第一篇：培訓紀律

培訓紀律： 11-16下午：

培訓內容：32模交換機硬件知識

培訓人員名單：王利、蔣捷、李綻蕾、陸涓、董蓓蓓、馬云鶴、程超、李志輝、劉梅、李瑞、王敏、陳文旭、張小龍、錢書印（華為公司）

課堂紀律：總體而言，大家積極性高，努力提高自己的知識。課堂紀律好，氣氛好。

不足：可能有部分電信新員工剛參加工作，對于專業知識了解較少，需要下大力氣提高自己的動手能力，理論實踐相結合。

第二篇：培訓紀律

新員工入職培訓紀律要求

一、培訓的紀律要求

1、不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外），擅自缺席者，公司視其為曠工。如有特殊情況需外出或請假，必須事先提出書面申請（有負責人簽字），經XXXXXX同意之后才可以執行。

2、進入培訓場所，不得隨意出入。課間休息教室內禁止吸煙，不可大聲喧嘩。

3、服從培訓者的安排，積極參與討論，并按時完成老師布置的課堂或課外作業。尊重培訓師和工作人員，團結學員，相互交流，共同提高。

4、培訓時應認真聽課，做好筆記；不得做與培訓無關的事，不擾亂課堂秩序；培訓時要保持會場安靜，不可竊竊私語。

5、培訓時將手機設置為靜音或振動，除管理或業務人員外，培訓中嚴禁接聽電話。管理或業務人員到培訓室外接聽電話。

6、新員工入職培訓需著正裝。

第三篇：培訓紀律

銷售人員培訓紀律

參加培訓的員工（以下簡稱學員）應嚴格遵守培訓紀律，認真聽講。為保證本次培訓工作效果，現對培訓期間學員的紀律作如下要求:

一、培訓期間，所有學員須服從公司的統一安排和管理。培訓全程實行點名制。

二、所有學員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到、早退、無故缺席，凡遲到或早退者，每次扣款50元。（在各自補貼津貼扣除，無津貼的在個人薪資中扣除）。遲到1次以上（不包含1次），視為自動退出培訓。如因個人因素無法堅持全程參與培訓的，可隨時向教官提出申請，公司會為其安排回程車票。

三、學員應提前10分鐘到達培訓教室，就指定座位就坐，并將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態。

四、學員應認真做好課堂筆記，保持課堂安靜，不準竊竊私語、私下議論；如遇講師提問，學員應積極主動回答。

五、培訓時，嚴禁學員抽煙、睡覺；不準接聽電話，如因特殊原因需接聽電話的，須到培訓室外接聽，不得影響正常上課；不得擅自離場；不準在培訓場所亂丟垃圾、紙屑，結束時應及時清理自己座位上的物品，保持培訓場所整潔。

六、公司會安排統一住宿，學員按照編排名單分配入住，不得隨意調換。培訓期間學員之間如果產生糾紛，應第一時間報告教官，并由教官調解。如發生惡性事件，則視為自動退出培訓及放棄前去三亞的機會。

七、貴重物品請學員自行保管，若有損壞或遺失后果自負，公司不承擔一切責任。

八、培訓期間，學員必須遵守規定的用餐時間，就餐時按組別有序進入餐廳用餐。

九、文明用餐，不說笑、不大聲喧嘩，不浪費，自覺保持桌面及餐廳的整潔。用餐完畢，需將餐盤主動放到指定地點。

十、此次為封閉性培訓，培訓期間不得擅自離開培訓基地，如因擅自離開導致的一切問題，后果自負。

十一、凡在培訓期間，違反國家法律法規的，公司將保留起訴的權利。

十二、培訓期間，有任何問題請與主訓官或教官聯系！

第四篇：培訓紀律

培訓紀律

1、培訓期間，所有員工須服從綜合部的統一安排和管理；

2、參加培訓人員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到早退，如確因特殊原因不能按時參加培訓的，應當提前請假，并由綜合管理部備案；培訓后補假無效，按照缺勤處理。

3、培訓前，參加培訓人員應提前5分鐘到達培訓地點，按要求填寫《培訓簽到表》。

4、培訓時，請將手機調至振動狀態，不得隨意接聽電話，如因特殊原因需接聽電話的，須到培訓室外接聽。

5、培訓時，學員應認真做好培訓筆記，保持安靜，不準竊竊私語、私下議論；

6、培訓時，嚴禁抽煙、睡覺、或閱讀其他刊物。

7、不準在培訓場所亂丟垃圾、紙屑，培訓結束時應及時清理自己座位上的物品，保持培訓場所整潔；

第五篇：++培訓紀律

×××公司

××培訓課堂紀律

1、以積極的態度對待培訓，上課認真聽講，服從培訓師的指導。

2、按時參加培訓，不得遲到、早退、曠課等。

3、上課時應攜帶必要用具，如筆、筆記本和培訓資料等等。

4、培訓生應培訓師要求預習與復習，并及時完成各項作業。

5、每次參加培訓必須親自在簽到表上簽名，并不得代替其他人簽名，或請他人代自己簽名。

6、通訊工具應關掉，或置于“備振”狀態，以免影響培訓。

7、不允許打擾課堂或中途要求培訓生離開。若遇緊急情況時，需要培訓生中途離開課堂必須先得到相應分部門或部門主管之同意，再由該分部門或部門主管告知公司培訓部，同意后由公司培訓部通知該員工。

8、若培訓生有任何原因不能參加培訓，必須在該培訓課前向公司培訓部遞交缺席申請單，該申請單上必須有各自相關部門經理及各店總經理之同意的簽名。當緊急情況時，培訓生也可在課前先口頭向公司培訓部請假，但必須在培訓前二天內遞交書面缺席申請單至培訓部存檔，超期不交，視為缺席。

9、參加培訓期間的考勤制度嚴格參照日常上班考勤制度執行，每月末與其工資掛鉤。

10、本紀律與要求即時生效

×××公司××年××月