第一篇:社會養老保險督查工作情況匯報
關于10月17日全縣社會養老保險 工作會議精神貫徹落實的情況匯報
為了進一步貫徹落實10月17日全縣社會養老保險工作會議精神,2014年10月28日至11月20日,縣社保處會同縣財政局組成工作指導組,下到各鄉鎮區(農林場)和部分企業,對全縣社會養老保險近期重點工作進行了現場督導,現將有關情況匯報如下:
一、總體推進情況
從反饋和收集的情況來看,各單位能緊緊圍繞全縣社會養老保險工作安排,積極主動,扎實工作,整體進展良好,部分問題得到較好的落實和解決。如各鄉鎮社會保障卡發放和信息采集修正工作完成進度均超過55%;全縣城鄉居民基本養老保險持卡繳費率達92.09%,其中子良鄉完成最好,達到了99.92%。
1.首批社保卡發放及信息采集修正情況。該項惠民工程得到了縣信用聯社、鄉鎮政府和村(居)的大力支持,各項工作正在如火如荼的進行中。主要體現在宣傳發動快,政策解釋和維穩工作得力,村(居)發卡熱情高。截止11月7日,各鄉鎮社保卡發放和信息采集修正進度均超過55%,也沒有發生不穩定事件。社保卡發放目前處于村(居)代發階段,其中:在繳卡可由家屬代領,而領取待遇卡必須由本人現場認證。信息采集各鄉鎮均采用集中辦理的方式,但根據各鄉鎮實際,采集地點各有不同,主要集中在鄉鎮社會事務管理站、集鎮或農戶家中辦理。
2.城鄉居民基本養老保險費征繳任務完成情況。各鄉鎮都非常重視該項工作(為民辦實事考核項目),逢會必講,形成了“班子成員連片,聯村干部包村”的工作模式,確保了任務進度。截止11月10日,全縣共征繳基金2692.55萬元,完成征繳任務的107%,累計實現持卡繳費24.52萬人,持卡繳費率達92.09%。其中,已有8個鄉鎮區(農林場)完成了征繳任務,其他鄉鎮預計可在11月底前完成。
3.鄉鎮靈活就業人員續保代征情況。鄉鎮續保代征一直是我縣社會養老保險工作的重頭戲,其征繳收入占全縣企業職工基本養老保險征繳總收入的40%。7月份,我處會同農業銀行石門支行和建設銀行石門支行為各鄉鎮(社區)安裝了30個pos機繳費平臺,方便了群眾繳費。目前,平臺運轉良好,共有2853人使用了POS機平臺繳費。截止11月,鄉鎮續保代征共完成4359人,完成任務數的50.03%,其中持卡繳費1593人,完成任務數的21.39%。
4.追繳冒領養老金情況。今年,我處組織稽核檢查組,對城鄉居民基本養老保險死亡申報制度執行情況,依法進行了現場稽核檢查,并下發了兩期《檢查通報》,要求各鄉鎮追繳冒領養老金。從各鄉鎮反饋的信息看,鄉鎮主要領導都高度重視,狠抓整章建制,確保從源頭上防止養老金流失。同時,積極布置工作,追繳冒領養老金。但從督導情況看,部分鄉鎮存在講客觀、提困難的現象,對追繳工作沒有提高到基金安全和剎住歪風的高度去布置。
5.鄉鎮站辦所和農林場基本養老保險基數申報繳費情況。我縣鄉鎮站辦所人員基本養老保險由往年分散管理改為鄉鎮政府歸口管理,即鄉鎮社會事務管理站負責人員異動和基數申報后,鄉鎮財政所再統一代扣代繳。截止11月份,各鄉鎮都沒有實行歸口管理。從基數申報看,自2007年接軌以來,除壺瓶山鎮、所街鄉沒有正常結算運轉外,其余鄉鎮和農林場均完成了2014年基數申報工作。從繳費看,2014年1至12月,全縣鄉鎮站辦所和農林場基本養老保險應繳費xx萬元,實繳xx萬元,完成了xx%。從清繳欠費看,截止2013年12月,全縣鄉鎮站辦所和農林場新增欠費x萬元,已清欠x萬元,完成了x%。其中,xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鄉、xx鄉6個鄉鎮繳費到2014年12月,xx渡、xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx鄉、xx鄉9個鄉鎮結算到2013年12月。另外,xx鎮繳費到2012年12月,xx林場繳費到2012年4月,xx林場繳費到2012年1月,xx鄉、xx鄉繳費到2011年12月,xxx鎮尚停保在2010年底。
二、主要工作做法
1.領導重視,部署周密。一是召開處務會,制定督導計劃,安排督導時間、內容、方式和路線,并進一步明確督導工作職責。二是成立兩個督導組,分別由x局長和x書記帶隊,確保反映的問題能夠及時解決。督導主要采用聽匯報、看臺賬資料和走訪調研相結合方式,注重工作實效,不走過場。三是強化與各鄉鎮主要領導的溝通交流,與鄉鎮黨委書記和鄉鎮長當面交換意見,聽取鄉鎮社會事務管理站匯報,并對急需解決的問題進行了指導和研討。
2.突出重點,全力以赴。一是針對現階段縣委、縣政府布置的重點工作,對社會保障卡發放及信息采集修正、鄉鎮靈活就業人員續保代征進行重點督促和指導,要求各鄉鎮社會事務管理站打好這場攻堅戰,讓縣委政府放心,讓群眾滿意。二是重點抓好基金安全和稽核工作,主要查看了養老保險死亡申報制度執行情況,下大力追繳冒領養老金一分不少。三是結合年底目標考核,了解續保和退管工作情況,制定了追繳冒領養老金與退管經費掛鉤的監管辦法。
3.提高認識,邊督邊改。一是提高維法守法意識,把防范基金風險作為工作的重中之重。如在冒領養老金追繳工作中,分別從法律層面指出危害,從道德層面進行教育,從監管層面強化責任,提高了大家對這一工作的認識,促進了追繳工作。二是從各股室和城鄉居民養老保險中心抽調業務人員,全程參與,現場解難,加強對鄉鎮社會養老保險業務指導。如有鄉鎮反饋,在信息采集的過程中,發現個別群眾身份證信息有他人代替照相的情況,督導組工作人員立即提出解決措施,引導此類人員先到公安部門重辦身份證,然后進行信息采集。
三、下步工作措施
我縣的社會養老保險工作近期取得了一些成績,但也存在一些問題,如部分鄉鎮站辦所和農林場基本養老保險欠費較多;少數鄉鎮在追繳冒領養老金中,雷聲大,雨點小,追繳不力;鄉鎮靈活就業人員續保代征力度小等問題依然存在。在下步工作中,我們要抓好四個方面:
1.保持社會保障卡發放及信息采集修正工作的良好勢頭,確保年內將29萬張社會保障卡安全、有序的發放到群眾手中。
①11月20日前,將業務和技術方面發現的疑難問題統一歸類,積極拿出解決辦法,并迅速給鄉鎮做出統一規范的解答;
②11月20日后,定期公布各鄉鎮發卡和信息采集工作進度;
③11月25日前,收集整理工作中好做法和先進事例,在全縣社保系統中推介;
④12月上旬,聯合縣信用聯社到各鄉鎮進行現場指導。2.加大鄉鎮站辦所和農林場基本養老保險費催收力度,全力清繳欠費。
①12月1日前,對欠費鄉鎮和農林場下發2014年第三期《社會保險費限期補繳通知》,就欠費情況和遺留問題與各鄉鎮和農林場主要領導協商,尋求解決辦法。
②12月10日前,將鄉鎮站辦所和農林場的欠費情況和遺留問題統一上報縣政府、縣財政局和主管科局備案。
③12月底前,申請縣財政對沒有清繳欠費的鄉鎮區、農林場和衛生院在年終決算中代扣代繳。
3.強化養老保險死亡申報制度,防范死亡遲漏報,落實冒領追繳。
①11月20日前,對各鄉鎮區(農林場)冒領追繳情況進行一次數據清理和匯總,并下發第三期情況通報。
②12月上旬,利用與縣信用聯社下鄉督導社保卡發放工作的機會,對各鄉鎮死亡申報制度執行情況和追繳進度再進行一次檢查。
③進一步明確追繳冒領養老金工作與退管經費掛鉤的原則。
4.加大鄉鎮靈活就業人員續保代征工作力度,保持基金收支平衡。
①11月底前,通過微信和短信平臺對全縣的靈活就業人員和下崗職工發布催繳信息,提醒參保人員按時按標準繳費,維護參保人員利益。
②11月底到12月中旬,由縣社保處對各鄉鎮續保代征完成情況進行認定。
③向縣政府、縣財政匯報,積極爭取和撥付2014年續保工作經費。
第二篇:社會養老保險工作匯報
紫坊畔鄉城鄉居民社會養老保險
工作匯報
各位領導:
自全縣城鄉居民社會養老保險工作啟動以來,我鄉以對群眾高度負責為準,不斷強化工作,認真貫徹落實全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員會議精神,切實做好全鄉社會養老保險工作。我鄉轄4個行政村,27個村民小組,1556戶,派出所戶籍人口5631人,實有人口5446人,其中16歲以下人員1077人,16-59周歲人員3854人,其中符合參保3153人,不符合參保701人,60周歲以上人員515人。截止目前已參保2524人,占應參保3668人的68.8%,其中參保繳費1930人,占應繳人數3003人的64%,收繳保費193000元,現將工作開展情況匯報如下。
一、加強領導,健全機構。
全縣城鄉居民社會養老保險工作試點動員會議以后,我鄉于11月4日召開了紫坊畔鄉養老保險工作啟動會議,成立了以鄉長為組長,副鄉長為副組長,各包村領導為成員的紫坊畔鄉養老保險工作領導小組,成立了養老保險工作辦公室,確定了3名專職工作人員,配備電腦3臺、打印機1臺、復印機1臺,為養老保險工作的順利開展組建了強有力的工作隊伍。
二、加強宣傳,全面動員。
在社會養老保險工作中我們采取多層次、全方位、大角度的宣傳辦法。從11月8日開始止11月14日結束,利用6天時間
1在全鄉4個行政村27個組民小組全部召開了以村民小組為單位的社會養老保險宣傳動員會議,共計參會人數4320人,分發宣傳畫1556份,宣傳單3120份,鄉村兩級干部利用集市、紅白喜事和人口密集地進行宣傳動員2850人次,在全鄉范圍內使養老保險的政策知曉率達到了100%。
三、細化工作,積極引導。
由于城鄉居民社會養老保險工作是一項新的工作,我們鄉村兩級干部在召開村組會議的基礎上把工作細化到戶到人。深入農戶采取群眾樂于接受、通俗易懂的宣傳方式,扎實地給每家每戶做好思想工作,細致的給每位農民測算責任賬、經濟賬、道德賬,給群眾講明政策,講清好處。我們首先從村組干部和黨員群眾入手,讓他們響應號召,帶頭參保;其次是從家中有60周歲以上老人的家庭入手,讓他們首先參保,家中的老人便可享受城鄉居民社會養老保險的實惠政策,從而積極引導廣大群眾參保繳費。
四、強化職責,全面落實。
我鄉以村為單位,各村以村支書作為第一責任人,負責協調本村的工作措施和工作進度,實行鄉干部包村、村干部包組、組干部包戶的聯動工作機制。同時積極發揮老黨員,老干部的傳、幫、帶作用,協助村干部開展工作,全面落實社會養老保險工作。經過全鄉上下一個多月的共同努力,我們的養老保險工作雖然取得了一定成效,但與縣上的要求還在著很大的差距。在這次會議結束以后我們將全面貫徹落實會議精神,進一步強化工作,狠抓工作落實,努力做好以下幾方面的工作。一是進一步加大宣傳力度,認真總結經驗,仔細查找工作中存在的薄弱環節。進一步調整宣傳方案,在原來多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上對重點村莊、重點人群和群眾認識上的誤區進行重點宣傳,特別是對“年輕農民”和“富裕農民”的參保意識問題,通過邀請受保人現身說法,“以發促繳”等宣傳方式,消除農民參保繳費的疑慮,進行重點強化、重點突破。確保村不漏戶、戶不漏人,力爭趕年底前收繳率達到95%以上。二是繼續完善鄉社保人員的配置和管理。在保持統一規范的前提下,進一步完善和細化業務流程,認真做好參保登記、個人繳費,待遇發放等基礎管理工作,確保經辦規范、管理科學、服務到位。讓廣大農民群眾自覺自愿,積極主動地參與到社會養老保險工作中來,使廣大農民群眾都能共享改革發展成果,共沐公共財政陽光、享受到社會養老保險制度所帶來的實惠。
匯報完畢!
紫坊畔鄉人民政府
2011年12月12日
第三篇:城鄉居民社會養老保險工作匯報
*縣城鄉居民社會養老保險試點
工 作 匯 報
*縣位于*省東部、*市北部,轄*鎮*鄉、***個行政村,面積***平方公里,耕地**萬畝,是一個典型的平原農業縣。全縣人口**萬,其中農業人口**.*萬,城鎮人口*.*萬。農業人口中,**—**周歲人口**.*萬,**周歲以上人口*.**萬。城鎮人口中,符合參保條件人口*.**萬。****年*月,*縣被批準列為全國第三批新農保試點縣,縣人力資源社會保障局對此高度重視,堅持以科學發展為統領,以加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系為目標,深入落實“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的工作要求,加強組織領導,強化工作措施,創新工作機制,分解落實責任,初步建立起個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養老保險制度。截止目前,我縣新農保試點工作在*個鄉鎮的***個行政村全面鋪開,新型農村社會養老保險參保人數達到**.*萬人,參保率達到了**.*%,城鎮居民社會養老保險參保人數達到****人,并在*月初發放了首批新型農村社會養老保險金。
一、加強領導,提高認識,為試點工作提供堅強有力的組織保障
開展新型農村社會養老保險試點,是加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系,實現廣大農村居民老有所養,實現人人享有基本生活保障的重大民生工程。*縣委、縣政府高度重視新農保試點工作,切實加強對試點工作的組織領導,努力提高各級各部門對試
構對試點工作的重視程度,為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎。
二、強化措施,統籌推進,確保各項政策措施落到實處 新農保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大,沒有先前的經驗做法可以借鑒。我縣在組織人員外出學習周邊地區成熟經驗的基礎上,結合我縣實際,制定出臺了《*縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》、《*縣城鎮居民社會養老保險試點工作實施方案》、《*縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施辦法》,嚴格按照要求統籌推進各項工作,保證惠民政策真正落實到位。
(一)加強經辦機構標準化建設。****年*月,我縣成立了農村社會養老保險中心,副科級規格,全額事業單位,編制*人,配備了電腦、打印機、復印機、空調、辦公桌椅等辦公設備;各鄉鎮組建了勞動保障工作站,股級規格,全額事業單位,每個鄉鎮編制*人;每個行政村(居委會)明確了*名群眾威信高、有一定會計基礎的協辦員。目前,各級經辦人員已全部上崗工作。*月**日,我縣開通了新農保信息系統,實現了鄉鎮與縣農保中心的信息聯網。按照管理規范化、服務社會化的總體要求,制定和完善了新農保各項業務管理規章制度,規范業務程序,建立健全信息公開制度、參保人員檔案管理制度等,為試點工作的有序推進提供了制度保證。
(二)廣泛開展宣傳動員。做好新農保政策措施的宣傳發動工作關系試點工作能否順利推進,關系著這項利民工程能否真正惠及廣大農民群眾。縣人社局緊密結合農村、農民工作特點,印
(五)縣財政全力保障。*縣縣委、縣政府對實施試點工作態度堅決,一致認為寧可少上幾個項目也要把此項工作落到實處。試點工作開展以來,先后撥付辦公經費**萬余元,為各級經辦機構配備了辦公設施,并在資金極其緊張的情況下,劃撥專款墊付了近***萬元的養老金。*月*日上午,我縣舉行了首批新型農村社會養老保險金集中發放儀式,縣四套班子領導分別深入到*個行政村,為***位**周歲以上參保人員發放了每人**元的基礎養老金。
三、明確目標,完善機制,全面推動試點工作順利開展 目前,我縣城鄉居民社會養老保險保費征繳、參保登記和信息錄入工作已基本完成,正在對全縣**周歲以上參保人員待遇領取資格進行審核,預計*月底前即可發放。為確保我縣試點工作取得良好效果,今后我們將突出抓好以下幾項工作。
(一)繼續擴大宣傳力度,擴大參保范圍。將進城務工人員、處于勞動年齡的農村居民等作為新型農村養老保險參保的重點對象,通過進村入戶講解政策、算賬對比等方式,有針對性的開展政策宣傳,教育引導其樹立新的養老觀念,增強其參保積極性,從而進一步擴大新農保參保覆蓋面。
(二)加大經辦人員培訓力度。通過舉辦新農保政策、業務培訓班,分期分批對各鄉(鎮)勞動保障工作站工作人員、村協辦員進行政策規定、工作流程、系統操作進行全方位的培訓,并組織各鄉鎮骨干人員到周邊先進縣學習交流,使之成為一支熟悉政策、精通業務的基層經辦服務隊伍。
(三)進一步完善資金收繳發放運行模式。強化日常跟蹤管理,
第四篇:城鄉居民社會養老保險試點工作匯報
城鄉居民社會養老保險試點工作匯報
主要匯報三個方面。
一、工作進展情況
自11月10日動員會議召開以來,我縣城鄉居民社會養老保險試點工作在縣委、縣政府的高度重視下,各鄉鎮(街道辦)黨委、政府和縣直有關部門精心組織,科學謀劃,扎實認真地開展了大量工作,人口核查摸底、信息采集、參保登記、保費收繳等重點工作同步開展,齊頭并進,在不到半個月的時間里,取得了初步成效。截止目前,全縣應參保人數×人(含60周歲以上人員),其中城鎮應參保人數×人,60周歲以上×人,實際參保×人,參保率為×%;農村應參保人數×人,60周歲以上×人,實際參保×人,參保率為×。共收繳城鄉居民養老保險費×萬元。
二、主要做法
一是組建專門工作機構,搭建服務工作平臺。縣上成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長,縣上四大班子分管領導為副組長,縣直相關單位負責人和各鄉鎮、街道辦黨委書記為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組,在縣人社局成立了城鄉居民社會養老保險辦公室,騰出了專門的辦公用房,配備電腦、打印機6臺套,辦公桌椅 6套,檔案柜4組,分別從相關業務科室抽調4名業務骨干專門負責城-1-
鄉居民養老保險工作,又從今年考錄的基層社保人員中抽調15人充實到城鄉居民養老保險辦公室,負責檢查指導基層工作,辦理具體業務。各鄉鎮、縣城區街道辦均成立了由政府主要領導任組長、分管領導任副組長和相關業務人員組成的領導小組和相應的辦事機構,黨政一把手靠前指揮,分管領導跟蹤抓落實,配齊了專職工作人員,落實了辦公場所和專門設備,在全縣所有行政村和居委會都確定了社會保障協管員。鄉村兩級共配備專用電腦、打印機86臺套,購置辦公桌椅124張、檔案柜72組,實現了機構、人員、場地、設備“四落實”,為開展城鄉居民社會養老保險試點工作提供了強有力的組織保證。
二是采取多種有效形式,加大政策宣傳引導。為了加大對國家政策的宣傳力度,在全縣上下著力營造良好的參保氛圍,我縣確定11月份為宣傳突擊月,以“社保政策進萬家、社會養老人人有”為活動主題,組織縣、鄉、村三級社保干部深入開展了以進鄉鎮、進村社、進社區,宣傳到位、政策到位、經辦到位、服務到位、參保到位、補貼到位為主要內容的“三進六到位”活動,實行縣級干部包鄉鎮、包街道,鄉鎮干部包村組、包社區,村居干部包居民農戶、包樓群住戶,進一步靠實了各級責任。縣人社局編寫了城鄉居民養老保險三字經,籌資6.3萬元統一印制了7萬多份城鄉居民養老保險政策問答宣傳資料,確保城鄉居民每戶一冊,做到了處處有宣傳,村村有行動,戶戶都了解,人人都知情。
三是扎實開展業務培訓,全面提升經辦能力。為了讓鄉鎮、街道辦經辦人員進一步熟悉和掌握城鄉居民養老保險政策、經辦流程和網絡操作技能,我們對全縣城鄉32名經辦人員進行了為期三天的政策業務專題培訓,使他們更加熟練掌握城鄉居民養老保險基本政策和操作規程,進一步提高了工作人員的業務經辦能力和服務水平。同時積極選派4名業務主辦參加了省上舉辦的政策業務培訓班,進一步開闊了思路,拓寬了視野,提高了經辦能力。縣人社局統一制作了城鄉居民養老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系,籌資3萬多元印制了《城鄉居民養老參保登記表》、《城鄉居民待遇領取資格認定表》等多種業務用表,為參保登記工作的開展做了充分準備。
四是及時安排部署,迅速啟動實施。全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員會議后,各鄉鎮、縣城區街道辦相繼組織召開了動員會、工作安排會,印發了全縣《實施方案》和《經辦規程》,全面啟動了城鄉居民養老保險試點工作。各鄉鎮、縣城區街道辦充分發揮鄉鎮、村組、街道、社區基層干部的主力軍作用,堅持兩手齊抓,多管齊下,以適齡參保人群為重點,集中時間和力量,通過廣泛動員、入戶調查、分類統計、數據比對等方式,開展了調查摸底和數據采集工作,手工建立了城鄉人口基本信息和數據臺賬。各鄉鎮、縣街道辦普遍與村居簽訂了目標責任書,實行鄉鎮干部包村組、包社區,村居干部包居民、包樓群,建立起了鄉鎮(街
道)、村(居)、社(組)“三級聯動”責任機制。全縣上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
三、存在問題及下步打算
全縣城鄉居民社會養老保險試點工作雖然取得了階段性成效,但與其他縣(區)的工作進度以及省市的要求相比,還有很大的差距。一是部分鄉鎮專職經辦人員少、隊伍不夠穩定;二是少數鄉鎮工作還停留在人口核查摸底階段,參保登記、保費收繳等工作進展較慢,三是宣傳工作的勢頭還不夠強勁,群眾對政策的知曉率還不夠高;四是鄉鎮之間工作進展不平衡,整體進度明顯滯后,工作任務還非常艱巨。
下一步我們將統籌安排,加強調度,按天摳進度,突擊抓落實,確保如期完成市上下達的目標任務。一是繼續抓好宣傳動員。充分利用農民工入冬返鄉和賦閑在家的有利時機,組織工作人員撲下身子、進村入戶,通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發動,動員引導城鄉居民積極參加社會養老保險,主動享受領取待遇。二是強力推進擴面征繳。切實加大工作力度,全力推動任務落實,將目標任務細化分解,責任到崗,量化到人,確保如期完成農村居民社會養老保險參保率達到70%、城鎮居民參保率全部達到50%以上的目標任務。三是抓好待遇領取人員的資格審查。盡快摸清符合領取基礎養老金條件的老年居民底子,確保到年底發放率達到100%,通過基礎養老金的發放,有效調動城鄉居民參保繳費的積極性。四是全力做好經辦服務。以信息化建設為契機,按照我縣實施方案的相關規定和要求,嚴格規程,簡化程序,提高效率,為廣大參保居民提供高效便捷通暢的經辦服務。
第五篇:石門鎮關于城鄉居民社會養老保險工作匯報
石門鎮關于城鄉居民社會
養老保險全覆蓋工作情況的匯報
縣社保局:
在全縣城鄉居民社會養老保險工作培訓動員會后,石門鎮黨委、政府高度重視,抽調精干人員,迅速成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組,采取了有效措施,積極引導城鄉居民參保,有序推進了我鎮城鄉居民社會養老保險工作開展。現將前階段工作開展情況匯報如下:
一是抓好目標早安排。我鎮于10月11日召開了全體鎮村干部培訓動員會進行部署,強化了目標意識和責任意識,采取領導包片,機關干部全員包村,村干部包組,組干部包戶,將目標任務分解、細化。
二是抓好宣傳早發動。利用政策問答、發放宣傳手冊、宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅等方法多渠道進行宣傳,逐村逐戶宣傳,把惠農政策以最快、最直接的方式宣傳到群眾中去,炒熱群眾思想,提高農民參保的積極性,最大限度的提升惠農政策覆蓋面。并按照參保繳費11個檔次做好了惠農政策講解。并在10月16日前把60歲以上城鄉居民養老保險信息檔案建立起來,積極配合縣局10月底將基礎養老金發放到位。截止目前,全鎮14個行政村和1個社區,層層宣傳發動,共發放各種宣傳資料3000多份,懸掛宣傳橫幅6副,張貼政策問答公告45張,培訓群眾1500人次,城鄉居民社會養老保險全覆蓋政策深入人心,成人皆知。
三是抓好學習培訓優質服務早到位。城鄉居民社會養老保險是一項政策性,業務性很強的工作,要求參與工作的所有干部,必須認真學習,強化培訓,通過學習培訓。努力
提高業務水平,準確把握政策要求,熟悉了解辦理參保、繳費、申領、審核、發放等流程,能夠及時為廣大群眾提供宣傳引導、政策咨詢、待遇計算等各項優質服務,為順利推進城鄉居民社會養老保險工作提供強有力的保障。
四是抓好督查早落實。每位包片包村干部負責自己所聯系的村組,審核填報養老保險工作參保登記表、參保繳費明細表、待遇發放審批表、待遇發放花名冊、待遇發放群眾調查表公示表等,簽訂城鄉居民養老保險目標責任書,夯實責任,舉全鎮之力,扎實有效地推進城鄉居民養老保險工作,基本做到“應保盡保”。同時,圍繞目標任務,制定考核獎勵辦法,對實現工作目標任務的村給予經濟獎勵,對沒有實現工作目標任務的村給予一定的處罰,有效調動干部基金征繳的積極性,確保工作任務的落實。
五是抓好登記早錄入。為確保此項工作早日實施,石門鎮黨委、政府積極組織鎮、村業務經辦人員提前進村入戶,詳細摸底,有序登記。并抽調5名懂電腦的年輕干部進行電子系統信息錄入,確保工作不滯后。
六是抓好工作重點,突破難點,做好60歲以上老人社會養老金的發放工作。
連日來,石門鎮理清思路,將60歲以上老人養老金發放前期準備工作作為重點進行了突破,采用“五到位”的工作方法打好了城鄉養老保險全覆蓋的第一仗,拉動了社會養老工作的步伐。首先精心組織到位。按照“十個一個不漏抓民生”的原則,在全鎮社會養老保險全覆蓋培訓動員會結束后,各村成立領導小組,抽調專人負責該項工作,按照“領導包片、村干部包村,組長包戶到人”的原則,使60歲以上老
人一個不漏的進行登記。其次上門服務到位。考慮到60歲以上老人行動不便,對居住在離集鎮較遠的村,各村組干部上門服務,收取戶口簿、身份證等資料統一進行復印。其三電話聯系到位。對于戶口在本地,但本人或舉家外出、或進城居住的老人,由村組組織其親戚設法用電話聯系,在10月16日前將所需資料交到戶口所在的村,統一進行辦理。其四工作指導到位。該鎮抽調5人組成工作指導組,每人負責3個村的表冊填寫指導審核工作,要求各表冊填寫規范認真,字跡清楚、姓名、年齡、身份證號等與戶口保持一致。其五部門配合到位。對于特殊參保群體及八大類人員,由財政所、計生服務站、民政所等負責提供相應證明資料,確保準確無誤。派出所緊密配合,抽調一人專門負責戶籍信息的查找,并利用該所的人口信息管理系統,提取了95%的60歲以上老人的照片資料,降低了工作難度,讓參保人員“少跑路、少花錢、少勞神” 一個不漏的享受優惠政策。
截止10月18日,15個村(社)的60歲以上老人1541人的表冊填寫、審核、錄入工作已基本就緒,完成率為100%,我們力爭在10月底將60歲以上老人養老保險金發放到各老人手中。下一步是登記申報16—59周歲符合參保條件的人員的收費參保工作。目前16—59周歲符合參保條件的3796人中已有506人參保,完成13%,我們相信我鎮會秉承認真負責,為民謀福利的精神實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋工作,完成符合條件人員70%的參保比例。