第一篇：國土資源部2014年十項重點工作

國土資源2014年十項重點工作

2014年重點工作，主要包括10個方面。

一是嚴防死守保護耕地。保護耕地作為當前的一項重大政治任務，必須要有“提頭來見”的勇于擔當精神，把耕地保護放在更加突出的位置，切實守住耕地紅線。第一，劃定永久基本農田。第二，完善耕地占補平衡制度和保護補償機制。第三，加強高標準基本農田建設和耕地質量管理。

二是節約集約用好資源。節約資源利國利民利長遠，是提質增效升級的重要保障，是我國的基本國策。要按照嚴控增量、盤活存量、優化結構、提高效率的要求，打好制度、標準、經濟、政策等組合拳，鼓勵土地的集中利用、復合利用、立體利用和礦產資源的綜合利用、高效利用、循環利用，把節約集約利用的要求貫穿于國土資源管理的方方面面和事前事中事后各個環節。第一，嚴格制定標準。第二，加強制度建設。第三，實施國土資源節約集約利用行動計劃。

三是加強和改善土地調控。健全和完善與經濟發展相適應的土地調控體系，充分發揮規劃管控、用途管制和土地供應的調節作用，進一步優化城鄉土地利用的結構、布局，促進經濟、社會、生態和諧發展。第一，健全規劃體系。第二，把“紅線”落地劃死。第三，強化土地供應調節。

四是積極穩妥推進重點領域改革。今年是貫徹落實三中全會決定，全面深化改革的開局起步之年。中央已經明確深化國土資源領域改革的方向和要求，我們要加強頂層設計，突出重點，選好試點，積極穩妥地有序推進，確保改革取得實效。第一，關于深化農村土地制度改革，主要包括三個方面：一是要加快征地制度改革；二是完善農村宅基地管理制度；三是引導和規范集體經營性建設用地入市。第二，關于自然資源管理制度和體制改革。第三，關于行政審批制度改革。第四，關于修法立法工作。

五是扎實開展不動產統一登記和土地調查監測。不動產統一登記是一項新職能。建立和實施以土地為核心的不動產統一登記制度是產權管理體制機制的重大改革，也是一項全新的開創性工作，責任重大，任務艱巨。要圍繞“統一登記機構、統一登記依據、統一登記簿證、統一登記信息平臺”逐個落實到位。當前，重點是要作好不動產統一登記的頂層設計，制度安排。第一，建立統一登記機構，出臺統一登記依據。第二，建好統一登記信息平臺，制定統一登記簿證。第三，夯實不動產統一登記基礎。第四，充分利用好、維護好第二次全國土地調查成果。

六是加強礦政管理推進地質找礦突破。徐德明表示，要進一步加強礦產資源管理，加快實施找礦突破戰略行動，立足國內提高資源保障能力。第一，加強礦產資源管理。第二，做好地質調查專項工作。第三，持續實施找礦突破戰略行動。第四，深化國際礦業合作。

七是切實維護群眾合法權益。維護群眾利益作為國土資源工作的根本出發點和落腳點，要把維護權益落實到國土資源管理的各個環節。第一，維護群眾資源權益。第二，做好信訪和信息公開。第三，強化地質災害防治。第四，切實保障民生用地。第五，加強對口扶貧工作。

八是強化執法督察工作。執法督察是保護資源、維護權益的重要手段，要完善工作機制，互相配合，形成合力，當好嚴守耕地紅線的“哨兵”，群眾權益的“守護者”，敢于直面、敢于碰硬，切實加強資源監管。關于執法監察工作：一是要積極推廣視頻監控、手機執法、聘任信息員（協管員）等執法好做法、好經驗，加大巡查力度，加強日常監管。二是要進一步改進和完善衛片執法檢查工作。三是要嚴肅查處一批違法違規案件。四是要會同有關部門采取有效措施堅決遏制違法建設、銷售“小產權房”行為。關于土地督察工作：一是要把保護耕地、嚴守紅線作為督察的重中之重。二是要切實開展好審核督察。三是認真做好例行督察。四是選準苗頭性、傾向性、影響性大的突出問題，適時有效地開展專項督察。五是切實提高督察效能，對督察發現的問題，要及時督促整改，加大督察查處力度。

九是推進生態國土建設。國土資源是生態文明建設的空間載體、物質基礎和基本要素，要樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，充分發揮國土資源在生態文明建設全過程中的主體作用，抓緊研究制定國土資源管理促進生態文明建設的指導意見。第一，實施國土綜合整治。第二，完善國土資源保護利用制度。第三，開展資源環境承載力評價。

十是鞏固教育實踐活動成果。群眾路線教育實踐活動已經取得階段成果，進入全面整改落實階段。要在前一階段整改落實的基礎上，針對重點問題抓好整改，按照分工落實好。

第二篇：2018年黨建十項重點工作

2018年黨建十項重點工作

1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，開展“兩學一做”常態化學習教育；

2.細化和完善對基層黨組織考核機制，嚴格考核制度，增強基層黨支部工作的效果；

3.著力建設高素質專業化干部隊伍，以扎實作風選作風扎實的人，重視青年干部培養，配備好后備干部；

4.全體黨員啟用《黨員手冊》，推動各支部規范開展組織生活； 5.開展“走基層、品文化、促黨建”、“微型黨課大家講”等系列活動，讓個性化黨建品牌更持久；

6.完成黨員檔案的規范化整理、掃描、集中管理工作； 7.規范選樹并培育先進典型，按程序評選優秀黨員，推薦優秀黨務干部；

8.全年召開兩次黨建專題會議，兩次黨建領導小組會議，四次黨支部書記會議，舉辦一期黨務干部培訓班；

9.執行好黨員承諾踐諾評諾、書記述職、社區結對、法治型黨組織、文化志愿者服務等制度；

10.扎實做好黨員冬訓、愛國主義教育、社科普等意識形態工作。

第三篇：2012年二十項教育重點工作

武安市教育局（）

通知

武教【2012】1號

武安市教育局

關于印發《2012年二十項教育重點工作》的 通 知

各鄉（鎮、劃歸）教育辦、市直中小學、直屬各單位、機關各科室：

現將《2012年二十項教育重點工作》印發給你們。請你們認真學習，立足實際，抓好落實。

武安市教育局

2012年1月28日 [此頁無正文]

主題詞：2012年 工作要點 通知 武安市教育局辦公室 2012年1月28日 印

（共印

100份）2012年二十項教育重點工作

2012年，市教育局確定為“教育質量科研提升年”。圍繞提高教育質量第一要務，提升教育科研質量和水平，增強教育軟實力，深化工作落實，確定了二十項重點工作。

1、加強局黨委和領導班子自身建設。把團結作為加強領導班子建設的首要任務，加強黨委中心組理論學習，完善議事規則，認真落實早餐會商制、領導分工負責制、民主集中制。深入開展“領導調研日”和“走基層、轉作風、抓管理、促發展”活動，局領導和中層干部，每周至少拿出1天時間，深入學校，幫助解決實際困難和問題，大力弘揚實事求是、積極主動、真抓實干、艱苦奮斗、開拓創新、事爭一流的工作作風和精神，營造團結和諧、爭創一流的工作氛圍，建設一支學習型、團結型、高效型、廉潔型的領導班子隊伍，形成全市教育系統的堅強領導核心。

2、加強機關干部作風和基層黨組織建設。進一步完善機關各項規章制度，改進干部工作作風，推動各項工作高效規范運行。扎實開展“群眾評干部、學校評科室、教師評校長、學生評教師”民主評議活動，堅持機關中層干部月小結、季述職制，推行鄉鎮、直屬學校季小結、半年總結、年底考核制。實行工作倒逼責任制，程序倒逼、時間倒逼，解決“庸、懶、散、低”等問題。深入開展創先爭優活動，健全學校基層黨組織，開展黨員“亮身份、比 貢獻”活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，建設團結、務實、高效、廉潔的服務型機關。

3、強化提升教育質量第一要務理念。牢固樹立“質量生命”意識，建立一整套從學前到高中階段的質量管理、評價機制，形成“從基礎抓起，一級服務一級，全員抓質量”的格局，抓機制、抓管理、抓隊伍，機制激勵，綜合施治，持續穩步提高教育質量。

4、努力提升教科研的質量和水平。圍繞“教育質量科研提升年”主題，抓重點、提實效，解決實際問題。一是層層培樹教研骨干，抓好學科帶頭人隊伍建設，逐步做大做強教育教學的軟實力。二是強化校本研修，注重實用性，大力開展“低重心、大面積、專題式”的校本課題研究。三是加強教育科研隊伍建設，聘請“三名”人員、骨干教師擔任兼職教研員，建立一支覆蓋各級各類學校、各學科、各年級的教科研隊伍。四是開展教育科研優秀成果評獎活動，調動廣大干部教師的積極性。加大教研考核、督查力度，杜絕以會代研。

5、加強學校領導班子和校長隊伍建設。本著“活力+能力”的原則，深化干部人事改革，深入推進校長聽評課、競爭上崗、星級評價、定期輪崗“四項改革”，完善考評體系，建設一支有專業基礎、有朝氣活力、有群眾基礎，德才兼備的校長隊伍。走組織選拔和公開選拔相結合的路子，今年面向全系統公開選拔10名校長、副校長，幼兒園園長、副園長。推行校長工作目標 責任制，每位校長年初制定工作目標，實行公開承諾；年末考核，排隊算帳，治庸治懶。

6、實施第二屆“三名工程”。評選表彰第二屆“三名”人員，進一步細化“三名”評選方案，設立教壇新秀、突出貢獻、終身成就三個層次獎項，覆蓋不同年齡段，建立完善相關機制和標準，提高“三名”人員待遇，進一步激發校長、教師干好工作的活力和干勁。

7、努力提升教師隊伍素質。把提高教師隊伍素質作為根本，堅持培訓、教育、制度三結合，強師德、提師能、培名師。在強師德方面，開展“師德標兵”、“感動武安教育十大人物”評選活動，強化教師講愛心、講責任、比貢獻，提升教師的文明素養。在提師能方面，強化教師自主學習、內部交流、外出學習培養等實質性措施，形成空前的抓教師素質提升的濃厚氛圍。一是組織全市教師進行專業素質綜合測試，以考促學，促使教師自我學習、自我提高。二是進一步加大骨干教師的培訓力度。堅持開放辦學，實施“名校行”計劃，有計劃組織骨干教師到名校跟崗培訓，開闊眼界，更新理念。邀請名校名師到武安講座，開展學科對學科、點對點講課教研，解決日常教學中存在的問題，提高培訓的實效性。三是加大內部交流力度。四是創新教師評價機制，建立“三名”人員、骨干教師、高級教師考核機制，實行職稱聘任動態管理，高職低聘、低職高聘相結合，調動教師工作積極性。

8、提升組團支教水平和影響力。進一步加大組團支教力度，所有超編學校都派出教師到缺編鄉鎮校支教，堅持好的經驗和做法，建立健全市域師資流轉常態機制，推動支教工作再上新臺階。深入推進聯盟校、校長兼職、名校建分校，走集團化辦學之路，促進優質共享。開展“百師千課下鄉”活動，促進城鄉師資、管理均衡。

9、深入推進布局調整和學校標準化建設。堅持穩中求進，推進布局調整，依托南常順、南陽邑、西梁莊等學校，完成對12所學校的合并。加強標準化學校建設，啟動實施光明小學、洺湖中學、白鶴觀小學等學校新改擴建工程；抓好白沙小學、郭家嶺小學等5所標準化學校建設。

10、深入實施《學前教育三年行動計劃》。堅持“政府主導、公辦為主、民辦補充、標準建設、城鄉覆蓋、規范發展”的原則，大力發展公辦園。新改擴建古樓、向陽等28所公辦園，2所民辦園。組建學前教育指導中心，規范保教行為，杜絕幼兒教育小學化傾向。

11、加強教學常規管理。進一步細化完善教學管理規范，更加注重過程管理，加強教學常規檢查，落實“常規+過程+細節”管理方式，創建高效課堂。加大初中管理力度，建立初中聯考和質量反饋分析機制、獎懲機制，努力提升初中教育質量，形成優勢學生群體，向高中階段輸送更多優秀人才。

12、努力提升教育信息化應用水平。著力加強教育現代化裝備管理，加強教師信息化素養培訓，強化信息化的應用意識和能力。廣泛開展“同上一堂課”，網絡教研、師資培訓，推進網絡 盟校建設，提升信息化在教學、教研中的應用水平，建設現代化教育強市。

13、抓好今年高考備考管理工作，確保今年高考成績的大提升、新突破。一方面加強與高校、科研機構聯系，掌握高考前沿動態，增強復習的針對性。另一方面狠抓二、三輪復習，建立高中學情管理信息庫，突出抓好尖子生的培養，力求名校名生突破，確保高考質量大幅度提升，重本上線人數突破千人大關。突出抓好一中備考，保持邯鄲市各縣區第一、邯鄲第二的名次。

14、全面推進素質教育。切實加強和改進中小學生德育教育，扎實推進課程改革，規范教學行為，嚴格控制學生作業量，改革教育質量評價機制。全面落實三級課程管理，加強體育藝術教育，深入開展“雙愛好”活動，舉辦第21屆中小學生運動會，促進學生德智體美全面發展，培養“合格+特長”的學生。

15、加強特色學校建設。堅持以辦學理念為核心，以活動為載體，以特色求發展，打破“千校一面”，著力加強校園文化建設，創建特色校園，培育良好校風，建設一大批特色鮮明、底蘊深厚的“特色名校”、“文化名校”，提升武安教育軟實力。每個鄉鎮要新創建1—2所特色學校。

16、加強和規范學校財務管理。進一步深化財務“三項改革”，建立健全一整套財務預算、支出、審計制度，加大學校財務管理和內部審計力度，嚴肅財經紀律，強化過程監督，提高資金使用效益。完善學校議事規則，深入推進民主治校，強化財務、職稱評審、評優評模等焦點問題的公開。立足高效、規范、嚴謹，構建現代化學校規章管理制度。

17、深化勤工儉學工作改革。強化服務意識，優化教育服務中心管理，堅持統、放結合，加大學校辦學、采購自主權，變經營性為服務型，提升服務水平和質量。

18、盡心竭力做好信訪穩定工作。認真落實“一崗雙責”責任制和校長大接訪制，經常性地開展矛盾糾紛排查，在解決問題上下功夫。抓好初信、初訪，控制好源頭。建立跟蹤督導機制，加大老案、積案的攻堅力度，切實解決好群眾關注的熱難點問題。以省級統籌為契機，積極穩妥、全面徹底解決好代課教師問題。

19、從嚴從細抓好學校安全。突出抓好校車安全治理、飲食衛生、校舍、交通、防擁擠踩踏、學生人身傷害等6個方面的安全。嚴格落實“一崗雙責”安全責任制，持續開展安全大教育、隱患大排查、大整改，嚴禁各種管制刀具進校園，推進安全教育入心、入腦，確保全年不發生任何責任事故。

20、加強教育行風建設。抓好熱難點問題的解決，規范辦學行為，治理大班額和擇校問題。持續開展計劃生育、亂收費、亂 辦班、體罰學生等專項整治，加大偷生、超生打擊力度，在全系統營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，確保行風評議全市第一的領先位臵。

工作中，堅持“五個原則”。一是科學的原則。一切以發展為目標，樹立正確的政績觀、質量觀，實事求是、解放思想，尊重人才成長規律，按照教育發展規律辦事，以科學發展觀統攬全局，指導工作，堅持不懈，持續用力。二是求實的原則。堅持求實、唯實、務實，尊重規律，謙虛為懷，不懈怠、不折騰、不作假，不搞形式主義，不搞形象工程，重實情、下真功、出實招、做實活、求實效。三是落實的原則。抓落實是最大的政治、最大的責任。圍繞提高教育質量這個中心，不怕惹人，一招不讓抓落實，真較真、硬碰硬、實打實，抓落實擲地有聲、抓鐵有痕，抓出深度、抓出成效。四是一盤棋的原則。強化大局意識、政治意識，個人服從集體，局部服從整體，心往一處想，勁往一處使，握指成拳，擰成一股繩，團結一心干事業，齊心協力謀發展，實現教育的大團結、大發展、大繁榮。五是高標的原則。克服一般化思想，高標定位、敢想敢干、對標先進、事爭第一、創先爭優、勇于突破，把工作干到極致。要處理好“五個關系”：態度和能力的關系，教學和事務的關系，任務和實際的關系，抓點和帶面的關系，當前和長遠的關系，確保全年工作任務，落到實處，取得實效。

第四篇：國土資源部公布十項行政為民措施

國土資源部公布十項行政為民措施

一、向社會公開依法批準的土地利用總體規劃和礦產資源規劃主要內容。

二、向社會公開土地、礦產行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結果。

三、向社會公開土地、礦產違法案件的行政處罰依據、處罰程序、處罰時限及重要典型案件處理結果。

四、向社會公開土地、礦產方面依法收費的項目、標準、依據和繳納時限。

五、依法向社會公告征地及補償安置方案、基準地價和標定地價，公告國家規劃礦區范圍、對國民經濟具有重要價值的礦區范圍、劃定后的礦山企業礦區范圍，公告探礦權采礦權設置及延續、變更、保留等信息。

六、除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調查統計資料，土地供應計劃、土地出讓方案、土地出讓結果，探礦權采礦權申請登記、礦產資源儲量登記統計，公益性地質調查及礦產勘查成果資料等信息，方便社會公眾查詢。

七、公開農村居民點用地規劃，將農村宅基地現狀和規劃圖及用地計劃表納入村務公開的內容，使群眾對宅基地建設規劃、計劃清楚、明白。

八、對法定行政審批事項實行窗口受理承辦制度。凡城市分批次建設用地報批，單獨選址建設項目用地報批，土地開發整理項目申報，土地登記發證，礦產資源儲量登記申請，探礦權采礦權登記申請等，均實行窗口接待、封閉運行、接辦分離、限時辦結。

九、對信訪、舉報等群眾反映的土地、礦產違法案件線索，縣級以上國土資源管理部門按職責范圍立即進行分類處理，在法定期限內完成初查并決定是否立案。

十、縣級以上國土資源管理部門，設立國土資源法律熱線，免費提供法律咨詢服務。國土資源部設立中國土地礦產法律熱線(電話：16829999)。

以上各條措施自2004年3月1日起執行。

第五篇：2009年下半年共青團十項重點工作(精)

2009年下半年共青團十項重點工作

一、認真抓好相關整改任務的落實

按照整改目標和要求，在完成近期任務的基礎上針對加強學生思想品德教育、強化心理疏導、提升學生素質等長期任務，繼續完善措施，進一步改進教育內容和形式，進一步從嚴教育學生、加強制度建設，在打造育人品牌上下功夫，切實完成整改任務。

二、深化“知榮辱、明方向、樹新風”主題教育

繼續圍繞理想信念、品行養成、文化素養、創新創業等專題，以“唱響八榮八恥”大學生合唱比賽等活動為載體，進一步加強學生榮辱觀教育和成人成才教育。

三、開展“我愛我的祖國”慶祝建國60周年紀念教育活動

以主題演講、征文、書畫比賽、圖片展等為載體在全校范圍內廣泛開展紀念教育活動，引導廣大學生愛黨愛國愛校，堅定理想信念。

四、進行“高揚理想風帆、成就金色未來”新生適應性教育 對新生圍繞信念適應、學業適應、心理適應和養成適應加強教育，繼續設立新生“青春領航員”和“陽光助學崗”。深化“五個一助跑工程”，即為全體新生發放一本心理手冊，組織一次團體輔導，進行一次心理網測，建立一份心理檔案，開展一次心理講座。通過適應性教育，幫助新生走好大學第一步，為今后發展奠定基礎。

五、持之以恒加強學風建設

繼續深化教育引導、平臺服務、激勵評價、組織建設、全員參與等“五項機制”建設，以第二屆“大學生素質拓展五項大賽”和專業技能大賽為依托，促進第一課堂和第二課堂的有機結合。

六、不斷深化實踐創新活動 開學初，做好社會實踐的總結表彰工作，開展好“實踐歸來話收獲”、調研報告評選等活動。做好全國第十一屆全運會的志愿者培訓和組織工作，做好服務，樹好形象。認真備戰第十一屆“挑戰杯”全國大學生課外科技學術作品競賽，積極開展以創業計劃大賽為龍頭的科技創新活動，營造良好的科技學術氛圍。

七、著力加強學生就業創業教育

積極開展就業創業培訓和素質拓展活動，繼續舉辦好“杰出青年農大行”等創業論壇和報告會，在上半年建立8家“大學生就業創業見習基地”的基礎上，爭取年內所有學院均完成建設工作。

八、精心打造校園文化品牌

進一步完善校院兩級活動體系，精心組織第五屆優秀團日設計大賽、“感動農大”2009魅力學子評選、文化大講堂等活動，開展好學生群眾性文體活動，在三個校區打造符合校區實際和特色的品牌文化。

九、抓好團干部作風建設

堅持“一線工作法”，繼續開展“四做到”和“四到”活動。“四做到”即做到立德、勤學、善思、實干，進一步提升工作水平；“四到”即腳到、心到、腦到和手到，深入學生，引領學生。建立和完善專職隊伍與學生定期談話制、工作項目議事制、專題調研制和基層共青團工作評學交流制。

十、加強團校建設

完善校院兩級團校培訓體系，加強規范化建設，分層次、分階段加大培訓力度，將團校辦成團干部隊伍和青年學生理論提升、素質拓展、思想鍛煉的有效陣地。

附：2009年下半年工作項目一覽表

2009年8月28日

附： 2009年下半年工作項目一覽表

9月份

1、“實踐歸來話收獲”社會實踐總結表彰

2、“高揚理想風帆、成就金色未來”主題教育

3、“唱響八榮八恥”大學生合唱比賽

4、新生心理“五個一”助跑工程 10月份

5、“我愛我的祖國”慶祝建國60周年主題教育

6、啟動專職團干部與學生談話制

7、第十一屆全運會志愿者組織和服務工作

8、第二屆“大學生素質拓展五項大賽”

9、“杰出青年農大行”創業論壇 11月份

10、“大學生就業創業見習基地”建設

11、第五屆優秀團日設計大賽

12、團校建設工作 12月份—1月份

13、“感動農大”2009魅力學子評選活動

14、基層共青團工作評學交流活動

15、寒假社會實踐工作安排