第一篇：信豐中學學生自律委員會章程

信豐中學學生自律委員會章程

一、總則

校學生自律委員會成立于2007年12月26日。是在政教處和團委及學校其他有關部門的領導下，負責校園綜合治理和寢室文明建設的一支學生干部隊伍。主要負責全校學生寢室文明建設，校園巡邏并配合其他學生組織做好校園管理等工作，充分發揮學生自我教育，自我管理的積極性，把校園和學生寢室建設成思想教育陣地，學習文化知識陣地和文明行為養成陣地。全體寄宿生是信豐中學學生自律委員會的當然成員。

現階段主要工作：協助政教處做好全校學生寢室管理和寢室文化建設工作。

具體工作：查處晚歸漏宿，評審文明寢室，開展寢室文化藝術節，建立社團，安全防范教育，文明養成教育。

二、活動原則

自律委員會要遵循融入、引導、帶動的原則，在活動中體現自我管理、自我教育、自我服務。

自律委員會成員在行使權利和履行義務是應態度誠懇、語言規范，且易于同學的接受。自律委員會在政教處的指導下，根據學校學生工作重點和學生關心的熱點問題組織相關活動。

三、組織

1、組合字名稱：信豐中學學生自律委員會

2、組織宗旨：

本組織旨在強化中學生的自我管理意識，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設，幫助學生樹立自尊自愛自立自強的中學生形象。通過自查自糾，自我管理，創造良好的校園環境，使學生在日常生活中生活學習爭先創優文明守紀等方面逐步做到自我約束、自我完善、自我發展，最終實現為廣大中學生的健康成長服務的根部目的。

3、組織性質：信豐中學學生自律委員會是由校學生會牽頭，校學生自律委員會具體負責，受校政教處監督管理的學生組織。

4、組織機構及職能：

根據工作需要，委員會設置五個職能部門，分別為：議事會、辦公室、督察部、宣傳部、外聯文體部、《宿教報》編輯部。議事會有自律委員會主任、自律委員會副主任及各部門負責人組成，其他部門由一名部長和一名副部長級若干名委員組成。信豐中學自律委員會實行自律委員會主任責任制，自律委員會主任兼任信豐中學學校學生會副主席。

議事會：

（1）自律委員會最高管理部門，負責統管自律委員會的一切事務，按照本會章程和目標制定方針政策，積極配合學校開展工作，對同學們負責。

（2）明確各部門的職責和任務分工，主持召開議事會會議、部長會議、全體成員大會、每月寢室工作會議。

（3）及時向領導、部門匯報工作情況，負責委員會自身建設、督促各部門工作的實施和總結，代表委員會作工作報告。

辦公室：

（1）協助委員會主任，擬定或修改各類文件和報告。負責委員會內部制度的完善，（2）（3）

（4）（5）（6）（7）

督察部

（1）是對學生日常校園文明行為進行檢查、督查教育的部門。

（2）對違反校規校紀和寢室管理條例的同學進行檢舉和揭發；對擾亂校園公共秩序損壞校園公共設施大腳他人學習和休息的同學進行制止，說服和教育。

（3）協助校政教處總務處宿舍等部門管理學生的日常文明行為；通過檢查監督，樹立良好的校容校貌，培養良好的中學生素質，做好校園文明建設等工作。

（4）負責組織安排每周查房及違紀學生名單的整理。

宣傳部

（1）

負“上情下達”和“下請上報”的雙重使命。

（2）

及時將學校有關精神，方針告知同學。

（3）

認真把學生對學校的每一條意見，建議反饋給學校。

（4）

自律委員會進行宣傳，擴大委員會影響力，樹立在同學中的威信。對檢查結果，處理意見進行公告張貼。

（5）

與各部門及時協調。加大宣傳力度，使同學積極參與到委員會的工作當中。第一時間公布各部的工作結果；將強委員會與同學之間的聯系。

（6）

位委員會的活動做好宣傳工作，打好基礎。（7）

負責寢室宣傳欄處報紙的更換。

外聯文體部

（1）負責對外租房寄宿生及其房東聯系管理工作。

（2）位本組織機構爭取活動基金，尋求活動資金支持；負責收集管理寢室學生上交的廢品.（3）成為學校自律委員會與學校內部各學生組織機構和兄弟學校自律委員會的聯系與合作的紐帶。

（4）邀請活動嘉賓，完成接待工作。

（5）負責本組織文藝和體育活動的組織策劃及社團，協會的創辦管理。

《宿教報》編輯部

負責《宿教報》的編輯和出版，自律委員會的宣傳活動。

四、成員權利及義務

（1）委員有完成各項工作、任務，參加各項活動及提出意見、建議的權利。（2）自律會成員有參與自律會評優的權利。制定，實施與監督。會同主任提出工作計劃，對存在的問題提出改進措施，參與決定重大事項;主任不在期間，受委托負責委員會工作。

協助和檢查各部門的工作，安排值班人員，負責委員會的組織，通知各類會議,負責沒想活動的考勤工作。管理委員會內部的人員調動和安排。

協調各部進行工作，監督。各部工作開展的情況，搜集工作報告，工作計劃，總結。負責對每次會議做好記錄。

積極組織和配合自律委員會的各項工作，協調活動的運作和各部門的關系。負責學年末的各項考評工作。負責文明寢室的總結評選工作。負責辦公室書籍借閱工作。（3）自律會成員必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執行黨的路線方針政策及學校各項規章制度，在各方面為同學做表率。

（4）自律會成員有暗示參加自律會的統一檢查和臨時檢查的義務。（5）自律會成員有隨時就差違紀行為的義務。

（6）自律會成員有暗示參加主管部門或主任召開的會議及例會的義務。（7）自律會成員有及時向上級領導反映情況，提出合理化建議的義務。（8）自律會成員有妥善保管自律委員會的章程，工作證及袖標的義務。

五、工作守則

1.熱愛祖國；用火中國共產黨的領導；努力學習馬列主義、毛澤東思想；鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2.堅持民主集中制；服從組織領導；發揚踏實、嚴謹的工作作風，密切聯系同學；虛心聽取意見；深入開展工作。

3.堅持三化一制度的工作方法（體系化、程序化、正規化、匯報制度），及時向上級組織匯報工作情況，接受組織領導指導。

4.各職能部互相團結，分工不分家。一大局為重，相互協調，密切協作。5.堅持保密制度不亂講、不胡講。6.注意工作質量、講究工作效率、履行崗位責任制，確保工作圓滿的開展。7.爭強政治意識，奉獻意識，競爭意識，創新意識和社會意識，全心全意位同學服務。

8.樹立時間觀念，紀律觀念，集體觀念，勞動觀念和效率觀念。9.嚴格要求自己，遵守校規校紀。在各項活動中以身作則，起模范帶頭作用。10.謹慎，努力學習，注意自身素質的提高與綜合能力你的培養，經常開展批評與自我批評。

六、工作范圍

（1）負責貫徹落實學校政教處和團委關于加強學生內部建設的決定，在職責范圍內督促廣大中學生遵守校規校紀。

（2）配合有關部門做好我校的紀檢工作和監察工作，位學校校園文明建設作出努力。

（3）配合有關部門做好文明崗的各項工作。（4）積極開展各項活動，倡導“自我約束，自我管理，自我發展”，位營造良好的校風，學風作出貢獻。

（5）承擔我校政教處和團委交辦的其他任務。

七、內部管理

1.管理條例

（1）未經請假無故不參加有關會議及活動者，無故不正當值班者，一次給予警告，三次給予公開批評，五次自動退出自律會，屢勸不改者，開除；學習成績出現較大退步者視情況局域開除處分。

（2）非經指導老師和檢查人員同意，私自改動檢查結果者，公開點名批評，撕毀檢查記錄者，開除出自律會。

（3）經常性的不履行自律會委員義務者，勸其自動退出自律會。（4）校自律會干部要以身作則，經常開展批評和自我批評。工作考核

（1）每學年末，自律委員會采取總結—自評—民主評議的方式，對每位成員進行考核。并將結果發到所在班級。

（2）對于沒有起到模范帶頭作用的成員將取消自律會成員資格。（3）根據考核結果在成員中選出中學生自律標兵。3.辦公室管理制度

（1）值班人員按時到崗，及時簽到，在辦公室值班。不準無故遲到或早退，有事需向指導老師或自律委員會主任，辦公室主任請假，并妥善安排好代替值班人員。替班人員必須是自律委員會學生干部。值班中途因故外出應向指導老師或議事會成員請假，無故不得離崗。

（2）老師，各部門及班級送來的材料，由值班人員收好，放在指定文件加上并在收發文件登記表上作好記錄。

（3）學生自律委員員會辦公室是辦公場所，值班人員應注意儀表，著裝整齊大方，值班時保持辦公室肅靜，嚴禁作與工作無關的事情，嚴禁大聲喧嘩，吵鬧等。

（4）值班期間，及時完成老師或議事會交付的任務。各值班人員遇有來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

八、附則

1.自律委員會學生干部應模范遵守學校各項規章制度，不得以權謀私，自覺維護學生自律委員會形象。

2.本章程自2007年12月16日開始實施。3.本章程經第一屆學生自律委員會全體成員于2008年6月修訂。4.本章程有政教處，學生自律委員會負責解釋。

信豐中學政教處

信豐中學學生自律委員會

二零零八年六月 2.

第二篇：自律委員會章程

江西環境工程職業學院學生（宿舍）自律委員會章程

為了加強自律委員會的內部管理，以培養有能力、搞素質的學生干部，塑造嚴明實效、團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生干部組織。根據我院各種規章制度，結合實際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會性質：商學院自律委員會由商學院領導，在商學院宿管干事的指導下，具體負責學生宿舍綜合治理和寢室文明建設，機構暫設主席團、文建部、外宣部、督導部、組織部。

2、主要任務：在商學院領導的直接指導下，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強、服務學生成長”為宗旨，監督管理學生做好寢室安全，衛生、內務等工作，繁榮寢室文化，協助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負責：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

4、干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優懲過，提高學生組織的整體素質。

第二章制度

（一）自律委員會干部任免制度

凡加入商學院自律委員會人員，須由本人自愿提出申請，參與自律委員會干部競爭上崗演說競選，經主席團討論通過，經過一個月使用合格后，即可成為學生自律委員會成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團及指導老師討論

1、工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3、不服從自律委員會工作安排，搞個人主義者。

4、有意破壞自律委員會物品和校園公共設施者。

5、學習成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場所打架，酗酒鬧事者。

3、學習成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會成員均有權及義務監督批評，有向上級領導反映情況的權利。（監督反映對像包括主席團成員。

（二）會議制度

1、自律委員會每周召開一次全體例會，有全體人員組成，凡有重大活動、決定需經過主席團開會討論，意見一致后上報給上級領導。若意見難以統一，由上級領導做好決定。若意見發生爭執，不得當面頂撞，需會后協調或找老師溝通。

2、定期召開部長會議，總結定期工作，定制下一期的工作計劃，其他會議另行決定。

3、自律委員會每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵后進。

4、開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導部每次都要記錄會議出勤情況，有事

會前請假，會后補假無效，兩次違反者辦公室點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部門要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發言權。

7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會日常管理制度

1、自律委員會成員要愛護自律委員會一切財務。

2、自律委員會辦公室在會議結束后，要及時清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會辦公室是自律委員會學生干部的辦公場所，非自律委員會成員無事不得逗留。

4、各部必須及時交納計劃與總結，不得無故拖延。

5、各部搞活動時，主席團、部長和相關人員必須在工作人員到崗時間前20分鐘到場，否則出現問題，將追究主席團、部長及相關人員的責任。

（四）自律委員會辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會辦公室每學期從活動周開始到活動周結束，每周都設辦公室值班人員負責記錄活動、物品管理。若有事請假，也需請人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進行記錄，具體值班人員安排由文建部負責。

3、要有書面假條，交指導老師處；若情況緊急可口頭向老師請假。

4、無故缺席例會、活動達到三次的按自動退會處理；遲到三次計算一次缺席；一個學期請假達到五次的取消本學期評優、評先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權歸自律委員會所有。

2、全體自律委員會成員均有對以上制度進行批評指正，健全完美本制度的權利。

3、全體自律委員會成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權。

商學院自律委員會

2011年11月1日

第三篇：自律委員會章程

成都中醫藥大學附院針灸學校龍泉校區

四川紅十字衛生學校東區

學生自律委員會 章程（試用）

第一章總則

自律委員會是在學校學生工作部、學生工作處的指導下，依照國家法律法規、學校的規章制度以及自律委員會章程，以“團結自律，奉獻創新”為宗旨，以“自我教育、自我監督、自我管理、自我服務”為理念，加強學生日常行為管理、服務廣學生為宗旨，在專職老師的帶領下，于2011年9月成立的學生自治組織。

第二章宗旨

在校黨委學生工作部、學生處、招生就業處的指導幫助下，團結廣學生，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習、貫徹執行黨的路線、方針和政策，不斷提高學生的思想道德修養和政治理論水平，幫助學生成長進步。以育人為中心，鍛煉并提高廣學生的綜合素質和能力，使之成為適合社會需要的全面型人才。

發揮助手作用，維護校紀校規，協助學校學生工作部門和學生公寓管理部門做好學生自我管理工作。

服務同學，矢志不渝。及時有效地向校有關部門反映學生的意見、建議和要求，積極開展勤工助學、生活維權等活動，努力改善學習、生活和活動條件，關心并維護學生的正當權益，努力幫助學生解決學習生活中的各種困難和挑戰。發揮橋梁紐帶作用，在校內，增進同學、教師和職工之間的互相理解，促進安定團結；樹立校自律委員會的良好形象。

第三章 成員

自律委員會成員的權利：

1、自律委員會成員有完成上級交辦的工作、任務，參加內部各項活動及對本委員會各成員進行監督、提出意見、建議的權利。

2、自律委員會成員在本委員會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

3、自律委員會成員有參與學生自律委員會評優的權利。

4、受到院級處分及學習有掛科現象的成員，在處分期間不享有上述權利。

自律委員會成員的義務：

1、必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模范執行黨的路線方針政策及學校、自律委員會的各項規章制度，在各方面為全校同學做出表率。

2、自律委員會成員有按時參加學生自律委員會的統一檢查或臨時檢查的義務。

3、自律委員會成員有按時參加主管部門或全體成員會議及例會的義務。

4、自律委員會成員有如實向上級領導反映情況、提出合理化建議的義務。

5、自律委員會成員有妥善保管學生自律委員會的章程和工作證以及維護本委員會信譽的義務。

第四章 組織機構

自律委員會設辦公室、學風督察部、宣策部、校園文明督察部、宿舍監察部，共5個部門。

部門職能

辦公室

1、負責日常工作、例會的考勤及會議記錄；做好全體成員期末考核

2、進行自律委員會優秀學生干部、干事的評比，最終由學生處老師決議

3、傳達學校有關部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級領導布置的任務。

4、全面負責學生自律委員會日常工作、活動的監管和組織工作，并及時將

5、工作情況定期匯報學生工作處。

6、主持召開學生自律委員會干部例會及全體工作會議。

7、負責自律委員會干事檔案的建立、管理工作，負責有關材料的印制發送

工作。

8、會議的通知，整理學生自律委員會例會記錄。

9、制訂自律委員會辦公室《工作計劃》，做好自律委員會的《工作總結》。

學風督察部

1、領導和組織學校各班開展有關專業知識，技能訓練方面的活動。

2、檢查各班的學習情況，監督各班嚴格執行學校的教學事故管理制度。

3、檢查各班的放假收假學生收假情況。

4、檢查各班的晚自習紀律。

5、把握自律委員會學生干部的思想動態，并將存在的問題及時反映。

6、與學校其它社團組織進行交流、學習，為自律委員會的發展提供可借鑒性的經驗。

7、及時收集同學對老師，學校的意見和建議，在學校制定位置懸掛意見箱，并對其管理。

8、不定時召開全校各班學習委員會議及相關活動

宣策部

1、負責公布自律委員會各部門的日常檢查結果。督促同學們對教室衛生的維持。

2、根據日檢結果評比優秀教室、寢室，評出學校的優秀自律學生。

3、負責領導、老師交付的關于教室衛生的其他檢查督促任務。

4、負責策劃自律委員會干部素質拓展的策劃和具體實施。

5、積極配合學生處及自律委員會各部門做好宣傳工作，負責海報、通知、宣傳欄等材料的制作，活動的美工、設計和宣傳報道工作。

6、宣傳自律委員會的工作，樹立自律委員會的形象。

校園文明督監察部

1、引導同學樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校紀宣傳教育及輿論監督。

2、協助學校保衛處做好校園保衛工作；維護在校學生學習、生活、活動等場所的公共秩序；維護校園文明。

3、維護學生正當權益，促進學校與學生、學生與學生之間的了解，及時向學校有關部門反映同學的意見和建議。

4、維護學校大型活動的會場紀律，及安全督促，檢查晚上就寢后的校園秩序。

5、維護學校行課期間的晚自習紀律，如果某班紀律特差該部成員有義務和責任與該班班委或班主任進行交流。

宿舍監察部

1、負責公寓文化、衛生的檢查評比工作。

2、負責作息紀律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。

3、在公寓設立意見箱、定期召開宿舍會議，收集同學們對宿舍的各種意見；及時發現宿舍中的各種問題并向有關部門反映。

4、設立意見反饋箱，了解學校伙食狀況，監督伙食質量及價格，及時反映同學呼聲，維護同學們的切身利益。

5、召集學校各班生活委員工作會議，了解、掌握學生對生活、衛生等方面的意見和建議，及時向有關部門反映。

6、負責維護餐廳就餐秩序。

第五章干部

第一條自律委員會辦公室主任，各部門部長必須從自律委員會產生，并且具備如下條件：

1、堅持黨的基本路線，方針，政策，具有較強的思想政治覺

悟和良好的道德修養，熱愛學生自律委員會工作。

2、具有較強的組織管理、溝通協調能力，樂于奉獻、服務學

生。

3、學習成績優秀，品行端正、堅持原則、自覺遵守學院各項規章制度。

4、身體健康，能堅持正常工作。

5、思想健康、工作積極踴躍、有奉獻精神

第二條自律委員會設辦公室主任一名，辦公室負責人一名，各部門部長一名，一名副部長。

第三條 辦公室主任/部門部長全面負責協調自律委員會各項工作，副主任/

副部長，協助辦公室主任/副部長開展工作。

第四條 各部門成員必須團結一致，積極努力的做好各項工作，對工作敷

衍推脫，嚴重影響或破壞自律委員會正常運轉發展的，辦公室主任有權進行人事變更。

第六章制度

第一條 自律委員會全體成員，必須具備嚴格的時間觀念，開會值班執勤

要準時到達，有事提前向負責人請假，不得事后補假，除特殊情

況除外。

第二條 自律委員會全體成員執行各項工作時必須佩戴，自律委員會工作

證件，并妥善妥善保管，工作證不得轉借他人或抵押物品。

第三條 每周一晚19：00—20：30為例會時間，如有特殊情況則提前請假。

第四條 例會總結本周工作情況，安排下周工作計劃，聽取合理化建議。每次會后由辦公室整理好會議記錄及會議室，保持會議室干凈整潔

置物有序；走時請關電源，鎖好門窗。未經允許不得隨意翻動文

件。

第五條 所有自律委員會成員必須認真嚴格遵守校紀校規，學生行為準則，自律委員會各項規章制度。

第六條 學生自律委員會的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報

復，視其后果給予警告或以上的處分。

第七條 學生自律委員會成員憑借工作權力擺架子，胡作非為，嚴重影響

學生自律委員會聲譽，經教育不改者給予勸退級以上處理。

第八條 學生自律委員會干部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自

己分管的工作，視情節給予點名批評或降職留用處分。

第九條 自律委員會成員參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反校紀校規，經教

育后仍不悔改，將勒令其退會處分。

第十條 學期末考試成績出現掛科行為的，暫停其學生自律委員會職務。第十一條 對妨礙對內檢查工作或嚴重有損學生自律委員會形象者給予開除

處分。

第十二條 自律委員會每學期末將根據對各分會的考核評出優秀個人，向全

校公布評優結果，并對優秀個人給予適當的獎勵。

第十三條 每學期辦公室根據成員有無曠會記錄，是否服從院學生自律委員

會的工作安排，對持工作是否積極認真等情況，按各部門人數總

數的5%評出自律會優秀學生干部。

第七章工作禮儀

第一條 學生自律委員會的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不

當，易引起同學的不滿和反感，不利于開展工作，因此在開展工

作中要做到有理，有據，有節，有禮

第二條 禮貌待人，誠懇待人。“請”字在前，“謝謝”“對不起”“打擾了”在后。

若發生誤會，決不可強詞奪理狡辯爭吵，應向對方誠懇道歉，不

怕丟面子。

第三條 自律委員會成員在開展工作中若對方無理取鬧時應做到，不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手。

第四條 對方爭執時，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動之以情，曉之以理，以理服人。

第五條 自律委員會在開展工作中，當遇到對方無理取鬧引起同學強烈反

感、事態緊急時，可采取強硬手段，保護大多數同學的利益，維護校紀；

第六條 檢查執勤過程中注意個人形象，穿著，不得嬉笑打鬧。

第八章附則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

自律委員會籌備委員會有權修改和完善本章程。本章程應作為本協會的內部文件，自律委員會的內部干部不能隨意將本章程外泄或者任意發布。自律委員會的干部必須認真閱讀本章程，承認章程的效力。在每個學年的會員大會上，自律委員會干部必須宣讀本章程。自律委員會籌備委員會保留對于本章程的最終解釋權。自律委員會籌備委員會 2011-9-28

第四篇：學生公寓自律委員會章程

學生公寓自律委員會章程

第一章

總則

桂林電子科技大學學生公寓自律委員會（以下簡稱自律委員會）是在校學生工作處學生公寓管理科的領導下，主要負責公寓的文明建設和日常管理的一支學生干部隊伍；旨在充分發揮學生“自我管理、自我服務、自我教育”的積極性，以創建“整潔高雅的公寓環境，健康文明的生活方式，奮發向上的學習環境，團結和諧的人際關系，生動活潑的文化活動”的公寓為目標，努力讓公寓成為學生的“第一社會、第二家庭、第三課堂”。

自律委員會是全校的所有在宿學生的群眾組織，組織開展各學生公寓區的工作和活動，并按時有效地完成公寓輔導員和小區組長布置的各項工作，在工作期間接受各級領導、老師、學生的廣泛監督。

自律委員會對全校住宿學生公寓的學生負責。全校住宿學生公寓學生有權利監督學生公寓自律委員會的工作，向學生公寓自律委員會提出意見和建議，并有權直接向學生公寓自律委員會主席團反映問題。

自律委員會受學生工作處學生公寓管理科辦公室直接領導，在小區公寓輔導員和小區組長的指導下、各學院輔導員的支持下開展工作。

第二章

基本任務

一、團結和帶領廣大同學自覺遵守學生公寓各項規章制度，貫徹《桂林電子科技大學學生公寓管理規定》，培養良好的學習生活習慣；

二、協助學生工作處，在公寓輔導員和小區組長的指導下對學生日常行為規范、宿舍進行管理；

三、對學生思想狀況進行調查研究，如實反映學生情況，為完善管理提供可靠依據；

四、監督檢查校風校紀的執行情況，定期進行違章、違紀的檢查；

五、努力防止各種違反校規校紀行為的發生，抵制不利于廣大同學身心健康成長的言行；

六、努力為同學們創造整潔、有序、和諧、溫馨的生活環境；

七、溝通學校黨政與廣大同學的聯系，通過學校各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益；

八、通過媒體宣傳我校關于學生管理方面的有關規定；

九、完成公寓輔導員和小區組長交辦的其它工作。

第三章

組織機構

第一條：組織名稱：桂林電子科技大學學生公寓自律委員會。分為校自律委員會和各小區自律委員會，機構相互對應。

第二條：組織宗旨：本組織旨在強化大學生的“自我管理、自我服務、自我教育”意識，營造良好的學生公寓氛圍，維護學生公寓秩序，推動學生公寓精神文明建設，幫助青年學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象。使學生在日常生活、學習、爭先創優、文明守紀等方面逐步做到“自我管理、自我服務、自我教育”，最終實現為廣大學生的健康成長服務的根本目的。

第三條：自律委員會由主席團負責統一組織，其中設主席一人，專職副主席一至二人。主席統管各項工作，對全校學生公寓自律委員會負責，專職副主席明確分管各部，對主席負責。主席團的任務為管理整個自律委員會的工作和分配各部的工作并協調之間的關系，監督和管理相應的部門。

第四條：主席團下設宣傳部、文體部（文化體育部）、紀檢部（紀律監督、檢查及安全防護）、生活服務部、外聯部等五個部門，必要時可適當增加部門。五部地位相同，統一接受主席團的管理。五部各設一名部長，專職副部長1名，特殊情況下可增設副部長，并有一定數量的干事，各部部長對主席團負責，認真執行主席團布置的工作，協調部內各種關系，監督和管理相應部門并有權提交申請獎勵或處罰本部成員。

第五條：每屆校學生公寓自律委員會主席由學生公寓管理科全體成員共同擬定，并經全體學生公寓自律委員會大會選舉通過，學生公寓自律委員會主席負責推薦各部負責人名單并組建主席團。副主席允許兼任部長一職，但各部部長不可交叉任職或兼職。各部長推薦副部長，經由學生公寓管理科批準后方可有效。各部長推薦本部干事，原則上各部干事人數不超過3人。

第六條：自律委員會干事有權提出任部長等職的申請，申請遞交給主席，申請遞交時間為新學年的第一個月內，以書面形式為主，經過申請后才會被考慮為各部負責人。

第七條：各區學生公寓自律委員會成員來源于各區學生公寓樓管會，校區學生公寓自律委員會主要成員均從小區自律委員會優秀成員中選拔聘任。

工作制度及獎懲：

第一條：學生公寓自律委員會全體成員實行例會制度，分為主席團會議，自律委員會主要干部會議，各部門會議。

第二條：主席團會議由校學生公寓自律委員會主席、副主席及各公寓小區自律委員會主席、副主席參加。主席團會議由主席負責組織召開，每月至少一次，對前期工作做小結并訂立新工作計劃。

第三條：學生公寓自律委員會主要干部會議由校、小區自律委員會主席在每月主席團會議后召開，由校、小區自律委員會主席團及各部門負責人參加，具體討論新工作計劃的實施。部門負責人包括部長、副部長。

第四條：各部門由其負責人組織召開本部門會議，會議時間不限，具體總結本部門工作情況，討論新的工作分配及評定考核。

第五條：各公寓小區內自律委員會實行評定考核制度，包括工作成效、出勤情況、工作態度等情況，具體表格內容由相關考核人制定。

第六條：各部負責人由主席團負責考核，各部門由各部負責人進行考評，考評對象為干事。考評標準分為“優”，“良”，“中”，“差”四等，即按工作態度是否認真，是否按時完成工作，是否對工作積極主動、有創造性來確立，并設立“備注”欄注明具體原因。各部須在例會時公布考評結果，成員有權提出異議。

第七條：各部工作由該部門負責人負責。每學期結束時各部門交一次工作總結和新學期的工作思路。

第八條：學生公寓自律委員會每年換屆一次，換屆時間為新年開學后的一個月內，具體換屆人數由各公寓區按實際情況確定。新成員必須經過半個月至一個月的考察后才正式加入，對每次換屆的結果張榜公布。

第九條：以考核表為依據，設立以下獎懲細則。

1．對于參加校、小區學生自律委員會工作的優秀同學給予學生自律委員會聘任書及獎勵。

2．學期工作綜合考核結果由各級別負責人綜合日常考評評定，評定結果由各公寓小區提交學生公寓管理科，擇優推評“優秀學生干部”。

3．對工作出色的同學，各區自律委員會推薦參加校區自律委員會評優。4．工作中三次以上差者將提出警告并可以經部門負責人申請，主席團審核同意后免職。活動、宣傳與經費： 第一條：小區學生公寓自律委員會有組織小區公寓內學生活動的義務，并要求各部門在主席團的領導下分工合作，提高效率，發揮想象力和創造力，努力使每一次活動都獲得較好的效果。

第二條：上級下達的工作，由主席團負責召集相應部門的負責人討論工作方式，時間安排和各部分工。各部門負責人有提出合理的修改活動計劃的權利，并必須負責本部工作不影響總進程。

第三條：工作計劃確立后，由主席團經會議討論通過后實施，并統一協調宣傳、經費等各方面問題。

工作職責：

第一條：主席職責

（一）負責自律委員會的全面工作，熟悉和了解各部工作情況；

（二）傳達領導的決議和指示，貫徹自律委員會的決議，完成學校及學生公寓管理科下達的有關任務，協調學校有關部門與自律委員會各部的工作；

（三）定期主持召開主席團及全體成員會議，研究學生工作，制定工作計劃，檢查各部工作情況，及時反映學生要求；

（四）決定自律委員會重大事務事項 ；

（五）及時向上級請示、匯報工作。第二條：副主席職責

（一）協助主席抓好自律委員會的全面工作，認真完成上級交給的各項任務工作；

（二）提議自律委員會重大事務事項，及時向主席匯報工作；

（三）做好分管各部的組織工作；

（四）主席不在場時，執行主席委托的部分職權。第三條：部長職責

（一）制定本部的工作計劃；

（二）完成上級交給的各項工作；

（三）定期召開本部會議，商討本部工作；

（四）領導部內成員開展各項工作；

（五）及時向分管主席匯報本部工作。第四條：各部職責 宣傳部：

1、負責本公寓區內學生群體的思想教育，營造良好輿論氛圍；

2、負責本公寓內先進人物事件典型的宣傳報道，以及本區學生活動的宣傳報道；

3、加強與公寓區內外其他宣傳媒介的溝通聯系，經常進行學習，加大公寓自律委員會的宣傳力度，設法提升公寓自律委員會的知名度、美譽度；

4、完成上級賦予的其他任務，積極配合其他各部工作。生活服務部：

1、做好學生的生活，宿舍衛生工作 ；

2、負責組織開展公寓學生生活會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法；

3、組織公寓衛生評比，為廣大同學提供生活服務；

4、積極配合其他各部工作。文體部：

1、負責組織策劃有利于學習、生活的各種活動，引導同學生活好、學習好、德育好，培養同學嚴謹求實的學習生活態度；

2、積極組織同學開展各式各樣的文娛活動，活躍同學的課余生活；

3、積極組織公寓區內各樓棟同學參加各項文藝會演、文藝競賽、歌唱比賽等活動；

4、積極配合自律委員會開展其他活動；

5、積極配合其他各部工作。紀檢部：

1、組織策劃小區內公寓環境衛生的檢查評比狀況，及時通報，并做好督促改進工作；

2、負責監督管理本公寓區內同學的違規違紀行為，并及時記錄及向上級通報；

3、積極配合其他各部工作。外聯部：

1、負責公寓自律委員會的外事活動；

2、加強各區公寓自律委員會及其它各學生組織的聯系和合作；

3、負責自律委員會組辦的大型活動的禮儀接待工作；

4、為自律委員會的各種大型活動、競賽籌集資金，并負責活動的對外聯系；

5、積極配合其他部門完成上級布置的工作。

第四章

附則

第一條：自律委員會委員必須嚴格遵守本章程，凡自律委員會委員有違規行為者，必將予以嚴肅處理。

第二條：本章程可以根據實際情況，由主席提議，經全體委員會議通過，并報上級批準后，對本章程進行修改。

第三條：每屆學生公寓自律委員會會任期一年。

第四條：本章程最終解釋權歸自律委員會，自公布之日起生效。

第五篇：自律委員會總章程

上海出版印刷高等專科學校

上海出版印刷專科學校

自律委員會章程

第一章 總章程

第一條 上海出版印刷高等專科學校學生自律委員會是在學校的領導下的學生組織，以“自我管理，自我教育，自我發展”為宗旨，以創建文明、和諧校園為原則，協助學校開展以校園文明和學風建設為主要內容的各項學生管理工作，并通過服務，檢查，監督的工作形式引導大學生日常文明行為，維護大學生文明形象，營造學校優良的學風和良好的生活秩序，優化大學生品格，順利實現大學生的自我發展和自我完善。

第二章 活動原則

第二條 自律委員會在學校的領導下，指導老師的指導下，積極組織并開展活動。第二條 自律委員會要遵循在活動中體現自我管理，自我教育，自我發展的積極意識。

第四條 自律委員會在開展活動中態度要誠懇，語言要規范，誠懇的接受老師、同學們的意見和建議。

第三章 機構和職員

第五條 機構名稱：秘書處、文明督察部、社區部、餐飲部、資助部。第六條 機構職能：

（一）秘書處：

1.督促各部部長按時完成各項任務，監督各部門的工作，考核內部成員。2.負責各項事宜的通知。

3.對大型活動的組織方式、氣氛營造、影響力及效果進行記錄與總結。4.與各部門合作，設計每學年納新計劃，負責實施納新工作、并總結，全面合理的制定各項制度。

（二）文明督察部：

1.引導學生樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校 紀宣傳教育及輿論監督。

2.維護在校大學生學習、生活、活動等場所的公共秩序，對日常 行為進行監督、檢查、評比。

3.維護學生正當權益，促進學校與學生、學生與學生之間的了解，及時向有關部門反映同學意見和建議。

（三）社區部：

1.協助宿舍管理員做好宿舍衛生、安全工作。

2.督察檢查各宿舍執行公寓管理制度情況，發現情況及時向樓長

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大學生自律委員會 上海出版印刷高等專科學校

或宿舍值班人員匯報。

3.制止學生在公寓內的一切違規行為。4.創造宿舍和諧氛圍。

（四）餐飲部：

1.開展定期檢查和抽查工作，并記錄檢查結果。

2.做好值班工作，對個別問題給予解決，對普遍問題及時反映后 勤部。

3.定期與后勤部飲食中心聯系。

（五）資助部：

1.負責經濟困難學生資助，完善助學體系。2.協助管理和評審各類獎學金、助學金。

3.關注勤工助學活動，負責全校勤工助學活動與崗位的管理考核，拓寬校內外勤工助學渠道。

第四章 成員權利與義務

第七條 成員權利：

1.各部有配合學校工作、服務校園、服務同學的義務。

2.各部有依照章程開展活動、獨立行使內部管理職能的權利。

3.各部必須服從學校的領導和管理，必須在法律和校規校紀允許的范圍內開展活動，對于所有的活動必須提前遞交活動申請和策劃書，不得違背學院宗旨進行活動。

第八條 成員義務：

1.成員享有言論自由，可以向負責人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權利。

2.參加我組織組織的各項活動的權利。3.執行組織決議、維護他人利益的義務。

第五章 附則

1.成員享有言論自由，可以向負責人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權利。

2.參加我組織組織的各項活動的權利。3.執行組織決議、維護他人利益的義務。

第九條、本章程解釋權屬校自律委員會全委會。第十條、本條例經全委會通過，自公布之日起施行。

校自律委員會

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