第一篇:安全生產(chǎn)責任制及考核
安全生產(chǎn)責任制及考核
健全責任制
一、制定并落實安全生產(chǎn)責任制,簽訂安全生產(chǎn)責任書。
安全生產(chǎn)責任制,是根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,根據(jù)各自的工作任務、崗位特點,將企業(yè)各級負責人、職能部門及全體員工在安全生產(chǎn)方面應做的工作及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。以企業(yè)負責人為重點,逐級建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責任制,明確企業(yè)各層級、各崗位的安全生產(chǎn)職責,形成涵蓋全員、全過程、全方位的責任體系,并與獎懲制度掛鉤。
二、主要負責人應履行安全生產(chǎn)的責任和義務。
企業(yè)主要負責人對單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負責,同時對單位的安全生產(chǎn)工作負責。應擺正安全與生產(chǎn)的關系,做到不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列責任:
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
三、分管安全生產(chǎn)的負責人對安全生產(chǎn)負重要管理責任
《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》(國務院國有資產(chǎn)管理委員會令第21號)中規(guī)定:“企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責人協(xié)助主要負責人落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負綜合管理領導責任。”
四、其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”
“管生產(chǎn)必須管安全”,企業(yè)必須按法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,結合本單位具體情況,明確各級管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責任。
企業(yè)其他負責人對各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領導責任,企業(yè)各級管理人員對分管業(yè)務范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
責任制考核
一、定期考核安全生產(chǎn)責任制,公告考評和獎懲情況
《交通行業(yè)中央企業(yè)安全工作考核管理辦法》(交海發(fā)【2006】82號)第五條規(guī)定:“建立安全生產(chǎn)考核制度。每年對企業(yè)各部門及單位安全生產(chǎn)工作進行考核,并根據(jù)考核結果獎優(yōu)罰劣。” 企業(yè)通過各級安全生產(chǎn)第一責任人之間相互簽訂安全生產(chǎn)責任書的形式,將安全生產(chǎn)各項管理要求、控制指標層層傳遞,逐級落實安全生產(chǎn)責任。
一般情況下,企業(yè)對下屬各單位為年度考核;下屬單位對所屬子公司、分公司為半年考核;各子公司、分公司對項目部為季度考核。考評和獎懲結果應進行公告。
第二篇:安全生產(chǎn)責任制考核試題
安全生產(chǎn)責任制考核試題
日期:
部門: 姓名: 分數(shù):
一、判斷題:(每題2分,共40分)正確在()內(nèi)打√,錯誤()內(nèi)打×。1.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。(√)
2.任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。(×)3.安全生產(chǎn)責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。(√)
4.安全生產(chǎn)責任制修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)部保留相關材料備查(√)
5.安全生產(chǎn)領導小組全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作。(√)
6.總經(jīng)理是公司的第一責任人,但對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負責。(×)7.生產(chǎn)部不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。(×)8.職能部門負責人對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。(√)9.班組長對本班組工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。(√)0.班組長負責對班組范圍內(nèi)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓和考核。(√)
11.班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)但不負責貫徹執(zhí)行公司和部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。(×)
12.班組長負有提高班組安全管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的責任。(√)
13.維修工崗位要確保設備檢修質(zhì)量,但對因人為而造成的檢修質(zhì)量不負主要責任(×)
14.班組長負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。(√)15.崗位工應堅守工作崗位,不得擅離職守。(√)
16.班中發(fā)現(xiàn)問題,崗位工不用向部門領導匯報,此項應由班組長按組織原則向上級匯報。(×)
17.特種設備作業(yè)人員,按照國家有關規(guī)定經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得特種作業(yè)證書后方可上崗操作。(√)
18.電工作業(yè)時有權拒絕任何人違章指揮,有權制止任何人違章作業(yè),作業(yè)場所不安全,有權撤離工作崗位(√)
19.嚴禁無《特種人員操作證》人員從事特種作業(yè)。(√)20.新進廠員工沒有權力拒絕任何(包括違章)作業(yè)的指令。(×)
二、單選題:(每空2分,共50分。)2.全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持/“安全第一、預防為主、綜合治理”/的方針,樹立/“以人為本”/的思想,落實安全生產(chǎn)責任制,3.公司各級負責人是安全生產(chǎn)/第一/責任人,各級領導必須堅持/“管生產(chǎn)必須管安全”/的原則,全面負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作。4.公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實/崗位責任制/,嚴格執(zhí)行和遵守/安全制度/及/操作規(guī)程/,提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。
5.公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制外,還必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)/政策法律法規(guī)/和/標準/。
6.安全生產(chǎn)責任制管理制度適用于/公司/及/所屬各部門/。7.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項/基本/管理制度,主要指/企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任/的一種制度。
8.各部門負責人負責本單位人員的安全生產(chǎn)責任制/溝通、培訓、實施及考核/。9.各部門按照/橫向到邊/,/縱向到底/的原則,從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責任書》
10.生產(chǎn)部負責組織對/各部門負責人/進行安全責任制培訓,各部門負責人組織對/本部門/員工的/安全責生產(chǎn)任制/培訓。
11.由生產(chǎn)部每年組織一次對安全責任制/適宜性/的評審工作。
三、簡答題(共10分)制定安全生產(chǎn)責任制管理制度的目的是什么?
答:
第三篇:安全生產(chǎn)責任制考核試卷
安全生產(chǎn)責任制培訓考核試題
考核時間: 部門(職務/工種): 姓名: 成績:
一、填空題(每題2分,共40分)
1.全公司所有人員應嚴格遵守國家____________,落實安全生產(chǎn)責任制。2.公司各級負責人是安全生產(chǎn)_____ ______。
3.各級領導必須堅持“_____________”的原則,全面負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作。
4.公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程,提高 _________ 防范意識和自救能力。
5.公司除貫徹執(zhí)行__________ 外,還必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標準。6.__________ 管理制度適用于公司及所屬部門。
7.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項 ____________,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。
8._____________負責本單位人員的安全生產(chǎn)責任制溝通、培訓、實施及考核。9.各部門按照橫向到邊,縱向到底的原則,從上到下一次簽訂《______________》。10._____________組織對本部門員工的安全生產(chǎn)責任制培訓。
11.全礦所有員工必須 并嚴格執(zhí)行自己崗位的安全生產(chǎn)責任制,安環(huán)部負責 每一名員工,對于安全生產(chǎn)責任制不能能知會背、不嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制的員工,給予處罰。
12.逐級落實安全管理責任,將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個、每個,嚴格落實業(yè)務保安責任制,切實形成人人盡職盡責,環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。13.企業(yè)要按照“一崗雙責”、“管業(yè)務必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,實施嚴格的,安全生產(chǎn)責任狀,明確責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲等事項,并通過加強嚴密監(jiān)督和科學考核,確保崗位責任清單落實到位。
14.企業(yè)必須遵守安全生產(chǎn)、執(zhí)行安全生產(chǎn)、保證安全生產(chǎn)投入、持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件等,簽訂安全生產(chǎn),向企業(yè)員工作出公開承諾,自覺接受監(jiān)督;員工就履行崗位 向企業(yè)作出承諾。
二、選擇題(每題3分,共30分,將正確答案填到括號內(nèi))
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全()標志。
A、警示 B、預警 C、指示
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作()負責。A、全面 B、部分 C、指定
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位對()應當?shù)怯浗n,進行定期檢測、評估、監(jiān)控、并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
A、重大危險源 B、重大危險地點 C、重大安全隱患
4、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設備實行()制度。A、審批 B、淘汰 C、升級
5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查的職責,應當予以(),不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬
6、關于《安全生產(chǎn)法的目的》,下列表述不準確的是()
A、加強安全生產(chǎn)工作 B、防止和減少安全事故 C、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全 D、提升經(jīng)濟發(fā)展速度
7、下列關于安全生產(chǎn)方針的表述,最準備的是()A、以人為本、安全第一、預防為主 B、安全第一、預防為主、政府監(jiān)管 C、安全第一、預防為主、綜合治理 D、安全第一、預防為主、群防群治
8、關于安全生產(chǎn)工作機制,不正確的表述是()A、政府負責 B、職工參與 C、行業(yè)自律 D、社會監(jiān)督
9、關于生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓的說法,正確的是()A、對所有從業(yè)人員都應當進行安全生產(chǎn)教育和培訓。
B、對有過相似工作經(jīng)驗的從業(yè)人員可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓。C、從業(yè)人員不合格的予以辭退。
D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案。
10、關于安全生產(chǎn)責任制保險,正確的說法是()
A、安全生產(chǎn)責任制保險是政策性保險。B、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險。C、高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任制保險。D、國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。
三、判斷題(每題1分,共10分,對的打“√”,錯的打“×”)
1、安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。()
2、任何部門都可以負責對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。()
3、安全生產(chǎn)責任制需要每年一次對其進行適應性的評審工作。()
4、安全生產(chǎn)責任制修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產(chǎn)技術處保留相關材料備查。(5、安全生產(chǎn)領導小組全面負責公司安全管理工作。()
6、總經(jīng)理是公司的第一責任人,但對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不用負責。()
7、生產(chǎn)技術處不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。()
8、職能部門負責人對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。()
9、班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負責。()
10、班組長負責對班組內(nèi)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識培訓和考核()
四、問答題(每題10分,共20分。)
1、制定安全生產(chǎn)責任制度的目的?
2、怎樣落實安全生產(chǎn)責任制?)
2018安全生產(chǎn)責任制培訓答案
一、1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2第一責任人。
3.管生產(chǎn)必須管安全。4.安全生產(chǎn)。5.安全生產(chǎn)責任制。6.安全生產(chǎn)責任制。7.基本管理制度。8.各部門負責人。9.安全生產(chǎn)責任狀。10.各部門負責人。11.能知會背 抽查考核 12.班組 崗位 13.全員安全生產(chǎn)責任制 層層簽訂 二.A,A,A,A,A,D,C,A,A,D 三.√,×,√,√,√,×,×,√,√,√
四.1.答:為構建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強安全生產(chǎn)責任制管理,保障安全生產(chǎn)責任制在安全管理中重要作用的充分發(fā)揮。
2.答:在以法人代表為核心的責任制體系下,通過安全檢查監(jiān)督獎懲等制度方法來保證安全生產(chǎn)責任制得到落實。
第四篇:安全生產(chǎn)責任制考核實施細則
安全生產(chǎn)責任制考核實施細則
為了貫徹“建筑施工安全檢查標準”(JCJ59—99)和“市政施工安全檢查標準”的精神,結合本工程實際情況,特制定本細則。
一、本項目各部門各崗位人員為本實施細則的考核對象,接受項目管理部安全領導小組的考評。
二、安全生產(chǎn)責任制考評以項目部安全生產(chǎn)責任制及上述安全標準結合執(zhí)行。
三、項目經(jīng)理必須同各崗位人員簽定安全生產(chǎn)責任制。
四、安全生產(chǎn)責任制考評以定期安全檢查與平時安全巡視相結合,凡被考評者安全生產(chǎn)管理未達到有關規(guī)定或經(jīng)各級檢查在指令限期內(nèi)未整改者,安全生產(chǎn)領導小組將依據(jù)安全生產(chǎn)獎懲條例對其作出經(jīng)濟處理;反之給予嘉獎。
五、安全生產(chǎn)責任制考評周期與獎懲:
1、周期:自開工之日直至工程竣工以每季為一個考評周期。
2、考評等級與獎懲:考評等級為:優(yōu)良80—100;合格:70—80;不合格70分以下。
六、本實施細則由項目部安全生產(chǎn)領導小組負責執(zhí)行和解釋。
七、安全生產(chǎn)領導小組名單如下:
李珩魯利明周根榮司馬建榮吳文斌
八、本實施細則即日起實行。
上海弘城實業(yè)有限公司
第三項管部
2002年4月
第五篇:安全生產(chǎn)責任制考核獎懲制度
安全生產(chǎn)責任制考核獎懲制度
一.目的為確保落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保證本公司安全生產(chǎn)責任制的有效實施,特制定本制度。
二.范圍
本制度規(guī)定了本公司的安全生產(chǎn)獎懲原則、考核方式、獎懲方式及記錄要求。
本制度適用于對深圳市XXXX有限公司安全生產(chǎn)考核與獎懲。
三.總則
㈠.本公司安全生產(chǎn)責任制考核實行總經(jīng)理領導下的分級考核制。
㈡.本公司安全主任、部門主管的安全生產(chǎn)責任制的考核人是總經(jīng)理,由總經(jīng)理組織安全領導小組成員組成考核小組進行。
㈢.總經(jīng)理批準實行獎懲。
㈣.員工的安全生產(chǎn)責任制考核由班組長負責,部門主管審核,報安全主任匯總后,呈總經(jīng)理批準實行獎懲。
㈤.本公司安全生產(chǎn)責任的考核,采用百分制的計分方法,考核結果與員工的安全獎掛鉤。
四.考核原則
㈠.考核執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制,即發(fā)生各類生產(chǎn)安全責任事故的責任人,安全生產(chǎn)責任制考核一律按零分記。
㈡.考核評分按照各類崗位安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容,賦予一定的分值,實行錯誤扣分制,最終以百分減去扣分為實際得分。
㈢.安全主任、部門主管的考核周期為,班組長的考核周期為季度,員工的考核周期為月度。
五.獎懲
㈠.獎勵
按照崗位考核其安全生產(chǎn)責任制考核評分,80分以下不計安全獎,80-90分計發(fā)平均獎的50%;90-95分計發(fā)平均獎的80%;95分以上,計發(fā)全獎。
㈡.懲罰
對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違紀、違章行為,第一次予以批評教育,第二次計入安全生產(chǎn)責任制考核。在月度安全生產(chǎn)責任制考核中,評分不滿70分的,必須參加再教育。
六.本制度自公布之日起實施。