第一篇：國(guó)有企業(yè)兼職監(jiān)事工作報(bào)告（范文）

2011年度兼職監(jiān)事（職工監(jiān)事）工作報(bào)告

兼職監(jiān)事是省國(guó)資委派駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)的重要組成部分。2011年以來(lái)，在省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司兼職監(jiān)事本著對(duì)省國(guó)資委和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，依法獨(dú)立行使權(quán)力。通過(guò)參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席公司董事會(huì)及相關(guān)會(huì)議，對(duì)會(huì)議議程、表決程序、表決結(jié)果等進(jìn)行了有效監(jiān)督，并對(duì)公司依法運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況、重大決策、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進(jìn)行了有效監(jiān)督，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。

一、明確職責(zé)定位，切實(shí)履行職責(zé)

選舉職工代表?yè)?dān)任監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事，參加監(jiān)事會(huì)工作，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會(huì)工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。

2011年來(lái)，按照《兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作安排，公司兼職監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一系列工作。一是參與了省外煤礦專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。協(xié)同監(jiān)事會(huì)到各單位進(jìn)行了2011年度專(zhuān)項(xiàng)檢查和調(diào)研工作，利用四個(gè)月時(shí)間對(duì)集團(tuán)公司及所屬子公司在山西、內(nèi)蒙等省外煤礦的投資情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng) 1

調(diào)研。聽(tīng)取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)以及形成原因，并收集了需要集團(tuán)公司和省國(guó)資委幫助解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整理歸納。二是參與了物流工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研了解了公司2011年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法，以及當(dāng)前存在的主要問(wèn)題。三是參與了對(duì)子公司年度工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。在監(jiān)事會(huì)帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調(diào)研，聽(tīng)取了各單位2011年度工作基本情況，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況等各項(xiàng)內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談話和座談，并就企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究。四是參加了年度集中檢查工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)年度《監(jiān)督檢查報(bào)告》提出了有關(guān)修改意見(jiàn)和建議。五是結(jié)合自身的本職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計(jì)劃、編制監(jiān)督檢查方案和開(kāi)展實(shí)地監(jiān)督檢查工作；收集了與監(jiān)事會(huì)工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時(shí)向監(jiān)事會(huì)主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；同時(shí)，根據(jù)工作需要，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位的工作聯(lián)系。

一年來(lái)，在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，兼職監(jiān)事全方位參與了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范操作。報(bào)告期內(nèi)，我們一致認(rèn)為公司做到了依法運(yùn)作，決策程序合法，內(nèi)控制度完善，財(cái)務(wù)制度健全，無(wú)違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升監(jiān)督能力

一年來(lái)，在積極參與監(jiān)事會(huì)日常工作的同時(shí)，為提升個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)的需要，我們注重了自身能力建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，突出了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的政策法規(guī)和會(huì)計(jì)審計(jì)等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)和運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練，切實(shí)提高了履行監(jiān)事會(huì)職責(zé)所必需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作技能。

在加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，參加了監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監(jiān)督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用，有效維護(hù)了國(guó)家和公司合法權(quán)益，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

三、對(duì)加強(qiáng)兼職監(jiān)事工作的建議

國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)設(shè)立兼職監(jiān)事建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要，也是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。通過(guò)一年的企業(yè)監(jiān)督實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到兼職監(jiān)事作為監(jiān)事會(huì)重要組成部分，對(duì)監(jiān)督企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實(shí)施監(jiān)督，我們進(jìn)行了一些具體思考。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查要與促進(jìn)企業(yè)整改、為企業(yè)搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，及時(shí)向企業(yè)提出改進(jìn)建 3

議，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時(shí)，對(duì)企業(yè)反映的一些合理意見(jiàn)和要求，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項(xiàng)職責(zé)具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，制定和實(shí)施監(jiān)督檢查工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高各方面對(duì)兼職監(jiān)事工作重要意義的認(rèn)識(shí)。三是結(jié)合新形勢(shì)、新課題，由省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。

第二篇：國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事管理暫行辦法

國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范兼職監(jiān)事的管理，更好地發(fā)揮兼職監(jiān)事在國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)事會(huì))工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的企業(yè)。第三條 本辦法所指兼職監(jiān)事是指監(jiān)事會(huì)中由企業(yè)職工代表?yè)?dān)任的監(jiān)事。

第二章 兼職監(jiān)事的條件

第四條 兼職監(jiān)事應(yīng)具備以下條件：

(一)基本條件。

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，與黨中央保持一致；

2．了解并掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，具有與擔(dān)任兼職監(jiān)事相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合判斷和溝通協(xié)調(diào)能力；

3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪盡職守，嚴(yán)守工作秘密；

4．能代表企業(yè)廣大職工意愿，公道正派，在群眾中有較高威信；

5．廉潔自律，堅(jiān)持原則，依法辦事，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)資格條件。

1．企業(yè)本部(不含子企業(yè))職工，且在企業(yè)本部(新成立的企業(yè)集團(tuán)須在核心企業(yè))工作3年以上；

2．具有大學(xué)以上學(xué)歷和中級(jí)以上技術(shù)職稱；

3．身體健康，年齡在35歲以上。

第五條 下列人員不得擔(dān)任兼職監(jiān)事：

(一)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員；

(二)總裁(總經(jīng)理)助理，辦公室主任(副主任)，財(cái)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資管理等部門(mén)的工作人員；

(三)《公司法》規(guī)定的其他情形。

第三章 兼職監(jiān)事的任免

第六條 兼職監(jiān)事按以下程序產(chǎn)生：

(一)企業(yè)研究提出推薦人選；(二)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱國(guó)監(jiān)辦)對(duì)推薦人選進(jìn)行初審；(三)初審合格人選，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他民主形式選舉；(四)國(guó)監(jiān)辦審核批復(fù)選舉結(jié)果。

第七條 兼職監(jiān)事每屆任期為3年，任期屆滿后可以連選連任。

第八條 國(guó)資委不再履行出資人職責(zé)的企業(yè)，兼職監(jiān)事職務(wù)自然免除。

第九條 出現(xiàn)以下情況，按程序選舉產(chǎn)生新的兼職監(jiān)事：

(一)任期屆滿；

(二)由于工作變動(dòng)，不宜再擔(dān)任兼職監(jiān)事；

(三)其他情形。

第四章 兼職監(jiān)事的職責(zé)與管理

第十條 兼職監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

(一)經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計(jì)劃、編制監(jiān)督檢查方案和開(kāi)展實(shí)地監(jiān)督檢查工作；

(二)參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，審議監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查報(bào)告；

(三)收集與監(jiān)事會(huì)工作相關(guān)的企業(yè)信息，及時(shí)向監(jiān)事會(huì)主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；

(四)根據(jù)需要，承擔(dān)與企業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位的工作聯(lián)系；

(五)完成監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)的其他工作。

第十一條 兼職監(jiān)事應(yīng)當(dāng)按要求參加國(guó)監(jiān)辦組織的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高履職能力。

第十二條 各派出中央企業(yè)監(jiān)事會(huì)要保證和切實(shí)發(fā)揮兼職監(jiān)事作用。

(一)建立兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會(huì)工作的制度；

(二)保護(hù)兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會(huì)工作的積極性，維護(hù)兼職監(jiān)事的合法權(quán)益；

(三)發(fā)揮兼職監(jiān)事聯(lián)系企業(yè)、熟悉企業(yè)情況的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；

(四)兼職監(jiān)事因執(zhí)行監(jiān)事會(huì)工作任務(wù)，離開(kāi)企業(yè)本職崗位超過(guò)1日以上的，須通知企業(yè)。

第十三條 企業(yè)要積極支持兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會(huì)工作，為兼職監(jiān)事履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(一)嚴(yán)格按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生兼職監(jiān)事；

(二)承擔(dān)兼職監(jiān)事履行職責(zé)發(fā)生的費(fèi)用；

(三)不得要求兼職監(jiān)事作出違反《條例》和本辦法禁止的行為；

(四)不得因兼職監(jiān)事履行監(jiān)事職責(zé)，對(duì)其降職、降薪或解除勞動(dòng)合同等。

第十四條 兼職監(jiān)事參加監(jiān)事會(huì)工作作出重要貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 兼職監(jiān)事的紀(jì)律

第十五條 兼職監(jiān)事應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)事會(huì)“六要六不”行為規(guī)范。

(一)未經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)和批準(zhǔn)，不得擅自以兼職監(jiān)事身份安排、組織和開(kāi)展監(jiān)督檢查工作；

(二)嚴(yán)守工作秘密，不得向所在企業(yè)以及監(jiān)事會(huì)以外人員通報(bào)、匯報(bào)、議論有關(guān)監(jiān)事會(huì)及個(gè)人參加監(jiān)事會(huì)工作的情況，不得泄露監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容，不得發(fā)表監(jiān)督檢查結(jié)論性意見(jiàn)；

(三)對(duì)群眾反映的企業(yè)的重大違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題不得隱匿不報(bào)；

(四)遵守回避原則，工作中遇到涉及本人、與本人有關(guān)聯(lián)或利害關(guān)系的情形時(shí)，應(yīng)申請(qǐng)回避；

(五)不得參加有可能影響公正履行兼職監(jiān)事職責(zé)的活動(dòng)。

第十六條 兼職監(jiān)事有下列行為之一，給予行政或者紀(jì)律處分，直至撤銷(xiāo)兼職監(jiān)事職務(wù)；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

(一)對(duì)了解的或應(yīng)當(dāng)了解的企業(yè)重大違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題隱匿不報(bào)的；

(二)不履行兼職監(jiān)事職責(zé)且無(wú)正當(dāng)理由的；

(三)泄漏監(jiān)事會(huì)工作秘密，給監(jiān)督檢查工作造成重大影響的；

(四)參與企業(yè)編造虛假報(bào)告的；

(五)其他違反法律、行政法規(guī)及本辦法相關(guān)規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的。

第十七條 企業(yè)發(fā)現(xiàn)兼職監(jiān)事有違反本辦法所列行為時(shí)，有權(quán)向國(guó)監(jiān)辦報(bào)告，也可以直接向國(guó)資委報(bào)告。

第六章 附則

第十八條 本辦法由國(guó)監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2000年11月7日國(guó)監(jiān)辦頒布的《企業(yè)職工代表參加監(jiān)事會(huì)工作若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》(國(guó)監(jiān)辦發(fā)[2000]24號(hào))同時(shí)廢止。

發(fā)布部門(mén)：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 發(fā)布日期：2008年08月07日 實(shí)施日期：2008年08月07日(中央法規(guī))

第三篇：監(jiān)事工作報(bào)告

監(jiān)事工作報(bào)告

同志們：

今天公司召開(kāi)全體員工大會(huì)，公司在第二個(gè)三年經(jīng)營(yíng)管理中，取得了跨越的發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都上了新臺(tái)階。

本人認(rèn)為公司三年來(lái)經(jīng)營(yíng)管理中，董事會(huì)成員和高級(jí)管理人員的行為符合法律法規(guī)和公司發(fā)展要求。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，盡心盡責(zé)謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)幾年的努力，完成了******的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。通過(guò)該項(xiàng)目的實(shí)施，使公司生存和發(fā)展有了空間，鍛煉了開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，為公司主業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司的資產(chǎn)和股東的利益均有了相應(yīng)增長(zhǎng)，廣大員工的收入也有了相應(yīng)提高。

當(dāng)然也存在如下問(wèn)題：

1、******項(xiàng)目雖然完工，但住宅銷(xiāo)售不理想。主要是部分套型面積設(shè)計(jì)過(guò)大不適應(yīng)那里消費(fèi)需求，工程進(jìn)度慢了一到倆個(gè)月，加上大氣候的影響致使住宅積壓過(guò)多。目前項(xiàng)目的投入成本還未收回，造成了開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的利潤(rùn)不確定性，對(duì)公司資金鏈也產(chǎn)生了很大影響。希望房開(kāi)辦按照董事長(zhǎng)要求認(rèn)真全面地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，書(shū)面材料提供給相關(guān)人員學(xué)習(xí)提高。

2、員工隊(duì)伍的素質(zhì)急待提高，少部分員工勞動(dòng)紀(jì)律渙散，管理水平日趨下降，思想觀念陳舊，時(shí)間和精力不用在單位和工作上。針對(duì)現(xiàn)狀，董事長(zhǎng)在春節(jié)后第一次會(huì)議就布置了今年一定要加大力度抓隊(duì)伍的管理、考核，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。公司現(xiàn)在出臺(tái)了一整套考核管理辦法，希望大家積極配合。

3、建議公司重視員工的技術(shù)職稱申報(bào)，評(píng)審及資質(zhì)管理工作。

同志們，*****年是我門(mén)公司第二次創(chuàng)業(yè)的開(kāi)端年，希望大家同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)新工作，增強(qiáng)企業(yè)意思，扎扎實(shí)實(shí)干事，為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。謝謝大家。

*****年**月**日

第四篇：公司監(jiān)事工作報(bào)告

XX有限公司 監(jiān)事工作報(bào)告

2015年，在公司大力協(xié)助下，我嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行股東決議，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效促進(jìn)了公司可持續(xù)健康發(fā)展。下面由我向股東做2015年監(jiān)事工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

（一）不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。制定議事規(guī)則，積極推進(jìn)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度建設(shè)，集中修定了公司《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批規(guī)定（試行）》、《資金管理辦法（試行）》、《原始憑證粘貼管理辦法（試行）》等3項(xiàng)財(cái)務(wù)管理類(lèi)制度，進(jìn)一步匯編《安全管理制度》，完善《招投標(biāo)管理辦法（試行）》，增加和修定《工程建設(shè)管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)資本性支出管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程造價(jià)管理辦法(試行)》、《工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和簽證管理辦法(試行)》、《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收管理辦法(試行)》等5項(xiàng)工程管理類(lèi)制度，完善《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》，通過(guò)這一系列工作，有力促進(jìn)了公司工作制度化和規(guī)范化。

在經(jīng)營(yíng)班子的務(wù)實(shí)工作下，積極作為，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把公司建設(shè)成XX知名的優(yōu)質(zhì)XXX運(yùn)營(yíng)商。

匯報(bào)人： XX

-2016年 日

月

第五篇：協(xié)會(huì)監(jiān)事工作報(bào)告

xx協(xié)會(huì)第x屆x次會(huì)員大會(huì)

監(jiān)事工作報(bào)告

各會(huì)員代表：

xx協(xié)會(huì)第x屆監(jiān)事會(huì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和《xxxx協(xié)會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱《章程》）規(guī)定，依照《章程》第xx條規(guī)定接受會(huì)員(代表)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)、積極開(kāi)展如下工作：

一、審議、確認(rèn)第x屆xxxx協(xié)會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況以及監(jiān)督會(huì)員(代表)大會(huì)的合法性。

二、在xxxx協(xié)會(huì)第x屆會(huì)員(代表)大會(huì)閉會(huì)期間，依照《xxxx協(xié)會(huì)監(jiān)事工作制度》規(guī)定，認(rèn)真監(jiān)督理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和秘書(shū)處依照法規(guī)和《章程》行使職責(zé)；列席參加理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議等。

三、督促檢查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定并按《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》做好財(cái)務(wù)工作；督促檢查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料按規(guī)定依時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；檢查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)按《章程》規(guī)定定期向會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

xxxx協(xié)會(huì)第x屆監(jiān)事會(huì) 201x年x月x日