第一篇：創先爭優活動領導點評總結

農業局創先爭優活動領導點評

工作總結

隨著創先爭優活動的進一步深入，州農業局創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個,就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、重點點評、群眾點評等模式，對全局25名黨員進行了點評，并對下屬單位黨組織及黨員的點評工作也都確定局分管領導具體負責，切實將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

結合自治州創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是于7月5日組織召開了開展創先爭優活動領導點評會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到大家領導的肯定。二是對支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭

活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。

2、工作現場即時點評為增強點評的時效性，局領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在農業項目建設現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全農業系統內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，成長進步較快的黨員進行思想交流;對其中個別表現稍差的同志，幫助他改造思想端正態度。

4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，局創先爭優領導小組還在全農業系統內倡導開展了黨員組織相互點評活動。7月1日農業局機關黨支部召開點評會議，點評黨員與黨員點

評支部相結合，達成共識形成互動。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，大家溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式，就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。

二、點評內容具體

1、黨組點評支部組織領導點評創先爭優活動中是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。在7月1日得支部點評會議上，依據黨政領導到支部督查指導的情況，圍繞“服務中心、發揮作用、為民辦實事”等三個方面對支部、黨員逐個進行點評。對發現的問題不留情、不手軟，責令限期整改。同時要求大家要以“引領農業發展、構建組織和諧、加強名族團結”為基礎，帶頭爭先創優，促進我州農業經濟持續健康快速發展。

2、群眾點評支部組織和黨員在點評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表等點評支部和黨員，請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。

3、支部大會逐個點評黨員創先爭優領導小組安排支部

召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，支部書記分別在支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。

4、黨員之間互相點評為了營造各基層組織“創先爭優”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

三、點評效果明顯

為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，局黨組專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全局形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了局黨組領導班子的凝

聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我局全體黨員干部思想上的高度統一，機關黨支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，大家積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

第二篇：創先爭優領導點評總結

創先爭優活動領導點評工作總結

灌南縣科技局

按照縣創先爭優活動辦公室的有關安排，科技局黨組高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并與2011年1月14日召開全體黨員干部會議，開展了領導點評活動。會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期的效果，為進一步開展創先爭優活動奠定了堅實的基礎。現將活動情況總結如下：

一、領導點評模式靈活

科技局對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制定方案。對領導點評責任主體、點評內容、方法步驟、具體要求做了詳細部署，并召開黨員學習會，認真學習有關文件精神，全面部署安排創先爭優領導點評活動具體內容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

1、組織會議集中點評。1月14日召開黨員干部會議，由科技局黨組書記侯傳偉對全體黨員干部進行點評。會上侯傳偉同志對黨員干部在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用等多個方面進行了點評，總結成績、提出意見、批評與自我批評、查找問題、制定整改措施具體。

2、工作現場即使點評。為增強點評的時效性，由黨組班子成員督查指導分管部門的創先爭優工作開展情況，隨時隨地進行現場點評，檢查黨員干部在實際工作中的履職履責情況，肯定成績、指出不足、提出要求、給予鼓勵。

二、領導點評客觀公正

在集中點評過程中，黨組書記侯傳偉恩在聽取黨員個人小結后，對黨員干部參加創先爭優活動、公開承諾事項兌現、履行崗位職責及工作成效等情況進行點評，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。點評領導實事求是，語言中肯，被評者樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大的作用。

三、領導點評效果顯著

科技局黨組對創先爭優領導點評工作高度重視，并制定了切實可行的實施方案通過領導點評工作的開展，不斷探索適合適合共青團開展創先爭優活動的新方法、新路子，同時，也加強了黨員間的溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動中，大家坦誠地指出問題，又中肯地分析原因，既嚴格要求，又與人為善，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的盡頭，提高了全體黨員干部的思想覺悟，黨組織的凝聚力也得到了進一步增強。

第三篇：創先爭優活動領導點評情況總結匯報

“創先爭優”活動領導點評情況匯報

為確保“創先爭優”活動公開承諾落到實處，蕪湖縣陶辛鎮結合實際，從點評對象、點評內容、點評程序、點評方法、點評機制等五個方面著手，進一步明確責任，規范制度，大力推進領導點評，推動創先爭優活動深入開展取得實效。

明確點評對象，在求全上下功夫。點評對象為全鎮所有基層黨組織和全體黨員，以黨支部為單位，黨支部書記組織實施。黨組織點評按照隸屬關系進行，鎮黨委領導負責對聯系點和分管的單位黨組織進行點評，創先爭優活動領導小組成員負責對領導小組成員聯系點和所屬單位黨員進行點評。

明確點評內容，在求細上下功夫。緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，分別對基層黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況予以點評。對基層黨組織的點評，重點圍繞創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況進行；對黨員的點評，重點圍繞“五帶頭”目標要求進行。對黨組織點評主要包括經濟社會發展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點、難點問題解決情況等方面內容；對黨員點評主要包括工作思路、執行能力、業務水平、服務意識等方面內容。特別是對黨組織和黨員承諾踐諾情況進行點評。

明確點評程序，在求嚴上下功夫。每季度至少點評1次，采取實地論發展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行。基層黨組織、黨員向點評人匯報創先爭優情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施，并通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議，及時填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》或《黨員開展創先爭優活動領導點評表》，并將領導點評意見，在一定范圍內以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整

改措施。整改到位后，以書面形式及時回復領導。領導點評時，可以邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發表意見和建議。點評領導要充分結合普通黨員、基層群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求。

明確點評方法，在求實上下功夫。一是集中點評。召集黨組織負責人和黨員以會議形式開展集中點評，聽取匯報，在對比中開展點評。二是現場點評。領導深入聯系點以調研、督促檢查等方式對各單位和黨員現狀進行點評，看到什么點評什么，了解什么點評什么。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。領導點評主要根據工作上的關系，結合日常工作指導，深入聯系點進行點評。

明確點評機制，在求效上下功夫。一是建立臺帳機制。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》或《黨員開展創先爭優活動領導點評表》。二是建立落實機制。對領導提出的點評意見，及時向黨組織負責人和黨員進行反饋，督促落實整改措施，并不定時開展督查。同時，對基層黨組織及負責人的點評情況以書面形式進行公開。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯的，通過典型宣傳，以點帶面，在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時提出批評，責令限期整改。

明確點評措施，在求責上下功夫。一是全面部署。該鎮根據全縣創先爭優活動領導組辦公室的要求，及時于9月8日布置全鎮的創先爭優活動，制定了《關于開展創先爭優活動領導點評工作的通知》，以及工作提示單、時間安排表發放到鎮黨委班子成員和各黨組織手中，及時布置工作的開展。二是明確職責。鎮黨委根據縣有關文件要求，進一步細化工作任務，要求各黨組織圍繞領導點評的內容，對前期創先爭優活動開展情況全面總結，準備好黨組織和黨員承諾事項表，并在領導點評過程中扎實做好記錄。在明確黨組織職責的同時，明確要求鎮黨委班子成員根據點評時間安排表，積極與所聯系的黨組織聯系，深入到村、社區、學校、企業等各黨組織，實地開展點評。三是廣泛調研。為確保點評工作做到實處，鎮黨委班子成員自9月14日起，利用一周的時間到各聯系點廣泛調研各黨組織創先爭優活動開展情況以及黨組織承諾事項兌現情況，了解黨員承諾事項，及時開展點評，使黨組織的活動開展更加規范、合理。四是全面督查。鎮黨委為防止此次領導點評工作流于形式，安排鎮組織辦工作人員每天與班子成員和黨組織聯系，掌握點評工作開展情況，切實加強了對此項工作的督查，同時要求鎮組織辦及時總結在點評工作中的好經驗和好做法，以便宣傳和總結。

第四篇：創先爭優活動領導點評情況總結匯報

“創先爭優”活動領導點評情況匯報

為確保“創先爭優”活動公開承諾落到實處，劉二堡經濟特區結合實際，從點評對象、點評內容、點評程序、點評方法、點評機制等五個方面著手，進一步明確責任，規范制度，大力推進領導點評，推動創先爭優活動深入開展取得實效。

明確點評對象，在求全上下功夫。點評對象為特區所有基層黨組織和全體黨員，以黨支部為單位，黨支部書記組織實施。黨組織點評按照隸屬關系進行，特區黨工委領導負責對聯系點和分管的單位黨組織進行點評，創先爭優活動領導小組成員負責對領導小組成員聯系點和所屬單位黨員進行點評。

明確點評內容，在求細上下功夫。緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，分別對基層黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況予以點評。對基層黨組織的點評，重點圍繞創建“六查六看”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況進行；對黨員的點評，重點圍繞“八看”目標要求進行。對黨組織點評主要包括經濟社會發展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點、難點問題解決情況等方面內容；對黨員點評主要包括工作思路、執行能力、業務水平、服務意識等方面內容。特別是對黨組織和黨員承諾踐諾情況進行點評。

明確點評程序，在求嚴上下功夫。每季度至少點評1次，采取實地論發展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行。基層黨組織、黨員向點評人匯報創先爭優情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施，并通過察看現場、走訪群眾等方式全面了解情況。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議，及時填寫《基層黨組織創先爭優領導點評紀實表》，并將領導點評意見，在一定范圍內以書面形式向黨員干部群眾公開。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，以書面形式及時回復領導。領導點評時，可以邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發表意見和建議。點評領導要充分結合普通黨員、基層群眾代表 出的意見和建議，提出整改要求。

明確點評方法，在求實上下功夫。一是集中點評。召集黨組織負責人和黨員以會議形式開展集中點評，聽取匯報，在對比中開展點評。二是現場點評。領導深入聯系點以調研、督促檢查等方式對各單位和黨員現狀進行點評，看到什么點評什么，了解什么點評什么。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。領導點評主要根據工作上的關系，結合日常工作指導，深入聯系點進行點評。

明確點評機制，在求效上下功夫。一是建立臺帳機制。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和

建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織創先爭優領導點評紀實表》。二是建立落實機制。對領導提出的點評意見，及時向黨組織負責人和黨員進行反饋，督促落實整改措施，并不定時開展督查。同時，對基層黨組織及負責人的點評情況以書面形式進行公開。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯的，通過典型宣傳，以點帶面，在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時提出批評，責令限期整改。

明確點評措施，在求責上下功夫。一是全面部署。特區黨工委根據全縣創先爭優活動領導組辦公室的要求，及時于12月1日布置全鎮的創先爭優活動，制定了《關于開展創先爭優活動領導點評工作的通知》，以及工作提示單、時間安排表發放到特區黨委班子成員和各黨組織手中，及時布置工作的開展。二是明確職責。特區黨工委根據縣有關文件要求，進一步細化工作任務，要求各黨組織圍繞領導點評的內容，對前期創先爭優活動開展情況全面總結，準備好黨組織和黨員承諾事項表，并在領導點評過程中扎實做好記錄。在明確黨組織職責的同時，明確要求鎮黨委班子成員根據點評時間安排表，積極與所聯系的黨組織聯系，深入到村、社區、學校、企業等各黨組織，實地開展點評。三是廣泛調研。為確保點評工作做到實處，特區黨委班子成員自2011年1月1日起，利用一周的時間到各聯系點廣泛調研各黨組織創先爭優活動開展情況以及黨組織承諾事項兌現情況，了解黨員承

諾事項，及時開展點評，使黨組織的活動開展更加規范、合理。四是全面督查。特區黨工委為防止此次領導點評工作流于形式，安排特區組織辦工作人員每天與班子成員和黨組織聯系，掌握點評工作開展情況，切實加強了對此項工作的督查，同時要求特區組織辦及時總結在點評工作中的好經驗和好做法，以便宣傳和總結。

劉二堡經濟特區黨工委 二O一一年2月11日

第五篇：黨員創先爭優活動領導點評總結

黨員創先爭優活動領導點評總結

一、前段活動小結

在黨員創先爭優活動中，我積極主動地參與到其中，為了表現出先鋒模范作用，我努力做到從身邊小事做起，從身邊同志做起，平時積極向身邊同志傳達我局動態，時刻提醒應注意的安全事項，保證安全生產，提升養護管理水平，給市民創造了良好的宜居、宜游的氛圍，并受到了廣泛的好評。

以一個黨員的標準規范自己的言行，較好的發揮了“一個黨員一面旗幟”的示范作用。加強黨性修養，堅定馬克思主義信仰，利用業余時間不斷充實自己的理論知識，并運用到實際工作中，圓滿的完成了上級領導交給的各項工作任務。

二、取得主要成績

1、在參加創先爭優活動中，自覺參加學習討論，嚴格按照黨組織的要求參加了各項活動，成效明顯。

2、認真抓好實踐工作，嚴格遵守各項規章制度，在本職本崗位上勤奮工作，能做到以黨員標準嚴格要求自己。

3、牢記宗旨觀念，積極參加結對共建活動。

三、存在的問題和不足 政治理論學習還有待加強。

四、下段工作設想

轉變思想觀念，進一步加強學習，努力提高自身素質，圍繞局中心工作，狠抓落實，以黨員的標準嚴格要求自己。提升業務水平，愛崗敬業，增強服務意識，扎實做好本職本崗工作，爭當發展先鋒，爭當模范先鋒。