第一篇：張橋分局民主考評百名股長階段性工作小結

張橋分局民主考評百名股長活動

階段工作小結

根據定遠縣委、縣政府《2010年定遠縣民主考評百名股長活動實施方案》以及《定遠縣國家稅務局民主考評百名股長活動實施細則》中的安排，我分局在4月至7月間開展了以“履行職責情況、依法辦事情況、政務公開情況、工作作風問題、服務態度情況、勤政廉政情況”等六項考評為主題的民主考評百名股長活動。

在活動期間，分局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊抓住發展這個第一要務，以解決制約經濟發展和損害納稅人利益的突出問題為重點，以提高辦事效率、提高服務質量為核心，切實解決作風不實、“中梗阻”甚至不作為、緩作為、亂作為等問題，樹立執法為民、勤政愛民和服務與民的觀念，推動工作作風和職能轉變，并做具體工作如下。

一、按照縣局的統一要求和組織部署，在縣局民主考評百名股長活動動員大會上，分局李正龍局長代表分局全體成員做了表態發言，并向縣局領導和所有同事作出承諾，一定會對照縣局民主考評工作實施細則中的要求，認真查擺分局工作中的各項問題和不足，制定整改措施，建立和完善分局的各項規章制度，切實做好履行職責、依法辦事、政務公開、工作作風、服務態度、勤政廉政等六項工作，力爭使張橋分局的工作再上一個新臺階。

二、在民主考評百名股長活動實施期間，張橋分局在李正龍局長的帶領下，認真按照定遠縣委、縣政府《2010年定遠縣民主考評百名股長活動實施方案》以及《定遠縣國家稅務局民主考評百名股長活動實施細則》中的安排，做好本單位工作人員的動員工作，統一了思想，提高了認識，明確了每個人的工作職責與任務，并根據六項考評內容，以突出創新服務、明確各自責任、提高工作效能、實現服務發展、群眾滿意為目標，制定了切實有效的考評工作實施方案，并在工作中將之貫徹下去。

三、活動期間，分局由李正龍局長牽頭，組織分局全體人員，對照活動要求認真開展學習教育，學習重點為民主考評百名股長的考評內容、實施細則、分局考評工作的安排、黨風廉政的相關規定，機關作風和效能建設的有關文件等，并且確保分局至少每兩周學習一次，并準備了專用的會議記錄本，認真記錄了每一次會議的內容。

同時，根據縣局要求，分局確定由袁舜同志擔任分局民主考評百名股長活動的信息聯絡員，負責本單位參評信息的采集、撰寫和上報工作，切實做好此次民主考評工作的宣傳。

四、邀請轄區內的納稅人代表，召開民主考評工作意見征求座談會，征求廣大納稅人對張橋分局工作的意見。并針

對納稅人代表和縣局各單位提出的意見，展開深刻的自我剖析，結合實際，認真查擺不足，制定了嚴格的整改措施，落實每一項問題的整改責任人，明確整改時限，及時堵上漏洞，建立健全分局的各項規章制度，確保整改的效果，并將整改工作當成一項長期的系統工作常抓不懈，繼續貫徹下去。

五，通過此次民主考評百名股長工作，分局的各項工作得到了很大的改善，政務公開情況良好，全體稅干都能夠在工作中認真履行自己的職責，堅持依法行政、依法辦事，愛崗敬業，服務態度較為熱情主動和文明規范，杜絕了以權謀私和徇私舞弊的行為，工作作風有了明顯的轉變，在整個分局營造了極為良好的工作氛圍。

張橋分局 2010年8月2日

第二篇：張橋分局民主考評百名股長實施方案

張橋國稅分局

民主考評百名股長活動實施方案

為深化機關效能建設，進一步優化經濟發展環境，按照縣委縣政府統一部署，根據縣局安排，結合張橋分局工作實際，決定對我分局稅收行政執法權、綜合管理職能等項工作進行社會滿意度考評，特制定本實施方案。

一、加強學習、統一思想、提高認識

張橋分局積極組織稅務人員加強對縣委《定辦發201017號》和定國稅函[2010]13號文件的學習，緊緊抓住發展這個第一要務，以提高辦事效率、提高服務質量為核心，切實解決作風不實、“中梗阻”甚至不作為、緩作為、亂作為等問題，樹立執法為民、勤政愛民和服務于民的觀念，推動分局轉變工作作風、轉變工作職能，努力構建和諧稅收環境，為加快定遠縣經濟社會發展提供堅強的保障。為此，分局高度重視這項工作，成立了民主考評活動領導小組，分局長李正龍任組長，成員為分局所有稅收管理人員，努力做好這項工作，二、在履行職責方面

1、以組織收入為中心,堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則做好本職工作。

2、加強重點稅源監控，把重點行業、重點企業納入稅源監控工作的首位，開展稅收調查分析，掌握稅源增減變化，使稅收收入按期均衡入庫，做好新開業戶、未達點戶調查上 1

線工作；加大停歇業戶、注銷戶的巡查力度，堵塞稅款流失漏洞，增加稅收收入。

3、嚴格執行《安徽省國家稅務局稅收票證管理規定》確保稅收票證安全使用，稅款按預算級次及時準確及時入庫，保持申報率、入庫率達到100%；

4、加強發票發售、發票代開、文書受理審批方面的管理。

具體分工如下：

李正龍同志負責收入張橋全部工作的組織、協調，監督分局內其他同志按照本實施意見的要求和步驟認真開展各項工作。

劉平禮同志具體負責張橋鎮、二龍鄉、高塘、勝利、九梓、耿巷等鄉鎮的稅源管理工作以及稅收政策、業務指導工作。

劉學紅同志具體負責蔣集鎮的稅源管理工作以及納稅人的申報、行政簡易處罰和納稅人的申報、征收工作。

郭學霞同志具體負責吳圩鎮的稅源管理工作。趙二泉同志具體負責連江鎮的稅源管理工作。蔣士奇同志具體負責稅收政策宣傳、文件整理、傳送、歸檔、發票代開工作。

袁舜同志負責文件信息編寫工作。

吳義珍、宋傳魁兩位同志主要負責分局后勤保障工作。

三、在依法辦事方面

1.認真、全面履行法律、法規賦予稅務人員的職責，按時完成縣局部署的工作任務，做好本職工作。

2.堅持依法行政、依法辦事、依法辦案，做到程序合法，公開、公正、公平。

3．堅決不超越范圍行使職權，加強監督，杜絕不作為、緩作為、亂作為現象。

四、在政務公開方面

1、在分局辦稅服務廳及時發布最新稅收政策，公開審批程序、辦事程序、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等內容。

2、嚴格按照《政府信息公開條例》規定公開應公開內容；公民、法人和其他組織申請提供信息的，對于按照規定的要求和期限，按時予以答復。

3、公開承諾。將服務內容、服務標準、服務時限和服務質量向社會做出公開承諾，并接受社會監督。

3.確定專人及時報送考評活動的有關信息,加強工作匯報和聯系。

五、在工作作風方面

1、實行“一站式”等簡潔高效服務，按要求落實崗位責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制；規范辦稅服務廳窗口服務功能設置，簡化辦事程序。保證人人有事做，工作能開展，落實有回音，不推諉，不拖拉，不扯皮。

2、認真落實縣效能建設有關制度和措施。

六、在服務態度方面

1.服務靠前、主動、熱情、文明、規范，必要時跟蹤或上門服務，進行納稅指導。

2、提供納稅指南服務。公布分局稅收管理員電話號碼，將稅收政策、辦稅程序、納稅人基本權利義務等印制提示單，無償為納稅人提供。

3、合理解決納稅人的“急、難、愁”問題，提供優質快捷的服務。

4、認真接待企業和群眾投訴，積極妥善解決投訴，誠懇聽取納稅人的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

七、在勤政廉潔方面

1、認真學習、鉆研業務、深入基層、認真調研。對于工作中出現的各種問題及時向上級機關匯報，深入思考和分析存在問題的原因，提出解決問題的方案和建議。

2、每周召開一次工作匯報會，匯報主要工作開展情況，自糾自查，自覺遵守廉政守則，互相監督有無故意刁難納稅人，或吃拿卡要報及以權謀私情況。

3、嚴格遵守工作紀律，外出必須登記，有事須經過請假，做到不遲到不早退。

4、認真接待和處理群眾投訴，并妥善解決投訴，誠懇聽取服務對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

張橋國稅分局 二○一○年六月四日

第三篇：張橋分局民主考評百名股長工作匯報

張橋國稅局2010年上半年工作匯報

2010年以來，在縣局的正確領導下，我和分局全體稅干緊緊圍繞今年全縣國稅工作思路，堅持以組織收入為中心，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格要求、齊心協力、努力工作，取得了組織收入、稅源管理等方面新的突破，進一步推進了張橋國稅工作的全面發展。

下面，我就張橋分局2010年上半的工作進行匯報。

一、稅收收入繼續保持增長

面對不容樂觀的經濟稅收形勢，進入2010年以后全局上下始終把組織收入放在工作重心的第一位上，堅持依法征稅、應收盡收，加強對稅收收入的監控和預測，密切跟蹤分析經濟稅源發展動態，及時發現和解決了組織收入中出現的新情況、新問題，使2010上半的收入繼續保持了一定的增長。預計2010年1-6月全局將會完成國稅收入55.23萬元，完成分局全年計劃的52.2%，較去年同期增長23%，其中個體收入49.67萬元，同比增長20.96%，為地方經濟社會穩定和諧發展作出了積極貢獻。

二、加強稅源調查與管理力度

為了全面摸清張橋分局轄區內的稅源底數，充分了解轄區內企業與各行業個體工商戶稅源分布和變化情況，更好地 增加財政收入，防止稅源的流失，為縣組織稅收工作提供可靠依據，分局在上半年的工作中狠抓稅源調查與管理，除做好2010稅源調查工作之外，還對建材、家電、摩托車等行業進行了調查和整治。特別是是4、5月份間進行的建材行業專項治理工作更是重中之重，通過此次專項治理工作，分局新上線個體經營戶17戶，調整9戶輪窯廠稅款，預計每月新增加稅款26920元。

分局同時也加強了對一般納稅人的管理，對超過辦理一般納稅人標準的企業下達稅務事項告知書，舉行轄區內納稅人代表座談會，講解稅收政策，輔導他們進行一般納稅人認定。

三、加強隊伍建設，重視民主考評活動和政治、業務學習

在2010年上半年的工作中，分局始終堅持學習與工作相結合，以學習帶動工作，以工作促進學習，積極響應縣委、縣政府在縣直單位內開展民主考評百名股長活動的要求，加強學習，統一思想、提高認識，召開專項工作會議并制定相關實施方案，對照縣局實施細則，聽取廣大納稅人的意見和建議，展開自糾自查，從履行職責、依法辦事、政務公開、工作作風、服務態度、勤政廉政等6個方面開展工作，力爭達到此次民主考評活動的標準，提升分局納稅工作的滿意度。除此之外，分局還按照縣局的統一要求，做好了以下幾項工作。

1、加強了黨風廉政建設學習，貫徹落實了黨風廉政教育工作；

2、抓好文明創建工作，并被縣文明辦評定為“人民滿意基層站所”；

3、根據縣局作風紀律整頓工作會議精神，強化學習教育，做好學習筆記，認真撰寫心得體會，轉變稅干工作作風；

4、依據《全縣國稅系統深入開展創先爭優活動實施方案》，做好分局的創先爭優工作；

5、開展向納稅人述勤述廉活動，邀請納稅人代表參加，并對述勤述廉稅收管理員進行當場測評；

6、繼續加強業務學習，重視崗位練兵工作，分局參與崗位練兵月度考核人員平均成績達到90分。

經過產期堅持不懈的狠抓隊伍建設，張橋分局稅干的工作作風明顯改善，服務水平大大提升，工作成績和方式方法得到了廣大納稅人的一致認可。

四、強化宣傳力度，營造和諧納稅環境

分局始終堅持以加大宣傳力度配合日常工作，除做好各類信息報送、總結工作外，分局還堅持每個月出兩份工作簡報和在縣局網站發布近期工作動態，加強財稅庫銀橫向聯網的宣傳工作，及時對適用通用機打發票的納稅人做好普通發票簡便票種統一式樣工作的宣傳等等。并通過向納稅人講解稅收政策，發送宣傳稅收意義的短信，開展一般納稅人認定工作會等多種方式向廣大納稅人宣傳稅法、政策，從思想上 改善轄區內的稅收環境，配合分局各項工作的順利開展。

五、成績與展望

回顧2010年上半年的工作，分局始終以全力組織稅收收入工作為中心，以深入思想教育工作為前提，以不斷進行業務學習為基礎，以縣局布置的階段性任務為重點，以提高納稅服務水平為目標，以納稅人的滿意程度為評定工作成績的最高標準，提前完成了分局上半年的工作任務，贏得了轄區廣大納稅人的贊譽。

但成績只能代表過去，在下半年的工作當中，我分局全體稅干將繼續以科學發展觀為理論指引，強化稅源管理，保證按時按量完成稅收任務，認真履行縣局下達的每一項工作，同時加強政治思想學習，勤力工作，不為名利所惑，不為浮華所動，始終保持清正廉潔，心系納稅人，加強服務，多做實事，努力使張橋分局的工作再上一個新臺階，圓滿完成百名股長的民主考評工作。

張橋分局 二〇一〇年六月十三日

第四篇：百名科長民主考評——工作匯報

XX市工商局食品監管科民主考評

述 職 匯 報

尊敬的考評組各位領導、全體評議人員，大家好：

我叫XYZ，現任XX市工商局食品流通監管科科長。我是今年三月份，從YY工商所調任現職。在基層工商所，我已經歷過了連續二年的民主考評，加上今年，這已是連續三年了。對于民主考評，我是既親切又惶恐，親切的是考官的面孔都是那么的熟悉、考評的程序都是那么的清楚；惶恐的是在新的工作崗位上，確實沒有驕人的業績，缺乏展示的資本。雖然心情很復雜，但丑媳婦總要見公婆的。下面我就一年來履職盡責、服務經濟發展、積極開展民主考評工作做以簡要匯報。

從基層到機關，雖然身份、角色轉變了，但我想工商的監管服務職能沒有變。進入機關后，我并不想把自己只當做上情下達、下情上報的傳話筒，而是要把監管和服務這二項職能工作做精、做細。

先說監管

說到食品安全問題，民眾在譴責個別商販道德倫喪的同時，也在責問職能部門的監管水平和監管能力。我科承擔著全市流通領域的食品安全監管工作，如何使監管工作更有成效呢？

首先是我們強力推行“票證通”工作。“票證通”也就是一項食品的網上電子臺帳備案系統。它具有查詢方便、快捷、真實、資源共享等諸多優勢，說具體一點也就是：你購買的任何一種食品，只要在網上輸入產品代碼，就能查詢到該產品的生產商、生產日期、合格證、許可證等相關信息。若供應商不能上傳以上真實信息，也就打印不出電子票據。因此，日常監管中，我們只要查驗票證通電子單據，就能省去經營戶提供各類許可和檢驗報告

等繁雜的手續和資料。這項看似百利無一害的工作，剛開始推廣時卻受了較大的阻力，一是批發商認為“要配電腦，增加成本”，二是銷售商怕麻煩，“給錢交貨，二清，要什么票據？”，我們在宣傳《食品安全法》規定經營者義務的同時，二次召開食品經營戶大會，表彰了五名“票證通使用規范戶”、通報了五名“自律制度不全戶”，處罰了五名“規章制度不落實戶”。通過“前面有旗子引，后面有鞭子抽”等一系列舉措，截止到今年九月底，我市的票證通出票率在全市七個縣市區排名第一，基本實現了票證通的全覆蓋。受到省、市二級食品安全暗訪組的充分肯定和一致好評。

其次是加大流通領域食品的抽檢頻率和范圍。做到每月有抽樣送檢，每周有快速自檢，并結合市民關心的染色饅頭、毒豆芽、黑心月餅等食品，做到隨時抽檢。抽檢的范圍也從一般食品擴大到米、面、油、糖、干果、酒類、乳制品、水產品、調味品、節日性食品及食品添加劑等。為提高抽檢效率，我局先后與XX市質檢所、YY市產品質量監督檢驗所、ZZ市產品質量監督檢驗所、ZZ生物藥業研究開發中心、WW市省農業標準化技術中心構建起“信息直通道”，對重大緊急食品安全問題，可以在第一時間實現信息互通，資源共享。到目前我科共完成食品抽檢二十八大類一百四十三組，利用快速檢測設備進行了一百八十八組食品的快速自檢，對其中15組抽檢不合格的食品，進行了立案查處。其抽檢的品種之多、范圍之廣，創歷年之最。

再次是不間斷地開展各類專項整治和執法檢查。今年以來，我科共組織開展了節日食品市場、校園周邊環境、乳制品市場、打擊濫用食品添加劑、打擊地溝油、規范小作坊和流動攤販、農村食品市場、夏季食品安全等各類專項整治和執法行動十四次。對各類食品市場采取地毯式清理、輪番式檢查，時刻讓食品安全這把利劍高懸，做到警鐘長鳴。對轄區食品經營行為進行一遍一遍的梳理，力爭將各類食品安全問題化解在未然之時、各類食品安全隱患化解在萌芽狀態。充分利用專項整治時人力、物力、財

力相對集中之機，較好地解決了監管人員少、監管片區大等問題，有效地消除了日常監管的死角。象農村偏遠地區、城鄉結合部的食品市場都得到了進一步的規范。我科還積極開展食品安全應急演練工作，制定了細致詳實的應急預案，精心組織，真演實練。于12月26日，進行了緊急出動、突擊檢查、快速檢測、現場救援、查封扣留等一系列全裝備、全人員的實戰性演練。通過演練，進一步規范了應急查處救援程序、提升了執法人員應對突發事件的能力素質、檢驗了《應急預案》的可行性，為強化食品市場監管、及時有效地處置流通領域食品安全事故夯實了基礎。全年食品流通領域未發生任何責任事故。

再說服務

如果監管是有法可依、有章可循的話，那么服務就只能算是摸著石頭過河了。除了完成辦事程序公開、落實首問負責、責任追究制等規定動作之外，我還嘗試著把服務的觸角伸得更遠。

一是積極開展法規宣傳和培訓工作，先后采取日常巡查時上門指導、組織食品經營戶培訓學習、設立街頭宣傳點接受咨詢、發放張貼食品安全宣傳資料、開展食品安全宣傳周等形式，開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動。一年來，共組織各類培訓5場次，開展現場咨詢15場次，發放宣傳資料1200余份，累計約1700 人接受培訓和咨詢，取得了較好的社會效果。

二是廣泛開展食品安全進校園活動。中小學生是食品安全防范的弱勢群體，為提高他們的食品安全意識和自我保護能力，我科先后在XX初中、YY中心小學、ZZ小學等多家學校開展“食品安全進校園活動”，每節課都是我親自編寫教案、親自講解，為了使課上得形象生動，形式活潑，我不僅帶去了假冒偽劣食品在學生中傳看，還編寫了購買食品注意事項、十大垃圾食品等順口溜，以加深學生的記憶。這些活動的開展，既達到了宣傳法律的效果，又提高了廣大中小學生的自我防范意識。受到了老師、家長和學生的一致好評。

三是認真做好調解糾紛工作。在日常流通領域食品安全監管中，真正能納入食品安全案件的還是比較少的，而一些食品消費糾紛，則是司空見慣。例如今年八月十號，有一消費者投訴某超市銷售問題奶粉，聽到問題奶粉這么敏感的問題，我們第一時間趕到現場。消費者說在該超市購買的某品牌奶粉回家后發現包裝破損，奶粉已結塊，但不能提供購買票據。憑經驗看消費者不象在說謊。但同一品牌同一批次的奶粉我們剛進行過抽檢，檢驗合格報告也正好是這天才收到。如果我們簡單地將此納入食品安全案件，就得再次對同一批次的奶粉進行隨機抽檢，如果檢驗合格，消費者只能自認倒霉，這對消費者十分不利；如果拿拆開包裝的奶粉進行送檢，這不僅不符合抽樣規定，也是對超市方明顯不公。經過我們再三的解釋說明，超市方打消了顧慮，承認奶粉是在本店購買，猜測可能是前幾天辭退的銷售員損壞了該奶粉的包裝。在我們的調解下，雙方達成了合理的賠償協議。今年以來，通過我們耐心細致的工作，成功調解臺客隆超市“饞嘴猴”豆干、華泰超市“涇縣矮子”米仁糕和“蠟筆小新”果凍、徽府超市的“貝因美”奶粉等十五起食品消費糾紛，為消費者挽回經濟損失12000余元。這些工作不僅創造了合諧、化解了矛盾，也被譽為“消費者的娘家人、經營者信得過的人”。

近一年來，我雖然在食品流通領域做了一些力所能及的工作，這都是職責所賦的應盡義務，我能夠清醒地認識到到，這距組織的要求、人民群眾的希望仍有較大的差距。今后我將進一步拓展思路，細化服務。我想只要有組織的支持幫助，有廣大群眾的監督指導，加之我本人的不懈努力，我和我的科室就一定能，向“群眾滿意”這一目標靠得更近。

以上述職，如有不當，敬請批評指正。

第五篇：張橋分局2011工作總結

2011年張橋國稅工作情況總結

2011年，張橋分局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣局的部署和要求，開拓進取，狠抓落實，各項工作均取得了明顯成效。現將主要工作情況報告如下：

一、努力完成收入任務。

我分局始終堅持組織收入工作原則，大力組織國稅收入，提高收入質量，強化對稅收收入的監控和預測，密切跟蹤分析經濟稅源發展動態，及時發現和解決組織收入中出現的新情況、新問題，確保應收盡收，納稅戶的申報率和入庫率均為100%，共組織國稅收入161萬元，與去年同期相比增收26.2萬元。全年新增加一般納稅人1戶，個體雙定戶22戶，全年個體稅收共完成128萬，由于最后一個月定額調整的原因，與去年同期相比增收稅款2萬元。

二、不斷優化納稅服務。

分局在工作中始終堅持尊重納稅人、方便納稅人、服務納稅人的服務準則，努力使納稅人繳“明白稅、便捷稅、放心稅、公平稅”。不斷完善納稅服務機制。切實維護納稅人合法權益，規范納稅服務工作和制度、強化納稅服務管理和考評，確立納稅服務工作原則，界定了納稅服務工作范圍，如扎實提升宣傳咨詢效果，建立咨詢服務流程，為納稅人提

供一對

一、面對面的咨詢服務，按月收集納稅咨詢熱點問題，輔以關聯政策進行深入解讀，為納稅人提供指導等等，充分整合了資源，使張橋分局的納稅服務更加標準和規范。

三、逐步深化信息應用。

分局充分利用市局、縣局信息化建設取得的成果進行信息管稅，并進一步通過分析各類信息，提升管理能力。一是做好財稅庫銀橫向聯網推行工作，與轄區內92%的雙定戶簽訂了三方協議書，全年通過財稅庫銀橫向聯網入庫稅款80萬元以上，解放了大量人力資源用于其它方面的工作，有效的加強了張橋分局的工作效能。二是強化數據分析評估，依托信息共享平臺，將信息化網絡中得來的各項數據匯總編輯，繼而進行詳細分析，并將分析結果應用到工作決策和日常管理中去，為張橋分局的日常工作與納稅管理提供科學依據，真正體現信息化建設的意義。

四、加強隊伍建設。

分局始終堅持以人為本的方針、重在培養的戰略、立足自身、深挖潛力，解決選人、用人的問題，尤其是解決專業人員的使用和人才培養問題。一是結合個人的業務水平、實際能力以及工作態度，對稅收管理人員重新組合，安排適合的工作崗位。二是在工作之余加強業務學習，除安排稅干參加市局、縣局舉辦的各類培訓之外，每月還安排一次專項業務學習，與崗位練兵學習一起，有效的增強了張橋分局稅干的學習意識。

五、堅持反腐倡廉建設。

張橋分局本以構建和完善懲防體系為主線，以學習貫徹《廉政準則》為契機，以實施廉政工程為抓手，以建立內控機制為重點，全面推進黨風廉政建設。始終把對稅干特別是黨員領導干部的思想教育作為黨風廉政建設的重要內容。一是堅持每月定期集中學習制度，圍繞提高廉潔操守和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的相關會議精神、憲法知識和稅務業務知識，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好各項工作。二是開展學習教育，學以致用，局長、副局長帶頭學習。三是結合縣局開展的廉政教育學習，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入，組織黨員干部認真學習《領導干部廉政準則》和《廉潔自律手冊》等相關文件，組織觀看警示訓誡專題教育片，加強對領導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。加強隊伍建設，堅持預防為主、懲防結合。廉政建設就是要不怕煩，就是要從細節抓起，抓實。不斷加強隊伍建設、提高干部廉政之風、拒腐、抗腐、反腐能力，在工作中就必須堅持預防為主、懲防結合的路子，從細微處入手，提高自身素養，做人民滿意的公仆。

2012年工作安排

2012年，分局決心在縣局黨組的正確領導下，繼續深入貫徹落實科學發展觀，不斷征管新思路，探索管理服務模式，健全隊伍建設新機制，建立反腐倡廉新體系，創造保障基礎新面貌。

一是堅持依法行政。不斷增強依法行政意識和能力，嚴格按法定權限和程序行使權力、履行職責。二是依法組織收入。繼續堅持組織收入原則，嚴格依法辦理組織收入的相關手續，更加注重提高收入質量，確保稅收收入持續穩定增長。三是確切落實各項稅收政策，并開展以政策執行情況為重點的執法檢查，強化政策執行能力與稅務管理能力。四是繼續優化納稅服務。加強稅法宣傳和咨詢，規范涉稅文書填寫和制作。完善為納稅人服務的各項制度，進一步提高辦稅效率和服務水平。五是加強隊伍建設。啟動新一輪稅干學習計劃，深入開展崗位練兵活動，加大人才，尤其是專業人才的培養力度。六是推進反腐倡廉。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實做好教育、監督、制度、改革、糾風和懲處等各項工作，特別是強化對稅干的監督制約，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。

張橋分局

2011年12月21日