第一篇：在全市組織系統信息工作會議上的講話專題

在全市組織系統信息工作會議上的講話

這次全市組織系統信息工作會議是經部長辦公會同意召開的。會議的主要內容是：總結表彰全市2006年組工信息工作，安排部署2006年組工信息工作任務。

這次會議，某委組織部給予高度重視，精心組織，周密安排，為會議的順利召開提供了熱情、周到的服務。在此，我代表市委組織部對某*組織部的大力支持表示衷心的感謝！剛才，××同志介紹了某經濟社會發展和黨的建設及組織工作情況；某同志通報了各縣市區委組織部2006年在某*發稿情況；表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人；某*5個單位也作了典型發言，介紹了他

們好的經驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑒、相互學習，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心

過去的一年，各縣市區委組織部堅持信息工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高信息質量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索信息工作規律、提高信息質量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至2006年底，全市組織系統在《組工信息》發稿36篇，市委組織部編發《組工信息》60期，采用縣市區上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區委組織

部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機會，我代表市委常委、組織部長某同志和市委組織部，對各縣市區委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝！

回顧2006年我市組工信息工作，主要呈現以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關系。市委常委、組織部長某同志對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，并提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。2006年8月底，我部信息工作由政研科轉到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，信息員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序

開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區委組織部辦公室主任和信息員會議，總結前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區委組織部在《組工信息》和《組工信息》發稿情況進行通報，使各縣市區及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預報制度。根據組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，并根據形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對2006年度組工信息工作進行總結的基礎上，對某縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和某等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網絡，努力建設高素質的信息員隊伍。一是調整充實了信息員隊

伍。各縣市區委組織部本著“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調整到信息員工作崗位，明確了工作職責，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓。組織部分信息員參加全省組織系統信息工作骨干培訓班和全市辦公室系統信息工作人員培訓班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調研等形式，積極對信息員進行業務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網絡。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區委組織部門共同參與的信息報送網絡。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。2006年，全市組織系統在《組工信息》發稿數量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發一篇。到目前為止，全省唯獨

沒有在中組部《組工信息》發過稿。特別要指出的是，個別縣市2006年全年沒有在《組工信息》發一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區得分總和除以縣市區數得分。這就意味著，誰在省里發稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們全市組織系統必須上下聯動，共同努力，這樣才能實現信息工作新的突破。造成上述現象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松；有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時；有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，扎實做好2006年信息工作

2006年，我市組工信息工作要按

照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省有位次；單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和某部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，并將根據評比結果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建

立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發稿低于6篇的縣市區委組織部，實行重點督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉變作風、深入工作。“沒有調查，就沒有發言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優良傳統，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質量，開發和挖掘深層次、高質量信息，就必須把信息和調研有機地結合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統負責信息的人員要轉變作風，定期組織力量搞調查研究，把情況調查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質，從而提高信息的質量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓

機會，對表現突出的信息員，我們還要厚愛一分，優先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工信息工作水平

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，信息是科學決策的基礎和依據。科學決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內容，要靠信息啟示；制定決策方案，要靠信息分析；決策付諸實施，要靠信息傳遞；落實和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經領導批示后，往往能引發重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網絡，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時局、預測態勢，據此確定和調整組織工作的任務和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是愿不愿意報，愿報多少報多少的問題，而是必須要經常保質保量地報的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責任感和使命感，開拓進取、扎實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對信息工作的指導，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責任感和使命感，提供高質量的信息服務。二要創造良好的環境。要為信息員創造必要的工作環境和條件，盡可能讓信息員列席有關會議，閱讀有關文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調研活動，以便及時了解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支持信息工作的開展，并提供相應的工作條件，配備必要的設備，特別是要善于利用網絡技術，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發性事件，應在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關系。一是處理好正面與負面的關系。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數量與質量的關系。要在信息發掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關系。要密切關注黨的建設的重大問題，并緊密聯系本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發現和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結合上發掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關系。要主動深入一線采集信息，主動報送緊急情況、重大突發性事件；要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主

動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現有的基礎上有新的發展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優質高效的服務！

謝謝大家！

第二篇：在2006年全市組織系統信息工作會議上的講話

同志們：

今天的信息工作會開得很及時，也很必要。市委常委、組織部長丁成明同志多次強調信息工作，殷切希望全市組織系統信息工作水平再上新臺階。丁部長對今天的會議十分重視，并反復叮囑，寄予厚望。在這里，我代表市委組織部領導班子，對你們在過去一年取得的成績表示衷心祝賀，對你們的辛勤工作表示親切慰問，并向為今天會議提供熱情周到服務的資中縣委、縣委組織部表示感謝。

剛才，省委組織部辦公室尹顯耀同志給我們講授了組工信息撰寫要領，聽了很受啟發；市委組織部辦公室黃強同志總結了全市組織系統2005年信息工作的成績和經驗，部署了2006年工作任務。信息工作安排經過了部里集體研究決定，請各縣（區）委組織部、部內各科室認真落實。會議表彰的幾個先進集體和先進個人，是全市組織系統信息工作的標桿，希望大家認真向他們學習。

為深化對信息工作的認識，增強推進信息工作的積極性和主動性，進一步提高全市組織系統信息工作水平，我講三點意見：

一、深化對組工信息工作的認識理解，切實增強工作責任感和緊迫感

近年來，全省、全市組織系統高度重視信息工作，出臺了一系列加強和改進信息工作的措施、辦法，對于提升信息工作水平、服務組織工作大局起到了重要任用。但在實際工作中，一些單位和一部分信息工作者對信息產生了認識上的偏差，形成了不正確的工作導向。比如，有的地方把信息工作作為宣傳自己的渠道，偏離了信息工作為上級領導服務的基本要求；有的信息工作者認為組工信息切入點不好抓，有價值的能引起領導重視的信息寫起來難，在浮躁心態的驅使下抄襲、編造信息；有的單位不思進取，反復編寫同一項工作信息，或者是重復報送信息。這些問題已經影響了信息工作的健康發展，我們要引起高度重視。

信息究竟是什么？信息就是反映現代人類社會發展的消息，或情報、指令、數據，包括信號在內的一種綜合知識。信息化時代，信息普遍存在，處處都是信息，信息廣泛反映社會方方面面的情況，在社會中發揮越來越重要的作用。信息作為一種資源，與物質資源、能量資源共同構成人類社會發展的三大支柱。今天的會議就是一個信息，除了會議強調的內容外，它還釋放了更多的信息：它體現了省、市組織部門對組工信息工作的高度重視。

組工信息有什么作用？“在信息化時代，領導者不重視信息工作，犯的是最低級的錯誤，是不可原諒的政治幼稚。”古人說“秀才不出門，全知天下事”，過去我們常講“胸懷全球，放眼世界，干好本職”，現在強調“胸無全局者，不能謀一域。”我認為信息的重要性在新的形勢下更加顯現，主要表現在五個方面。一是深化改革，樹立和落實科學發展觀的需要。過去，在社會結構相對單一的歷史條件下，社會問題相對簡單，參變量相對較少，領導者一般憑經驗就能做出相對正確的決策。信息社會的到來，加快了組織部門與社會的信息互通，組織部門的任何一項重大舉措地出臺，必然引起社會的強烈關注。面對紛繁復雜、千頭萬緒、相互交織的社會問題，領導同志靠個人的知識和經驗，難以科學決策，必須建立靈敏快捷的信息網絡，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，捕捉最新的前沿性動態，并通過信息分析把握時局，預測態勢，據此確定和調整工作任務和目標。科學發展觀不是一句話，怎樣做才能“科學”，關鍵要靠各方面真實、客觀信息的啟發、引導、佐證。二是樹立開放形象，建設開放組織工作系統的需要。開放的組織工作系統強調擴充組織工作的領域和內涵，揭開組織工作神秘的面紗。通過準確、詳實的信息輸出，讓廣大干部群眾知道組織工作是怎么回事，有利于加強對組織工作的監督，有利于使組織工作獲得更多的理解、支持。我們的工作能不能推動，也與社會的關注程度有直接的關系，社會關注越高，我們工作改革力度越大、我們工作推動得越快、越徹底。三是開創新局面，提高組織工作質量和水平的需要。發展的組織工作任務從來就不屬于黨的哪一級組織，只要有黨組織的地方，就有黨的組織工作；發展組織工作也從來就不是抽象的，它始終是緊緊圍繞當地經濟社會發展來開展的。政策決定之后，人就是決定因素。用好一個人、配好一個班子，可能給一個地方、一個部門帶來翻天覆地地變化。但是，這樣一個看似簡單的工作背后卻是一個龐大的系統工程，從中央到地方都有一套制度、程序，但選人的效果往往還不盡理想，干部群眾不盡滿意。這就需要創新，需要對各地組織部門的實踐探索工作進行總結、提煉、推廣，這里面就包括了以信息作為媒介促進工作升華的一個流程。四是鍛煉新本領，提升能力素質和體現工作成效的需要。信息是向上級匯報情況，向下級傳達經驗和安排工作的有效途徑，同時對整個面上的工作具有指導意義。信息既是一種工作手段，也體現為一種工作效果。一個單位工作沒有成效、沒有創新，出不了好信息；一人單位沒有過硬素質的人才，工作做好了，也提煉不出好的信息。在一定意義上講，信息工作的成效，在很大程度上也是主要領導的素質和工作水平的體現。一年之計在于春，大家一定要增強做好信息工作的責任感和緊迫感，及早謀劃，統籌安排，把工作落實好。

二、優化對信息工作的考核激勵，切實增強工作積極性和主動性

我們歷來強調，組工信息是組織部門和各級黨委領導同志了解情況、科學決策的基礎依據，信息工作只能加強不能削弱。在組織系統綜合目標考核取消后，組工信息成了系統內唯一量化考核的工作，更加突出信息工作的重要性。

為什么要堅持信息工作考核？省委組織部2004年取消了對市(州)信息工作的量化考核和排名排位，改為每兩個月定期通報、評優。既然省上改了，有些同志會問，市上為什么還要進行考核。從黃強同志通報的情況看，2005全市組工信息比往年有了明顯進步，內江在全省的位次也有所提升，這一方面說明2005年的全市組織工作很扎實、亮點多，說明2005年研究制定的信息工作目標考核管理辦法發揮了作用。但我要特別點醒大家，我們的信息工作還不穩定，需要努力鞏固；我們的信息工作水平與組織工作實際還不相稱，許多有影響、有新意的工作還沒能及時客觀的反映出來，信息工作還未能充分發揮“風向標”、“批示燈”的作用；有的單位、科室負責人對信息工作還沒有引起應有的重視。今年已過去二個月，黃強同志對今年的用稿情況也有個通報，總體狀況不錯，比去年同期有明顯進步，但是內江與各市、州橫向比較差距也開始出現；市內各縣（區）、部內各科室橫向比較，差距也逐漸拉大了。因此，從內江組織工作實際出發，堅持和強調對信息工作的考核是必要的。

考核工作要建立什么樣的機制？實踐證明，建立科學的制度和機制，并得到良好的運轉和剛性執行，是做好信息工作的根本保證。當前著重要抓好兩條：一是要建好評價機制。從社會心理學來說，人都是有上進心的、是可塑的，也是需要被稱贊的。領導對他的工作作出肯定的評價，就會給他注入動力，就能使他興奮，使他產生激情而不斷地努力；領導給他指出不足之處，就會使他感到壓力，并變壓力為動力，努力地做好工作。如果對他的工作不聞不問，好也罷、差也罷，不作任何評價，長此下去，再優秀的人，再出色的工作，也會因平淡走向平庸，進而逐漸迷失工作的方向、目標和動力。我們堅持定期對信息工作進行總結、評比、通報，就是一種行之有效的評價機制。二是要建好獎懲機制。對工作做得好的，要從經濟上、精神上、政治上給予鼓勵，要通過交流、提拔、重用來形成一種良好的工作導向，讓想干工作的人有方向，讓努力工作的人有激情，讓干好工作的人有收獲。對工作做得不好的，要態度鮮明，嚴肅批評，甚至處分調離。有了這樣的機制，才會有強烈的責任意識，信息工作才會真正落實。

信息工作怎么考核？這直接影響到各單位、各部門的工作積極性，影響到采寫信息的自覺性、主動性。建立有效的組工信息管理機制，就是要樹立“大信息”觀念，倡導信息工作“全員參與，人人都是信息員”。重點從三個方面做好工作：一是落實全員信息員制度。把信息工作納入組織部工作的重要議事日程，做到逢會必講；年初下達目標任務，分解到科室、人頭，一級抓一級，落實全員信息員制，形成齊抓共管的良好局面。二是狠抓信息工作督促。狠抓目標任務落實情況的督促檢查，每月通報，季度小結，年終評比，并與中心工作同管理、同考核。三是逗硬工作考核獎懲。建立激勵約束機制，探索對采用信息給予稿酬補貼，對完成任務的單位及主要人員，年終評選信息工作先進單位、先進個人，并給予適當經濟獎勵的管理辦法。對本次全市組織系統信息工作先進集體、先進個人的表彰，部領導非常慎重，綜合考慮了各方面的因素。本次表彰信息工作先進個人，市委組織部打破多年來的慣例，在精神獎勵的同時一并體現了物質獎勵，旨在通過表彰，樹立一種導向。今年，我們要研究制定更具有激勵、約束作用的工作績效管理辦法，對優秀的信息工作者、優秀的信息進行評比獎勵。我們開展考核，主要是看下達的信息目標任務能否完成，特別看在省委組織部采用的信息怎樣。2006年市委組織部下達的目標任務，考慮了方方面面因素，貫徹穩中有升的原則。只要各縣（區）、部內各科室思想重視、工作到位，就能完成信息工作任務，年未就能受到獎勵。

三、強化信息工作的組織領導和隊伍建設，切實提高信息質量和水平。

新的形勢給組織工作提出了新的要求，誰擁有的信息越豐富，誰的工作就走在前面。組織工作新的格局，要求各級組織部門要進一步加強對信息工作的領導。只要我們的部長們真正重視信息工作，想把信息工作抓好，不管有什么困難、什么矛盾，都有解決的辦法。比如信息工作的位置問題，工作的思路、措施、條件問題，甚至人員、經費、設施等問題，領導一重視，認真去做，用心去抓，都可以得到解決。

如何加強對信息工作的領導，如何強化信息隊伍建設？關鍵要立足于五個方面的工作。一是要指導和支持辦公室發揮信息樞紐的作用。要形成主要領導經常督促、分管領導具體抓的領導機制，各縣（區）委組織部領導要經常向辦公室通報黨委對信息工作的需求，使辦公室及時了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署。要給辦公室提要求、交任務、出題目，發揮好辦公室報送信息的主渠道、主陣地作用。二是要擴充和鞏固信息工作力量。各縣（區）委組織部要努力克服人手緊張的突出矛盾，配備專門人員，明確一名同志專事組工信息的編寫工作，讓一些思想素質好、熟悉組織工作業務、比較年輕、事業心強的同志來抓組工信息；組織部門內的各科室要調整力量，至少明確一名信息員來抓業務范圍內的信息，堅決反對“信息工作是某某科室、某某人的事，與自己不相干的”的觀念，努力形成大家關心、大家動手“全員辦信息”的局面。要保護信息工作人員的積極性，支持他們積極收集、如實反映真實情況，在處理問題類信息上，只要是客觀、準確的，只要是對上級領導決策有參考價值的信息，果斷報送，不要怕丟丑。要在參加會議、閱讀文件、了解黨委工作意圖方面為信息工作人員提供方便。要把信息工作作為識別和培養組工干部的一條重要渠道，通過采寫信息鍛煉信息員的思維方式、擴大其視野，將優秀的組工信息員安排到重要的工作崗位上去。三要加強素質培訓。信息工作千頭萬緒，涉獵面廣，需要有敏銳的觀察力，見微知著，善于發現信息；需要有高度的責任心，靜心聚力戰勝疲勞，不輕易放過一條信息；需要有火熱的激情，始終把信息工作當成真心喜愛的事業，甘于做艱苦細致的調查研究，甘于在故紙堆里提煉打磨。要注意積極為信息工作創造條件，及時做出有效的有針對性的指導，切實提高信息工作人員的政治和業務素質，提高運用現代技術的能力。信息工作有一句名言：“寫出一條信息要有十倍的信息積累”。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。這里，同時希望具體從事信息工作的同志多看多讀多思考，特別要高度關注中組部、省委組織部的信息動態，從中揣摩撰寫技巧，從中激發信息靈感。在這方面，省委組織部“共產黨人”黨政網門戶網站給我們提供了一個好的平臺。四是要設立信息直報點。在各縣(區)鄉鎮（街道）設置組工信息直報點，縱向延伸信息網絡，以更為及時、準確反映基層組織建設動態。從去年11月到今年2月四個月期間，各縣區10個信息直報點的投稿、用稿統計看，情況不理想，工作開展不平衡。下一步，各縣（區）組織部門要加強對直報點的指導，力爭開發出更多富有實踐經驗和創新氣息的信息。第五，要整合力量狠抓調研類信息。縣（區）委組織部和市委組織部相關科室“結對子”整體聯動，圍繞工作的重點、難點和焦點開發調研信息。初級信息主要為領導提供情況，但要制定決策，還必須對信息集中反映的某些重要問題作系統、周密的調查研究。各個縣（區）對基層情況了解全面、真實，占有第一手材料多；市委組織部各科室把握政策準確、深刻，立足的層面高，二者力量整合起來，集中力抓幾篇調研信息，是能抓出成果的。今年要把這項工作作為信息工作的亮點和重點來抓。

同志們，全市組織部門把信息工作放在了一個突出的位置，從事信息工作的同志，任務光榮，責任重大。讓我們以更加強烈的責任意識，不斷提高報送信息的質量和層次，努力做出無愧于我們偉大的組織工作實踐的高質量、高水平的信息工作。

謝謝大家！

第三篇：ＸＸ在全市組織系統信息工作會議上的講話

這次全市組織系統信息工作會議是經部長辦公會同意召開的。會議的主要內容是：總結表彰全市2006年組工信息工作，安排部署2006年組工信息工作任務。

這次會議，某委組織部給予高度重視，精心組織，周密安排，為會議的順利召開提供了熱情、周到的服務。在此，我代表市委組織部對某*組織部的大力支持表示衷心的感謝！剛才，××同志介紹了某經濟社會發展和黨的建設及組織工作情況；某同志通報了各縣市區委組織部2006年在某*發稿情況；表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人；某*5個單位也作了典型發言，介紹了他們好的經驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑒、相互學習，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心

過去的一年，各縣市區委組織部堅持信息工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高信息質量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索信息工作規律、提高信息質量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至2006年底，全市組織系統在《組工信息》發稿36篇，市委組織部編發《組工信息》60期，采用縣市區上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機會，我代表市委常委、組織部長某同志和市委組織部，對各縣市區委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝！

回顧2006年我市組工信息工作，主要呈現以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關系。市委常委、組織部長某同志對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，并提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。2006年8月底，我部信息工作由政研科轉到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，信息員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區委組織部辦公室主任和信息員會議，總結前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區委組織部在《組工信息》和《組工信息》發稿情況進行通報，使各縣市區及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預報制度。根據組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，并根據形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對2006組工信息工作進行總結的基礎上，對某縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和某等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網絡，努力建設高素質的信息員隊伍。一是調整充實了信息員隊伍。各縣市區委組織部本著“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調整到信息員工作崗位，明確了工作職責，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓。組織部分信息員參加全省組織系統信息工作骨干培訓班和全市辦公室系統信息工作人員培訓班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調研等形式，積極對信息員進行業務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網絡。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區委組織部門共同參與的信息報送網絡。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。2006年，全市組織系統在《組工信息》發稿數量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發過稿。特別要指出的是，個別縣市2006年全年沒有在《組工信息》發一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區得分總和除以縣市區數得分。這就意味著，誰在省里發稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們全市組織系統必須上下聯動，共同努力，這樣才能實現信息工作新的突破。造成上述現象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松；有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時；有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，扎實做好2006年信息工作

2006年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省有位次；單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和某部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，并將根據評比結果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發稿低于6篇的縣市區委組織部，實行重點督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉變作風、深入工作。“沒有調查，就沒有發言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優良傳統，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質量，開發和挖掘深層次、高質量信息，就必須把信息和調研有機地結合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統負責信息的人員要轉變作風，定期組織力量搞調查研究，把情況調查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質，從而提高信息的質量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓機會，對表現突出的信息員，我們還要厚愛一分，優先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工信息工作水平

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，信息是科學決策的基礎和依據。科學決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內容，要靠信息啟示；制定決策方案，要靠信息分析；決策付諸實施，要靠信息傳遞；落實和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經領導批示后，往往能引發重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網絡，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時局、預測態勢，據此確定和調整組織工作的任務和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是愿不愿意報，愿報多少報多少的問題，而是必須要經常保質保量地報的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責任感和使命感，開拓進取、扎實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對信息工作的指導，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責任感和使命感，提供高質量的信息服務。二要創造良好的環境。要為信息員創造必要的工作環境和條件，盡可能讓信息員列席有關會議，閱讀有關文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調研活動，以便及時了解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支持信息工作的開展，并提供相應的工作條件，配備必要的設備，特別是要善于利用網絡技術，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發性事件，應在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關系。一是處理好正面與負面的關系。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數量與質量的關系。要在信息發掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關系。要密切關注黨的建設的重大問題，并緊密聯系本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發現和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結合上發掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關系。要主動深入一線采集信息，主動報送緊急情況、重大突發性事件；要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現有的基礎上有新的發展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優質高效的服務！

謝謝大家！

第四篇：在全縣黨委系統信息工作會議上的講話

不斷創新 提升水平

為**縣建設提供優質高效的信息服務

———在全縣黨委系統信息工作會議上的講話

中共**縣委辦公室 ***

2010年10月 日

同志們：

我縣黨委信息工作自上世紀八十年代初開展以來，隨著時代步伐、工作發展和技術進步，不斷完善拓展推進，依然保持朝氣、銳氣，已經成為各級黨委和部門總攬全局的一個主渠道。

在全縣上下深入學習貫徹**領導來閩考察重要講話精神、深入開展“創先爭優”活動、全力打好“****”之際，召開全縣黨委系統信息工作會議意義重大。這次會議的主要任務是：認真貫徹全省黨委系統第**次信息工作會議精神和全市黨委系統信息工作會議精神，共同研討新形勢下我縣黨委系統信息工作，不斷創新，提升水平，為加快**（口號）縣建設提供高效優質的信息服務。

信息工作無底洞，信息服務無止境。新形勢下，我們既要認真總結過去的好經驗、好做法，又要克服和改進不足，在新的起點上取得新成效。根據會議安排，我就做好今后一個時期我縣黨委系統信息工作，講幾點意見。

一、肯定成績，總結交流新經驗、新做法近年來，我縣黨委系統信息工作在縣委領導的高度重視和市委辦的關心指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹全省黨委系統信息工作會議精神和全市黨委系統信息工作會議精神，緊扣黨委工作中心，把握信息需求導向，積極挖掘當地深層次高質量特色信息，努力為**經濟跨越發展提供更好的信息服務。2009年至今，**縣委辦共編發《**信息》各類版面信息130多期，其中向本級領導報送信息1100多條，上報省委辦、市委辦信息2600多條，許多信息在市委辦、省委辦信息刊物上刊登，進入了領導視野。特別是以“比學趕超、越位爭先”為目標，今年1～8月（據最新市委信息通報結果），**縣委辦被市委《**快訊》采用信息24條98分，由原來4月份全市第九位晉級到全市第五位。

一是抓中心，把導向，發揮信息參謀作用。我們把黨委系統信息工作的焦點對準黨委的中心工作，圍繞工作大局，及時有針對性地提供黨委需要了解和需要黨委了解的信息，引起上級領導的注意。一是圍繞中央和省委、市委、縣委的重大部署，反映中心工作貫徹落實情況，重點反映“****”工作進展情況、“**發展”一系列部署、“爭先創優”活動以及項目工作、民生工程、非公黨建等各項工作的措施、成效和問題。如《**企業主與臺商合資開發生物能源》連續被省《**快訊》正刊、《**快訊》正刊采用。二是圍繞縣委中心工作反映成效、經驗、問題和對策建議。我們以**縣年初確定的“項目建設”、“ 城市建設”、“ 工業經濟”、“ 農業產 業”、“ 旅游開發”、“ 回歸工程”、“民生工程”、“ 作風建設”等八項重點工作作為信息報送的重點，在以“點”帶“面”的信息開發上下功夫。三是圍繞領導的工作思路捕捉“閃光點”。在各種場合記錄縣委領導的講話和工作談話，從中挖掘一些稍縱即逝的信息，在此基礎上整理成**縣委***書記的署名文章《優化環境提升產業 主動融入**發展》在《**快訊》增刊交流版第**期上發表。

二是抓活力，創機制，提高信息服務水平。我們始終認為，信息工作是一項極具常規性、富于創造性的工作。只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。今年以來，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等方面創新，切實建立起一套行之有效的工作機制。在信息管理上提出了一些新舉措。信息工作納入鄉（鎮）和部門績效考評之中，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。采取月度通報的形式，對鄉（鎮）、部門上報信息采用情況每月一通報，對上報信息每季度一小結，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。同時，建立全員辦信息、定期約稿、考核獎懲、督辦反饋制度，保證信息工作能“常流水、不間斷”，克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作常抓不懈，推動信息工作步入制度化、規范化軌道。

三是抓隊伍，求高效，深挖信息工作潛力。扎實的基礎 是實現突破的“跳板”。我們把打好基礎作為深挖潛力的根本，狠抓隊伍建設，以高水平的建設，換取高產出，實現高回報。在原來辦公室只有一人搞信息的窘境中，實行辦公室全員辦信息制度；調整充實基層信息員隊伍，要求每個縣直部門配備1名信息員，每個鄉（鎮）配備2-3名信息員。采取跟班的形式對基層信息員進行培訓，進一步提高他們的信息工作水平和積極性。同時加強與縣委報道組、縣廣電局、縣政府信息科等有關部門的聯絡，互相通報信息要點，依托對方信息渠道拓展信息來源，實現信息資源共享。

二、克服困難，研究解決新情況、新問題

當前我縣，正處于“十一五”與“十二五”交替的重要節點，處于加快發展、全力打好“****”的關鍵時刻。從外部環境看，隨著后金融危機時代的來臨，世界經濟逐步復蘇，國際經濟結構加快調整，“轉型促發展”正在成為經濟發展主線。中央支持**建設先行先試，兩岸經濟合作框架協議正式生效，**跨越發展進入實戰階段。特別是省委明確將“**”區域擺在全省十大新增長區域建設的首位，**乃至**將在政策、資金、重大項目布局等方面，獲得更多支持、贏得更大發展。從**自身實際看，為了更好地融入**建設和“**”發展大局，有效應對**年**高速公路通車后**區位優勢進一步凸顯所帶來的機遇和挑戰，我縣今年年初縣委工作會議確定了“**（口號）”戰略目標，并按照省、市提出的“**********”的**發展要求，主動跟進市委、市政府提出的**%的增長目 標，力爭通過“*個新突破”來帶動經濟社會全面發展。更難能可貴的是，縣委針對制約**發展的八個主要瓶頸問題，號召全縣黨員干部群眾切實增進“愛我**、建我**、美化**”的共識，**干部隊伍的風氣進一步好轉，精神進一步振奮，信心進一步增強，全縣上下人心思進、人心思干、人心思快，形成了干事創業的強大合力。

在信息工作實踐中，盡管我們盡最大努力做工作，但同當前形勢和任務的發展需要相比，同黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，主要表現在六個方面：一是一些單位領導認識不夠到位。信息工作的基本職能是服務黨委，發揮參謀、助手作用。但有的單位把信息工作放在次要位臵、邊緣位臵，往往只是提要求而忽視對信息工作的指導和幫助，使信息工作人員無從下手、束手無策。二是人員配備不夠到位。目前，部分縣直單位和鄉（鎮）黨委辦公室從事信息工作的專職人員明顯偏少，一些鄉（鎮）的黨政辦只有1個人，而且還要負責其他材料、后勤等工作。同時，信息員隊伍缺乏人員正常輪換、新陳代謝，多年沒有補充新鮮血液，有的長期在一個崗位工作，工作積極性不高。三是人員培訓不夠到位。信息工作需要經常性的、有針對性的知識和技能更新，除日常學習外，最可行的方式是進行集中培訓或以干代訓，許多同志沒有受過系統培訓，在一定程度上存在業務不精、情況不熟的情況，報送的信息在適用對路上有所欠缺。四是 專業技能不夠到位。由于缺乏培訓，一些信息員在信息意識、文字綜合等方面有待提高，在應對信息專報、信息約稿時，有時存在收集不到材料，或綜合編輯不到位等情況。五是建章立制不夠到位。整體上看，信息工作缺乏考核、評比制度，一些已有的制度流于形式，執行落實不到位。同時還缺乏信息收集、整理和應用等內部管理機制。上級急需信息時就臨時湊合，導致信息質量不高。六是獎懲措施不夠到位。信息的收集、整理、選擇、傳遞、建檔、應用等環節需要大量的精力和時間投入，工作任務繁重，未形成共識。同時，由于激勵機制不健全，一些信息工作人員工作激情消退，敷衍應付。這些困難和問題我們必須在今后的工作中逐步加以改進和克服，使信息工作的主渠道作用真正得到發揮。要自覺發揚“***********”的精神，把崗位當成榮譽，把苦累當作歷練，靠實干贏得信任、贏得厚望、贏得成長。

三、增強信心，開拓工作新步伐、新局面

越是發展處于關鍵時期，越需要信息工作不斷改進創新、持續提升水平、作出更大貢獻。信息是黨委進行科學決策和指導工作的重要依據，信息工作“三服務”職能的發揮，在很大程度上反映著辦公室工作的整體水平。今后一個時期，我縣信息工作要圍繞“跨越發展”、全力打好“五大戰役”、全面實現“*大突破”提供決策信息為著力點，不斷豐富服務內涵，拓寬服務領域，使信息工作真正成為領導放不下、離不開的“耳目”。一要突出參考性，開闊領導視野。信息工作要有計劃、有步驟地搜集整理中央、省、市的最新動態，外省市的重大舉措和先進經驗，以及一些新知識、新觀點，經認真研究分析后，適時編發呈閱。二要突出超前性，啟發領導思維。信息工作者要主動強化超前服務意識，在領導決策之前率先進入“角色”，對領導即將抓的工作超前思考，有目的地跟蹤、捕捉、搜集信息，及時提供給領導決策參考。三要突出調研性，當好領導參謀。增強自身在全局信息統籌上的主動性、能動性、把握性，把信息和調研，信息和綜合有機結合，實行每月匯報信息工作情況以及開展信息主題調研活動，主動深入基層開展信息調研，為領導決策提供高質量的信息服務。四要突出問題性，了解社情民意。社情民意的傳達要及時準確，本地本部門重要工作的進展和存在問題等信息的報送要切實抓緊抓好，特別是影響經濟社會發展的重要社會動態、基層建議等等，要做到隨時發現隨時報送。五要突出警示性，促進矛盾解決。堅持“喜憂兼報”，全面反映客觀情況，不能只報喜不報憂，要及時向領導反映各方面存在的困難和問題，引起領導警覺，增強工作的預見性和主動性，以利于領導及早采取措施防患于未然。同時，今年我縣信息工作要繼續加強信息網絡建設，在《**縣委辦信息上報系統》原有109個單位信息用戶的基礎上，充實完善單位信息用戶隊伍；繼續堅持來稿回音制等行之有效的信息工作制度；繼續完善信息工作競爭和激勵機制，定期向全縣發布用稿排名通報，對排名末位的鄉（鎮）或單位直接通 知主要領導，進行督促檢查，努力使我縣信息工作水平上新的臺階。

同志們，時代把黨委信息工作擺在了改革發展的最前沿。充滿挑戰的歷史時期，平凡而責任重大的信息崗位，為我們開拓進取、服務時代帶來了機遇，讓我們以這次會議為新起點，繼續發揚信息工作的優良傳統和作風，進一步加強聯系、擴大交流，再接再厲，增創信息工作的新優勢，為服務**科學發展、跨越發展和**建設作出應有的貢獻。

第五篇：在全市黨委系統信息工作會議上的講話

同志們:

剛才,市委辦***副主任全面總結了近兩年來全市黨委系統的信息工作,對明年的信息工作進行了安排部署,市委副秘書長***組織大家認真學習了市委辦<lt;關于進一步加強全市黨委信息工作>gt;的文件。請大家按照*主任的講話和市委辦的文件精神抓好落實。會上還表彰了一批黨委信息工作先進單位和先進個人，四個

信息工作先進單位也交流了信息工作經驗。借此機會，我代表市委向獲獎的單位和個人表示熱烈地祝賀！向戰斗在黨委系統信息工作一線上的同志們致以親切的慰問和衷心的感謝。下面，我就進一步做好全市黨委系統的信息工作講四點意見。

一、深化認識，進一步增強搞好黨委信息工作的責任感

信息化時代,信息就是知識型生產力,信息已成為制約發展水平和速度的重要因素,已成為各級黨委和各級領導開展領導工作、實施科學決策密不可分的重要手段和憑借。各級各部門要緊緊把握“信息化”這一時代特征，從加強執政能力建設的高度，深入認識黨委信息在黨委工作中的重要作用,進一步強化信息工作意識,增強搞好信息工作的責任感和緊迫感。

（一）黨委信息是市委及上級黨委了解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。當前，全國上下正在大力推進全面建設小康社會的宏偉事業，改革、發展、穩定的任務非常繁重，新事物層出不窮，新情況、新問題也將不斷涌現。要全面了解掌握基層的信息，僅靠黨委領導同志親身調查研究，直接了解掌握，既不可能，也不應該。這就需要建立健全黨委系統信息工作網絡，并依靠這個網絡來搜集、處理和提供各級黨委和黨委領導需要的信息。經過多年的發展，我市黨委系統已形成以市委辦信息科為中樞，縱到底，橫到邊的廣闊信息工作網絡。各級各部門貫徹市委及上級黨委重要決策、重大部署情況，重要工作進展情況、典型工作經驗、重大緊急事件等信息，都通過黨委系統信息網絡在第一時間快速傳達到市委及上級黨委，使上級黨委比較及時、全面地了解各級工作情況和動態，黨委信息成為市委及上級黨委了解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。

（二）黨委信息是市委及上級黨委進行科學決策、推動工作落實的重要手段。信息是科學決策的基礎和依據，它貫穿于決策制定、實施、反饋、督促的全過程，貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中，各級黨委要不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施，這就必須靠及時、準確、全面的信息作支撐。決策前，要通過調查研究和信息收集，把基層的矛盾、問題和意見、建議反映上來；把改革開放的成果、經驗總結出來；把廣大人民群眾的情緒、企盼等梳理(本文權屬xiexiebang.com所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)出來，使黨委對社會方方面面的情況做到心中有數。在決策形成過程中，需要對大量的信息進行分析比較，通過綜合判斷，形成最佳決策方案。決策形成后，還要靠信息反饋，了解決策的貫徹落實情況，掌握決策執行中出現的新問題，并通過信息對決策進行修正，確保決策的深入落實。在信息化時代的宏觀形勢下，面對中央提出的進一步加強執政能力建設的要求，全市黨委信息系統應逐步建成為市委及上級黨委科學決策服務的信息匯集中心、信息處理中心、信息服務中心，成為科學執政、民主執政的信息支持系統。（三）黨委信息是市委及上級黨委聯系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶。縱橫交錯的信息網絡，架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部之間的橋梁，使基層貫徹黨的方針、政策的真實情況以及存在的困難和問題，人民群眾觀點的意見、建議、呼聲和思想情緒，各地發生的突發事件和自然災害，都能得到及時反映，從而引起黨委的重視，促進問題的解決。同時，黨委信息還是各級各部門向上級匯報工作的主渠道，宣傳自我、樹立本地區本部門良好形象的重要窗口。

（四）黨委信息工作是各級各部門黨委（黨組）辦公室的本職工作。信息工作是黨委（黨組）辦公室工作的重要組成部分。黨委（黨組）辦公室的基本職能之一是發揮參謀助手作用，而這一作用的重要體現就是提供情況和信息。黨委信息所特有的政治性特點，決定了其來源的主渠道不可能是新聞媒體等其它中介，而必須是各級黨委（黨組）辦公室。信息質量的優劣、信息服務水平的高低，就反映著辦公室為黨委服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平。近年來，各級領導對信息工作越來越重視。今年9月，省委書記張學忠對全省黨委系統信息工作作出重要批示，要求信息戰線的同志“進一步增強責任感和使命感，緊貼中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用，為全面建設小康社會和推進四川新跨越做出更大的貢獻”。市委書記王平對我市信息工作十分重視，對每期信息刊物都認真批閱，對重大信息親自把關，多次對信息工作提出具體要求，指示全市黨委系統信息工作“既要看到成績，也要看到差距”，提出了殷切的期望。各級各部門要進一步強化信息工作的政治意識、服務意識、大局意識，努力做到信息報