第一篇：安全生產責任制檢查考核標準及評分表(企業)

XX縣2012年度安全生產責任制檢查考核標準及評分表（企業）

總分：100分

自評：

考核時間： 年 月 日 本項自評考評一級指標 二級指標 評分辦法 分值 得分 得分 杜絕企業內發生人員死亡的生產安全事故，一、工作目標企業年內發生生產安全事故每死亡1人扣6分；發生重傷事故的，每起扣3分；發生輕傷 25 遏制重傷事故，有效減少職業病發生和輕傷（分值：25分）事故的，每起扣2分；發生無人員傷亡事故的，每起扣1分。此項扣分不設底限。事故。

（一）企業內部層層簽訂安全生產責任書，未與企業各級單位層層簽訂安全生產責任書的，每少1個扣1分；無配套獎懲措施的，扣 4 配套考核獎懲措施。按時參加縣、轄區及有1分；無年度工作計劃的扣1分；未按規定參加有關會議的，每人每次扣1分。此項分扣

關部門召開的有關安全生產工作會議。完為止。

（二）企業的主要負責人履行對本企業安全生產工作的法定職責。對職代會或職工大會企業正職領導（廠長、董事長、總經理）無安全述職的扣1分；無“五同時”的，扣2分；進行安全生產述職。在計劃、布置、檢查、企業分管副職領導無“五同時”的，扣1分；有關安全生產會議無會議簽到、會議記錄的，總結、考核生產工作時，同時計劃、布置、每次扣0.5分；無考核的，每次扣1分；未按要求落實“一崗雙責”的，扣1分。此項分扣檢查、總結、考核安全生產工作。按要求落完為止。實“一崗雙責”。

（三）認真排查隱患，落實整改，實施崗位未按要求開展“安全生產年”各項活動的，扣3分；每季度未組織大檢查的，少1次扣2分；

二、分

考評：

分

被考核單位： 工作責任安全確認制度；繼續深入扎實開展“安全生未實施崗位安全確認制度的，扣1分；未按要求進行“三項行動”活動的，扣2分；對排查（分值：60分）產年”活動，推進“三項行動”活動。每季度出的事故隱患，不及時整改到位的，每項扣1分；以上各項工作，總體方案、總結、檔案

開展不少于1次安全生產大檢查，及時報送檢查記錄和整改措施不齊全、有缺漏的、不報送的，每有一處缺漏扣0.5分。此項分扣完有關材料、信息、表格。為止。

（四）加強對本企業重大危險源普查和辨識未進行危險源普查、登記的扣3分；未進行重大危險源辯識，無檔案登記的每項扣1分；

工作，建立重大危險源監控系統，確保企業 未報縣安監局及其行業主管部門備案的每項扣0.5分。此項扣分不設底限。內重大危險源（點）得到有效監控。企業主要負責人未持證上崗的，扣3分。安全管理人員（分管領導、安全管理機構人員及其他專兼職安全人員）未經考核取得資格的，每少1人扣1分；特種作業人員未持證上崗 4

（五）加強安全培訓工作。的，抽查發現每少1人扣1分；企業新員工未經“三級教育”的每少1人扣0.2分；無全員年度培訓檔案的扣1分；未進行安全再教育的，扣1分。此項扣分不設底限。

（六）對職工開展經常性的安全生產宣傳教未按計劃開展安全生產宣傳教育活動的，每項扣1分。未報送“安全生產月”方案、總結的育，不斷增強職工的安全生產意識，提高職各扣1分。未按規定參加“咨詢日”活動，扣0.5分，未參加“咨詢日”活動，扣1分。此項

工的安全生產素質和事故防范能力；積極參 扣分不設底限。加縣安委會、轄區鄉鎮及行業管理部門組織的“安全生產月”等各類安全生產宣傳活動。

（七）落實新、改、擴建工程項目的安全設施的“三同時”審查。礦山建設項目以及用于生產、儲存危險化學品的建設項目，其安全企業新建、改建、擴建工程項目的可行性研究報告、初步設計、工程建設方案沒有編寫“安

設施設計要報經安全生產監督管理部門審全專篇”或者沒有進行安全預評價的，發現一項扣1分；礦山、危險化學品生產、儲存建

查同意；工程竣工后，要經原審查部門對項設項目未經批準開工建設的，扣3分。此項分扣完為止。目安全設施進行竣工驗收合格后方可投入生產和使用。

（八）企業要依法保證安全生產所必需的資金投入，專帳管理并用于安全生產所必需的不設專門帳戶的扣1分；不按規定發放勞動防護用品的扣1分；無安全投入記錄的扣1分；開支和事故救援。礦山、建筑施工企業以及 未按規定依法取得安全生產許可證從事生產經營活動的(含逾期換證)，扣3分。此項分扣

危險化學品、民爆器材生產企業，要依照國不設底限。家有關規定，取得安全生產許可證后方可從事生產經營活動。

（九）礦山、建筑施工以及危險化學品的生產、經營、儲存單位，從業人員在100人以上的，應當設置安全生產管理機構，不足未按規定設置安全管理機構的扣3分；未按要求配備安全生產專職管理人員的，每少1人100人的，按不少于2%的比例且不低于1扣0.5分； 子公司、分公司、車間（分廠、項目部）、班組沒有專職或兼職安全生產管理 4 人配備安全生產專職管理人員； 人員的，每少一個子公司、分公司、車間（分廠、項目部）、班組，扣0.5分。此項分扣其他企業在300人以上的，應當建立安全生完為止。產管理機構，不足300人的按不少于1%的比例配備專職或兼職安全生產管理人員。

（十）建立健全安全生產責任制，完善各項未按有關規定建立安全生產責任制的，少1項扣0.5分；未按要求建立安全規章制度、規 3 安全生產規章制度、操作規程和作業標準。程、標準的少1項扣0.5分。此項分扣完為止。未開展此項工作的，扣3分；開展自查自評、但未經有關部門組織考評的，扣1分；獲得 3

（十一）積極開展安全標準化創建工作。自治區級標準化認可的，加1分；獲得國家級標準化認可的，加1.5分。

（十二）企業的生產經營場所、安全設備設施、特種設備管理要達到有關法規規定或標準，并按規定設立標志；建立完善企業內道未按要求設立標志的，每處扣0.5分；危化品生產、儲存企業未按國家有關法規規定告知 3 路交通管理制度，道路達到安全標準，并按并設立周知牌的，每少1處扣0.5分；未建立外來人員安全管理制度的扣2分；此項分扣 規定設立標志；建立完善外來人員進入企業完為止。的安全監督管理制度等；對危險性較大的場所，必須依法設立周知牌，如實警示。

（十三）企業依法為從業人員交納工傷保險費；企業發生安全事故按規定及時上報，依未按規定為全體從業人員交納工傷保險費的，扣3分；發現少交一人扣0.2分。企業發生 3 法對事故受害人或其法定受益人給予事故生產安全事故有遲報、漏報、謊報和瞞報行為的，每項扣3分；不妥善處理事故善后工作，傷害賠償，及時有效地做好事故善后工作，對社會造成不良影響的，每次扣2分。此項分不設底限。自覺維護社會穩定。

（十四）完善安全事故應急處理預案，每年企業安全事故應急救援預案按要求向政府報備，加0.5分，沒有正式發布應急預案的，扣組織進行1-2次安全事故應急救援演習。規2分；未對上年度救援演習后的應急救援預案進行修改、完善的扣0.5分。應急救援組織模在500人以上的礦山企業、1000人以上隊伍建設扎實健全，年內參與了縣政府組織的應急救援行動的，加1分。3 其他高危企業，要建立應急救援組織，培訓 高危企業未按規定建立應急救援組織，配備應急救援器材、設備及防護用品用具、未按要應急救援人員。其他高危企業沒有條件建立求簽訂救援協議的此項不得分。應急救援組織的，應當就近與有資質的應急高危企業未按規定續簽救援協議的，扣2分。此項扣分不設底限。救援組織訂立救援協議。存在職業危害未按規定申報的，此項不得分。無職業危害分布圖的扣1分；無定期監測檢驗的，扣1分；不安排接觸職業危害的從業人員定期體檢的，扣1分。體檢率沒有達到

（十五）企業應明確本企業職業危害分布并工作標準90%的扣0.5分。無職業危害防治責任制、相關管理機構、崗位操作規程、教育建立分布圖，建立完善制度，定期檢測檢驗，制度、職業危害事故報告制度的，各扣0.5分；企業未上報職業危害基本情況調查表的，制定職業病和急性中毒事故的防范措施。企扣0.5分。4 業發生生產安全事故，必須迅速啟動應急預本企業發生各類安全事故，未按要求開展事故調查和善后處理工作的，每一起扣1分；此 案組織搶救，努力減少事故傷亡和財產損項扣分不設底限。失，配合政府組織的事故調查工作或組織查未開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作的，扣0.5分，未按要求上報相關工作的方處生產安全事故。案、自查及整改情況及工作總結的，扣0.2分。不積極主動配合政府組織的事故調查工作的此項不得分。獲市級職業衛生先進企業加0.1分，自治區級加0.2分，國家級加0.4分。未建立并落實領導輪流帶班制度的，扣1分；未按規定參加相關安全講座的，扣0.5分；未參加相關安全講座的，扣1分；此項扣分不設底限。凡未完成訂閱自治區級以上相關安（十六）落實上級相關文件；參加有關安全全生產全年報刊雜志要求的，扣1分。凡在市以上報刊雜志發表相關文章的，加0.5分。3 講座；訂閱自治區級以上相關安全生產報刊 雜志。各單位要將完成上述工作目標及落實工作半年、年終未報送《安全生產履職報告書》的，每次扣5分；半年、全年未按時限報送《安責任的情況每半年填寫一份《安全生產履職全生產履職報告書》的，每次扣2分。

三、工作報告報告書》，分別于6月30日和12月23日前，未報送總結、匯報、報表等材料的，每次扣2分；報送但不及時的，每次扣1分；未按規

（分值：15分）由行政主要負責人簽署后報送縣安委辦。定要求報送的，每次扣0.5分。各單位要按照縣政府、縣安委會、縣安委辦此項扣分不設底限。的要求及時報送總結、匯報、報表等材料。綜合評定：

1、本年度對企業的考核主要與安全標準化創建掛鉤，以獲得安全標準化等級來評定優劣。有總體資料臺帳不齊全、對考評工作不支持、不配合等情況的，考評組酌情扣分1—5分。

2、企業主要領導應參加會議為：全縣安全生產工作會議、縣政府4個季度防范重大安全事故會議或縣委、縣政府要求參加的會議；企業分管領導或有關人員應參加的會議為：縣政府、縣安委會或安委辦要求參加的專題工作會議、例會等。

3、凡應用先進科學技術進行安全生產管理的，視可運用情況加0.5至1.5分；在年終履職考評匯報中使用多媒體匯報且圖文并茂的視情加0.5至1.5分。凡本企業安全生產工作突出，相關工作成果得到在全國范圍內進行示范推廣，可視情加0.5至1.5分；凡企業有獲得自治區級以上與安全生產相關獎項的，每項加0.5分；獲得國家級每項加1分。評定方法：考評時，所有相關資料由被考評單位提供，凡評分辦法內的扣分項所列內容，均要有相關資料進行支持、說明，相關資料可以為文件、會議紀要、照片、報刊雜志和網頁截圖等，凡提不出相關資料的或資料虛假的，則按要求進行扣分。凡評分的加分項，同樣要有相關資料支持、說明，要將有關資料復印件提供給考評組備案。如發生異議可向縣安辦反映。

第二篇：運行病歷檢查標準評分表

運行病歷檢查標準評分表

科室： 住院號： 患者姓名： 病歷書寫者：

主要診斷：

入院時間： 年 月 日 檢查時間： 年 月 日 評審人員：

實際得分：

醫囑單（10分）：

1、長期醫囑有專業護理常規、級別、病重危告知、飲食、必要的監測、及輔助治療措施等。（2分）

2、寫藥品通用名，注明劑型、劑量、用量、途徑和具體方法，成組用藥右側劃斜線，斜線右側書寫用法。（2分）

3、抗菌藥物臨床應用符合指導原則。（2分）

4、臨時醫囑用藥不超過24小時，各種檢查、治療性操作書寫要規范。（2分）

5、每行左頂格對齊，取消方式正確。（1分）

6、會診、轉科、變更床位、出院、等要寫醫囑（1分）

入院記錄（20分）：

1、患者人院24小時內完成人院記錄（2分）

2、按規定書寫再次或多次人院記錄（1分）

3、患者一般項目填寫齊全（2分）

4、主訴：就診的主要癥狀或體征及持續時間，多癥狀時按時間順序寫。（2分）

5、現病史：發病情況、主要癥狀特點及發展變化、伴隨癥狀、診療經過及結果、睡眠、飲食影響等方面的詳細情況，仍需治療其它病另起一段記錄，按時間順序寫。（2分）

6、既往史：包括健康、疾病史，傳染病、預防接種史、手術、外傷、輸血、藥物過敏史（1分）

7、個人史：包括出生、居留地，職業、居住特點，煙酒嗜好、生活習慣等。（1分）

8、婚姻史：結婚年齡、愛人健康狀況、夫妻感情。

9、月經及生育史：月經、孕育情況。（1分）

10、家族史：三代人（父母、兄妹、子女）健康狀況、死亡原因、有無同類疾病。（1分）

11、體格檢查：按身體系統和器官順序寫。（2分）

12、專科情況（病歷擇要）：各專科可根據需要記錄專科特殊情況。（1分）

13、輔檢：入院前及入院24小時內所作與疾病相關的檢查及結果。有標題、日期、外院地址、內容（1分）

14、診斷：住院醫師寫初步診斷、主治醫師寫入院診斷，寫在末行下中線右側，修正診斷寫在末行下中線左側由（含）主治醫師職稱以上的上級醫師修寫。盡可能含病因、病解、病生診斷。診斷不明時，寫某某癥狀或體征待查，其下方另起行排列可能的疾病。幾種病時按主要病、并發病、伴發病排列，診斷不明時，將可能性最大的病排第一項。（2分）

15、醫師簽名（上級醫師在規定時間內）（1分）

病程記錄（35分）：

1、患者入院8小時內完成首次病程記錄要有診斷、診斷依據、鑒別診斷及診療計劃。（5分）

2、日常病程記錄：與病情一致的時間要求內寫，內容含病情變化、輔檢結果及臨床意義、診斷的確定或修正診斷依據、療效評價、醫囑更改理由、告知情況等。（8分）

3、有搶救醫囑的搶救記錄（2分）

4、輸血病歷中有輸血記錄（2分）

5、轉出（入）及交（接）班記錄（2分）

6、階段小結（每月一次）（2分）

7、會診記錄單（2分）

8、科主任查房記錄（3分）

9、復雜危重病人術前討論（2分）

10、規定時間內完成手術記錄（3分）

11、病程記錄醫師簽名（1分）

12、特殊檢查（治療）操作記錄（3分）

輔檢（5分）：

1、住院超過48小時有常規化驗結果或拒絕檢查溝通簽字（2分）

2、檢查報告單粘貼規范、齊全。（1分）

3、輸血病歷中有輸血前相關檢查結果（2分）

知情告知（20分）：

1、特殊檢查、特殊治療知情書簽名確認（3分）

2、手術同意書簽名確認（3分）

3、醫患溝通記錄（病情告知書）簽名確認（3分）

4、輸血同意書簽名確認（3分）

5、放棄搶救、檢查、治療等簽名確認簽名（2分）

6、病危通知書簽名確認（3分）

基本要求（10分）：

1、無明顯涂改。（2分）

2、手寫簽名。（2分）

3、字跡工整易辨認無3處以上錯別字。（2分）

4、用藍黑墨水或碳筆書寫、打印病歷內容用小四號、宋體，頁面設置與原手寫入院記錄版面相同。（4分）

5、本表未涉及到的標準按省衛生廳的要求執行。

整改意見：

整改時間： 年 月 日以前。科室主任： 業務部： 醫療質量管理委

第三篇：安全檢查評分表記憶口訣

1、安全管理——管制育查設技（管制浴場設計），浴場設計很重要；不然出了火災怎么辦：目標管理，安產責任制，教育，檢查，組織設計，技術交底；

2、文明施工——火宿圍封料場（火速圍封料場），干嘛啊？難道又失火了？：防火，宿舍，圍擋，封閉，材料，場地；

3、基坑支護——荷壁臨案排（何必您安排？），不需要解釋吧：荷載，坑壁支護，臨邊，方案，排水；

4、模板——支拆存方荷柱——經理這些支拆下來的模板存放何處啊？：支拆，拆除，存放，方案，荷載，立柱；

5、施工用電——外接現箱（外接現象）不解釋：外電防護，接地接零，現場照明，配電箱開關箱；

6、物料機——限制穩繩卸籃驗（限制瘟神向南移），已經在北部出現，防止它向南方擴散：限位，制作，穩定，鋼絲繩，卸料平臺，吊籃，驗收，（這句話有印象就行了考試肯定不會要求全部寫出來的；希望他要求全寫出來啊。。7分；除非出題老師是物料機老板，或者被物料機傷害過，哈哈）

7、外用電梯——司荷安裝防拆（司荷安裝房子）司荷是我們老家一個地名，你可以理解為是一個開電梯的農民工：司機，荷載，安全裝置，安裝驗收，安全防護，安拆（好多個安啊，吊司機鴨梨不小），8、塔吊——保安置揮限位（保安指揮限位）：保險裝置，安拆，附墻裝置與夾軌鉗（連墻件之類的垃圾），指揮，限制，限位器；

9、起重——方司機吊錨（方司機屌毛）有些頹廢哦，女孩子看了要淡定，目的是記憶深刻：方案，司機，起重機械，吊點；地錨和鋼絲繩；

10、三寶四口和施工機具沒有保證項目。。。。

我是不是太變態了；；；我告訴你出題人更加變態；你必須全背誦。。盡人事以聽天命！（利用上班時間垃圾時間完成如有小錯誤自己糾正，與君共勉！）

第四篇：機械設備考核評分表

級文明工地現場臨時施工用電、機械設備考核評分表

（裝飾工程）

項目名稱：項目經理：

序號分項內容扣分標準標準

分扣減分數實得分數

1臨時施工用電1．★現場臨時用電設計方案或者變更方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序；

2．★未采用三級配電兩級保護、未采用TN接零保護系統；

3．重復接地裝置不符合規范扣5分；

4．未按規定設置開關箱，每處扣3分；

5．配電箱設置不符合規范要求，扣2分，電箱中低壓電器選用安裝不當，每處扣2分；

6．配電線路架設等不符規范要求，每項扣5分，私拉亂接每處扣3分；

7．危險場合未按規范要求使用安全電壓扣10分；

8．用銅絲或其他金屬材料代替熔斷絲，每一處扣10分；

9．未建立臨時用電臺帳的，扣5分。

小計50

施工機具

1．★垂直運輸設備裝、拆無方案的編制、審核、批準和驗收不符合程序；

2．★物料提升機、吊籃未經機械檢測合格使用；

3．物料提升機、吊籃安全裝置不全或者失靈的，每項扣10分；

4．使用安全性能差的機械設備每發現一臺扣10分；

5．電動機械和手持式電動工具未按規范使用保養，每處扣2分；

6．使用噪音超標的機械設備每發現一臺扣2分；

7．井架纜風繩或附墻裝置不符合要求扣10分；

8．設備維修保養狀況較差或者無維修保養記錄扣10分；

9．中小型機械安全防護裝置不符合要求每發現一處扣3分；

10． 氧氣、乙炔瓶使用未保持安全距離的，每處扣3分；

11．機械設備接零接地不符合要求的每臺扣2分；

12．起重設備無限重或警示標識扣5分。

小計50考核時間總計100考核人

注：★項目為保證項目，缺少保證項目的工地不得參加省級文明工地、平安工地的評選。

第五篇：餐飲部考核評分表

餐飲部主管業務技能考核評分標準

餐飲部領班業務考核評分標準

餐飲部服務人員績效考核評分標準

單位：餐飲 部門服務員200年月日