第一篇：2018國考面試：面試題型的變與不變

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2018國考面試：面試題型的變與不變

上一節(jié)講到,如果某一職位或者同一類的職位招考人數(shù)較多,結構化面試可能分上下午(個別地方可能晚上也安排面試)面試,甚至是分多天完成。為保證考場秩序,以及出于人性化考慮保證考生的充分休息,上午入場考試的考生一般中午即可全部面試完畢退出考場。因此為了保密,上下午必須使用不同的兩套題。

一、題型不變上下午雖然使用兩套題,但為了基本保證上下午面試的公平性,題目設計時所要測評的要素基本相同,換句話說,題目的結構往往具有極大的相似之處。我們來看兩組2013年北京市的結構化面試題。2013年4月14日上午北京市公務員面試真題

1.鐵道部開放網上售票,出現(xiàn)了很多搶票軟件,有人說用搶票軟件可以跳過某些步驟,社會上的人褒貶不一,議論紛紛,對此你怎么看? 2.某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動,你作為街道辦事處人員,領導讓你進行推廣,你怎么組織? 3.你是一個工作組的組長,你們組的小馬性格直爽,只對組里很有才能的同事非常尊敬,對其他同事則愛答不理,請問你如何溝通?追問,如果我(考官)就是小馬,你如何說? 4.某村與超市簽訂了蔬菜購銷合同,運送蔬菜到超市進行銷售,現(xiàn)在突降大雪,道路中斷,你是該村的一名村官,請問你打算怎么處理? 這四個題目依次分別為綜合分析(社會現(xiàn)象)類、組織計劃(活動)類、溝通協(xié)調(合作關系)類、事務管理(應急應變)類,分別考查大家的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、言語表達能力等測評要素。下午的題目在題型組成方面具

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有極大的相似性,仍然是綜合分析(社會現(xiàn)象)類、組織計劃(文體活動)類、溝通協(xié)調(服從合作關系)類、事務管理(應急應變)類。

2013年4月14日下午北京市公務員面試真題

1.失獨父母響應國家計劃生育政策,但是其養(yǎng)老醫(yī)療問題得不到保障,這個情況你怎么看? 2.區(qū)縣組織文藝演出下鄉(xiāng)的星火工程,為群眾舉辦為期四個月的演出,你是縣文化局負責人,如何開展? 3.你和小王一起與兄弟單位合作一個項目。在一次討論中,小王和對方單位的工作人員產生了技術上的分歧,你當時沒有表態(tài),雙方爭執(zhí)不下,最后討論無果而終。小王因此對你產生了不滿,請問你怎么辦?追問:假如我(考官)就是小王,請你進行現(xiàn)場模擬。

4.你是一名大學老師,帶隊外出比賽,期間有學生發(fā)生車禍大出血,送往醫(yī)院之后發(fā)現(xiàn)由于該學生血型比較特殊,醫(yī)院存血量不足,此時你怎么辦? 上下午題目類型大體一致,提醒了考生們在當?shù)孛嬖囈呀涢_始時,就不要只顧埋頭苦讀苦練,更要注意上網,通過與網友的交流,了解最新的面試題,對接下來的復習和調整適應會有較大的幫助。

二、題型有變當然,為了防止考生押題猜題,有的面試上下午題目類型稍微有些變化。例如: 2010年3月5日上午國家公務員面試題

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1.近年來大學生到農村當村官,有村民反映說“大學生能力不夠”,有的大學生說自己覺得不適應,說說你的看法。

2.部分單位有小圈子現(xiàn)象,名為團結,實為結團,作為新到一個單位的工作人員,你怎么看? 3.就你過去的學習生活中,老師或領導沒有安排、你自己主動去做了,并且收到好的效果,說說具體的事例

4.某市城管執(zhí)法部門實行“公眾接待日”制度,由你來組織,怎么做?5.在一次聽證會上,你是單位工作人員,聽證參加人的信息是你公布的,但是引起群眾質疑,問你怎么處理? 上述題目包括了綜合分析(社會現(xiàn)象)類、溝通協(xié)調類、自我認知與崗位匹配類、事務管理(常規(guī)事件和應急應變)類,五個題目考查的要素比較全面,3月5日下午的題目類型就稍稍做了些變化,出現(xiàn)了情景模擬題,溝通協(xié)調類題目也從一個增加到兩個。

2010年3月5日下午國家公務員面試題

1.錢學森曾上言總理“現(xiàn)在中國學校培養(yǎng)不出優(yōu)秀高材生”,你怎么看? 2.處長讓新來的同事把文件歸檔,但他還不熟悉,處長讓你幫忙,但你有緊急的事要處理,你怎么辦? 3.小李新來單位,覺得單位人際關系很復雜,常常沉默寡言,他對工作很認真,但是出了小問題也不向領導解釋,領導認為這是消極抵抗,如果我就是小李,你怎么幫助我

4.下周單位將舉辦掛職干部交流會,到時單位的主要領導都會參加。籌備會議的任務已經交給你,現(xiàn)在我是領導,你向我匯報一下會議的籌備情況,以及下周會議的安排。

5.你是一名小學教師,帶領30名小學生參觀革命圣地,途中十多名小學生出現(xiàn)了發(fā)燒癥狀,疑似甲流,你怎么辦?總的來說,在招考地區(qū)同一次組織的結構化面試中,題目類型

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總體上是趨同的,但為了保證前后面試的考生公平競爭,在面試后期題目類型可能會稍加變化

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第二篇：2013國考面試的新題型特點

2013國考面試的新題型特點

中域教育搜集整理從2008-2012年各招考部門發(fā)布的面試公告來看，面試形式主要有結構化面試、無領導小組討論面試或二者兼有的形式，專業(yè)性較強的部門輔之以專業(yè)筆試、專業(yè)面試，甚至直接對考生進行外語水平的測試。整體上看，中域鄧仲達專家認為，結構化面試的形式仍為主流，如大部分部辦委局系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、國稅系統(tǒng)、出入境檢驗檢疫系統(tǒng)等；部分比較嚴格的部門則采取了結構化面試與無領導小組討論面試相結合的方式。從近幾年的考試題型來看，也不乏新面孔出現(xiàn)，如材料題、漫畫題等。這些形式新穎的題型在2008-2012年的國家公務員面試考試中均有所涉及，且比重有所上升。下面，專家就為考生盤點一下這5大新題型：

（1）材料題。@中域鄧仲達

從2011年國家公務員面試開始，大部分職位在招考時引入了材料分析題。就2008-2012年的材料題的考查情況來看，專家認為，其主要呈現(xiàn)兩種特點，一是答案與材料聯(lián)系的非常緊密，可以說答案就是從材料中概括出來，二是材料以對話的形式作為案例出現(xiàn)，要求考生從對話中分析出問題。

（2）即興演講題。@中域鄧仲達

在經歷了花樣百出的演講題，如漫畫演講題、辯證性演講題后，逐漸回歸到了就單一話題演講的傳統(tǒng)題型，如“?轉變觀念天地寬?，請結合實際進行３分鐘的演講”。

（3）情境模擬對話題。@中域鄧仲達

以前的情境模擬對話題是考查考生是否能夠聽明白試題，是否能夠恰當?shù)倪M行角色定位并解決問題，而2012年的國家公務員情境模擬對話題在個別職位的面試過程當中增加了考官與考生的互動，彰顯了面試的靈活。

（4）漫畫題。@中域鄧仲達

在結構化面試中，漫畫題所占比重也明顯增加，且有不同程度的創(chuàng)新。漫畫題采取了多種問答方式，既有根據(jù)漫畫自行進行主題演講的題目，也有從漫畫內容選取社會現(xiàn)象進行分析的綜合分析題。專家認為，這就需要考生在正確理解漫畫主題的基礎上，根據(jù)題目要求作出快速反應。

（5）視頻題。@中域鄧仲達

視頻題一直受到鐵路公安系統(tǒng)的青睞，是其必考題型之一。一般來說，這類題目會先播放一段有關違法犯罪的視頻影像記錄，要求考生在看完視頻后說出案件的觀察點和偵查策略。這種題目設置的方式把復雜的內容生活化、影像化，更便于考生快速掌握事態(tài)狀況。

第三篇：2018國考面試題型是什么樣的

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國家公務員面試一般有兩種形式，結構化面試和無領導小組討論。

在公務員面試中，九大測評要素是核心。為了引導考生表現(xiàn)出在某一測評要素上的能力強弱情況，考試組織單位會依據(jù)測評要素設定具體的題目來要求考生作答。不同的題型，由于其內在的特質各不相同，導致在測查的能力要素方面會有差異。因此，在公務員面試中，會綜合運用各種題型，來全面考查考生各方面的能力。本書從切實幫助考生學習的角度出發(fā)，通過總結共性的答題方法總結出九類面試題型：時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語表達類、專業(yè)知識類、特殊形式類。中公教育專家在本文中一一進行介紹。

一、時政熱點類問題

時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命制緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對考生作答進行評分時，不僅考查考生是否具備必要的知識儲備，而且重點考查考生的邏輯思維能力，即透過時政現(xiàn)象看到社會問題本質，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會影響，強化社會現(xiàn)象的積極意義，弘揚社會正能量。

例如，深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹葉。很多市民覺得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時掃走了落葉，群眾說破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認為必須要及時清理，否則存在安全隱患。對此，你怎么看?

二、哲理思辨類問題

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，側重考查考生的價值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內容，評判考生是否符合公職人員的價值取向。

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例如，有人說成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石;也有人說成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請結合自身經歷，談談“妥協(xié)和成功”的關系。

三、組織活動類問題

組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協(xié)調利益主體間關系的能力等。命題人有時會根據(jù)考生報考職位的不同，設計不同情景的面試考題，通過考生作答時體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動的經驗和能力。

例如，為了提升機關干部的人文素養(yǎng)，縣國稅局準備舉辦系列讀書活動，如果由你負責，請你提出三個有創(chuàng)意的活動主題，并就其中一個說說你的具體活動安排。

四、情境處理類問題

情境處理類問題主要是通過設置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復雜的各種問題和矛盾。考官通過應試者的回答，及對其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應變能力和組織協(xié)調能力，判斷其是否適合或勝任所報考的職位。

例如，某市進行城市規(guī)劃建設，對城區(qū)內主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹進行砍伐，引起市民強烈反對，因此在砍伐現(xiàn)場，有群眾情緒激動、出面阻攔，現(xiàn)場群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場工作人員，你會怎么辦?

五、人際處理類問題

人際處理類問題是對考生人際間的適應、人際合作的主動性、處理人際關系的原則性與靈活性以及對組織中權屬關系的意識(權限、服從、合作、協(xié)調、指導、紀律、監(jiān)督)等方面進行考查的一類題型。

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例如，你和同學一同考入新單位，你勤奮且成績突出，但領導對你印象不佳，而你的同學卻受到領導信任，并且在工作中還總是為難你，你會怎么做?

六、言語表達類問題

言語表達類問題，往往要求考生針對題目給定的主題、設定的身份和情境等采取不同的語言形式和風格，準確地表達自己的思想，最終達到使信息接受者能夠理解和認同的目的。

例如，你是稅務局工作人員，現(xiàn)在局里有一個去會計事務所參加業(yè)務骨干培訓的機會，只有一個名額，你很想去，但是手頭有一項很重要的工作要處理，你想爭取這個機會，你會怎么跟領導說?請現(xiàn)場模擬。

七、人崗匹配類問題

人崗匹配類問題是指考查考生報考公務員的動機，即為什么要報考公務員以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點等方面是否與公務員工作相匹配的試題，是對個人與崗位匹配度的一種考查。

例如，你為什么選擇這個職業(yè)?你認為這個職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同?

八、專業(yè)知識類問題

專業(yè)知識類問題，是對專業(yè)知識進行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會，省考中的法檢系統(tǒng)等。

例如，請談一下直接融資和間接融資的關系。

九、特殊形式類問題

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隨著公務員結構化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨分列出來，稱為特殊形式類問題。

(一)材料題

所謂材料題是指面試問題是依托給出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一個或者幾個問題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題(小材料題)的材料題。

(二)漫畫題

漫畫題是一種以圖畫形式呈現(xiàn)的、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫，漫畫的內容以社會現(xiàn)象或人生哲理為主，要求考生為漫畫擬定標題或針對漫畫談看法。漫畫題大多數(shù)是以漫畫的形式，反映當今社會的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理。因此，漫畫題測評的能力及要素與時政熱點類、哲理思辨類問題類似。

(三)視頻題

視頻題，就是考試現(xiàn)場給考生播放一段1～2分鐘的視頻，考官根據(jù)視頻內容提出1～2個問題由考生進行作答，是一種更加注重考查考生的實際工作能力的題型。

例如，請掃右邊二維碼并觀看視頻，然后根據(jù)視頻內容回答下面兩個問題。

問題一：請描述視頻中的情景。

問題二：假如你是執(zhí)勤民警，遇到這種情況你會如何處理? 中公教育專家經研究發(fā)現(xiàn)，一般來說，視頻題只在鐵路公安系統(tǒng)的面試中出現(xiàn)，考查的是考生的實際辦案能力。但在今年的國家公務員面試中，海事局、出入境檢驗檢疫局的面試題目中也出現(xiàn)了視頻題，視頻內容與崗位工作相關。

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第四篇：2013國考面試

2013年國家公務員國稅系統(tǒng)面試題匯總

2013年3月14日國考公務員山東國稅面試題

1、新華社發(fā)出“停止群發(fā)拜年短信”的倡議，你怎么看待這個事情？

2、論語里有一句話，“君子成人之美，不成人之惡。小人反是。”請結合工作談談你的看法？

3、依法納稅是每個公民的義務，但是偷稅漏稅現(xiàn)象卻依然存在，你認為應該通過怎樣的工作來提高大眾依法納稅的意識？ 2013年3月13日國考公務員吉林國稅面試題

1、春節(jié)過后，一些政府部門并未按照國家規(guī)定時間上班，有群眾提出異議，說他們違反國務院規(guī)定，但回復是“國務院好遙遠”。對此你怎么看？

2、A市某一個舊校區(qū)要節(jié)能，準備舉辦一場聽證會，領導讓你做前期的調研，你應該怎么搜集材料，如何保證材料的有效性？

3、你的一個同事剛進公司半年，在工作上假積極、真偷懶，領導經常表揚他，很信任他，也蒙騙了大多數(shù)同事。你要不要揭發(fā)他？

追問：如果有一個同事要揭發(fā)他，你對他有什么建議？

4、一個單位要求新入職的公務員去環(huán)衛(wèi)站工作5天，社會對此褒貶不一，你作為該單位的工作人員，該怎么辦？

2013年3月8日國考公務員陜西國稅面試題

上午面試題

1、近日，我國連續(xù)出現(xiàn)霧霾天氣，有些地方的政府承諾要嚴格治理霧霾，但是卻沒有采取具體措施，有些地方政府將治理霧霾的責任推卸給別的政府，對這個現(xiàn)象你怎么看？

2、生活中，你成功了不一定是生活的贏家；你失敗了，也不一定是生活的輸家，請談談你的理解？

3、中國學生有一些通病，不愛發(fā)問，不愛辯論，善于說謝謝，但是怯于說對不起，請就此談談你的看法

2013年3月8日國考公務員四川國稅面試真題/面試題 材料大意：

秦小亮去銀行取錢，取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上，散落了一地。當場的民眾紛紛幫助他撿錢，錢的總數(shù)一共是兩萬八，但是民眾還回來的總數(shù)是兩萬二。社會各界聽到此事之后，紛紛伸出援助之手為他捐款，最后捐款的總額達到了三萬三，比他原來的總數(shù)超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。面試題：

1、對于社會各地的捐款總共多捐出五千塊錢這件事情，你怎么看？

2、如果讓你承辦這多出的五千塊錢的捐款事宜，你會怎么辦？

3、如果當時你就在這個撿錢的現(xiàn)場，讓你幫助秦小亮控制現(xiàn)場以減少損失，你會怎么辦？

2013年3月7日四川國稅面試真題： 材料大意：以農民外出打工為材料。

問題：

1.你對農民外出打工這一現(xiàn)象怎么看？ 2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？ 3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？ 1.你對農民外出打工這一現(xiàn)象怎么看？

1、青壯年力外出打工的很多，積極意義：打破城鄉(xiāng)二元化結構，更好的一體化；給農民創(chuàng)收，改善農民生活質量，開闊眼界；有利于城鎮(zhèn)建設；縮小城鄉(xiāng)差距等；

2、近幾年來農民外出打工浪潮越來越高，出現(xiàn)了新的問題：農業(yè)種植和耕地土地的利用受影響；農村就剩老弱病殘和小孩，不利于農村的建設和治安；空巢老人越來越多；隔代寄養(yǎng)和孩子教育問題；農民工融入城市生活情況；大量農民工涌入城市，帶來的城市管理問題；

3、如何更好的解決新生代農民工問題，更好的實現(xiàn)效果的最大化，值得我們思考。談幾條政策，如，農村土地流轉更好實施，鼓勵農村種植；改善進城務工人員的居住等情況，更好的融入城市生活等。

2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委在治安治理上的意識。通過調查，了解當?shù)刂伟驳恼鎸崰顩r，掌握治安多發(fā)的地點和時間；

2、加強相關的宣傳，提高農民的自我防范意識，形成相互監(jiān)督和幫扶氛圍；

3、加派公安和民警人數(shù)，提高巡邏能力；

4、再多發(fā)區(qū)和隱蔽區(qū)安裝電子監(jiān)控設備，完善農村基礎設施尤其是路燈建設。

5、對于已發(fā)案件，加大處罰力度，提高破案率。3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？

1、調查鄉(xiāng)村留守兒童身心健康的現(xiàn)狀，尤其了解存在的問題；

2、根據(jù)問題，廣泛征求意見，包括教育專家、心理專家和民眾；

3、整理意見，實施可行的方案。具體來說：媒體報紙廣播廣泛宣傳留守兒童問題和解決方法，引起監(jiān)護人和兒童父母的注意；聯(lián)合當?shù)亟逃趾蛯W校，開展符合實情的深入村落和家庭的活動，比如監(jiān)護人在教育孩子的方法、技巧和誤區(qū)等；提升父母與孩子的溝通交流，關注孩子的身心健康。2013年3月6日國考公務員四川、遼寧國稅面試題 四川國稅面試題

材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現(xiàn)場，你會怎么做？

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

2013年3月6日上午國考公務員四川國稅面試題解析 材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

該題目屬于自我認知類試題中對他人的評價和看法，雖然是對他人，但是如何認知反映出自身是怎樣的一個人。張麗莉老師用自己柔弱的身軀在第一時間挽救了四個孩子的生命，這不僅僅是一種本能，更是一種高尚的情操，用自己的行為弘揚社會正氣。從她身上我們應該學習到敢于犧牲和奉獻的精神，結合崗位就是要時刻把人民群眾的利益放在第一位，銘記自己的責任和使命，不僅僅是要樹立正確的人身觀和價值觀，更要在日常的工作和生活中以正確的導向為指引，做好人民的公仆，做好領導的助手，做好同事的幫手，不斷地學習、不斷的提高、不斷的完善自己。

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現(xiàn)場，你會怎么做？ 該題目屬于突發(fā)事件類試題，考察考生的應急應變能力。在車禍發(fā)生之后，首先自己不能慌亂，要保證現(xiàn)場的秩序；然后立即向急救部門進行求助，用自己緊急救護的常識做先期的處置；同時組織學生有序的離開現(xiàn)場，避免造成混亂，也保證學生的安全；最后要向校方做好事件的解釋工作。再次我僅僅是簡單指出答題的要點，在答這類題目時，既要全面靈活的把握答題要點，要避免自己陷入答題的套路中，造成答題的機械化。

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

組織計劃類試題已經在以往的題目解析中分析過很多次，重點就是一條主線要明白自己在做什么，目的是表達出追求的結果是什么，重要的是過程要全面完善，同時展現(xiàn)出自己個性化的東西。這次的報告會就是宣傳張麗莉的先進事跡，讓人民感知社會的正能量，營造一種積極向上的社會氛圍；在準備的過程中，要注意這次報告會的受眾是誰，在形式上要注意針對性，還有具體到時間、地點、會議時間等，要充分考慮涉及會議的方方面面；力求通過這次報告會，能夠讓人們受到鼓舞和啟發(fā)，樹立正確的價值觀，能夠更好的發(fā)展社會主義精神文明建設。

上午遼寧國稅面試題

1、私家車數(shù)量越來越多，造成交通擁堵，環(huán)境污染等問題，對此你怎么看？

2、你是稅務所的一名信息維護人員，你單位的一項業(yè)務辦理系統(tǒng)需進行升級，時間為兩個月后，你怎么辦？

3、你是稅務所的一名工作人員，到某企業(yè)檢查工作報告，發(fā)現(xiàn)其中部分內容與你所掌握情況不符，存在回避問題的可能，你怎么辦？

解析國考公務員3月6日上午國稅面試題集】

2013年3月6日上午國考公務員遼寧國稅面試題解析

1、對私家車的看法?

【政公仕圖王瑾解析】私家車反映出我國經濟不斷飛躍發(fā)展，人民生活水平不斷提高，能夠有能力改善生活水平，改善出行條件。但是也要看到隨著私家車不斷增多，伴隨而來的是城市基礎建設落后，造成道路擁堵；駕駛員駕駛技術水平不同，車禍頻發(fā)；汽車尾氣造成的環(huán)境污染問題更為嚴峻等等。所以是對待一個問題要一分為二的看待，既要看到好的一面，也要了看到不好的一面，對于好的要加以宣揚，不好的就要反思找出原因，制定相應的對策加以解決。

2、對稅務系統(tǒng)升級，你打算怎么辦?

系統(tǒng)升級是為了提高辦事效率，從而更好的服務百姓，作為工作人員的你，則是要不斷學習，提高專業(yè)能力和水平，這樣才能更好的適應崗位發(fā)展的需求。在面臨環(huán)境或者條件改變的情況下，不能消極的抱怨，特別是作為服務人民群眾的公仆，服務人民，為人民謀利益才應該是追中的價值追求，要以積極的的心態(tài)去面對，無論在什么時候都要保持高昂的學習態(tài)度，正所謂活到老、學到老，外界的環(huán)境是不斷變化的，如果我們固步自封的話，只能被淘汰，所以與其把時間浪費在抱怨中，不如盡快的熟悉新的體統(tǒng)，提高素質技能，以求更好的服務百姓。

3、下去檢查，發(fā)現(xiàn)與實際情況不符，你怎么辦?

面對與實際不符的情況，我會進行詳細的調查，確定判斷是否正確，因為沒有調查就沒有發(fā)言權，然后根據(jù)收集到的資料和情況，判斷問題出現(xiàn)的原因，然后要相關的人員進行核實，了解他們的看法，要對問題的出現(xiàn)做出全面的檢討，同時將調查的真實情況向領導進行匯報，保證問題能夠得到妥善的解決，最后也要反思自己在工作中存在的問題，在以后的工作中要多于基層進行交流，避免再出現(xiàn)此類問題。

2013年3月6日上午陜西國稅面試真題：

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費是一種病態(tài)的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

2013年3月6日國考公務員上午陜西國稅面試題解析

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費是一種病態(tài)的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

該題目既可以聯(lián)系到“三公消費”，也可以聯(lián)系到習書記要求的“厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費”。三公消費中公務接待沒有量化的標準，網上最有名的一個橋段是“他們吃一頓飯中的一條魚就吃掉了我一個月的工資”，可見在機關招待中形式主義會造成很多的浪費，還有具體到我們每一個人，有一條公益廣告“不打包”有錢的請吃飯點菜多是為了滿足虛榮心，男朋友帶女朋友吃飯點菜多是為了面子，同事、同學聚餐點菜多是為了熱鬧、家長帶孩子吃飯點菜多是為了孩子吃的更好??但是僅僅因為一時的想法造成的浪費是很觸目驚心的，所以我們的書記提出新的要求，從政府到百姓都要節(jié)儉，不能浪費，說明我們的執(zhí)政黨用發(fā)展的眼光應對新的問題，是為了更好的造福百姓，這也是為了社會更好的發(fā)展。

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

該題目也屬于理解分析類試題，考生在答題的過程中避免空和大，泛泛而談，或者最后收不回來，一定要緊緊把握主旨，明白自己要表達的思想。人生必然面臨很多抉擇，喜不喜歡是主觀判斷，適不適合是客觀判斷，走不走得下去是對意志的考驗，很多情況下并不是我們想不想要就能夠選擇接不接受的，但是我們要有正確的價值觀和自己的目標，目標的一個追求，價值觀就是導航，保障我們在前進的道路上不偏不倚。當然前進的路上不會是一帆風順，也許我們的某一個抉擇會給我們帶來困境和磨難，但是既然選擇了遠方就不能懼怕腳下的路，因為沒有比教更長的路，只要不放棄，終能實現(xiàn)夢想。所以無所謂喜不喜歡，因為我們要將眼光放的長遠些，沒有合不合適，只要你有信心，總能創(chuàng)造奇跡，更不會有走不走得下去，想要一覽眾山小，就必須有攀爬上最高山峰的過程。

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

是因為獅子是羚羊的對手，為了生存而躲避獅子的追趕才會有羚羊的速度，也就是我們需要有對手，有壓力，這樣才能激發(fā)出最大的潛能。結合自己的經歷就比較好談了，可以試一次經歷，比如說參加某一次的長跑比賽，你又強勁的對手，同時你有取勝的信念，所以你沒有選擇放棄，加緊練習，最后取得意想不到的結果；可以是你學習上的對手，對手亦是朋友，在學習中互相比學趕，在生活中還能相互關心；也可以是生活中的磨難等等。在整個過程中，必須是積極向上的態(tài)度，不能被外界的因素所達到。

2013年3月5日國考遼寧國稅面試真題

1．總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請，對此怎么看？ 2．領導讓你組織一次會議：以勤簡節(jié)約為主題，重點難點是什么？

3．我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯(lián)系不上領導，你怎么辦？

2013年3月5日上午國考公務員遼寧國稅面試題

1.過春節(jié)時，很多在外打工的年輕人因為婚姻和經濟問題，導致壓力大，不愿意回家，你怎么看？

2.為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃？

3.你和小李到基層單位去了解信息化建設，小李由于言行不當與該單位領導發(fā)生沖突，該單位領導不愿意配合，你該怎么辦？ 2013年3月5日下午遼寧國稅面試真題： 1．國家提倡改會風、文風，有些地方官員出門自己帶干糧，作報告字數(shù)不超過500字，對此談談你的看法。

2．你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

3．你是稅務機關的值班人員，某一天一個企業(yè)帶著慰問品來你單位慰問，當時你一個人值班，領導不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？

2013年3月5日國考公務員四川國稅面試題

材料：珠海一個某金融公司總經理周少強公款吃喝，花費4萬元。但是國資委調查的結果是4千元，市紀委最終查到了4萬多。

1、怎么理解“尊重常識，實踐常識”？

2、如果市紀委讓你調查他公款吃喝，你應該怎么做？

3、作為國資委或珠海金融的工作人員，請給市紀委起草一份檢查方案。

2013年3月4日國考公務員陜西國稅面試題

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

此題屬于認知分析類試題。題目以美國做的一個關于中國人的信任度的調查為背景分析點，提出了誠信問題，這也與我們貫徹落實科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會是一脈相承的。快遞來了不敢開門，買肉時總要看看有沒有注水，抄水表的不敢讓進門。我們一直在倡導和諧社會的創(chuàng)建，如果缺乏說得過去的社會信任度，沒有應有的社會安全感，和諧社會只能流于空談，對于這個問題，我們不能回避，正視問題，解決問題才是王道。社會信任度和誠信體系的建設當然有一個公眾心態(tài)更加成熟理性的過程，但更關鍵的恐怕還在于社會管理的主導方，各級政府部門及有關組織應該主動作為，制定相關制度，建立并完善鼓勵誠信、有利于重構社會信任的制度體系，從制度上、機制上、管理方式上降低信任風險，重塑社會信任。另一方面，作為企業(yè)和公民個體而言，也應該自覺提高素質，防止欺騙行為。

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？ 此題屬于認知分析類試題。題目中讓你分析的點是“沒有過不去的事情，只有過不去的心情”看到這句話的時候，只要是有思考力的考生，馬上就能反映出這不是一道兩難類試題，因為這兩句話的重點在第二句話，那就是“只有過不去的心情”，再引申一點，那就是心態(tài)的問題，或者再深入分析以下，我們完全可以把這道題的作答重點放在一個人應該如何去面對苦難和挫折，如何去面對失敗，如何坦然接受成功，那么到這就是成敗觀了，分析到這這道題就不是問題了，這么答不精彩都難。

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

此題屬于認知分析類試題中的表態(tài)展望型試題。此題目中雖然界定了一句話：“每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功”，但是最主要我們要看問題，問題是說你想怎么做唯一的自己，那么在這里我們就可以簡單對那句話分析以下“每個人都渴望成功，成功的方式有很多種，但是都離不開辛勤的付出和努力的奮斗”，那么下面你就可以結合課堂上孫嘯山為你講的那些自我認知類試題中的答題原則去答就好了。

2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題

圍繞電價相關的4道題，面試時間20分鐘。1.你對當前的國家實行階梯電價政策，如何看？ 2.階梯價格的評估效果。

3.網友在論壇發(fā)表對于電價政策的不好的看法，你作為電力單位的工作人員，你會怎么處理？

4.電力單位座談會，你是組織者，結束后有媒體采訪，說你們開的座談會討論電價階梯的政策是走過場，你怎么看？

第五篇：面試題型

面試常見題型(有可能出專業(yè)題)

一、天災無情，人間有愛。

答：1天災是一種不可避免的迸發(fā)式災難，天災發(fā)生后會帶來一些疾病，同時對人們的生命財產造成重大損失。

2.災難發(fā)生后，黨和政府高度重視，相關人員第一時間到達現(xiàn)場了解情況，并投入大量的人力，物力，財力，把損失降到最小；人們也自發(fā)捐款或買物資，甚至有些熱心群眾自發(fā)組合組織到現(xiàn)場參與救災,齊心協(xié)力，充分發(fā)揮一方有難,八方支援,這是中華民族的傳統(tǒng)美德,也體現(xiàn)了中國特色社會主義的優(yōu)越性。

3.回答完畢

二、如果你是工作人員，你來組織一次培訓活動你會怎么做

1.形成書面報告呈給領導，說明這次培訓的主題，目的、時間、地點、和參與人員。

2.領導批示后，組織行動、做好后期工作，確保活動順利進行，圓滿完成（醫(yī)藥箱、醫(yī)護人員到場配合和一些應急的東西）

3.培訓結束后寫報告，說明這次培訓的成效，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不好的吸取教訓并加以改進。

4.回答完畢

三、你對勿以善小而不為，勿以惡小而為之，怎么理解

1.如果知道出處就說出這句話的出處（劉備托孤）

2.善，是對社會有益和正面的事物，惡，是對社會有負面影響的事情，3.當今社會是一個文明和諧社會，例如公車讓座，這些都是小小的事情，都能體現(xiàn)一個社會人們的素質問題，如果能做到，不僅對工作，人緣方面，都能帶來正面影響，這是社會應該宣傳的正能量。

（你自己網上找點資料，和諧社會和文明社會相關的來回答，可以說說為人正直，當官要正派什么的，不然下場怎樣怎樣，你自己組織）

四，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，你怎么理解，說說你的看法

1.出處

2.愛國

3.抱負

4.歌頌下黨和國家

五，香煙與經濟，健康的關系，或者說矛盾什么的1，稅收來源的一大部分

2，是一個行業(yè)，社會需求什么的來回來

3，香煙給人們帶來的好處，提神啊，幫助思考什么的舉例毛鄧也抽煙，但是成就如何如何，跟自身的身體素質有關，當然能不抽盡量不要抽，有需求就有供給，什么的來回答。