第一篇：2018國考面試：材料分析題命題趨勢預測與個性化提升

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2018國考面試：材料分析題命題趨勢預測與個性化提升

材料分析類題目中,綜合分析類題目一般設置在第一題的位置,這對考生的適應能力提出了更高的要求。通常要求考生結合材料背景透過現象看本質,要求考生從給出的事例中總結、歸納出相應的道理。還有一部分綜合分析類題目側重于原因的分析,要求考生解答時聯系材料中的實際情況,準確回答產生的原因,弄清“為什么”。此外,當題干連結語采用“必須”“應該”“給我們的啟示是”等時就是要求考生回答解決辦法、措施,指出解決問題的途徑。人際溝通類題目在材料分析題中更為情境化和具體化。從近幾年材料分析題的考查軌跡看,以往我們關注的領導、同事、親友、下屬等主體在交際情境中更為鮮活,而新聞媒體這一主體的出現頻率日趨高漲,需要廣大考生多多關注。組織管理類題目更加注重對實際問題的解決。應急應變類題型考查要素主要集中在小型群體性事件的快速處理上。需要大家注意的是,為平衡考題的延續性和創新性,材料題可能在將來更多的是以單題形式出現在結構化面試中,而且可能針對以前人際溝通中缺乏具體情境、回答問題缺乏針對性等弊端,首先從溝通協調類題目入手進行改革。下面就人際溝通中最新出現的一些情景化題目給大家作具體講解。例題1:2011年2月25日下午北京邊檢總站、廈門邊檢、總工會、遼寧統計局、甘肅國稅面試題材料(簡述):小張是借調到某單位的年輕職工,他和該單位領導及該單位職工老趙一起去某縣調研。該縣是領導以前工作過的地方。在調研中小張發現該縣存在很嚴重的問題,他對老趙說要向領導匯報,老趙建議小張謹慎點好。調研結束后還沒等到向領導匯報,兩人就被邀請去吃飯,席間小張對該縣情況插話較多,而且把他發現的問題直接提出來了,導致當時現場氣氛尷尬。

問題:你覺得小張的做法有什么問題,為什么?如果是你你會怎么做?

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【參考答案】為官一任,造福一方,作為一名公務員,要心系百姓,貼近基層,為百姓謀福祉,及時向領導反映百姓的疾苦和地方的困難。同時,作為一名公務員,在做事時,要講究一定的原則和方法。在題目中,小張的出發點是好的,希望向領導反映該縣的問題,能夠讓領導在第一時間了解到該縣的情況,但是小張的做法確有不妥之處。

第一,縣里領導為了表示感謝邀請小張和老趙吃飯,但是小張和老趙目前的身份是調研人員,不能接受被調研單位的吃飯邀請,這餐飯不是一般的公務接待,小張和老趙應該謹慎對待,小心避嫌,婉言拒絕。

第二,小張在席間談及這次調研中發現的問題,是不合時宜的。既然是調研,就應當在調研報告中反映真實的情況,在真實情況沒有調查清楚之前向被調研單位透露調研情況是非常不妥的。有可能導致最后調研結果的失真,還有可能給被調研單位造成不必要的困擾。如果我是小張,我會從以下幾方面著手去解決:

首先,與老趙達成共識,婉言謝絕該縣領導的吃飯邀請。對該縣領導表示感謝并說明自己是職責所在,必須時刻注意堅持原則,請縣領導諒解。

其次,如果的確是一般的公務接待無法推脫,在席間可以通過聊天的方式和該縣的主要領導了解具體的情況,重在了解信息,而不評論,以免造成雙方尷尬的局面。但也不能隨便透露調研中發現的情況。

再次,我要真誠地向老趙請教,畢竟老同志經驗豐富,我會與他協商是否需要根據前期考察發現的問題,再次深入地進行實地考察和走訪,掌握第一手的資料,以確定問題的真實性。向老趙請教相關經驗,分析產生這些問題的原因,并提出能夠解決問題的措施。最后,說服老趙打消顧慮,雖然領導曾經在當地工作過,但是問題如果存在卻不如實反映,這是對

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不起當地的老百姓。領導既然在當地工作過,對當地老百姓應該有著更深厚的感情,我更是應該將真實情況如實向領導匯報。如果知情不報,會讓領導的工作十分被動,也會讓當地政府部門的工作問題得不到及時的改進,后果是相當嚴重的。當與老趙溝通好之后,我會將真實的信息和建議形成書面的材料,整理成文,遞交給領導,請領導予以重視。總之,我作為一名公務員,雖然經驗尚淺,閱歷不多,在工作中難免會出現一些問題,但是遇到問題要有積極的心態,多向領導請教、向老同志學習,不斷地提高自己的工作能力和業務水平。我相信只有先端正好態度,擺明立場,才能更好地為人民服務。

例題2:2011年2月25日上午北京國稅、天津國稅、張家口統計調查大隊面試題材料:小張和小王一起吃飯,小張問小王,新來的劉處長水平怎么樣,小王沒做正面回答,小張說他覺得劉處長水平不怎么樣,因為有一次他發現劉處長審批的材料有明顯的問題,而劉處長卻審批通過了,小張并沒有向劉處長提及,而是向王副處長匯報了此事。問題:請你對小張的做法做一評價。追問:如果你是小王,你打算怎樣勸說小張?

【參考答案】和諧關系的形成有利于工作更好地開展,作為單位的一分子,不僅應該注意和同事之間的協調配合,更應該維護領導的權威,形成單位內部的團結氛圍。對于小張的行為我認為是不妥的。第一,小張在與同事私下交流的時候背后議論領導,并且探聽同事的口風,給出的負面評價不利于單位的內部團結,一旦在同事之間傳播會影響領導的權威,破壞團隊的凝聚力。作為單位的一名成員,應該盡可能地為了單位的團結和發展做出自己的努力,避免對他人的議論和非議,通過溝通和交流取人之長、補己之短,爭取在互幫互助中實現共同進步與提高。尤其應該維護領導的權威,尊重領導的全局性與前瞻性決策,促進組織的凝聚力與戰斗力,才更有助于提高積極性和工作效率。第二,小張認為劉處長在審批材料過程中存在問題,卻沒向劉處長及時反映,沒有認識到作為一個團隊成員在3/7內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

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發現問題時,及時為領導提供相關信息并提出意見和建議是自己的職責,采取沉默的方式,是一種不負責任的表現。所以作為團隊一份子,應該提升責任意識,無論領導還是同事,一旦發現存在問題,都應及時給出自己的意見和建議,避免由于決策或者工作失誤造成不良的后果,影響單位或者部門的良好形象。第三,小張在發現劉處長審批材料出現問題后不僅沒有及時向劉處長反饋個人意見,而且還向王副處長匯報了此事,容易造成領導之間的矛盾,不利于單位成員間和諧關系的形成。對于同一件事情不同的人由于年齡、經驗、閱歷以及看待問題角度的不同都會產生不同的看法,何況領導在看待問題時更擅綜觀全局,所以小張認為審批不妥并不意味著確實存在問題,不能充分證明劉處長的工作水平存在問題。

且這種情況更易造成領導間的誤會。綜上所述,我認為小張的做法是不妥當的,是需要改正的。追問:如果我是小王,我會本著真誠的態度,團結的原則勸說小張,我會從以下幾個方面和小張進行交流。第一,我會向他講明這樣做的危害性。背后議論領導,一旦在同事之間傳播開來會對劉處長的權威造成影響,領導的權威就是部門的權威,如果領導權威受到影響,我們部門在單位內部、外部開展工作都可能會遭遇困難。第二,對于領導在審批材料時出現的問題,作為下屬有責任向領導及時匯報,如果的確是領導疏忽了,那么及時地糾正可以避免我們整個部門甚至整個單位的錯誤,如果的確是自己理解得不對,也可以借此機會向領導請教,糾正自己的錯誤。不管結果如何,我們都應該一如既往地尊重、服從領導。這樣一方面能夠向領導提供更多的信息,便于領導作出正確決策;另一方面如果我們的意見不合理,也可以直接獲得領導的指導,有利于我們個人能力的提升。相信經過溝通,小張以后也會本著團結互助、工作第一的原則來處理問題。練習題目2011年2月23日上午湖北國稅、民進中央機關、水利部面試題第一環節首先每個考場的人進入備

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考室,然后負責人發給你一則材料,讓你先看10分鐘,第二環節進入面試教室,回答四道題,這四道題是關于這則材料提問的。念一題答一題的形式,有紙和筆。

一、背景材料(閱讀材料,大約10分鐘)某省會城市有一個非營利性公益組織,由一些大中型企業贊助,教育援助辦公室是其中的一個部門,主要負責對教育資源缺乏的地區提供幫助。該辦公室有三個人:主任王立、小方和大姐李娜。王立,已有多年公益事業經驗,在本部門已工作3年,非常有責任心,但要求嚴格,經常指導小方,對小方規定過嚴,有時干涉到工作細節方面,甚至影響了小方獨立性的發揮。小方,新分配到這個部門,到本部門半年多時間。李娜,原來在師范院校團委工作了7年,來本部門1年多。李娜原負責師資籌備工作,現在這個工作由小方來接管。最近,該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏,向這個組織提出教育援助申請?；饡疾旌笸庠?在經過多方籌集之后,資金還缺200萬,師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門,王立讓小方負責師資援助方面,李娜負責資金籌措方面。

二、根據材料回答問題(考官讀題,無題本,有可能追問)

1.在對貧困地區的教育扶持方面,你認為政府、社會和公益組織應該承擔什么樣的責任?

2.如果你是小方,怎樣處理人際關系,提高本部門工作效率?

3.如果你是小方,怎樣完成師資扶貧這一任務?

4.如果你是小方,忽然得知本省團省委也在組織對該縣的一個支教工作的方案,你會怎么辦?2011年2月23日下午中國出入境檢驗檢疫局面試題

一、背景材料(閱讀材料,10

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分鐘)某城市推行一個便民工程,主要的服務對象是老年人和殘疾人。這一工程需要各個部門一起配合,才能推行。這一工程在推行的進程中,要上馬大量的電子設備,主要有三種設備。這個便民工程涉及的范圍非常廣,光其中一項設備就達到3萬臺。現要以民政部門牽頭,多部門協調合作,成立一個工作組,該工作組包括人事局,各銀行機構和一些基金會等機構部門。這一便民工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持,當然也產生了一些反對的意見。

二、根據材料回答問題(考官讀題,無題本,有可能追問,25分鐘)1.請你談談對該城市推行這一民生工程的看法?你認為在推行的過程中會遇到哪些困難?2.在工程推行的過程中,有不少的老年人認為這些東西不太實用,而且還得支付一定的費用。若你作為一名工作組成員,遇到這種情況,你怎么做?3.領導要你作一個關于這一工程的總結報告,你認為該報告應該包括哪些內容?你會以什么樣的方式獲取資料?4.在網上,一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程,不實用,此博客的傳播范圍較廣,已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通,你會怎樣說服他?現在我就是這位博主,請現場模擬一下溝通過程。

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第二篇：小考作文命題趨勢與預測

小考必讀】2008年小考作文命題趨勢與預測

家里有參加小升初的孩子，做父母的一定也很累，在為孩子的擇校，補課而忙的焦頭爛額，作為語文試卷中的得分致命要點——作文，大家一定尤其的關注，呵呵，還好，我找到了一篇08年的作文命題趨勢和預測，大家一起分享啊，最后也希望大家有什么最新的信息，及時交流啊。

2008年小考作文命題趨勢與預測

中考作文以高考作文為導向,小學作文自然要緊跟著中考作文。近幾年,隨著高考作文和中考作文的不斷變化,小考作文的命題走向也發生了一些明顯或不明顯、顯在或潛在的變化。

通過認真分析2007年及近幾年的小考作文題,我們認為2008年的小考作文出題主要向以下幾個方面發展。

一、題型更具開放性

所謂“開放性題型”,主要指的是“半命題作文”和“自擬題作文”的形式。如“，改變了我的生活”、“我戰勝了”、“關于對手”、“關于孝心”，這些題出得都很好，題材開放，同時又有限制，學生可以自由發揮，有利于他們寫出個性文字。

二、審題難度降低

近兩年的小考作文題,不管是命題、半命題還是自擬題作文,不管是寫人記事、寫景狀物還是想象類、材料類、應用類、看圖類的作文,一般都會在寫出要求的同時寫出提示語,來幫助考生打開思路,降低小考作文的難度,保證大部分考生的作文都能得到較高的分數。

三、記敘文仍是考察重點綜觀近幾年的小考作文題,無論是出現頻率最高的寫人類、記事類,抑或寫景類、狀物類、想象類,大多要求寫成記敘文。如“我最好的朋友”、“第一次做飯”、“那是一次的嘗試”等。記敘文就是記載、敘述我們在生活中看到、聽到、經歷過、接觸過的一些人物和事件的文章。選擇較小的切入點,材料新鮮、內容真實是最基本的要求,而構思精巧、立意深刻、語言生動形象則是獲得高分的關鍵,如在作文中能夠綜合運用記敘、描寫、議論、抒情等多種寫作手法則更容易為文章添彩。

四、題材貼近學生生活

近年來,小考作文試題講求全面接近學生生活, “引導學生熱愛生活,表達真情實感”,真正做到“說真話、實話、心里話,不說假話、空話、套話”。在內容選擇上,命題著眼于生活作文,“生活是創作的源泉”，對小學生而言,他們缺乏的不是具體的生活,而是缺乏對生活的觀察和自我體驗。因此,生活中的自我與成長、素質與情感、交往與生活、想象與創新四個方面的內容是命題者著眼的內容。

考題經常涉及這些內容：成長、第一次、嘗試、秘密、感激、合作等。不管考題怎么變，這一命題取向是不會變的。

五、想象類作文繼續增多

想象類作文命題是近幾年新出現的類型。這類題型有什么好處呢?它規定的內容與生活應該說是有比較大的距離的,這就為考生提供了開闊的展示想象能力和創新意識的空間。

六、向給材料作文發展

命題作文雖然題目完整,題意明確,便于學生審題、立意、選材、組材,便于統一評分標準,但格式沉悶,固定考生思維的框框太死,它狹小的命題范圍限制了學生的寫作思路,扼殺了小學生的寫作熱情。因此,小學作文考試用得越來越少。

半命題作文是比較時興的作文訓練形式。其題型靈巧、活潑,既有一定的開放性,又有一定的限制性,比較適合用于選拔性考試,成為日常訓練和考場作文的主要題型之一。

材料作文是在命題作文基礎上的一大發展,是作文教學方式的一大改進。形式生動活潑,題目設計新穎,內容范圍寬廣,頗能考查出學生的思想水平和語言表達能力,有利于發展學生想象能力,有利于給考生提供均等的寫作條件,有利于增強學生的寫作興趣。因此,越來越受到人們的關注,成為近年來作文常規訓練和作文考試的重要方式。

材料作文中,看圖作文、續寫、改寫、想象作文各自又在向前發展?？磮D作文向漫畫作文、組合圖形作文發展;由提供開頭續寫文章后續部分,向提供主體部分,補寫開頭和結尾,或者提供開頭和結尾,續寫主體部分轉移;改寫由改變人稱向改變結構、改變文體轉移;想象作文由命題想象向給材料想象,由過于脫離實際、“亂想亂有理”,向有利于學生生活實際出發的想象作文發展。

七、向話題作文發展

這是近年從高考、中考蔓延到小考的一種開放式作文,它是用一段提示語啟發思考、激發想象、限制范圍的一種作文命題形式。

話題作文與傳統作文相比,有它自身的特點、寫作思路與要求:第一,只提供寫作范圍,并且相當寬泛,所寫內容與話題相關即可;第二,話題作文一般要求自擬文題;第三,淡化文體,學生可以根據內容選擇自己最擅長的文體來寫,展示自己文題的個性。

例如：

電視臺常播放一則廣告：一位年輕的媽媽給自己的母親洗腳，并且告訴老人對她的腳有好處。這一切都被自己的孩子看見了，有一次當她下班回到家的時候，自己的孩子一邊端著洗腳水向她走來，一邊說：“媽媽，洗腳！”端不穩水的小朋友，水花濺到了他的一臉。那發自內心的孝順，你有過嗎？請你回憶自己的親身經歷，寫一篇文章。

八、向選題作文發展

選題作文讓考生有較大的自由選擇空間,易于達到降低審題難度、鼓勵考生各展其才的命題初衷,與新課標所倡導的張揚個性、吐露真情的導向完全一致,同時又可以在全命題、半命題、話題作文和材料作文題型中任意調劑,選取合適的題型作為選項,其應變性很強。因此,成為小考命題者的“新寵”。

選題作文是借助其他命題方式進行“合成”。具體來說,命題作文、半命題作文、材料作文和話題作文等非選題作文已經成為選題作文的備選項。半命題、話題作文這類開放性題型是選題作文的中堅力量。

第三篇：2014遼寧省考面試命題趨勢解讀

科信教育公務員考試研究中心

2014遼寧省公務員面試命題趨勢解讀

一、試題分布集中在三大能力考核點

1、組織管理與調查研究能力 19%

2、綜合分析能力 38%

3、處理問題與應急應變能力 33%

4、其他 10%

2013年6月29日上午至7月2日上午，遼寧省公務員錄用考試共進行7場面試，每場面試3道試題，共計21題，其中側重考查綜合分析能力的試題為8題，組織管理與調查研究能力（含方案策劃）4題，處理問題與應急應變能力7題，其他2題。

從試題數量分布來看，綜合分析、組織管理與處理實際問題能力成為三大核心考點。這一趨勢，在遼寧省自主命題的歷次公職面試中均有所體現（注：2014年遼寧省公務員面試確定為本省自主命題），呈現出較強的地方特色。

考核點一：綜合分析能力，即客觀、全面、系統、辯證、深入分析問題的能力，是公職人員必備的重要能力之首。它要求考生依據黨政機關的主流思想作為標準，在進行準確的定性分析基礎上，進一步探尋熱

點事件背后所反映的深層次社會問題與矛盾。它與申論有一定的相似之處，但不同于申論的是——面試作答沒有“給定資料”，也沒有太多的思考時間，這等于要求考生“出口成章”，難度頗大。

考核點二：組織管理與調查研究能力，是指公務員根據主管領導或上級機關的要求，為了達到特定的社會管理目的或服務職能，采取的一系列活動和行為，它不僅指組織協調行為，更是包含方案策劃、宣傳倡導、分工協調、穩步執行等工作內容的管理過程，是一種綜合能力。這項能力一般需要3至5年的工作經驗才能夠逐漸形成，對于應屆畢業生和工作年限較短的考生來說是一個難點。如能根據政務工作的流程與標準，采取貼近基層工作實際情況的策略進行作答，相信會取得較高分數。

考核點三：處理問題與應急應變能力，是公務員適應當前政務工作的必備能力之一。目前，我國已進入改革深水區和矛盾多發期，基層公務員面臨的問題更為復雜、多變、難處理，加之信息社會輿論影響力被放大，一旦處理有誤，造成的影響往往是“牽一發而動全身”，因此，處理問題應當謹言慎行。另外，原則性與靈活性相結合是政務工作的基本原則，應變能力是必不可少的重要素質。

二、試題開放性增強 有效規避“套路”現象

2013年遼寧省面試真題——開放性試題匯總

1、政府組織青少年讀書活動，領導讓你推薦兩本書，請說明理由、意義和原因。

2、我市水資源嚴重缺乏，市政府在全市范圍內組織一次節約用水的活動，你是政府的工作人員，針對這個活動提出詳細策劃。

3、目前就業比較困難，你是學校就業中心工作人員，需組織活動促進就業，請提出至少兩種方案，并具體說明。

4、為提高本市旅游素質，進行文明整頓，選3個活動方案，并選一個談談具體策劃。

5、非洲有一種動物叫角馬，每年都要大批遷移到水草旺盛的地方，但遷移時河里有鱷魚，陸地有獅子，都會死亡很多。對此你怎么看？

開放性試題的優勢在于：

第一:內容上貼近時代生活；

第二:試題理解上不設置障礙；

第三:作答角度具有多種選擇；

第四:有利于規避模仿、套路（“套路”，即模式化答題）現象；

第五:有利于考官打分時按照能力要素分項分等。經過近年來的不斷嘗試與完善，到目前為止，遼寧省自主命題的能力已經走在了全國各地的前列。

三、命題背景貼近基層公務員工作實際

在素材選擇方面，注重熱點事件的時效性和情景設置的合理性。

以2013年7月2日上午第二題為例，“有一道作文題：‘你的理想是什么？’,有個孩子在作文中寫到長大要當馬戲團小丑，一個老師批評了他，另一個老師卻鼓勵了他。對此你怎么看？”試題內容涉及教育問題，是當前社會生活的焦點內容，具有較強的時代特征。

再看2013年7月1日下午第三題，“你是交通控制中心的工作人員，你在下班時間看到馬路的監控銀幕上一輛120急救車被堵在馬路上，救護車閃著頂燈，但仍無人避讓，請問你會怎么做?”此題的命題靈感來自于近年來頻繁發生的救護車被堵事件，更有社會呼吁“莫讓生命堵在路上”，事件取材的時效性很強。另外，“交通控制中心工作人員”的角色設定，符合公務員考試的實際情況，情景設置生動合理，便于作答。

四、命題思想緊扣法治化、服務型政府理念

縱觀近年來的面試真題，法治化、服務型政府理念始終滲透其中。2013年，涉及這一內容的試題主要包括：黨員干部的思想作風、政府信息公開條例、對違法行為的突擊和專項整治、開展普法宣傳活動等。

十八大之后，我國黨政機關進行了一系列作風整治和制度改革，法治化、服務型政府理念不只是一句口號，更是一種行動。

2014年3月5日李克強總理在政府工作報告中明確指出：“做好政府工作，必須加強自身改革建設。按照推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，加快建設法治政府、創新政府、廉潔政府，增強政府執行力和公信力，努力為人民提供優質高效服務?！?/p>

緊扣時代的旋律，2014年面試命題將會繼續突出這一主題，請考生密切關注相關內容。

值得注意的是，本次遼寧省面試不會出現任何形式的與自我介紹、個人經歷、崗位信息有關的試題，也不會出現串詞、講故事、新聞報道、話題演講等陳舊的題型。

本次面試的最大特點是——科學、公平、高效。

“科學”，指測查重點應當是綜合能力，不會出現偏、難、怪試題，更不會模仿其他省市的陳舊題型，所以，對于串詞、講故事、新聞報道、話題演講等題型，考生不必進行復習，應當集中精力在必考題型上。

“公平”，指面試將采取“異地交流”、“雙抽簽”和“隱名制”原則——面試官均為外地考官，避免暗箱操作；考官現場抽簽決定考場，考生現場抽簽決定入場順序；試題將不會涉及任何與個人或崗位信息有關的內容，如果考生在考試過程中有意或無意泄露上述信息，將被作淘汰處理。

“高效”，指命題工作將緊緊圍繞“能力考核”這一實質，探索更為有效的考查形式，而綜合分析能力、組織管理與調查研究能力和處理問題與應急應變能力將成為考試的絕對核心。

專家建議:

第一:集中精力學習遼寧面試的重點題型，不要分散精力；第二:了解并掌握政務工作流程與標準；

第三:培養科學的思考問題方式和角度；

第四:多積累相關領域工作術語；最后，刻苦磨練自己的語言表達能力。

第四篇：從2013國考面試真題透析2014國考面試命題趨勢

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2014年國考再過4天就要拉開帷幕，對于復習扎實的同學來說現在這個時候可以開始信心滿滿的準備上戰場了。一旦筆試結束，我們就要面對公考的第二輪考驗。在此首先祝愿各位考生筆試考出優異的成績。同時也借這篇文章和大家探討后續面試準備過程中的一些需要了解的知識，給大家提供一個復習的方向，供大家備考之用。

一、面試形式保持穩定。

在國家公務員考試的面試環節，2013年國考面試也不例外。另一方面也與結構化面試的有較高的面試效率有關。對比較局限，題這一趨勢變得越來越明顯。一方面可以達到對考來判斷該

比如：年182、實行了“營改增”之后，你單你作為負責人，你應該做些什么來改善這年3月8日上午陜西國稅面試真題：——

1、近日，我國連續出?——關?

還有：2013年3月20日國稅面試真題：——2.材料題：微博上出現了，用甄嬛體描述增值稅發票蓋章的事。作為稅務局的工作人員，請你列舉三個大眾喜聞樂見的形式，以提高納稅的服務質量，并且請你分別說出理由?！妒恰罢鐙煮w”啊?

僅僅是從以上幾個例題我們可以很清晰的感受到面試真題的“熱點氣息”，故同學們在平時的生活學習中除了要聽說過這些熱點，更要主動的對熱點進行更深入的了解和思考，這樣才可以做到有備無患，到了考場就不至于“仰天長嘆”吉林公務員面試交流 275513529國家公務員考試交流群:190938202 事業單位考試交流群:158247085吉林公務員考試資訊訂閱微信號：jilinht

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了。

三、面試試題對考生自我認知能力的考察加強。

自我認知與崗位匹配能力的考察在國考的面試題型中經歷過一個起伏的過程，以前面試的試題中關于自我認知類的題目大都會直接要考生“介紹自己”或是“說說你的優缺點”等很直白的題目。雖然命題者的初衷是想直接了當的了解考生的相關信息，但這類題目有一個很明顯的弱點，那就是考生可以提前準備。所以慢慢的這類比較直白型的自我認知題淡出了國考的面試命題人的視野。經過一段時間的沉寂，這類題目開始改頭換面又出現在了面試的題目中間，只不過更加隱蔽，讓考生很難第一時間把握答題的要點。

比如：2013年3月4日上午陜西國稅——3.?

很明顯，自己與生俱來的特色，對“成功”的理解則會千差萬別，色，結合自己的崗位特點，總之，一方面要;另一方面要開始按照面試!加油!

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第五篇：2011年國考面試預測

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上漲至十多元一斤，逼近豬肉價格。于是，網

2011年國考面試預測 友們借鑒陳小春《算你狠》的歌名，調侃出“蒜

—綜合分析類 你狠”一詞。

尚政公考研究院楊慕謙 【豆你玩】

2011年國考筆試成績即將公布，隨后考年初以來，綠豆價格不斷攀升，從每斤兩生將開始著手準備國考面試。面試入圍的考生三元左右漲到了10元左右。網友套用相聲表在欣喜之余也會有諸多茫然：應該從何處著手演藝術家馬三立最著名的段子之一《逗你玩》，準備？怎么準備？在前期的文章中我給考生使得“豆你玩”流行一時。

介紹了一些基本的面試準備工作，今天針對面

試中的“綜合分析”類題型，結合自己多年的【姜你軍】

面試授課經驗，我給考生提供一些今年的熱會

熱點問題，給考生提供一個復習方向，權當在6月下旬以來，全國生姜價格漲速明顯加考生的復習過程中“拋磚引玉”，希望能在國快，批發價最高漲至每市斤六七元?？悸飞现忌槐壑?！【糖高宗】

社會熱點

一、漲10月9日，全國食糖現貨價格指數歷史2010年網友根據著名相聲演員馬三立的性超越6000元大關，達到6062元，創下了歷相聲段子發明了“豆你玩”，而在“豆你玩”史最高紀錄。

之后，蒜你狠、糖高宗、姜你軍、油你漲、蘋【玉米瘋】

什么、鴿你肉，大批三字經猶如一副推倒的多

米諾骨牌，形象地展示出食品接力漲價的現狀受年初南方干旱北方寒冷影響，國內玉米和民眾的無奈和抗議。減產，加上少數游資囤貨炒作，市場上玉米價

格的漲幅較2009年同期相比，逼近三成。

相關新聞背景：

【辣翻天】

【蒜你狠】

從2009年底開始，浙江、甘肅等地的辣

從2009年開始，大蒜價格瘋漲，一度漲椒價格持續上漲，同時，干辣椒在重慶、山東、了數十倍。在上海一些菜市場，蒜頭身價更是

1尚政公考官網：

四川等產地市場上價格暴漲，讓市民和火鍋店

一、認識問題考生首先要闡述這個現象的老板紛紛感嘆“辣翻天”。反映了物價的飛漲，事關基本民生的物質價格

偏高，民眾生活成本提高。

【蘋什么】

二、分析問題之所以出現這種社會現象

各路資金涌入山東等地瘋狂搶購蘋果，原因是多方面的：

1、從經濟學上來講，市場“紅富士”等蘋果瞬間身價大增，“蘋什么”供求關系在很大程度上決定著商品的價格；

2、成為網絡熱詞。資本炒作；

3、監管的疏漏，宏觀調控措施不

以上熱點新聞鏈接：及時。

http://business.sohu.com/s2010/wujiafei

三、解決問題可以從以下方面著手采取zhang/ 措施：

1、從源頭上加大種植力度，保證市場

【題目預測】 2010年網絡上“豆你玩”供應，政府應當加強市場引導，建立健全的供“蒜你狠”等調侃社會現象的詞語層出不窮，應機制；

2、市場和金融監管部門應當密切關談談你的看法？ 注并及時有效的打擊游資炒作；

3、政府物價

部門加強對物價的監管；

【命題意圖】

這只是回答這類問題的一般思路，公務員

我們知道由于崗位的要求不同，國家公務考試是對精英人才的選拔，如果想讓自己在面員面試和省市基層公務員面試有很大區別，國試的諸多競爭者中脫穎而出，那么自己的回答家公務員面試重點在考察考生的綜合分析能必須有亮點，讓自己在面試中成為考官眼中一力和提出解決問題辦法的能力，而基層公務員道亮麗的風景線。

面試著重考察考生的貫徹執行能力。這道題目

旨在考察考生對社會問題的分析能力 比如這道題，在分析原因時可以闡述下以

下因素對物價飛漲的作用和影響：

1、經濟危

【尚政觀點】 機過后，世界經濟將持續強勁增長，加大了全

球通脹壓力；

2、以股市、發地產為代表的資

具體到這道題目，考生首先在宏觀上應該產價格持續增長；

3、市場流動性充裕，貨幣有一個思路：認識問題→分析問題→解決問題。信貸投放過多；

4、城鄉居民收入出現了少有然后在此基礎上逐步深入： 的快速增長態勢（10年中國工資漲幅位列全

球第一），消費增長勢頭明顯回升。相應的針對這些原因再提出具體措施。

以上這些只是一些簡單的答題思路，考生在考場上當然不能只是說一些“大話”“空話”“套話”泛泛而談，而應該在此基礎上充實、豐富自己的答案，讓其不僅要有框架還要有真實的內容。唯有做到“既有靈魂，又有血有肉”才能決勝公務員面試。（未完待續）

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