第一篇：北海廣播電視大學2017績效工作總結(jié)

北海市廣播電視大學2017年度績效工作總結(jié)

2017年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在廣西廣播電視大學和市教育局的關(guān)心和指導下，北海市廣播電視大學立足于服務北海經(jīng)濟社會發(fā)展大局，努力推進教育教學各項工作開展，取得了良好成效：學校獲得中國成人教育協(xié)會頒發(fā)的“2016年全民終身學習活動周優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號，10名同志分別獲得2017年廣西電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號，績效考評各項指標順利完成。

一、重點工作任務完成情況

（一）深化教改，提升教學服務水平。在做好教學常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極探索基于網(wǎng)絡自主學習（特別是100%網(wǎng)核〈邊學邊考〉課程）和遠程學習支持服務等新型教學模式，深化教學教研。同時，針對學校教學點分散、網(wǎng)絡考核課程逐年增多、學生逐年低齡化的實際，籌劃成立教學服務小組，致力于提升教學服務水平，滿足學生學習和考試需要。

（二）多措并舉，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。在繼續(xù)沿用傳統(tǒng)招生辦法的同時，加大新媒體技術(shù)應用，如利用學校微信公眾號、學校網(wǎng)站加大宣傳；廣泛發(fā)動全體師生參與招生宣傳發(fā)動，爭取社會各界關(guān)注支持電大事業(yè)的發(fā)展。通過多種措施，2017年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。

（三）主動探索，穩(wěn)步推進社區(qū)教育。在廣西社區(qū)教育相關(guān)政策性文件沒有出臺之前，積極推進我市社區(qū)教育發(fā)展。主動探索社區(qū)教育在學習型城市建設(shè)和我市創(chuàng)建全國文明城市工作的結(jié)合點，草擬了相關(guān)工作方案報市文明辦待審；主動與國家開放大學及區(qū)內(nèi)外社區(qū)學院聯(lián)系對接，共同探討社區(qū)教育發(fā)展思路；與 杭州市蕭山區(qū)社區(qū)學院結(jié)對，助力我市社區(qū)教育的發(fā)展。組織北海市職業(yè)教育活動周社區(qū)教育各項工作，成功舉辦健康知識講座、茶藝沖泡技巧、家用烹飪技術(shù)、家用理療技能等進社區(qū)活動，協(xié)調(diào)并指導銀海區(qū)人民政府成功舉辦2017年北海市全民終身學習活動周啟動儀式及各項活動。

（四）強化培訓，切實加強隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓力度，學校班子成員參加培訓 15 人次，共50天250學時，內(nèi)容涵蓋學習貫徹總書記考察廣西及北海重要講話精神專題研討、十九大精神解讀培訓、“揚帆前行”專題講座等。舉行“領(lǐng)導干部上講臺”專題講座8 次16學時。在職黨員全員參加培訓，共 65 天352學時，完成2017年科級干部及科級以下黨員網(wǎng)上在線學習任務。專業(yè)技術(shù)人員全員參加廣西專技人員繼續(xù)教育學習，業(yè)務骨干參加業(yè)務技術(shù)培訓25 人次，共 25 天170 學時，進一步提高了干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力。

（五）樹立用人導向，選好配強干部隊伍。堅持干部隊伍“四化”方針和新時期好干部標準，樹立正確選人用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，以科級干部任期屆滿聘任調(diào)整為重點，強化組織領(lǐng)導，精心安排部署，堅持從嚴把關(guān)，扎實做好干部選拔任用工作，切實加強隊伍建設(shè)。全年調(diào)整科級干部2名，提拔7名，免職7名。調(diào)整聘任后，科級干部平均年齡41.5歲，下降8.6歲，全部為本科及以上學歷，干部隊伍年輕化邁出堅實一步，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

（六）強化廉政建設(shè)，優(yōu)化黨風政風。全面落實從嚴治黨責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)紀委“十個嚴禁”，持之以恒反對“四風”。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查及整改工作，對市檢查組交叉檢查反饋的存 在問題限時整改，共清退各類款項約22萬元；聘請會計師事務所對學校2013—2016年的財務收支情況進行全面“會診”，嚴格整改，確保遵守中央八項規(guī)定精神不走樣。組織開展作風建設(shè)“治庸提效”專項活動，對中層干部自查問題整改情況督辦落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風；開展學校廉政風險排查工作，研究確定學校廉政風險點及相關(guān)防范措施。

二、工作創(chuàng)新和亮點

一是招生工作在全區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。2017年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，名列廣西電大系統(tǒng)前茅，連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號。

二是教學改革穩(wěn)步推進，教學服務水平更進一步提升。我校出口加工區(qū)教學點的“在園區(qū)辦學”模式得到各級電大的肯定和認可。10名同志分別獲得2017年廣西電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號。

三、存在的主要問題和困難

一是招生形勢依然嚴峻。經(jīng)過這些年成人教育的迅速發(fā)展以及近年來普通高校快速擴招后，對以在職人員為主要服務對象的電大沖擊較大，廣西大部分的電大學校招生情況都不容樂觀，電大開展學歷教育已經(jīng)到了一個瓶頸時期，轉(zhuǎn)型發(fā)展亟需提上日程。

二是社區(qū)教育政策仍不明朗，非學歷教育仍處探索階段。自治區(qū)有關(guān)社區(qū)教育發(fā)展的政策尚未出臺，我市社區(qū)教育體制、機制也沒有健全，非學歷教育仍處探索階段。

第二篇：廣播電視大學績效工作總結(jié)

xx廣播電視大學績效工作總結(jié)

xxxx年，在xx委、xx政府的正確領(lǐng)導下，在xx廣播電視大學和xx教育局的關(guān)心和指導下，xxxx廣播電視大學立足于服務xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局，努力推進教育教學各項工作開展，取得了良好成效：學校獲得中國成人教育協(xié)會頒發(fā)的“xxxx年全民終身學習活動周優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)xx年獲得xx電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號，xx名同志分別獲得xxxx年xx電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號，績效考評各項指標順利完成。

一、重點工作任務完成情況

(一)深化教改，提升教學服務水平。在做好教學常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極探索基于網(wǎng)絡自主學習(特別是xxx%網(wǎng)核〈邊學邊考〉課程)和遠程學習支持服務等新型教學模式，深化教學教研。同時，針對學校教學點分散、網(wǎng)絡考核課程逐年增多、學生逐年低齡化的實際，籌劃成立教學服務小組，致力于提升教學服務水平，滿足學生學習和考試需要。

(二)多措并舉，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。在繼續(xù)沿用傳統(tǒng)招生辦法的同時，加大新媒體技術(shù)應用，如利用學校微信公眾號、學校網(wǎng)站加大宣傳;廣泛發(fā)動全體師生參與招生宣傳發(fā)動，爭取社會各界關(guān)注支持電大事業(yè)的發(fā)展。通過多種措施，xxxx年招生xxx人，同比增加xx人，增幅xx.x%，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。

(三)主動探索，穩(wěn)步推進社區(qū)教育。在xx社區(qū)教育相關(guān)政策性文件沒有出臺之前，積極推進我xx社區(qū)教育發(fā)展。主動探索社區(qū)教育在學習型城xx建設(shè)和我xx創(chuàng)建全國文明城xx工作的結(jié)合點，草擬了相關(guān)工作方案報xx文明辦待審;主動與國家開放大學及區(qū)內(nèi)外社區(qū)學院聯(lián)系對接，共同探討社區(qū)教育發(fā)展思路;與杭州xx蕭山區(qū)社區(qū)學院結(jié)對，助力我xx社區(qū)教育的發(fā)展。組織xxxx職業(yè)教育活動周社區(qū)教育各項工作，成功舉辦健康知識講座、茶藝沖泡技巧、家用烹飪技術(shù)、家用理療技能等進社區(qū)活動，協(xié)調(diào)并指導銀海區(qū)人民政府成功舉辦xxxx年xxxx全民終身學習活動周啟動儀式及各項活動。

(四)強化培訓，切實加強隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓力度，學校班子成員參加培訓 xx 人次，共xx天xxx學時，內(nèi)容涵蓋學習貫徹總書記考察xx及xx重要講話精神專題研討、十九大精神解讀培訓、“揚帆前行”專題講座等。舉行“領(lǐng)導干部上講臺”專題講座x 次xx學時。在職黨員全員參加培訓，共 xx 天xxx學時，完成xxxx年科級干部及科級以下黨員網(wǎng)上在線學習任務。專業(yè)技術(shù)人員全員參加xx專技人員繼續(xù)教育學習，業(yè)務骨干參加業(yè)務技術(shù)培訓xx 人次，共 xx 天xxx 學時，進一步提高了干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力。

(五)樹立用人導向，選好配強干部隊伍。堅持干部隊伍“四化”方針和新時期好干部標準，樹立正確選人用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，以科級干部任期屆滿聘任調(diào)整為重點，強化組織領(lǐng)導，精心安排部署，堅持從嚴把關(guān)，扎實做好干部選拔任用工作，切實加強隊伍建設(shè)。全年調(diào)整科級干部x名，提拔x名，免職x名。調(diào)整聘任后，科級干部平均年齡xx.x歲，下降x.x歲，全部為本科及以上學歷，干部隊伍年輕化邁出堅實一步，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

(六)強化廉政建設(shè)，優(yōu)化黨風政風。全面落實從嚴治黨責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)紀委“十個嚴禁”，持之以恒反對“四風”。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查及整改工作，對xx檢查組交叉檢查反饋的存在問題限時整改，共清退各類款項約xx萬元;聘請會計師事務所對學校xxxx—xxxx年的財務收支情況進行全面“會診”，嚴格整改，確保遵守中央八項規(guī)定精神不走樣。組織開展作風建設(shè)“治庸提效”專項活動，對中層干部自查問題整改情況督辦落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風;開展學校廉政風險排查工作，研究確定學校廉政風險點及相關(guān)防范措施。

二、工作創(chuàng)新和亮點

一是招生工作在全區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。xxxx年招生xxx人，同比增加xx人，增幅xx.x%，名列xx電大系統(tǒng)前茅，連續(xù)xx年獲得xx電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號。

二是教學改革穩(wěn)步推進，教學服務水平更進一步提升。我校出口加工區(qū)教學點的“在園區(qū)辦學”模式得到各級電大的肯定和認可。xx名同志分別獲得xxxx年xx電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號。

三、存在的主要問題和困難

一是招生形勢依然嚴峻。經(jīng)過這些年成人教育的迅速發(fā)展以及近年來普通高校快速擴招后，對以在職人員為主要服務對象的電大沖擊較大，xx大部分的電大學校招生情況都不容樂觀，電大開展學歷教育已經(jīng)到了一個瓶頸時期，轉(zhuǎn)型發(fā)展亟需提上日程。

二是社區(qū)教育政策仍不明朗，非學歷教育仍處探索階段。自治區(qū)有關(guān)社區(qū)教育發(fā)展的政策尚未出臺，我xx社區(qū)教育體制、機制也沒有健全，非學歷教育仍處探索階段。

第三篇：廣播電視大學工作總結(jié)

廣播電視大學20xx年工作總結(jié)務實求真開拓進取20xx年我校在市委市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的辦學方向，務實求真，認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于深化教學改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和周濟部長有關(guān)教育的講話精神，切實加強學校管理，致力改善辦學條件，深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育。一年來，學校各項工作穩(wěn)步推進，推動了學校事業(yè)的發(fā)展，為我市兩個文明建設(shè)作出了應有的貢獻。

一、20xx年工作的簡單回顧按照20xx年的工作計劃，園滿完成了各項任務，并在以下幾個方面取得了明顯的進展。1．社會綜合治理和維穩(wěn)工作扎實有效學校成立了專門的領(lǐng)導小組負責社會綜合治理和維穩(wěn)工作，由盧樹基校長親自擔任組長。在開展禁毒、拒絕邪教以及安全法紀等宣傳教育方面做到有計劃、有方案、有措施、有落實。同時還成立了校園安全、消防安全、宿舍管理和飯?zhí)霉芾淼确矫娴墓ぷ餍〗M，擬定制度，落實責任。一年來未發(fā)生過任何的治安事故，得到上級部門的充分肯定，被推薦為20xx年**市社會綜治工作先進集體。2．招生工作繼續(xù)保持良好勢頭20xx年中專招生優(yōu)勢明顯，且開拓了中專連讀大專、大專連讀本科這樣一種有效的拓寬生源的渠道，使我校全年招生人數(shù)達2642人，其中大專、本科20xx人，中專638人，完成了全年的招生任務，維持了學校的辦學規(guī)模。3．畢業(yè)生就業(yè)指導取得較好成績學校安排專人負責畢業(yè)生就業(yè)指導工作，使學校就業(yè)指導工作走向規(guī)范化。今年全日制大專畢業(yè)154人，成功就業(yè)142人，就業(yè)率96.5，中專畢業(yè)174人，成功就業(yè)160人，就業(yè)率92。就業(yè)指導工作取得較好的成績。4．綠色學校評審順利通過在市教育局和市環(huán)保局的關(guān)心、支持和幫助下，經(jīng)過全體師生的努力，今年9月份，經(jīng)市綠色學校評審小組評審驗收，批準為**市第二批綠色學校。5．師范校區(qū)辦學條件進一步改善（1）加大經(jīng)費投入，改善教學設(shè)施設(shè)備：①新校區(qū)安裝了3間先進的電腦室；②綜合樓一樓階梯室改為多媒體電教室；③在綜合樓五樓修建了10間琴房和一間學生圖書閱覽室；④修建了三個羽毛球場；（2）接通了自來水供給管，解決了師生用水問題；（3）加強校園美化綠化，完善了兩個小植物園建設(shè)；（4）積極推進新校區(qū)建設(shè)，第一期工程年底完成6．教學教研活動初有成效今年，學校健全了教學教研活動制度，加強對學科組開展教學教研活動的管理和指導。一年來，學校教學教研活動能按制定的計劃開展，教師參加教研和撰寫教學論文的積極性明顯提高，初步取得一定的成效：（1）鐘桂雄的公開課《回歸分析》被評為優(yōu)秀課；（2）梁寧芳的教學設(shè)計被評為優(yōu)秀教案；（3）有三位教師的論文獲廣東省語文學會教學論文二等獎；（4）有三篇論文在省及國家報刊物上發(fā)表；（5）加強了與廣州電大責任教師以及廣州市教委專家的教學教研交流；（6）促進了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高：①上半年《基礎(chǔ)會計》統(tǒng)考平均分達81.2分，合格率達92.5，平均分和合格率均超過廣州市全市平均水平；②開放教育本、?？迫甑慕y(tǒng)考科目中，合格率超過90的科目有145門。③開放教育本科有25位學員順利通過學位考試，取得學士學位。其中00級、01級法律本科有7人獲法學學士學位，00級、01級工商管理有18人獲管理學士學位。7．學生綜合素質(zhì)優(yōu)勢明顯（1）開放教育01春英語本科邱曉青學員參加中央電大英語演講比賽獲優(yōu)勝獎。（2）11月，在廣州電大第九屆田徑運動會上，我校田徑隊頑強拼搏，勇奪團體總分第一名，并獲金牌7枚，銀牌3枚，破4項廣州電大田徑紀錄。（3）5月，參加廣州電大第十屆科技文化藝術(shù)節(jié)，陳翠萌指導的舞蹈《祝福祖國》獲二等獎；張拴英指揮的大合唱《青春舞曲》和《光榮啊，中國共青團》獲一等獎；周麗明指導的“萬人畫卷”獲最佳組織獎，其中學生會代表隊獲三等獎，02幼師代表隊獲優(yōu)秀獎；環(huán)保素材手工藝品創(chuàng)意設(shè)計大賽02幼師龍茂娜、黃秀珍均獲優(yōu)秀獎。（4）上半年，我校組織學生參加廣州中職技能競賽，19人參加，有7人獲獎。其中，參加會計核算競賽獲二等獎，是我校近年來獲獎率最高、取得成績最好的一次。8．計生工作成為制度化我校計生工作嚴格執(zhí)行國家的計生政策，有專人負責，堅持一季一查環(huán)、查孕，及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)。一年來，我校沒有員工違反計生條例。9．黨建工作成績喜人今年學校黨支部又發(fā)展了5名黨員，有10多位優(yōu)秀青年被確定為建黨對象，有100多名有較強上進心的教職工和學生向黨組織遞交了入黨申請書。在壯大黨員隊伍的同時，黨支部還注意加強黨員的組織、思想和作風建設(shè)，建立了一支黨風廉政的黨員隊伍。

二、20xx年工作的膚淺體會通過一年來的工作實踐，可以歸納如下的幾條體會：1．堅持理論學習，樹立事業(yè)心、責任感,是辦好學校的根本。2．完善學校內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度，是辦好學校的前提。

第四篇：廣播電視大學工作總結(jié)

廣播電視大學工作總結(jié)

xxxx-xxxx學，是學校繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是學校辛勤播種與拼搏奮進的豐收之年。在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確指導下，學校堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全國一流的市級電大和xxxx學院優(yōu)秀辦學點的目標，以內(nèi)涵建設(shè)為根本，凝心聚力深化改革，銳意進取勇創(chuàng)佳績，從辦學規(guī)模到支持服務，學校事業(yè)呈現(xiàn)了欣欣向榮的景象。

一、辦學規(guī)模有新突破

xxxx-xxxx學，學校堅持“以現(xiàn)代遠程開放教育為主體，以高職教育為支持，全力推進終身教育體系建設(shè)”的

發(fā)展定位，科學制定五年制高職、普專、開放、遠程教育招生計劃，踏踏實實做好招生宣傳，兢兢業(yè)業(yè)做好人才培養(yǎng)，辦學規(guī)模取得了歷史性的新突破：

(一)開放教育持續(xù)攀升

開放教育招生上，我校以招辦為主導，以全體教職工為主體，目標一致，同舟共濟，一方面實施積極走出去大力宣傳策略，深入中天鋼鐵四十多家市內(nèi)大型企業(yè)和優(yōu)秀外資企業(yè)，走進北環(huán)、花園等小學開拓市場，主動找米下鍋;另一方面，積極請進來緊密合作策略，舉行了“開放教育校企合作聯(lián)誼會”、“開放教育校校合作聯(lián)誼會”，加強交流。xxxx年春季，我校以招生總數(shù)1529人名列全省電大系統(tǒng)第三名。本以來，招生辦在金融危機、失業(yè)增加等多重因素影響之下，開放、遠程教育招生總數(shù)達到1715人，創(chuàng)歷史新高。

董農(nóng)美、金建東、張克銘、華美珠、薛盟睦、王云福、金玉明、朱駿、王偉清等同志為招生工作作出了比較突出的

貢獻。

(二)全日制高職教育招生圓滿完成預定任務。

xxxx年秋五年制大專僅三天即招滿，超額30%完成任務，高職專科100%完成招生計劃，新生平均報到率85%以上。

(三)繼續(xù)教育項目逐步拓展

學校繼續(xù)教育在繼續(xù)為鐘樓區(qū)“母親學?！碧峁┱n程設(shè)計、師資、講座培訓等全方位的服務，與浙江大學等聯(lián)合舉辦本專科學歷教育，與揚州大學、江蘇大學聯(lián)合培養(yǎng)教育碩士、工商管理碩士外，積極開拓商務英語培訓班等6個項目，精心打造市民學習中心地位，全年共完成各類考試、培訓近6000人次。同時，積極做好 xxx市繼續(xù)教育評估準備工作。

特別可喜的是，在市政府和市教育局的領(lǐng)導與支持下，經(jīng)過全校師生的精心籌備和努力，以xxx電大為依托xxx社區(qū)大學正式掛牌并開始運作，開拓了

學校發(fā)展的新前景。

學?，F(xiàn)有在籍生6400余人，本學校再次獲得省校系統(tǒng)招生工作先進集體獎。

二、隊伍建設(shè)有新進展

學校堅持人才強校戰(zhàn)略，把隊伍建設(shè)作為立校之本、強校之基，采取和落實了一系列建設(shè)性舉措，并取得了良好的成效。

(一)把師德師風作為隊伍建設(shè)的核心工作來抓。

學校把師德師風放在隊伍建設(shè)的核心位置，努力提升教師忠誠于教育事業(yè)的思想境界和工作動力。xxxx年9-10月，圍繞“樹師德、鑄師魂、塑人民教師崇高形象”主題，學校隆重舉行了師德建設(shè)月活動，師德論壇、師德征文、師德標兵評比等系列活動生動有序地舉行，取得了良好的成效。

(二)把師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為隊伍建設(shè)的中心工作來抓。

學校把師資隊伍結(jié)構(gòu)作為隊伍建

設(shè)的中心，努力優(yōu)化師資隊伍整體結(jié)構(gòu)。本學，學校師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化上進步明顯，共引進8名研究生，培養(yǎng)在職碩士畢業(yè)3名，現(xiàn)有研究生學歷總?cè)藬?shù)28名，比例提高%;引進1名高級工程師和1名副教授，培養(yǎng)晉升高校副教授職稱4名，比例提高%;雙師型教師增加13 名，增加12%。

(三)把優(yōu)秀人才培養(yǎng)作為隊伍建設(shè)的重心工作來抓。

學校把各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)作為隊伍建設(shè)的中心，努力通過培養(yǎng)領(lǐng)頭雁的作用引領(lǐng)整個隊伍的健康發(fā)展。xxxx年4月師資工作會議以來，學校按照會議精神對優(yōu)秀人才進行重點培養(yǎng)與政策支持。一年來，首批4人學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和首批9名青年骨干教師培養(yǎng)對象均按期按要求達到預定目標，有的還超額完成目標任務，表現(xiàn)出了良好的培養(yǎng)潛力。7名被實施導師制的青年教師基本完成了培養(yǎng)任務。在此，我希望我校的中老年教師務實認真的工作作風、敬業(yè)奉獻的崗位精神去幫助、激勵、鞭策青年教師，促進青年教師盡快成長與成熟起來，逐漸挑起學校教育教學工作的大梁。

三、專業(yè)建設(shè)有新成效

學校高度重視專業(yè)建設(shè)，以市場為導向，以服務地方經(jīng)濟為動力，積極籌劃，認真研討，努力促進兩類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)教改項目積極推進

學校在專業(yè)建設(shè)上采取了一系列的建設(shè)性的措施。xxxx年10月，學校召開了重點專業(yè)申報評審會，確定數(shù)控設(shè)備與維護、會計與審計、商務英語3個專業(yè)為我校重點專業(yè)，并形成了階段性成果。xxxx年，對xxxx年教學改革項目進行認真驗收，11個立項教改項目中有7項經(jīng)驗收答辯按時結(jié)項。xxxx年，學校又成功新立教改項目8項。學校加大教學質(zhì)量評估力度，修訂了《教師教學質(zhì)量考核辦法》并認真實施，開發(fā)了教學質(zhì)量評價系統(tǒng)，對課程教學進行分析

統(tǒng)計，對異常情況進行重點分析，追蹤原因，采取對策。學校還制訂了《關(guān)于加強兩類教育英語教學的實施意見》、《關(guān)于教學檔案建設(shè)的規(guī)范要求》，逐步完善教學管理。

(二)教學模式研評活動取得良好成績。

第五篇：常州市廣播電視大學2008工作總結(jié)

常州市廣播電視大學2008工作總結(jié)

（2009年1月12日）

2008是不平凡的一年。常州電大堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全國一流的開放大學和江蘇城市職業(yè)學院優(yōu)秀辦學點為目標，凝心聚力促發(fā)展，銳意改革創(chuàng)佳績，全體師生滿懷朝氣奮發(fā)進取，全面深化內(nèi)涵建設(shè)，從人才培養(yǎng)到支持服務，學校事業(yè)呈現(xiàn)了欣欣向榮的良好局面。

一、以目標管理為抓手，規(guī)范管理走上新臺階

（一）科學定位學校發(fā)展目標，積極探求主動發(fā)展之路

面對高等職業(yè)教育快速發(fā)展和終身教育體系逐步完善的新趨勢，學校堅持以發(fā)展為主題，深化管理制度改革，積極推進學校事業(yè)持續(xù)、健康與快速發(fā)展。2008年1月，學校黨委首先從實際出發(fā)認真擬定了三年主動發(fā)展目標的草案。2008年4月，學校召開六屆三次教代會，經(jīng)過充分醞釀和民主表決，全票通過了《學校三年主動發(fā)展規(guī)劃》。2008年7月，學校又舉行了《常州電大2008-2010三年主動發(fā)展規(guī)劃》論證會，并一致評審通過了我校制訂的三年主動發(fā)展規(guī)劃。這樣，經(jīng)過專家論證與行政審批，學校三年主動發(fā)展規(guī)劃正式實施，學校有了更明確、更科學的定位、方向和目標。其最基本要點就是根據(jù)國家、地方實施現(xiàn)代遠程教育工程和高等職業(yè)教育評估的要求，結(jié)合本校的辦學基礎(chǔ)與辦學特色，堅持以現(xiàn)代遠程教育為主體、高職教育為支撐、社會培訓為重要補充，把學校建設(shè)成為全國有名、省校領(lǐng)先的一流市級廣播電視大學和江蘇城市職業(yè)學院優(yōu)秀辦學點。

（二）著力推進目標管理制度，努力提升規(guī)范管理水平

根據(jù)2007年7月學校召開的六屆二次教代會會議精神，2008年學校開始全面貫徹和落實?全員聘用制?、?目標管理制?、?崗位津貼制?三大改革方案。2008年 8月24日——29日，學校又召開了六屆四次教職工代表大會，對一年來三大改革方案試行的結(jié)果進行了認真討論分析并根據(jù)實際進行了修改完善工作。各個處室和專業(yè)系都以目標管理為動力，細化目標任務，責任落實到人，逐步形成了校管目標、系（各處）管過程、教研室（各科室）管崗位的管理格局。廣大教職工也以目標管理考核為動力，立足工作崗位，提升業(yè)務素質(zhì)，爭先恐后，踏實工作，有力促進了學校的規(guī)范化管理。

（三）公平實施目標考核，三大改革初見成效

根據(jù)學工作計劃，2008年7月，學校目標管理考核領(lǐng)導小組對各個部門、各位教職工的工作進行了嚴格細致的公平考核，對照目標，嚴格標準，關(guān)注實績，看重過程，獎優(yōu)懲劣，引導廣大教職工奮發(fā)向上做好各自工作。經(jīng)過考核，我們欣喜地看到學校多數(shù)部門與教職工都圓滿地完成了目標任務書所定的任務。與此同時，學校教育教學工作得到長足的進步，校風、教風和學風得到有效改善。我校辦學質(zhì)量、辦學成績和辦學信譽顯著提高，辦學成果得到了中央電大、省電大和常州市教育局的充分肯定。2008年7月10日，中央電大葛道凱校長在江蘇電大副校長馬良生研究員等領(lǐng)導的陪同下到我校視察工作，并與我校校領(lǐng)導進行了友好交流，并接受了記者采訪，高度贊揚我校辦學成績。事實證明，我們所采取的改革舉措是正確的、富有成效的。

二、以專業(yè)建設(shè)為主線，教學工作成績顯著

（一）科學規(guī)劃專業(yè)發(fā)展目標，理清專業(yè)發(fā)展思路

為了促進學校人才培養(yǎng)工作的持續(xù)健康發(fā)展，我校高度重視專業(yè)建設(shè)，以市場為導向，以服務地方經(jīng)濟為動力，積極籌劃，認真研討，努力促進兩類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。2008年元月初，學校召開了專業(yè)建設(shè)研討會，會議以?優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮優(yōu)勢、建設(shè)重點、彰顯特色?為主題，通過了《常州電大、江蘇城市職業(yè)學院常州辦學點專業(yè)建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》。2008年10月又召開了重點專業(yè)申報評審會，確定數(shù)控設(shè)備與維護、會計與審計、商務英語3個專業(yè)為我校重點專業(yè)，積極推進專業(yè)建設(shè)工作，形成了階段性成果。

（二）認真搞好教學模式研評活動，積極提升教學質(zhì)量

為加強好專業(yè)建設(shè)，本的重點工作之一就是認真落實《關(guān)于開展全日制教育課堂教學模式研究課研評活動的通知》精神，認真進行系列的課堂教學設(shè)計研評活動，積極深化高職教育課堂教學改革。經(jīng)過認真實踐與研討，精心凝練并初步形成了具有一定教學特色的?網(wǎng)絡環(huán)境下‘三級提升、四位一體’高職教育教學模式?，成為我校主持研究的江蘇省?十一五?規(guī)劃課題核心成果，得到了評審專家、省校領(lǐng)導及同仁的充分肯定。

在實踐教學上，學校結(jié)合高職教育評估要求，認真做好實踐性教學各環(huán)節(jié)工作，充分利用在常企業(yè)和科教城現(xiàn)代工業(yè)中心實驗實訓條件作為實踐基地安排各種實訓活動，積極做好學生實訓與考證等工作，推進?雙證書?模式，效果突出，并在省校系統(tǒng)得到積極推廣。(三)嚴格抓好教學管理，全力做好教學支持服務

在教學質(zhì)量管理上，學校堅持質(zhì)量立校策略，一是抓好學習氛圍的營造與學習習慣的培養(yǎng)。二是制訂《教師教學質(zhì)量考核辦法》、《教學質(zhì)量考核實施細則》，逐步形成學校、專業(yè)系和教研室三級教學質(zhì)量考核機制。三是強化教學質(zhì)量過程管理，做到日有檢查、月有總結(jié)、學年末有考核，確保教學質(zhì)量的提高。四是規(guī)范教學事故的處理。在2008年4月六屆三次教代會上，經(jīng)過充分醞釀和民主表決，全票通過了修訂與完善了《教學事故認定及處理辦法》等一系列管理文件。

在教學資源建設(shè)上，積極加強多媒體教學資源建設(shè)。在2008江蘇廣播電視大學多媒體教學資源開發(fā)項目立項審查工作中，我校高江風老師主持申報的開放教育課程《法律文書》和曹偉民老師負責申報的開放教育課程《工商企業(yè)經(jīng)營管理》多媒體課件2個項目獲準立項。至此，學校已有四門課程加入了省電大多媒體資源開發(fā)項目。

在學習支持服務上，學校積極利用網(wǎng)絡為學員做好支持服務工作，經(jīng)認真實踐和凝練，形成了?556網(wǎng)上教學支持服務模式?，得到了中央電大檢查組的充分肯定。

（四）師生積極進取，教學成績突出

教師教學方面，2008年11月，王雁凌老師榮獲中央電大第三屆?教學創(chuàng)新獎?。我校蔡廷偉、朱瑾、高江風、袁彩哲等老師被聘為全省電大開放教育課程責任教師，徐玉琴、高江鳳、金玉明、萬曉林、翁仲明、邵燕萍被聘為江蘇廣播電視大學相關(guān)學科新一屆省校中心組成員。我校承擔的全省學前教育專業(yè)課程網(wǎng)站建設(shè)進入初建階段。學生獲獎方面，?2008年常州市大學生FLASH動畫漫畫設(shè)計大賽?中，我校參賽的2件作品?如詩如畫新常州?和?季子掛劍?均獲得一等獎。在常州市職業(yè)院校學生創(chuàng)新競賽中，我校三件學生作品均獲獎，其中兩個二等獎、一個三等獎。

三、以課題研究為主題，科研工作亮點突出

2008，我?？蒲泄ぷ饕苑战虒W為目標，以課題研究為抓手，在電大系統(tǒng)和省市等多項重要評獎活動中喜獲豐富，取得了多項歷史性的突破，系統(tǒng)領(lǐng)先，亮點突出。

（一）嚴格課題管理，課題研究取得歷史性突破

在課題申報上，學校積極動員，廣大教師積極參與并喜結(jié)碩果。經(jīng)過江蘇 省教育科學?十一五?規(guī)劃課題評審中，2008年3月，我校有三項課題獲準立項，在電大系統(tǒng)名列第一，實現(xiàn)了我校江蘇教育科學規(guī)劃立項課題?零?的突破。在中央電大2008-200950項科研課題立項資助中，我校曹偉明老師（主持）、劉增武老師、鄧倫沖老師共同申報的課題?電大開放遠程教育網(wǎng)絡課程教學平臺建設(shè)研究?課題（課題編號：GAQ31401）名列其中。

在課題管理上，學校抓得緊、抓得實。科研處加強了對目前已立項和在研的52項各級各類課題和項目研究的中期評估與檢查、監(jiān)督及指導工作，不斷提高課題研究的效率與成效。

在課題結(jié)題上，重要課題研究成果顯著。2008年12月，劉維儉校長和喬維德同志主持的江蘇省教育科學?十一五?規(guī)劃課題和江蘇電大?十一五?規(guī)劃重點課題研究均圓滿完成相關(guān)工作并提前進行了結(jié)題鑒定工作，專家組充分肯定這兩項課題研究工作做得扎實而富有成效，具有良好的推廣與應用價值。

（二）以服務教學為宗旨，系列專題講座有效開展

本，學校繼續(xù)鼓勵廣大教師積極申報并由科研處統(tǒng)一安排了系列知識性以及學術(shù)性的講座、報告等，其中校外專家講座7場，校內(nèi)教師講座17場，這些講座內(nèi)容豐富多彩，活躍了我校的科研氛圍，豐富了師生的文化生活，也創(chuàng)造了師生教育培訓的良好形式，起到積極的教育成效。

（三）以交流為平臺，圓滿召開了省校與市校系統(tǒng)科研工作會議 3月，我校承辦了江蘇廣播電視大學、江蘇城市職業(yè)學院07—08學術(shù)研討會在常州市廣播電視大學在我校隆重召開，來自全省電大系統(tǒng)的八十余名代表參加了會議，我校教師踴躍投稿，積極參加研評活動。

6月，我校又舉辦了常州市電大系統(tǒng)教科研工作會議，認真總結(jié)了2007常州電大系統(tǒng)教科研工作的成果，積極開展觀摩與評課活動，有效突出了?加強教育科研，促進教學改革，全面提升學校核心競爭力?的主題。

（四）論文論著獲獎取得歷史性豐收

在第十屆省、市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎中，我校5項成果獲獎，其中一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名。此外，我校鐘敏教授、劉維儉副教授、朱瑾副教授、張曉芳副教授、袁彩哲副教授、呂華興副教授、董巖副教授、董農(nóng)美副教授共8位教師被市社科聯(lián)確定為常州市人文社科專家學者，并已入選常州市社科專家學者庫。

在2008全省電大系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果獎中，我校5項成果獲獎，中獎率高達100%（二等獎1名，三等獎3名，優(yōu)秀獎1名），在市級電大中名列前茅。鐘敏教授的《漢語修辭文化概論》還榮獲中央電大科研成果一等獎（江蘇電大獲得的兩個一等獎之一）。

（五）校刊編輯取得新成績

經(jīng)我校積極申請，由《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》編輯委員會專家對我校選送的已出版期刊的多指標考評，《常州市廣播電視大學學苑》（季刊）（刊號：蘇新出準印JS-D042）已被正式確定為《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》全文收錄期刊，成為市教育認可的常州市中小學職稱評定論文發(fā)表認可雜志之一。

學校圖書館還組織了教師每人每學期精讀一本教育專著、?我和書的故事?征文比賽、?好書推薦?演講比賽、?書香班級?評比、?濡養(yǎng)心靈08讀書節(jié)系列活動?等，舉辦了08常州電大教師讀書活動，倡導讀好書、好讀書的良好習慣，積極推動了校園文化建設(shè)。

2008年12月，我校被常州市教育局評為?常州市2004-2007年教科研先進集體?，全市職教系統(tǒng)學校唯有常州電大獲此殊榮，這是我校近幾年來教科研工作成績的成果結(jié)晶。

四、以提升素質(zhì)為重點，師資隊伍建設(shè)工作成績可喜

（一）認真召開師資工作會議，科學籌劃師資建設(shè)工作

2008年3月，我校隆重召開了師資工作會議，討論并通過了《師資建設(shè)三年規(guī)劃》、《關(guān)于教師培訓進修的暫行規(guī)定》、《學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象選拔與管理辦法（試行）》和《青年骨干教師培養(yǎng)對象選拔與管理辦法（試行）》及其相關(guān)的七個草案的修改意見，擬定了學校的隊伍建設(shè)的規(guī)劃及相應措施,會議取得了預期的效果。

（二）積極落實師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資結(jié)構(gòu)取得可喜變化

學校一方面積極爭取指標，奔赴南京、安徽、成都等地招攬人才；另一方面，通過系列的校本培訓積極做好教師繼續(xù)教育工作，并獲得市教育的贊揚。此外，學校還鼓勵青年教師報考在職碩士，參加各類職業(yè)資格認證培訓。在學歷結(jié)構(gòu)改善上，學校2008年引進8名研究生，1名高級工程師，在職碩士畢業(yè)3名，現(xiàn)有研究生學歷總?cè)藬?shù)28名，比例達到22.4％。在職稱評定上，我校四位教師蔡廷偉等成功轉(zhuǎn)評或晉升高校副教授職稱，這是我校繼2007年成功晉升1名教授和6名副教授之后的又一個標志性成果，現(xiàn)副教授比例已達16%。2008，我校雙師型教師增加10名，增加8.5％。高校教師資格認定上，袁玲等 5 6位教師順利通過教育教學能力測試。在優(yōu)秀人才培養(yǎng)上，按照有關(guān)規(guī)定積極落實學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象、青年骨干教師培養(yǎng)對象、青年教師培養(yǎng)導師制等。

（三）師德、師風建設(shè)取得良好成績

學校高度重視師德師風建設(shè)，將之作為隊伍建設(shè)的核心工作來抓，2008年9-10月，學校隆重舉行了師德建設(shè)月活動，圍繞?樹師德、鑄師魂、塑人民教師崇高形象?主題，采取了專家引領(lǐng)、論壇交流、征文探討、標兵評比等系列活動，并制定了師德規(guī)范，高江風、朱丹平、常素梅三位公認的模范教師被評為師德標兵，積極引導教師踐行?熱心愛教、文明執(zhí)行、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教?四承諾和?八要十不?師德自律規(guī)定，活動取得了預期的良好效果。

五、以創(chuàng)建文明校園為目標，學生管理工作取得新進步

（一）積極開展規(guī)范化管理與文明行為引導工作

學校堅持開好系書記學生工作例會，認真制定和執(zhí)行《違紀學生處分條例》，舉行《遵守大學生行為規(guī)范》辯論比賽，努力做好班級管理、宿舍管理，強調(diào)管理工作規(guī)范化。學校還積極開展宿舍安全文明周活動，發(fā)布《學生儀容儀表管理規(guī)定》，開展?迎奧運、講文明、樹新風?禮儀知識競賽等活動，努力營造濃郁的文化氛圍，爭創(chuàng)和諧、安全、文明校園，文明之風逐漸增長。

（二）認真開展獎學金與助學金的評比發(fā)放工作

根據(jù)國家與省市有關(guān)規(guī)定，學校認真評定并隆重舉行了國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金頒獎大會，圓滿完成了學生獎學金、助學金的評比發(fā)放工作。同時，學校還根據(jù)省校下發(fā)的《關(guān)于開展2007－2008學年家庭經(jīng)濟困難學生認定工作的通知》和《江蘇城市職業(yè)學院家庭經(jīng)濟困難學生認定工作的實施細則》，認真開展2007－2008學年家庭經(jīng)濟困難學生認定工作，做好了省電大2008家庭經(jīng)濟困難學生臨時補貼的發(fā)放工作，讓學生安心學習、奮發(fā)向上。

（三）積極開展主題班會與?課余黨校?教育活動

本學年，學校舉行了歷時兩個月的青年班主任主題班會觀摩評比活動，各系領(lǐng)導高度重視，青年班主任的積極參與，各顯神通，這一以奧運為主題的班會活動有效鍛煉了青年班主任的組織協(xié)調(diào)能力與工作水平，起到了凝聚班心、溝通師生感情的作用，也大大增強了學生對國家、對班級的集體榮譽感和自豪感。

本，我校舉行了第十四、十五兩期學生課余黨校學習活動，努力發(fā)揮教育引導作用，267位學員參加培訓，系統(tǒng)學習了黨的基本知識和基本理論，245位學員順利結(jié)業(yè)。

（四）班主任培養(yǎng)與輔導員管理工作取得新成績 本，學校還舉行了班主任工作培訓輔導報告會，開好班主任工作例會，做好全日制班主任培訓工作，搞好青年班主任沙龍等活動。在班級管理上，學校鼓勵中青年教師勇挑重擔，做好骨干作用；勉勵老教師以身作則、做好傳幫帶作用；激勵年輕教師虛心學習，積極鍛煉，充分調(diào)動廣大教師積極性，班級工作呈現(xiàn)了良好的成效。

（五）畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作取得新成效

在就業(yè)上，我校堅持以就業(yè)為學生學習之本、生活之本為指導，全心全意為學生的發(fā)展服務，堅持召開畢業(yè)班班主任例會，努力做好職業(yè)生涯指導工作，召開了大學生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽的交流會，認真籌劃，積極研討，熱心協(xié)助，引導大學生勤奮學習，銳意創(chuàng)業(yè)，迎接挑戰(zhàn)，并成功舉辦了首屆畢業(yè)生公益招聘會，努力為畢業(yè)生牽線搭橋，07級全日制畢業(yè)生實現(xiàn)了100%就業(yè)率（其中，簽約率達53.2%），截至2008年12月底，我校08屆畢業(yè)生就業(yè)率已達98.25%，簽約率達63.77%，在全省電大持續(xù)保持領(lǐng)先地位，并再次榮獲就業(yè)工作先進集體稱號。

（六）積極開展文體活動，豐富學生生活

2008年11月，學校成功舉辦了08年秋季學生田徑運動會、紀念12〃9學生運動73周年學生歌詠比賽、班級文化節(jié)活動、宿舍文化節(jié)學生文化體育藝術(shù)節(jié)等活動，積極引導學生在參與中學習知識、培養(yǎng)情操、鍛煉身體。

六、以主動發(fā)展為對策，招生與繼續(xù)培訓工作取得歷史性突破

（一）主動開拓招生市場，工作成績喜人

2008，我校招生工作以?踏踏實實做宣傳，兢兢業(yè)業(yè)求發(fā)展?為指導積極主動做好實地調(diào)研、統(tǒng)計分析、選準方向、廣泛聯(lián)誼，組織召開了?開放教育校企合作座談會?、?開放教育校校合作座談會?、?常州電大與基礎(chǔ)教育學校迎新聯(lián)誼會?等一系列活動，讓社會廣泛了解電大、熟悉電大、走進電大，招生取得了歷史性突破：在五年制大專招生上，僅三天即招滿，超額30%完成任務，高職專科100%完成招生計劃；開放教育招生上，我校以招生總數(shù)1529人名列全省電大系統(tǒng)第三名，再次獲得就業(yè)工作先進集體獎。

（二）積極開拓繼續(xù)教育項目，學校發(fā)展呈現(xiàn)新景象

學校在繼續(xù)教育上積極開拓，精心打造市民學習中心地位，為學校的發(fā)展提供新的發(fā)展領(lǐng)域：1.與鐘樓區(qū)合作開辦了?母親學校?。我校為鐘樓區(qū)?母親學校?提供課程設(shè)計、師資、講座培訓等全方位的服務，社會反應良好。2.成為常州市會計從業(yè)人員的教育基地，熱情做好會計繼續(xù)教育培訓工作。3.積極 開拓楊蕾快樂英語、電子商務培訓班、網(wǎng)頁設(shè)計培訓版、中英文錄入培訓班等項目，為學校繼續(xù)教育進一步發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。4.與國內(nèi)知名高校合作辦學取得良好成效。我校與揚州大學聯(lián)合招生教育碩士、與江蘇大學聯(lián)合招生工商管理碩士、與浙江大學等聯(lián)合舉辦本?？茖W歷教育、與軍隊院校聯(lián)合開展轉(zhuǎn)復軍人學歷提升教育，與南京藝術(shù)學院合作開設(shè)了南藝高復班等。08年全年進行各類社會培訓超過8000人次。與此同時，學校還認真做好繼續(xù)教育評估工作，成立評估領(lǐng)導小組，準備評估材料及驗收工作。

在學校的積極努力下，市政府高度重視我校在成人繼續(xù)教育上的地位和作用，決定將給我校授予常州市終身教育指導中心和學習型城市研究中心兩塊牌子。目前，我校正全力以赴認真做好此項準備工作，努力打造好這兩個中心，打造好常州市社區(qū)大學，在新的時期開拓電大發(fā)展的新前景。

七、以創(chuàng)建先進為促進，黨、團與工會工作呈現(xiàn)新氣象

（一）?紅卡示范，創(chuàng)建‘五好’?品牌黨建創(chuàng)建工作持續(xù)推進，并走向新的階段。學校堅持以創(chuàng)建?團結(jié)、廉潔、開拓?好班子為動力，以?圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?為主題，凝心聚力，求真務實，廣大黨員先鋒模范作用得到有效彰顯。在常州市教育系統(tǒng)慶祝建黨八十七周年暨表彰大會上，我校黨委被常州市委組織部、市委教育工委聯(lián)合授予?先進基層黨組織?稱號。

（二）黨員發(fā)展高質(zhì)量規(guī)范進行。黨委認真規(guī)范黨員發(fā)展工作，制訂了《中共常州市廣播電視大學委員會發(fā)展黨員工作程序》、《關(guān)于做好學生黨員發(fā)展工作的意見》，經(jīng)過嚴格培養(yǎng)和認真努力，本，學校共發(fā)展學生黨員26名、教師黨員3名。

第三，扶貧幫困工作取得新成績。多年來持之以恒赴溧陽上沛蒲村幫困扶貧，5.12汶川大地震抗震救災中，我校師生積極捐款獻愛心，全校共捐款160434.3元，其中黨員114位黨員捐款45020.00元。

（二）團的工作生動活潑

團委與時俱進推進思想教育工作，認真加強制度建設(shè)，積極加強校園文化建設(shè)，寓教于樂。?迎奧運，講文明，樹學風，促和諧?主題團活動、?紀念改革開放30周年?、青年志愿者社會公益活動等使學生得到了良好的熏陶與感染。

本，工會除認真組織好教代會、工會會議，促進學校民主管理外，還認真組織了多次活動，如?尋找時代新女性?征文活動，我校董農(nóng)美老師獲全國 8 一等獎，陳華英老師獲全國優(yōu)秀獎；在?尋找時代新女性?演講比賽，我校董農(nóng)美老師獲三等獎；認真開展?我為學校發(fā)展獻一計?金點子征集活動等。

八、以創(chuàng)造和諧環(huán)境為目標，宣傳保衛(wèi)工作走向新臺階

學校十分重視宣傳保衛(wèi)工作，堅持以創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境為目標，全力維護學校的平安、穩(wěn)定與健康發(fā)展。在宣傳報道上，一年來，圍繞學校重點工作積極進行內(nèi)外宣傳報道，擴大學校影響，共在常州日報、江蘇電大報等外部媒體上積極宣傳學校。本，我校被評為市教育局評為教育宣傳報道工作先進集體。

在安全保衛(wèi)上，校領(lǐng)導堅持安全穩(wěn)定重于泰山的原則，明確確保師生生命安全、財產(chǎn)安全責任，完善各項規(guī)章制度，強化校園安全措施，加強消防、衛(wèi)生等校園安全教育，防范未然，及時處臵各類突發(fā)事件，校園保持了穩(wěn)定和諧的局面，通過了教育局安全保衛(wèi)工作目標管理考核。在常州市平安校園創(chuàng)建及安全保衛(wèi)工作考核中，我校被評為優(yōu)秀學校，學校保衛(wèi)科榮獲了常州市公安局授予的安全保衛(wèi)先進集體稱號。

九、以服務大局為前提，后勤保障踏實有力

（一）認真做好校園網(wǎng)的建設(shè)與維護工作

在校園網(wǎng)建設(shè)與維護上，現(xiàn)代教育技術(shù)中心認真做了大量工作，努力做好全校教職工和學生滿意的支持教育教學體系的服務工作。

在校園網(wǎng)建設(shè)上創(chuàng)建了黨建在線、30周年校慶特別網(wǎng)站，認真完成了校園網(wǎng)各類網(wǎng)絡應用服務系統(tǒng)的監(jiān)管、內(nèi)容更新和系統(tǒng)維護。

在制度建設(shè)上認真規(guī)范工作流程，制訂或修訂了《多媒體教室管理辦法》、《多媒體室設(shè)備操作程序》等相關(guān)規(guī)章制度。

此外，學校還充分利用遠程教育資源，通過多種形式讓更多的常州市民走進電大體驗數(shù)字化學習，讓更多的常州市民認同電大是?常州最大的數(shù)字化教育超市?。

（二）認真做好計劃與財務工作

計劃與財務處認真修訂財務規(guī)章制度，嚴格遵守和維護財經(jīng)紀律，把好財務關(guān)，合理安排收支預算，嚴格預算管理，圓滿完成2008年預算，認真編制2009年預算，順利完成2009年預算的二上工作，定期分析部門預算執(zhí)行情況，努力開源節(jié)流，規(guī)避風險，為學校決策提供信息服務。財務的賬目清楚、報表及時、真實、準確。

在2008年教育局組織的財務檢查中，我校的財務工作受到檢查組的肯定，尤其是我校項目核算管理一覽表的做法得到了局計財處的表揚。

（三）認真做好后勤管理與服務工作

首先，學校后勤管理中心認真擬定總體工作目標：做到三個確保（確保校園建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保校產(chǎn)管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水電氣、飲食的安全衛(wèi)生，杜絕事故的發(fā)生）、三個力爭（力爭進一步完善服務設(shè)施；力爭進一步完善服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量）。

第二，加強常用物品財物管理，勤儉辦學。堅持各類用品的采購的審批及檢查驗收制度，做到合理開支，杜絕浪費。

第三，認真改善師生就餐環(huán)境，積極創(chuàng)建一流食堂，順利通過了A級食堂標準的評估驗收，達到食品衛(wèi)生A級信譽度單位。

第四，認真做好健康衛(wèi)生工作。結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作，在?世界無煙日?、?愛滋病?防治等重大衛(wèi)生工作日，充分利用學生大會、班會、板報、櫥窗進行衛(wèi)生宣傳教育。

2008年上半年，我校獲得教育局校產(chǎn)管理二等獎。

十、正式開啟30周年校慶籌備工作，繼往開來再創(chuàng)輝煌

2009年，我校迎來了30周年華誕，為系統(tǒng)總結(jié)30周年辦學成果，凝心聚力促發(fā)展，2008年10月，學校正式啟動30周年校慶籌備工作，成立了校慶籌備工作領(lǐng)導小組并開始了校友聯(lián)系、校志編撰、DVD制作、校慶特別網(wǎng)站建設(shè)等系列工作。目前，此項工作正緊鑼密鼓地進行。