢查發現與會人員存在代簽名現象，考核代簽名者、被代簽名者各50分/次；

⑹對公司要求及時傳達學習的文件、通知，未組織學習，分別考核班（組）長50分/次、工段長30分/次、部門安全員20分/次；

⑺各班組在安全培訓或會議中，組織過于簡單、班組成員未全部發言者，考核主持人20分/次；

⑻未召開班前會，無相關記錄，在班前會工作安排中不強調相關安全注意事項，考核班（組）長當月考核分30分/次；

⑼分廠分管領導及工段管理人員參加班組安全活動無發言記錄的，考核工段管理人員當月考核分20分/次，考核分管領導當月考核分10分/次。3.安全檢查

⑴分廠每月組織安全檢查不少于兩次，未組織或相關人員不參加檢查，考核部門專（兼）職安全員當月考核分50分/次，考核分廠負責人當月考核分20分/次；

⑵未按時間節點完成各種安全隱患整改的，考核責任人20分/項 4.違章行為

⑴酒后上崗、上班期間飲酒者，考核責任人500分/次，并根據其違章情節，報辦公室進行處理；

⑵在生產區域未佩戴安全帽者、高空作業未系安全帶者，分別考核當事人50分/次、200分/次，未正確佩戴安全帽者，考核當事人20分/次；外委（施工）單位，在生產區域未佩戴安全帽者、高空作業未系安全帶者，分別對當事人直接從當月勞務費用或工程款等相關費用中扣除50元/次、200元 /次；在生產區域時未正確穿戴勞保用品，考核當事人50分/次，班組長20分/次；

⑶作業現場未嚴格遵守相關設備的安全操作規程者，考核當事人200分/次；

⑷無緊急情況下叉車、裝載機禁止載人，違章者考核駕駛員100分/次，考核乘坐人50分/次；

⑸叉車、鏟車、內轉車未按行駛要求超速行駛，考核駕駛員50分/次； ⑹嚴禁在1#熟料庫側下坡道路、總降下坡道路騎自行車下坡，否則，考核當事人20分/次；

⑺對違章指揮的管理人員，考核當事人200分/次，對不抵制違章指揮、違章作業的員工，考核當事人200分/次；

⑻氧氣、乙炔瓶使用管理規定，相互間距離必須保持在5米以上，距離明火在10米以上，乙炔瓶嚴禁倒放，同時，在使用過程中必須進行固定放置，否則考核責任人50分/次；

⑼檢修作業過程中，未嚴格執行停送電制度，考核當事人200分/次,停送電手續填寫不規范，考核當事人20分/次；

⑽在重點防火部位周圍20米以內（綜合物品庫房、紙袋庫、包裝棧臺、油庫、電力室等區域）進行違章動火、吸煙，考核當事人當月考核分200分/次；

⑾在重點防火部位（紙袋庫房內、綜合物品庫房、油品庫、油站、電力室、總降等區域）進行違章動火、吸煙的外來原材料供應商、水泥經銷商、外委（施工、維修）單位等人員罰款1000元/次，在水泥包裝棧臺違章動火、吸煙人員罰款200元/次；

⑿未嚴格辦理高處、動火、受限空間等特種作業許可證、未按作業相關要求落實安全保障措施、作業現場無安全監護人或者監護人不履行職責等進行違章作業，分別考核當事人200分/次；

⒀作業現場安全監護人員和安全負責人針對違章行為不及時制止、糾正，任其發展而發生一般安全事故，考核相關責任人200分/次，情節嚴重者，將進行待崗處理；

⒁故意刁難、阻礙、不服從安全管理人員開展安全工作的，視情節嚴重性質，考核責任人當月考核分100—200分/次；外委（施工、維修）單位、原材料供應商、水泥購買等客戶，直接從勞務費用或工程合同款項等相關費用中扣除罰款500元/次；

⒂諷刺、刁難，特別是打擊報復安全管理人員或兼職安全員的，視情節嚴重性質，考核責任人當月考核分200—500分/次；外委（施工、維修）單位、外來原材料供應商、水泥購買等客戶，直接從勞務費用、工程合同款項等相關費用中扣除罰款2000元/次，并報政府公安部門進行處理。⒃作業現場嬉戲打鬧，考核當事人50分/次；作業時將廢舊物品未收回、作業完成后現場未清理，考核當事人20分/次；無特殊情況，從高空拋落物品，考核當事人100分/次，考核工段管理人員50分/次。

⒄無特殊情況遲到、早退，考核當事人30分/次，睡崗考核當事人100分/次。5.交通安全管理 ⑴凡未持有本人有效駕駛證違章駕駛車輛者，考核100分/次；

⑵所有摩托車、電瓶車等自備交通工具的駕駛人員未將個人駕駛證、保險單號、行駛證復印件報至辦公室備案者，嚴禁駕駛相關車輛，否則考核100分/次。同時，對不按要求進行整改者，將對其進行加倍考核；

⑶發現酒后駕車現象，考核責任人500分/次，并根據其違章情節，報辦公室進行處理；

⑷未簽訂公司《自備交通工具安全行車告知與承諾書》者，禁止駕駛自備交通工具，否則考核50分/次；

⑸對未佩戴安全帽、超載、未按要求亂停車輛的違章人員，考核50分/次；

⑹在廠區內發生一般交通安全事故，考核責任人100分/次，對不服從管理或嚴重違反交通法規發生較大以上交通安全事故者，考核責任人200—500分/次，并視情況向區交警部門報告，由區交警部門依法作出處理； ⑺因駕駛員本人違章行為造成安全事故，一切后果均由駕駛員本人負責相關責任 6.事故處理及其他

⑴發生輕微傷安全事故，分別考核事故責任人100—200分/次、班（組）長50—100分/次、工段長（主管）30—80分、專（兼）職安全員30—50分/次、部門分管負責人20—40分/次、部門主要負責人20分/次；

⑵發生輕傷安全事故，分別考核事故責任人200—500分/次、班（組）長100—200分/次、工段長（主管）50—150分、專（兼）職安全員50—100分/次、部門分管負責人30—80分/次、部門主要負責人30—50分/次；

⑶生產現場消防柜內消防器材完好，非消防作業嚴禁挪用，否則，對部門負責人、安全員、工段長（主管）、現場作業人員分別按20分/次、50分/次、50分/次、100分/次進行考核；

⑷發生重傷以上安全事故，視傷害程度報公司經理部進行處理，并報相關部門追究有關刑事責任； 7.獎勵

⑴凡在工作中發現重大人生、設備安全隱患，并及時報告和采取得力措施，避免人身傷亡事故和設備損壞事故的有功人員（部門），或者在處理突發事件過程中有突出貢獻的，根據其貢獻大小，報辦公室或經理部同意后，給予當事人200—500分、部門20—50分進行獎勵；

⑵對主動制止違章違紀，避免事故發生的有功人員，給予通報表揚，并加當事人考核分100—500分；

⑶舉報他人違章行為，并有效制止，經核實情況屬實，加當事人考核分20—100分

五、考核實施

1.對日常安全監督檢查和月度安全檢查中存在的違章行為進行的考核；

2.各類事故按照“四不放過”的原則進行調查、分析、處理,將處理結果交生產安全部備考；

3.其他各類違章行為參考本辦法相關條款進行處理（罰）。

第三篇：水泥分廠上半年安全總結

水泥分廠上半年安全工作總結

今年以來，水泥分廠緊緊圍繞公司安全工作目標，牢固樹立安全“紅線”意識，強化全員安全理念，落實安全生產主體責任，深入開展了安全隱患排查行動和“安全生產月”活動，強化特殊時期安全管控，積極運作安全生產管理網絡，實現了上半年安全生產。

一、上半年安全工作開展情況

1、建章立制，統籌規劃，堅定安全發展理念

牢固樹立“以人為本、生命至上”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的中心思想，結合分廠實際情況，分廠廠長每年必需與每個員工簽定安全生產責任書，將安全生產責任細化落實到每個作業組織和個體。分廠有指定的安全員，負責檢查、督促每天的安全生產落實情況，對發現的安全隱患和問題，第一時間指出并要求立即消除隱患。

2、明確分工，強化落實，確保各級人員履職到位。一是組織管理人員認真學習了《安全生產責任制管理制度》、《安全生產目標管理制度》等安全文件，讓“責任是安全之魂，世間萬事成于嚴、作于實”的觀念深入人心。二是制定了安全生產主體責任專項檢查方案，在保證上述檢查問題得到有效整改落實的前提下，開展了安全生產主體責任自查自糾，全面細致徹底排查整治安全隱患，防患于未然。

3、開好安全例會、安全班前會：班組每天堅持利用交 接班開好安全班前會，對上一班的安全運行情況進行交底，同時交代下一班的安全注意事項，多年來這項工作天天堅持，從不間斷;安全月度例會：每月召開一次分廠安全生產例會，對上一階段安全工作進行總結，對下一階段安全工作進行安排，通報“三違”罰款情況和管理人員深入現場寫實情況，建立安全生產臺賬，記錄存檔所有安全生產中的問題和解決情況，集中討論解決生產過程中出現的安全隱患和查找出的問題，確保安全隱患和問題早發現，早解決，堅決杜絕生產安全事故發生。真正的做到安全生產天天講月月講年年講，安全規范操作時時刻刻都被不折不扣地執行，使其成為全體員工的自覺意識和行為。

4、抓好檢修的現場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料，特別是落實檢修安全措施，寧可不干活，絕對要安全。安全措施不到位不開工，準備工作不充分不開工，有薄弱人物在場不開工，管理人員不盯崗不開工，檢修人員不會干不開工。安全員落實現場的安全措施。

5、抓好現場員工勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設施。公司按規定配齊了安全帽、防塵口罩、安全帶、耳塞等勞動保護用品，并狠抓在現場的正規佩戴工作，確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉動、傳動部位的防護 罩、高空防護欄、及時檢查完善，并注意在檢修完后及時恢復；完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定，確保靈敏可靠。

二、安全月開展各種宣傳教育活動

一是按照安全第一、預防為主的原則，要求各工段按照公司的統一部署，在生產過程中、檢修過程中以及上下班途中，要以安全為前提，確保在安全的情況下開展工作;二是開展職工安全教育，不斷提高員工安全意識，從思想源頭上提高員工安全素質，在工作中時刻繃緊安全弦。并通過對近年來所發生的安全事故組織講解分析，給職工敲響警鐘，提供員工安全意識;三是組織開展隱患自查自改活動，每周三組織車間主任以上管理人員，對生產區、設備重點部位進行安全隱患排查，并按照“全員排查、分工負責、分級治理、風險受控、確保安全”的原則進行治理。與此同時，制定了隱患上報單，鼓勵職工針對分廠安全管理方面存在的不足或缺陷，以及生產區存在的各類隱患提出建設性意見，力爭達到全員參與的目的，進一步促進各項生產經營工作安全穩定;四是開展安全生產應急演練，結合各車間生產特點，有針對性的開展防暑降溫、防觸電、防機械傷害和消防演練等方面的應急演練。進一步提高全員自救互救能力，為突發事故得預防和排除提供有力保障;五是對生產現場安全器具的安全性能和使用情況組織檢驗和評價，組織員工學習安全工器具 的正確使用方法，確保安全設備、設施、工具完好好用;六是隨著氣溫的不斷升高，為確保設備安全平穩運行，在設備潤滑保養方面，按照“定時、定量、定人”的措施，分別對各條生產線的主機設備、重點設備和獨生子設備集中進行換油、加油和濾油，確保各臺設備潤滑到位;最后針對生產現場照明設施存在照明不足、燈具易損、成本居高不下等特點進行研究，確定在生產現場增設探照燈8盞，為現場安全提供可靠保障。

在活動期間，分廠開展安全培訓教育、考試各一次，從而督促員工全身心投入到對安全知識的學習與實踐中來，有效的改善了生產中存在的各項問題。

在安全月活動中，堅持分廠周安全檢查的檢查方式。6月上旬，維修工段對粉磨工段和發運工段的研磨、轉運，破碎以及包裝等設備進行了累計為期四天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部按要求進行了整改。活動期間分廠負責人多次對各工段生產現場進行了安全、消防、衛生等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，對不合格項下達整改通知，并要求工段及時整改；分廠共查出隱患3項，已全部進行整改，整改合格率達100%。

6月底，各部門對“安全生產月”活動都進行了認真總結，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列 的活動，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任，重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了生產的安全。

通過上半年安全工作的開展，在分廠上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。下半年將繼續狠抓安全并認真落實相關制度。安全工作沒有終點，我們將努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。

水泥分廠 2017年7月

第四篇：水泥企業安全生產責任制2017

安全生產責任制

前 言 總則

1.1 為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立起安全生產長效機制，落實安全生產責任，避免工傷事故和職業病的發生，保護員工人身安全和財產安全，維護公司健康穩步發展。根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產管理條例》、《中華人民共和國職業病防治法》、《突發事件應對法》等法律法規，以及《xx省安全生產管理條例》、《工傷保險條例》等規章制度，結合本公司實際，特制定本制度。1.2 全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，加大事故隱患排查治理整改和重大危險源監控力度，為各項工作創造安全衛生的勞動條件，實現安全文明生產。

1.3 凡屬本公司管理范圍之內，從事與安全生產活動有關的所屬各部門及全體員工（包括臨時工合同工），外單位駐入本公司范圍內，從事各種生產經營活動的所有人員，均應嚴格貫徹執行本規定，接受安全生產監督管理。對違反本規定造成已未遂人身傷亡事故的，按照有關安全規章制度規定，予以檢查考核處理，直至追究刑事責任。

1.4 由總經理負責組織公司在生產工藝技術、設備管理、生產管理、安全管理方面有著豐富經驗的管理人員、技術人員及崗位人員成立小組，負責安全生產管理制度的編制評審修訂工作。當國家政策或公司機構發生變化經評審后本制度不能符合公司安全生產需求時，應及時修訂本制度。

1.5 本管理制度匯編主要圍繞《水泥企業安全生產標準化》的要求順序進行起草，按照會簽審核簽發發布培訓反饋程序辦理，遵循PDCA循環管理模式堅持程序改進。

安全生產責任制

1.6 由總經理協調公司各部門之間的安全職責。

1.7 建立嚴格的考核規定，追究沒有履行或沒有嚴格履行安全生產職責的失職人員的責任，視情節輕重和造成危害的程度及事故后果的嚴重情況追究安全責任。2 控制要求

2.1 公司各級負責人是安全生產第一責任人，各級領導必須按照“一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總要求，全面負責本部門的安全生產管理工作。公司全體員工要牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，依法服從安全生產監督管理，履行安全生產方面的各項權利和義務，在生產作業過程中落實崗位責任制，嚴格執行和遵守安全制度和操作規程，提高安全生產防范意識和自救能力。

2.2 各部門要加強基層安全文化建設，開展安全標準化活動，強化生產作業現場精細化管理，按照標準規范組織生產，努力做到生產現場標準化崗位操作標準化基層管理標準化。

2.3 全公司各部門推行安全標準化管理，采取一切可能的措施，全面加強安全管理安全技術和安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查力度，有效地減少和防止各類事故。

2.4 公司所屬各部門不得將生產經營項目場所設備承包出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人公司。發包單位要與承包方或租賃單位簽訂專門的安全生產管理協議，負責對其安全生產工作統一協調監督指導查處事故及堵塞事故隱患。2.5 公司定于每年六月份為本公司安全生產宣傳活動月。2.6 公司除貫徹執行本規定外，還必須嚴格執行國家有關安全生產政策法律法規和標準。3 管理機構設臵 3.1 設臵原則：

安全生產責任制

3.1.1 相應原則：與本公司行政機構相匹配，根據機構調整情況對安全機構作相應調整。

3.1.2 分級設立的原則：設立的安全機構分為公司級、部門、班組三級。

3.1.3 領導負責制的原則：各級安全機構的第一責任者，即各級領導的主要負責人。

3.1.4 設立常務管理機構的原則：設立安全環保室作為公司的安全常務管理機構。

3.1.5 職能全面的原則：公司安全機構設臵覆蓋，包括公司所有部門。3.2 設臵級別

3.2.1 公司成立由總經理任主任，生產副總經理為副主任，各部門負責人任委員的公司安全生產委員會。

3.2.2 安全生產委員會下設安全環保室，負責辦理安全生產日常工作。

3.2.3 各部門成立由部門負責人為組長的安全領導小組，負責本部門的日常安全環保管理工作。

3.2.4 各部門根據安全生產管理需要，設立兼職安全員，負責部門的日常安全管理工作。

3.2.5 各班組的班組長作為本班組的安全負責人，負責本班的安全生產具體管理工作。

安全生產責任制

安全生產責任制管理制度

1目的

為確保本企業各級人員在各自職責范圍內對安全生產層層負責，確保安全生產，實現安全目標,促進公司持續和諧健康發展，制定本制度。2適用范圍

本制度適用于安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節,適用于xxxx水泥有限公司所有部門、人員。3規范性引用文件

《安全生產法》

《xx省安全生產條例》 4職責

4.1總經理組織制定、審批安全生產責任制。

4.2安全環保室負責安全生產責任制的編制、評審、修訂,并上報主管領導審核。

4.3各部門負責對公司下屬班組及人員的安全生產責任制的制定、溝通、培訓、實施及考核。

4.4公司安全環保室、行政人事部負責各部門和部門的安全生產責任制執行情況的評審和績效測量。5管理要求 5.1制定

5.1.1公司安全環保室負責組織各部門編制安全責任制，并予以指導、審核。

5.1.2要按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，按照公司的機構、人員設臵，所有部門、人員都要制訂安全生產責任制，不留死角。5.1.3各部門在制定的安全生產責任制內容時，必須要結合崗位工作的實際情況。

5.1.4所有從上到下依次簽訂《安全生產責任書》。

安全生產責任制

5.2溝通

5.2.1在制定過程中與各部門加強溝通，根據實際情況和員工反映及時修改安全責任制。

5.2.2安全環保室應組織各部門召開安全責任研討交流會，聽取各方面人員的意見。

5.2.3制定的安全生產責任制經總經理審批后，以公司正式文件下發到各部門。5.3培訓

5.3.1安全環保室負責安全生產責任制培訓的組織工作，制定公司培訓計劃。

5.3.2安全環保室負責組織對各部門負責人進行安全責任制培訓。

5.3.3各部門負責組織對本部門員工的安全責任制培訓，應及時讓下屬人員了解、掌握。

5.3.4機構或人員發生變動,各部門負責人應及時組織變動人員進行安全職責、權限的培訓。5.3.5所有培訓記錄應存檔備案。5.4評審

5.4.1安全環保室每年組織一次對安全責任制適宜性的評審工作。

5.4.2評審應根據法律法規、組織結構、安全健康管理的特點以及是否適應環境變化的情況。

5.4.3評審應形成報告，對安全生產責任制的執行做出客觀、公正的評定。

5.4.4評審報告應上報領導審批。5.5修訂

5.5.1當評審報告的結論為不適宜時，要對安全生產責任制進行及時修訂。

安全生產責任制

5.5.2當發生以下情況時，要及時對安全生產責任制進行修訂： 5.5.2.1當外部環境或安全標準化體系發生重大變化時。5.5.2.2通過績效評定報告要求進行修改時。5.5.2.3發生嚴重的安全事故時。5.5.2.4當發生相關方重大投訴時。5.5.2.5目標、指標未完成時。

5.5.2.6產品變更、工藝變化、引進新技術或新設備時。5.5.2.7公司的經營情況發生重大變化時。

5.5.3修訂參照相關文件管理規定執行,安全環保室保留相關材料備查。

5.5.4修訂后的公司安全生產責任制經總經理批準后以文件形式重新發布，并收回舊制度。5.6考核

5.6.1安全環保室不定期檢查各部門、崗位人員對安全生產責任的了解、落實情況，包括責任制是否缺失，責任制內容與崗位工作實際是否相符。

5.6.2各部門每季度對各崗位安全生產責任制執行落實進行一次考核，考核以抽查形式進行，保留考核記錄。

5.6.3對各部門負責人的考核依照安全生產責任書進行安全考核,一般年底進行,考核過程參照安全生產績效考核制度。6記錄

《安全生產責任書》 《安全責任制培訓記錄》 《安全生產責任制考核記錄》 《安全生產責任制評審記錄》 《安全生產責任制修訂記錄》

安全生產責任制

安全生產委員會安全職責

1、安全生產委員會是公司安全生產管理的最高決策機構。

2、負責貫徹落實國家安全生產方針、政策和有關法律、法規，監督公司各部門 認真貫徹落實。

3、設臵安全、職業衛生管理機構，配備安全、職業衛生管理 人員。

4、監督、落實安全生產費用的提取和使用情況。

5、宣傳、教育、普及安全生產、職業健康方面的知識。定期 聽取員工意見，改進安全生產、職業衛生管理工作。

6、定期組織安全生產檢查，對發現的安全隱患，督促相關部門 及時整改,未整改 的及時上報并建立隱患排查體系。

7、分析和預測公司安全生產形勢，組織制定安全生產工作計劃 落實工作措施，建立安全預測預警系統。

8、負責組織制定公司安全生產規章制度、管理標準。

9、明確各部門安全職責，監督檢查各部門安全生產工作情況。

10、每季度至少召開一次安全生產工作會議，監督檢查上次會議布臵工作的落實情況，研究當期安全生產情況，并進行工作布臵安排。研究解決生產中存在的重大安全問題。

11、定期識別法律法規并進行評審，融入相應的規章制度中。

12、定期收集相應的國家標準，開展國際對標。

13、組織職工職業衛生體檢，建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。定期 對職業危害場所進行檢測、并公示結果。

14、督促各部門對公司員工及相關方安全日常檢查、監督。

15、督促各部門對危險作業和檢維修作業的安全防護措施及落實情況進行檢查和審批，并對作業過程進行監督。重大檢修作業 制定檢修方案及安全技術交底。

16、組織公司開展綜合應急演練，督促部門進行專項及現場應急 演練，并對演練效果進行評估。

安全生產責任制

17、負責新建、改建、擴建工程項目勞動安全衛生設施的設計審 查和竣工驗收，督促“三同時”全面落實。

18、接受地方安全生產監督管理部門的指導與監督；發布公司安全生產信息，組織協調公司重大事故救援、調查和處理。

19、負責監督檢查公司安全生產目標指標完成情況及安全生產責 任制、安全生產 標準化管理制度的落實情況，并考核。20、對安全生產工作成績突出的單位和個人予以表彰、獎勵，并 做好持續改進。

21、督促各部門開展定制化管理。

22、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。

23、督促相關部門做好本企業安全文化建設和宣傳工作。

24、分解集團公司目標、指標，對其進行考核、評估，并督促各 部門對本公司目 標、指標的分解。

25、開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確 保公司安全標準 化達標及各崗位達標。

一、總經理安全職責

1、總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產工作負總責。

2、建立、健全公司安全生產責任制。

3、組織制定并落實公司安全生產規章制度和安全操作規程。

4、確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人。

5、保證公司安全生產投入的有效實施。

6、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

7、組織開展公司的安全生產教育培訓、應急演練工作。

8、組織開展安全生產標準化以及公司文化建設。

9、組織實施公司職業危害防治工作，保障從業人員的職業健康。

10、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，落實應

安全生產責任制

急準備工作。

11、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。

12、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

13、生產經營單位的主要負責人應當每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告公司的安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。

14、負責審批水泥筒型庫清庫作業的審批。

二、黨支部書記安全職責

1、黨支部書記根據“一崗雙責”的原則，對職責范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任，貫徹執行黨和國家的勞動保護、安全生產方針、政策、法令和規定。對公司在貫徹黨和國家安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見。

2、圍繞黨和國家的安全生產方針，采用各種各樣的宣傳形式，宣傳勞動保護，安全生產，教育職工遵章紀守，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，提高教職工安全意識。

3、宣傳黨和國家的勞動保護政策法規以及公司安全生產規章制度和安全操作規程，普及與公司生產有關的安全技術知識，推廣安全生產先進經驗，經常性的開展安全生產活動和工會勞動保護監查活動，宣傳預防各種事故和職業危害的典型經驗。

4、做好勞動保護、安全生產思想工作，督促各部門齊抓共管安全生產，發揮職工積極性，使安全管理建立在廣泛的群眾基礎上。

5、深入第一線，掌握了解職工思想動態，解決影響安全的因素，對各種思想問題，做到防患于未然。發生事故后，要做好穩定職工情緒和及時恢復正常工作的思想工作。

6、定期組織檢查安全制度和安全崗位職責的執行情況，排除隱患，確保施工安全。

7、負責重大事故救援現場的指揮與協調工作。

安全生產責任制

三、常務副總/分管安全生產副總安全職責

1、建立、健全公司安全生產責任制。

2、組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。

3、組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。

4、保證公司安全生產投入的有效實施。

5、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、除安全生產法明確以外，xx省安全生產條例增加的職責。

9、督促落實公司安全生產規章制度和操作規程。

10、督辦公司事故隱患治理。

11、定期組織或參與生產安全事故應急救援演練。

12、每年向職工（代表）大會、股東大會報告公司安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。

13、發生安全生產事故時，應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

四、工會主席安全職責

1、根據“一崗雙責”的原則，對職責范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產責任，協助總經理抓安全生產。

2、貫徹有關安全生產法律法規和安全技術標準；協助第一責任人主持召開安全生產會議，及時部署和開展安全生產工作。

3、在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、定期參加安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

5、總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

6、發生事故時，指揮搶險并上報事故，參與事故調查，嚴肅查處事故責任人，采取相應措施，防止類似事故重復發生。

安全生產責任制

安全環保室安全職責

1、組織或參與擬定公司安全生產和職業衛生規章制度、操作規程和事故應急預案。

2、組織或參與公司安全生產和職業衛生教育和培訓，如實記錄安全生產和職業衛生教育和培訓情況。

3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施。

4、組織或參與公司應急演練。

5、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

7、督促落實公司安全生產整改措施。

8、參與公司生產工藝、技術的安全風險評估和設備的安全性能檢測。

9、督促落實公司危險作業、可燃作業場所的安全管理措施。

10、對公司的生產安全事故進行統計、分析。

11、做好職業衛生日常管理，組織員工職業健康體檢并建立職業衛生臺賬。

12、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當及時將履職情況報告公司有關負責人。

一、安全環保室經理安全職責

1、貫徹執行安全生產和職業衛生的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與公司安全生產決策。

2、參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。

3、開展安全隱患排查、環境衛生、職業健康、消防等檢查工作，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律及員工的不安全行為。

4、發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告公司負責人。

安全生產責任制

5、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣先進技術和經驗。

6、參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

7、參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。

8、參與組織公司應急預案的制定及演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高 應急救援能力。

9、協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。

10、法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

11、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、定期組織人員行為觀察，發現違章行為及時制止。

14、做好職業衛生日常管理，組織員工職業健康體檢并建立職業衛生臺賬。

二、專職安全員安全職責

1、監督檢查本公司貫徹執行安全生產的政策、法規、制度和安全工作開展情況。

2、參與生產過程的危害識別和風險評價，定期分析安全事故，職業危害趨勢和重大安全事故隱患，提出整改意見。

3、監督檢查公司安全生產目標實施計劃的執行情況。

4、組織開展定期、不定期的安全生產大檢查，提出整改意見，并督促有關部門及時解決。

5、督促有關部門制訂相應規程、制度、檢查執行情況，包括安全經費的支出和項目的完成情況，及時制止違章作業。

6、負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。

7、負責三級安全網絡建設，提高職工的安全方面的業務水平。

安全生產責任制

8、組織開展安全生產的各項活動。

9、協助相關部門事故調查和處理，認真按“四不放過”的原則處理，及時上報。

10、配合部門負責人做好其他日常的安全、環保管理工作。

11、組織員工職業健康體檢以及崗前體檢的落實工作。

三、門衛安全職責

門衛是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、抓好本崗位的安全保衛、治安巡查、車輛管控等工作。按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

安全生產責任制

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

四、勤雜人員安全職責

勤雜工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、做好本崗位的安全防護，勤雜作業必須穿戴勞動防護用品。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

生產部安全生產職責

1、堅持“管生產必須管安全”的原則，在組織生產、檢修的同時應對安全措施的 執行情況進行監督檢查。

2、每日組織召開生產調度協調會，及時總結和安排生產組織工作以及現場安全 生產工作，并監督落實會議要求。

3、按照公司安全生產目標，分解制定部門安全生產目標、指標、實施計劃、考核辦法。及時處理、記錄和報告生產中出現的安全隱患和不符合環境及職業健康安全的因素。

4、設臵本部門安全、職業衛生管理機構，配備安全、職業衛生管理人員。

5、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律、法規與其他要求，并融入到部門相應的規章制度中。配合安全環保室對生產過程中發生生產安全及環境事故的控制、處理、上報和調查。

6、負責涉及生產管理過程中，特別是中、夜班的安全生產情況的監督、檢查和考核工作。做好公司各原燃材料堆場安全管理工作。

7、督促檢查生產過程中高危作業、動火作業等的審批落實情況。并加強對公司中度危險源和本部門危險源監督檢查控制。

8、分析和預測公司安全生產形勢，組織制定安全生產工作計劃，落實工作措施，建立安全預測預警系統。

9、建立磅秤系統維護保養制度、運行臺賬，保證設備安全運行。

10、對部門生產現場作業過程中人的不安全行為和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，制定相應的控制措施。

11、制定本部門相關崗位安全管理制度，加強對本部門從業人員的安全教育，并執行落實。

12、開展本部門定制化管理。

13、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。

14、負責公司外包業務及相關技改、土建項目施工的安全監管。

安全生產責任制

15、負責公司信息化網絡及現場監控系統的安全管理工作。

16、做好公司的生產組織和現場安全管理工作。

17、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。

一、生產部經理安全職責

生產部經理是本部門的安全第一責任人，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府、主管部門制定的安全生產法律法規，并自覺接受 安全管理部門監督。

2、將部門的安全生產目標分解到班組，制定相應實施計劃、考核辦法，并定期對安全生產目標的完成效果進行考核和評估。

3、明確本部門安全生產責任制，將安全生產目標層層分解到個人，制定相應措施加以落實，并列入考核。

4、組織本部門安全自查，對查出的事故隱患應及時整改、上報，并有整改記錄。

5、做好本部門從業人員“三級”安全教育、復工教育、職工轉崗安全教育、“四新”教育等。

6、監督落實檢維修作業的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

7、負責開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

8、做好外包業務及公司技改技措、土建項目施工等的安全管理工作，并簽訂安全協議。

9、負責公司現場管理工作，隨時掌握安全生產狀況，監督檢查生產過程中的安全落實、環境衛生、揚塵排放等工作。

10、負責組織公司計劃性大修、中修、定檢等計劃的制定和檢修安全方案的 實施，監督檢查檢修過程中各項安全措施的落

安全生產責任制

實情況。

11、對于各類安全生產事故，必須執行“四不放過”原則進行調查處理。

12、協助安全環保部監督檢查外協施工單位進入公司施工的審批落實情況，對相關單位施工過程中的安全、環保情況進行監督檢查。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門全員崗位達標。

14、開展本崗位定臵管理工作。

15、定期組織人員行為觀察，發現違章行為及時制止。

16、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

二、生產部主管安全職責

生產部主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

5、監督落實檢維修作業的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

安全生產責任制

6、負責組織編制公司設備大中修計劃，制定相應的安全技術方案；對電力設備造成的設備事故、人身傷害事故的調查處理；負責對外包電氣施工方的資質、安全技術方案及制度進行審核。

7、負責開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監控治理。

8、負責開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力,定期檢查應急物資的可靠有效。

10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時督促整改，并建立整改記錄。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標。

三、機電維修負責人安全職責

1、根據“一崗雙責”的原則，做好本部門的安全生產工作，是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產負責，確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。

3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。

4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權

安全生產責任制

停止其工作，并立即請示領導處理。

5、參加部門新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝臵檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

8、加強對特種作業人員的安全知識和技能教育培訓，提高業務水平。

9、定期組織班組、員工召開安全例會，落實各項安全措施。

10、加強對外協單位的資格把關，要求外協單位必須提供單位資質，相關人員資格證書以及意外保險證明等材料。

四、設備主管安全職責

設備主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

5、監督落實檢維修作業的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

6、負責生產運行過程中設備類問題的排查，協助相關部門緩解

安全生產責任制

或消除設備存在的隱患，提高主機設備的安全運轉周期。編制檢維修項目的安全技術交底等工作。

7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控。

8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急 救援能力。

10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

五、電氣主管安全職責

電氣主管按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

安全生產責任制

5、監督落實電氣檢維修作業的安全審批，加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

6、協助部門編制電氣、動力設備大中修計劃，制定相應的安全技術方案，并組織實施；對電氣、動力設備造成的設備事故、人身傷害事故的調查處理。

7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控。

8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。

9、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急 救援能力。

10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

六、維修工安全職責

維修工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

安全生產責任制

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、協助部門主管做好本部門的設備維修工作、作業人員，按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得有作業證書后方可上崗操作。

6、班前要對個人所管理使用的設備、工器具進行嚴格檢查、調整，做到文明生產、安全生產，班中發現問題，要按照組織原則，班長及向上級領導匯報處理。

7、熟悉掌握所檢修設備的構造性能及技術特征，不斷強化安全技術及標準的自 身學習，提高自保、互保意識和能力，努力做到“四不傷害”，若由于自己違章造 成“三違”事故，本人負主要責任。

8、使用電焊機電源線、焊接電纜與焊機連接處的裸漏接線板采取防護措施。外殼必須接地良好，半年對其進行一次電阻遙測，焊機電源線長度不超過5米，二次線連接緊固無松動，接頭不能超過三個。

9、必需嚴格執行安全操作規程，嚴格按照有關規章、制度、技術標準、質量標準、安全措施進行作業。若由于本人操作不當或失誤造成人身事故和設備事故，維修工負直接責任。

10、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

11、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

12、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

13、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

14、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

15、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故。

安全生產責任制

16、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

七、電工安全職責

電工是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，簽訂安全目標責任書，執行本崗位的實 施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓（“四新”教育），提高自身安全技能。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、參與本崗位操作規程的制定、完善，按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種應急器材和消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

八、潤滑管理員安全職責

潤滑管理員按照“一崗雙責”要求，負責班組的日常安全管

安全生產責任制

理工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到班組成員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本班組成員的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

5、參與本公司機械設備設施的潤滑檢維修及運行管理，參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施，并監督落實。

6、負責區域內的安全裝臵、防護設施的運行、維護和管理，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展本班組的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控并按時上報。

8、開展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

九、專職巡檢崗位安全職責

1、嚴格執行操作規程和勞動紀律，認真執行崗位職責。

2、必須服從中控及值班人員的指揮。嚴格執行值班長的調度和

安全生產責任制

指令。

3、負責巡檢所屬區域所有設備儀器儀表的巡視及維護和簡單的檢修工作，保證設備的正常運轉；定時對各傳動部位進行檢查，加油，消除隱患，確保設備的安全運行。

4、定期巡視，杜絕事故隱患，發現問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務，重大事情上報有關部門，做好巡檢記錄。

5、配合中控監視設備的運轉，查看機電設備和儀表指示是否正常，加強與其他崗位的聯系。

6、遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現象發生，使設備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰、無雜物、無松動、無油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料）。

7、嚴格執行巡回檢查制度操作規程及維護保養規程，愛護設備，堅守工作崗位，掌握設備運行情況。

8、巡檢時，正確穿戴勞保用品和防護器具，嚴禁身體跨越攀扶和接觸運轉機件設備，嚴禁跨進安全警界線，確保安全。

十、原材料協調員安全職責

原料協調員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、安全生產責任制

監督，發現“三違”現象及時制止。

5、負責原材料進廠安全監督管理工作，做好各原燃材料堆場和進出廠車輛的安全管理工作。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

十一、報表核算員安全職責

報表核算員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、按時完成公司的生產計劃、生產月報、年報及其他各種報表的統計整理工作，負責各類報表臺帳的登記整理及安全保管。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示

安全生產責任制

標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

十二、司磅員安全職責

司磅員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

安全生產責任制

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

十三、值班管理員安全職責

值班管理員按照“一崗雙責”要求，負責值班期間的日常安全管理工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、落實當班檢維修作業的安全審批，加強對當班員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

3、值班長在當班期間，代表公司全面負責安全生產運行管理，必須深入生產現場巡查，及時處理、記錄和報告生產中出現的安全隱患和不符合環境及職業健康安全的因素。

4、對生產現場進行巡查，發現異常及時處理或者聯系相關人員處理，確保生產正常。

5、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；參與事故調查、事故分析。

安全生產責任制

物資供應部安全職責

1、根據公司安全生產目標和指標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落 實到各崗位和人員，并對完成情況進行考核，確保完成全年安全生產目標。

2、建立部門安全生產責任制、安全操作規程，并嚴格執行落實，定期對其進行適宜性評價與更新。

3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向安全環保處匯總。同時將識別和獲取的安全生產法律法規與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。

4、設臵本部門安全、職業衛生管理機構，配備安全、職業衛生管理人員。

5、根據安全需求，制定部門人員的培訓計劃，對安全培訓效果進行評估和改進。

6、對各崗位安全生產責任制、崗位安全操作規程的落實情況進行考核。

7、組織對部門的危險源進行辨識和監督檢查，并有效控制。

8、開展隱患排查，進行隱患治理。

9、定期收集相應的國家標準，開展國際對標。

10、負責原材料供應車輛和水泥配送車輛安全管理工作，督促教育相關方遵守公司有關安全規定，協調解決運輸車輛在公司內發生的各類矛盾。

11、及時采購公司安全所需的器具和各類勞動保護用品。采購物資必須“三證齊全”。

12、加強倉庫的安全管理工作，嚴格氧氣、乙炔及潤滑油品等物資出入庫管理，嚴禁閑雜人員入內。

13、入庫物資分庫分類整齊擺放，留出消防通道。定期對消防設施進行檢查，確保完好。做好庫房的防火、防盜、防潮工作。

14、定期組織事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提

安全生產責任制

高應急救援能力。

15、發生安全事故時要立即組織部門人員按現場處臵方案開展自救，事故較大不能及時有效控制時，按規定及時報告。

16、參加公司事故應急救援。

17、開展本部門定制化管理。

18、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。

19、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。

一、物資供應部經理安全職責

物資供應部經理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。

5、組織安全設施、工器具、勞動保護用品的采購工作。加強對危險品的采購、倉儲管理，及時做好季節性事故預防物資的儲備工作。

6、負責對相關方的資質、能力、信譽、業績進行審核，以及相

安全生產責任制

關方作業現場的安全監督檢查。

7、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監控治理。

8、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

二、計劃采購員安全職責

計劃采購按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、參與組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

安全生產責任制

5、協助經理對相關方的資質、能力、信譽、業績進行審核，材料采購。對采購的勞動防護用品的質量進行驗收監督，采購危化品（氧氣、乙炔、氨水等）要嚴格按管理要求對方提供相應資質。

6、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控。

7、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

8、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

9、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。

10、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

11、開展本崗位定臵管理工作。

12、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

三、材料協調員安全職責

材料協調與按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的安全生產負主要責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、參與組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

安全生產責任制

5、加強對部門員工及相關方安全日常檢查、監督，發現“三違”現象，對違紀人員及時處理。

6、協助部門經理組織對進廠材料的驗收及材料的出入庫和臺賬，加強對原材料進廠車輛安全管理。按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

7、開展本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工、實施監控。

8、開展本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、參加安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

10、參加本部門組織的安全檢查，督促對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、參與本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

四、倉管員安全職責

倉管員是本崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、33

安全生產責任制

監督，發現“三違”現象及時制止。

5、按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對生產現場和作業過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

財務部安全職責

1、貫徹執行國家、地方有關安全生產的法律法規。

2、建立安全生產費用的管理制度。

3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，報安全環保室匯總，并對相關人員進行培訓和考核。

4、設臵本部門安全、職業衛生管理機構，配備安全、職業衛生管理人員。

5、足額提取安全生產費用，專款專用，并建立安全生產費用使用臺賬。

6、制定公司安全生產費用的使用計劃。

7、足額支付安全生產費和工傷保險費等。

8、定期對部門危險源進行辨識，制定控制措施，做好本部門的隱患排查及其治理工作。

9、定期識別安全教育培訓需求，制定培訓計劃，并按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。

10、定期組織員工進行隱患排查，對查出的隱患及時治理，并對治理情況進行驗證和效果評估。

11、積極參加事故應急預案演練。

12、開展本部門定制化管理。

13、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。

14、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。

一、財務部經理安全職責

財務部經理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司

安全生產責任制

安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。

5、建立安全生產費用提取和使用的管理制度。按專款專用的原則，保證足額提取安全生產費，保證安全投入，建立安全生產費用的使用臺帳，按安全生產費用相關法規，正確列支安全生產費用，列支內容在統計臺帳予以反映。

6、負責對相關方的資質、能力、信譽、業績進行審核，以及相關方作業現場的安全監督檢查。

7、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監控治理。

8、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進

安全生產責任制

行改進，確保部門班組崗位達標。

二、會計崗位安全職責

會計是會計崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、協助部門領導抓好本部門的安全生產投入計劃和臺賬。按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

三、出納崗位安全職責

出納是出納崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、做好現金管理，存放以及銀行存取款、支票辦理的安全工作。按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作過程中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

行政人事部安全職責

1、貫徹執行國家、地方有關安全生產的法律、法規，合理調配安排勞動資源。

2、參與建立、完善公司安全生產標準化管理制度、環境及職業健康安全管理體系，并監督檢查落實。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、設臵本部門安全、職業衛生管理機構，配備安全、職業衛生管理人員。

5、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向安全環保處匯總。同時將識別和獲取的安全生產法律法規與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。

6、負責公司安全生產管理制度文件的發布，并及時跟蹤落實。負責公司安全生產文件、資料的檔案管理工作。

7、每年對本部門安全生產責任制進行適宜性評審與更新，保持安全生產責任制的有效性。

8、對上級部門、政府安監部門和公司安全檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。

9、負責把安全工作業績及安全生產標準化實施情況的評定結果納入公司績效分配方案當中。

10、負責與從業人員勞動合同的簽訂工作，并將工作過程中可能產生的職業危害及后果、職業危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業人員，并在勞動合同中寫明。

11、負責新員工進崗前的體檢工作，分配工作應執行國家有關職業禁忌癥和女工保護的規定，同時做好離崗人員的體檢工作。

12、對新員工進行規章制度的教育培訓。

13、了解職工有關安全生產條件、職業健康、勞動防護方面的需

安全生產責任制

求，定期檢查員工工作環境及勞動保護設施是否符合國家有關標準要求，督促企業進行改善。

14、根據各單位上報安全培訓需求，將安全培訓納入公司培訓計劃中，培訓時間應滿足國家相關法律、法規的要求。

15、按照相關法律法規，做好公司全體職工工傷保險費用的核算工作，并按時足額繳納。

16、參與重大事故調查、工傷報送和鑒定工作，掌握和監督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，會同工會等部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。

17、按照相關法律法規要求，對職業病患者給予及時的治療和療養。對患有職業禁忌的職工，及時調整到合適崗位。

18、負責制定部門安全生產費用計劃。

19、負責公司機動車輛的安全管理，監督檢查駕駛員遵守交通法規，做好機動車輛及駕駛證的檢查工作，建立相關檔案。20、監督員工食堂飲食衛生安全工作，確保食堂作業條件符合國家飲食衛生要求，各類證件齊全，作業人員必須持有健康證。

21、負責定期對部門危險源進行辨識、監督檢查控制，做好本部門的隱患排查及其治理工作。

22、負責公司辦公樓的安全管理工作。

23、發生事故后，積極開展事故救援。

24、開展本部門定制化管理。

25、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。

26、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。

27、做好公司安全文化建設和宣傳工作。

一、行政人事部經理安全職責

行政人事部經理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙

安全生產責任制

責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。

5、做好維穩工作，掌握和監督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，做好因工傷亡人員的善后處理工作。負責公司機動車輛的安全管理，監督檢查駕駛員遵守交通法規及公司有關規定，組織做好機動車輛及駕駛證的審驗工作，并定期檢查監督食堂飲食衛生及安全工作。

6、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監控治理。

7、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。

8、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。

9、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。

10、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調查、事故分析會等相關工作。

安全生產責任制

11、開展本崗位定臵管理工作。

12、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。

二、勞資管理員安全職責

行政人事部勞資管理員是人事勞資管理崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、按照相關法律法規，做好公司全體職工工傷保險費用的核算工作，并按時足額繳納。

5、負責工傷報送，掌握和監督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，會同工會等部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險 有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

三、檔案管理員安全職責

檔案管理員是綜合辦公室檔案管理崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、負責公司安全檔案資料的整理、歸檔工作，并保持檔案室清潔、整齊、通風，防止檔案霉爛、蟲蛀和火災。

5、按照本崗位安全操作規程，做好本崗位工作的安全落實，做到“四不傷害”。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

四、司機安全職責

行政人事部司機是司機崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司

安全生產責任制

安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛性能良好。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消 防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

五、食堂廚師安全職責

行政人事部食堂廚師是廚師崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本

安全生產責任制

崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、使用柴油灶做菜必須注意防火，穿戴好勞動防護用品，嚴禁吸煙。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

六、食堂勤雜崗位安全職責

行政人事部勤雜崗位是勤雜崗位安全操作的直接責任者，負責本崗位的日常安全工作。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、根據公司安全生產和職業健康目標，執行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

3、參加各類相關的安全生產教育培訓，提高安全技能，確保本崗位達標。

4、嚴格執行作業安全審批制度，加強對本崗位的安全日常檢查、監督，發現“三違”現象及時制止。

5、使用刀具切菜時必須防止刀具割傷手指，打開蒸飯器必須防

安全生產責任制

止蒸汽燙傷。

6、負責本崗位的安全裝臵、防護設施的運行、維護，并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養。

7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監控并及時上報。

8、對工作場所中存在的風險進行辨識，并制定相應的控制措施，熟悉崗位危險有害因素，工作中認真做好控制措施。

9、積極參加應急演練，掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施。

10、接受本部門進行的安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

安全生產責任制

質量管理部安全職責

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度, 并自覺接受安全管理部門監督。

2、根據公司安全生產目標和指標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，將安全生產目標層層分解到個人，確保完成全年安全生產目標。

3、定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向安全環保室匯總。同時將識別和獲取的安全生產法律、法規與其他要求融入到部門安全生產管理制度中。

4、建立本部門的安全領導小組和安全生產管理網絡。

5、建立健全本部門各項安全規章制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。

6、組織各崗位人員進行安全生產責任制、安全操作規程的培訓、考核，并對培訓效果進行評估,不斷改進培訓方式方法。

7、制定并上報本部門安全生產費用的使用計劃。

8、制定本部門各類人員安全教育培訓計劃，并按計劃進行教育培訓、考核。

9、每年對本部門安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新，保持其有效性。

10、組織對本部門生產現場和作業過程中存在的風險進行分析，制定相應的控制措施。

11、對上級部門、政府安監部門和公司安全檢查出的問題進行及時整改。

12、組織對本部門崗位人員進行安全教育培訓、考核。對新進廠員工以及轉崗、離崗三個月以上者，進行部門、班組安全教育培訓和考核。

13、加強危險藥品的管理，做到“雙人雙鎖”、分類單獨存放。

14、做好本部門的隱患排查及其治理工作。

安全生產責任制

15、對本部門的危險源進行辨識、評估，做到有效控制。

16、組織參加安全生產事故應急演練，提高應急救援能力。

17、發生安全事故后，積極參加救援。

18、開展本部門定制化管理。

19、定期開展行為觀察，及時制止不安全行為。20、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

21、組織部門開展安全生產標準化績效評定，確保部門班組崗位達標。

一、質管部經理安全職責

質管部經理是本部門安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現全面負責。

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規，貫徹執行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。

2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規程和相關記錄、臺帳，并督促執行。定期對安全生產責任制、安全操作規程進行適宜性評審與更新。

3、根據公司安全生產和職業健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業健康目標。

4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。

5、負責檢維修作業安全審批，加強對部門員工的安全日常檢查、監督，發現“三 違”現象，對違紀人員及時處理。

6、負責對相關方的資質、能力、信譽、業績進行審核，以及相關方作業現場的安全監督檢查。

7、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實

安全生產責任制

施監控治理。

8、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。

9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高 應急救援能力。

10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改 記錄。

11、發生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。

12、開展本崗位定臵管理工作，確保本崗位達標。

13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標。

二、控制崗位安全職責

1、上班期間必須保持身體狀態良好，嚴禁酒后或帶病上崗。

2、必須正確規范穿戴勞保用品，嚴禁敞衣、敞袖、長衣以及長發上崗作業。

3、掌握設備性能，嚴格按使用說明書進行操作。

4、確保安全防護設施齊全、牢固可靠，照明設施完好，取樣線路暢通。

5、設備運轉時，嚴禁打開機殼檢查運轉部件，搞設備衛生時，嚴禁清掃設備的運轉部位。

6、外出取樣時嚴禁跨越旋轉設備或在機蓋上、皮帶上行走、休息。

7、在暗處及夜班要帶手電筒上崗檢查設備，以防跌傷或碰撞，上下樓梯扶好扶手防止滑倒摔傷。

8、電氣設備故障必須由專業人員處理，不得擅自動手；

9、嚴禁非本崗位人員進行操作。

安全生產責任制

10、檢查設備時，必須切斷電源。

11、作業現場物品必須定臵管理，遠離平臺、廊道邊緣防止高空墜物傷人。

12、在進入粉塵及噪音區域作業要嚴格按照規定配戴好防護用品。

13、崗位人員應了解本崗位存在的危險、有害因素和控制措施以及應急處臵方案。

三、物檢崗位安全職責

1、上班期間必須保持身體狀態良好，嚴禁酒后或帶病上崗。

2、必須正確規范穿戴勞保用品，嚴禁敞衣、敞袖、長衣以及長發上崗作業。

3、掌握設備性能，嚴格按使用說明書進行操作。

4、確保安全防護設施齊全、牢固可靠，照明設施完好，取樣線路暢通。

5、設備運轉時，嚴禁打開機殼檢查運轉部件，搞設備衛生時，嚴禁清掃設備的運轉部位。

6、外出取樣時嚴禁跨越旋轉設備或在機蓋上、皮帶上行走、休息。

7、在暗處及夜班要帶手電筒上崗檢查設備，以防跌傷或碰撞，上下樓梯扶好扶手防止滑倒摔傷。

8、電氣設備故障必須由專業人員處理，不得擅自動手；

9、嚴禁非本崗位人員進行操作。

10、檢查設備時，必須切斷電源。

11、作業現場物品必須定臵管理，遠離平臺、廊道邊緣防止高空墜物傷人。

12、在進入粉塵及噪音區域作業要嚴格按照相關規定配戴好防護用品。

第五篇：水泥企業安全生產責任制

水泥企業 第一部分 安全生產責任制

一、生產經營單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和員工的生命和財產安全，特制定本職責。

2、認真貫徹 “安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化各級安全生產職責，落實各項安全生產管理制度，確保企業的安全生產。

3、公司法定代表人是安全生產的第一責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，制訂逐級責任制和崗位責任制，各級領導人員和職能部門必須在各自的工作范圍內對實現安全生產負責。

4、安全生產人人有責，企業的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。

5、本職責適用于企業的各部門。

二、總經理安全職責

1、總經理是安全生產的第一責任人，全面負責公司的安全生產工作。

2、建立、健全安全生產責任制。

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程。

4、保證安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。

6、組織制定并實施事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產事故。

三、副總經理（安全）職責

1、對本公司的安全生產工作負直接領導責任。

2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示，組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度并組織實施和嚴格考核。

3、加強安全生產管理，堅持安全生產“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實全員安全生產責任制,監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

4、主持建立安全生產保證體系。

5、督促制訂生產過程的安全生產措施。

6、主持公司安全生產會議，對重大安全問題組織討論。

7、定期組織公司綜合安全生產大檢查和各種專業安全檢查，總結推廣安全生產經驗。

8、主持重大傷亡事故的調查處理。

9、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。

四、安全處（科）安全職責

1、認真貫徹執行國家相關的安全生產方針、政策、法律、法規和上級有關安全生產的規定，負責公司的安全生產管理工作。

2、組織制定、修訂安全生產責任制、安全生產管理制度和安全生產操作規程，并檢查執行情況。

3、對新工人進行廠（公司）級安全教育。

4、組織安全大檢查，貫徹事安全患整改制度，對檢查發現的安全隱患提出整改意見，對隱患整改情況進行跟蹤檢查。

5、編制安全教育培訓計劃，并組織落實。

6、負責督導檢查勞動防護用品發放、使用情況。

7、參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程項目的 “三同時”審查，并參加竣工驗收工作。

8、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立健全事故檔案，參加事故的調查處理工作。

9、負責安全管理資料的整理、歸檔等項工作。

10、負責對公司各部門及個人安全工作進行考核評比。

11、開展安全技術研究，推廣安全生產先進管理方法。

五、安全處（科）長崗位職責

1、徹落實國家法律、法規、政策、規章制度及上級指示精神，并督促檢查執行情況。

2、組織編制安全工作計劃，督促有關部門實施。不斷完安全管理制度、應急救援預案并組織落實。

3、召開安全會議，傳達、布置、總結、交流上級安全生產指示和有關安全生產的先進經驗。

4、參加本單位的工程設計審查和竣工驗收工作。

5、加強勞動紀律的管理、監督，檢查各班組的管理工作，并對違紀人員及時處理。

6、堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好全廠職工的安全教育及新工人進行廠級安全教育工作。

7、負責組織安全生產檢查，督促有關部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。

8、建立健全安全、職業衛生的管理制度，做到齊全、實用、規范，并定期對員工進行考核。

9、負責各類安全事故的調查處理。做好職工工傷事故分析、統計、報告工作，提出對責任者的處理意見，協助有關部門提出防范措施。

六、安全生產管理人員職責

1、認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

2、參加編制長遠規劃、安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規程的制定工作。

3、落實各項規章制度和安全措施計劃。

4、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

5、經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。遇有危及安全生產的緊急情況，有權先停止作業，并立即報告有關領導處理，直至安全隱患消除。

6、參與制定事故應急救援預案和演練。

7、監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

8、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

七、車間主任安全職責

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規、標準，研究安全生產技術，模范地執行操作規程和安全生產管理制度，杜絕“三違”，對本車間安全生產和職工健康全面負責。

2、對新工人進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育或安全考核不合格的不予分配工作。

3、組織制定、修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規程、安全技術措施，并負責貫徹落實。

4、組織本車間安全檢查活動，落實隱患整改，保證安全設施設備處于良好狀態。

5、發生事故時，立即組織搶救，保護好現場并立即報告有關部門和有關領導。

6、對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。

7、定期組織工人學習技術操作規程和安全操作規程，并經常進行安全生產和防護知識教育。

8、負責監督檢查上崗職工勞動保護用品穿戴情況。

9、參與制定事故應急救援預案，并適時組織車間應急演練。

八、班組長安全職責

1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。

2、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。

3、組織安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。

4、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程。

5、發生事故立即向有關領導報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，汲取經驗教訓。

6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。

7、對新工人進行班組級安全教育，有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。

8、搞好安全設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工穿戴勞動保護用品情況。

九、崗位工人安全職責

1、熟練掌握本崗位安全操作規程。

2、上崗操作前必須按規定穿戴好勞動保護用品。

3、上班時要嚴格遵守公司各項安全制度、規定，不得竄崗、脫崗，嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情。對他人違章操作加以勸阻和制止。

4、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令。

5、嚴格執行交接班制度。

6、對發現的事故隱患，自己不能處理的應立即報告有關領導。

7、發生事故時要及時搶救傷員，并保護好現場，及時如實向有關領導匯報。

8、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。