第一篇：中控工作匯報

中控班組十一月份工作匯報

中控班組在企業文化的引領下，在安全生產的精神指導下有條不紊的展開了十一月份工作。

一：為成品冷庫制冷機房的配電柜量身設計、制作、安裝上了四扇彩板門。為機房值班人員設置了一道 防觸電屏障確保人身安全。

二：檢修成品冷庫的故障報警器，保證了成品冷庫的預警準確，避免了誤報情況的發生。三：準確及時的傳達車間下達的各種通訊信息，與各班組、各職能部門做到了無障礙溝通。按時、嚴謹的做好每一天的夜間設備巡查工作。

四：精心做好潔凈車間9個溫室的維護工作，確保溫室的平穩安全運行。

1、檢查溫室溫控保護裝置和風壓保護開關的靈敏度是否良好。

2、檢查無極溫度調控器是否能夠精確控溫。

3、檢查核實溫室的溫濕度傳感器傳遞的數據信息是否準確。

4、維護清洗溫室加濕設備，確保溫室濕負荷供應。

五：為配合公司明年的GMP認證，工程部在不到30天的時間內對各個疫苗生產廠房的所有潔凈室的認證工作做充分扎實的準備。中控班組具體執行了自檢、調試、維護這些工作內容。

1、制定潔凈室自檢、調試、維護方案并與車間溝通達成一致，確定潔凈室自檢、調試、維護的日程表，盡最大可能做到生產、檢修兩不誤。

2、預算購買需要更換的高效過濾器及一些零配件做好物質保障工作。

3、對十六個空調系統，四千多平米潔凈廠房的空氣潔凈度、換氣次數、靜壓差、截面風速，等必測項目進行了重復多次的自檢。

4、對十六個空氣組合處理柜內的風機、文丘里密閉閥，送、回風段的阻力系數進行了維護檢測。并更換兩臺到達不到使用要求的風機。

5、掃描檢漏（74間潔凈室）143臺高效過濾器，更換超出使用期限高效過濾器189臺，并且用不銹鋼配件全面更換原先的鐵制配件，清洗散流罩312片。這些工作有效的從源頭上減少了潔凈室內的塵埃顆粒的數量。

6、著重對萬級潔凈區，負壓潔凈區的圓弧角線、頂板、堅板、門、燈具、送風口、或與外界發生聯系的管道進行了打膠密封處理。

7、解決處理了原先的（B7局百、B3局百、A3局百）平均截面風速達不到0.25m/s的問題，現在上述三處局百的平均截面風速能達到0.3m/s--0.45m/s。

8、調整潔凈區與非潔凈區，不同級別潔凈區之間的壓差梯度。（分別為12pa、10 pa、5 pa），并且對A2A3兩條負壓生產線的壓差梯度做了細化調節，保證緩沖間與向上相鄰房間，走廊與緩沖間，核心操作間與走廊，的壓差梯度按層次推進，確保負壓生產線與大氣保持相對負壓。

9、把整個101車間潔凈室、脾淋苗潔凈室、質檢部潔凈室的清潔衛生初步做了一次，已便于自檢的結果能夠客觀一些。

10、將所有的檢測數據歸納、分析、并制成表格，上交到GMP總負責王燕尉老師處，作為是否進行認證的參考依據。

時間伴隨著上述工作飛速流過，太快了時間不夠用。我們在沒有節假日的情況下，每天工作十一小時以上，并隨時保持著高昂的士氣。所有的目地是為了能夠讓潔凈室順利的通過驗證，為了讓潔凈室以其良好的性能更好的服務于我們的疫苗生產，減少污染 的發生，也為提高疫苗的品質而盡一份力量。

我們中控班組將在安全、高效、快捷、責任的指引下，與時不我待的工作作風展開十二月份的工作。

第二篇：控煙工作匯報

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》。控煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰。控煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。控煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中

扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。

自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫務人員拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

中醫醫院內一科

2012年12月21日

第三篇：控煙工作匯報

控煙工作匯報(精選多篇)

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人

任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》。控煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰。控煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙

宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。控煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院

通報批評并開始扣發獎金；每年出現三次以上違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。

自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫務人員拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

中醫醫院內一科

2014年12月21日

創建“無煙醫院”工作匯報材料

自我院全面開展創建“無煙醫院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻

形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著。現將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創建“無煙醫院”活動的組織領導，醫院多次召開創建“無煙醫院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫院控煙實施方案，給患者和醫院職工創建一個健康的無煙環境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫

院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自專科

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫臺、門診大廳、病區等發放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，創建無煙環境。

在眼科一樓門外，門診急診大樓門前共設立了兩個公共吸煙區，勸導吸煙者進入公共吸煙區進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指導病人到呼吸科專科醫生處進行就

診。

共印發控煙宣傳冊10000份。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫院印發了《沈陽市第四人民醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《沈陽市第四人民醫院控煙勸阻工作制度》等。醫院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫院科室績效考核體系中。醫院在各科室指定控煙監督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優創先。一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并

勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每一位入院患者進行控煙宣教，控煙監督員對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。三是控煙辦公室

每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發現的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫院在評優考核中給予優先考慮。如果在檢查中發現醫務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發現吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區域內發現一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發現1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據近一段時間督查情況，自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由

于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續宣傳，反復督查，真正發揮健康指導的作用。

總之，在醫院這個行醫救人的場所，一個無煙的就醫環

境能在患者及家屬的心中提高醫院的形象。創建無煙醫院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續開展創建“無煙醫院”活動，抓好控煙工作，盡努力創造潔凈的健康醫療環境。

沈陽市第四人民醫院2014月11日

醫院控煙工作匯報

醫院控煙工作匯報人民網濟南8月3日電 7月29日下午，由青海省衛生廳副廳長頡學輝任組長的衛生部控煙督導檢查組一行5人，在山東省衛生廳婦社處處長丁鳳深 的陪同下，對齊魯醫院“無煙醫院”創建工作進行了督導檢查，醫院控煙工作匯報。院領導曹憲忠、高海青、孔北華、劉玉欣、陳玉國、胡三元、蘇華陪同檢查，醫院全體行政人員參加了督導檢查匯報會。

齊魯醫院控煙工作領導小組副組長、醫院副院長高海青主持并作控煙工作匯報。會上，院黨委書記曹憲忠對督導組蒞臨醫院檢查指導工作表示誠摯歡迎，并簡要介紹了醫院開展控煙工作的特點，同時表示醫院將以這次督導檢查為契機，認真落實衛生部督導組的指導意見，鞏固控煙成效，為全社會控煙履約做出表率，為促進和維護廣大人民群眾身體健康做出應有的貢獻。

隨后，高海青就醫院開展控煙工作的基本情況從領導重視，強化管理;細化工作措施，重在實效;豐富活動形式，逐步推進控煙工作;控煙工作階段體會等四個部分進行匯報，工作匯報《醫院控煙工作匯報》。

督導檢查組組長頡學輝在會上談了全國衛生醫療機構開展控煙工作的重要意義和此次督導組檢查的目的，同時與齊魯醫院交流了青海省控煙工作的寶貴經驗。

會后，督導組按照《全國無煙醫療衛生機構評估評分表》認真查看了醫院有關控煙工作的相關文件、制度、記錄等資料，對控煙工作培訓情況和開展的相關活動進行調查詢問，并實地考察了齊魯醫院住院病房的控煙環境、禁煙標識以及室外吸煙區的設置。通過聽匯報、查資料、看現場，督導組對醫院的控煙工作給予了充分肯定，指出齊魯醫院在領導高度重視、健康宣教資料齊全、控煙活動形式豐富等方面成效顯著。

創建“無煙醫院”工作匯報材料

自我院全面開展創建“無煙醫院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾

進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著。現將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創建“無煙醫院”活動的組織領導，醫院多次召開創建“無煙醫院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫院控煙實施方案，給患者和醫院職工創建一個健康的無煙環境，確保廣大患者和全院職工的身體健

康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自專科

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫臺、門診大廳、病區等發放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，創建無煙環境。

在外科大樓一樓門外，門診醫技大樓門前花園以及東江院區一樓東側花園共設立了三個公共吸煙區，勸導吸煙者進入公共吸煙區進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指導病人到呼吸科專科醫生處進行就診。

共印發控煙宣傳冊10000份、《******醫院》控煙宣傳專刊1期。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫院印發了《******市人民醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《******市人民醫院控煙勸阻工作制度》等。醫院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫院科室綜合目標管理責任考核體系中。醫院在各科室指定控煙監督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優創先。

一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每

一位入院患者進行控煙宣教，控煙監督員對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。三是控煙辦公室每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發現的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫院在評優考核中給予優先考慮。如果在檢查中發現醫務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發現吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區域內發現一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發現1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據近一段時間督查情況，自我院開展“創建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續宣傳，反復督查，真正發揮健康指導的作用。

總之，在醫院這個行醫救人的場所，一個無煙的就醫環境能在患者及家屬的心中提高醫院的形象。創建無煙醫院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續開展創建“無煙醫院”活動，抓好控煙工作，盡努力創造潔凈的健康醫療環境。

健康教育及控煙工作落實情況匯報

為貫徹落實《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，創建文明衛生

縣城，進一步增強人民的健康意識，提高機關干部的健康水平，按照縣愛衛會的工作部署，我委精心組織、認真落實，積極開展了健康教育及控煙主題活動。

一、加強領導，提高認識

1、召開動員會。我委對這次活動高度重視，在接到開展健康教育及控煙活動的通知后，在第一時間召開全委的動員會議，在會上向全體機關干部傳達了《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，同時組織大家學習討論，領會“通知”精神，并成立了開展健康教育活動的專門機構，即xx委健康教育活動領導小組，由常務副書記任組長，其他兩位副書記擔任副組長的組織機構，主抓我委開展健康教育活動。領導小組日常辦公機構設在辦公室，負責對日常工作的督導檢查及情況總結匯報等。

2、明確目標。在開展健康教育活動的會上，我強調了完成好這項活動需要做的幾項具體工作，以及階段性目標，同時為各科室分配了具體的任務，以及

要達到的標準。通過落實責任，使各科室都各盡其責，展開行動，進而推動了這項工作能夠扎實有效地開展下去。

二、突出宣傳，強化落實

1、利用各種形式加強宣傳教育，全方位拓展健康教育工作渠道。健康教育活動及控煙工作部署動員會后，我委立即行動，在領導的安排部署下，通過發放宣傳單、出板報等形式對當前的衛生政策、健康知識和黨政機關的衛生及健康教育工作動態進行了宣傳。同時組織廣大機關干部進行健康知識測試一次，通過測試，使我委全體機關干部的衛生知識知曉率達86%，有利地推動了健康教育工作的全方位開展。我們還制定了控煙、禁煙制度，在公共會議室、樓梯處等禁煙重點部位張貼了宣傳標語、禁煙標志等，形成了良好的禁煙制度，共同營造了舒適、健康的工作環境。

2、組織各科室進行健康教育評比。為了讓這次健康主題教育及控煙工作能夠真正落實下去，在全體機關干部

中留下烙印，我們還在機關內部開展了“健康你我他，禁煙靠自覺”的評比活動。通過評比活動，使每個科室工作人員都能夠做到認真學習健康教育的宣傳材料，很多平時愛吸煙的同志都能夠自覺的克制自己不吸煙，有的還戒掉了多年吸煙的習慣，提高了機關干部的重視程度，形成了良好的的趕超氛圍。

三、建章立制 督導檢查

1、建立健全各項制度。在活動開展的過程中，我們意

識到，健康教育是一項長期的工作，關系到每個人的切身利益，如果只是當成一次普通的活動，活動結束后效果必然弱化，所以有必要建立長效的機制，讓這項活動持續的進行下去，成為每個人心中的自覺。為此，我們制訂了《健康教育事項細則》、《公共場所禁煙守則》等一系列的日常制度。通過制度，約束機關干部時時刻刻把遵守制度作為一項自覺行為，使控煙及健康教育活動長態化、制度化。

2、督促形成長效機制。為了讓這次健康教育宣傳活動開展的有質量、有效果，我們專門成立了健康督查組，不定時的到委內各科室中進行突擊檢查。通過檢查，督促同志們養成良好的工作生活習慣，有力的促進了健康教育活動的落實。

四、總結經驗，查找不足

在活動進行的過程中，我們經常不定期召開臨時會議，不斷總結活動的進展，同時開展討論，讓大家獻言獻策，把活動中的一些好的經驗做法及時的上升為制度。比如我們在全體機關工作人員中大力倡導早晨、傍晚進行體育鍛煉活動，全面增強自身體質，以更好地開展本職工作。同時我們也積極查找不足并及時改正，使控煙及健康教育活動達到預期效果。

健康教育活動的開展目前看來效果比較明顯，也取得了一些成績，接下來的日子里，在愛衛會的指導下，我們將繼

續以“通知”為指針，認真貫徹落實，持之以恒，將我委的控煙及健康教育活動推上一個新臺階，為我縣的創衛工作貢獻一份力量！

東遼縣政法委

2014年8月3日

第四篇：疾控工作匯報材料

疾控工作匯報材料

各位領導、各位同志：

今天有機會在這里匯報工作，是國家疾控中心領導對我縣疾控中心工作的關心和支持，借此機會我把沈丘疾控工作開展情況向各位領導做以簡要匯報。

一、基本情況

xx縣疾病預防控制中心（原縣衛生防疫站），始建于1956年7月，是財政全供衛生事業單位。2003年更名為“xx縣疾病預防控制中心”。疾控中心是實施政府衛生防病職能的專業機構，主要職能為：疾病預防控制、衛生監測檢驗、體檢和培訓、健康教育、公共衛生突發事件的調查處理等。中心現有工作人員227人，衛生專業技術人員102人（中級職稱32人、初級職稱70人），大專以上學歷46人，中專學歷85人，黨員62人。目前，疾控中心是一支技術力量雄厚的隊伍，為全縣廣大人民群眾提供健康服務。

二、工作開展情況

疾控中心始終堅持貫徹“預防為主、防控結合”的工作方針，認真落實傳染病防治法的相關規定，疾病防控工作成效明顯，有效保障了人民群眾的身體健康。中心先后獲得了河南省文明單位、河南省＂十一五＂行風建設先進單位、省級衛生監測先進單位、實驗室被評為全省檢驗質量先進單位，全省艾滋病防治先進單位、全市免疫規劃先進單位等榮譽，中心支部被評為“先進基層黨組織”。

1、急性傳染病管理到位、處置有力。一是做好了手足口病和甲流的防控工作。我們完善了防控工作方案，做好了對業務人員的指導培訓，加大了對學校托幼機構等人群聚集性場所的防控指導力度，有效防止了手足口病和甲流的爆發流行。做好了手足口病、狂犬病、流感防治及宣傳工作。二是加強疫情監測和信息上報，確保漏報率控制在1%以下。確保突發公共衛生事件網絡報告的及時性、準確性、個案調查的完整性。2011年全縣共發生傳染病疫情累計為 2372 例，甲類為0報告,乙類15種,計1473例;丙類5種,共計894例，其他（恙蟲病）5例；其中:肺結核為759例,發病率為51.25／十萬, 占總發病數的25.92%;肝炎發病為977例,發病率為81.32／十萬, 占總發病數的41.18%;流行性感冒發病為511例,發病率為42.58／十萬,占總發病數的21.54%;痢疾發病337例,發病率為28.08／十萬,占發病總數的14.21，性腹瀉發病238發病率為19.83／十萬發病總數的10.03%,。

2、重點傳染病防治規范有序。一是做好艾滋病的防控，中心根據艾滋病在我縣的流行特點，加強了對公共娛樂場所，重點人群的監測、培訓、發放宣傳資料、娛樂場所100%推廣使用安全套等工作。2011年我縣網絡直報數據庫中HIV感染者累計報告1609人，死亡526人，發病1508人，現存活感染者1083人；認真做好艾滋母嬰阻斷工作，加強全縣孕產婦HIV抗體檢測。2011年全縣共檢測孕產婦17173人次，發現HIV陽性1例；落實陽性育齡婦女隨訪制度，指導鄉村兩級責任人開展隨訪和干預工作，每月開展一次隨訪，共隨訪陽性育齡婦女3252人次，隨訪率100％；積極做好艾滋病人CD4及病毒載量檢測工作，按照工作計劃對全縣HIV感染者及病人進行了一次病毒截量、二次CD4檢測和結核篩查，檢測HIV感染者及病人1555人次，目前CD4結果已反饋給病人，并及時錄入了相關數據庫，對其中產生耐藥的及時指導其更換藥物；2011年對各類人群提供艾滋病自愿咨詢檢測服務1832人次，確認HIV陽性35人，流調35人，轉介醫政部門35人；同時加強艾滋病人隨訪管理工作，按照上級關于“艾滋病人每3個月隨訪一次、感染者每半年隨訪一次”的要求，我中心對各鄉鎮所有艾滋病人和感染者進行了集中隨訪，隨訪率95℅，并將隨訪結果錄入數據庫及時上報。二是落實綜合防治措施，肺結核病人網絡報告率和病人轉診的準確率為100%；全縣DOTS覆蓋率達100%。為切實做好結核病控制工作，我中心加強了結核病病房管理，積極開展業務培訓，不斷提高醫務人員專業素質。充分利用我縣新農合優惠政策，對肺結核病人給予住院觀察治療。2011共收治新農合住院觀察治療結核病人187人次，結防門診共登記疑似初診病人2659例，免費檢查胸片、痰檢2056人次，確診肺結核病人759例，其中初治涂陽免費治療329例，復治涂陽病人4例，涂陰病人12例。涂陽病人治愈率90%以上，涂陰病人完成療程治療率95%以上，病人追蹤到位率83%以上，病人化療方案正確率100%。免費提供抗結核藥品145678元；免費檢查項目共計190710元；為結核病人報銷醫療費用915780.54元。同時加大了結核病宣傳力度，發放宣傳資料12000余份，懸掛條幅標語25幅，出動宣傳車到車站、市場、建筑工地進行防治知識宣傳，使結核病防治知識基本做到了人人知曉。

3、免疫規劃工作穩步推進。認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》相關規定，做好對各接種點的督導。2011年全縣新出生兒童12137人，建卡、建證率100%。兒童基礎免疫報告接種率： 乙肝疫苗接種45367人次，接種率99.94%，乙肝疫苗首針及時率98.27%；卡介苗接種14628人次，接種率99.91%；脊灰疫苗接種47762人次，接種率99.91%；百白破疫苗接種47469人次，接種率99.88%；麻疫苗(麻風、麻腮、麻腮風、麻疹)接種13980人，接種率99.89%；A群流腦疫苗接種14553人次，接種率99.85%；乙腦疫苗接種13210人次，接種率99.89%；甲肝疫苗接種13374人次，接種率99.83%。

4、癌癥綜合防治有序開展。從2007年開始，xx縣癌癥綜合防治工作已整整開展5年了，其間按照國家《淮河流域癌癥綜合防治工作方案》要求，在國家CDC、省、市CDC專家的指導下，開展了死因監測、環境醫學調查、病例對照調查、基層醫生培訓、腫瘤登記、標本采集及農村飲用水衛生監測等項目工作。2011年全縣共網絡報告死亡個案5442（普通人群5411人、5歲以下兒童27人、孕產婦4人），居民普通死亡率為475.87/10萬，5歲以下兒童普通死亡率為2.36/10萬。其中男性死亡3169人，死亡率為277.11/10萬;女性死亡2273人,死亡率198.76/10萬。位列前五位的死因依次為：①循環系統疾病；②惡性腫瘤；③呼吸系統疾病；④損傷和中毒；⑤消化系統疾病。全縣惡性腫瘤死亡1411人,惡性腫瘤普通死亡率為123.38/10萬。惡性腫瘤位列前五位的分別是：①肺癌365例死亡率319.2/10萬；②肝癌301例死亡率263.2/10萬;③胃癌214例死亡率187.1/10萬;④食管161例死亡率1/10萬；⑤結腸-直腸癌80例死亡率70/10萬。

5、健康教育廣泛深入。我們制訂了詳細的《健康教育促進計劃》，以衛生宣傳日為切入點，以媒體為平臺，以項目運作為載體，采取群眾喜聞樂見的形式開展宣傳教育活動，確保健康教育工作取得實效，衛生防病知識深入人心，提高廣大人民群眾的衛生防病意識和自我保護能力，有效地預防和控制重大疾病的發生和流行，降低慢性非傳染性疾病的發病率。

6、強化衛生應急體系。及時有效的衛生應急體系是應對各種突發公共衛生事件的關鍵所在，是保障公眾生命財產安全、維護社會穩定的必然要求。一是果斷處理突發事件。接到各類疑似公共衛生事件報告積極協助醫療部門進行救治，及時對現場開展流行病學調查、采樣分析等工作，維護了社會的穩定。二是加強應急值班管理。為應對可能爆發的公共衛生事件，根據工作實際，及時調整了重大傳染病及應對突發公共衛生事件工作領導小組，制定了手足口病、霍亂、甲流等傳染病處置預案，對應急物資及裝備進行了添置和更新，繼續堅持實行24小時值班，專業處置機動隊隨時待命。

三、存在問題

雖然我縣疾控工作取得了一些成績，但我們的工作與兄弟縣相比，與各級領導的要求還有很大的差距，我們將在今后的工作中查找原因，總結經驗，以飽滿的熱情投入到新的疾控工作中去。但是，為了進一步做好疾病防控工作，逐步實現基本公共衛生服務均等化，最大限度地減少疾病發生，有效保護人民群眾身體健康，是廣大人民群眾的新期待。而我縣作為人口和農業大縣，經濟基礎相對薄弱，財政投入不足，疾病控制工作存在的一些薄弱環節，始終未得到有效解決，突出表現在：一是人才隊伍建設亟待加強。既有編制不足，又有嚴重超員，兩種情況并存，整體學歷層次、工作水平相對較弱。二是經費投入不足。疾控經費沒有足額全供，工作經費、人員經費、發展建設經費以及項目配套經費難以保障，導致作用不能充分發揮，給疾病預防控制工作帶來了很大難度。

第五篇：控煙工作匯報

靖江市衛生系統禁煙工作情況匯報

靖江市衛生局 2011年6月1日

煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康面臨的最大危險因素。近年來，我局認真貫徹落實衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和省衛生廳《<關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定>的實施意見》（蘇衛愛?2009?10號）文件精神，在全市衛生系統中大力開展禁煙工作，深入推動無煙單位創建活動，75%以上醫療衛生單位建成了無煙單位，構建了更加文明、健康、和諧的醫療衛生環境，衛生系統禁煙工作取得了階段性成效。現將我市衛生系統禁煙工作相關情況簡要匯報如下。

一、領導重視，措施有力，衛生系統禁煙工作取得明顯進展 2009年，衛生部下發《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》。按照《決定》要求，我局精心組織安排，強化宣傳動員，高標準啟動了煙草干預和無煙單位創建等控煙工作。率先在部分醫療衛生機構開展了煙草干預項目工作，起到了較好的試點效果。1

2010年全面啟動衛生系統禁煙工作，取得了初步成效。成績主要體現在以下四個方面。

（一）加強衛生系統禁煙工作的組織領導。

衛生系統開展禁煙工作既是控煙履約的基本要求，也是提升醫療衛生環境的客觀需要，同時也是實現我市三城同創目標的必然要求。自衛生系統開展禁煙工作以來，我局高度重視此項工作，成立了以局長吳芳同志為組長的控煙工作領導小組，下設控煙辦公室，明確市疾控中心具體負責控煙方案制定和督查等工作，控煙組織網絡得到進一步健全。衛生局制定下發了《靖江市醫療衛生系統全面禁煙的實施意見》（靖衛發[2010]49號）和《關于印發<靖江市無煙醫療衛生機構督導評估工作方案>的通知》等文件。多次召開衛生系統禁煙工作會議和專題培訓會議。與各醫療衛生單位簽訂了《靖江市衛生系統禁煙工作目標責任書》，明確了工作目標任務和時限要求。制定了《無煙醫療衛生機構考核評估標準》，大對各單位禁煙工作的考核督查力度，確保衛生系統禁煙工作取得實效。

（二）打造衛生系統禁煙工作的良好氛圍。

加強控煙工作的輿論引領是實現衛生系統禁煙目標的前提。我局注重加強控煙宣傳教育工作，各醫療衛生單位圍繞世界無煙日等主題活動日，采取播放控煙公益廣告、舉辦專題講座、發放宣傳冊、宣傳畫和設置宣傳欄等多種形式，開展煙草危害知識、戒煙干預、《公共場所衛生管理條例》關于禁煙規定等方面的控煙健康教育。在此基礎上，聯合靖江日報社、電視臺和網絡媒體等，開辟了禁煙健康教育專欄，宣傳衛生系統禁煙工作的進展情況，大大提高了公 2

眾控煙知曉率和支持程度，營造了濃烈的禁煙氛圍。同時也邀請媒體對衛生系統禁煙實行監督，促進了衛生系統禁煙工作的開展。

（三）加快無煙醫療衛生機構建設進程。

2010年，我市全面啟動無煙醫療衛生機構建設。對照《無煙醫療衛生單位督導評估標準》，各醫療衛生單位大力開展創建活動，制訂了本單位全面禁煙工作實施方案，成立禁煙領導小組，建立完善了禁煙工作制度和獎懲制度。在醒目位置張貼控煙宣傳畫和禁煙標志和溫馨提示、設置控煙展板，放發控煙宣傳單和戒煙小手冊和健康知識信息報，電子顯示屏全天候滾動宣傳創建無煙醫療衛生機構和控煙知識。組建了控煙監督員和巡查員隊伍，層層落實崗位責任制，及時勸阻和制止吸煙。設置了露天吸煙區并張貼引導標志。設立了戒煙門診或咨詢臺，指導和幫助吸煙者戒煙。在創建無煙單位過程中，衛生局和疾控中心開展了多次督導檢查，有力推進了控煙工作開展。經過一階段的創建，全市醫療衛生單位中建成無煙單位26家，建成率達到75%以上。

（四）完善衛生系統禁煙工作長效管理機制。

在衛生系統禁煙工作推進過程中，我局注重標本兼治，落實各項禁煙長效管理措施。一是明確控煙工作職責。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進一步明確衛生系統各部門在控煙工作中的職責。二是加強控煙督查考核。建立控煙工作進度報告制度，健全控煙督查巡查機制，衛生局和疾控中心不定期對各醫療衛生單位創建情況進行暗訪督查，定期通報暗訪結果。三是對無煙醫療衛生機構實行掛牌管理。對通過驗收的頒發給無煙單位獎牌。對管理松懈、3

禁煙不力的單位予以警告或摘牌處理。四是落實獎懲措施。將控煙工作目標完成與否與年終目標責任考核相掛鉤。制定完善控煙工作獎懲條例，把控煙工作放在與預防、醫療同等重要的位置。力促衛生系統全面禁煙。在多次的督查暗訪中發現，多數單位無煙單位控煙工作規范有序，創建成果得到有效鞏固。

在衛生系統禁煙工作取得顯著成效的同時，我們也意識到，我市衛生系統禁煙工作還有不盡如人意之處，具體表現在，禁煙工作還存在一定的不平衡性，尚有少數單位未完成創建目標；少數單位但對控煙工作的重視程度不夠，措施落實不力；個別單位雖然已經建成無煙單位，但長效管理措施未得到有效落實，工作不能持之以恒，還需要進一步完善和鞏固。這些問題需要在下一階段切實加以整改和提高。

二、嚴格標準，落實責任，加快推動衛生系統全面禁煙工作 今年是實現控煙履約工作目標的關鍵之年。到9月30日，衛生系統局機關和所有醫療衛生單位必須實現全面禁煙，建成無煙單位。我局將以衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和省市有關文件精神為指導，進一步加強組織領導，加大工作力度，落實各種有效措施，加快推進無煙醫療衛生系統的建設，確保衛生系統全面禁煙工作目標如期實現。

（一）進一步加強禁煙工作的組織領導。

分工明確、規范有序的工作機制，是無煙單位創建成功的基本保障。全市衛生系統將切實加強對控煙工作的組織領導，進一步完善工作機制。建立健全控煙工作領導小組，明確工作職責。實行劃 4

片包干，各負其責。建立監督管理機制。充實控煙監督員和巡查員隊伍，落實監督巡查工作制度。制定實施方案和管理制度。明確各部門和人員的控煙責任和義務，兌現獎罰措施，將無煙單位創建納入常規工作管理。

（二）進一步營造良好的禁煙氛圍。

深化對吸煙危害的認識，從思想上自覺抵制煙草，是促進健康行為形成的關鍵。我局將繼續抓好控煙學習培訓和健康教育工作，營造良好的控煙氛圍。一是要加強培訓學習。組織學習世界衛生組織《煙草控制框架公約》、衛生部等四部門《關于從2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》等文件，加強醫療衛生人員控煙知識與技能培訓，提高控煙知識水平和提供戒煙服務的技能。二是積極宣傳創建無煙單位工作的重要意義，動員衛生系統廣大干部職工自覺遵守全面禁煙的規定，理解支持和共同參與創建工作。三是發放各種控煙知識傳播材料，利用橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、健康教育影碟、報紙、網絡等載體宣傳無煙單位的理念及控煙相關知識，宣傳全面禁煙工作，鼓勵衛生系統職工帶頭戒煙，向周圍群眾宣傳控煙。

（三）進一步推動無煙單位創建活動。

衛生系統全面創建無煙環境，做到辦公樓內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。一是要做到室內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。二是設立室外吸煙區，張貼明顯引導標識。三是要在建筑物入口處、大廳、走廊、手術室、會議室、傳達室、食堂、樓梯、電梯、洗手間等重點區域，張貼醒目的禁煙標識。四是要在單 5

位門口設置“無煙單位告示牌”。五是室內不得放置煙具。六是要在單位內張貼控煙宣傳畫，設置宣傳欄。七是單位所屬區域內不得銷售煙草制品，無煙草廣告。八是二級以上醫療機構要設立戒煙門診，一級醫療機構至少配備一名內科醫生，為戒煙者提供戒煙和咨詢服務。

（四）進一步加大督導暗訪力度。

在衛生系統無煙單位創建過程中，衛生局和市疾控中心將組織對衛生系統禁煙工作開展情況進行督查指導。發現問題立即通報并發放整改通知書，限期進行整改。同時主動邀請有關媒體對本系統控煙工作進行暗訪。對多次發現問題后仍整改不力，或被媒體暗訪曝光的醫療衛生機構，將追究主要負責人的領導責任。對控煙工作不力，未完成創建任務的單位，考核情況將計入考核。

幾年來的努力，我市衛生系統在全面禁煙工作中取得了一定的成績，但對照衛生部和省市有關標準要求尚有一定的差距。下一階段，我們將以此次督導檢查過程中各位領導專家的意見為指導，進一步認清形勢，增強信心，全力以赴，迅速行動起來，以高度負責的態度，扎實做好全市衛生系統禁煙工作，確保9月底如期實現衛生系統全面禁煙的工作目標，為全社會控煙履約做出表率，為我市三城同創工作奠定基礎，為保障全市人民群眾健康和構建和諧社會做出積極的、應有的貢獻。