第一篇：2014年度黨委書記黨建述職報告

××鄉2014年度黨建述職報告

××黨委書記 ×××

(2015年1月14日)一年來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣委組織部的大力關懷下，本人根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領鄉黨政一班人，在各鄉級單位部門、村（社區）黨支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，創新機制破難題，奮發有為謀發展，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2014年度黨建工作述職如下：

一、夯實黨建基礎，完成黨建目標

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。

（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。二是著眼于落實共抓。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

（三）強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村 2

級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。

（四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用干群夜校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神等傳達到全鄉黨員干部中去。其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，年內培訓入黨積極分子42名，確定黨員發展對象9名，新發展黨員5名，其中婦女黨員2名。

（五）以網格化管理、組團式服務為平臺，全面推進農村建設

因地制宜，因村制宜，把全鄉劃分成9個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，并以此項為平臺，推進新農村建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，洞口后進村的整治工作效果 3

明顯，存在問題已經得到解決。

（六）以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收 針對我鄉礦區多，耕地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作的要求后，開發一系列農業生產基地：我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，以地區實際情況，因地制宜，在××村、××村、××村等地種植了1000余畝青脆李和400余畝核桃，目前處于修枝整形階段，預計總產值600余萬元。

（七）堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。每年都開展春節、“七一”困難黨員慰問活動。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權；積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。

（八）積極開展群眾路線教育實踐活動和“庸懶散浮拖”專項整治活動

今年以來，我鄉積極響應上級號召，在全鄉開展了群眾路線教育實踐活動和“庸懶散浮拖”專項整治活動。鄉黨委在嚴格落實上級黨委統一部署的基礎上，立足于階段特點，堅持從實際出發，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，宣傳引導，狠抓落實，取 4

得了明顯成效。一是進一步增強了全鄉黨員干部的黨性修養；二是進一步升華了全鄉黨員干部的人生追求；三是進一步弘揚了我黨優良作風；四是進一步激發了全鄉黨員干部的進取精神。

二、認真反思，剖析存在的問題

（一）存在的問題

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足。

1.遵守黨的政治紀律意識淡薄

一是缺乏政治敏銳性。作為鄉黨委書記，沒能站在政治的高度以時代的視覺定位職責，把準角色。面對新時期新形勢新任務，如何推進農村改革發展、維護農村和諧穩定、發揮黨在農村基層組織中的戰斗堡壘作用等等，缺乏潛心思考和深入研究。二是缺乏警覺性。沒有透過現象看到本質，對潛在的危險和可能發生問題的事情警惕性不高，沒有做到防微杜漸。三是執行民主集中制有偏差。在研究重大事項時，有時在沒有廣泛征集意見、沒有充分聽取黨政班子成員意見的情況下，個人倉促作決策，有一言堂的現象。有時在集體議事決策時，提前表明了自己的想法和態度，左右了其他班子成員的思維。

2.履行基層黨建和黨風廉政建設職責弱化

一是抓堡壘建設不松不緊。作為黨委書記，卻沒有把黨建“第一責任人”職責時刻扛在肩上，對“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”理解不深。比如，在黨建工作上，總是把工作壓在副書記身上，自己的重點放在抓煤礦安全上，形成了重安全、輕黨建。二是在班子隊伍建設上和黨內政治生活上有差距。鄉黨委民主生活會流于形式，對班子成員談心交心和溝通少。三是抓干部管理失之于寬。對干部管理監督思考少，對不愿干事、不善干事的同志放任自流。比如，中心校的兩個老師被群眾舉報，上班時間打麻將。這些現象的出現，我作為黨委書記是負有不可推卸的責任。四是黨風廉政建設責任制差。在黨風廉政建設責任制落實上，沒有認真落實“一崗雙責”，村干部對農村基層黨風廉政建設的重要性缺乏足夠的認識，有些干部甚至認為鄉、村兩級組織權力小，抓不抓黨風廉政建設工作不會出大問題，也不會影響大局。

3.樹立科學發展觀和正確政績觀有偏差

一是追求短期效應，急功近利。重安全，輕農業，重當前，輕長遠，對“吹糠見米”、“立竿見影”的工作看得重，沒有全局、長遠、科學地思考本地發展，制定長遠的發展策略。二是決策有時脫離實際。一些項目和部署缺乏嚴格論證，造成嚴重浪費的事也有發生。比如，太和村新農村聚居點建設，由于規劃不合理，選址不當，導致花了錢達不到效果。三是做表面文章。有些工作只講形式不講內容、只圖好看不求效益、只看眼前不顧后果。

4.工作落實走形式

一是落實決策存在走樣。工作分配忙閑不均，相互配合不夠，領導班子間有時相互推諉，出現腸梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，個別領導干部工作拖沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無跟蹤，有要求無效果。二是落實政策政令有欠缺。有時對中央、省、市的決策部署不太理解，在觸及本鄉利益和落實難度較大的問題上，不能積極主動作為，貫徹執行態度不堅決、措施不強硬、效果不理想，有時會出現以文件落實文件，以會議落實會議的情況。

5.工作方法簡單，服務群眾差

一是群眾工作方法簡單化。對新時期群眾工作缺乏深入思考，對文建明工作法、楊邦武“民心工作法”學習不夠、運用不好，坐辦公室聽匯報時間多，真正到一線到基層與群眾面對面交流較少。針對性地調查了解多，全面深入進行研究和思考得少。特別是對一些深層次的矛盾和問題研究得不透，對經濟社會發展中出現的一些復雜問題沒有破解之策。出現矛盾是頭痛醫頭，腳痛醫腳。在產業結構調整上，雖然確定了產業片發展的工作思路，但仍然沒有思考和探索出轉型發展的具體措施，全鄉沒有形成一個規模產業，農民增收致富難，財政增收渠道不暢。二是缺乏主動下訪意。作為黨委書記，工作千頭萬緒，工作任務重，壓力大，特別是我鄉關閉煤礦較多，遺留問題的處理比較尖銳，生成的煤礦安全壓力較大，矛盾比較突出，協調任務重，客觀上因時間和精力不夠，深入村社和群眾調查走訪不多。主觀上認為各村安排 7

了一名駐村干部和部門負責人，部署了“走基層、解難題、辦實事、惠民生”和“院壩認親”等活動，自己擠時間深入調查走訪不多，有時候還坐等群眾來訪，主動下訪意識不強。

6.忽視群眾利益，解決群眾訴求不及時

一是落實惠民政策走樣。對落實低保、糧食直補、退耕還林等政策監管力度不夠，把關不嚴。比如，××村干部優親厚友，將家人親友納入低保對象，造成真正困難的群眾卻沒有享受到，群眾意見大。二是缺乏主動服務群眾的意識。××鄉是一個煤礦鄉，平時忙于注重煤礦安全，深入煤礦工作較多，但深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況就少了。對基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底。同時，只注重了解自己想要了解的問題和方面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正服務群眾“最后一公里”，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。三是化解信訪積案水平差。面對我鄉經濟利益復雜、矛盾糾紛突出的現狀，自己投入精力不夠、思考不深，在處理一些影響全鄉穩定的問題上，辦法不多、措施不力。

（二）原因分析

近段時間，通過對黨建工作的認真梳理總結，認真反思黨建存在的問題，我認為存在以上問題的原因有一下幾點：

一是放松了理想信念教育。回顧自己的成長歷程，自認為在大是大非面前能保持清醒，在大風大浪面前能經受考驗，在各種 8

誘惑面前能堅守底線。但隨著職務的升遷、環境的變化、職業的倦怠，不自覺的放松了政治理論學習，放松了理想信念教育，放松了主觀世界改造。二是宗旨意識淡化。一直以來，我始終堅持立黨為公，執政為民。不論什么時候，總是圍繞大局和整體利益，圍繞人民群眾利益出發。隨著時間的變化，唯上、顯績、顧個人仕途等思想開始作崇，作決策、創政績的思想開始出現誤區，認為群眾工作安排干部抓好落實就行了，自己的精力逐漸轉移到上下協調，刻意迎逢上去了。三是懈怠了黨性修養鍛煉。自認為有鄉鎮工作經驗，曾多次榮獲上級的表彰，自我感覺黨性修養“比上不足，比下有余”，內心深處慢慢滋生了自我滿足、感覺良好的思想，懈怠了品行修養、黨性鍛煉，弱化了責任意識、斗爭意識。

三、今后努力的方向和整改措施

根據各方面對我提出的意見建議，結合自己的深刻剖析，我將從現在做起，改作風、正品行、抓發展、辦實事、惠民生，貫徹落實黨的十八大精神，努力踐行“三嚴三實”要求，真正讓組織放心、讓群眾滿意，切實做到以下工作。

（一）加強理論學習，強化黨性修養

一是加強政治理論學習，增強學習的自覺性，樹立良好的學習風氣。積極組織鄉黨委中心組學習、辦公會集中學習，自己堅持每天學習一個小時，每個月完成一篇學習心得，做到變被動學習為主動學習，樹立終身學習的理念。制訂詳細的學習計劃，認 9

真學習政治理論和中央各項方針政策，深化對總書記一系列重要講話精神的理解和認識，不斷提升自己的政治理論水平，不斷增強黨性修養，堅定理想信念。二是對標先進先輩，保持進取精神。對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，對照“五好干部”標準，堅決摒棄求穩避險的私心雜念和老資格思想，繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。三是嚴守政治紀律，做到令行禁止。始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實省、市、縣委的重大決策部署，在縣委的堅強領導下，確保全鄉政令暢通。結合××工作實際，加強政策法規、經濟社會發展和領導藝術知識的學習，提高應對、處理復雜問題的能力。

（二）提高執行能力，解決民生難題

一是深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”和“院壩認親”等活動。堅持每月三分之二時間深入基層調查研究，了解村（社區）工作開展情況，幫助協調解決工作推進中的實際困難；常去農村田間走一走，常到農戶家中坐一坐，常同困難群眾聊一聊，了解群眾所需所盼，為困難戶送技術、找出路，幫助其搞好副業生產，增強自身“造血”功能，努力把好事辦好、實事辦實。二是大力改善民生。不折不扣落實好各項惠民政策，進一步惠及農村廣大群眾。整合財政資金、一事一議獎補資金和移民項目資金，用好“三本臺賬”，暢通民意訴求渠道，進一步加強“網格化管理”工作，完善“民生訴求”臺賬，梳理群眾關心的熱點難點問題，加大來信來訪的辦理和解決的力度，確保矛盾及時化解，問 10

題及時解決。三是解決服務群眾“最后一公里”問題。進一步加大投入，加強村（社區）活動陣地和“說知心話，搭連心橋”服務群眾工作站”規范化建設，加大村務公開力度，確保《便民服務指南》覆蓋到全鄉每一個院壩，方便群眾辦事。

（三）堅持廉潔從政，帶頭正風肅紀

一是堅持廉潔從政。持之以恒地抓好中央八項規定、省委十項規定、市委十一項規定和縣委十二項規定的貫徹落實，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉政從政準則》，加強對家屬和工作人員的管理和約束，厲行節約，務實廉潔抓好每項民生工程；牢固樹立“艱苦樸素”意識，摒棄奢靡思想，從身邊的小事抓起，養成節約的良好習慣。二是強化正風肅紀工作。帶頭開展“9+2+2”專項治理，嚴厲整治“人難找、事難辦”等問題，堅決整治不作為、亂作為、慢作為、“中梗阻”等問題，推進作風建設，消除“慵懶散拖、吃拿卡要”等衙門作風；進一步規范政務、黨務公開,擴大群眾知情權、參與權、監督權。三是推進依法行政。通過全面深化改革，推動行政體制改革，加強民主決策、村賬鄉管等制度建設，把權力關進制度的“籠子”。四是改進文風會風。切實解決文山會海問題，嚴格控制會議數量，縮短會議時間。五是加強作風建設。帶頭深入基層、關心基層，深入開展調查研究，視群眾需求為第一信號，確保帶著問題下基層，做到事事能解決、件件有回音；摒除身上的“官氣”，改變“衙門”作風，發揚艱苦奮斗、攻堅克難、銳意進取的精神。

（四）加強黨建和黨風廉政建設工作，堅持民主集中

一是嚴格黨內生活，帶頭遵守黨的紀律。夯實基層黨建基礎，認真開展好基層組織“三會一課”和民主生活會，帶頭以普通黨員的身份主動參加基層組織生活會。二是堅決貫徹民主集中制。堅持重大決策集體會商，認真聽取群眾呼聲，主動接受社會各界的監督，堅決糾正開會“一言堂”的現象。三是狠抓黨風廉政建設。按照一崗雙責、守土有責的要求，認真履行黨風廉政建設責任制，注重源頭預防，確保廠溪風清氣正；嚴格執行個人事項報告制度，自覺臵身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律執行情況。四是加強基層組織陣地建設。積極向上級爭取項目資金，完善好××、××、××、××村四個陣地活動場所，確保村級陣地發揮實實在在的作用。五是加強隊伍建設。從建立完善機制入手，以制度選人、以制度管人、以制度律人，提高干部隊伍的整體素質；從轉變和規范干部的思想意識、行為作風、道德品質著手，加強干部隊伍的自身建設，提高自身素質，培育符合奔跑跨越發展要求的新型干部，建立一支高效精煉的干部隊伍。

第二篇：鄉鎮黨委書記黨建述職報告

抓基層黨建和落實全面從嚴治黨

主體責任述職述責報告

xx鎮黨委書記 xxx

現就2017年抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況進行述職述責，請各位領導和同志們評議。

一、成績清單

（一）堅持以身作則，帶頭落實主體責任。始終把黨建工作擺在中心位置，嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責，主持召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次。深入基層調研指導黨建工作20余次，幫助基層解決黨建難點問題18個。去年述職評議中自己查擺和上級點評的7個問題全部整改完成。

（二）堅持深學實做，扎實推進“兩學一做”。組織召開2次專題會議學習宣傳十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織機關黨員干部集中學習十九大精神6課時，組織黨委班子開展專題研討5次。將“三會一課”作為學習教育主要載體，到基層黨支部講黨課8課時；全鎮20個黨支部全部入駐長白山先鋒—e支部，定期對黨員學習情況進行督查通報。引導黨員干部對照“四講四有”標準，主動查

（五）堅持從嚴從實，推進黨風廉政建設。帶頭執行黨風廉政建設各項規定，對發現的違法違紀問題不遮丑、不護短，堅決予以查處，鎮紀委全年共查處黨員干部、村干部13人，其中免于黨紀處分10人，黨內警告3人。對督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作、落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態責任制方面6個問題全部完成整改。

（六）堅持責任擔當，抓好意識形態工作。親自組織開展大討論活動并帶頭闡述，撰寫討論文章，安排全體黨員干部集體學習討論，引導黨員干部積極獻言獻策。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度。全年圍繞意識形態內容，共組織中心組學習4次。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀。

二、問題清單

一是抓黨建工作力度還不夠大。抓中心工作多，做基礎性工作少，落實上級工作多，主動創新工作少，檢查指導不夠經常。比如無職黨員設崗定責這項工作，雖然做了牌子、定了制度、設了崗位，但實際執行中，無職黨員沒有完全做到承諾踐諾，作用發揮不明顯。

認真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是基層黨建工作主責意識不夠強。履行黨建工作“第一責任人”職責還不到位，解決基層黨建重大問題主動性不強，主要精力都放在經濟社會發展上，對黨建工作深入研究的還不夠，導致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊伍建設不夠嚴。主觀上認為基層干部工作條件差、任務重、壓力大，強調多一些理解關心、少一些制度約束，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理；在隊伍建設上，部分黨務干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經驗，自己作為第一責任人，在培訓、指導上下的功夫還不夠。三是對一些重點工作抓的不實。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神還不夠，沒有把每個環節抓具體、抓深入，缺乏“釘釘子”精神。

三、任務清單

（一）強化全面從嚴治黨責任落實。切實把黨建工作扛在肩上、抓在手中，帶領黨委一班人，切實履行黨建工作主體責任，堅持黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同推進。嚴肅黨組織生活，抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等黨內生活制度，加強監督檢查，確保基層黨組織黨內生活扎

第三篇：2018黨委書記抓黨建述職報告

2018抓基層黨建工作述職報告

中共**市**區高鎮黨委書記

**

（2019年1月）

尊敬的：

2018年，在區委的正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實處。現就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：

一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況

將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務來抓。共反饋我鎮黨的領導、建設及從嚴治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進行深刻剖析，制定整改方案，確定責任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。在整改工作中，關于“意識形態”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態工作領導小組，制定了“工作實施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進會1次、培訓會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態主動權。

二、忠誠擔當，盡責履職

（一）帶頭學習，宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。全年中心組集中學習12次，班子成員入村宣講7次，各支部通過“三會一課”學習260余次，遠程教育學習4177余人次，黨委成員深入所包片區開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務活動380余次。通過以上舉措使全鎮黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認識，更加豐富了主題教育實踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。

（二）做好落實基層黨建工作重點任務。

1、簽訂一個任務書：對照區委年初下發的黨建工作任務書，結合我鎮實際從12個方面梳理形成了44項重點任務清單，與17個村支部書記分別簽訂任務書，推動重點任務落實落地。

2、召開兩個會議：7月份召開了由鎮黨委班子和鎮屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結大會，全面總結了上半年基層黨建工作，研究推進下半年重點任務；12月份召開了鎮屬黨支部書記黨建工作專項述職會議，會后根據群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實責任書。

3、推動三項工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創建、追趕超越”，創建標準化村級黨支部2個，制定15個支部標準化建設時間表，確保在預期內完成任務，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設，投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設，爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設進一步加強，制度健全完善，活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

4、突出四個牢抓：牢抓組織建設，成立了以我為組長的黨建工作領導小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀檢書記為組長的黨風廉政建設督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補齊和清理；牢抓制度建設，建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責任制，全年共收繳黨費4.215萬元，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據評議結果進行有針對性的整改。按季度督促各村進行村級財務、村務公開，撤村并支前對20個行政村進行財務審計，對存在的問題進行規范、整改和問責；牢抓隊伍建設：推行黨員“三類五星”管理，全鎮578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結果作為黨員評優樹模的重要依據。規范大學生村官日常管理、嚴格請休假審批手續、落實各項政策待遇，定期進行考核，進一步提升能力水平；牢抓黨風廉政建設，學習貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》和“中央八項規定細則”，深入開展干部作風排查整治工作，督查鎮屬各單位、服務窗口、村組50余次，通報整改14例；落實“三項機制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀處分1人；鎮紀委全年共立案5件，全部辦結，給予黨紀處分5人；轉辦信訪舉報，中省市紀委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。

（三）開展掃黑除惡專項斗爭工作

按照《省委、省政府關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及市、區關于掃黑除惡專項斗爭的各項部署，鎮黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機關干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮集會發放宣傳資料、設立固定標語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳，全年累計發放宣傳資料2000余份，張貼各類標語158處，設立固定宣傳牌4塊，轉發掃黑除惡政策等共計600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調節案件13起，通過打擊使我鎮輿論環境得到進一步提升，營商環境得到進一步優化。

（四）黨建引領，完成各項工作任務。

1、在脫貧攻堅工作中，靶向定位，全面施策。產業扶貧方面，投入資金122.1萬余元，其中20.2萬元，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；30.9萬元，發放綠豆種子2.1噸，馬鈴薯種子76.2噸，谷子種子5.78噸；50.6萬元，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；17.8萬元，為107戶農戶免費發放黃芪種子1192.8公斤，合計種植面積852畝。教育扶貧方面，為義務教育階段學生全部實施“兩免一補”政策，資助貧困大學生13人，其中社會力量資助5名。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農合和大病保險，貧困人口新農合和大病保險參合率達到100%。生態扶貧方面，實施退耕還林8428.5畝，補助52.99萬元，生態效益林補償15.2萬元，續聘護林員13人。就業創業扶貧方面，累計農業技術培訓548人次，續聘村級保潔員31名，大學生公益性崗位29名，村級治安巡邏員12名，新聘市級治安協管員9名。金融扶貧方面，為63戶貧困戶發放小額免息貸款203.96萬元。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。社會扶貧方面，積極鼓勵引導社會愛心人士為我鎮貧困戶捐款84萬余元，進一步鞏固提升脫貧成效。

2、在實施鄉村振興戰略中，精心謀劃，科學規劃，打造高鎮村為鄉村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業用牌，進一步凈化美化人居環境，使高鎮的集鎮建設有了很大提升，人居環境得到極大改善，其他村圍繞產業、基礎設施建設、村容村貌整治進行規劃。

3、在基礎設施建設中，補齊短板。繼續圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應急水源，投資3030萬元硬化道路54.2公里，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，新建10千伏線路14.8公里，升級改造動力電28.6公里，解決群眾生產、生活用電問題。爭取資金190萬元，規劃高鎮農貿市場和集鎮建設，現已進入招投標程序；爭取鎮村建設資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進行標準化建設。

三、存在的問題及原因

1、沒有從日常繁雜的事務中解脫出來，存在輕黨建重經濟現象，從嚴治黨體系不健全，制度不完善。

2、對黨員教育管理不夠，支部戰斗力不強，部分黨員先鋒模范作用發揮不夠。

3、監督不力，“四議兩公開”和村財務管理不規范，有待進一步加強。

四、下步的工作措施

1、針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實責任清單，加強整改。

2、強力推進村支部標準化建設和黨員“三類五星”創建活動，根據黨員年齡、文化程度，設崗定責、強化培訓和教育管理，充分發揮基層黨組織的引領帶動作用，發揮黨員先鋒模范作用。

3、進一步加強黨風廉政建設，加大執紀問責，不斷完善各項規章制度，用制度管人管事，從源頭上預防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產黨紀律處分條例》和“八項規定細則”規范黨員干部的言行，營造一個風清氣正的干事創業環境。

第四篇：黨委書記黨建工作述職報告

黨委書記黨建工作述職報告

中共一拉溪鎮黨委書記、鎮長王成彥

各位代表：

現將2010我履行鄉鎮黨委書記抓農村黨建工作第一職責人的情況報告如下，請予以審議。

一、以“固本強基工程”為中心，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

建立了集體領導與個人負責相結合的民主集中制，進一步健全領導班子民主生活會制度，提高工作能力，優化組織班子。在各村推選“兩委”過程中，全鎮26個村，有24個村實現了書記主任“一肩挑”，沒有實現“一肩挑”的兩個村中，二道村下派了鎮干部到村里任支部書記，朱家村是由一村一名大學生當選為黨支部書記。其中共有2名一村一名大學生當選為村黨支部書記。定期組織召開廉潔自律民主生活會，進一步落實黨風廉政建設責任制，對工作不負責的單位負責人，進行誡勉談話，依據具體的情況給予不同程度的處理。

二、以“素質提升工程”為重點，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用。

我們在不斷地強化黨員的政治理論學習的同時，加強對基層黨員的農業技術培訓，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村 1

經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是加強農村黨員干部現代遠程教育基地建設。到十一月初全鎮已建遠程教育站點27個，100％覆蓋了全鎮26個行政村，有效利用現代遠程教育的豐富資源和先進手段，有力地促進了全鎮新農村建設。

三是實施“項目支書”計劃。在任26個村黨支部書記中，全部達到“項目支書”標準，其中純收入最多的是小荒村黨支部書記張強和蓮安村黨支部書記劉中文，個人純收入達到30萬元，而村支書里收入最少的也達到了6萬元。

三、抓好“創業帶富工程”，推動經濟社會發展。

鼓勵扶持村黨支部書記依托當地優勢資源和特色產業，組織帶領群眾發展致富項目。充分發揮“黨員創業示范區”、“黨員創業基地”和黨員創業示范戶作用，用產業發展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮共有“黨員創業示范區”3個，“黨員創業基地”3個，黨員創業示范戶104個。

四、落實“創先爭優”工作，創先爭優活動取得實效

在縣委、縣政府的正確領導下，確立了 “爭創時代先鋒，推動一拉溪鎮科學發展”的活動主題 和“五爭五創”的活動載體，大力推進“創先爭優”工作。目前，我鎮成功爭取到的項目十四項，爭取到位國家和省投入資金及申報資金達1.4億元。今年新建住宅區3450平方米，總投資520余萬元，鎮街內道路改造20公里，總投資50萬元，鎮區樓內供熱改造總投資100萬元，總投

資300萬元的鎮內上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建設24.52公里，總投資700萬元，修復水毀路面109公里，養護路面63公里，修復水毀橋涵25座，總投資500萬元。

一年來，本人雖然取得了一定的成績。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：一是學習不夠、知識不足，致使對黨的大政方針理解深度、廣度上存有差距。二是掌控工作全局的能力與水平還有待提高。在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，為社會進步貢獻自己的力量。

第五篇：鄉鎮黨委書記黨建述職報告

XX鄉黨委下設黨支部XX個，其中農村黨支部XX個，鄉直機關黨支部XX個，外建黨支部X個，“兩新”黨支部X，共有黨員XX人，其中農村黨員X人，外出流動黨員XX人，“雙強”黨員XX人。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工

作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：

一、落實第一責任，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通

過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、XX等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織

負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作后盾。

四、強化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、XX3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。二是創新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創建“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡；多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十八大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動XX經濟社會更好更快發展。