第一篇:電商部門組織架構及職責【完整版】
電商部門組織架構及職責
一、經營初期的組織架構
該組織結構圖下的部門工作職責:
(一)網絡運營部
1.負責重點運營淘寶商城、京東、一號店、山山商城及阿里巴巴。
(二)視覺設計部
1.負責對網絡運營部、網絡分銷部、網絡推廣部、商務拓展部的美工設計、網頁設計、動畫與視頻設計等負責。
(三)網絡分銷部
1.負責淘寶代銷、淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1.負責通過阿里旺旺進行在線銷售。2.負責產品的售后服務。
3.負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)網絡推廣部
1.負責曼曼網絡品牌知名度的提升。
(六)商務拓展部(簡稱BD)
1.團購業務的聯系和開發。
2.負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
(七)電商物流部
1.負責電子商務部的物流發貨管理。
(八)財務行政部
1.負責電子商務部的財務管理和行政管理。
該組織結構圖下的崗位工作職責:
(一)網絡運營部
1、淘寶運營主管
a)負責淘寶商城、京東、一號店、山山商城及阿里巴巴的運營管理。
2、活動策劃
a)負責策劃淘寶各種店鋪內、店鋪間、店鋪外的促銷活動。b)負責淘寶官方活動的報名、組織策劃。
3、文案
a)編寫產品描述。
b)依據活動策劃方案,編寫文案、廣告語。
4、淘寶推廣
a)負責依據各種活動專題,進行站內外的推廣。
(二)視覺設計部
1、視覺設計主管
a)負責分配美工資源,協調各個部門對于美工設計、網頁設計、動畫視頻設計的需求。b)指導下屬工作,提升下屬設計技能。c)美工設計。
2、美工
a)依據視覺設計主管的分配,來做出不同的設計方案。
(三)網絡分銷部
1、網絡分銷主管
a)負責淘寶客的發展
b)負責淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1、網絡客服主管
a)負責制定淘寶客服管理制度和工作規劃。b)負責培訓和指導部門員工客服工作。c)負責商品糾紛、退換貨的處理。d)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。e)工作報表的處理。
2、網絡售前客服
a)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。
3、網絡售后客服
b)負責售后服務。
4、CRM會員管理
a)負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)商務拓展部
1、電子商務拓展經理
a)團購業務的聯系
b)負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
2、電子商務拓展專員 a)團購業務的聯系
b)負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
(六)電商物流部
1、物流主管
a)負責物流發貨
b)快遞公司管理和協調
2、打單員 a)訂單打印
3、發貨員 a)物流發貨
(七)財務行政部
1、財務行政
a)負責電商財務 b)負責電商行政工作 c)部分團隊文化的組織
當遇到合適的電商運營類人才時候,可以橫向拓展運營部。演變成若干個相對獨立的運營組。模式一:
這里面,京東、一號店、山山商城、阿里巴巴、c店等主管剛開始一人其下屬可以考慮由客服兼。
由三個運營主管,從中挑出能力強的做運營經理。運營經理將對運營部進行統籌規劃。隨著運營能力的不斷增強,視覺設計部將會擴充2-5人,以做到充分滿足其需求。
客服部承接了來自百度、淘寶、和其它各處的訂單,因此,客服部的售前客服、CRM會員管理部門也會隨之增強力量。配套的物流部也會因為發單量增加,而增加1-2人。
模式二:
在以上圖中,可能會將文案策劃、活動策劃、網絡營銷策劃三種崗位進行獨立出來,形成一個部門:網絡營銷策劃部。
第二篇:電商部門組織架構及職責
電商部門組織架構及職責
電商部門初期的組織架構
電商運營; 美工設計; 客服人員; 倉儲物流;
崗位工作職責
電商運營:
1.負責自有App電商平臺的技術支持;
2.負責淘寶店、天貓店、京東店等電商平臺的推廣與銷售; 3.負責各個電商平臺的促銷活動; 4.根據活動策劃編寫活動文案、廣告語; 美工設計:
1.協調各個部門對于美工設計、網頁設計的需求; 2.根據電商平臺,設計出不同的店鋪裝修方案; 客服人員:
1.負責電商平臺的售前售后工作,處理售后糾紛等; 2.工作報表的處理;
3.負責建立會員數據庫,并開展會員營銷; 倉儲物流: 1.負責物流發貨; 2.快遞公司管理和協調;
3.打印電商平臺的快遞單號并發貨;
第三篇:電商商城部門組織架構及職責
電商商城部門組織架構及職責
一、經營初期的組織架構
該組織結構圖,適合于經營的初期。到中后期,以上圖的多個部門成員將會隨之而增加。
該組織結構圖下的部門工作職責:
(一)網絡運營部
1.負責重點運營淘寶商城,兼及淘寶C店。
(二)視覺設計部
1.負責對網絡運營部、網絡分銷部、網絡推廣部、商務拓展部的美工設計、網頁設計、動畫與視頻設計等負責。
(三)網絡分銷部
1.負責淘寶代銷、淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1.負責通過阿里旺旺進行在線銷售。2.負責產品的售后服務。
3.負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)網絡推廣部
1.負責紐加力網絡品牌知名度的提升。
(六)商務拓展部(簡稱BD)
1.團購業務的聯系和開發。
2.負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
(七)電商物流部
1.負責電子商務部的物流發貨管理。
(八)財務行政部
1.負責電子商務部的財務管理和行政管理。該組織結構圖下的崗位工作職責:
(一)網絡運營部
1、淘寶運營主管
a)負責淘寶商城的運營管理。b)負責淘寶C店的運營管理。
2、活動策劃
a)負責策劃淘寶各種店鋪內、店鋪間、店鋪外的促銷活動。b)負責淘寶官方活動的報名、組織策劃。
3、文案
a)編寫產品描述。
b)依據活動策劃方案,編寫文案、廣告語。
4、淘寶推廣
a)負責依據各種活動專題,進行站內外的推廣。
(二)視覺設計部
1、視覺設計主管
a)負責分配美工資源,協調各個部門對于美工設計、網頁設計、動畫視頻設計的需求。b)指導下屬工作,提升下屬設計技能。c)美工設計。
2、美工
a)依據視覺設計主管的分配,來做出不同的設計方案。
(三)網絡分銷部
1、網絡分銷主管
a)負責淘寶客的發展
b)負責淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1、網絡客服主管
a)負責制定淘寶客服管理制度和工作規劃。b)負責培訓和指導部門員工客服工作。c)負責商品糾紛、退換貨的處理。d)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。e)工作報表的處理。
2、網絡售前客服
a)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。
3、網絡售后客服
b)負責售后服務。
4、CRM會員管理
a)負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)商務拓展部
1、電子商務拓展經理 a)團購業務的聯系
b)負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
2、電子商務拓展專員 a)團購業務的聯系
b)負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
(六)電商物流部
1、物流主管
a)負責物流發貨
b)快遞公司管理和協調
2、打單員 a)訂單打印
3、發貨員 a)物流發貨
(七)財務行政部
1、財務行政
a)負責電商財務 b)負責電商行政工作 c)部分團隊文化的組織
當遇到合適的電商運營類人才時候,可以橫向拓展運營部。演變成若干個相對獨立的運營組。模式一:
這里面,C店的運營主管剛開始1人,其下屬可以考慮由客服兼。
由三個運營主管,從中挑出能力強的做運營經理。運營經理將對運營部進行統籌規劃。隨著運營能力的不斷增強,視覺設計部將會擴充2-5人,以做到充分滿足其需求。
客服部承接了來自百度、淘寶、和其它各處的訂單,因此,客服部的售前客服、CRM會員管理部門也會隨之增強力量。配套的物流部也會因為發單量增加,而增加1-2人。
模式二:
在以上圖中,可能會將文案策劃、活動策劃、網絡營銷策劃三種崗位進行獨立出來,形成一個部門:網絡營銷策劃部。
第四篇:蜂窩窩電商部門組織架構及職責
蜂窩窩電商部門組織架構及職責
經營初期的組織架構(8人編制)
該組織結構圖下的部門工作職責:
(一)網絡運營部
1.負責重點運營官網、淘寶企業店鋪、窩窩商城、微店、微商城及阿里巴巴。
(二)視覺設計部
1.負責對網絡運營部、網絡分銷部、網絡推廣部、商務拓展部的美工設計、網頁設計、平面設計、動畫與視頻設計等負責。
(三)網絡分銷部
1.負責淘寶代銷、淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1.負責通過阿里旺旺進行在線銷售。2.負責產品的售后服務。
3.負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)網絡推廣部
1.負責公司網絡品牌知名度的提升。
(六)商務拓展部(簡稱BD)
1.團購業務的聯系和開發。
2.負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
(七)電商物流部
1.負責電子商務部的物流發貨管理。
(八)財務行政部
1.負責電子商務部的財務管理和行政管理。崗位工作職責:
(一)網絡運營部
1、淘寶運營主管
a)負責淘寶商城、京東、一號店、窩窩商城及阿里巴巴的運營管理。
2、活動策劃
a)負責策劃淘寶各種店鋪內、店鋪間、店鋪外的促銷活動。b)負責淘寶官方活動的報名、組織策劃。
3、文案
a)編寫產品描述。
b)依據活動策劃方案,編寫文案、廣告語。
4、淘寶推廣
a)負責依據各種活動專題,進行站內外的推廣。
(二)視覺設計部
1、視覺設計主管
a)負責分配美工資源,協調各個部門對于美工設計、網頁設計、動畫視頻設計的需求。b)指導下屬工作,提升下屬設計技能。c)美工設計。
2、美工
a)依據視覺設計主管的分配,來做出不同的設計方案。
(三)網絡分銷部
1、網絡分銷主管
a)負責淘寶客的發展
b)負責淘寶分銷商的拓展和管理。
(四)網絡客服部
1、網絡客服主管
a)負責制定淘寶客服管理制度和工作規劃。b)負責培訓和指導部門員工客服工作。c)負責商品糾紛、退換貨的處理。d)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。e)工作報表的處理。
2、網絡售前客服
a)通過旺旺、QQ等進行在線銷售。
3、網絡售后客服
b)負責售后服務。
4、CRM會員管理
a)負責建立會員數據庫,并開展會員營銷。
(五)商務拓展部
1、電子商務拓展經理
a)團購業務的聯系
b)負責進駐大型B2C平臺,并組織銷售。
第五篇:合資公司組織架構和部門職責
合資公司組織架構和部門職責
根據合資公司業務范圍及未來發展需要,擬按三部一室設置部門,分別是:市場部、計財部、運營部、綜合辦公室(組織架構圖見附件),運營部下設加氣站,各部室職責如下:
(一)市場部
⑴負責進行市場調查、分析和預測; ⑵負責市場細分與市場定位,確定目標客戶;
⑶負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的制定和實施; ⑷負責客戶發展計劃的制定及與客戶接洽和談判工作; ⑸負責簽訂業務合同和組織合同評審;
⑹負責合同執行進度協調及合同執行過程中的客戶關系處理; ⑺負責客戶檔案的建立和維護; ⑻負責合同款項回收和催繳。
(二)計財部 1.財務管理
⑴貫徹國家財務制度法規和集團財務制度,本公司財務管理制度的制訂、組織落實;
⑵負責編制并監督執行公司財務預算、資金計劃;
⑶負責公司會計核算,成本費用升降分析、財務分析和財務報表的編制;
⑷負責公司財務控制,包括收款、付款控制,現金安全、費用支出控制;
⑸負責資金管理,籌資、資金運用和應收帳款管理和現金收付; ⑹負責公司實物資產管理,負責施工領用材料核銷;
⑺負責銷售價格的測算與報批工作;負責銷售折讓權限監控、政府機關價格檢查的協辦和各類物資采購價格的監控工作;
⑻負責公司對外有關財務方面的事務工作,包括納稅申報和稅金
計繳、銀行、物價、外匯、財政活動等工作。
2.BSC管理 3.計劃統計
⑴負責制訂公司發展規劃;
⑵編制經營計劃,審核部門及專業計劃,指導、協調部門及專業計劃的編制;
⑶負責計劃實施監控和計劃調整管理工作; ⑷負責組織績效管理和經營分析工作;
⑸負責統計報表編制、統計分析、統計資料匯編和統計監督工作。4.綜合管理工作
⑴負責制度和流程的審定工作,進行制度流程審查和實施跟蹤工作;
⑵負責合理化建議接報、評議、督促實施和合理化建議的獎勵組織工作;
⑶負責合同管理和合同檔案管理工作。
(三)運營部
1.負責加氣站的建設、日常運行維護和汽車加氣; 2.負責汽車改裝業務拓展; 3.負責安全管理和消防管理工作。
(四)綜合辦公室 1.行政辦公工作 ⑴企業文化建設工作;
⑵負責公司文秘、檔案工作,主要包括秘書工作,文件、會議、印信管理、保密管理等工作;
⑶負責公司的行政事務工作,包括辦公用品、辦公設備、勞保用品、車輛、值班、后勤管理等;⑷負責公司內部事務的協調和重要事務督辦工作; ⑸負責公司的公關接待工作; ⑹負責用戶投訴和服務監督工作。
2.法務工作
⑴負責公司工商注冊、年檢等工作; ⑵負責公司法律事務工作。3.人力資源管理
⑴負責公司組織機構的設置、合并管理
⑵負責人事管理,包括員工招聘、聘用,人事考核、獎懲、定崗定編和員工行為管理;
⑶負責薪酬福利管理、員工培訓、員工績效管理等工作。4.物資供應
⑴ 負責供應商調查、初選和供應商管理;
⑵ 負責生產物資采購工作、倉儲管理、廢舊物資回收與處置等。
附件:公司組織架構圖
董事會 總經理 副總經理 市場部 綜合辦 運營部 計財部 麻章加氣站北站口加氣站綠塘路液壓子站