第一篇：紀工委開展紀律審查工作培訓

紀工委開展紀律審查工作培訓

為深入學習貫徹黨的十九大精神，全面推動經開區從嚴治黨向縱深方向發展、向基層延伸，適應當前黨的紀律審查工作形式任務要求，2017年11月2日,區紀工委在政務中心602室組織基層紀檢監察干部開展了紀律審查工作培訓，各直屬黨（工）委、紀（工）委負責紀檢監察工作的干部參加了這次培訓。

紀工委副書記李東主持了培訓會，他首先通報了我區今年紀律審查任務完成情況。今年以來，在全區各級紀檢監察部門的共同努力下，較好的完成了紀律審查各項工作任務。他還就進一步規范紀律審查工作，提高工作質量，推動全區紀律審查工作向更高水平開展提出了要求。

監察室副主任蔣磊結合省、市紀律審查工作要求，對開展紀律審查工作，從信訪舉報問題線索管理處置、談話、函詢、初核、立案審查、案件審理、紀律處分、案卷歸檔等環節進行了認真的講解。

這次培訓，為規范我區紀檢監察部門執紀審查工作，尤其是提高基層紀檢監察工作人員監督執紀能力，深入開展紀律審查工作奠定了基礎。

第二篇：街道紀工委監督責任工作開展情況報告

街道紀工委監督責任工作開展情況報告

年初以來，街道紀工委在市紀委、街道黨工委的正確領導下，扎實開展各項工作，自覺履行監督責任，積極推進重點工作任務落實，現將工作開展情況匯報如下：

一、工作情況

（一）深入開展廉政教育活動。

一是持續以“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育活動為契機，深入開展廉政教育活動，及時學習傳達了市紀委《轉發XX紀委監委關于加強政治監督的實施意見的通知》和《深入整治“四官”問題凈化機關政治生態行動方案》等文件精神，同時以觀看《一抓到底正風紀》視頻和通報市紀委典型案例的形式向街道全體干部職工進行提醒、警示，提升干部職工紀律意識、規矩意識。自2019年1月起，街道中心組學習成員新增科室負責人、社區負責人，黨風廉政建設學習內容逐步豐富，不斷擴大中心組學習教育的覆蓋面、影響力，筑牢干部職工思想防線。二是XX社區廉政文化示范點已初見成效，2018年XX市紀委監委考察團、XX市人大代表考察團、市委宣傳部、全市XX國有農牧場及辦事處領導觀摩團觀摩廉政文化試點創建工作，給予肯定。目前街道在總結XX社區廉政文化示范點的經驗、做法上，正在打造富康居委會廉政文化長廊，希望通過廉政文化館、廉政文化長廊等實地宣傳的方式，在街道形成廉政文化思想，確保風清氣正的工作環境。

（二）“三務”公開工作。

一是對適宜在黨內公開的內容，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組織和黨員通報。適宜向轄區居民群眾外部公開的，設置“三務”公開欄和群眾意見箱，特別是居民普遍關注的低保戶、救助金、慰問金等熱點問題，充分利用微信公眾號、LED屏、公示欄、網格群等載體予以公布，并積極走訪聽取居民群眾的反饋意見，確保公示、公開規范、到位。二是XX社區作為“三務”公開試點，創新公開方式，充分利用社區智慧家園、互聯社區平臺定期公示黨務、政務工作內容，黨費收繳情況、民生領域資金使用情況，居民可以隨時進行監督，同時社區將新政策、新規定定期投放至LED大屏，讓居民了解最新資訊。三是為推進“三務”公開工作，4月紀工委對轄區3個社區進行了抽查檢查，督促社區及時更新公示欄內容，確保工作開展落實到位。

（三）紀律作風方面。

一是2018年，街道重新修訂完善了考勤與請銷假制度，由分管領導負責把關，紀工委進行監督，嚴格要求全體干部職工認真履行上下班簽到和外出報備手續，并通過每周例會，通報制度執行情況，切實提升街道整體的工作作風。年初，對兩個社區在執行上下班考勤制度不實不嚴問題上分別進行了集體約談和通報批評。二是召開整治“四官”問題動員部署會議，印發了《XX街道深入整治“四官”問題凈化機關政治生態行動方案》，并組織開展“整治‘四官’從我做起”主題學習教育，堅決抵制“懶、庸、乖、巧”等不正之風。結合方案要求，紀工采取突擊檢查的方式，對各社區進行有效監督，緊盯“不作為、亂作為、假作為、慢作為”四種行為，嚴肅督促科室、社區負責人落實各項工作任務，同時通過調查、詢問、約談等方式積極發現機關、社區中“兩面人”“陰暗人”，為街道營造良好的政治生態。三是按照民生領域專項整治的實施方案要求，紀工委主動介入低保評議等相關會議對涉及低保金、救助金等方面的工作進行監管，確保資金發放、使用合理合規。同時在重要事件節點、節假日嚴查收受禮金、名貴特產等問題，落實監督責任。

（四）零立案情況。

針對街道紀工委零立案現狀，紀工委認真總結反思了產生問題的原因，結合2018市委抓基層黨建述職評議會上指出的紀工委存在的問題，下一步，街道將采取多種方式、途徑發現問題線索，同時督促社區監委發揮作用，從嚴從實做好監督工作，以發現問題決不手軟的決心將監督責任發揮好、使用好。目前，XX街道有工作人員X人，其中黨員X人，行政監察對象X人。

（五）“吃空餉”情況。

按照市紀委關于嚴查機關單位“吃空餉”問題的要求，紀工委對在編人員進行了仔細審查，發現目前街道有1人存在在編不在崗情況為XXX同志。該XXX同志一直患有大病，201X年做了截肢手術，街道鑒于該同志目前沒有工作能力，行動不便，沒有強制要求該同志到單位正常上班，而是履行了請假手續，在黨政辦留存。

二、存在的問題

一是經驗不足，不善于發現問題，工作當中有手軟、為難表現，缺乏擔當的勇氣和決心。

二是監督檢查雖然能夠抓住主要環節和重點問題，但有時僅停留在完成規定任務和固定動作，工作方式上缺乏創新，面對新的工作任務，理解不夠深刻，思路不寬廣，對可能出現的問題，前瞻性不足，開展監督執紀工作需要進一步改進的方式方法。

三、下一步工作計劃

（一）突破零立案。

一是紀工委將結合街道實際進一步加強宣傳工作，暢通舉報渠道，為監督工作的開展提供有效幫助。二是嚴格落實監督責任，采取多種方式，主動發現問題，將暗訪、抽查、約談作為經常性手段，了解干部職工行為動態，發現違法亂紀事實絕不姑息。

（二）落實“馬上辦”工作作風。

一是結合實際工作，制定“馬上辦”工作制度，設立居民辦事“明白圖”，將各項工作流程細化，張貼在社區醒目位置，同時通過居民微信群、網絡媒體進行公開，讓居民清楚了解辦事所需的各類證件和負責單位、科室、人員，讓居民“最多跑一次”。二是對工作人員加強監督制約，嚴肅整治“門好進、臉好看、事難辦”的情況；實行首問責任制，提升服務質量和效率，并建立評價機制，讓居民對工作人員進行打分，作為年底考核的重要依據，推動各項工作任務落到實處。三是緊盯“懶、庸、乖、巧”四種表現，深挖干部自身存在的問題，以“自查從寬、被查從嚴”的原則，讓“四官”問題顯露，凈化機關政治生態。

第三篇：紀律審查實務

紀律審查實務

尊敬的各位領導、同志們：

大家晚上好！

非常感謝各位領導為我們提供了這次總結匯報的機會。在座的既是領導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“XX大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！

從事紀檢監察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領導安排、服務中心工作是根本要務，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設法完成好領導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執行者，要在工作中見微知著，為領導決策提供可靠依據。總之就是年紀尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。

下面我就結合本人參與調查處理的七個具體案例，向大家匯報一下這幾年的工作歷程，也為大家在今后的紀律審查工作中提 的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監察干部，千萬不能有這個“第一次”。

總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

XX書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調，忠誠是對紀檢監察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執行市紀委常委會的決定，不出現雜音；干凈是紀檢監察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。

作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們。“忠誠、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。

二、某村黨支部書記XX虛報糧食直補面積案

2014年5月，我們收到群眾舉報，反映某村黨支部書記XX虛報糧食直補面積，拿國家補貼送人情等問題。當時XX一再向我們表示，糧食直補問題上級非常重視，絕對不會出差錯，但在與XX談話中，我們發現其對村民糧食直補的具體面積并不清楚，對是否真正種植糧食作物也含糊其辭，為此，XX書記和我商定，去實

國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規違紀問題，是我們紀檢監察機關義不容辭的責任。

紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。

三、某村黨支部書記XX招待費超標案

2015年9月，我們接到上級紀委轉來的群眾舉報，反映某村黨支部書記XX揮霍村集體資產等問題。對于XX，我們已經比較熟悉了，因為不久前，我們連續多次收到關于XX的信訪舉報，經過走訪調查，我們發現XX是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經常說的一句話就是：“再給我幾年時間，我們村一定能成為全市的明星村！”但XX在實際工作中，缺乏工作經驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報XX的主要原因。在調查中同時發現，由于村內工程較多，僅2012年，村內招待費支出就達XX元。經向市農經局咨詢，在中央八項規定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出XX余元，但實際支出大大超出了該規定，作為村黨支部書記的XX，應承擔相應責任。最終，XX因招待費超標等問題，受到黨內警告處分。

我們認為XX帶領村民干事創業的意愿比較強烈，雖然受到了黨紀處分，但主要是因為規則意識、程序意識不強造成，與其他

委主任等村干部，對違規發放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規定精神和上級各項規定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發桶油還發少了。但許多村民認為村干部借機領取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記XX、村主任、村監委主任等村干部受到黨內警告處分，對其他領取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。

中央八項規定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執行中央八項規定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續推動作風建設向縱深推進，黨風政風明顯轉變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。

五、某村黨支部書記XX低保二次分配案

2016年6月，我們收到群眾舉報，反映某村黨支部書記XX侵吞低保戶補助款等問題。我們找到XX，他拍著胸脯說以黨性擔保，絕對沒有拿過貧困戶的低保款。在向其詳細了解村內低保戶的基本情況以及低保申請程序后，我們與XX談話氣氛逐漸輕松，XX翹著二郎腿說：“我們村就是講究公平，但是低保戶名額有限，有時候為了追求這個公平很難。”我們緊接著問：“有些人也很

從書上查資料，咨詢市國資局、人社局等相關業務單位，仍然一無所獲，就在我們陷入僵局的時候，XX書記終于從網上找到了省人社廳、省國資委聯合下發的《XX的意見》，這一文件對國有企業招聘職工做出了詳細的規定，我們據此對XX提出了黨紀處分意見并移交審理。最終，XX因未經集體研究，違規將多名親屬招入公司，受到黨內嚴重警告并調離崗位的處理。

我們在紀律審查中經常遇到類似的問題，根據經驗判斷，這樣做八成是不行，查閱紀律處分條例等重要法規，只是較為籠統的說違規就給予什么處分，但前提是違了什么規？這個規定在哪里？我們就只能先從網上搜，實在找不到就向領導和其他科室請教，有時候也沒有很好的辦法，只能通過經驗積累。在日常工作中，我們在加強學習、搜集保存資料的基礎上，多關注網絡或微信上的文章，將他人的經驗轉化為自己的經驗，也是行之有效的方法。

七、某村村民XX實名舉報村黨支部書記案

這是我們一室前不久調查處理的案件。上世紀90年代，村民XX承包了村內一片山坡用于種植桃樹，承包期滿后，XX向村委提出以原承包價繼續承包土地，村委認為價格太低拒絕了XX的續包要求，XX便認為是村黨支部書記XX從中作梗，由此多次撲風追影的向上級舉報XX，根本目的就是要求罷免其職務。接到XX的舉報信后，XX主任帶領我們進行了認真調查，發現XX反映的問題均是查無實據的。在反饋的時候，XX情緒非常激動，先是訴說

情緒，讓其明白我們絕對不是萬能的，對于涉法涉訴問題應引導其通過司法途徑處理。

借此機會，我想對各位領導表達最真摯的感謝，從你們身上，我們學到了積極、嚴謹、務實的工作作風，回頭看看，作為年輕干部，這些年我們成長很多，而這無不凝結著各位領導的心血，我們唯有踏實認真的做好每一件事，才能回饋各位領導的關心和厚愛。

我的匯報結束，謝謝大家！

第四篇：審查紀律就是政治紀律范文

學思踐悟：

加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭之五

審查紀律就是政治紀律

紀律審查工作具有高度的政治性，審查紀律就是政治紀律。紀檢干部必須牢固樹立政治意識和底線意識，把審查紀律作為鐵的紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。

紀律審查本質上是黨內審查。要牢牢把握中央確定的政策杠線，在嚴格的程序和紀律約束下，用紀律的尺子去衡量被審查干部的行為，這對紀檢監察干部的能力要求很高。對被審查的黨員干部，要靠理想信念、政策水平、事實證據，通過深入細致的思想政治工作去感化對方，促使其講清問題、認識錯誤。要從學習黨章黨規入手，讓他們重溫自己的入黨志愿書，喚醒對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄。這實際上是對人性和靈魂的救贖，體現了我們黨治病救人的方針。

紀律審查是嚴肅的政治工作，要堅持實事求是的原則，不能因為目的的正當而忽略程序、規避程序，不計方法、不計后果，那樣既損害紀檢監察機關的信用，又損害黨的形象，也容易出現安全事故。要讓被審查對象了解我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業健康發展，回應群眾期待，這關系黨的生死存亡，關系民心向背，從而配合執紀審查，主動交待問題。如果審查的結果是事實不存在，或沒有線索反映的嚴重，就要予以澄清，或給予恰當的處理或處分。

保密是紀律審查的生命線。紀律審查是紀委最重要的權力，也是最容易出問題的環節。有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，1 利用各種手段“圍獵”，妄圖擺平紀檢機關。能否做好保密工作，關系到查辦每一起違紀違法案件的成敗。紀委從來信接訪到后勤服務的同志，人人重要、個個要害，誰也不準打探情況、跑風漏氣、幫著說情。紀委的干部要嚴守規則、執行紀律、管住細節，從政治紀律的高度來認識保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”。

要把各項紀律要求抓得更細更具體。中央紀委已經規定，紀檢監察室的主任、處長，未經授權不準與聯系地區和單位的主要負責人聯系，這是一條紀律，必須嚴格遵守。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質也要逐一核對、登記在冊。還要有回避制度，參與人員如果與被審查對象熟悉，最好聲明一下，防止出問題。這是審查紀律，也是政治紀律。分管領導要經常組織紀檢監察室的干部開展紀律討論，總結經驗、查擺問題，提出改進措施。新進紀檢監察室的干部，都要通讀、熟記有關紀律規定，這也是對干部的關心和愛護。要嚴格落實責任追究制度，對違規私存、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的，必須發現一起查處一起，決不姑息。出了問題就要同時追究主體責任、監管責任、領導責任。只有把每一個細節都考慮到，形成制度、抓好落實，一條一條緊起來，一級管好一級，才能帶出一支過硬、放心的隊伍。

管紀律的人，對紀律更要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守規則和紀律。要把嚴明審查紀律與加大紀律審查力度放到同等重要的位置，加強對各環節的管理和監督，不斷提升紀律審查工作的質量和水平，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。（中國紀檢監察報 6月23日頭版頭題）

第五篇：縣紀委監委關于紀律審查調查工作開展情況的匯報

縣紀委監委關于紀律審查調查工作開展情況的匯報

根據會議要求，下面，我將**縣紀委監委2020年以來審查調查工作開展情況、工作中存在的問題以及下一步工作建議簡要匯報如下：

一、審查調查工作開展情況

2020年以來，**縣紀委監委堅持力度不減、節奏不變，共受理檢控類信訪舉報**件（次），處置問題線索***件，立案**件，黨紀政務處分**，采取留置措施**人，移交審查起訴**人，始終保持了反腐敗高壓態勢。工作中，創新執紀方式，精準運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部**人次，其中，第一、二種形態分別占比**%、**%，切實做到“未病先防”“小病防變”。始終注重強化案件辦理規范化、制度化，嚴格問題線索管理，嚴格初核、立案、調查、移送審理等程序規定，嚴格涉案款物管理，加強對紀律審查工作的全程監管。規范鄉鎮（街道）紀委案件辦理程序，實行領導班子、紀檢監察室聯系幫包鄉鎮（街道）紀工委制度，實行辦案區域協作一體化，對重要案件線索掛牌督辦，今年來，鄉鎮（街道）紀委共辦案**件，占全縣辦案總數的**

%。

二、工作中存在的問題

（一）辦案水平參差不齊。

由于歷史原因，我縣級紀檢監察機關60后、80后的多，70后少，年齡結構斷層，“傳幫帶”功能發揮不好，且年輕干部缺少專業、系統的業務培訓，辦案經驗不足，業務能力跟不上形勢需要。鄉鎮紀檢監察干部調整頻繁，業務不夠熟悉，干起工作來往往是一知半解，甚至邊看書邊辦案、邊請教邊辦案，致使辦案效率低、質量差，查辦的案件也大多是計生案件和失職瀆職案件。同時，隨著經濟社會發展，違紀人員涉案領域越來越廣，紀檢干部的金融、計算機等專業知識相對缺乏，致使辦案工作難度較大。特別是面對把紀律和規矩挺在前面、把握運用監督執紀“四種形態”的新形勢、新要求，不少紀檢監察干部在思想認識、方式方法和能力素質上還有不少差距。強化考核問效力度。把審查調查工作任務量化，納入委“績效考核”重點內容，倒逼辦案室組、鄉鎮（街道）紀（工）委提升審查調查工作的主動性、積極性。

（二）一些信訪案件線索可查性不強，息訴罷訴難。

目前，案件線索來源多為信訪舉報，有的舉報者不掌握具體問題，僅憑直覺推測，舉報內容沒有針對性；有的舉報動機不純，故意夸大違紀違法事實，其真實性、可信度較低，相應的經過初核調查后的成案率也很低，存在高核查低成案的現象。同時，由于缺少有效的息訴罷訴手段，一些信訪案件即使已處理完結，但反映人不滿意，雖然沒有新的問題和證據，仍不斷到各級紀委反映。

（三）統管派駐機構案件查辦工作還存在一些薄弱環節。

客觀上，統管派駐機構工作的運行機制還不夠完善、不夠健全，在某種程度上仍然存在體制不理順、定位不明確等問題，影響了職能的發揮。主觀上看，派駐機構對部門的監督還存在畏難情緒，深不進去；派駐機構人員少、辦案能力欠缺問題等等。

三、完善機制，強化審查調查安全責任

以加強制度建設為抓手，進一步規范審查調查行為，先后制定完善了《***市紀委監委保密紀律》、《***市紀委監委談話室使用管理規定》、《***市紀委監委談話室醫療保障實施辦法》、《***市紀委監委審查調查談話期間突發事件處置預案》《***市紀委監委辦案安全檢查規定》等制度規定，完善相關記錄和工作臺賬，為審查調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。制定安全文明審查調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和審查人員在審查調查工作中負有的安全責任，審查安全責任明確

到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。

四、強化措施，落實審查調查安全管理

積極實踐運用監督執紀“四種形態”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調查、提醒教育的重要手段。開展審查調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發多發環節，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫生對審查調查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結束時對被調查人做

15-20

分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情

況。

五、完善機制，強化審查調查安全責任以加強制度建設為抓手，進一步規范審查調查行為，先后制定完善了《***市紀委監委保密紀律》《***市紀委監委談話室使用管理規定》《***市紀委監委談話室醫療保障實施辦法》《***市紀委監委審查調查談話期間突發事件處置預案》《***市紀委監委辦案安全檢查規定》等制度規定，完善相關記錄和工作臺賬，為審查調查安全工作提供了強有力的“軟件”支持。

制定安全文明審查調查目標責任書，一案一簽，明確分管領導、案件負責人和審查人員在審查調查工作中負有的安全責任，審查安全責任明確到崗、落實到人。規范談話室使用，特別是針對“走讀式”談話增多的情況，加大安全監控法言次，對談話審批、接送、回訪進行規范，嚴格落實“走讀式”談話安全保障措施，今年以來，采取走讀式談話***多人，無安全事故發生。

六、強化措施，落實審查調查安全管理積極實踐運用監督執紀“四種形態”，把“走讀式”談話作為線索處置、審查調查、提醒教育的重要手段。

開展審查調查談話時，圍繞涉案人員的基本情況、調查取證和談話等安全事故易發多發環節，制定談話方案，主要領導批準后方可開展談話。使用及離開談話室時嚴格履行報批程序，待醫生對審查調查對象體檢完畢后方可開展談話，談話期間全程錄音錄像，談話結束時對被調查人做15-20分鐘心理輔導，談話結束后由單位或家人接送離開，嚴格履行交接手續，確保無縫對接。設立醫療保障工作站，醫生、護士長期駐點，配備醫療急救藥品和應急車輛，建立日常診治制度和緊急救治預案。談話期間，密切關注談話對象身體和情緒變化，中斷談話時，確保兩名以上工作人員進行陪護，談話對象為女性時，兩名陪護工作人員至少有一名女性陪護工作人員，確保對突發情況的有效掌控。到村（社區）開展審查調查工作時，協調鄉衛生院或是社區衛生服務中心醫護人員參加，為所有審查調查人員配置了速效救心丸和降壓藥等常用急救藥品，并要求隨身攜帶，為審查調查安全提供有力醫療保障。六、強化檢查，堅持常態監督立查立改加強對遵守辦案程序、履行辦案手續、執行審查調查紀律的情況；使用重要辦案措施的情況；辦案場所安全保障情況；涉案款物暫扣、移交、保管以及處理等情況；保障被審查調查人員合法權益等情況進行監督檢查。一方面由主要領導牽頭定期對案件初核、立案、調查、審理等環節所形成的辦案文書以及重要辦案措施的審批文書備案情況進行檢查，對監督檢查過程中發現的問題及時提出建議，督促改正。

另一方面對有關事項進行督促辦理，重點是紀檢機關領導批示交辦的與案件有關的事項，上級紀檢機關交辦的案件及其他有關事項，根據領導批示由案件監督管理部門轉交下級紀檢機關辦理的案件，本級紀檢機關和下級紀檢機關超期案件等。定期研究分析辦案期間的安全工作，對辦案安全工作及時作出部署，經常對各個部位、環節進行檢查，發現問題，及時整改。在執紀審查調查安全方面，我們還存在差距和不足，需要改進。在今后的工作中，我們將強化責任擔當，緊跟當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新挑戰，深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》和新出臺的《中華人民共和國監察法》，嚴格審批程序、規范調查流程，推動執紀審查與依法調查順暢對接，堅持穩中求進，緊緊圍繞、服務、保障社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實安全防護責任制，牢牢守住安全這根紅線和底線，確保絕執紀審查工作絕對安全。