第一篇:職工自營經濟工作總結
職工自營經濟工作總結
2006年,我公司認真貫徹落實農墾工作會議精神,在抓好主業干膠生產保證職工生活的同時,推出一系列措施扎實抓好職工自營經濟工作,努力解決職工就業和促進職工增收,取得了明顯成效。全公司職工共種植芒果10050畝,香蕉10300畝,荔枝259畝,龍眼246畝。全公司當年職工自營經濟總產值達6698萬元,比2005年的3999萬元增加2699萬元;純收入總額達1448.2萬元,比2005年的902.3萬元增加545.9萬元;在職職工自營經濟勞均純收入達到了6518元,比2005年的4193.3萬元增收2324.7元,增幅達55.4 %。
一、工作措施及體會
我公司新一屆公司領導班子把自營經濟工作提高到企業科學發展的高度,把發展職工自營工作納入公司黨委的工作議程,多次召開黨委會深入研究,提出了“主業保生活,副業促增收”的工作思路,結合實際反復研究制訂了本公司社會主義新建設的具體措施。同時,制訂出臺了《**自營經濟“十一五”發展規劃》、《**自營經濟競賽方案》、《**自營經濟富民行動方案》、《**文明增長示范單位工作方案》。為明確職責,公司領導做了明確的分工,即:**公司長和**副經理分管芒果、香蕉等種植業,**書記、**副經理分管畜牧業和二三產業。同時,成立了自營經濟富民行動領導機構,負責全公司自營經濟工作的組織、協調和檢查工作。各區隊也成立了本單位的領導小組。
(一)大力集資辦實業,為職工增收企業和諧打基礎
一是集資43萬元購買挖掘機。年我們組織職工集資43萬元購買了一臺小型挖掘機。挖掘機主要在本公司和周邊農村實施填挖基建工程土方等作業項目。擴股81萬元購進一臺大型挖掘機,逐步擴大作業范圍,取得了良好的經濟效益。到今年10月份止,兩臺挖掘機的營業 收入超過140萬元,盈利突破了40萬元。我們把盈利的一部分返還到職工手中,另一部分用于進一步擴大生產規模,實現了職工與企業“雙贏”。
二是集資194萬元建設基礎設施。去年我公司發動職工集資194萬元,主要用于河道的整治和河道兩岸低洼地的填土及地面的平整,共修建河堤200米,填土1000多立方米,盤活土地4000平方米,極大地改變了公司環境面貌。
三是集資280萬元種植香蕉和木瓜。今年,我公司及時抓住本公司有1000多畝地輪種的有利時機,決定充分利用有限的土地資源,在大行間種香蕉和木瓜。公司為此制定了包括免收地租等一系列優惠政策,鼓勵全公司職工集資入股。優惠政策一出臺,廣大職工踴躍入股,僅半個多月時間就收齊270萬元股金,共種植香蕉900多畝,種植“馬來六號”新品種木瓜200畝。目前,香蕉和木瓜的長勢喜人。此項目的實施,既解決了近百名失業和待業人員就業問題,又為廣大職工增收創造了機遇。
(二)做大做強品牌產業,為職工增收企業和諧注活力 以芒果和香蕉為主打品牌,鎖定做大做強香蕉、芒果產業。在做大方面,我公司制定了“兩萬畝計劃”,即芒果和香蕉各達到10000畝。農公司專門制定了包括減少地租、免費提供技術服務等優惠政策,鼓勵職工發展芒果和香蕉產業。目前,芒果和香蕉的種植面積均達到了10000畝。在做強方面,主要從提高管理水平和產品質量入手,成立了香蕉協會和芒果協會,并制定了協會章程,全公司有300多名果農加入了協會。協會每年都邀請香蕉和芒果技術專家為果農舉辦技術培訓班14次,并經常組織果農進行技術經驗交流,同時,組織果農60人次參觀學習三次。在芒果掛果時節,公司還高薪聘請2名芒果和香蕉技術人員住在農公司近半年時間,專門免費給果農做技術輔導。今年全公司芒果的開花時間比過去提前一個多月,為芒果提前上市賣高價贏得了寶貴的時間。同時,積極推進綠色食品促進行動,培育本地品牌,積極爭取注冊“**牌芒果”和“**牌香蕉”。
大力發展畜牧業。鼓勵職工發展豬、羊、雞、魚等養殖業,全年共出欄豬4068只,羊2178只,兔1783只,三鳥41671只。對困難職工采取農公司+農戶的形式借款扶持。即:由農公司發放無息貸款,職工負責經營,職工所生產的肥料上繳公司以抵消貸款。到目前為止,我公司已發放借款40萬元給10戶職工發展畜牧業,現已取得可觀的經濟效益。其中,養豬4戶年出欄2000余頭,創收10余萬元;養羊4戶,創收近5萬元;養雞2戶年出欄3萬只,創收6萬元。
(三)正確處理四種關系,為職工增收企業和諧添動力 正確處理好繁榮經濟與擴大就業的關系。隨著企業改革的不斷深入,富余勞動力的就業成為我公司亟待解決的問題。去年,我公司加工廠關閉后,就有102人面臨失業,如不想辦法妥善安置,不但這部分人員的基本生活無保證,而且也將成為社會的一個不穩定因素。對此,我公司通過興建橡膠苗圃、香蕉、木瓜基地和養殖公司等多種舉措安排失業職工上崗再就業。據統計,我公司近3年來已先后解決了300余名失業和待業人員就業。
正確處理好主業與非膠產業的關系。一方面堅持主業和副業兩不誤兩促進的工作原則;另一方面處理好職工自營經濟用地與公司主業用地的關系。除鼓勵職工充分開發利用本公司的閑置土地外,還支持職工到周邊農村租地發展,對職工個人收回被農民侵占的土地,農公司采取減收地租的優惠政策。目前,我公司職工到公司外租地種植芒果和香蕉的面積已達到5000多畝。
正確處理好軟環境和硬環境的關系。我公司堅持軟硬環境建設并重,把軟環境建設作為經濟發展的一項十分重要的任務來抓。在公司 內,加強職工的思想道德教育,不斷提升職工的文明素質,把全公司職工的思想和行動統一到發展經濟共同致富上來,凝聚各方面的力量,營造良好的人文環境。在公司外,采取積極友好的政策,建立睦鄰友好的關系,營造起良好的社會治安環境和經濟發展環境。
正確處理好投資與回報的關系。在集資辦實業的過程中,堅持兼顧國家、集體和個人三者的利益,做到既要讓改革發展的成果惠及廣大職工,以高度負責的態度管好用好職工投資的每一分錢,讓投資者獲得最佳的效益回報,又要防止資產的不流失并保值增值,實現職工增收、企業增效、示范帶動作用增強和社會效益提高的多贏目標。
二、存在問題
目前,我公司絕大多數職工發展經濟基本上屬于單家獨戶分散經營,存在諸多弊端。比如資金短缺、技術不成熟、管理水平低、賣果時相互壓價等等,嚴重制約了品牌的樹立和經濟效益的提高,也挫傷了職工發展自營經濟的積極性。
三、努力方向
我公司今后將進一步認真貫徹落實好總公司關于發展經濟的精神,繼續推進職工自營經濟富民行動,將促進職工增收工作作為公司的第一要務。
(一)加強對職工自營經濟工作的領導,將職工自營經濟工作列入議事日程,要像抓生產一樣抓好職工的自營經濟工作。堅持以協會的形式將分散經營的農戶轉變為區域性農業生產的統一實體,從技術、政策、品種選擇和農產品銷售上服務于職工。
(二)針對存在的突出問題,積極引導職工轉變傳統的思想觀念,樹立現代市公司經濟意識,主要通過集資入股的形式將職工私人閑置的資金集中起來在公司內辦實業,以逐步將職工自營經濟引導到產業化、集團化、股份化發展方向上來。在認真經營好職工已集資428萬 元經營的香蕉和木瓜種植、公司開發和挖機作業共四個項目的基礎上,繼續開發新的項目鼓勵職工集資入股辦實業,(三)始終不渝做強芒果和香蕉產業。在近3年內,將通過在新植園間種、開發本公司閑置土地和向農民租地等多種形式進一步擴大芒果和香蕉種植面積。繼續以協會的形式為廣大果農服務,提供技術指導,提高產品品質,培育本地品牌,增加經濟效益。從生產源頭上抓起,培育無公害的高品質芒果和香蕉,并統一制作包裝箱,注冊商標,將有區域優勢的芒果和香蕉打造成知名品牌。
第二篇:新形勢下如何推進職工自營經濟
新形勢下如何推進職工自營經濟
紅衛農場工會徐淑紅
職工自營經濟涉及面大,覆蓋面廣,自產、自營、自銷都是自營經濟范疇。發展職工自營經濟是富民興墾的根本,我們要以總、分兩局黨委擴大會議精神,大發展、快發展、全面發展的方針為指導,解放思想、開拓創新,以市場為導向,以提高經濟效益為中心,富民興墾為目的,開發新項目,謀求新發展,積極引導職工群眾發展自營經濟,形成市場連接龍頭、龍頭連接基地、基地連接千家萬戶的墾區職工自營經濟模式。
如何努力形成具有墾區特色職工自營經濟模式,是墾區工會組織和工會各級干部當前及以后的重要工作和任務。各級工會組織和工會干部要把發展職工自營經濟當作一件大事來抓,它是職工脫貧致富奔小康的前提是富民興墾根本措施。職工自營經濟是小陣地,可以做出大文章。上和政策,下和民意,小可糊口,大可發家。有貧治貧,無貧致富,可奔小康。經濟上得實惠,政治上保穩定,投入少,見效快,風險小,職工增收、企業增效、國家受益。職工自營經濟是一項涉及千家萬戶、方方面面的富民系統工程。
當前在職工自營經濟發展過程中還存在一些困難和問題:一是資金問題。目前,職工自營經濟發展所需資金主要是由職工自籌、自投、自擔風險。由于在崗職工工資低,下崗職工又沒有收入,致使相當一部分職工想發展自營經濟卻因缺少啟動資金而不 1
能實現。即使有小項目也因資金少無法擴大再生產。二是政策問題。墾區沒有對發展職工自營經濟實行統一政策扶持。三是產品檔次問題。生產的產品科技含量低,缺少精加工,附加值高的新、奇、特產品和名牌產品少,市場競爭能力差。四是服務問題。服務體系不配套,沒有形成產前、產中、產后一整套服務體系。
要在墾區形成職工自營經濟的模式,一是要對發展自營經濟的政策扶持,扶上馬,送一程。沒有政策扶持,形成不了模式,也就沒有市場。二是要資金扶持。有的職工選準項目,想干可是缺少資金,只能等靠,結果機會錯過。三是物資扶持,沒有物資和缺少資金一樣干不成。四是技術扶持,職工想發展自營經濟,不懂技術盲目上項目,結果是一事無成。五是要給職工自營經濟戶傳遞信息,選擇項目。引導職工注意研究市場,增加市場竟爭力,市場需要什么就種什么,養什么,什么掙錢就干什么。六是要引導職工放開視野,樹立風險意識,把部分待用的養老金用于項目投入,通過發展增加積累。在墾區發展職工自營經濟還得堅持黨委領導、行政支持、工會主抓、各方配合的齊抓共管的工作機制,只有這樣才能形成模式。
如何提高職工自營經濟科技含量是搞好自營經濟的根本。一是要廣泛深入地做好大力發展職工自營經濟的宣傳引導。要把職工自營經濟推向一個新的發展階段,就必須做好宣傳和思想發動工作,把發展職工自營經濟放在宏觀全局之中去,重新認識它的重要地位和現實及歷史重大意義,進一步增強工作的自覺性。要
廣泛宣傳墾區發展職工自營經濟的基本經驗和成功的典型,用典型推動和指導面上工作,使之成為進一步發展的共同寶貴財富。要引導從事自營經濟的廣大職工進一步解放思想、轉變觀念,摒棄小富即安、封閉經營,寧為雞頭不為鳳尾等舊觀念,樹立敢于把職工自營經濟做強做大的現代化經營觀念和意識,以企業家的膽略和氣魄放開手腳謀求大發展。工會組織和工會干部也要適應時代發展的潮流,克服因循守舊、滿足現狀、工作小手小腳的傾向。要樹立敢于組織指導、善于探索分析、勇于解決問題的思維方式,全力抓好職工自營經濟這項工作。
二是要積極引導職工發展擴大自營經濟的領域范圍,開辟新的發展區域,進一步引導職工把自營經濟往新、特、奇、優質、高產、高效方面發展。在積極尋求開發新項目的同時,要對傳統的經營項目抓好鞏固提高,加強經營管理,提高科技含量,提高產品檔次,使職工自營經濟向區域化布局、專業化生產、基地化輔射、規?;洜I、企業化管理、產業化提高方向發展,多創品牌、多創名牌。要依托墾區的自身優勢打好綠色牌、走好綠色路,增加科技含量。種養業全部推廣應用新品種、推進新技術,建立科技示范區,搞好科技培訓,提高職工自營經濟科技人員的科技水平。請進來、走出去,借鑒外地成功經驗來發展墾區的職工自營經濟。
三是要加強服務體系,擴大服務范圍,提高服務質量,增強服務效果。一要搞好調研指導,定期研究分析職工自營經濟發展的態勢,總結成功經驗、基本規律,發現新典型,找出共性問題,及時向黨委、行政提出可行性、有效性建議和對策,及時有效地解決影響發展的障礙因素。二要抓住主要矛盾,圍繞資金、技術、市場等關鍵因素搞好服務,在解決重大實質性問題上下功夫。三要增強服務工作的超前性和實效性,力爭把服務工作做到前面。四要培養和造就職工自營經濟的企業家隊伍。要積極發展私企和個體工商業,發展社區服務業、流通業、水稻加工業和其它農副產品加工業,要圍繞主導產業和經濟結構調整發展職工自營經濟,大力發展民營實體,迅速形成規模和市場競爭力。五要積極扶持引導發展民間行業協會和經濟合作組織,充分發揮協會和經濟合作組織之間的協調、維權、管理、服務等職能作用,促進協會和經濟組織之間的技術、信息交流和產品的開發、生產、銷售,推動職工自營經濟的快速發展。
職工自營經濟是職工生活、就業離不開,市場經濟條件下站得住,調節市場,調整產業結構,是社會各界普遍都認可,具有廣泛發展空間和美好前景的墾區特色經濟。發展職工自營經濟是擺在墾區各級工會組織和墾區工會各級干部面前的新課題,也是一項重要任務。面對新的形式和任務,我們各級工會干部要以“三個代表”為指導,圍繞中心,與時俱進,大膽實踐,努力工作。要適應新形勢,研究新情況,找準履行工會維護基本職責與推進墾區經濟社會大發展、快發展、全面發展的最佳結合點和切入點,積極引導和組織職工群眾把自營經濟做強做大。要通過我們各級
工會領導干部努力工作,把墾區的戰略決策變成廣大職工群眾的自覺行動,在墾區上下迅速掀起一個勤勞致富大發展、快發展、全面發展、家家戶戶奔小康的熱潮,把全墾區職工自營經濟發展推向一個新階段,為努力構建和諧社會,開創墾區經濟發展的新局面,各級工會干部還要多做新貢獻。
第三篇:自營經濟工作總結
自營經濟 工作總結
單位:***
時間:20**年
自營經濟工作總結
根據團工會,自營經濟辦的有關文件精神,***自營經濟領導小組,分工明確,認真抓好自營經濟的各項工作,各項工作按年初計劃實施,現將上一年工作簡單總結如下:
一、建立了自營經濟組織機構,加強管理,分工明確,相互協調,圍繞自營經濟發展規劃作好各項工作。
二、健全自營經濟措施辦法,以服務為導向,以職工增收為目標,加強措施的落實,引導職工走自營經濟健康向上的道路。
三、加大自營經濟發展的宣傳教育,調動廣大職工群眾走一業為主、多種經營的發展道路的積極性,鼓勵職工發展自營經濟,勤勞致富。
四、加強職工技術培訓學習,積極動員職工參加團場和單位舉辦的自營經濟技術培訓,使職工能掌握一至二門實用技術,為職工發展自營經濟打下基礎。
五、充分利用團場每年的小額貸款,積極選擇愿意投資并熱心發展庭院養殖業、種植業的職工,給予擔保小額貸款,采取有效的措施,加強市場調查,幫助選定短、平、快項目。
六、充分發揮典型引路、觀摩交流、信息通報、組織協調等工作,最大限度的調動職工發展庭院的積極性,促使職工搞好主業的同時,積極的搞好其他產業的創收。
七、加大宣傳力度,充分利用各種形式進行廣泛宣傳自
營經濟,增強職工對發展自營經濟、增收意識。鼓勵職工大膽探索,及早行動,盡快走上致富之路。
八、加強政策落實,實現總體規劃,發展自營經濟是一項增加職工收入,致富職工群眾的有效途徑。它需要科學的管理和政策的扶持,需要正確的引導和資金的投入,一點帶面促進自營經濟科學化、規?;?/p>
第四篇:自營經濟工作總結
xxxx職工自營經濟 工
作
總
結
xxxxx職工自營經濟工作,在局工會的正確領導下,通過經營所黨政工班子和廣大職工群眾的共同努力,取得了較好的工作成績,具體工作情況總結如下:
一年來,我們認真貫徹落實黨委工作會議和林業局經濟工作會議精神,組織并帶領廣大職工群眾向著努力快發展,全面建小康的目標不斷尋找職工自營經濟的新門路,努力培養新的經濟增長點,為了讓廣大職工盡快富裕起來,我們做了大量的市場調查,通過運作,初步形成了以生態旅游為龍頭,種、養、采、加、服、多種經營全面發展的可喜局面。
經過一年來的努力,到目前為止,我所職工自營經濟年創總產值達413萬元,自營經濟年獲利潤173萬元,其中:一是發展養殖業的職工有116戶,成立養鹿基地一處,投資90萬元,現存欄馬鹿、梅花鹿共計76頭。牛、馬養殖戶49戶。養牛120頭,養馬8匹,絨山羊養殖戶2戶,300余只,生豬養殖戶85戶,160頭,肉雞養殖1戶,年養殖四批1萬余只,貉子養殖戶15戶,現存欄300只,林蛙養殖戶2戶,產值10余萬元,年收入在3萬元以上。養蜂2戶,35箱。以上各戶年總產值達166萬余元,獲利58.8萬元.有效地推動了我所職工自
營經濟的健康發展。
二是借助生態旅游業的迅猛發展,大力發展職工個體商服業,通過大力發展生態旅游業,拉動了個體商飲服務行業的快速發展,到2004年我所已有個體商店10戶,個體小吃部5戶,診所3戶,旅游用品專賣攤床4個,沿河兩岸的個體燒烤廳10余處,具不完全統計,以上各項年創產值80萬元,從業人員達50人左右。
三是種采業發展較快,由于我所土地資源優勢明顯,大豆種植戶達130余戶,戶均土地10余畝,年創產值達50萬元,平貝種植戶已達50多戶,總面積10000多平方,產值達25萬余元,采收山野菜20噸,產值達20萬元,采集紅松種子23噸,創產值20余萬元,為確定立場項目,我們通過招商引資的辦法,從外地招進地擺木耳專業戶一戶,現生產三級菌10萬袋,安置下崗職工20多人,同時帶動本所職工從事此項生產,現有3戶共生產地擺木耳5萬袋,以上各項年創產值可達50余萬元。
四是大力發展加工業,為了配合多種經營全面發展職工自營經濟,那么加工行業是不可缺少的主導產業,為此,我們千方百計的引導職工群眾大力興辦各類加工行業。到目前為止,我所以建成了顆粒加工廠一處,年產值在10萬元左右,可安置下崗職工20余人,機械修理、摩托車修理部3個,即方便了職工群眾又獲得了較好的經濟效益,為了發展職工的家庭養殖業,引導職工開辦飼料加工廠3個,個體油坊2個,生豬屠宰戶3戶,以上各項加工業年創產值可達40余萬元,是職
工自營經營的重要組成部分。
總之,在2004年的職工自營經濟工作中,我們取得了一些成績,充分發揮了職工自營經濟的自身優勢和特點,切實保護和發揮了職工群眾開展自營經濟的積極性和創造性。使我所的職工自營經濟工作上了一個新的臺階,但是,我們還存在著許多不足之處,有待于我們在今后的工作中不斷的去完善,從而促進我所職工自營經濟盡快的向著產業化、規?;⑿б婊能壍郎线~進。不斷提高自營經濟的科技含量和產品附加值,使自營經濟產業依靠科學技術的提高,逐步實現經濟效益的大幅度提升。
第五篇:農場職工開展自營經濟工作匯報材料
農場職工開展自營經濟工作匯報材料
近年來,農場自營經濟工作緊緊圍繞強力推進職工自營經濟升級工程這條主線,重點突出典型引路、挖掘特色和優勢項目、強化職工培訓,在金融危機波及全球不利形勢下,使全區職工自營經濟平穩、健康發展。截止目前,全區自營經濟實現增加值1.2億元,完成計劃的32%,完成自營經濟利潤7500萬元,完成計劃利潤的44%。全場從業戶均收入1.1萬元,從業人均收入3500元。
一、在職工自營經濟方面。
充分發揮領導干部率先垂范作用,帶動自營經濟快速發展。古語說的好,火車跑得快全靠車頭帶,喊破嗓子不如做出樣子。在發展自營經濟過程中,領導干部的率先垂范作用非常重要,有事半功倍的效果。農場黨政工領導在“不與民爭利、不影響正常工作、不損害公共利益”的情況下,率先上項目,帶頭發展自營經濟。農場出資建設了一座占地1600平方米的北蟲草種植基地。在他們帶動下,全場職工積極開發自營經濟項目,成為名副其實的全員發展自營經濟模范農場。同時,農場還實行培育大戶拉動發展的戰略,采用大戶帶小戶、多戶帶一戶的方針,使自營經濟規模逐年擴大,有效的帶動了全場職工自營經濟發展。
二、大力弘揚典型引路的示范作用,努力營造發展職工自營經濟的濃厚氛圍。
典型示范戶的引領作用十分巨大、無法估量,通過典型示范戶的樹立,使廣大自營經濟者能夠排除恐懼心里,消除不思進取、無所做為、小官既妄的情緒,為發展職工自營經濟起到了推波助瀾的作用。為使這一作用效果顯著,每年4--5月份,由工會主席帶隊對全場進行為期一個月的職工自營經濟調研,其目的就是挖掘典型、樹立模范,以典型事跡鼓舞人,用典型人物創業里程事跡激發人,用典型人物模范精神感召人,使廣大職工群眾在大力發展自營經濟時不用揚鞭自奮蹄。在每年6-7月份開展的自營經濟活動月中,都在年末評選十大自營經濟戶、模范戶進行表彰獎勵,通過深入挖掘,特色種植大戶、手工制作大戶、個體商業大戶等一大批典型人物呈現在人們面前,為我場自營經濟發展樹立了樣板模范。
三、鞏固原始優勢項目,使其平穩健康發展。
職工自營經濟工作歷來受到墾區政府的高度重視,始終把發展職工自營經濟作為促進農場經濟轉型的切入點和突破口,經過幾年的發展,呈現出了良好的態勢。但隨著金融風暴席卷全球,有些自營經濟項目受到嚴重的沖擊,在這種形式下,我們及時調整戰略,對我場傳統優勢項目進行了大力扶持,使其平穩健康發展,保持良好的態勢。我區養貉狐項目是老項目,也是傳統優勢,風風雨雨歷經十幾年的發展里程,從庭院經濟時期的幾只、十幾只,到家庭經濟的幾百只、幾千只,長久不衰。
四、積極開發特色種養項目,為我區自營經濟再添新綠。從市場角度分析,要想穩中求勝,就得在特色項目上下功夫。農場為了使自營經濟戶的北蟲草種植在本場安家落戶,將原原種場廠房租借給他,使其產業不斷擴大,不僅使本場的自營經濟快速提升,也拉動了農場的經濟,農場新建的北蟲草種植基地使幾十名下崗職工實現了再就業。在保持新引進特色項目發展的同時,他們還不忘加強老特色項目的鞏固和發展,養豬、養鵝經過幾年的扶持和發展,現在以初具規模,將會有望成為特色經濟的又一亮點。
五、鼓勵多點開花、齊頭并進,使自營經濟統籌協調發展。我們鼓勵農場發展自營經濟不要單打一,即使是已經有了規模的發展項目,也要另辟蹊徑,多點開花。農場經過幾年的的辛勤努力,北蟲草產業經過一年的發展已初具規模,應該說是發展迅速啦,但農場的黨政工領導不瞞足現狀,將發展北蟲草深加工產業作為新一年的發展重點,為本場的自營經濟發展起到了促進作用,為全場自營經濟增添新亮點。
六、廣泛開展職工技能培訓,為自營經濟快速發展提供人才保證。
按照上級總工會要求,把職工技能培訓放在突出的位置來抓,利用多種形式、通過多種渠道,對廣大自營經濟戶開展培訓,提高他們的技能,以適應目前市場需求,使他們成為自強不息、自立發展、身懷技藝的現代職工。上半年,在這也技術學校開辦了特色養殖學習班,培訓人員20多人,培訓人員普遍反映這樣的培訓班搞的好,既掌握了技能,又增長了知識,為今后學習其它知識做了良好的鋪墊。
我場自營經濟工作要在分局工會和農場黨委的正確領導下,發揮比較優勢的有利條件。我們深入基層進一步搞好調查研究,認真總結經驗,找出存在的不足,充分發揮自營經濟工作的職能作用,因地制宜地發揮職工群眾的積極性和創造性,早日實現富民強場的奮斗目標。