第一篇：輕化學院學生自律委員會工作制度章程

《輕化學院學生社區自律委員制度章程》

為保證社區自律委員會工作的正常開展，加強自律委員會的思想建設和組織建設，進一步調動成員的積極性和責任感，使工作達到制度化、規范化、系統化要求，社區自律委員會特制訂本章程。總章：

1、自律委員會人員模范遵紀守法。嚴格遵守學校和學院的各種規章制度以及自律委員會的工作原則和組織紀律；

2、自律委員會人員要積極貫徹執行自律委員會的章程和決議，按時、保質、保量地完成學院交給的各項任務；

3、自律委員會人員要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義；

4、自律委員會人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創新，任勞任怨；

5、自律委員會人員的學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能很好的處理學習與工作的關系；

6、自律委員會人員要舉止大方、穿著得體、文明用語，在公共場合要自覺維護自律委員會的形象；

7、自律委員會人員嚴禁酒后工作，嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、吃東西、說臟話、穿拖鞋、短褲等不文明行為；

8、自律委員會人員應自覺遵守內部紀律，按時參加會議和活動，做到準時到會，不無故缺席，不無故中途退場，且在會議中自覺把手機置為靜音模式，自覺維護會場秩序；

9、在各項工作中，各部部長應把具體工作責任到人，分工明確，工作實行責任追究制。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長或分管主席。換屆制度

1、時間：主席團換屆在每年六月上旬；部長級換屆在每年九月上旬。

2、程序：

（1）召開換屆大會，自律會全體人員參加。

（2）演講：候選人準備競職演講，時間五分鐘，內容須包括機構現存的問題，擬解決措施、自身的優勢、工作設想等。

（3）投票：除本人外其他人員根據選舉人數，填寫選票。參選人不得拉票，一經查實，取消選舉資格并開除。多、少于應選人數的選票均為廢票。

（4）唱票：演講結束后現場唱票，唱票人員需為不參與此次選舉的人員。如實唱票，不許弄虛作假。違規行為一經查實，選票作廢，相關人員開除。

3、選舉結果：

1、選票參照：獲得選票三分之二者，有資格入圍。

2、初選名單：前主席團在向自律會成員了解相關人員情況后提交初選名單。

3、審核：初選名單交與指導老師，充分討論后，將候選人名單交與團總支書記、黨總支副書記審核，確定最終名單。

4、公示：選舉結果將在一周內在院系范圍內公示，有異議者可與團總支老師聯系。（辦公室電話：89631165）

二、例會制度

1、參與成員：全體大會由自律委員會全體人員參加；部長級由副部及以上成員參加。

2、周期：全體大會和部長級會每兩周一次，相互間隔。

3、例會形式： 1）、總結上一階段工作，通報近期工作的進展情況，提出并分析存在的問題，擬訂解決方案。2）、安排布置下一階段工作，提出需要解決的問題；協調工作，統一思想。3）、各部門之間進行工作及經驗交流，加強內部合作。4）、會上不得做與會議無關的事。非討論時間，與會人員須保持安靜。5）、會議貫徹民主集中制原則，與會者可以在會上發言，闡述自己的觀點。6）、安全紀檢部做好考勤記錄，并將結果匯總給秘書部存檔，年終做總結評比。7）、秘書部安排專人做會議記錄，為以后工作提供參考，并存檔保管。

4、其它 1）、會議通過的決議各部及個人必須堅決執行。2）、各部門制定一本大事記，內容包括各部的活動及常規工作。由專人負責記錄、整理，期末交至秘書部存檔。結果與期末考核及評優掛鉤。

三、值班制度

1、值班人員應嚴格遵守值班制度，不得遲到、早退、無故缺席，因事不能值班需經秘書部同意后予以調動。閣樓值班的須經勤工助學部同意后予以調整。

2、值班者必須認真做好值班工作：整理有關文件資料，做好值班記錄，熱情接待來訪人員，回答有關詢問。如遇特殊情況及時向主席匯報。做好衛生工作，保持辦公室及閣樓房間的整潔有序。

3．值班時間不得在辦公室及閣樓房間內抽煙、喧嘩、亂扔垃圾。

4、辦公室電話不能做私事使用，非工作人員不能使用電話，以免影響正常的工作秩序。

5、辦公室鑰匙由主席團管理，任何人未經主席允許不得私自配制鑰匙。

6、任何人員均應愛護辦公室的公有物品，不得損毀電話、辦公桌。

7、閣樓值班人員要看管好的相關設施、書籍，嚴禁他人毀壞、帶走閣樓物品。

四、計劃、總結制度

1、各部在每學期開學后兩周內制定本學期的工作計劃，并及時交主席團審批。具體規定如下： ①組織活動，需現經本部討論后，將詳細工作計劃（包括活動目的、時間、地點、內容、形式、參加人員，活動具體安排情況及財務預算）提交主席團進行初審。主席團對活動方案進行審閱，并提出意見。

②確定活動計劃可行后，將活動計劃交于指導老師批示。③活動舉辦提前一周天向宣傳部提交宣傳計劃以及相關材料。

④活動結束兩小時內，信息編輯部根據活動計劃以及相關情況及時寫出活動通訊稿。

2、主席團在接到各部計劃后一周內制定社區自律委員會年度工作計劃，并報負責老師審批。秘書部做電子版存檔。

3、活動結束后所屬應在三天內向秘書處提交總結，分析本次活動中的利弊得失及經驗教訓。部長負責撰寫工作總結，總結經分管副主席、主席審批簽字后送交指導老師審閱。總結主要內容包括：活動準備、策劃、預期效果、實際效果、存在不足及整改措施。若不合格予以駁回，重新總結，送秘書部核查存檔。

4、本學期工作結束后，部長對本部門、副主席對分管部門，主席、副主席對整個團體進行工作總結。總結要求內容詳實，分析透徹，總結經分管副主席、主席審批簽字后送交指導老師審閱。若不合格予以駁回，重新總結后送秘書部存檔。

5、部長級及以上的學生干部，每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，送交指導老師審閱，若不合格予以駁回，重新總結后送秘書部存檔。

五、例會、活動考勤制度

1、各種例會、活動均需提前15分鐘到會，到會場后立即簽到，未到者算遲到，大會開始時未到者算曠會。活動時則按相關安排準時到達活動地點，無故遲到、早退累積3次勸其退會；無故曠會或無故不參與活動累積2次勸其退會；兩月累計三次不到者，退會。

2、允許每個成員以正當理由請假，請假必須寫請假條，活動前五小時交由上級負責人員審批：主席團成員請假由團總支老師批準，部長請假由分管副主席批準，副部長及以下成員由部長批準。假條于會前15分鐘交至秘書部，并向安檢部說明情況。

3、在請假過程中若發現有虛假、謊假等情況按未到處理并對其做出警告。如發現包庇現象，追究該部門部長及當事人的責任。

4、事后請假僅適于在事態緊急、事發倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執行的情況。事后請假需在例會后1天內，將請假條交給上一級，經審查后認為事后請假成立并簽字才說明補假生效，消除其缺席記錄。

5、會后部長將請假條交至秘書部存檔，學期末秘書部進行匯總。

六、財務及報銷制度

1、各部門的采購，由各部門先墊付錢款；

2、大型活動時，組織部門在活動前必須制定活動經費預算表。表內要詳細注明各款項的金額，實際用途等，應本著節約、高效的原則做預算，并交由主席團討論審核，并由團總支老師批準；在活動之前將最終的財務預算表交至權益部備案。

3、各部的采購或活動后，采購人員不少于兩人，部長或該活動負責人須做財務結算表，表內要根據實際情況詳細注明購買的物品、單價、件數、所需金額以及用途，并附發票或收據并在其后寫明采購人（兩人共同簽字）、經手人（部長、分管主席），后交團總支老師。發票統一于部長級例會時上交，由秘書部收取及保管；部門內部財務由秘書部主管，收入、開支每周匯總，各項花銷程序同上，任何人沒有權利私自花銷、報賬。

4、各部用于正當工作用途的款項可給予報銷，任何人不得以私人原因報銷私人費用，否則一經查實，予以通報、開除。

5、秘書部對每一筆收入及支出都要詳細記錄并及時完成會計報表，每兩個月在全體例會上公開財務情況，以便監督。

6、各部門配備帳本，同時指定一名副部長負責管帳，對每次收支做詳細記錄。

7、學期結束時，秘書部將該學期的賬目表存檔。

8、自律委員會換屆時，應做好財務交接手續，并認真進行核對。

七、檔案管理制度

1、自律委員會檔案的分類：各級文件類，會議記錄，自律委員會成員履歷表和自律委員會干部業績檔案，工作計劃，工作報告，獎罰記錄，獎品以及紀念品，重要書刊、報紙，其它。

2、凡自律委員會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交秘部處妥善保管，不得遺失。

3、非檔案管理人員不得隨意丟棄文件或資料（不管是否有用），以免造成不必要的損失。

4、遇到有成員個人檔案的更改（如地址、電話號碼等）、職位的調動或辭職離任等，要及時報備秘書部。

5、如活動結束后所屬部門沒有將文件材料交給秘書部存檔而造成的文件丟失，秘書處不承擔該責任。

6、檔案材料借出必須經過秘書部同意批準后方可借閱，未經同意私自查閱造成文件的殘缺或丟失，后果由該部門或人員承擔。

7、借閱人員要注意保護檔案材料，不得在文件上任意折疊或涂改，更不得拆散或帶走。閱畢，歸還時檔案管理人員必須認真細心檢查，確定無誤后及時歸檔保存。

八、考核制度

1、秘書部負責考核。考評對象為已任用期滿一學期的成員，考評項目為上一學期本人的學習成績、例會考勤以及活動開展情況等。

2、每項任務或工作完成后，負責人需填寫考核表，并由本部存檔，以備期末總評使用。

3、干事由部長及副部考核，部長及副部由主席團考核，主席團由團總支老師考核。（刪除）

4、考核結果將成為評優、組織發展的重要參考，表現突出者頒發學生社區工作先進個人獎。

九、辭退、退出制度

1、在自律委員會自然換屆之前各部長必須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

2、對擅自離職的干部，自律委員會將在征求團總支意見的基礎上，視其情節給予教育批評、通報，且相關人員取消該年度一切評優資格及組織發展資格。

3、一學期內有2門必修課未通過者勸其退會，總成績在后三分之一者退會。

4、在自律委員會工作不服從管理，態度強硬，工作明顯不積極者勸其退會。

5、受到校紀嚴重警告及以上處分者強制退會。

本章程自公布之日起施行，解釋權歸學生社區自律委員會。

輕化與環境工程學院

2009年10月15日

第二篇：自律委員會章程

江西環境工程職業學院學生（宿舍）自律委員會章程

為了加強自律委員會的內部管理，以培養有能力、搞素質的學生干部，塑造嚴明實效、團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生干部組織。根據我院各種規章制度，結合實際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會性質：商學院自律委員會由商學院領導，在商學院宿管干事的指導下，具體負責學生宿舍綜合治理和寢室文明建設，機構暫設主席團、文建部、外宣部、督導部、組織部。

2、主要任務：在商學院領導的直接指導下，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強、服務學生成長”為宗旨，監督管理學生做好寢室安全，衛生、內務等工作，繁榮寢室文化，協助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負責：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

4、干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優懲過，提高學生組織的整體素質。

第二章制度

（一）自律委員會干部任免制度

凡加入商學院自律委員會人員，須由本人自愿提出申請，參與自律委員會干部競爭上崗演說競選，經主席團討論通過，經過一個月使用合格后，即可成為學生自律委員會成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團及指導老師討論

1、工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3、不服從自律委員會工作安排，搞個人主義者。

4、有意破壞自律委員會物品和校園公共設施者。

5、學習成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場所打架，酗酒鬧事者。

3、學習成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會成員均有權及義務監督批評，有向上級領導反映情況的權利。（監督反映對像包括主席團成員。

（二）會議制度

1、自律委員會每周召開一次全體例會，有全體人員組成，凡有重大活動、決定需經過主席團開會討論，意見一致后上報給上級領導。若意見難以統一，由上級領導做好決定。若意見發生爭執，不得當面頂撞，需會后協調或找老師溝通。

2、定期召開部長會議，總結定期工作，定制下一期的工作計劃，其他會議另行決定。

3、自律委員會每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵后進。

4、開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導部每次都要記錄會議出勤情況，有事

會前請假，會后補假無效，兩次違反者辦公室點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部門要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發言權。

7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會日常管理制度

1、自律委員會成員要愛護自律委員會一切財務。

2、自律委員會辦公室在會議結束后，要及時清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會辦公室是自律委員會學生干部的辦公場所，非自律委員會成員無事不得逗留。

4、各部必須及時交納計劃與總結，不得無故拖延。

5、各部搞活動時，主席團、部長和相關人員必須在工作人員到崗時間前20分鐘到場，否則出現問題，將追究主席團、部長及相關人員的責任。

（四）自律委員會辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會辦公室每學期從活動周開始到活動周結束，每周都設辦公室值班人員負責記錄活動、物品管理。若有事請假，也需請人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進行記錄，具體值班人員安排由文建部負責。

3、要有書面假條，交指導老師處；若情況緊急可口頭向老師請假。

4、無故缺席例會、活動達到三次的按自動退會處理；遲到三次計算一次缺席；一個學期請假達到五次的取消本學期評優、評先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權歸自律委員會所有。

2、全體自律委員會成員均有對以上制度進行批評指正，健全完美本制度的權利。

3、全體自律委員會成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權。

商學院自律委員會

2011年11月1日

第三篇：自律委員會章程

成都中醫藥大學附院針灸學校龍泉校區

四川紅十字衛生學校東區

學生自律委員會 章程（試用）

第一章總則

自律委員會是在學校學生工作部、學生工作處的指導下，依照國家法律法規、學校的規章制度以及自律委員會章程，以“團結自律，奉獻創新”為宗旨，以“自我教育、自我監督、自我管理、自我服務”為理念，加強學生日常行為管理、服務廣學生為宗旨，在專職老師的帶領下，于2011年9月成立的學生自治組織。

第二章宗旨

在校黨委學生工作部、學生處、招生就業處的指導幫助下，團結廣學生，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習、貫徹執行黨的路線、方針和政策，不斷提高學生的思想道德修養和政治理論水平，幫助學生成長進步。以育人為中心，鍛煉并提高廣學生的綜合素質和能力，使之成為適合社會需要的全面型人才。

發揮助手作用，維護校紀校規，協助學校學生工作部門和學生公寓管理部門做好學生自我管理工作。

服務同學，矢志不渝。及時有效地向校有關部門反映學生的意見、建議和要求，積極開展勤工助學、生活維權等活動，努力改善學習、生活和活動條件，關心并維護學生的正當權益，努力幫助學生解決學習生活中的各種困難和挑戰。發揮橋梁紐帶作用，在校內，增進同學、教師和職工之間的互相理解，促進安定團結；樹立校自律委員會的良好形象。

第三章 成員

自律委員會成員的權利：

1、自律委員會成員有完成上級交辦的工作、任務，參加內部各項活動及對本委員會各成員進行監督、提出意見、建議的權利。

2、自律委員會成員在本委員會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

3、自律委員會成員有參與學生自律委員會評優的權利。

4、受到院級處分及學習有掛科現象的成員，在處分期間不享有上述權利。

自律委員會成員的義務：

1、必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模范執行黨的路線方針政策及學校、自律委員會的各項規章制度，在各方面為全校同學做出表率。

2、自律委員會成員有按時參加學生自律委員會的統一檢查或臨時檢查的義務。

3、自律委員會成員有按時參加主管部門或全體成員會議及例會的義務。

4、自律委員會成員有如實向上級領導反映情況、提出合理化建議的義務。

5、自律委員會成員有妥善保管學生自律委員會的章程和工作證以及維護本委員會信譽的義務。

第四章 組織機構

自律委員會設辦公室、學風督察部、宣策部、校園文明督察部、宿舍監察部，共5個部門。

部門職能

辦公室

1、負責日常工作、例會的考勤及會議記錄；做好全體成員期末考核

2、進行自律委員會優秀學生干部、干事的評比，最終由學生處老師決議

3、傳達學校有關部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級領導布置的任務。

4、全面負責學生自律委員會日常工作、活動的監管和組織工作，并及時將

5、工作情況定期匯報學生工作處。

6、主持召開學生自律委員會干部例會及全體工作會議。

7、負責自律委員會干事檔案的建立、管理工作，負責有關材料的印制發送

工作。

8、會議的通知，整理學生自律委員會例會記錄。

9、制訂自律委員會辦公室《工作計劃》，做好自律委員會的《工作總結》。

學風督察部

1、領導和組織學校各班開展有關專業知識，技能訓練方面的活動。

2、檢查各班的學習情況，監督各班嚴格執行學校的教學事故管理制度。

3、檢查各班的放假收假學生收假情況。

4、檢查各班的晚自習紀律。

5、把握自律委員會學生干部的思想動態，并將存在的問題及時反映。

6、與學校其它社團組織進行交流、學習，為自律委員會的發展提供可借鑒性的經驗。

7、及時收集同學對老師，學校的意見和建議，在學校制定位置懸掛意見箱，并對其管理。

8、不定時召開全校各班學習委員會議及相關活動

宣策部

1、負責公布自律委員會各部門的日常檢查結果。督促同學們對教室衛生的維持。

2、根據日檢結果評比優秀教室、寢室，評出學校的優秀自律學生。

3、負責領導、老師交付的關于教室衛生的其他檢查督促任務。

4、負責策劃自律委員會干部素質拓展的策劃和具體實施。

5、積極配合學生處及自律委員會各部門做好宣傳工作，負責海報、通知、宣傳欄等材料的制作，活動的美工、設計和宣傳報道工作。

6、宣傳自律委員會的工作，樹立自律委員會的形象。

校園文明督監察部

1、引導同學樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校紀宣傳教育及輿論監督。

2、協助學校保衛處做好校園保衛工作；維護在校學生學習、生活、活動等場所的公共秩序；維護校園文明。

3、維護學生正當權益，促進學校與學生、學生與學生之間的了解，及時向學校有關部門反映同學的意見和建議。

4、維護學校大型活動的會場紀律，及安全督促，檢查晚上就寢后的校園秩序。

5、維護學校行課期間的晚自習紀律，如果某班紀律特差該部成員有義務和責任與該班班委或班主任進行交流。

宿舍監察部

1、負責公寓文化、衛生的檢查評比工作。

2、負責作息紀律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。

3、在公寓設立意見箱、定期召開宿舍會議，收集同學們對宿舍的各種意見；及時發現宿舍中的各種問題并向有關部門反映。

4、設立意見反饋箱，了解學校伙食狀況，監督伙食質量及價格，及時反映同學呼聲，維護同學們的切身利益。

5、召集學校各班生活委員工作會議，了解、掌握學生對生活、衛生等方面的意見和建議，及時向有關部門反映。

6、負責維護餐廳就餐秩序。

第五章干部

第一條自律委員會辦公室主任，各部門部長必須從自律委員會產生，并且具備如下條件：

1、堅持黨的基本路線，方針，政策，具有較強的思想政治覺

悟和良好的道德修養，熱愛學生自律委員會工作。

2、具有較強的組織管理、溝通協調能力，樂于奉獻、服務學

生。

3、學習成績優秀，品行端正、堅持原則、自覺遵守學院各項規章制度。

4、身體健康，能堅持正常工作。

5、思想健康、工作積極踴躍、有奉獻精神

第二條自律委員會設辦公室主任一名，辦公室負責人一名，各部門部長一名，一名副部長。

第三條 辦公室主任/部門部長全面負責協調自律委員會各項工作，副主任/

副部長，協助辦公室主任/副部長開展工作。

第四條 各部門成員必須團結一致，積極努力的做好各項工作，對工作敷

衍推脫，嚴重影響或破壞自律委員會正常運轉發展的，辦公室主任有權進行人事變更。

第六章制度

第一條 自律委員會全體成員，必須具備嚴格的時間觀念，開會值班執勤

要準時到達，有事提前向負責人請假，不得事后補假，除特殊情

況除外。

第二條 自律委員會全體成員執行各項工作時必須佩戴，自律委員會工作

證件，并妥善妥善保管，工作證不得轉借他人或抵押物品。

第三條 每周一晚19：00—20：30為例會時間，如有特殊情況則提前請假。

第四條 例會總結本周工作情況，安排下周工作計劃，聽取合理化建議。每次會后由辦公室整理好會議記錄及會議室，保持會議室干凈整潔

置物有序；走時請關電源，鎖好門窗。未經允許不得隨意翻動文

件。

第五條 所有自律委員會成員必須認真嚴格遵守校紀校規，學生行為準則，自律委員會各項規章制度。

第六條 學生自律委員會的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報

復，視其后果給予警告或以上的處分。

第七條 學生自律委員會成員憑借工作權力擺架子，胡作非為，嚴重影響

學生自律委員會聲譽，經教育不改者給予勸退級以上處理。

第八條 學生自律委員會干部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自

己分管的工作，視情節給予點名批評或降職留用處分。

第九條 自律委員會成員參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反校紀校規，經教

育后仍不悔改，將勒令其退會處分。

第十條 學期末考試成績出現掛科行為的，暫停其學生自律委員會職務。第十一條 對妨礙對內檢查工作或嚴重有損學生自律委員會形象者給予開除

處分。

第十二條 自律委員會每學期末將根據對各分會的考核評出優秀個人，向全

校公布評優結果，并對優秀個人給予適當的獎勵。

第十三條 每學期辦公室根據成員有無曠會記錄，是否服從院學生自律委員

會的工作安排，對持工作是否積極認真等情況，按各部門人數總

數的5%評出自律會優秀學生干部。

第七章工作禮儀

第一條 學生自律委員會的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不

當，易引起同學的不滿和反感，不利于開展工作，因此在開展工

作中要做到有理，有據，有節，有禮

第二條 禮貌待人，誠懇待人。“請”字在前，“謝謝”“對不起”“打擾了”在后。

若發生誤會，決不可強詞奪理狡辯爭吵，應向對方誠懇道歉，不

怕丟面子。

第三條 自律委員會成員在開展工作中若對方無理取鬧時應做到，不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手。

第四條 對方爭執時，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動之以情，曉之以理，以理服人。

第五條 自律委員會在開展工作中，當遇到對方無理取鬧引起同學強烈反

感、事態緊急時，可采取強硬手段，保護大多數同學的利益，維護校紀；

第六條 檢查執勤過程中注意個人形象，穿著，不得嬉笑打鬧。

第八章附則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

自律委員會籌備委員會有權修改和完善本章程。本章程應作為本協會的內部文件，自律委員會的內部干部不能隨意將本章程外泄或者任意發布。自律委員會的干部必須認真閱讀本章程，承認章程的效力。在每個學年的會員大會上，自律委員會干部必須宣讀本章程。自律委員會籌備委員會保留對于本章程的最終解釋權。自律委員會籌備委員會 2011-9-28

第四篇：廈門南洋職業學院經濟管理學院學生自律委員會章程

廈門南洋職業學院經濟管理學院學生自律委員會章程

一、總則

第一條、廈門南洋職業學院經濟管理學院學生自律委員會（以下簡稱自律會）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持服務學生的工作原則。

第二條、自律會是以“自律、自立、自強”為宗旨，以促進校園文明建設和形成良好校風實踐“自我教育、自我管理、自我服務”為目標的學生群眾組織。

第三條、自律會是在經濟管理學院黨總支、學生工作科的領導和經濟管理學院分團委的直接指導下，緊緊圍繞學校教育的中心工作，特別是學生的思想教育和管理展開工作，是同學們與學院溝通聯系的橋梁、紐帶之一。

第四條、自律會的基本任務：

1、貫徹黨的教育方針，自我教育，自我管理，用自己的實際行動促進全體同學良好行為的養成。

2、在經濟管理學院黨總支、學生工作科和學院分團委的直接指導下參與學生管理工作，組織和領導本委員會成員開展工作，共同協助維護校區正常的生活和教學秩序，維護校園的穩定。

3、進行法紀和校規校紀的宣傳教育，做學院聯系同學的橋梁和紐帶，及時反映同學們的意見、建議和要求，維護同學們的正當權益，協助學院學生工作科解決校園中存在的不良現象。

4、引導良好校風、學風的形成，促進同學們與老師的交流與互動，協助學院學工創造良好的教學秩序和學生學習、生活環境。

二、組織機構

第一條、自律會設主席、副主席及辦公室、督導部、宣傳部、宿管部等部門，各部門分別設正、副部長若干名。

第二條、自律會副部長以上干部在任期內不勝任工作或因故離職，經

自律會主席團會議討論，報學院團委同意，可以撤換或增補。

三、自律會干部與成員

第一條、凡是承認本會章程的經濟管理學院學生，經報名、提交書面申請表格和面試合格后，可成為本委員會成員。

第二條、自律會干部為經濟管理學院入黨積極分子、預備黨員或正式黨員，經班級推薦，經面試考核后才能上崗。

第二條、成員的權利和義務：

1、對本會工作有討論、建議、監督和批評的權利。

2、有選舉權和被選舉權。

3、有遵守本委員會章程，執行本委員會決議，完成本委員會工作任務的義務。

4、有統一參加督導工作的義務。

第三條、自律會干部的管理制度：

1、本會干部要樹立服務意識，行為文明，講禮貌，在同學中起表率作

用。

2、全心全意為同學服務，并成為學院學生管理工作的骨干力量。

3、本會干部工作要公正、公平，潔身自愛，掛牌上崗，自覺接受廣大

同學的監督和批評。

4、工作要到位，不缺勤，不遲到。工作表現與自律會評優制度掛鉤，與個人的綜合測評加分掛鉤。

5、本會干部若有以下情況，將撤消其干部資格：

（1）違反法紀、校規校紀，受到法律制裁或學校處分者。

（2）以權謀私，破壞團結，激發矛盾警告無效者。

（3）晚歸或不歸，在公眾場合行為不文明，兩次以上經教育無效者。

（4）不勝任崗位工作或工作不到位二次以上者。

（5）開會遲到三次以上或未經請假、無故缺席兩次以上者。

（6）專業成績較差者。

四、選舉

第一條、本會為使學生自律工作深入人心，增強工作的透明度，將采取兩種納新形式：

1、面向全院同學，以報名、面試、試用等程序錄用。

2、由各班級和樓層推薦，經面試、試用，錄用。

第二條、本會干部產生的程序和每年選舉的方式均報學院黨總支和學院團委同意后才組織實施。

五、附則

第一條、本章程規定了自律會在學校開展工作的范疇和權利，解釋權在經管學院學生自律委員會。

第二條、本章程自本委員會經經管學院黨總支及學生工作科批準之日起開始實施。

經濟管理學院學生自律委員會籌備委員會

年月日

第五篇：2013大學生自律委員會章程(修訂)

****學生自律委員會章程

第一章 總 則

第一條 ****學生自律委員會（以下簡稱“自律委”）是在學院黨委的領導下、在學院學生工作處的直接指導下，以 “全心全意為學生服務、自我教育、自我管理、自我服務”為主要宗旨的學生群眾性自律組織，是學生工作處深入了解和聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是促進我院學生全面發展的向導。

第二條 為了更好地貫徹落實《****學生管理規定》精神，不斷提高我院學生工作整體水平，進一步發揮我院學生自我監督、自我約束、自我教育的作用，積極配合學生工作處正常有序地開展各項工作，在學生工作處的指導下，自律委特制定本章程。第三條 自律委的基本任務

（一）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞學院學生工作，增強為同學們服務的意識，使同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，努力成長為我國社會主義現代化建設的合格人才，促進同學全面發展；

（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教工之間的團結，協助學院為同學提供良好的生活環境和舒適的學習空間；

（三）倡導和組織大學生自我教育、自我管理、自我服務、自我提高、自我發展，積極組織開展健康有益的課余活動，熱心為同學們服務；

（四）通過各種正常渠道反映同學們的意見、建議和要求，維護廣大同學們的正當權益；

（五）積極參與校園文明建設，大力倡導“愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，努力提高大學生道德素質，促進學生全面發展；

（六）引導廣大同學確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念；規范行為習慣，培養良好的道德品質和文明行為；提高基本素質，促進自身全面發展；

（七）做好自律委與其它兄弟學生組織之間的合作以及材料與信息交流等工作。

第二章 組織機構及職責

第四條 本組織按照民主集中制的原則，實行分工負責制。第五條 自律委設主席1名、副主席4名；各職能部門設部長1名、副部長2~3名。第六條 自律委職責

（一）具體執行自律委的決議，實施《****學生自律委員會章程》，落實自律委提出的各項任務；

（二）積極配合學生工作處開展各項學生工作；

（三）廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，促進校風、學風建設；

（四）根據工作需要和有關規定，在學生工作處的指導下，自律委可對學生干部做出任免決議。第七條 自律委主席、副主席以及各部門部長、副部長職責

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、負責召集自律委成員會議，研究討論自律委各項工作；

3、對自律委負責，并受其監督；

4、代表自律委向學生工作處匯報工作情況。

（二）副主席

1、協助主席處理自律委日常工作；

2、主席缺席時，受主席委托執行主席的職責；

3、指導和協調各分管部門開展工作；

4、組織召集全體會議，研究、討論各項工作。

（三）部長

1、處理部內日常事務，召開部內會議；

2、協助主席團處理自律委日常工作；

3、了解成員思想動態，協調成員間工作關系，分配工作任務；

4、做好工作計劃、工作總結，并及時向主席團匯報，且以書面形式交由辦公室管理。

（四）副部長

1、協助部長處理部內事務，召開內部會議；

2、了解成員思想動態，協調成員間工作關系，分配工作任務；

3、做好工作計劃、工作總結，并及時向部長匯報。第八條 學生自律委員會各機構職能

（一）主席團職責：主席團由主席、副主席組成，主要職責為：

1、討論、決定自律委重大事項，制定各項工作計劃以及布置各項工作：

2、參與各部建設工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見；

3、監督、檢查各項工作和制度的落實情況；

4、指導、幫助、檢查、督促自律委各職能部門開展工作，協調各部門關系；

5、制定各項規章制度，報主管部門批準，并監督執行；

6、帶領自律委全體成員積極主動地完成所擔負的各項工作，并及時向上級有關部門匯報工作；

7、接受自律委所有成員及全體老師和學生的監督。

8、主席團由主席主持全面工作，副主席協助主席做好各方面的工作。

（二）辦公室

1、負責起草、制定自律委的有關文件并負責自律委的檔案管理工作；

2、負責安排、紀錄有關會議、會務事宜；

3、負責收集、匯總各職能部門工作計劃、工作材料和工作總結；

4、掌握自律委各項工作和活動的基本情況，并向全體成員及領導匯報；

5、配合學生工作處加強對學生的日常管理工作；

6、對所有成員進行考核，為評獎評優提供相應材料；

7、配合自律委其他職能部門工作，并做好材料交流工作。

（三）文明糾察隊

文明糾察隊是自律委下屬的文明糾察和勤工儉學性質的學生團體。同時是一個擁有“半軍事化”管理方式的學生組織，具有相對的代表性和嚴明的紀律性。文明糾察隊設有：辦公室、紀財辦、宣傳辦、編輯辦、國旗班五個部門，本著“用文明連接你我，以和諧詮釋校園”的服務宗旨，為學生營造整潔、舒適的學習、生活環境。文明糾察隊主要負責學生在校文明的監督檢查，針對學生不文明行為加以制止和糾正，學校大型活動的維護秩序，保持良好的校園風貌。

（四）宿舍管理委員會

學生宿舍管理委員會（簡稱宿管委），是參與學校宿舍管理，維護宿舍的正常秩序的學生組織，在學工處的指導下開展工作，堅持事管委“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，定期和不定期地對全校學生宿舍進行安全和衛生檢查、評比，評定文明寢室。組織開展促進寢室成員和睦相處和團結友愛，提升學生宿舍文化品位的各種活動，引導全校學生創造良好的學習生活環境，營造健康向上的宿舍文化氛圍。同時鍛煉和提高學生的組織管理能力和綜合素質。宿舍管理委員會下設：辦公室、棟管辦、紀律部、衛生部、宣傳部、外聯部六個部門

（五）宣傳部、《學工簡報》編輯部合署辦公

通過采訪、實事報道的形式關注學校新聞、院系動態及學生工作情況。并以簡報的形式，向全校師生傳遞各方學生工作信息的宣傳組織。它主要發揮教育引導、輿論監督和信息交流等作用，為廣大師生的交流搭建平臺。現設有編輯組，記者團兩個部門。

1、編輯組：負責文書的起草和歸檔工作，策劃并擬定簡報的主題思想。每期簡報前召開編前會，根據欄目聯合記者團組織稿件，并進行稿件審讀、版面設計、校對、印刷跟蹤等工作。

2、記者團：最主要的工作，就是代替廣大學生前往事發現場，或是接觸新聞事件的當時人，并將事情的過程、真相及其代表的意義。

（六）維權中心

維權中心以“切實服務學生”為宗旨，“維權”為口號，本著“了青年情，解青年困”的誡勉，嚴守“信敏廉敏，從維權做起”的承諾，是為廣大師生提供排憂解難的良好渠道。

該部門主要負責維護學校學生權益，定期進行全校性維權問題調查，并定期宣傳生源地助學貸款的相關政策和信息。本部門旨在培養學生的協調性和處理問題的條理化及全面性，充分鍛煉學生的溝通能力和實踐能力，讓學生在實踐中鍛煉自己、充實自己。

（七）勤工儉學管理部

勤工儉學管理部是一個為進一步做好我校勤工儉學工作并使之系統化，規范化，制度化的勤工儉學管理組織，本著全心全意為學生服務的宗旨，為在校學生提供更多更好的勤工助學崗位，為在校貧困生解決實際經濟困難，并全面提高學生的社會實踐能力。

該部門主要職責是：為同學提供更多更好的勤工助學崗位。主要負責有關勤工儉學的宣傳工作、內部日常事務的管理、家教服務聯系工作、市場上臨時工作崗位的信息收集與聯系、校園內部的勤工儉學工作崗位及日常財務管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一個以心理健康教育和心理咨詢為服務而開設的一個機構。本部門以幫助大學生塑造健康的人格，維護和增進身心健康為宗旨，以幫助大學生更好適應大學校園。本部門定期開展“心理普查問答”“5〃25心理健康宣傳月”和“心理情景劇競賽”等活動。宣傳和普查心理學的基本知識，以提高全校學生的心理健康水平。這里有第一手的心理學資料，這里是心靈交流的舞臺，這里是心靈洗滌的凈土，這里是心靈放飛的天空。

第三章 學 生 干 部

第九條 自律委學生干部的組織與分工方式

（一）經自律委全體成員大會表決產生自律委新一屆職能部門學生干部；

（二）聘用人員需經上一屆主要學生干部推薦，學生工作處審批。

（三）自律委成員任期均為一年。第十條 自律會學生干部的基本條件

擁護黨的基本路線和政策，認真學習中國特色社會主義政治理論，在政治上同黨保持一致；作風正派，具有良好的思想道德修養；以身作則，能顧全大局，聯系同學，群眾威信較高；學習成績優良，無不及格現象；身體健康；熱心于學生工作，樂于奉獻；未加入校學生聯合會、校社團聯合會、校衛隊、校報、廣播臺等其他兄弟學生組織。

第四章 管 理 制 度

第十一條 公章管理制度

****大學生自律委員會公章（以下簡稱：公章）是自律會組織的基本標識之一，象征著自律會的責任。為使公章的使用科學化、規范化、制度化，自律會特定本制度：

（一）公章由辦公室妥善保管。任何部門及個人未經允許不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上報、下發、存檔和對外交流的正式文件均需加蓋公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加蓋公章的材料、文件等獲得主席或分管副主席的同意，并加注批準意見；

2、經過公章保管人的審查；

3、填寫《****大學生自律委員會公章使用登記表》；

4、對以獲得批準的材料、文件等加蓋公章。第十二條 工作證制度：

（一）為了規范學生干部的工作職責、權利和義務，使學生工作正規化、系統化，使學生干部成為一支有組織、有紀律的隊伍，使學生干部更好的開展工作，特制定本條例，本條例適用于自律委全體成員；

（二）工作證由辦公室統一辦理，樣式統一。不得損壞工作證，不得隨意涂改。嚴禁挪借、轉借他用；

（三）工作證是工作人員的重要標志，工作時必須佩帶工作證。工作證如有損壞、丟失應立即報有關部門，并盡快自費辦理。凡被自律委免職的成員接到通知后應立即交回工作證。第十三條 例會制度

（一）每學期舉行兩次大型例會，由主席主持會議，分別是公布工作計劃和總結工作；

（二）主席團及部長會議由主席主持每周舉行一次；主席團、部長及副部長會議由主席主持每月舉行一次；

（三）小型會議由部長不定期組織召開。第十四條 值班制度

為了配合學生處工作，使自律委工作能夠有條理的進行，規范成員值班時舉止行為，特制定以下值班制度：

（一）嚴格遵守值班時間，不遲到，不早退；

（二）值班時認真負責，不準嬉笑打鬧，辦公室內不準吸煙，保持室內清潔，愛護公物；

（三）文明禮貌，尊重上級，服從領導，對來訪者熱情接待，并做好記錄；

（四）如遇突發事件，應及時與各部門或學生科有關領導聯系；

（五）如有特殊情況不能按時值班，應提前請假。第十五條 自律委學生干部的管理與考核

（一）考勤制度

1、各次會議以及大型活動的考勤，連續3次不到者除名；

2、各部對自己部內進行考核，連續3次不到者除名；

3、各部部長、副部長以及干事因玩忽職守致使工作完成不好的，一次由自律委內部警告批評，二次則是撤職。

（二）獎懲制度

每人一學期基準分100分，一學期評比一次。（1）獎勵

1、一學期無扣分者，獎10分；

2、在一次大型活動中表現優秀加2分，表現良好加1分；

3、各部門一學期內評倆名先進工作者加4分；

4、獲得先進個人稱號者加3-5分；

5、獲得獎學金加3-7分。

注：

1、國家獎學金和國家勵志獎學金加7分；

2、自治區三好學生加6分；

3、校級三好學生、自治區優干及綜合測評一等獎加4分；

4、綜合測評二等獎加3分，三等獎加2分；

5、綜合治理先進個人加5分；

6、文明大學生及優秀團員加3分。

（2）處分

1、遲到扣2分，請事假扣1分；

2、無故不到者扣3分；

3、平時不注意個人形象者扣2分；

4、執行任務時不服從指揮者扣2分、不佩戴工作證者扣1分；

5、違反紀律，系內通報批評者扣10-20分；

6、學習成績有補考者每門扣2分； 注：以上六點情況視情節嚴重可直接給予勸退或者開除自律委。對于獎勵和處分總分情況，個人分數在60-70之間的給予除名;70-80之間的給予通報批評；110-120之間評比為良；120分以上的為優。

（三）自律委成員如有以下情況者予以免職：

1、考試作弊；

2、有打架斗毆、酗酒、賭博等問題；

3、擾亂公共秩序，造成不良影響；

4、不服從管理，言語不文明；

5、由于其他原因受學校行政或黨團處分的。第十六條 自律委學生干部工作紀律

（一）自律委成員在工作時必須佩帶工作證，不得吸煙、打鬧，言行舉止要文明得體。自律委學生干部要以身作則，起模范帶頭作用；

（二）上課和自習時間不得借公務名義隨便出入教室或大聲說話、打鬧等影響他人的學習；

（三）自律委成員在工作時，不得徇私舞弊，在工作中要本著公平公正的基本原則進行；

（四）因故不能參加組織內部工作者，需提前向主席或分管本部門的副副主席提交書面請假條，且必須經書面批準后方可有效；

（五）自律委會議和活動不得無故遲到、早退、缺席，因故晚到或提前離會者，需提前向主席或分管本部門的副主席提出申請，得到批準后方可執行；

（六）自律委成員因各種原因離會和免職的，須張貼公告通告全校。

第五章 附 則

第十六條 本章程適用于我院學生自律委員會各級組織機構。第十七條

本章程的修改和公布需經自律委會議審議通過，并報學生工作處審批備案，本章程的解釋權屬于****學生工作處。第十八條 本章程自通過之日起開始執行。