第一篇：學生公寓自律委員會章程

學生公寓自律委員會章程

第一章

總則

桂林電子科技大學學生公寓自律委員會（以下簡稱自律委員會）是在校學生工作處學生公寓管理科的領導下，主要負責公寓的文明建設和日常管理的一支學生干部隊伍；旨在充分發揮學生“自我管理、自我服務、自我教育”的積極性，以創建“整潔高雅的公寓環境，健康文明的生活方式，奮發向上的學習環境，團結和諧的人際關系，生動活潑的文化活動”的公寓為目標，努力讓公寓成為學生的“第一社會、第二家庭、第三課堂”。

自律委員會是全校的所有在宿學生的群眾組織，組織開展各學生公寓區的工作和活動，并按時有效地完成公寓輔導員和小區組長布置的各項工作，在工作期間接受各級領導、老師、學生的廣泛監督。

自律委員會對全校住宿學生公寓的學生負責。全校住宿學生公寓學生有權利監督學生公寓自律委員會的工作，向學生公寓自律委員會提出意見和建議，并有權直接向學生公寓自律委員會主席團反映問題。

自律委員會受學生工作處學生公寓管理科辦公室直接領導，在小區公寓輔導員和小區組長的指導下、各學院輔導員的支持下開展工作。

第二章

基本任務

一、團結和帶領廣大同學自覺遵守學生公寓各項規章制度，貫徹《桂林電子科技大學學生公寓管理規定》，培養良好的學習生活習慣；

二、協助學生工作處，在公寓輔導員和小區組長的指導下對學生日常行為規范、宿舍進行管理；

三、對學生思想狀況進行調查研究，如實反映學生情況，為完善管理提供可靠依據；

四、監督檢查校風校紀的執行情況，定期進行違章、違紀的檢查；

五、努力防止各種違反校規校紀行為的發生，抵制不利于廣大同學身心健康成長的言行；

六、努力為同學們創造整潔、有序、和諧、溫馨的生活環境；

七、溝通學校黨政與廣大同學的聯系，通過學校各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益；

八、通過媒體宣傳我校關于學生管理方面的有關規定；

九、完成公寓輔導員和小區組長交辦的其它工作。

第三章

組織機構

第一條：組織名稱：桂林電子科技大學學生公寓自律委員會。分為校自律委員會和各小區自律委員會，機構相互對應。

第二條：組織宗旨：本組織旨在強化大學生的“自我管理、自我服務、自我教育”意識，營造良好的學生公寓氛圍，維護學生公寓秩序，推動學生公寓精神文明建設，幫助青年學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象。使學生在日常生活、學習、爭先創優、文明守紀等方面逐步做到“自我管理、自我服務、自我教育”，最終實現為廣大學生的健康成長服務的根本目的。

第三條：自律委員會由主席團負責統一組織，其中設主席一人，專職副主席一至二人。主席統管各項工作，對全校學生公寓自律委員會負責，專職副主席明確分管各部，對主席負責。主席團的任務為管理整個自律委員會的工作和分配各部的工作并協調之間的關系，監督和管理相應的部門。

第四條：主席團下設宣傳部、文體部（文化體育部）、紀檢部（紀律監督、檢查及安全防護）、生活服務部、外聯部等五個部門，必要時可適當增加部門。五部地位相同，統一接受主席團的管理。五部各設一名部長，專職副部長1名，特殊情況下可增設副部長，并有一定數量的干事，各部部長對主席團負責，認真執行主席團布置的工作，協調部內各種關系，監督和管理相應部門并有權提交申請獎勵或處罰本部成員。

第五條：每屆校學生公寓自律委員會主席由學生公寓管理科全體成員共同擬定，并經全體學生公寓自律委員會大會選舉通過，學生公寓自律委員會主席負責推薦各部負責人名單并組建主席團。副主席允許兼任部長一職，但各部部長不可交叉任職或兼職。各部長推薦副部長，經由學生公寓管理科批準后方可有效。各部長推薦本部干事，原則上各部干事人數不超過3人。

第六條：自律委員會干事有權提出任部長等職的申請，申請遞交給主席，申請遞交時間為新學年的第一個月內，以書面形式為主，經過申請后才會被考慮為各部負責人。

第七條：各區學生公寓自律委員會成員來源于各區學生公寓樓管會，校區學生公寓自律委員會主要成員均從小區自律委員會優秀成員中選拔聘任。

工作制度及獎懲：

第一條：學生公寓自律委員會全體成員實行例會制度，分為主席團會議，自律委員會主要干部會議，各部門會議。

第二條：主席團會議由校學生公寓自律委員會主席、副主席及各公寓小區自律委員會主席、副主席參加。主席團會議由主席負責組織召開，每月至少一次，對前期工作做小結并訂立新工作計劃。

第三條：學生公寓自律委員會主要干部會議由校、小區自律委員會主席在每月主席團會議后召開，由校、小區自律委員會主席團及各部門負責人參加，具體討論新工作計劃的實施。部門負責人包括部長、副部長。

第四條：各部門由其負責人組織召開本部門會議，會議時間不限，具體總結本部門工作情況，討論新的工作分配及評定考核。

第五條：各公寓小區內自律委員會實行評定考核制度，包括工作成效、出勤情況、工作態度等情況，具體表格內容由相關考核人制定。

第六條：各部負責人由主席團負責考核，各部門由各部負責人進行考評，考評對象為干事。考評標準分為“優”，“良”，“中”，“差”四等，即按工作態度是否認真，是否按時完成工作，是否對工作積極主動、有創造性來確立，并設立“備注”欄注明具體原因。各部須在例會時公布考評結果，成員有權提出異議。

第七條：各部工作由該部門負責人負責。每學期結束時各部門交一次工作總結和新學期的工作思路。

第八條：學生公寓自律委員會每年換屆一次，換屆時間為新年開學后的一個月內，具體換屆人數由各公寓區按實際情況確定。新成員必須經過半個月至一個月的考察后才正式加入，對每次換屆的結果張榜公布。

第九條：以考核表為依據，設立以下獎懲細則。

1．對于參加校、小區學生自律委員會工作的優秀同學給予學生自律委員會聘任書及獎勵。

2．學期工作綜合考核結果由各級別負責人綜合日常考評評定，評定結果由各公寓小區提交學生公寓管理科，擇優推評“優秀學生干部”。

3．對工作出色的同學，各區自律委員會推薦參加年度校區自律委員會評優。4．工作中三次以上差者將提出警告并可以經部門負責人申請，主席團審核同意后免職。活動、宣傳與經費： 第一條：小區學生公寓自律委員會有組織小區公寓內學生活動的義務，并要求各部門在主席團的領導下分工合作，提高效率，發揮想象力和創造力，努力使每一次活動都獲得較好的效果。

第二條：上級下達的工作，由主席團負責召集相應部門的負責人討論工作方式，時間安排和各部分工。各部門負責人有提出合理的修改活動計劃的權利，并必須負責本部工作不影響總進程。

第三條：工作計劃確立后，由主席團經會議討論通過后實施，并統一協調宣傳、經費等各方面問題。

工作職責：

第一條：主席職責

（一）負責自律委員會的全面工作，熟悉和了解各部工作情況；

（二）傳達領導的決議和指示，貫徹自律委員會的決議，完成學校及學生公寓管理科下達的有關任務，協調學校有關部門與自律委員會各部的工作；

（三）定期主持召開主席團及全體成員會議，研究學生工作，制定工作計劃，檢查各部工作情況，及時反映學生要求；

（四）決定自律委員會重大事務事項 ；

（五）及時向上級請示、匯報工作。第二條：副主席職責

（一）協助主席抓好自律委員會的全面工作，認真完成上級交給的各項任務工作；

（二）提議自律委員會重大事務事項，及時向主席匯報工作；

（三）做好分管各部的組織工作；

（四）主席不在場時，執行主席委托的部分職權。第三條：部長職責

（一）制定本部的工作計劃；

（二）完成上級交給的各項工作；

（三）定期召開本部會議，商討本部工作；

（四）領導部內成員開展各項工作；

（五）及時向分管主席匯報本部工作。第四條：各部職責 宣傳部：

1、負責本公寓區內學生群體的思想教育，營造良好輿論氛圍；

2、負責本公寓內先進人物事件典型的宣傳報道，以及本區學生活動的宣傳報道；

3、加強與公寓區內外其他宣傳媒介的溝通聯系，經常進行學習，加大公寓自律委員會的宣傳力度，設法提升公寓自律委員會的知名度、美譽度；

4、完成上級賦予的其他任務，積極配合其他各部工作。生活服務部：

1、做好學生的生活，宿舍衛生工作 ；

2、負責組織開展公寓學生生活會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見，研究解決辦法；

3、組織公寓衛生評比，為廣大同學提供生活服務；

4、積極配合其他各部工作。文體部：

1、負責組織策劃有利于學習、生活的各種活動，引導同學生活好、學習好、德育好，培養同學嚴謹求實的學習生活態度；

2、積極組織同學開展各式各樣的文娛活動，活躍同學的課余生活；

3、積極組織公寓區內各樓棟同學參加各項文藝會演、文藝競賽、歌唱比賽等活動；

4、積極配合自律委員會開展其他活動；

5、積極配合其他各部工作。紀檢部：

1、組織策劃小區內公寓環境衛生的檢查評比狀況，及時通報，并做好督促改進工作；

2、負責監督管理本公寓區內同學的違規違紀行為，并及時記錄及向上級通報；

3、積極配合其他各部工作。外聯部：

1、負責公寓自律委員會的外事活動；

2、加強各區公寓自律委員會及其它各學生組織的聯系和合作；

3、負責自律委員會組辦的大型活動的禮儀接待工作；

4、為自律委員會的各種大型活動、競賽籌集資金，并負責活動的對外聯系；

5、積極配合其他部門完成上級布置的工作。

第四章

附則

第一條：自律委員會委員必須嚴格遵守本章程，凡自律委員會委員有違規行為者，必將予以嚴肅處理。

第二條：本章程可以根據實際情況，由主席提議，經全體委員會議通過，并報上級批準后，對本章程進行修改。

第三條：每屆學生公寓自律委員會會任期一年。

第四條：本章程最終解釋權歸自律委員會，自公布之日起生效。

第二篇：學生公寓自律委員會章程

學生公寓自律委員會章程

第一章總則

校學生公寓自律委員會（以下皆簡稱為自律委員會）是在校學生工作處的領導下，主要負責公寓的文明建設和日常管理的一支學生干部隊伍。旨在充分發揮學生“自我管理、自我服務、自我教育”的積極性，把學生公寓打造成思想教育陣地，文體娛樂活動陣地，學習文化知識陣地和文明行為養成陣地。

第二章組織

第一條組織名稱：桂林電子科技大學學生公寓自律委員會

第二條組織性質：由學生工作處指導，充分發揮學生 “自我管理、自我服務、自我教育”的積極性，以達到打造和諧文明學生公寓為目的的學生組織。

第三條組織宗旨：本組織旨在強化大學生的“自我管理、自我服務、自我教育”意識，營造良好的學生公寓氛圍，維護學生公寓秩序，推動學生公寓精神文明建設，幫助青年學生樹立自尊、自愛、自立、自強的大學生形象。使學生在日常生活、學習、爭先創優、文明守紀等方面逐步做到“自我管理、自我服務、自我教育”，最終實現為廣大學生的健康成長服務的根本目的。

第四條組織結構：自律委員會設主席團、辦公室、宣傳部、文體部、生活服務部、紀律監察部、外聯部和各樓樓管會。其職責是：

（一）主席團：負責傳達上級精神，制定、布置自律委員會工作計劃；討論和實施各部門的決議，統一領導、協調、監督、檢查各部門工作；負責召開各種會議，并有權在委員會上討論并提出各部門主要負責人的任免建議，報請上級批準后生效；有權制定、修改、補充自律委員會的規章制度，報請上級批準后生效，同時負責對各種條例的解釋，抓好自律委員會委員隊伍建設，提高其政治素質和工作能力。

（二）辦公室：負責起草、制定自律委員會有關文件，掌管好自律委員會各種文書、資料及各種物品；負責辦公用品的申請、領取和使用；負責安排自律委員會有關會議，做好與會人員的簽到并做好會議記錄。

（三）宣傳部：負責做好上級有關文件精神的宣傳，積極配合自律委員會各部開展工作，做好活動的各方面的宣傳工作；對各公寓宣傳欄提供宣傳內容并定期更換，對各公寓宣傳進行考核評比；及時向校園網、校園電臺、各級刊物、報紙等校內外媒體投遞稿件。

（四）文體部：負責開展學生公寓的文化建設工作，組織、策劃公寓各樓層、宿舍間的文體、娛樂活動，豐富公寓文化，推動公寓精神文明建設；對自律委員會組織的各項活動宣傳工作提供各類輔助性材料。

（五）生活服務部：負責聽取和反映同學們在公寓管理、日常生活方面的意見和建議，監察公寓超市飲食用品的安全衛生，為廣大同學提供生活服務；想同學所想，急同學所急，發揚舍己為人的無私奉獻精神，積極為全公寓同學排憂解難。

（六）紀律監察部：負責安排學生公寓的紀律檢查，安全防護工作。在一定范圍內酌情處理突發緊急事件，并及時匯報有關部門；參與公寓內精神文明的建設；維護好公寓日常管理秩序；在開展活動時負責好會場治安，保證各項工作的正常進行；對自律委員會委員的思想工作情況進行檢查。

（七）外聯部：積極加強對社會企業、商家、組織的聯系、公關，力求為自律委員會的文體活動提供一定的經濟支持。

（八）樓管會：負責管理、組織本棟公寓內的各項事務、及時了解本棟公寓情況，做好本棟公寓紀律、衛生、文化建設，為“文明公寓樓、文明樓層、文明宿舍”評比提供詳實、可靠的依據；上傳下達有關信息，為爭當“文明公寓樓”努力工作。其中，樓長職責：

按照上級指示同時根據具體情況安排各項工作；輔助樓管員和公寓輔導員做好本棟公寓內的安全管理和思想政治教育工作，作好工作記錄。對各種情況（包括突發性事件）作出及時、合理的解決；完成自律委員會安排的各項工作，及時正確的、全面的把公寓的情況反饋給上級有關部門；做好所在公寓的文化建設，營造文化氛圍。層長職責：積極配合樓長的工作，對安排的工作要認真負責并按時完成；緊密聯系各宿舍舍長，明確工作并落實到位；及時、全面地反映各層具體情況；組織各宿舍舍長學習上級管理部門下發的各項規章制度，組織不定期的研究工作。

第三章成員權利及義務

第五條自律委員會委員享有以下權利：

（一）自律委員會委員作為學生干部有參加年終的校級評優、評先的權利。

（二）自律委員會委員有參加本會組織的各項活動和會議的權利。

（三）自律委員會委員對本會的工作有討論、建議和批評的權利。

（四）自律委員會委員有選舉權和被選舉權。

第六條 自律委員會委員應履行如下義務：

（五）自律委員會委員有堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私、模范執行黨的路線方針政策及學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率的義務。

（六）自律委員會委員有隨時糾察違紀行為的義務。

（七）自律委員會委員有按時參加主管部門或主席召開的會議及例會的義務。

（八）自律委員會委員有按時保質保量完成上級部門所分配的任務的義務。

（九）自律委員會委員有及時向上級領導反映情況，提出合理化建議的義務。

(十)自律委員會委員有妥善保管本會的章程、工作證及袖標等公共財物的義務。

第四章工作守則

第七條熱愛祖國；擁護中國共產黨的領導；努力學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

第八條堅持民主集中制；服從組織領導；發揚踏實、公正、嚴謹的工作作風，密切聯系同學；虛心聽取意見；深入開展工作。

第九條堅持三化一制度的工作方法（體系化、程序化、正規化、匯報制度），及時向上級部門匯報工作情況，接受上級部門的領導或指導。

第十條各部門以及委員之間互相團結，分工不分家。以大局為重，相互協調，密切協作。

第十一條 注意工作質量、講究工作效率、履行崗位責任制，確保工作圓滿地開展。第十二條 增強政治意識、奉獻意識、競爭意識、創新意識和社會意識，全心全意為同學們服務。

第十三條樹立時間觀念、紀律觀念、集體觀念、勞動觀念和效率觀念。

第十四條嚴格要求自己，遵守校規校紀。在各項活動中以身作則，起模范帶頭作用。第十五條謹慎、努力學習，注意自身素質的提高與綜合能力的培養，經常開展批評與自我批評。

第五章例會制度

第十六條例會制度的目的是為了保證自律委員會工作的連續性，提高工作的效率，加強各部門的溝通，完善內部制度建設。

第十七條自律委員會每周召開一次會議，參加人員為：主席、副主席，各部部長、副部長、各樓長。遇有特殊情況由主席團確定，報指導公寓輔導員批準可以召開擴大會議。

第十八條各部可根據實際情況指定本部門例會制度，由分管副主席負責監督。

第十九條樓管會的例會每周舉行一次，地點在公寓輔導員工作站，時間自行確定，由分管副主席監督。

第二十條所有例會盡力做到簡潔、高效、緊緊圍繞會議主題，禁止在例會上嬉笑、打鬧。

第二十一條 所有例會應有會議記錄，格式應統一。并由專人負責填寫和保存。學期末交分管副主席，作為評議的參考。

第二十二條 建立嚴格的請假制度。如有重要事情，需至少提前一天向有關負責人以書面的形式請假，若不請假則以缺勤計。一學期內請假不能超過三次，無故缺勤不能超過二次，如有課或其他重要事情等特殊情況需報上級批準，并作出書面解釋。

第二十三條 對于無視請假制度缺勤二次以上者，給予批評。若無視批評，繼續缺勤，則取消其自律委員會委員資格。

第六章值班制度

第二十四條 值班的目的是為保證落實自律委員會為同學服務的宗旨，使自律委員會高效運行。

第二十五條 自律委員會值班人員為全體成員，在公寓輔導員工作站輪流簽到值班。樓管會成員在各公寓樓值班室輪流值班。

第二十六條 進入值班室要求衣裝整齊,精神飽滿,言行舉止文明。不得帶閑雜人等進入值班室，禁止無關人員在值班室長時間逗留。

第二十七條 值班人員在值班時間內應佩戴工作證，熱情有禮貌接待來訪者，熱心幫助解決困難，對其提出的問題都要盡可能的做出解答。接電話要禮貌用語。如遇不能解決的重大問題應及時向相關部門反映。

第二十八條 認真做好值班記錄，并交下一值班人員。向其說明自己值班的大致情況。第二十九條 值班人員應嚴格執行規定的值班制度，不得遲到、早退和擅自離崗。如有急事可找相關人員替崗或臨時請假。

第三十條愛護公共財物，不得私自拿走或轉借辦公用品，不準在值班室擅自翻看有關檔案及其他文件。

第三十一條 保持值班室衛生，在值班結束時要整理好衛生。

第三十二條 嚴格遵守鑰匙管理規定，不得外借其他人員，丟失鑰匙需及時報告。

第七章自律委員會民主評議辦法

第三十三條 民主評議的目的是為了提高自律委員會的工作成效，激發委員的工作熱情，完善內部激勵機制。

第三十四條 自律委員會委員評議實行上級負責和下級參與制。對自律委員會委員的評議由公寓輔導員和主席團組成評委會具體負責，其中考評分值分別占40%、60%。

第三十五條 評議的內容為：工作態度，工作能力，工作成效，出勤率。其中工作成效占40%，工作態度占15%，工作能力占15%，出勤率占30%。

第三十六條 評議結果分為：優秀、良好、及格、不及格四個檔次。每個檔次的比例為優秀占20%、良好占50%、及格占20%、不及格占10%。

第三十七條 評議在每學年末進行，評議不及格的委員不得再擔任下一屆自律委員會的任何職務。對評議優秀的委員上報學生工作處，由學生工作處授予校優秀學生干部，并在全校范圍內給予表彰獎勵，積極向社會及用人單位推薦；當院系團組織推薦優秀團員作黨的發展對象時，根據考核情況將評議優秀的自律委員會委員作為重點對象進行推薦。對工作不積極、作風不端正、學習成績差的委員將給予免職處分；對因工作失職造成重大事故和不良影響的委員，將追究其相應責任并報學生工作處對違紀者給予相應處分。

第八章附則

第三十八條 自律委員會委員必須嚴格遵守本章程，凡自律委員會委員有違規行為者，本會必將予以嚴肅處理。

第三十九條 本章程可以根據實際情況，由主席提議，經全體委員會議通過，并報上級批準后，可對本章程進行修改。

第四十條本章程最終解釋權歸自律委員會，自公布之日起生效。

學生公寓自律委員會工作制度

一、總則

第一條桂林電子科技大學公寓自律委員會是學生工作處領導下的學生性群眾組織。本著“自我管理、自我服務、自我教育”的宗旨，充分調動廣大學生參與學生公寓民主管理的積極性，全心全意為廣大同學服務，努力把學生公寓建設成“文明、整潔、安全、有序” 的大學生之家。

第二條為了規范學生公寓自律委員會內部工作程序，提高各部門工作績效，確保各項工作的順利開展，學生自律委員會特建立本制度。學生自律委員會成員在工作中應切實遵循本制度所規定的內容。

二、工作制度

第三條為了確保學生自律委員會工作的順利進行，各部門可根據需要在每學期初做適當的成員調整；提升工作骨干，補充新生力量，但應保證工作的銜接性。

第四條每學期初，各部門應根據一學期的工作重點，結合具體情況，做好本學期的部門工作計劃。工作計劃應由各部根據學校和學生公寓的具體情況集體討論、商定，并努力求精、求新。

第五條根據所做的學期工作計劃，各部門在具體開展某一項活動或工作時，應對該活動或工作重新進行深入的可行性分析，并做出完整詳盡的計劃書。

第六條計劃書的內容一般應包括以下幾個方面：

1、活動的主題；

2、活動的目的及可行性分析 ；

3、活動的形式；

4、活動的范圍、持續的時間；

5、活動必要的經費開支預算；

6、活動過程中的人員安排，及其他協作要求。

第七條一項活動或工作中，各級成員職責等同，不論部長或委員，對該項活動或工作均負有直接的責任。

第八條在活動或工作進行過程中，為杜絕推卸責任和丟三落四現象的發生，活動或工作的主要負責人應做出詳細的分工安排表，把各項工作落實到位。

第九條被安排工作的學生自律委員會成員，應加強責任心，對份內的工作全力以赴，并及時匯報情況，做到雙向反饋。

第十條學生自律委員會辦公室應將每項活動或工作中認真工作的成員及事跡記錄備案，作為今后綜合評價該成員的依據。

第十一條各部門在活動或工作中遇到的困難和阻力，應盡力自己解決；確實處理不了的，要及時向上反映，以求協助解決。

第十二條每項活動或工作的開展，要求各部門緊密協作；對于推卸責任或影響內部團結的部門或個人，要進行嚴肅處理。

第十三條對組織或承辦的大型活動，各部門應強化宣傳意識，注重對活動過程及成果的宣傳報道。

第十四條各項活動或工作的總結報告須由承辦部門在活動結束后一周內做出，并上交辦公室存檔。

第十五條學期末由主席團結合各部門在活動中的組織情況、活動成效，對該部門及個人做出綜合評價。

第三篇：學生公寓自律委員會工作總結

學生自律委員會工作總結

2013年,學生自律委員會在學生處的領導下，堅持以學生公寓為工作中心,堅持以“全心全意為同學服務”思想為宗旨，充分發揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務”的精神，維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境，全面落實學生公寓“三進三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學生處領導交給的各項工作任務。現將今年的工作總結如下:

一、制定和完善各種規章制度

隨著組織的運作和工作的執行，我們根據實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結構調整，隨后成立了組織部，經過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，并規范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學生干部的工作能力、責任意識和服務意識普遍得到了提高，更激發了學生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務。

二、建立和完善工作模式

一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規章制度和會議精神，使每位學生干部以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。本召開思想教育專題會議、工作例會及學生干部培訓會議39次。二是每周定期安排自律委干部對公寓進行衛生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向學校反饋公寓區存在的問題，使學校對公寓區集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

三、加強公寓檢查力度

一年來，學生自律委員會在工作上已經取得了顯著成效，針對宿舍內務、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現象，學生自律委員會每周定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發現宿舍

第 1 頁 里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，并進行思想教育，通過不斷的檢查、監督，對于優秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領導的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現象,學生處領導和有關部門高度重視并做出指示意見，要求分管領導和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊,制止這種違紀現象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。于是學生自律委員會和分管領導進行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監督，確定違紀宿舍，然后進宿舍取證并進行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區的安全穩定,因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

四、積極參于和組織學校的各項工作

1、積極參與“隴東學院文明創建活動”

2012年3月至6月在“隴東學院文明創建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，占總宿舍數的5.04%。并深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

2、參與隴東學院第三十四屆運動會志愿工作

運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數進行統計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務受到了廣大師生的好評。

3、全力以赴完成3000份問卷調查

學校為了解我校學風建設的現狀，提高我校的學生工作水平,使學生管理工作更加科學化、規范化和制度化，有針對性地引導我校學生主動自覺學習，學生工作處于2013年6月17日—6月23日在全校學生中進行了學風調查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調查的過程中積極與同學們進行交流，對于同學們在生活、第 2 頁 學習等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關部門和領導進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創造了更加良好的學習環境。

4、積極參與文明離校活動

學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發揮學生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監督，對一些違紀現象及時制止，對出現的重大事件及時向學生處相關領導匯報，使學生處能夠及時掌握學生動態。

5、認真做好學生宿舍搬遷工作

為了加強學生公寓管理、優化學生公寓育人環境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校于7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區進行巡查，及時的把在巡查過程中發現的問題和同學的意見向有關的值班領導反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

6、全力迎接本科教學評估

本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養學生的大局意識，化解少數學生的抵觸情緒，調節學生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關領導，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發揮橋梁紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。

7、積極承辦“第五屆公寓文化節”

為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質、增長智慧、健康成長的第二課堂。2013年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節。在公寓管理科的指導下,學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰”寓”勇趣味競技比賽、“溫馨之家”雅室設計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪T恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節的順利召開打下了堅實的基礎。

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8、吸收新成員

為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務，更好的為同學們做好服務。

學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領導和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。

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第四篇：自律委員會章程

江西環境工程職業學院學生（宿舍）自律委員會章程

為了加強自律委員會的內部管理，以培養有能力、搞素質的學生干部，塑造嚴明實效、團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生干部組織。根據我院各種規章制度，結合實際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會性質：商學院自律委員會由商學院領導，在商學院宿管干事的指導下，具體負責學生宿舍綜合治理和寢室文明建設，機構暫設主席團、文建部、外宣部、督導部、組織部。

2、主要任務：在商學院領導的直接指導下，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強、服務學生成長”為宗旨，監督管理學生做好寢室安全，衛生、內務等工作，繁榮寢室文化，協助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負責：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

4、干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優懲過，提高學生組織的整體素質。

第二章制度

（一）自律委員會干部任免制度

凡加入商學院自律委員會人員，須由本人自愿提出申請，參與自律委員會干部競爭上崗演說競選，經主席團討論通過，經過一個月使用合格后，即可成為學生自律委員會成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團及指導老師討論

1、工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3、不服從自律委員會工作安排，搞個人主義者。

4、有意破壞自律委員會物品和校園公共設施者。

5、學習成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場所打架，酗酒鬧事者。

3、學習成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會成員均有權及義務監督批評，有向上級領導反映情況的權利。（監督反映對像包括主席團成員。

（二）會議制度

1、自律委員會每周召開一次全體例會，有全體人員組成，凡有重大活動、決定需經過主席團開會討論，意見一致后上報給上級領導。若意見難以統一，由上級領導做好決定。若意見發生爭執，不得當面頂撞，需會后協調或找老師溝通。

2、定期召開部長會議，總結定期工作，定制下一期的工作計劃，其他會議另行決定。

3、自律委員會每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵后進。

4、開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導部每次都要記錄會議出勤情況，有事

會前請假，會后補假無效，兩次違反者辦公室點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部門要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發言權。

7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會日常管理制度

1、自律委員會成員要愛護自律委員會一切財務。

2、自律委員會辦公室在會議結束后，要及時清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會辦公室是自律委員會學生干部的辦公場所，非自律委員會成員無事不得逗留。

4、各部必須及時交納計劃與總結，不得無故拖延。

5、各部搞活動時，主席團、部長和相關人員必須在工作人員到崗時間前20分鐘到場，否則出現問題，將追究主席團、部長及相關人員的責任。

（四）自律委員會辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會辦公室每學期從活動周開始到活動周結束，每周都設辦公室值班人員負責記錄活動、物品管理。若有事請假，也需請人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進行記錄，具體值班人員安排由文建部負責。

3、要有書面假條，交指導老師處；若情況緊急可口頭向老師請假。

4、無故缺席例會、活動達到三次的按自動退會處理；遲到三次計算一次缺席；一個學期請假達到五次的取消本學期評優、評先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權歸自律委員會所有。

2、全體自律委員會成員均有對以上制度進行批評指正，健全完美本制度的權利。

3、全體自律委員會成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權。

商學院自律委員會

2011年11月1日

第五篇：自律委員會章程

成都中醫藥大學附院針灸學校龍泉校區

四川紅十字衛生學校東區

學生自律委員會 章程（試用）

第一章總則

自律委員會是在學校學生工作部、學生工作處的指導下，依照國家法律法規、學校的規章制度以及自律委員會章程，以“團結自律，奉獻創新”為宗旨，以“自我教育、自我監督、自我管理、自我服務”為理念，加強學生日常行為管理、服務廣學生為宗旨，在專職老師的帶領下，于2011年9月成立的學生自治組織。

第二章宗旨

在校黨委學生工作部、學生處、招生就業處的指導幫助下，團結廣學生，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習、貫徹執行黨的路線、方針和政策，不斷提高學生的思想道德修養和政治理論水平，幫助學生成長進步。以育人為中心，鍛煉并提高廣學生的綜合素質和能力，使之成為適合社會需要的全面型人才。

發揮助手作用，維護校紀校規，協助學校學生工作部門和學生公寓管理部門做好學生自我管理工作。

服務同學，矢志不渝。及時有效地向校有關部門反映學生的意見、建議和要求，積極開展勤工助學、生活維權等活動，努力改善學習、生活和活動條件，關心并維護學生的正當權益，努力幫助學生解決學習生活中的各種困難和挑戰。發揮橋梁紐帶作用，在校內，增進同學、教師和職工之間的互相理解，促進安定團結；樹立校自律委員會的良好形象。

第三章 成員

自律委員會成員的權利：

1、自律委員會成員有完成上級交辦的工作、任務，參加內部各項活動及對本委員會各成員進行監督、提出意見、建議的權利。

2、自律委員會成員在本委員會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

3、自律委員會成員有參與學生自律委員會評優的權利。

4、受到院級處分及學習有掛科現象的成員，在處分期間不享有上述權利。

自律委員會成員的義務：

1、必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模范執行黨的路線方針政策及學校、自律委員會的各項規章制度，在各方面為全校同學做出表率。

2、自律委員會成員有按時參加學生自律委員會的統一檢查或臨時檢查的義務。

3、自律委員會成員有按時參加主管部門或全體成員會議及例會的義務。

4、自律委員會成員有如實向上級領導反映情況、提出合理化建議的義務。

5、自律委員會成員有妥善保管學生自律委員會的章程和工作證以及維護本委員會信譽的義務。

第四章 組織機構

自律委員會設辦公室、學風督察部、宣策部、校園文明督察部、宿舍監察部，共5個部門。

部門職能

辦公室

1、負責日常工作、例會的考勤及會議記錄；做好全體成員期末考核

2、進行自律委員會優秀學生干部、干事的評比，最終由學生處老師決議

3、傳達學校有關部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級領導布置的任務。

4、全面負責學生自律委員會日常工作、活動的監管和組織工作，并及時將

5、工作情況定期匯報學生工作處。

6、主持召開學生自律委員會干部例會及全體工作會議。

7、負責自律委員會干事檔案的建立、管理工作，負責有關材料的印制發送

工作。

8、會議的通知，整理學生自律委員會例會記錄。

9、制訂自律委員會辦公室《工作計劃》，做好自律委員會的《工作總結》。

學風督察部

1、領導和組織學校各班開展有關專業知識，技能訓練方面的活動。

2、檢查各班的學習情況，監督各班嚴格執行學校的教學事故管理制度。

3、檢查各班的放假收假學生收假情況。

4、檢查各班的晚自習紀律。

5、把握自律委員會學生干部的思想動態，并將存在的問題及時反映。

6、與學校其它社團組織進行交流、學習，為自律委員會的發展提供可借鑒性的經驗。

7、及時收集同學對老師，學校的意見和建議，在學校制定位置懸掛意見箱，并對其管理。

8、不定時召開全校各班學習委員會議及相關活動

宣策部

1、負責公布自律委員會各部門的日常檢查結果。督促同學們對教室衛生的維持。

2、根據日檢結果評比優秀教室、寢室，評出學校的優秀自律學生。

3、負責領導、老師交付的關于教室衛生的其他檢查督促任務。

4、負責策劃自律委員會干部素質拓展的策劃和具體實施。

5、積極配合學生處及自律委員會各部門做好宣傳工作，負責海報、通知、宣傳欄等材料的制作，活動的美工、設計和宣傳報道工作。

6、宣傳自律委員會的工作，樹立自律委員會的形象。

校園文明督監察部

1、引導同學樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校紀宣傳教育及輿論監督。

2、協助學校保衛處做好校園保衛工作；維護在校學生學習、生活、活動等場所的公共秩序；維護校園文明。

3、維護學生正當權益，促進學校與學生、學生與學生之間的了解，及時向學校有關部門反映同學的意見和建議。

4、維護學校大型活動的會場紀律，及安全督促，檢查晚上就寢后的校園秩序。

5、維護學校行課期間的晚自習紀律，如果某班紀律特差該部成員有義務和責任與該班班委或班主任進行交流。

宿舍監察部

1、負責公寓文化、衛生的檢查評比工作。

2、負責作息紀律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。

3、在公寓設立意見箱、定期召開宿舍會議，收集同學們對宿舍的各種意見；及時發現宿舍中的各種問題并向有關部門反映。

4、設立意見反饋箱，了解學校伙食狀況，監督伙食質量及價格，及時反映同學呼聲，維護同學們的切身利益。

5、召集學校各班生活委員工作會議，了解、掌握學生對生活、衛生等方面的意見和建議，及時向有關部門反映。

6、負責維護餐廳就餐秩序。

第五章干部

第一條自律委員會辦公室主任，各部門部長必須從自律委員會產生，并且具備如下條件：

1、堅持黨的基本路線，方針，政策，具有較強的思想政治覺

悟和良好的道德修養，熱愛學生自律委員會工作。

2、具有較強的組織管理、溝通協調能力，樂于奉獻、服務學

生。

3、學習成績優秀，品行端正、堅持原則、自覺遵守學院各項規章制度。

4、身體健康，能堅持正常工作。

5、思想健康、工作積極踴躍、有奉獻精神

第二條自律委員會設辦公室主任一名，辦公室負責人一名，各部門部長一名，一名副部長。

第三條 辦公室主任/部門部長全面負責協調自律委員會各項工作，副主任/

副部長，協助辦公室主任/副部長開展工作。

第四條 各部門成員必須團結一致，積極努力的做好各項工作，對工作敷

衍推脫，嚴重影響或破壞自律委員會正常運轉發展的，辦公室主任有權進行人事變更。

第六章制度

第一條 自律委員會全體成員，必須具備嚴格的時間觀念，開會值班執勤

要準時到達，有事提前向負責人請假，不得事后補假，除特殊情

況除外。

第二條 自律委員會全體成員執行各項工作時必須佩戴，自律委員會工作

證件，并妥善妥善保管，工作證不得轉借他人或抵押物品。

第三條 每周一晚19：00—20：30為例會時間，如有特殊情況則提前請假。

第四條 例會總結本周工作情況，安排下周工作計劃，聽取合理化建議。每次會后由辦公室整理好會議記錄及會議室，保持會議室干凈整潔

置物有序；走時請關電源，鎖好門窗。未經允許不得隨意翻動文

件。

第五條 所有自律委員會成員必須認真嚴格遵守校紀校規，學生行為準則，自律委員會各項規章制度。

第六條 學生自律委員會的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報

復，視其后果給予警告或以上的處分。

第七條 學生自律委員會成員憑借工作權力擺架子，胡作非為，嚴重影響

學生自律委員會聲譽，經教育不改者給予勸退級以上處理。

第八條 學生自律委員會干部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自

己分管的工作，視情節給予點名批評或降職留用處分。

第九條 自律委員會成員參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反校紀校規，經教

育后仍不悔改，將勒令其退會處分。

第十條 學期末考試成績出現掛科行為的，暫停其學生自律委員會職務。第十一條 對妨礙對內檢查工作或嚴重有損學生自律委員會形象者給予開除

處分。

第十二條 自律委員會每學期末將根據對各分會的考核評出優秀個人，向全

校公布評優結果，并對優秀個人給予適當的獎勵。

第十三條 每學期辦公室根據成員有無曠會記錄，是否服從院學生自律委員

會的工作安排，對持工作是否積極認真等情況，按各部門人數總

數的5%評出自律會優秀學生干部。

第七章工作禮儀

第一條 學生自律委員會的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不

當，易引起同學的不滿和反感，不利于開展工作，因此在開展工

作中要做到有理，有據，有節，有禮

第二條 禮貌待人，誠懇待人。“請”字在前，“謝謝”“對不起”“打擾了”在后。

若發生誤會，決不可強詞奪理狡辯爭吵，應向對方誠懇道歉，不

怕丟面子。

第三條 自律委員會成員在開展工作中若對方無理取鬧時應做到，不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手。

第四條 對方爭執時，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動之以情，曉之以理，以理服人。

第五條 自律委員會在開展工作中，當遇到對方無理取鬧引起同學強烈反

感、事態緊急時，可采取強硬手段，保護大多數同學的利益，維護校紀；

第六條 檢查執勤過程中注意個人形象，穿著，不得嬉笑打鬧。

第八章附則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

自律委員會籌備委員會有權修改和完善本章程。本章程應作為本協會的內部文件，自律委員會的內部干部不能隨意將本章程外泄或者任意發布。自律委員會的干部必須認真閱讀本章程，承認章程的效力。在每個學年的會員大會上，自律委員會干部必須宣讀本章程。自律委員會籌備委員會保留對于本章程的最終解釋權。自律委員會籌備委員會 2011-9-28