第一篇：安全生產責任制考核實施細則

安全生產責任制考核實施細則

為了貫徹“建筑施工安全檢查標準”（JCJ59—99）和“市政施工安全檢查標準”的精神，結合本工程實際情況，特制定本細則。

一、本項目各部門各崗位人員為本實施細則的考核對象，接受項目管理部安全領導小組的考評。

二、安全生產責任制考評以項目部安全生產責任制及上述安全標準結合執行。

三、項目經理必須同各崗位人員簽定安全生產責任制。

四、安全生產責任制考評以定期安全檢查與平時安全巡視相結合，凡被考評者安全生產管理未達到有關規定或經各級檢查在指令限期內未整改者，安全生產領導小組將依據安全生產獎懲條例對其作出經濟處理；反之給予嘉獎。

五、安全生產責任制考評周期與獎懲：

1、周期：自開工之日直至工程竣工以每季為一個考評周期。

2、考評等級與獎懲：考評等級為：優良80—100；合格：70—80；不合格70分以下。

六、本實施細則由項目部安全生產領導小組負責執行和解釋。

七、安全生產領導小組名單如下：

李珩魯利明周根榮司馬建榮吳文斌

八、本實施細則即日起實行。

上海弘城實業有限公司

第三項管部

2002年4月

第二篇：安全監理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監 理 實 施 細 則

重慶聯盛建設項目管理有限公司

園博園項目監理部

一、安全監理的依據：

1.《建筑工程安全生產管理條例》； 2.已批準的《監理規劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監理的具體工作：

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作；

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件： ⑴《營業執照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質證書》； ⑷《建筑施工安全監督書》；

⑸ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等； ⑹ 安全生產責任制及管理體系； ⑺ 安全生產規章制度；

⑻ 特種作業人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產操作規程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件（總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業：

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業：

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理；

8.現場監督與檢查，發現安全事故隱患時及時下達監理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現場跟蹤監理，根據工程進展情況，監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工，發現安全隱患，及時下達監理通知，責令施工企業整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監和建設單位匯報：

1.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時； 3.安全措施未經自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時； 7.出現安全事故時。

2010年12月1日

第三篇：安全生產責任制考核試題

安全生產責任制考核試題

日期：

部門： 姓名： 分數：

一、判斷題：(每題2分，共40分)正確在（）內打√，錯誤（）內打×。1.安全生產責任制是企業的一項基本管理制度。（√）

2.任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（×）3.安全生產責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。（√）

4.安全生產責任制修訂參照相關文件管理規定執行,生產部保留相關材料備查（√）

5.安全生產領導小組全面負責公司安全生產管理工作。（√）

6.總經理是公司的第一責任人，但對企業的安全生產工作不用負責。（×）7.生產部不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。（×）8.職能部門負責人對本部門安全生產工作全面負責。（√）9.班組長對本班組工作范圍內的安全生產工作負責。（√）0.班組長負責對班組范圍內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓和考核。（√）

11.班組長全面負責本班組的安全生產但不負責貫徹執行公司和部門有關安全生產的規定和要求。（×）

12.班組長負有提高班組安全管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，實現安全文明生產的責任。（√）

13.維修工崗位要確保設備檢修質量，但對因人為而造成的檢修質量不負主要責任（×）

14.班組長負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。（√）15.崗位工應堅守工作崗位，不得擅離職守。（√）

16.班中發現問題，崗位工不用向部門領導匯報，此項應由班組長按組織原則向上級匯報。（×）

17.特種設備作業人員，按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得特種作業證書后方可上崗操作。（√）

18.電工作業時有權拒絕任何人違章指揮，有權制止任何人違章作業，作業場所不安全，有權撤離工作崗位（√）

19.嚴禁無《特種人員操作證》人員從事特種作業。（√）20.新進廠員工沒有權力拒絕任何（包括違章）作業的指令。（×）

二、單選題：（每空2分，共50分。)2.全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規，堅持/“安全第一、預防為主、綜合治理”/的方針，樹立/“以人為本”/的思想，落實安全生產責任制，3.公司各級負責人是安全生產/第一/責任人，各級領導必須堅持/“管生產必須管安全”/的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。4.公司全體員工在生產作業過程中落實/崗位責任制/，嚴格執行和遵守/安全制度/及/操作規程/，提高安全生產防范意識和自救能力。

5.公司除貫徹執行安全生產責任制外，還必須嚴格執行國家有關安全生產/政策法律法規/和/標準/。

6.安全生產責任制管理制度適用于/公司/及/所屬各部門/。7.安全生產責任制是企業的一項/基本/管理制度，主要指/企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任/的一種制度。

8.各部門負責人負責本單位人員的安全生產責任制/溝通、培訓、實施及考核/。9.各部門按照/橫向到邊/，/縱向到底/的原則，從上到下依次簽訂《安全生產責任書》

10.生產部負責組織對/各部門負責人/進行安全責任制培訓，各部門負責人組織對/本部門/員工的/安全責生產任制/培訓。

11.由生產部每年組織一次對安全責任制/適宜性/的評審工作。

三、簡答題（共10分）制定安全生產責任制管理制度的目的是什么？

答：

第四篇：安全生產責任制考核試卷

安全生產責任制培訓考核試題

考核時間： 部門（職務/工種）： 姓名： 成績：

一、填空題（每題2分，共40分）

1.全公司所有人員應嚴格遵守國家____________,落實安全生產責任制。2.公司各級負責人是安全生產_____ ______。

3.各級領導必須堅持“_____________”的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。

4.公司全體員工在生產作業過程中落實崗位責任制，嚴格執行和遵守安全制度及操作規程，提高 _________ 防范意識和自救能力。

5.公司除貫徹執行__________ 外，還必須嚴格執行國家有關安全生產政策法律法規和標準。6.__________ 管理制度適用于公司及所屬部門。

7.安全生產責任制是企業的一項 ____________，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。

8._____________負責本單位人員的安全生產責任制溝通、培訓、實施及考核。9.各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下一次簽訂《______________》。10._____________組織對本部門員工的安全生產責任制培訓。

11.全礦所有員工必須 并嚴格執行自己崗位的安全生產責任制，安環部負責 每一名員工，對于安全生產責任制不能能知會背、不嚴格遵守安全生產責任制的員工，給予處罰。

12.逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個、每個，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環環相扣的安全管理體系。13.企業要按照“一崗雙責”、“管業務必須管安全”、“管生產經營必須管安全”的要求，實施嚴格的，安全生產責任狀，明確責任人員、責任內容和考核獎懲等事項，并通過加強嚴密監督和科學考核，確保崗位責任清單落實到位。

14.企業必須遵守安全生產、執行安全生產、保證安全生產投入、持續具備安全生產條件等，簽訂安全生產，向企業員工作出公開承諾，自覺接受監督；員工就履行崗位 向企業作出承諾。

二、選擇題（每題3分，共30分，將正確答案填到括號內）

1、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（）標志。

A、警示 B、預警 C、指示

2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（）負責。A、全面 B、部分 C、指定

3、生產經營單位對（）應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控、并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

A、重大危險源 B、重大危險地點 C、重大安全隱患

4、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。A、審批 B、淘汰 C、升級

5、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查的職責，應當予以（），不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬

6、關于《安全生產法的目的》，下列表述不準確的是（）

A、加強安全生產工作 B、防止和減少安全事故 C、保障人民群眾生命財產安全 D、提升經濟發展速度

7、下列關于安全生產方針的表述，最準備的是()A、以人為本、安全第一、預防為主 B、安全第一、預防為主、政府監管 C、安全第一、預防為主、綜合治理 D、安全第一、預防為主、群防群治

8、關于安全生產工作機制，不正確的表述是（）A、政府負責 B、職工參與 C、行業自律 D、社會監督

9、關于生產經營單位對從業人員進行安全生產教育培訓的說法，正確的是（）A、對所有從業人員都應當進行安全生產教育和培訓。

B、對有過相似工作經驗的從業人員可以不進行安全生產教育和培訓。C、從業人員不合格的予以辭退。

D、可以根據情況決定是否建立安全生產教育和培訓檔案。

10、關于安全生產責任制保險，正確的說法是（）

A、安全生產責任制保險是政策性保險。B、生產經營單位必須投保安全生產責任保險。C、高危行業的生產經營單位必須投保安全生產責任制保險。D、國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。

三、判斷題（每題1分，共10分，對的打“√”，錯的打“×”）

1、安全生產責任制是企業的一項基本管理制度。（）

2、任何部門都可以負責對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（）

3、安全生產責任制需要每年一次對其進行適應性的評審工作。（）

4、安全生產責任制修訂參照相關文件管理規定執行，生產技術處保留相關材料備查。（5、安全生產領導小組全面負責公司安全管理工作。（）

6、總經理是公司的第一責任人，但對企業的安全生產工作不用負責。（）

7、生產技術處不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。（）

8、職能部門負責人對本部門安全生產工作全面負責。（）

9、班組長對本班組的安全生產工作負責。（）

10、班組長負責對班組內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識培訓和考核（）

四、問答題（每題10分，共20分。）

1、制定安全生產責任制度的目的？

2、怎樣落實安全生產責任制？）

2018安全生產責任制培訓答案

一、1.安全生產法律法規。2第一責任人。

3.管生產必須管安全。4.安全生產。5.安全生產責任制。6.安全生產責任制。7.基本管理制度。8.各部門負責人。9.安全生產責任狀。10.各部門負責人。11.能知會背 抽查考核 12.班組 崗位 13.全員安全生產責任制 層層簽訂 二．A,A,A,A,A，D，C，A，A，D 三．√，×，√，√，√，×，×，√，√，√

四．1.答：為構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制管理，保障安全生產責任制在安全管理中重要作用的充分發揮。

2.答：在以法人代表為核心的責任制體系下，通過安全檢查監督獎懲等制度方法來保證安全生產責任制得到落實。

第五篇：安全生產責任制考核獎懲制度

安全生產責任制考核獎懲制度

一.目的為確保落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，保證本公司安全生產責任制的有效實施，特制定本制度。

二.范圍

本制度規定了本公司的安全生產獎懲原則、考核方式、獎懲方式及記錄要求。

本制度適用于對深圳市XXXX有限公司安全生產考核與獎懲。

三.總則

㈠．本公司安全生產責任制考核實行總經理領導下的分級考核制。

㈡．本公司安全主任、部門主管的安全生產責任制的考核人是總經理，由總經理組織安全領導小組成員組成考核小組進行。

㈢．總經理批準實行獎懲。

㈣．員工的安全生產責任制考核由班組長負責，部門主管審核，報安全主任匯總后，呈總經理批準實行獎懲。

㈤．本公司安全生產責任的考核，采用百分制的計分方法，考核結果與員工的安全獎掛鉤。

四.考核原則

㈠．考核執行安全生產事故一票否決制，即發生各類生產安全責任事故的責任人，安全生產責任制考核一律按零分記。

㈡．考核評分按照各類崗位安全生產責任制的主要內容，賦予一定的分值，實行錯誤扣分制，最終以百分減去扣分為實際得分。

㈢．安全主任、部門主管的考核周期為，班組長的考核周期為季度，員工的考核周期為月度。

五.獎懲

㈠．獎勵

按照崗位考核其安全生產責任制考核評分，80分以下不計安全獎，80-90分計發平均獎的50%；90-95分計發平均獎的80%；95分以上，計發全獎。

㈡．懲罰

對檢查中發現的各類違紀、違章行為，第一次予以批評教育，第二次計入安全生產責任制考核。在月度安全生產責任制考核中，評分不滿70分的，必須參加再教育。

六.本制度自公布之日起實施。