第一篇：協會監事工作報告

xx協會第x屆x次會員大會

監事工作報告

各會員代表：

xx協會第x屆監事會，遵守國家法律法規和《xxxx協會章程》（以下簡稱《章程》）規定，依照《章程》第xx條規定接受會員(代表)大會領導，認真履行職責、積極開展如下工作：

一、審議、確認第x屆xxxx協會工作報告、財務報告、會費收費標準執行情況以及監督會員(代表)大會的合法性。

二、在xxxx協會第x屆會員(代表)大會閉會期間，依照《xxxx協會監事工作制度》規定，認真監督理事會、常務理事會和秘書處依照法規和《章程》行使職責；列席參加理事會議、常務理事會議、會長會議等。

三、督促檢查協會財務嚴格執行國家財務相關規定并按《民間非營利組織會計制度》做好財務工作；督促檢查協會財務和會計資料按規定依時進行年度財務審計；檢查協會財務按《章程》規定定期向會員(代表)大會報告年度財務工作。

以上報告，請各位代表審議。

xxxx協會第x屆監事會 201x年x月x日

第二篇：監事工作報告

監事工作報告

同志們：

今天公司召開全體員工大會，公司在第二個三年經營管理中，取得了跨越的發展，各項經濟指標都上了新臺階。

本人認為公司三年來經營管理中，董事會成員和高級管理人員的行為符合法律法規和公司發展要求。特別是公司領導班子在董事長的帶領下，盡心盡責謀發展，經過幾年的努力，完成了******的開發項目。通過該項目的實施，使公司生存和發展有了空間，鍛煉了開發隊伍，為公司主業的持續發展打下了堅實的基礎。公司的資產和股東的利益均有了相應增長，廣大員工的收入也有了相應提高。

當然也存在如下問題：

1、******項目雖然完工，但住宅銷售不理想。主要是部分套型面積設計過大不適應那里消費需求，工程進度慢了一到倆個月，加上大氣候的影響致使住宅積壓過多。目前項目的投入成本還未收回，造成了開發項目的利潤不確定性，對公司資金鏈也產生了很大影響。希望房開辦按照董事長要求認真全面地總結經驗，書面材料提供給相關人員學習提高。

2、員工隊伍的素質急待提高，少部分員工勞動紀律渙散，管理水平日趨下降，思想觀念陳舊，時間和精力不用在單位和工作上。針對現狀，董事長在春節后第一次會議就布置了今年一定要加大力度抓隊伍的管理、考核，提高隊伍的整體素質。公司現在出臺了一整套考核管理辦法，希望大家積極配合。

3、建議公司重視員工的技術職稱申報，評審及資質管理工作。

同志們，*****年是我門公司第二次創業的開端年，希望大家同舟共濟、齊心協力在公司董事會的領導下，轉變觀念、開拓市場、創新工作，增強企業意思，扎扎實實干事，為公司的發展多做貢獻。謝謝大家。

*****年**月**日

第三篇：公司監事工作報告

XX有限公司 監事工作報告

2015年，在公司大力協助下，我嚴格按照《章程》規定，自覺執行股東決議，認真履行職責，積極推進各項制度建設，加強對重大事項、重大決策的監督，充分發揮監督作用，有效促進了公司可持續健康發展。下面由我向股東做2015年監事工作報告，請予審議。

（一）不斷完善內部制度建設。制定議事規則，積極推進內部各項管理制度建設，集中修定了公司《費用報銷審批規定（試行）》、《資金管理辦法（試行）》、《原始憑證粘貼管理辦法（試行）》等3項財務管理類制度，進一步匯編《安全管理制度》，完善《招投標管理辦法（試行）》，增加和修定《工程建設管理辦法(試行)》、《工程建設資本性支出管理辦法(試行)》、《建設工程造價管理辦法(試行)》、《工程建設項目設計變更和簽證管理辦法(試行)》、《建設工程竣工驗收管理辦法(試行)》等5項工程管理類制度，完善《內部審計管理辦法》，通過這一系列工作，有力促進了公司工作制度化和規范化。

在經營班子的務實工作下，積極作為，開拓創新，努力把公司建設成XX知名的優質XXX運營商。

匯報人： XX

-2016年 日

月

第四篇：國有企業兼職監事工作報告（范文）

2011兼職監事（職工監事）工作報告

兼職監事是省國資委派駐企業監事會的重要組成部分。2011年以來，在省國資委監事會的領導下，公司兼職監事本著對省國資委和公司負責的態度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業監事會兼職監事管理暫行辦法》等有關規定，認真履行自身職責，依法獨立行使權力。通過參加監事會會議，列席公司董事會及相關會議，對會議議程、表決程序、表決結果等進行了有效監督，并對公司依法運作、財務狀況、重大決策、內部控制以及董事、高管人員履行職責情況等方面進行了有效監督，保障了公司利益和員工的合法權益，促進了公司的規范化運作。

一、明確職責定位，切實履行職責

選舉職工代表擔任監事會兼職監事，參加監事會工作，是加強企業民主管理和監督的具體體現，有利于提高監事會工作的質量和效率，推動企業的改革和發展。

2011年來，按照《兼職監事管理暫行辦法》等規定和監事會工作安排，公司兼職監事在監事會主席領導下開展了一系列工作。一是參與了省外煤礦專項檢查工作。協同監事會到各單位進行了2011專項檢查和調研工作，利用四個月時間對集團公司及所屬子公司在山西、內蒙等省外煤礦的投資情況進行了專項 1

調研。聽取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當前存在的主要問題和潛在風險以及形成原因，并收集了需要集團公司和省國資委幫助解決的問題及時進行整理歸納。二是參與了物流工作專項調研。調研了解了公司2011年物流工作總體布局情況，物流工作成功經驗和做法，以及當前存在的主要問題。三是參與了對子公司工作專項調研。在監事會帶領下。先后深入到各子公司進行調研，聽取了各單位2011工作基本情況，監督檢查了各子公司生產經營、財務狀況等各項內容，與子公司領導班子成員進行了談話和座談，并就企業發展過程中出現的問題進行了分析和研究。四是參加了集中檢查工作。對監事會《監督檢查報告》提出了有關修改意見和建議。五是結合自身的本職工作進行監督檢查。經監事會主席授權，參與制訂監督檢查計劃、編制監督檢查方案和開展實地監督檢查工作；收集了與監事會工作相關的企業信息，并及時向監事會主席或專職監事反映；同時，根據工作需要，承擔了與企業相關部門和單位的工作聯系。

一年來，在監事會的領導下，兼職監事全方位參與了對企業的監督檢查和調研工作，正確行使職權，嚴格規范操作。報告期內，我們一致認為公司做到了依法運作，決策程序合法，內控制度完善，財務制度健全，無違反法律法規或損害公司利益等行為發生。

二、加強自身建設，提升監督能力

一年來，在積極參與監事會日常工作的同時，為提升個人溝通協調能力和工作業務水平，適應不斷發展的形勢的需要，我們注重了自身能力建設。建立了學習制度，統籌安排學習內容，保證學習時間和學習效果。注重增強學習的系統性和針對性，突出了國有資產監管的政策法規和會計審計等理論知識的學習，加強了監督檢查實務和運用財務信息化手段等操作能力的訓練，切實提高了履行監事會職責所必需的各項專業知識及工作技能。

在加強日常學習的同時，參加了監事會兼職監事培訓班等各類業務學習，不斷拓寬專業知識，提高業務水平，積極探索有效監督的途徑，不斷提高工作質量和效果，充分發揮好兼職監事作用，有效維護了國家和公司合法權益，保障了企業穩定、健康、快速發展。

三、對加強兼職監事工作的建議

國有企業監事會設立兼職監事建立現代企業制度的客觀需要，也是法律的強制性規定。通過一年的企業監督實踐，我們充分認識到兼職監事作為監事會重要組成部分，對監督企業開展監督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實施監督，我們進行了一些具體思考。一是加強監督檢查要與促進企業整改、為企業搞好服務結合起來。針對監督檢查中發現的突出問題，及時向企業提出改進建 3

議，促進其采取有效措施加以整改。同時，對企業反映的一些合理意見和要求，協調幫助解決。二是把兼職監事的各項職責具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵約束機制，制定和實施監督檢查工作評價標準，促進提高工作質量，進一步提高各方面對兼職監事工作重要意義的認識。三是結合新形勢、新課題，由省國資委監事會工作處定期組織兼職監事培訓學習，提高兼職監事的履職能力和工作素質。

第五篇：商會成立一周年監事工作報告

尊敬的各位領導、各位顧問、各位朋友，會員們、老鄉們：

大家下午好！

去年第一次全體會員大會選舉我為***商會首屆監事，甚感責任重大。一年來在商會各位領導和會員的支持和配合下，我忠實履行商會章程賦予的各項工作職能，在監督力度、監督范圍、監督方式等方面做了一些工作，發揮了監事的作用。現就商會在遵守法律和章程方面、商會領導成員工作情況、商會發展情況方面，還有財務管理情況，以及對商會發展的一些見解建議，現向大家作出簡要匯報。

一年來，商會舉行的每一次會議甚至輪值宴會，我都積極參加或列席，聽取了商會各項重要提案和決議，了解商會各項重要決策的形成過程，同時履行了監事的知情、監督、檢查職能，還有建議改進職能。

按照商會章程，本監事對商會日常工作進行跟蹤檢查，通過對商會工作計劃、商會日常工作、財務運行、管理情況的監督以及對新增會員的審核，本監事認為：一年來商會基本能夠按照商會章程、會員大會、會長辦公會議的要求開展工作，暫無發現有違反章程的規定。對商會財務開支，進行筆筆檢查，也未有發現有違反商會財務制度的問題。管理上基本做到各司其職，會員代表大會或會長會議行使決策機構的職能，秘書處行使執行機構的職能。對新增會員，商會按章程發展會員，保證了商會會員的基本素質。總的來說，本監事對商會領導班子及執行機構的全年所做的工作是基本滿意的。

當然，在商會起步階段和辦會探索階段是不可避免這樣或那樣的問題，正如前面會長報告中所講的商會合作項目計劃難以實現，會員相互間信任程度不夠，信息收集不足，資源不能充分共享等。

在這里，我想談談對商會的一些見解和建議。

現在很多老板都會加入商會或者行業協會等各種企業家組織，他們會發現這樣一個規律：第一年風風火火，第二年冷冷清清，第三年分崩離析的。是什么原因造成這樣的局面呢？

動機決定結果

首先，要看老板加入商會的動機。大部分人加入商會的一個主要動機就是結識人脈，方便做生意，并對此寄予很高期望。而商會這種組織是相對開放和松散的，誰都可以加入，紀律渙散，就是一幫各懷心思的人搭起的“草臺班子”。當商會達不到會員各自目的時，會員就會感覺到和自己的預期反差很大。其次，要看組建商會的目的。不管是組建者還是參加者都是有目的的，參加者是想增加人脈，組建者想利用商會達到自己更大的目標，很多會長是想借擔任商會會長成為政協委員、人大代表等。動機決定結果，動機不純，結果肯定不會好。

在成立的這一年里，我們商會的較多活動確實是以宴會有關。有不少會員提出了不同的意見：這種吃吃喝喝意義有多大？商會這樣辦下去究竟還能辦多久？

現在我們商會領導已經意識到了這一點。前面會長的工作報告中已經提出：要把**商會辦成學習型商會，組織會員定期學習，目的是相互提醒、相互學習、相互幫扶。這是商會提出改變目前困境的一個重大舉措。我認為這個做法很好。國內的著名泰山會和國外的私人董事會就是這樣方式辦會的。以什么樣的方式開始就會以什么的方式結束。如果以吃喝開始，肯定以吃喝結束，如果以學習開始，肯定會以學習聯結，但是很難以學習結束。因為學習是一輩子的事，做到老，學到老，是結束不了的，除非你安于現狀，不想再學習了。這樣商會就會發揮真正的作用，就不會讓人傷心。

打鐵還須自身硬，希望商會領導以身作則，首先帶頭學習，積極學習，長期保持學習上進的心態。毛主席說過：三天不學習，趕不上劉少奇。

同時我建議：希望所有的會員都發揚主人翁精神，而不是觀望或者是旁觀者的態度，更不能是事不關己，高高掛起，應該是以主人翁的態度來參與商會運作商會，給商會多多的支持，多提好而又實用、實際的建議，我相信，在大家共同努力下，商會肯定會越辦越好！

還建議我們商會的執行機構秘書處更加主動地、定期地征求各會員的意見和需求，周密組織實施會員定期學習。

誠然，各會員加入了商會，就要及時履行交納會費的義務。交納會費，是會員最基本的義務，不應需要秘書處反復督促。更不應在督促之后還一拖再拖，甚至最后逃之夭夭，成了笑話。

2014年監事工作規劃

本監事將嚴格按照商會章程規定開展工作，認真領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極履行好監督職能，參照八項規定要求，違章必糾，有貪必反，嚴防腐敗產生，促進商會快速而又健康發展。

努力維護商會領導班子的團結，維護會員的合法權益。

對商會的日常財務開支繼續進行認真監督。

各位會員，一年來本監事雖然做了一些工作，但離會員的要求還有很大的距離，我將在今后工作中采取更加積極的措施，把監事的工作做得更好，爭取在新的一年里使監事工作再上新的臺階。

圭江春水向**，**精英向北走。祝在座精英們心想事成，萬事如意，鵬程萬里！