第一篇：勤得利工會自營經濟典型材料

打造“四大”經濟產業帶

促進自營經濟快速發展

勤得利農場工會

近年來,勤得利農場充分發揮山水資源優勢，以富民強場為目標，以打造“四大”經濟產業帶為抓手，以城鄉一體化建設為契機，積極引導全場廣大職工群眾發展自營經濟。截止目前，全場自營經濟從業戶數已達到2047戶，從業人數4527人，年創產值2.3億元，實現利潤0.86億元，戶均收入達到4.5萬元，人均收入達到1.85萬元。

一、以小城鎮建設帶動為重點，發展圍城經濟產業帶

經過三年的城鎮建設決戰，農場小城鎮體系基本成型，場部現常住人口達到1.7萬余人，城鎮化率達到75%。為此我場以小城鎮建設為帶動，積極打造農場圍城經濟產業帶。一是優化招商環境。2011年，勤得利農場規劃建設了占地100.4萬平方米的新型工業園區，成功引進4家年加工能力在5萬噸以上的稻米加工企業入駐園區。園區內水稻加工能力達50萬噸以上，倉儲能力13萬噸，創產值15億元，年純利潤可達6000萬元。二是實現集約化發展。農場以“建設一條服務街，繁榮一片商業區”為理念，為自主創業的個體經濟者投資828萬元，修建了5279平方米的經營場所，并投資235萬元進行了配套設施建設，安置修理戶42戶。三是實施經濟惠民工程。農場投資428.6萬元，建成蔬菜冷棚83棟，暖棚37棟，占地面積400畝的棚菜基地。共安置棚菜種植戶43戶，協調幫扶資金20萬元，解決低收入職工就業80人，年產鮮菜75噸，經濟效益300余萬元。

1二、以林下生態種養殖為主導，發展沿山經濟產業帶

勤得利農場擁有林地面積2.45萬公頃，依托豐富的自然資源，形成了三大林下經濟特色鏈條。一是以菌類種植帶動林下采摘業發展。通過發展黑木耳、猴頭種植及豐富的山野菜、蘑菇等自然資源，發展采收、加工、包裝系列產業，打造我場采摘業林下經濟特色品牌。二是以林下養殖帶動副產品增加值。以發展養蜂、養鹿、林蛙等林下特色養殖業帶動副產品銷售達到規模。現蜂膠、蜂蜜、鹿茸、林蛙油等均有一定銷售規模，年利潤達27萬元；三是以林下種植帶動林下經濟生態良性循環。通過林下養殖可以改善、豐富林地土壤養分為條件，積極發展林下參、五味子、平貝等林下種植業，從而帶動林下中草藥種植業的發展，種參大王王海江，年利潤達到12萬元。同時成立了林下種植、養殖、采摘3個協會，以加強對從業人員的服務。每年聘請省農科院專家來場授課，培訓人員達300余人，送技術書籍及光碟達1000多套。農場還注重發揮典型的示范引領作用，選樹了養鹿大戶田玉喜、山葡萄種植大戶李合江、木耳種植大戶文彪等一大批典型示范戶。目前我場林下經濟從業戶24戶，可實現年效益達200余萬元。

三、以提升水產品附加值為目標，發展沿江經濟產業帶

我場北臨黑龍江，轄區內有大亮子、小亮子等1.6萬公頃水面資源，擁有三花、五羅、十八子等名貴魚種。利用豐富的天然水面資源，大力發展淡水養殖。一是探索科學養殖模式，實現規模效益。積極探索采用立體式養殖（上中下層魚類搭配）模式，推廣網箱養殖等技術。采用單戶生產，統一供應飼料，統一銷售的管理方法，共開發水面養殖2.3萬畝，現有淡水魚養殖戶31戶，生產大規格苗種11.4萬尾，實現年人均純收入9000元。二是以北大荒勤龍漁業為龍頭，提升水產品養殖業附加值。為將特色漁業養殖業做大做強，勤得利農場先后投入資金6312萬元，建設了擁有人工建設養殖水面

1.2萬畝的北大荒勤龍漁業養殖基地。基地由展館、暫養、苗種生產、魚產品加工區及配套網箱及越冬池五個部分組成，現有鱘魚養殖網箱100個。勤龍漁業以鱘魚產業化為主線，把黑龍江流域名、特、優魚類及四大家魚養殖有機結合，打造高效、節能、環保的名特優魚類養殖產業，實現了養殖、加工、銷售一條龍生產模式。2012年預計實現生產受精卵500萬粒，培育苗種3萬尾，生產魚籽3200斤，生產名特優魚200噸，魚類深加工80噸，實現效益3100萬元。

四、以推動生豬生態養殖為模式，發展沿路生態畜牧業經濟產業帶 農場合理調整畜牧業發展布局，組織引導廣大職工以生豬飼養作為增收的平臺，積極打造沿路經濟產業帶。一是優惠政策到位。農場在《2012年農場深化改革方案》中，出臺了對養殖種豬5頭以上的養殖戶，給予貨幣資金補貼政策，年補貼200元/頭。并投入資金100余萬元，為生豬養殖小區無償規劃面積5.03公頃建設用地一處。二是技術服務到位。農場大力推廣“良種、良舍、良料、良法”養殖技術，配套“四位五統”入區離戶的生態環保、環境優好等養殖模式。每年舉辦各類技術培訓班5-6次，聘請專家現場授課，免費發放技術資料1000余份，并組織生豬養殖戶到七星、望奎等地參觀學習生豬發酵床技術。三是宣傳典型示范到位。通過電視、報紙等媒體積極推廣生豬生態養殖模式。生豬養殖示范戶李世國采用科

學飼養，品種改良，實施無公害綠色生豬養殖，從實踐中總結出了“四改四定”的養殖方法，年創產值560萬元，純收入100萬元。

我場的自營經濟工作雖然取得了一定成績，但與兄弟農場仍然有一定差距，在今后工作中，我們將繼續加大投入，科學規劃，合理布局，帶領全場人民走共同富裕的道路。

第二篇：自營經濟工作總結

自營經濟 工作總結

單位：***

時間：20**年

自營經濟工作總結

根據團工會，自營經濟辦的有關文件精神，***自營經濟領導小組，分工明確，認真抓好自營經濟的各項工作，各項工作按年初計劃實施，現將上一年工作簡單總結如下：

一、建立了自營經濟組織機構，加強管理，分工明確，相互協調，圍繞自營經濟發展規劃作好各項工作。

二、健全自營經濟措施辦法，以服務為導向，以職工增收為目標，加強措施的落實，引導職工走自營經濟健康向上的道路。

三、加大自營經濟發展的宣傳教育，調動廣大職工群眾走一業為主、多種經營的發展道路的積極性，鼓勵職工發展自營經濟，勤勞致富。

四、加強職工技術培訓學習，積極動員職工參加團場和單位舉辦的自營經濟技術培訓，使職工能掌握一至二門實用技術，為職工發展自營經濟打下基礎。

五、充分利用團場每年的小額貸款，積極選擇愿意投資并熱心發展庭院養殖業、種植業的職工，給予擔保小額貸款，采取有效的措施，加強市場調查，幫助選定短、平、快項目。

六、充分發揮典型引路、觀摩交流、信息通報、組織協調等工作，最大限度的調動職工發展庭院的積極性，促使職工搞好主業的同時，積極的搞好其他產業的創收。

七、加大宣傳力度，充分利用各種形式進行廣泛宣傳自

營經濟，增強職工對發展自營經濟、增收意識。鼓勵職工大膽探索，及早行動，盡快走上致富之路。

八、加強政策落實，實現總體規劃，發展自營經濟是一項增加職工收入，致富職工群眾的有效途徑。它需要科學的管理和政策的扶持，需要正確的引導和資金的投入，一點帶面促進自營經濟科學化、規模化。

第三篇：自營經濟工作總結

xxxx職工自營經濟 工

作

總

結

xxxxx職工自營經濟工作，在局工會的正確領導下，通過經營所黨政工班子和廣大職工群眾的共同努力，取得了較好的工作成績，具體工作情況總結如下：

一年來，我們認真貫徹落實黨委工作會議和林業局經濟工作會議精神，組織并帶領廣大職工群眾向著努力快發展，全面建小康的目標不斷尋找職工自營經濟的新門路，努力培養新的經濟增長點，為了讓廣大職工盡快富裕起來，我們做了大量的市場調查，通過運作，初步形成了以生態旅游為龍頭，種、養、采、加、服、多種經營全面發展的可喜局面。

經過一年來的努力，到目前為止，我所職工自營經濟年創總產值達413萬元，自營經濟年獲利潤173萬元，其中：一是發展養殖業的職工有116戶，成立養鹿基地一處，投資90萬元，現存欄馬鹿、梅花鹿共計76頭。牛、馬養殖戶49戶。養牛120頭，養馬8匹，絨山羊養殖戶2戶，300余只，生豬養殖戶85戶，160頭，肉雞養殖1戶，年養殖四批1萬余只，貉子養殖戶15戶，現存欄300只，林蛙養殖戶2戶，產值10余萬元，年收入在3萬元以上。養蜂2戶，35箱。以上各戶年總產值達166萬余元，獲利58.8萬元.有效地推動了我所職工自

營經濟的健康發展。

二是借助生態旅游業的迅猛發展，大力發展職工個體商服業，通過大力發展生態旅游業，拉動了個體商飲服務行業的快速發展，到2004年我所已有個體商店10戶，個體小吃部5戶，診所3戶，旅游用品專賣攤床4個，沿河兩岸的個體燒烤廳10余處，具不完全統計，以上各項年創產值80萬元，從業人員達50人左右。

三是種采業發展較快，由于我所土地資源優勢明顯，大豆種植戶達130余戶，戶均土地10余畝，年創產值達50萬元，平貝種植戶已達50多戶，總面積10000多平方，產值達25萬余元，采收山野菜20噸，產值達20萬元，采集紅松種子23噸，創產值20余萬元，為確定立場項目，我們通過招商引資的辦法，從外地招進地擺木耳專業戶一戶，現生產三級菌10萬袋，安置下崗職工20多人，同時帶動本所職工從事此項生產，現有3戶共生產地擺木耳5萬袋，以上各項年創產值可達50余萬元。

四是大力發展加工業，為了配合多種經營全面發展職工自營經濟，那么加工行業是不可缺少的主導產業，為此，我們千方百計的引導職工群眾大力興辦各類加工行業。到目前為止，我所以建成了顆粒加工廠一處，年產值在10萬元左右，可安置下崗職工20余人，機械修理、摩托車修理部3個，即方便了職工群眾又獲得了較好的經濟效益，為了發展職工的家庭養殖業，引導職工開辦飼料加工廠3個，個體油坊2個，生豬屠宰戶3戶，以上各項加工業年創產值可達40余萬元，是職

工自營經營的重要組成部分。

總之，在2004年的職工自營經濟工作中，我們取得了一些成績，充分發揮了職工自營經濟的自身優勢和特點，切實保護和發揮了職工群眾開展自營經濟的積極性和創造性。使我所的職工自營經濟工作上了一個新的臺階，但是，我們還存在著許多不足之處，有待于我們在今后的工作中不斷的去完善，從而促進我所職工自營經濟盡快的向著產業化、規模化、效益化的軌道上邁進。不斷提高自營經濟的科技含量和產品附加值，使自營經濟產業依靠科學技術的提高，逐步實現經濟效益的大幅度提升。

第四篇：勤得利工會女職工工作調查研究和征詢意見制度

勤得利工會女職工工作調查研究和征詢意見制度

1、各單位女職工委員會要建立聯系基層、調查研究和女職工征詢意見的工作制度。

2、各基層單位工會就女職工工作的難點和熱點問題或專項問題進行兩次以上調研，提出普遍存在的共性問題及有建設性的改進意見，并形成書面調研報告向同級工會、上級工會女職工組織報送，對有價值或專題調研需向管局黨委報送。

3、農場女職工委，定期了解女職工需求和愿望，在此基礎上，根據本單位、本地區的工作實際，確定工作重點和活動方式，保證女職工工作更能代表女職工的意愿，更能推動解決女職工急需解決的問題。

4、農場女職工組織要充分利用女職工權益保護專項集體合同的簽訂，切實搞好平等協商和工作集體協商工作，每個單位每年要至少上報一份協商材料。

勤得利工會女工委二〇一二年一月四日

第五篇：紅五月農場工會職工自營經濟情況調查報告

紅五月農場工會職工自營經濟情況調查報告

近年來，紅五月農場緊緊圍繞“全面發展非公有制經濟,不斷促進職工增收”這一中心，把發展特色養殖、種植及個體工商服務業作為提高職工經濟效益的突破口來抓，通過優惠政策引導，典型大戶帶動，部門跟蹤服務等具體措施的實施,使農場非公有制經濟進入了健康協調、持續快速發展的軌道。超額完成了管理局下達的自營經濟指標。

一、自營經濟基本情況：

紅五月農場總戶數3651戶，自營經濟從業戶數3400戶；總人口10700人，自營經濟從業人數5700人；職工總數4500人，自營經濟從業職工2200人。500萬元規模生產區5個，5萬元至10萬元示范大戶302戶，10萬元以上示范大戶126個；龍頭基地8個，其中種植基地5個、養殖基地3個；農場制定發展自營經濟優惠政策13條，舉辦各類自營經濟學習培訓班10期，培訓從業人員3428人。2011年實現自營經濟總產值2.19億元，利潤0.81億元，人均收入14200元。

（一）2011年自營經濟發展的主要項目：

1、瓜果花草項目：大小棚菜300畝，保護地果類268畝，馬鈴薯12000畝，夏菜480畝，秋菜500畝，蔥蒜類80畝，有機蔬菜700畝，西瓜180畝，甜瓜60畝，花卉2畝，飼草460畝，青貯10625畝。

2、經濟作用項目：葵花籽160畝，紅小豆560畝，黑蕓豆8624畝，白蕓豆8615畝，小粒豆4300畝。

3、中草藥項目：水飛薊2600畝，板藍根500畝，桔梗100畝，甘草500畝，平貝50畝，龍膽草50畝。

4、林下經濟項目：采集菇類15噸、蕨菜6噸，有果樹123畝，其它80畝。

5、特色養殖業項目：肉兔1670只，肉羊10560只，肉狗1100只，獺兔8500只，藍狐500只，貉320只，肉鴿1300只，櫻桃谷鴨210只，鴕鳥3只，火雞569只，梅花鹿110只，馬鹿130只。

6、養殖項目：奶牛8470頭，肉牛2500頭，生豬4800頭，大鵝5000只，鴨4000只，蛋雞10000只，肉雞22000只，生態雞6000只，水面養魚3120畝。

7、加工服務業項目：食品加工產值、木制加工、糧油加工、飼料加工、白酒加工、自行車修理、機動車修理、家電鐘表修理、貨物運輸、旅客運輸、勞務輸出、機械代耕、機械施工等。

（二）發展自營經濟的主要做法：

1、制定優惠政策，引導職工快速發展非公有制經濟

(1)農場職工發展非公有制經濟上項目，農場積極幫助扶持。職工從事養殖大鵝、養殖肉豬等非公有制經濟的規模大戶，農場根據現有條件，提供閑臵房屋扶持其發展。使用農場閑臵房屋的，農場在三年內減、免收房租。

(2)農場職工從事“兩特”業達到農場要求規模的從業戶，上半年養豬出欄100余頭、種母兔200只且獺兔出欄4000余只、種狐貉100只且狐貉出欄500余只的農場職工家庭牧場已成為我場特色養殖排頭兵。

2、管理區特色經濟作物種植，擴大玉米、蕓豆、馬鈴薯、水飛薊、向日葵等經濟作物種植規模。

3、在快速發展以奶牛業為主的畜牧業的同時，為穩定發展狐、貉、鵝、獺兔等庭院特種養殖業，制定政策，鼓勵職工克服狐、貉、獺兔市場的低谷期，堅持發展狐、貉、獺兔等特種養殖項目。

4、在快速發展城鎮建設的同時，積極鼓勵、支持個體工商業的發展，進一步激活民間資本，個體私營經濟顯出蓬勃的生機和活力，經營的領域不斷擴大，經營的規模不斷提高。

5、宣傳致富典型，實施典型帶動。不斷培養和推出各類新典型，通過典型帶動來推動非公有制經濟的發展。農場工會培養了等養殖、種植、個體經商的典型。通過宣傳其先進事跡，向職工群眾傳播依靠勤勞致富、科技致富、信息致富的經驗，帶動全場廣大職工共同致富。

（三）從事自營經濟職工的來源：一是自籌資金；二是上級項目貸款資金；三是農行和信用社貸款資金；四是農場配套資金。

二、職工社會保障覆蓋情況：

農場為3460名在冊職工繳納了“五險一金”；把309名困難

職工全部納入了低保；農場不存在拖欠職工工資情況。

三、發揮小額貸款的作用，促進職工自主創業

（一）將小額擔保貸款與創業培訓和信用社區、信用管理區建設進行有機結合。小額擔保貸款與創業培訓相結合，是國際上許多國家促進就業的通行做法。對參加創業培訓的人員給予小額擔保貸款，能有針對性地對創業人員進行幫扶，提高成功創業率，有效降低貸款風險。而把小額擔保貸款和信用社區建設結合起來，則是中國特色的探索創新。小額擔保貸款的基礎工作是通過社區來開展的，因而把小額擔保貸款和信用社區建設結合起來，就是要利用社區勞動保障平臺貼近群眾、服務群眾的信息優勢，有效降低小額擔保貸款的成本和風險，建立 “小額擔保貸款+創業培訓+信用社區和管理區建設”的有機聯動機制。

（二）簡化貸款審批手續，開通辦理小額擔保貸款的 “綠色通道”。各承辦機構做到 “一證起頭，一表到底”。“一證起頭”就是借款人憑 《就業失業登記證》就可向經辦機構申請貸款。“一表到底”就是一張貸款審批表，從 “街道社區、管理區——擔保人——承辦機構——承貸銀行”均在這張審批表上進行審批。同時，縮短貸款審批時間，為失業人員提供更便捷、更高效的金融服務。

（三）完善貸款管理辦法。為確保小額擔保貸款 “貸得出、收得回”，以惠及更多的失業人員，各承辦機構要對借款人的經營情況進行跟蹤、幫扶，對借款人經營中有困難和問題的，要組織專家開展“一對一”的指導和專家式“會診”，既解決借款人創業過程中的難題，又確保借款人能按時還貸。

（四）建立信息共享制度與信息反饋機制，以促進支持創業促就業長效機制的建立。下崗失業人員及其他扶助對象的小額擔保貸款，涉及管理區、街道社區、就業、工商、稅務、擔保機構、信用環境建設等多方面，有些信息資料可以共享，以減少貸款管理人員，降低貸款管理成本，防范和控制貸款風險，提高社會的信用程度，帶動金融生態環境建設。因此，必須在相關部門之間建立信息共享機制。

（五）多渠道籌集小額擔保貸款擔保資金。一是采取各級財政分級配套擔保資金，減輕農場財政的負擔。二是可從失業保險基金或其他國家扶持項目資金中劃撥部分資金作為擔保資金。三是承貸銀行按財政擔保基金數額放大5-10倍，撬動銀行貸款資金，擴大貸款受益人群。

（六）大力扶持勞動密集型小企業。勞動密集型小企業是吸納就業容量較大的地方，重視做好對勞動密集型小企業的金融支持工作，將有效擴大就業容量，充分發揮勞動密集型小企業對就業再就業的輻射拉動作用。

（七）進一步完善激勵機制，充分調動各承辦機構的積極性。農場要發揮領導和管理職能，制定和完善小額擔保貸款的考核與獎懲辦法，并設立獎勵基金，按照貸款發放規模及回收情況、擔保基金增長、擔保放大倍率、促進就業效果等指標綜合確定，對積極推進小額擔保貸款、努力改善小額擔保貸款管理的機構和個人進行獎勵，以充分調動各承辦機構的積極性。