第一篇：廣東省家庭醫(yī)生協(xié)會2017年年度工作報告

用責任匯聚力量用信念鑄就未來

——廣東省家庭醫(yī)生協(xié)會2017 年年度工作報告

張壽生 會長

各位領導、各位會員代表、各位合作伙伴、同志們：

大家上午好！

總書記在2016年第一次在全國衛(wèi)生與健康大會上提出“健康中國”戰(zhàn)略。隨后，國務院印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，提出了“以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預防為主，中西醫(yī)并重，將健康融入所有政策，人民共建共享”的新的衛(wèi)生與健康工作方針。

實現(xiàn)“健康中國”戰(zhàn)略最重要途徑就是發(fā)展基礎醫(yī)療，協(xié)會一直不忘初心，堅持協(xié)助政府建立起強大的基礎醫(yī)療服務體系的宗旨。通過采用新技術和新的商業(yè)模式，從提高基層醫(yī)生服務能力、提高基層醫(yī)療機構服務能力、控制醫(yī)療費用不合理增長、引入商業(yè)健康保險等四個方面著手來實現(xiàn)這個目標。經過三年的不懈努力和積極探索，自主設計與實施了基礎醫(yī)療服務體系建設整體解決方案，從而有效助力“健康中國”宏偉目標的實現(xiàn)。回顧2017年的協(xié)會工作，在以下六大層面有了可喜的跨越：

一．全科信息系統(tǒng)快速提升基層醫(yī)生診療能力、規(guī)范診療行為

全科信息系統(tǒng)是一套面向基層醫(yī)療機構（個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心/站）的覆蓋診前、診中、診后全程的一站式信息化綜合應用系統(tǒng)，包括就診預約、登記分診、醫(yī)生門診、檢驗檢查、藥品進銷存、收費系統(tǒng)、電子健康檔案等信息化管理功能。通過提升基層醫(yī)生診療能力、規(guī)范基層醫(yī)生診療行為、幫助基層醫(yī)生避免醫(yī)療風險，讓基層醫(yī)生能看好病、看好更多的病，逐步實現(xiàn)在基層完成70%的醫(yī)療行為，該系統(tǒng)包括以下特色功能：

（一）集成了深度結構化的診療決策輔助工具-BMJ最佳臨床實踐

BMJ最佳臨床實踐（BP系統(tǒng)）是BMJ Best Practice的中文本地版，由全球著名的英國醫(yī)學雜志出版集團（BMJ）和中華醫(yī)學會聯(lián)合出版。BP系統(tǒng)是基于循證醫(yī)學的臨床診療決策支持工具，旨在為醫(yī)務工作者在臨床診療和學習過程中提供精準、可信并及時更新的診療知識，以幫助他們做出最佳診斷、優(yōu)化治療方案、規(guī)避診療風險。BP系統(tǒng)已經在國際上得到廣泛使用。在中國，已有包括協(xié)和醫(yī)學院、北京大學、首都醫(yī)科大學、復旦大學、華中科技大學、中南大學、四川大學、中山大學在內的近20所一流醫(yī)學院校和廣東省人民醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院等百余家教學醫(yī)院的幾十萬醫(yī)生在使用。全科信息系統(tǒng)把BP系統(tǒng)進行了深度結構化，根據(jù)診療流程有針對性地提供相關臨床信息，幫助基層醫(yī)生對患者進行準確、高效的診療。

2017年，協(xié)會大力開展與各地政府及醫(yī)療機構的合作，在全國范圍內免費推廣全科信息系統(tǒng)的使用，幫助廣大的基層醫(yī)生提高診療 能力，幫助他們有效規(guī)避醫(yī)療風險，并做好慢性病人的管理。2017年1月4日，協(xié)會和越秀區(qū)衛(wèi)計局聯(lián)合舉辦的“越秀區(qū)BP和Learning培訓班”，越秀區(qū)120名基層醫(yī)生參加了本次培訓，并對協(xié)會帶來的BP和Learning（在線學習）系統(tǒng)給予了高度評價。同時集中對其三個心血管疾病主題進行為期六周的在線學習，六周后針對學習內容進行小測試及不記名試用反饋調查。調查顯示培訓人員對于BP和Learning提升基層醫(yī)生診療能力給予高度認可。

在各地衛(wèi)計局支持下，協(xié)會為湖南邵陽綏寧縣全縣300多名鄉(xiāng)村醫(yī)生、韶關翁源縣105名基層醫(yī)生、及福建三明尤溪縣130多名基層醫(yī)生進行了全科信息系統(tǒng)培訓和免費安裝，并通過微信群對用戶進行持續(xù)支持。

2017年11月23日，“陽山縣基層醫(yī)生能力提升培訓班啟動會”在陽山縣人民醫(yī)院成功舉行。陽山縣衛(wèi)計局副局長何志良、陽山縣人民醫(yī)院院長張剛慶、協(xié)會會長張壽生，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、村衛(wèi)生站醫(yī)生等700多人參加會議。會上，張壽生會長向陽山縣人民醫(yī)院贈送了全科信息系統(tǒng)。目前，協(xié)會在陽山縣衛(wèi)計局和陽山縣人民醫(yī)院的配合下，陽山縣網絡醫(yī)院所覆蓋的13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及下屬159家村衛(wèi)生室陸續(xù)使用全科信息系統(tǒng)，并獲得陽山縣基層醫(yī)生的一致認可，同時申請繼續(xù)教育學分10分，讓基層醫(yī)生將學習日常化，也免于奔波勞累實地培訓獲得學分之苦，為陽山縣網絡醫(yī)院分級診療制度的落實奠定了堅實的基礎。

經過2017年一年的努力，先后在越秀區(qū)衛(wèi)計局、尤溪縣衛(wèi)計局、南雄市衛(wèi)計局、武岡市衛(wèi)計局、新興縣衛(wèi)計局、翁源縣衛(wèi)計局、陽山縣衛(wèi)計局等支持下，共同組織全科信息系統(tǒng)學習培訓會32場，共計有4729名基層醫(yī)生參加了全科信息系統(tǒng)培訓，使基層醫(yī)生碎片化時間學習能力提升，有專業(yè)能力把患者留在基層，使得民眾安心于家門口看病和預防疾病。除了與各地政府合作外，協(xié)會還依靠自身力量，在四川、河北、河南、廣西、江蘇等多個省份推廣安裝全科信息系統(tǒng)，得到基層醫(yī)生的一致好評。截至12月15日，全國內覆蓋10000多家基層醫(yī)療機構。

（二）醫(yī)療質量評價系統(tǒng)

全科信息系統(tǒng)發(fā)展了基于BP標準治療方案的醫(yī)療質量評價系統(tǒng)。在醫(yī)生開處方時，系統(tǒng)自動推送BP的治療方案給醫(yī)生做參考。同時，系統(tǒng)還會引導醫(yī)生在處方中增加自己的處置意見，系統(tǒng)會對此進行統(tǒng)計和大數(shù)據(jù)分析，并由專家組做討論判斷。有價值的意見會增加到BP的標準治療方案中去，如果是錯誤或無價值的意見，系統(tǒng)會提醒醫(yī)生，以免醫(yī)生再犯類似錯誤。

（三）中國版QOF 全科信息系統(tǒng)借鑒英國初級醫(yī)療質量改進和考核激勵機制（Quality and Outcomes Framework,簡稱QOF），發(fā)展了適合于中國全科服務的、以結果為導向的質量控制系統(tǒng)和績效考核標準：中國版QOF。QOF以主要慢病及其危險因素為重點，通過強化服務，培養(yǎng)醫(yī)生以預防為主、連續(xù)性健康管理的醫(yī)學模式，通過實施QOF，早期 控制疾病發(fā)展，減少患者住院，提高醫(yī)生的整體醫(yī)療效果，也檢驗基層醫(yī)生的能力。另外QOF既是一個以結果為導向的質量控制系統(tǒng)，同時也是一套績效考核標準。考核結果直接與經費補助掛鉤，將能夠對簽約家庭醫(yī)生發(fā)揮很好的激勵作用。

二．全科信息系統(tǒng)助力構建縣域醫(yī)聯(lián)體

通過全科信息系統(tǒng)的云端服務功能構建以縣醫(yī)院為中心的縣域醫(yī)聯(lián)體，通過構建以當?shù)乜h醫(yī)院為中心的醫(yī)聯(lián)體，實現(xiàn)縣醫(yī)院對基層醫(yī)療機構的幫扶與雙向轉診，逐步實現(xiàn)90%病人不出縣的目標。

（一）全科信息系統(tǒng)助力醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診的實現(xiàn)

全科信息系統(tǒng)支持各縣（區(qū)）政府或某個醫(yī)院構建以縣醫(yī)院為中心的縣域醫(yī)聯(lián)體。全科信息系統(tǒng)分為云端和終端兩個部分。終端是基層醫(yī)療機構的醫(yī)生，云端服務主要由醫(yī)聯(lián)體中心的縣醫(yī)院提供。當基層醫(yī)生遇到處理不了的問題時，可以即時在系統(tǒng)中向咨詢專員提出咨詢請求，咨詢專員會尋找縣醫(yī)院合適的專家來解答相關問題，讓基層醫(yī)生可以在專家的指導下完成診療服務。然而對于無法確診、疑難雜癥以及急、重癥的患者就可以直接通過平臺轉診給縣級醫(yī)院，同時，對需要回社區(qū)康復和護理的患者，縣醫(yī)院可通過平臺轉診給基層醫(yī)療機構。這樣一個上下轉診的閉環(huán)，將擺脫從前斷崖式的疾病診療方式，從全周期來維護患者健康，并讓患者在家門口也能獲得高水平的診療服務。

2017年1月18日，協(xié)會與南雄市衛(wèi)計局聯(lián)合舉辦了“全科信息系統(tǒng)引進儀式暨新技術操作培訓班”，正式應用全科信息系統(tǒng)來構建 縣域醫(yī)療服務共同體。協(xié)會工作人員給全縣268名基層醫(yī)生免費安裝了全科信息系統(tǒng)。2017年9月，對南雄基層醫(yī)生的使用情況進行為期2周的回訪及指導，基層醫(yī)生能力水平確實得到大力提升。

2017年2月23日，協(xié)會為支持武岡市構建縣域醫(yī)聯(lián)體所提出的信息化解決方案，助力武岡市構建縣域醫(yī)聯(lián)體，實現(xiàn)90%的病人不出縣。會上，衛(wèi)計局副局長林冬蘭等領導，以及武岡14個鄉(xiāng)的衛(wèi)生院負責人、村醫(yī)共計400多人接受了如何利用全科信息系統(tǒng)構建以縣醫(yī)院為中心的縣域醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)的培訓，推動雙向轉診的分級診療制度的落實。

（二）全科信息系統(tǒng)助力推進家庭醫(yī)生簽約式服務的開展 醫(yī)聯(lián)體中心的醫(yī)院把出院病人下轉給終端的基層醫(yī)療機構，由醫(yī)院的主診醫(yī)生和基層醫(yī)生共同對病人進行院外管理。這樣的簽約式服務就可以有效保證醫(yī)療質量，特別是當下基層醫(yī)生服務能力相對較弱，這種有縣醫(yī)院醫(yī)生參與的家庭醫(yī)生簽約式服務模式尤其具有必要性。其中重點人群：老人、慢性病人、嬰幼兒、孕產婦中都可以用這種模式進行家庭醫(yī)生簽約式服務。這樣增加縣醫(yī)院的吸引力，同時也加強了院后健康管理服務，而這不僅是縣醫(yī)院和三甲醫(yī)院競爭的優(yōu)勢，也有利于縣醫(yī)院承接商業(yè)健康保險的醫(yī)療服務，增加收入。

2017年4月6日，在新興縣舉行全科信息系統(tǒng)啟動儀式和守護精神衛(wèi)生云服務平臺啟動儀式暨操作培訓班，共培訓基層醫(yī)生150人，開啟新興縣“全科模式”，將重點加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療人才隊伍培養(yǎng)，打造以縣二級醫(yī)院為中心、連通各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的縣 域醫(yī)聯(lián)體生態(tài)，推進分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務，實現(xiàn)90%病人不出縣，以及解決當前精神障礙防治管理難題，讓基層群眾在家門口也能享受到優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（三）行心 HIS 系統(tǒng)構建縣域醫(yī)聯(lián)體

協(xié)會還聯(lián)合廣州市行心信息科技有限公司基于 BMJ BP 開發(fā)了面向二級醫(yī)院以上的醫(yī)療機構使用的智能化信息管理軟件升級版——行心 HIS 系統(tǒng)。行心HIS 系統(tǒng)不僅可以為等級醫(yī)院的醫(yī)生提供先進的臨床決策支持工具，提高他們的診療水平；還內置了門診綜合管理、住院綜合管理、藥品管理、物資管理、臨床檢驗 / 影像管理、雙向轉診管理等應用功能模塊，可大大提高醫(yī)療機構的管理效率和醫(yī)生的工作效率。全科信息系統(tǒng)不僅可以幫助基層醫(yī)生快速提高臨床診療水平，還支持各縣（區(qū)）政府或某個醫(yī)院構建以縣（區(qū)）醫(yī)院為中心的縣域醫(yī)聯(lián)體。通過行心HIS系統(tǒng)由縣級醫(yī)院連接下級鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生所，實現(xiàn)分級轉診、在線診療等服務，以點帶面聯(lián)動區(qū)域醫(yī)療資源服務居民。幫助民營醫(yī)院有序經營，同時根據(jù)地區(qū)試行的DRGs和醫(yī)保政策進行個性化開發(fā)，并助力民營醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體的搭建，解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。

目前，該系統(tǒng)已積累了如肇慶第一人民醫(yī)院、北京密云京華腫瘤醫(yī)院、昌平區(qū)精神病保健院、高州市第二人民醫(yī)院、湖北仙桃市第三人民醫(yī)院等300家多客戶中，安裝有BP功能的升級版有50多家醫(yī)院。

2017年3月17日，“高州市全科信息系統(tǒng)啟動儀式暨操作培訓班”在高州市人民醫(yī)院隆重舉行。本次活動旨在向高州全市醫(yī)療機構 推廣使用全科信息系統(tǒng)，并對各醫(yī)療機構負責人與業(yè)務骨干800多人進行培訓，以快速提高基層醫(yī)生臨床診療能力。高州市管轄23個鎮(zhèn)，5個街道。近年來，高州市積極改善醫(yī)療服務環(huán)境，大力發(fā)展基礎醫(yī)療，不斷提升技術水平，提高服務質量，為本市及周邊群眾提供安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。高州市人民醫(yī)院王茂生院長肯定了全科信息系統(tǒng)在構建縣域醫(yī)聯(lián)體生態(tài)、上下聯(lián)動方面發(fā)揮的重要作用。

三．BMJ在線學習、考試平臺持續(xù)提升基層和全科醫(yī)生能力

給基層醫(yī)生使用BMJ的循證醫(yī)學在線學習、考試平臺，從“學、用、考”三個維度全面提升基層醫(yī)生能力，如果通過2年左右的時間，完成培訓、考核工作，全方位提升基層醫(yī)生勝任力（診療（全科能力）、溝通、團隊合作等），爭取40%的現(xiàn)有基層醫(yī)生能成為合格的家庭醫(yī)生。

協(xié)會攜手英國醫(yī)學雜志出版集團（BMJ），挑選了三個循證醫(yī)學數(shù)字化資源：BMJ最佳臨時實踐、BMJ在線學習、BMJ考試, 結合基層醫(yī)生培訓的實際情況以及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓相關要求，設計了一套提升基層醫(yī)生能力的培訓方案。該方案以“學習理論”為基礎，將學習過程分為三個階段：學習、應用和評估。

（一）BMJ在線學習提升基層醫(yī)生能力

BMJ在線學習是基于循證醫(yī)學的在線學習工具，里面包含近400個適合基層醫(yī)生使用的學習單元。以公正獨立為原則，以同行評議為基礎，BMJ在線學習在多個國家獲得了繼續(xù)醫(yī)學教育和持續(xù)職業(yè)發(fā)展的學分認證，在繼續(xù)醫(yī)學教育、持續(xù)職業(yè)發(fā)展以及畢業(yè)后教育領域處 于國際領導地位。主要特點包括：大量專門針對基層醫(yī)生的學習內容；臨床案例豐富、形式多樣；支持碎片化時間學習，可靈活安排學習時間提供測試，便于檢測學習成果。

（二）BMJ在線學習符合全科醫(yī)生規(guī)培學習要求

符合全科醫(yī)生規(guī)培要求；可有效提升臨床思維能力；避免“大鍋飯”，提高學習效率和積極性；符合全科醫(yī)生碎片化學習要求；可全面提升全科醫(yī)生能力； 節(jié)約成本。此培訓方案包括課程設計；學員定期在線學習；主管部門的學習過程監(jiān)管；針對學員的定期考試、終結考試；培訓證書發(fā)放等環(huán)節(jié)。

（三）BMJ在線學習符合全科醫(yī)生規(guī)培學習要求

此方案已經廣泛應用于北京大學第一醫(yī)院（北大醫(yī)院）的住院醫(yī)生規(guī)范化培訓、全科研究生培養(yǎng)；北京市西城區(qū)全科師資培養(yǎng)。上海市浦東區(qū)衛(wèi)計局已經用該方案設計了一個為期三年的培訓計劃—以應用能力評價為中心的全科醫(yī)師能力提升，即將開始在全區(qū)使用。

通過此培訓方案的有效實施，可以有效提升當?shù)鼗鶎俞t(yī)生的全科能力，可以有效幫助政府培養(yǎng)合格的家庭醫(yī)生。經過2017年一年的努力，協(xié)會先后在越秀區(qū)衛(wèi)計局、尤溪縣衛(wèi)計局、南雄市衛(wèi)計局、武岡市衛(wèi)計局、新興縣衛(wèi)計局、翁源縣衛(wèi)計局、陽山縣衛(wèi)計局及陽山縣網絡醫(yī)院等支持下，共同組織全科信息系統(tǒng)學習培訓會22場，共計有4729名基層醫(yī)生參加了基層醫(yī)生能力提升培訓，使基層醫(yī)生碎片化時間學習能力提升，讓百姓安心在家門口看病和預防疾病。

這其中，以陽山縣人民醫(yī)院為模板的《陽山縣基層醫(yī)生能力提升培訓方案》，是經陽山縣衛(wèi)計局、陽山縣人民醫(yī)院、陽山縣網絡醫(yī)院共同調研基層診療病種和基層醫(yī)生需求后共同制定，方案采用組織基層醫(yī)生現(xiàn)場培訓和在線培訓相結合的方式來開展。其中在線培訓—全科信息系統(tǒng)培訓方案，以陽山縣衛(wèi)計局主導、陽山縣人民醫(yī)院牽頭、陽山縣網絡醫(yī)院為主體及協(xié)會協(xié)助的方式，組織并完成針對網絡醫(yī)院所覆蓋基層衛(wèi)生機構基層醫(yī)生的精準智慧扶貧。

與此同時，根據(jù)基層醫(yī)生在線學習的情況、學習需求反饋以及相關適宜技術的需求，組建廣東嶺南名醫(yī)團隊、廣州的專家與陽山縣人民醫(yī)院的學術骨干緊密配合的專業(yè)團隊，進行線下培訓—適宜技術培訓，獲得陽山縣基層醫(yī)生一致好評，同時12月8日省衛(wèi)計委段宇飛主任于陽山縣網絡醫(yī)院調研，肯定了該培訓方案。

四．利用U護平臺實現(xiàn)居家護理

聚集社會上大量的醫(yī)生、護士及護工，利用其碎片化時間，配合基層醫(yī)療機構就近為居民提供質優(yōu)、價廉、可及的居家醫(yī)療護理及照護服務，滿足患者居家護理的需求，提高家庭醫(yī)生簽約服務質量。

（一）嚴格的質量控制體系確保服務品質

U護的醫(yī)療與護理服務均由擁有正規(guī)醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療服務機構承接，提供服務的醫(yī)生和護士均持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和護士執(zhí)業(yè)證。在服務過程中，U護采用“全人+全程”的管理方式。用戶在注冊提交護理需求后，醫(yī)護人員將全程跟進。對于有生活照護需求的用戶，U 10 護同樣由醫(yī)生先上門評估，并要求護工如實填寫照護記錄，讓生活照護服務也有章可依，保障服務質量。

為不斷改進服務質量，U護獨創(chuàng)了一套評價系統(tǒng)。護士或護工完成護理服務后，用戶可對其服務過程中的工作內容、工作態(tài)度-進行評價并填寫自身對服務的感受。多角度評價可增加其客觀性，真實地反饋出護理和照護服務的質量，督促護士和護工不斷提高自身服務水平。

（二）整合護理資源，提供便捷、實惠的護理服務

U護平臺利用的是護士、護工們的碎片化時間。與日常工作時間相比，將碎片化時間轉化為服務價值的時間成本更低，效率更高。

目前U護已經迅速將業(yè)務擴張至廣州、上海、北京、南京、武漢、東莞等全國多個地區(qū)。除了數(shù)量眾多的線下服務點，U護還擁有大量可有效調配的線上護士及護工資源。另外，有別于滴滴打車的即時服務模式，U護采用的是預約式服務，配合大量的線上護士及護工，這意味著用戶需求將得到最大限度的滿足。

（三）為長期護理險提供生存土壤

2016年6月，國家有關部委發(fā)文，在河北、吉林、上海、江蘇等省市試點開展長期護理險，以保險來負擔護理服務產生的大部分費用。在U護模式下，嚴格的質量控制體系帶來的優(yōu)質服務，基層醫(yī)療機構聚集全社會護士和護工的碎片化空閑時間，有效增大社會護理資源的總供給量，降低護理服務價格，實現(xiàn)了護理資源的可及性，完整的護 11 理記錄帶來的服務需求等級認定的可量化與可控制，使U護提供的服務不僅滿足保險公司的要求，也為當?shù)赝菩虚L期護理險注入了信心。

U護與廣州市一家依養(yǎng)老服務有限公司、廣州為想互聯(lián)網科技有限公司、廣州頤和健康管理有限公司等多家養(yǎng)老服務機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為長期護理險的軟著陸奠定基礎。由計時護士上門為長期護理險的用戶提供長護險初評和醫(yī)療護理服務，招募受到了廣大護士老師們的支持，短短兩天報名人數(shù)就超過300人。

（四）U護助力家庭醫(yī)生式簽約服務

U護為用戶打造了一支包括醫(yī)生、護士、護工、育嬰師、營養(yǎng)師在內的強大的家庭醫(yī)生服務團隊，解決醫(yī)療服務人手不足的問題。

在服務方式上，U護利用護士和護工們碎片化的空閑時間來提供上門護理服務，不僅盤活了現(xiàn)有的社會護理資源存量，而且還加大了增量，增加了家庭醫(yī)生的收入來源、提高了家庭醫(yī)生工作的積極性。

通過U護模式，家庭病床的病人將得到專業(yè)的照護，線下醫(yī)療機構則可獲得大量的服務需求，同時，U護平臺還提供計時護士與護工的租賃服務，解決其上門過程中病人既需要專業(yè)護理又需要生活護理的問題；而護士和護工則通過U護平臺，利用碎片化的空閑時間謀得一份在醫(yī)療機構的兼職為居民提供居家護理的服務賺取價值，在滿足雙方需求的同時實現(xiàn)了家庭醫(yī)生式簽約服務的又一次革新。

U護平臺與廣州昶通健康門診部、廣州友好醫(yī)院腫瘤科、與廣西宜州市慶遠鎮(zhèn)解放社區(qū)衛(wèi)生服務中心、東莞市南城峰田綜合門診部等多家醫(yī)療機構簽訂了U護平臺線下服務點合作協(xié)議，聯(lián)合廣大基層醫(yī) 療機構助力醫(yī)院拓展院后延續(xù)護理服務，同時協(xié)會與南方醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院簽訂雙向轉診協(xié)議，助力開展院后延續(xù)護理服務。

隨著U護平臺影響力不斷加強，廣西、湖南、黑龍江等地的醫(yī)療機構都主動到協(xié)會洽談合作，希望開展U護居家護理服務業(yè)務，目前U護的服務已經逐步在全國推開。

五．守護平臺把絕大部分精神疾病解決在百姓家門口

利用守護APP平臺，建立責任醫(yī)生與監(jiān)護人雙向提醒通道，實現(xiàn)實時、動態(tài)監(jiān)控患者服藥情況，解決嚴重精神障礙患者藥物依從性差的問題；支持全科醫(yī)生經過短期精神衛(wèi)生專業(yè)培訓加注精神科，使其能夠參與到精神衛(wèi)生工作中，可有效防止嚴重精神障礙患者肇事肇禍；將絕大部分精神疾病解決在百姓家門口；為政府節(jié)省醫(yī)療費用。

協(xié)會和廣東省精神衛(wèi)生中心配合中央政法委文件精神，以“互聯(lián)網+精神衛(wèi)生”為切入點，不斷優(yōu)化精神衛(wèi)生云服務平臺——守護APP平臺。守護平臺的重癥監(jiān)護模塊由三方構成：市管理員，基層醫(yī)生，監(jiān)護人。“守護”剛剛列入了省政法委嚴重精神障礙患者監(jiān)護人職責和年度考核范圍。

（一）讓短期內增加大量的精神科醫(yī)生成為可能

守護APP平臺聚集了全國部分優(yōu)秀的精神衛(wèi)生專家，以及通過BP和云端專家來指導和規(guī)范基層精神科醫(yī)生的臨床診療活動，可以提高他們的診療水平，防止誤診。基于此，守護平臺可以支持全科醫(yī)生經過短期精神衛(wèi)生專業(yè)培訓后加注精神科，使其有能力參與到精神衛(wèi)生防治工作中來，讓短期內增加大量的精神科醫(yī)生成為可能。今年，協(xié)會繼續(xù)推進該平臺的應用，先后與河源市衛(wèi)計局、清遠市第三人民醫(yī)院、云浮市新興縣衛(wèi)計局、南雄市慢病防治站、廣州市越秀區(qū)疾病預防控制中心、珠海市衛(wèi)計局、茂名市第三人民醫(yī)院、佛山市第三人民醫(yī)院、增城區(qū)衛(wèi)計局、南海區(qū)衛(wèi)計局、湖南省冷水江利民醫(yī)院、中山市開發(fā)區(qū)醫(yī)院疾控中心、邵陽腦科醫(yī)院、云浮市第三人民醫(yī)院開展了多場嚴重精神障礙患者“守護APP”培訓43場，共計培訓4532名精神科醫(yī)生人次。

（二）可以為政府和社會節(jié)省大量醫(yī)療費用

守護平臺從改善藥物依從性入手幫政府管理嚴重精神障礙患者，不但可以防止嚴重精神障礙患者肇事肇禍，通過守護平臺的實時動態(tài)監(jiān)護，根本上改善了患者的藥物依從性問題，極大地減少了復發(fā)和復發(fā)后的入院治療，實現(xiàn)了精神疾病居家康復和社區(qū)康復，為政府和社會節(jié)省大量醫(yī)療費用。守護平臺一經推出，得到了綜治、衛(wèi)計部門，精神病醫(yī)院及基層醫(yī)生、監(jiān)護人的一致好評并開始大量使用，可以預期將徹底改變我國精神衛(wèi)生的防治生態(tài)。

今年，新會區(qū)衛(wèi)計局正式發(fā)文將“守護”作為精神衛(wèi)生工作重點工作做，規(guī)定了推進進度，將“守護”納入工作考核，經常性進行技術指導，使全區(qū)“守護”使用率不斷提高。新會，常住人口約86072萬，2016年8月20日，全區(qū)正式開始使用精神衛(wèi)生云服務平臺（守護APP），截止11月30日，在管家屬使用數(shù)為3512例，占在管患者56.11%，其中高風險患者為532例，占高風險患者總數(shù)73.08%。年底目標：守護APP使用率達70%，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已超前達到目標。新會區(qū)登記在冊患者6582例，檢出率為7.49‰，管理患者數(shù)為6350例，管理率96.48%，規(guī)范管理率為95.01%，服藥率為84.83%，規(guī)律服藥率為44.96%，精神分裂癥患者服藥率為87.39%，精神分裂癥患者的規(guī)律服藥率為56.56%；其中評估危險性三級及以上的高風險患者728例（其中，非新會戶籍人口的有9例），公安與衛(wèi)生部門共同進行列管，危三患者的管控率達100%。

（三）精神疾病人工智能大數(shù)據(jù)平臺

通過守護平臺形成的真實、及時的大數(shù)據(jù)，可為使用方的精神衛(wèi)生工作提供詳細、有效的數(shù)據(jù)依據(jù)，讓使用方能全面及針對性地掌握精神衛(wèi)生的現(xiàn)狀，為后續(xù)工作的開展精神疾病人工智能大數(shù)據(jù)打下堅實的基礎。

目前廣東省已在13個地市用守護開展嚴重精神障礙患者管理，這其中，守護平臺個案管理服務已經得到了全國范圍內17家醫(yī)院、38家心理咨詢機構、5家社工機構的認可，現(xiàn)正在完善守護相關功能，接下來將全面落實精神障礙患者的個案管理服務。另外在湖南省、湖北省及廣西省，守護都已和政府協(xié)商一致，并開展試點工作。截止目前，守護平臺總體注冊量達23013人，其中認證專家45名、認證醫(yī)生2084名、普通用戶20885名；另有市管理員69人、責任醫(yī)生651人、監(jiān)護人15163人。預計今年年底省內將突破五萬人。

六．“善終關懷中國行”活動和推廣基層醫(yī)療機構的醫(yī)療責任險

開展心理護理專項培訓班，培訓當?shù)刈o士(主要是ICU護士、腫瘤科護士、老年病科護士和基層護士)，使她們能夠提供善終關懷服務，幫助病人及家屬樹立“優(yōu)死觀”，提升生活質量及尊嚴；傳遞正能量，建立和諧社會，減少無謂的醫(yī)療費用支出。

善終關懷中國行”是由中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會指導，廣東省精神衛(wèi)生中心、協(xié)會聯(lián)合推出的大型公益活動。活動以開展護士心理護理專場培訓為主要形式。

（一）幫助護士充分理解善終關懷的價值和掌握善終關懷心理護理技能

培訓班的培訓課程設計和講師遴選標準都將做到統(tǒng)一規(guī)范和標準化，通過理論學習、案例分析、技能演練、電影與視頻欣賞與解讀、小組討論等形式，全程貫穿情感分享與角色扮演，讓臨床護士學習善終關懷護理的理論知識，掌握晚期患者護理評估及“身、心、社、靈”全人護理的各項技能，建立相應的臨床思維，使他們有能力為病人及其家屬提供包括心理支持在內的善終關懷服務。2017年，善終關懷中國行走進高州，在高州市人民醫(yī)院開展善終關懷培訓，參會人數(shù)高達581 人。

（二）推動全社會形成科學的“優(yōu)死觀”和傳遞正能量 將善終關懷服務納入U護平臺的院后護理服務項目中，通過醫(yī)院、基層醫(yī)療機構、護士、護工等相關方的有效聯(lián)動，全程為病人及其家屬實現(xiàn)善終關懷服務，讓患者得以無痛、無懼、無憾地度過生命最后的時光。“善終關懷中國行”得到了媒體與社會各界的廣泛關注，除了反復轉載各地培訓新聞，重點報道各地的服務案例之外，每當出現(xiàn)類似的新聞“善終關懷中國行”總會作為背景資料被納入新聞的延伸閱讀中。可以說“善終關懷中國行”這一活動已經形成了相當?shù)钠放菩?/p>

（三）幫助當?shù)嘏囵B(yǎng)和發(fā)展提供善終關懷的醫(yī)療服務機構 目前我國愿意并可以承接善終關懷服務的醫(yī)療機構少之又少，導致臨終病人得不到良好的護理和照顧。協(xié)會將在“善終關懷中國行”走過的省市，協(xié)同當?shù)匦l(wèi)計委等相關部門，支持、培養(yǎng)并組織當?shù)蒯t(yī)療機構提供善終關懷服務。同時，協(xié)會開發(fā)的U護APP平臺，也可以很好地幫助醫(yī)療機構開展居家善終關懷服務。

（四）推廣面向基層醫(yī)療機構的醫(yī)療責任險

“推廣面向基層醫(yī)療機構的醫(yī)療責任險”——這是今年協(xié)會為協(xié)助政府發(fā)展基礎醫(yī)療開展的“辦實事”項目之一。自今年7月份，中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司與協(xié)會共同舉辦發(fā)布會，宣布正式合作推出基層醫(yī)療機構醫(yī)療責任險之后，該項目總體進展順利。目前，首批醫(yī)責險基層試點單位已經確定，高州市大井鎮(zhèn)清垌村委會衛(wèi)生第一分站、山美街道同進村委會衛(wèi)生第一分站、大井鎮(zhèn)青山村委會衛(wèi)生站、石板鎮(zhèn)石村村委會衛(wèi)生站、深鎮(zhèn)鎮(zhèn)中間垌村委會衛(wèi)生第一分站、南雄沈小強中醫(yī)診所、唐毅生診所等基層醫(yī)療機構一批醫(yī)護人員獲贈由協(xié)會幫助購買的醫(yī)療責任險，為其開展診療活動保駕護航。2018年協(xié)會工作目標和計劃

新的一年里，協(xié)會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步推進《健康中國2030 規(guī)劃綱要》中提出的各項要求的落實，繼續(xù)協(xié)助政府建立強大的基礎醫(yī)療服務體系。

協(xié)會將繼續(xù)堅持協(xié)助政府建立起強大的基礎醫(yī)療服務體系的宗旨。從以下八個方面發(fā)力，通過采用新技術、新模式，“健康中國”基礎醫(yī)療服務體系建設整體解決方案，可以有效提升基層醫(yī)療機構、基層醫(yī)生、護士的服務能力，為老百姓提供質優(yōu)、價廉、可及的醫(yī)療、護理服務，協(xié)助政府推動家庭醫(yī)生簽約式服務發(fā)展及分級診療目標的實現(xiàn)。

（一）面向全國推廣全科信息系統(tǒng)

協(xié)會將持續(xù)全面推廣應用全科信息系統(tǒng)，提高基層醫(yī)生服務能力、提高基層醫(yī)療機構服務能力，爭取全國有40萬家基層醫(yī)療機構使用全科信息系統(tǒng)。

（二）積極推動“好藥下基層”，緩解基層醫(yī)療機構缺藥難題 我們在推廣全科信息系統(tǒng)時，不少基層醫(yī)生給我們反饋，系統(tǒng)推薦的治療方案雖好，但很多藥品基層都購買不到。為此，協(xié)會將通過與藥品生產企業(yè)、藥品流通企業(yè)開展廣泛深入的合作，憑借全科信息系統(tǒng)在基層醫(yī)生和基層醫(yī)療機構中建立的良好基礎，以及遍布全國的合作伙伴，讓基層醫(yī)生能夠購買到更多經濟實惠、療效顯著的老藥、普藥。

（三）加大力度推廣“守護”平臺應用工作 利用“守護”平臺，把精神疾病解決在百姓家門口，是一件大好事、大實事，也是政府最關心的大事，協(xié)會將積極配合省精神衛(wèi)生中心，配合各級政府全面推廣“守護”平臺，2018年爭取列入“守護APP”平臺管理的重癥精神障礙患者達到50萬人。

（四）發(fā)揮U護平臺的作用，為百姓提供便利的居家護理服務 作為全國首個專業(yè)的居家醫(yī)療、護理的APP平臺，經過近兩年的探索和實踐，已經取得了明顯的效果，百姓很受歡迎。2018年協(xié)會將尋找更多的合作伙伴，在全國大中城市推廣應用，為國家的長期護理保險推廣做出努力，為居家老人的護理服務做出貢獻。

（五）推動商業(yè)健康保險的發(fā)展

2018 年，協(xié)會將繼續(xù)通過提升基層醫(yī)生的臨床診療水平、提升基層醫(yī)療機構的服務能力，進而構建一個質量和費用均可控的基礎醫(yī)療服務體系。在防止過度醫(yī)療的同時，為基本醫(yī)療保險界定了一個清晰的邊界，也為商業(yè)健康保險騰出了發(fā)展空間。協(xié)會將繼續(xù)遵從“醫(yī)、保、患”三者利益一致的原則，開發(fā)更多的“質優(yōu)、價廉、可及、可量化、可控”的醫(yī)療服務產品，讓商業(yè)健康保險成為基本醫(yī)療保險的重要補充部分，推動商業(yè)保險不斷地向前的發(fā)展。

（六）繼續(xù)開展“善終關懷中國”行活動、“嶺南名醫(yī)錄”等活動 協(xié)會將繼續(xù)在全國范圍內開展“善終關懷中國行”活動，通過開展護士心理護理專場培訓的形式，推動全社會形成科學的“優(yōu)死觀”和正確的孝心表達方式，傳遞正能量。

協(xié)會將繼續(xù)匯編“嶺南名醫(yī)錄”、“星級家庭醫(yī)生評審”等活動。幫助基層醫(yī)護人員樹立正面典型，提高社區(qū)居民的認可度，推動全省家庭醫(yī)生式簽約服務的發(fā)展，推動“基層首診、分級診療”的落地。

（七）發(fā)揮BMJ在線學習工具的作用，提升基層醫(yī)生全科能力 目前，基層醫(yī)生的技術水平參差不齊，有的還很弱，開展培訓是當務之急，協(xié)會將積極協(xié)助政府開展基層醫(yī)生的培訓工作，利用協(xié)會的在線培訓工具，為基層醫(yī)生培訓做出努力。

（八）加強自身建設，進一步提升協(xié)會凝聚力

協(xié)會將加強自身組織建設，提高組織凝聚力。一要加強思想建設。通過學習國家和省相關文件精神，統(tǒng)一協(xié)會人員的思想，增加團隊凝聚力，推動協(xié)會穩(wěn)步發(fā)展。二是要健全和落實協(xié)會各項制度。充分發(fā)揮集體的智慧和才能，真正做到上下一心、共謀發(fā)展，通過加強自身建設，將協(xié)會工作推向一個新的臺階。

總之，協(xié)會的工作離不開省衛(wèi)計委、省社會組織管理局、省社保基金管理局等有關政府部門的正確領導，離不開醫(yī)藥院校、醫(yī)療衛(wèi)生單位的關心和支持，也離不開各位副會長、常務理事、理事、會員們的共同努力，更有賴于各分會、各合作單位的積極參與和大力支持。成績已成昨日，總結經驗，伏櫪前行。

2018 年將是協(xié)會工作再上新臺階的關鍵一年，黨中央、國務院制定的一系列發(fā)展健康產業(yè)的戰(zhàn)略、政策、措施，為我們營造了良好的外部條件。在新的一年里，協(xié)會繼續(xù)奮發(fā)圖強、勇于進取，努力將協(xié)會的發(fā)展推向一個新的高度，共同為基礎醫(yī)療服務體系的改革與發(fā)展做出應有的貢獻。

第二篇：社區(qū)家庭醫(yī)生簽約的工作報告

社區(qū)家庭醫(yī)生簽約的工作報告

第二門診部負責竹園社區(qū)（2431人）居民的家庭醫(yī)生健康管理簽約工作，從2017 年4月19日至2017年11月8日共簽約1900人,接受居民健康咨詢宣傳簽約知識1500人次，建立了與居民健康互動的個人工作微信平臺（小外科+社區(qū)慢病研討群）。此項工作的開展得到了區(qū)政府的大力支持和醫(yī)院的積極宣傳，同時社區(qū)管理委員會及時配合，才得到了居民的好評。

首先，社區(qū)委員會張貼通知全小區(qū)居民。其次是向前來第二門診就真的患者發(fā)放宣傳資料，還有病人之間的相互告知。達到了信息告知的目的，為工作的開展做好了鋪墊。

目前，（1900人）簽約占社區(qū)總人數(shù)78.1%，占社區(qū)65歲老人（總共1648人）55%，上門簽約102人，主動簽約1705人，家屬帶簽93人。其中65歲以上老人中存在需要慢病管理的人約占85%，（高血壓，糖尿病，慢性退行性外科疾病：腰腿增生，血管病等），約有10%的老年人需要慢病終末期管理。家庭醫(yī)生簽約服務使得醫(yī)生的職責由坐診轉變成全方位、全生命周期的健康管理。自開展工作以來向總院收住院15人次，上行轉診45人次。對確有困難的行動不便老年病人提供了有限的上門診療服務.在簽約服務中也遇到了不少的問題部分居民對家庭醫(yī)生簽約不了解不以為然，個別還有抵觸情緒。

以現(xiàn)在的社區(qū)衛(wèi)生室布局來看各負責幾個社區(qū)其目的是要讓有需求的居民得到周到的服務，切實為廣大職工家屬解決實際問題。向醫(yī)院的上行轉診做出經驗積累，做強做大三級(醫(yī)院、社區(qū)服務中心、居民小區(qū)醫(yī)務室)網絡醫(yī)療。

家庭醫(yī)生服務團隊建設明確將二級以上醫(yī)院醫(yī)生那如簽約團隊，指導開展簽約工作。如何激勵二級醫(yī)院醫(yī)生積極參與簽約工作，這顯然需要門診醫(yī)生與家庭醫(yī)生定期輪崗，相互了解各自工作重點。簽約服務中，出現(xiàn)了很多新名詞與新問題：慢病長處方、延長處方、健康管理規(guī)劃、健康評估、預約門診、雙向轉診、以上這些知識需要各級醫(yī)生了解。

提高重點人群（兒童、孕產婦、結核病患者、殘疾人、高齡者、慢性病患者）的簽約率。加強學習把好質量控制關，提高履約率和服務質量，讓簽約居民真正享受到簽約所帶來的好處，而不是急著全面覆蓋。

第二門診 2017.11.8 王誠

第三篇：協(xié)會工作報告

協(xié)會工作報告

尊敬的各位領導嘉賓，各位代表：大家下午好！

打擊樂協(xié)會第一屆理事會第二次大會，今天在這里隆重召開！現(xiàn)在我受打擊樂協(xié)會第一屆理事會的委托，向大會做打擊樂協(xié)會，2015年的工作報告，請各位代表予以審議。

2015年，協(xié)會堅持以遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策，遵守社會道德風尚，宣傳貫徹黨的方針政策的原則，積極發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，團結凝聚廣大打擊樂愛好者，充分調動其積極性和創(chuàng)造性為宗旨，緊緊圍繞省文化廳的中心工作，在推廣打擊樂藝術，規(guī)范市場，提高打擊樂師資水平等方面取得了一定的成績，為促進我省文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻。主要完成了以下三個方面的工作：

一、圍繞中心工作，開展推廣交流活動

本屆省打擊樂協(xié)會始終把學術交流推廣活動作為一個有效的載體，圍繞中心、服務大局，配合全國全省各級業(yè)務部門的學術推廣、培訓、比賽等工作，以交流、比賽帶動全省打擊樂藝術的傳承和推廣，成功組織了第二屆鼓手大賽，該賽事繼續(xù)2014年大賽宗旨，大賽 中的內容也是多元化的，包含了打擊樂比賽、大師班講座、產品演示會和師資培訓等。本次大賽也有幸得到了上海市打擊樂協(xié)會、上海音樂學院、九拍全國連鎖教學機構以及國內外知名樂器廠商的大力支持和贊助，他們?yōu)楸荣愄峁┝藢I(yè)級的比賽套鼓、镲片和價值不菲的獎品，也說明了安徽的打擊樂正在快速發(fā)展，也在被更多的相關行業(yè)所重視。

二、注重內外聯(lián)系，努力提高會員素質，進行了師資培訓及認證工作。1、2015年3月16日至17日 組織全省理事及會員

舉辦了打擊樂協(xié)會第一屆理事會學術研討會 及第二屆鼓手大賽籌備組會議 2、2015年6月初，在合肥市北城世紀金元大酒店，召開第二屆鼓手大賽第二次籌備會。4、2015年10月受邀組織參與由國際打擊樂教育協(xié)會上海音樂學院 上海打擊樂協(xié)會聯(lián)合組織舉辦的2014爵士鼓大賽暨大師班培訓觀摩了中國當前頂級的第二屆爵士鼓大賽，參與了中國第二次打擊樂教學和教材編撰研討會。

4、組織了社會藝術水平等級考試

2015年8月份，通過協(xié)會努力分別與中國音樂學院考級辦公室和上海打擊樂協(xié)會考級辦公室簽訂了在設立級考級辦協(xié)議！解決了各地打擊樂考級混亂且無法與國內并軌的困境，并與8月份在合肥等多個城市進行了首次考級活動。6、2015年11月為貫徹中華人民共和國人力資源和社會保障部、文化部關于《西洋打擊樂器演奏員》國家職業(yè)資格證書制度的精神，提高本職業(yè)從業(yè)人員的能力和素質，配合國家勞動和社會保障部、文化部行政管理部門推行國家職業(yè)資格準入制度，完成了全省教師參加由上海打擊樂協(xié)會牽頭的全國西洋打擊樂職業(yè)資格認證培訓考試的組織報名工作。

三、組建打擊樂協(xié)會官方網站和微信平臺

在21世紀-互聯(lián)網的時代，信息是處于一種爆炸的狀態(tài)。通過互聯(lián)網，我們可以更好的展示我們機構、理事單位的風采，更快捷的得到網站用戶的反饋信息，這將對我們的成長進步起到很大的作用。因此，建設一個與自身形象相稱或者更新穎的網站，是打協(xié)必不可少的選擇！而微信作為一個新興便捷的即使通訊的網絡平臺，已漸漸被大家所熟知并使用，設立微信平臺更可以顯示出我們的公信度，并能更好的服務于全省的打擊樂愛好者，故而建設了屬于所有打擊樂愛好者的微信公眾平臺。

四、為了擴大協(xié)會的影響力，推廣打擊樂藝術，提高協(xié)會的公信度，協(xié)會積極向外借力，與媒體及其他的組織合作開展形式豐富的活動。

一些協(xié)會在2015年7月鼓手大賽初期和后期，與省內多家媒體進行合作，或做新聞或做專訪進行了全程的報道！

二、打擊樂協(xié)會把打造成為高起點、高平臺的協(xié)會作為目標，積極地通過技術交流、學術推廣等形式，加強與上海市、浙江省、湖南省、山東省協(xié)會、中國鼓手聯(lián)合會等等老牌協(xié)會的溝通和互動，及時了解和掌握打擊樂行業(yè)的第一手信息，使我們打擊樂協(xié)會成為高起點高平臺的打擊樂協(xié)會的重要鏈接，為的文化藝術尤其是打擊樂文化藝術的大發(fā)展提供服務。在對外交流方面，我們打擊樂協(xié)會通過走出去、請進來的交流活動，加強打擊樂協(xié)會間的交流互動，在我會組織各個活動中，都有來自周邊城市打擊樂的愛好者和從事打擊樂教育的單位及個人參與。在他們組織活動時，我們協(xié)會不但派員參加，而且還參與學術方面的交流和培訓。協(xié)會還不定期的組織經常外出的打擊樂職業(yè)教師之間進行交流并對全國各地打擊樂活動的提出看法，對協(xié)會的工作提出建議。

五、存在的問題和不足

我們在肯定成績的同時，必須清醒的認識到，協(xié)會的工作任務還有諸多的不足與困難，還需要我們在今后的工作中切實的加以解決和改善。比如：

1.理事單位管理問題。

通過與全國個兄弟單位交流不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在各類名目的理事單位滿天飛，魚目混珠、真假難辨，這樣既迷惑了公眾，同時也是對真正的有才干的理事和理事單位不公平。各地兄弟協(xié)會都有申請通過理事單位以后，一旦被授牌后，全然不顧協(xié)會的章程，做出些有違或超出章程的范圍的活動，我行我素，影響了協(xié)會的正常工作和當?shù)卮驌魳肥聵I(yè)的良性發(fā)展。如何有效的團結廣大打擊樂愛好者，有理有據(jù)的進行管理各理事單位，是關乎打擊樂能否良性發(fā)展的頭等大事，為本屆理事會的重點工作。

2.如何更好的、更實際的開展各類活動來幫扶各地理事單位和理事的問題。協(xié)會是理事和理事單位組成的大家庭，那么如何讓大家感覺到家的溫暖和盡到家長的義務和責任，解決家庭成員的困難，也是本屆理事會工作中心之一。

3.如何把打擊樂協(xié)會 更好、更快的宣傳出去、擴大打擊樂協(xié)會的在全省乃至全國的有一定影響力的問題。

協(xié)會成立的主導思想是服務和發(fā)展，想要更好的服務，更快的發(fā)展，離不開打協(xié)自身的影響力和公信度。如何真正使協(xié)會成為一個公眾信的過、打擊樂愛好者信的過、主管領導信的過的社團標兵，將是本屆理事會不余遺力去做的工作。

打擊樂協(xié)會2016規(guī)劃

點放在以下幾個方面：

針對與2015年取得的成績和存在的不足，協(xié)會2015年將工作重

1、本著寬進嚴出的宗旨 對理事單位進行量化考核，采取積分制連續(xù)兩年考核不合格的，通過理事大會撤銷其理事單位資格，連續(xù)三年優(yōu)秀以上的提出申請，報請省民間組織管理局批復后，成為打擊樂協(xié)會分支代表機構！

2、籌備組建青少年打擊樂團。打擊樂團在世界廣泛流行，尤其是行進打擊樂，更是深受人們喜愛，西方國家已有60余年的發(fā)展歷史。進入21世紀行進打擊樂慢慢被傳入我國并越來越受人們的歡迎，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出：“堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題”，行進打擊樂這項旨在提高青少年音樂素養(yǎng)，身體素質，團隊意識的綜合藝術，在我國一線城市中小學中正在逐步普及和發(fā)展。行進打擊樂是一項新生的表演藝術，它要求邊演奏邊配合，可以達到美育和體育的雙重鍛煉效果。所以籌建屬于的打擊樂團也是與時俱進的適于長久發(fā)展的項目。

3、在2015年7月間擇機組織舉辦第三屆鼓手大賽，比賽遵循公平、公正的原則、旨在挖掘發(fā)現(xiàn)有潛在演奏能力的打擊樂演奏人才，大力促進打擊樂事業(yè)的發(fā)展與交流。

4、開辦大師班不定期的師資培訓，進行打擊樂藝術教師人才的培訓工作，扶持理事單位在各地組織打擊樂專場音樂會，旨在提供打擊樂職業(yè)人才的專業(yè)水準，提搞各理事單位在各地的學術影響力！

5、設立地市級考級點，進行社會藝術水平考級工作，解決各地打擊樂考級混亂問題。

6、做好打擊樂協(xié)會對外推廣宣傳工作。

第四篇：協(xié)會工作報告

回顧過去，著眼未來

（2009-2010年霞浦縣質量技術監(jiān)督協(xié)會工作報告）

過去的兩年，霞浦縣質量技術監(jiān)督協(xié)會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣民政局的領導下，在縣質監(jiān)局的業(yè)務指導下，在全體會員單位的大力支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導，以促進縣域經濟發(fā)展、服務企業(yè)為宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹黨的十七大精神，認真貫徹國家和省市有關法律法規(guī)和方針政策，緊緊圍繞縣委、縣政府建設海峽西岸經濟區(qū)東北翼港口城市的中心工作，結合我縣實際，充分發(fā)揮協(xié)會功能和技術人才優(yōu)勢開展質量技術咨詢服務，不斷加強與生產企業(yè)及有關單位的協(xié)作交流，發(fā)揮好政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用。在規(guī)范行業(yè)行為中，反映企業(yè)愿望，維護會員的合法權益，推進行業(yè)自律，提高企業(yè)產品質量和管理水平，為霞浦企業(yè)健康發(fā)展乃至霞浦經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、服務經濟，在服務中求發(fā)展

1、扶持龍頭企業(yè)，爭創(chuàng)名牌產品

在市場競爭日益激烈的今天，名牌企業(yè)、名牌產品明顯占有優(yōu)勢，為了培育扶持和幫助我縣企業(yè)的創(chuàng)名牌工作，協(xié)會積極配合業(yè)務掛靠及有關部門，多次派人深入我縣龍頭企業(yè)進行現(xiàn)場指導，舉辦創(chuàng)名牌企業(yè)培訓、輔導，宣貫創(chuàng)省級名牌產品的重要意義，幫助企業(yè)審核有關材料，同時積極為企業(yè)牽線搭橋疏通渠道，推薦參加省有關專家舉辦的“名牌戰(zhàn)略”研討會，指導企業(yè)完成 1

創(chuàng)名牌產品材料的上報，使我縣華美實業(yè)有限公司、霞浦縣茶場、霞浦東吾洋綠色食品有限公司獲得福建名牌產品稱號，正陽摩擦工業(yè)有限公司和東吾洋綠色食品有限公司獲得了省質量管理先進企業(yè)的稱號，霞浦溢源海帶、霞浦縣永興茶葉有限公司等2家企業(yè)列為福建名牌重點培育企業(yè)，另有縣茶場、目海茶廠、正陽摩擦工業(yè)有限公司、木茗草堂茶業(yè)有限公司、福寧張氏忠義食品加工廠等五家企業(yè)經過培育、輔導和幫助已通過了食品生產許可現(xiàn)場考核；今年還積極培育華昆工具、三銘食品添加劑、金洋紫菜、邦德PU革、旺達食品等6家企業(yè)省名牌產品。同時協(xié)會還結合開展“質量與安全年”活動，在三沙集中舉辦了工業(yè)企業(yè)產品質量安全培訓，指導8家獲得工業(yè)產品生產許可證企業(yè)順利通過年審，5家企業(yè)正在積極申報工業(yè)產品許可證的工作中，為企業(yè)獲得省名牌產品，取得QS證發(fā)揮了積極的作用。

2、服務支柱產業(yè)，大力推進我縣水產品產業(yè)發(fā)展

積極推進我縣農業(yè)標準化工作，加快我縣水產加工品生產企業(yè)的市場準入和產品的競爭力，協(xié)會把為農業(yè)服務、為霞浦經濟服務擺在了重要議事日程，一年來協(xié)會領導帶領協(xié)會的技術人員，多次深入企業(yè)，深入農村、沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研，配合縣質監(jiān)部門認真做好國家級海帶養(yǎng)殖標準化示范區(qū)的工作，通過一年多的努力，已進入到攻堅階段；為企業(yè)答惑解疑，幫助企業(yè)明晰QS申報程序，積極指導廠房改造、設施的完善及實驗室的建設等。一年來采取了以會代訓的形式召開了5期水產、茶葉等食品市場準入會議，接受企業(yè)QS咨詢、指導36家、66人次，使我縣食品生產許可證的獲證企業(yè)增加到了45家，并且還有6家通過了現(xiàn)場審核，大大促進了我縣水產品、茶葉市場準入工作進度。

3、立足標準工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)質量提升

標準是企業(yè)的核心技術和核心競爭力，今年以來協(xié)會積極幫助企業(yè)加強質量管理，通過為企業(yè)制定相關標準，突出企業(yè)產品優(yōu)勢、彌補劣勢，從而推進產品質量提升。積極幫扶三沙摩擦器材相關企業(yè)組織指導企業(yè)聯(lián)盟標準的實施，指導出口企業(yè)應對、破解技術壁壘難題。

對縣委、政府、質監(jiān)局在培育和發(fā)展地方支柱產業(yè)，實施霞浦海帶、紫菜和榨菜品牌帶動戰(zhàn)略上，積極主動介入，積極幫扶指導，參與草擬分析報告并對如何推動品牌戰(zhàn)略提出建設性建議，對招商引資工作，從項目的招商引資開始到落地，協(xié)會跟蹤服務；加大對創(chuàng)建區(qū)域企業(yè)的扶持力度，繼續(xù)在產業(yè)集群的龍頭企業(yè)中培育和指導一批名牌產品，更好的為霞浦區(qū)域經濟發(fā)展服務

霞浦縣茶場被列為第二批國家良好農業(yè)規(guī)范（GAP）認證試點。經過協(xié)會努力，縣茶場與省東南認證中心達成合作協(xié)議，由省東南認證中心按照GAP的要求編制各種材料，并對企業(yè)進行咨詢，提供企業(yè)人員培訓和輔導，目前該企業(yè)已經取得GAP認證證書，這也是我縣取得的第一本國家良好農業(yè)規(guī)范（GAP）認證證書。

二、規(guī)范運作，在規(guī)范中求生存

1、實行政社分離

協(xié)會與質監(jiān)局脫鉤工作，從2009年6月開始至2009年10月結束，協(xié)會與質監(jiān)局完成了機構分設、人員分離、職能分開、財務分設等“四脫鉤”改革工作。通過協(xié)調，協(xié)會的公辦地點從局里遷至海津食品公司二層；在工商銀行設立了協(xié)會帳戶，在財務上實行獨立和自理；在職公務員全部從協(xié)會退出；同時也避免了協(xié)會與質監(jiān)局的傳統(tǒng)依附關系，扭轉了協(xié)會的行政化傾向，促使協(xié)會按照市場規(guī)則自主辦會、自我管理和自律發(fā)展，協(xié)會規(guī)范發(fā)展的制度環(huán)境得到了實質性改善，協(xié)會發(fā)展的動力和積極性明顯增強。

2、制度

3、如何運作（開展工作）

三、服務會員，在服務中找定位

加強協(xié)會力量，推進協(xié)會工作。在質監(jiān)、民政部門的指導和支持下，認真貫徹落實《社會團體登記管理條例》和《霞浦質量技術監(jiān)督協(xié)會章程》要求，逐步加強協(xié)會力量，貫徹精干、高效的原則，健全協(xié)會秘書處，解決工作人員、經費、設施等問題，使協(xié)會多做工作、做好工作，真正成為會員之家、企業(yè)之家、行業(yè)之家。同時要完善內部管理，規(guī)范議事程序，研究協(xié)會發(fā)展新思路、新任務和新方式，要將協(xié)會的立足點放在為企業(yè)服務的基礎上，培育企業(yè)健康發(fā)展。逐步完善協(xié)會有關管理制度，做到工作制度化、管理現(xiàn)代化，提高辦事效率，增強協(xié)會自身凝聚力、號召力，吸引更多企業(yè)，特別注意吸收環(huán)保型工業(yè)企業(yè)、綠色食品企業(yè)加入協(xié)會隊伍，不斷充實自身的經濟實力。

值此機會衷心感謝各級部門領導、企業(yè)界人士對協(xié)會的大力

支持，不正之處敬請指正。

霞浦縣質量技術監(jiān)督協(xié)會

二０一一年二月二十日

第五篇：協(xié)會工作報告

篇一：協(xié)會工作報告 集聚團隊力量 助推轉型跨越

——山西省新世紀專家學者協(xié)會工作報告 尊敬的各位領導，各位代表： 大家好！

在舉國上下深入學習貫徹十八屆三中全會精神之際，山西省專家學者協(xié)會會員代表大會今天在這里隆重召開！現(xiàn)在我受山西省新世紀專家學者協(xié)會理事會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。

本屆理事會在省民政廳、省科協(xié)的正確領導下，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，采取多項舉措助推專家服務基層工作，促進了產學研的有機結合，取得了良好效果，為推動我省轉型跨越發(fā)展，構建美麗山西，提供了有力的人才支撐和智力保障，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、發(fā)揮專家優(yōu)勢，服務經濟發(fā)展

山西省新世紀專家學者協(xié)會多年來廣聚賢才，廣辟渠道，聚集了一批有影響、有作為的專家學者，協(xié)會充分發(fā)揮專家學者的智囊團作用，在我省經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。特別是近年來，專家學者們利用自己的專業(yè)知識，圍繞生態(tài)莊園經濟、旅游資源開發(fā)、產業(yè)結構調整、區(qū)域經濟發(fā)展、產業(yè)扶貧規(guī)劃、環(huán)保產業(yè)發(fā)展等方面，或者擔任課題組顧問，或者參與調研報告論證，或者對經濟建設和社會管理中的重大項目進行評估、論證，做了大量扎實有效的工作，為我省經濟和社會發(fā)展提供了強大的智力支持。協(xié)會還協(xié)助省科協(xié)開展國家級科技思想庫建設試點工作，取得階段性成果。

去年，我們配合省科協(xié)完成的《莊園生態(tài)經濟是解決山區(qū)“三農”問題的有效模式》研究成果，得到了晉中市委、市政府的高度重視，并于今年6月召開現(xiàn)場會，全面推廣應用。目前，晉中市的生態(tài)莊園如雨后春筍一般遍地開花，這將為山西廣大山區(qū)農村帶來新的活力，產生良好的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

去年，我們積極參與省科協(xié)舉辦的“電子商務助力山西轉型跨越”研討會，結合研討成果，省科協(xié)會同有關單位在太原市萬柏林區(qū)創(chuàng)辦了山西第一個電子商務創(chuàng)業(yè)園區(qū)，目前入住該園區(qū)的電子商務企業(yè)達到80多家，預計年內實現(xiàn)銷售收入9000萬元。

冶金行業(yè)是山西的一大支柱產業(yè)，對山西的經濟和環(huán)境有著舉足輕重的影響。在省科協(xié)學會部的組織下，我們同省金屬學會一道對有關企業(yè)進行調研，并于今年6月份召開專題研討會，討論在所有鋼鐵企業(yè)全面推廣應用“燒結煙氣活性炭脫硫脫銷工藝”，最終形成“山西鋼鐵企業(yè)全面推廣燒結煙氣脫硫脫硝技術的路徑研究和政策建議”，并報送政府有關部門。目前已有數(shù)家企業(yè)開始推廣該項技術，有望大幅度降低廢氣排放，減少大氣污染，改善生態(tài)環(huán)境。針對近年來北方時有發(fā)生的霧霾天氣問題，我們根據(jù)中國科協(xié)、省科協(xié)的要求，同省氣象學會、省環(huán)境保護學會、省生態(tài)經濟學會，就大氣污染的成因和機理、大氣污染防治的技術對策、大氣污染防治的政策建議、落實國務院《大氣污染防治行動計劃》的具體措施和路徑等內容，先后參與了2次專家研討會，并安排有關專家積極參加中國科協(xié)在石家莊舉辦的“環(huán)首都區(qū)域生態(tài)建設座談會”，最終聯(lián)合形成《山西省大氣污染防治的技術對策與政策建議》，呈報省委、省政府和有關部門。

今年8月，國務院發(fā)布了《關于促進信息消費擴大內需的若干意見》，山西省人大常委會通過了《山西省信息化促進條例》。我們在基礎設施建設、科技創(chuàng)新支撐、產業(yè)優(yōu)化升級、互聯(lián)網和電子商務發(fā)展等方面提出了很好的建議，最終形成《信息化是推動山西轉型跨越的有效途徑》的決策咨詢成果，報送政府有關部門。

圍繞我省經濟社會發(fā)展情況，我們組織專家深入各縣區(qū)開展“轉型發(fā)展看山西”的專題調研活動，為區(qū)域經濟發(fā)展建言獻策；聯(lián)合山西省國際商會特色產業(yè)分會為我省特色產業(yè)發(fā)展建言獻策。

協(xié)會組織專家參與了“中國創(chuàng)新論壇走進山西”、“科技傳播與企業(yè)創(chuàng)新論壇”等活動，為論壇提交建議十余條。協(xié)會還完成了《榆次區(qū)莊園經濟調查報告》、《大同市云崗萬頃玫瑰園總體規(guī)劃》、《大同市三府萬畝生態(tài)莊園總體規(guī)劃》、《關于開發(fā)建設壽陽縣中藥材產業(yè)大縣的建議》、《關于開發(fā)和順縣牛產業(yè)的建議》、《關于和順縣牛產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃框架》、“太原蒙山大佛旅游區(qū)”項目的研討和論證等。

由協(xié)會與省人大信訪局聯(lián)辦的《科學決策參考》內刊共編發(fā)63期，刊發(fā)文章750多篇，其中專家學者建言獻策類文章以及調研類文章就有近150篇，每年都有多篇文章獲得省市領導的批示。

二、沉下身子接地氣，幫助群眾解難題

協(xié)會非常注重開展專家服務基層工作，這對于暢通渠道，引導專家服務基層一線，提高專家資源對推進基層經濟社會發(fā)展的參與率和貢獻率，具有重要的現(xiàn)實意義。多年來，專家通過開展熱線咨詢、遠程培訓、現(xiàn)場指導、示范推廣等多種方式為農民解決生產和健康方面的問題，受到基層群眾的熱烈歡迎。

幾年來，協(xié)會的農業(yè)專家、醫(yī)療專家受聘于省科協(xié)96110、96365服務熱線，每年為農民提供農業(yè)生產方面和健康生活方面的咨詢服務3萬余人次。農業(yè)專家每年深入現(xiàn)場應急處理農業(yè)突發(fā)事件和技術難題70余次。

今年以來，協(xié)會積極配合省人社廳、省科協(xié)開展科普惠農“五個一百”專家服務基層行動。專家采取點對點、面對面服務，把服務基層行動作為發(fā)揮作用的重要平臺，緊貼群眾實際，解決了群眾亟待解決的生產問題、健康問題。協(xié)會的農業(yè)專家協(xié)助省農業(yè)科技信息中心在全省建起具有完善的科普設施和服務功能的基層科普惠農省級標準服務站105個，經農業(yè)專家推薦遴選出的100項實用技術通過廣播、電視、報刊、網絡、技術培訓、編印圖書、基地示范等形式在全省進行了重點宣傳推廣，有協(xié)會專家提供配套技術服務的120個科普惠農優(yōu)質農產品示范基地在全省建立完成，示范效應開始顯現(xiàn)，參與科普惠農巡回服務活動貫穿全年，累計開展服務108場次，參與健康科普三晉行活動100場次，通過農科

110、健康365服務熱線，手機報、網絡、報刊、電視、中科云媒科普惠農服務終端，農科110專家技術下鄉(xiāng)培訓，以及基層服務站點、示范基地組織開展服務等模式，直接培訓農民100萬人次以上。在原平市雙惠農業(yè)示范園，由專家溫祥珍指導“能量互補型高效節(jié)能溫室”建設完工即將投產；由專家郭尚指導的富硒菇栽培基地落戶昔陽縣、和順縣，帶動農戶發(fā)展近50萬平米，成為農民脫貧致富的新項目；專家高志強旱地小麥“三提前”蓄水保墑技術在聞喜縣邱家岺試驗示范推廣應用40多萬畝，在今年特殊干旱的情況，旱地小麥增產率達到50%以上；永濟市綠豐葡萄種植專業(yè)合作社在專家王維治的直接指導下，引導農戶引進種植克倫生無核優(yōu)質葡萄品種，由專家定期現(xiàn)場指導培訓，采用葡萄小龍干超高產栽培技術，促進了葡萄產業(yè)的優(yōu)化升級，提升了產業(yè)效益，使2000多農戶受益，并輻射帶動地方發(fā)展優(yōu)質葡萄種植25000畝??

三、積極舉薦人才，建設專家之家

近年來，協(xié)會不斷提升服務會員的能力，在宣傳專家學者事跡、舉薦科技人才等方面做出了一些成績，努力將協(xié)會建設成專家之家。

協(xié)會積極推薦會員參加全國優(yōu)秀科技工作者、中國青年科技獎、山西省優(yōu)秀科技工作者、山西省青年科技獎、山西科技傳播獎的評選活動，先后有25人次分別獲獎。

我們聯(lián)合科學導報開設“科技工作者風采”欄目，宣傳專家學者的感人事跡和奉獻精神，并為會員贈訂《中國科學報》、篇二：社團工作報告 2013-2014社團工作報告

2013—2014學年第一學期本社團活動概錄月15日，協(xié)會換屆大會在4101教室舉行，第二屆由會長馮舒玲領

導集體“繼往開來”誕生。·2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。· 2013年9月20日，進行社團注冊。

·2013年10月19日晚到20晚，在噴泉廣場開展納新活動，近200名學生踴躍 報名加入東方大家庭。

·2013年10月22日，晚七點在8103教室開始13級新成員的面試，面試長達 三個小時，為東方吸納了一大批優(yōu)秀社員。

·2013年10月26日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動；13級志愿者開始了第一 次志愿活動。

·2013年10月28日，13級全體社員在圖書館門口拍全家福。·2013年11月2-3日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。

·2013年11月9日，會長馮舒玲攜手西安義工帶隊參加關愛空巢老人活動。·2013年11月16日，實踐部副部長陳杰、朱文文帶隊參加紅星社區(qū)一對一義 務家教活動。

·2013年11月16日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動。

·2013年11月16日，晚七點東方志愿者協(xié)會在雁塔校區(qū)5301舉行成立大會。·2013年11月23日，社團優(yōu)秀部員毛寧、明琰與零貳玖公益中心共同前往藍 田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。

·2013年11月23日，實踐部部員徐晶、林峰攜手西安鐵院青年志愿者帶隊赴 東八里和紅專南路展開敬老活動。

·2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年11月23日，外聯(lián)部部長蒲鑫爽以及社團優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀部員代表 協(xié)會參加西安歐亞學院陜西零貳玖歐亞公益先鋒社成立大會。·2013年12月1日，優(yōu)秀志愿者徐晶、明琰帶隊去東八里參加敬老活動。·2013年12月1日，家教組部員蔡雨淇帶隊參加一對一愛心家教活動。

·2013年12月2日，陜西省教育廳在官方微博上公開就本協(xié)會舉辦“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動給予表揚。

·2013年12月7日，實踐部部員徐晶、林峰帶隊參加敬老。·2013年12月7日，優(yōu)秀志愿者陳冬婷帶隊參加愛心家教活動。

·2013年12月7日晚7點，東方志愿者協(xié)會于4101舉行社團內部交流聯(lián)誼活動，活動現(xiàn)場氣氛狂熱，知識競賽，游戲，大冒險high翻全場。活動末尾會長馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結。

·2014年3月 1日，紅星社區(qū)贈予東方志愿者協(xié)會錦旗，表彰東方志愿者協(xié)會的優(yōu)秀志愿者們，社團代表領取并與社區(qū)商議今后合作事宜。同天晚上，實踐部部長楊青青召開實踐部志愿活動動員大會。

·2014年3月8日，楊青青帶隊參加東八里敬老活動。

·2014年3月9日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)一對一家教活動。

·2014年3月16，17日，東方志愿者協(xié)會與12級地科1班合作，在噴泉廣場舉辦為期兩天的募捐活動。募捐所得衣物，書籍全部捐給貧困地區(qū)的孩子。·2014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)家教活動。

·2014年3月22日，由徐晶帶隊參加東八里社區(qū)敬老活動。·2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區(qū)家教活動。·2014年4月5日，社團組織開展赴烈士陵園清明祭活動。·2014年4月5日，紅星社區(qū)一對一愛心家教志愿活動。活動小結：

本社團主要開展以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與法門寺基金會合作的社區(qū)環(huán)保巡回演講活動（洽談中）；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯(lián)合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿者協(xié)會。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。【前期準備工作】： 社團干事經過討論后，分配工作，明確自己的職責。協(xié)助會長做好協(xié)會內的有關工作，明確責任分工，堅持參加各個部門的會議與活動。經常與各個部門的負責人談心，抓好各個部門負責人的思想建設，充分調動協(xié)會成員的積極性和創(chuàng)新意識。每學期提出協(xié)會工作的計劃，指導各個部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。及時向學校反映協(xié)會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達。制定有利于協(xié)會發(fā)展的制度與條例，負責協(xié)調各個部門的工作，溝通各個部門之間的聯(lián)系，統(tǒng)籌各個部門組織活動，監(jiān)督各個部門日常工作與活動情況，當有不良現(xiàn)象時提出意見與批評，審批各個部門的活動方案與總結，可對活動方案提出建議或者修改意見，決定新部門的設立，罷免工作態(tài)度惡劣或者工作表現(xiàn)不好的協(xié)會各級成員，發(fā)展橋梁作用，及時與學校領導、老師溝通，保持與其他社團的聯(lián)系與交流，不斷改進各項工作，定期召開協(xié)會會議及其他重要會議，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協(xié)會部門大會匯報工作。

宣傳部設立部長一名，下轄三個組別，分別為平面繪圖組、文章撰稿組和網絡宣傳組，各組一名組長，名干事。認真、及時完成主席團下達的各項任務，能夠抓住宣傳工作的重點，及時宣傳協(xié)會的各項活動以及協(xié)會動態(tài)，負責協(xié)會各種文件的抄寫、張貼、公布和橫幅的制作，收集、制作及管理協(xié)會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，切實落實主席團的各項指導思想，遵守協(xié)會的各項要求，根據(jù)主席團的工作安排，密切聯(lián)系部內實際，制定完善可行的活動方案，圍繞主題認真籌劃，熱情服務協(xié)會成員，并有效及時做好宣傳工作，積極主動配合協(xié)會的日常工作，通過宣傳板和網絡等對協(xié)會日常活動進行宣傳與報道，與其他社團的宣傳部保持良好的工作關系，擴大協(xié)會影響及知名度。為協(xié)會內部舉辦的各種活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動期間進行實時宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務。為協(xié)會成員第一時間傳遞主題團下達的信息，并及時反饋他們的意見和建議。與協(xié)會其他部門共同開展內部建設活動，并對宣傳工作進行監(jiān)督，定期舉辦宣傳技能培訓，提高成員宣傳方面的水平。組織部設立部長一名，下轄策劃處、考核處和財務處三個部門，干事3名。根據(jù)主席團的工作要求，制定協(xié)會的組織工作計劃，經審批后，組織貫徹實施。抓好協(xié)會成員的組織建設，指導成員組織有計劃地開展各項活動，協(xié)調主席團處理內部事務，如干部培訓、內部聯(lián)誼等。負責審核、考察協(xié)會干部，按照協(xié)會章程考察志愿者吸收為會員。熟悉掌握協(xié)會組織的基本情況，了解協(xié)會成員組織的活動、組織生活的情況，組織志愿者校內外活動，發(fā)揮學校特色，組織義務支教；策劃、負責活動前期準備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結工作，做好協(xié)會的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，完成主席團交辦的其他任務。定期召開本部例會，結合協(xié)會的實際問題開展討論，并開展各項相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。下設財務科，負責協(xié)會活動經費預算、日常財務收支和報賬。外聯(lián)部設立部長一名，下轄文藝隊，干事1名。利用贊助商提供的贊助金舉辦活動，宣傳其產品。負責協(xié)會的外事活動，以合作為原則，按照學校和協(xié)會的各項規(guī)定辦事，加強與其他社團的聯(lián)系和合作，負責協(xié)會大型活動的禮儀接待工作，定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協(xié)會建設。盡可能多的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我協(xié)會的各大活動提供物資所需，保障活動的完善。建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本協(xié)會其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務，加強與校內及校外新聞媒體的聯(lián)系，擴大本協(xié)會的影響力。負責與各個社團聯(lián)系的往來工作，促進了解，共同進步，形成良性互助。定期召開本部例會，結合協(xié)會的實際問題開展討論，并開展各項相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。實踐部 設立部長一名，下轄敬老組、環(huán)保組和家教組，干事三名，組員20人。堅持學以致用的原則，為協(xié)會成員提供認識社會、服務社會的實踐平臺，培養(yǎng)和提高協(xié)會成員的社會實踐能力，達到知行統(tǒng)一。在校內外開展一系列豐富的社會實踐活動，并和社會上的公益組織建立廣泛的聯(lián)系，為協(xié)會成員進行實踐提供機會，充分鍛煉和提高自身能力。聯(lián)合協(xié)會的其他部門，輔助主席團，組織青年志愿者們在校內外開展一系列志愿者服務活動，增強志愿者的支援意識和奉獻精神。與組織部合作，探索策劃協(xié)會的特色社會實踐活動，積極配合其他部門，開拓創(chuàng)新，探索有新意的活動。執(zhí)行組織部策劃處和外聯(lián)部共同制定的行動計劃，負責帶隊參加校園內外的志愿服務項目。定期召開本部例會，結合協(xié)會的實際問題開展討論，并開展各項相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。主席團負責召開協(xié)會會議及其他重要會議，負責協(xié)會日常工作的組織實施，代表社團參加有關活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協(xié)會部門大會匯報工作。宣傳部收集、制作及管理協(xié)會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網絡等對協(xié)會日常活動進行宣傳與報道，擴大協(xié)會影響及知名度。組織部負責審核、考察協(xié)會干部，按照協(xié)會章程考察志愿者吸收為會員。組織志愿者在校內外進行活動，發(fā)揮學校特色，組織義務支教；策劃、負責活動前期準備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結工作。下設財務科，負責協(xié)會活動經費預算、日常財務收支和報賬。外聯(lián)部 定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協(xié)會建設；負責為協(xié)會拉取贊助、經費和物品；負責與西安各大高校志愿者協(xié)會、東八里社區(qū)、紅星社區(qū)和法門寺基金會的聯(lián)系與交流，為協(xié)會成員提供實踐平臺。實踐部積極配合各部門活動，執(zhí)行組織部策劃處和外聯(lián)部共同制定的行動計劃，負責帶隊參加校園內外的志愿服務項目。【活動開展概況】：

社團按照計劃順利組織開展了以師大學子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關愛空巢老人·幸福牽手的活動；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯(lián)合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經驗交流等系列形式新穎、內容豐富的志愿活動。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。志愿者及干事參加活動非常積極，達到了預期目的，即提高本社團在校“知名度”；激發(fā)部員參與本社團組織活動的積極性（據(jù)口頭調查，社團多個項目的活動增加了部員對本社團的信心）；鍛煉干事及其他組織人員的協(xié)調合作做事情的能力等。【經驗教訓】：

首先，盡早完善社團機構組織，與其他校內外志愿者社團機構等積極汲取經驗，聯(lián)合開展系列行之有效的志愿活動；然后，固定經驗交流時間，具體事宜由會長和副會長商措裁定；完成述職工作；課余時間，干事之間需要就社團相關活篇三：陜西省企業(yè)信用協(xié)會2014工作報告

陜西省企業(yè)信用協(xié)會三屆三次年會 第十屆陜西省誠信獎新聞發(fā)布會 文件之二 陜西省第二屆企業(yè)信用評估師大會

全面推進信用信息在行政事項中的應用 努力為全省經濟社會發(fā)展提供信用支撐 ——在陜西省企業(yè)信用協(xié)會三屆三次年會上的工作報告 陜西省企業(yè)信用協(xié)會秘書處（2015年3月26日）

尊敬的各位領導、各位代表： 大家好！

我受會議委托，代表陜西省企業(yè)信用協(xié)會向大會作2014年協(xié)會工作報告，請予審議，并請出席會議的各位領導提出寶貴意見。第一部分 二○一四年協(xié)會工作回顧

2014年是我國全面深化改革之年，也是陜西省企業(yè)信用協(xié)會改革發(fā)展之年。一年來，協(xié)會堅持在省委省政府的正確領導下，在省國資委、省民政廳、省委老干局的具體指導下，在各共建單位的大力支持下，以弘揚社會主義核心價值觀為導向，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，按照協(xié)會三屆工作的整體部署，發(fā)揮協(xié)會職能優(yōu)勢，打造企業(yè)信用鏈，以信用建設促進經濟發(fā)展，通過共同努力，我省信用建設取得突出成效，全社會高度重視信用建設，重點行業(yè)普遍開展企業(yè)信用等級評價工作，社會信用環(huán)境得到明顯改善。

在倡導構建“信用陜西”的進程中，協(xié)會本著“公平、公正、客觀、科學”的理念，營造出企業(yè)信用建設推動社會信用建設的良好氛圍，為陜西的經濟建設服務，為實現(xiàn)“三個陜西”建設的目標做出不懈的努力和積極的貢獻。

一、以思想理念為先導，指導實踐落實

（一）加強組織管理體系，保障協(xié)會工作有序開展

1.堅守辦會理念，形成良好的會風會貌。協(xié)會的宗旨是全心全意為企業(yè)、政府、社會服務，追求企業(yè)、協(xié)會、政府三位一體的和諧發(fā)展和共同發(fā)展。協(xié)會堅持“共鑄誠信”的核心理念，就意味著要為企業(yè)的明天負責，為企業(yè)的將來奠基，創(chuàng)造培養(yǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境和能力。在這一理念的指引下，協(xié)會和企業(yè)建立了良好的組織關系，以“文明、尚德、自主、信用”的風尚帶動了“獨立、公正、客觀、權威、守密”的會風，促使企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，促進協(xié)會質的提升。

2.主動接受監(jiān)督管理，積極配合上級工作。2014年協(xié)會按照《陜西省民政廳關于在本省級社會組織中開展等級評估的通知》要求，自覺組織、積極配合省社會組織評估組專家的考核評估，協(xié)會最終獲得中國社會組織等級評估aaaa級評價。獲此殊榮后，協(xié)會及時組織召開總結安排會，認真總結協(xié)會工作取得的成績和存在的不足，今后將取長補短，發(fā)揮更好作用。同時，2014年中央組織部下發(fā)文件，要求開展規(guī)范退（離）休領導干部在社會團體兼職工作，省國資委按照省委組織部的要求，組織委管社會團體具體實施。協(xié)會高度重視，積極按照省國資委的通知要求，嚴格開展專項工作，在各級領導的支持下，此項工作順利完成。

3.參與老干局活動，推動協(xié)會黨建工作。協(xié)會黨組織隸屬于省委老干局黨委，自成為省委老干部局聯(lián)席會議成員單位以來，協(xié)會自覺遵守省級老年社會組織聯(lián)席會議制度，堅決貫徹執(zhí)行聯(lián)席會議的決定和要求，積極參與聯(lián)席會議的相關活動，依托聯(lián)席會議積極開展有益于老同志發(fā)揮作用的社會活動，邀請老領導、老干部出席相關會議、參加有關活動，視察指導工作，為協(xié)會工作出謀劃策，為我省建設發(fā)揮余熱。2014年4月底，協(xié)會根據(jù)省委老干局文件，組織協(xié)會離退休老干部赴照金革命根據(jù)地考察學習，重溫紅色革命年代，老干部還把考察學習體會同協(xié)會工作人員分享交流，并告誡年輕一代要牢記歷史，堅定信仰，堅決擁護中國共產黨的領導。

（二）重視理論學習研究，堅持理論與實踐相結合 1.學習研究并貫徹落實信用文件精神。2014年國務院發(fā)布了首部國家級社會信用體系建設專項規(guī)劃《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》（國發(fā)?2014?21號），從社會各個方面進行總體規(guī)劃部署；中、省發(fā)布《關于在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的實施意見》的文件，其中明確要求在2014年7月正式實施，這標志著我國社會信用體系建設的一大突破，具有重要的現(xiàn)實意義。協(xié)會針對中省文件，組織召開研討會，邀請信用專家就文件內涵進行深入解讀和交流，同時，協(xié)會還把文件全文刊載到《陜西信用報》上，郵寄給會員單位和信用企業(yè)，以供參考學習，及時關注信用動態(tài)。積極貫徹落實文件精神，促進企業(yè)主動報送信用數(shù)據(jù)和評級材料，效果顯著。

2.實踐是檢驗真理的唯一標準。協(xié)會在日常工作中，狠抓實踐落實，充分利用協(xié)會在全國信用領域的資源，通過信用調研、信用評級、信用報告、信用管理、風險評估、信貸保理等業(yè)務實踐，不斷充實更新企業(yè)信用管理理論。同時，協(xié)會根據(jù)信用建設規(guī)劃及目標，充分利用政府及社會資源，在我省多個行業(yè)、多個地市開展企業(yè)建立信用檔案、信用認定、企業(yè)綜合信用等級評價等工作，共鑄社會誠信，做到了有計劃、有內容、有評價、有成效地開展企業(yè)信用管理工作。2000余戶企業(yè)參與建立企業(yè)信用檔案，300余戶企業(yè)開展信用認證和評級，它們廣泛分布于我省各地市各行業(yè)，是我省經濟發(fā)展的支柱產業(yè)和主要企業(yè)，也是協(xié)會這一平臺為“打造信用陜西”的見證者和參與者。

3.堅持科研立會、科研辦會、科研興會的理念。省企業(yè)信用協(xié)會學術委員會，自設立以來，利用各種社會資源，加強合作，深化項目理論研究。截至目前，已完成國家級課題1項，國家發(fā)明專利2項，這些課題、專利的研究完成，直接服務于經濟社會健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造顯著經濟效益，為國家經濟建設做出了杰出貢獻。2014年協(xié)會專門成立科技與項目管理部，與學術委員會合力協(xié)作，進一步加大課題項目研究的范圍和力度，承接并已完成了包括西安科技局、廣西來賓鐵路局項目和天津、上海等省市的課題項目研究，目前還通過了陜西省科技廳項目的立項審批。此項工作提升了協(xié)會的理論研究水平，同時也為協(xié)會獲得科研基金經費支持，推動協(xié)會發(fā)展和社會信用體系建設再上新臺階。

（三）以企業(yè)信用管理為抓手，促進社會信用體系建設。

1.轉變信用管理方式，提升信用管理效率。協(xié)會把轉變信用管理方式作為深化改革的重點來抓，在對企業(yè)的信用管理中，重視調動企業(yè)信用管理的積極性，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。在工作中要求確立“人人講誠信”的信用觀，倡導“打造信用陜西”的思想，強調“促進經濟發(fā)展”的信用管理目標，努力倡導以企業(yè)為中心的“自主、創(chuàng)新、合作”管理模式，引導自發(fā)式、啟發(fā)式等管理方式，強化企業(yè)的主體意識，提高信用管理的有效性。2.改革信用評價制度，摸索信用管理新模式。協(xié)會初步探索出了企業(yè)信用數(shù)字量化評價制度，逐步完善了協(xié)會對企業(yè)信用的考核制度。信用評價制度改革啟動后，將企業(yè)的信用狀況折合成具體金額，從而使企業(yè)的信用狀況在金融服務領域中得到具體體現(xiàn)，實現(xiàn)了把信用變成資本，并可以在市場上流通這一目標。這是發(fā)展市場經濟的一項重要舉措。企業(yè)在進行信用評級后，協(xié)會可以為符合條件的企業(yè)出具《信用報告》《信用資產（等值）數(shù)字證書》《信用質押登記證書》，企業(yè)的這些信用憑證，將在政府采購、銀行貸款、招投標、政府各類優(yōu)惠、補貼等各種經濟活動中得到體現(xiàn)。評價制度改革有效推動了協(xié)會服務質量的全面提升，贏得了會員企業(yè)和有關部門的好評。

二、發(fā)揮協(xié)會職能，帶動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

1.在加強企業(yè)信用建設方面，協(xié)會不做紙上談兵，而是非常重視深入基層，深入企業(yè)，對企業(yè)的服務需求進行廣泛而深入的調研，對企業(yè)調查的數(shù)據(jù)進行認真的整理和科學的分析；組織企業(yè)信用管理專家，針對性地解決企業(yè)信用管理、經營管理等方面的問題和困難，指導企業(yè)走出困境和經營誤區(qū)。

2.對申請信用等級評定的企業(yè)，協(xié)會組織評審專家隊伍，到企業(yè)進行實地考察，在企業(yè)召開現(xiàn)場考核會，進行現(xiàn)場評級。今年應行業(yè)管理部門及企業(yè)評級需求，協(xié)會組織專家對漢中市龍江建筑有限責任公司等58戶我省大中型企業(yè)進行現(xiàn)場評級，得到了企業(yè)的一致好評和贊許。此項工作，為企業(yè)節(jié)省了時間、節(jié)約了成本，大大提高了信用等級評定工作的效率和質量，評審專家現(xiàn)場講解的專業(yè)信用管理知識也深入人心，對企業(yè)的信用建設具有良好的指導意義。3.協(xié)會始終堅持以打造“信用陜西”為目標，以努力實現(xiàn)我省企業(yè)信用鏈的創(chuàng)建為工作重心。近年來，協(xié)會以企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫、中小企業(yè)信用檔案、非銀行信息采集、信用評級市場的培育與監(jiān)管為平臺，通過延伸信用鏈條，最大限度地實現(xiàn)征信體系對經濟社會發(fā)展的促進作用，在金融機構、企業(yè)、政府間實現(xiàn)了四個成功對接。信用鏈的成功打造，使我們越來越清楚地認識到市場經濟就是信用經濟，信用在市場中的重要性，也為我們發(fā)展市場經濟提供了強大的支持力和活力。信用鏈的創(chuàng)建為健康的市場環(huán)境提供了有力保障，而只有健康的市場環(huán)境才能建立起健康的價值鏈，最終實現(xiàn)社會價值目標