第一篇：我的駐廠隨想

我的駐廠隨想

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，來到公司半年多了。還記得從進(jìn)公司那天起，我就被分配到廣州一個(gè)比較大的客戶景泓這駐廠，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的貨物交接，單據(jù)管理等。半年里，印象深刻的是參加了兩次公司舉行的活動(dòng)，認(rèn)識(shí)很多同事和領(lǐng)導(dǎo)。記得第一次是華夏龍第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在 深圳舉行，舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)里讓我了解了華夏龍是個(gè)大家庭，更明白在這運(yùn)動(dòng)會(huì)里只是讓我們有個(gè)交流的方式。第二次是佛山舉行拓展培訓(xùn)，這一天培訓(xùn)讓我理解了：1什么叫團(tuán)隊(duì)：所謂團(tuán)隊(duì)就是 齊心合力克服每次遇到的困難。2怎樣去交流：遇到苦難而不是一個(gè)人扛著也不是就這樣過去了，是要去把這些困難提出來看看誰有什么好的建議或是有什么好的方法去解決。

駐廠的這段時(shí)間，我深深的感受到，現(xiàn)場(chǎng)工作是一個(gè)復(fù)雜，細(xì)致，責(zé)任重大的崗位，如果我出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，那就可能會(huì)對(duì)公司造成很大的損失。感想最深的有四點(diǎn)，1：貨物交接時(shí)數(shù)量點(diǎn)錯(cuò)不清楚就簽單，出現(xiàn)誤差時(shí)客戶會(huì)投訴少貨，混貨，以及引起一系列的后繼補(bǔ)救工作，給公司造成的損失難以估計(jì)。2：貨物板數(shù)提前預(yù)報(bào)給車輛調(diào)度問題：預(yù)報(bào)板數(shù)要準(zhǔn)確無誤，因?yàn)榘鍞?shù)多少可以確定車型的大小，運(yùn)費(fèi)也有區(qū)別，如果板數(shù)多報(bào)了，裝車實(shí)物沒那么多會(huì) 增加運(yùn)費(fèi)，那就會(huì)給公司帶來損失。3：購買打包用的木板，匯報(bào)訂購木板尺寸要準(zhǔn)確，如果尺寸有誤在打板過程中木板長(zhǎng)了會(huì)突出，運(yùn)輸過程中會(huì)有刮破的現(xiàn)象而造成破損，繼而產(chǎn)生貨損。4：計(jì)量方數(shù)：和景泓人員共同測(cè)量貨物立方數(shù)時(shí)必須看清楚標(biāo)尺。計(jì)算不要出錯(cuò)，不然送到專線后專線量方與我們不同造成的差價(jià)又要我們公司自己承擔(dān)。

慢慢地，我已逐漸適應(yīng)了這樣的生活，內(nèi)心也不自覺把自己融入成為了華夏龍一員。回顧這半年來的工作生活頓感一種欣喜和充實(shí)，為自己當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司而感到驕傲和自豪。

展望今后：我會(huì)以質(zhì)量、安全、成本、為導(dǎo)向，把為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己工作重心。與公司一起創(chuàng)造更大的輝煌。

第二篇：駐廠報(bào)告

駐廠總結(jié)

我在xxxx年x月xx號(hào)結(jié)束了xxxx年的駐廠歷程，算了一下在廣東駐廠時(shí)間是xx天。這xx天說長(zhǎng)也不長(zhǎng)，說短也不短，有憂慮也有欣喜，憂慮的是學(xué)生在廠里面會(huì)出現(xiàn)各式各樣的問題，很多問題比較難解決，欣喜的是很多問題通過努力還是能解決的，難關(guān)總會(huì)度過的。現(xiàn)我對(duì)駐廠情況做如下總結(jié)：

一、出發(fā)前的準(zhǔn)備

出發(fā)前的準(zhǔn)備工作最主要的就是確定參加實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)名單和收集整理學(xué)生的資料了。有了去年的駐廠經(jīng)驗(yàn)，今年學(xué)生資料的準(zhǔn)備和整理我們兩個(gè)駐廠老師做得還算井井有條，心里面也有底。學(xué)生資料收齊后按個(gè)人分好，分別裝到信封里面去，然后再按班級(jí)歸起來，這樣用的時(shí)候就不會(huì)亂了。確定學(xué)生名單、收集整理資料、給學(xué)生安排車次、和其他老師一起帶學(xué)生上車出發(fā)，一切都還順利，狀態(tài)比第一次出去好。

二、轉(zhuǎn)廠

Xxxx年x月x日清早，到達(dá)****。****是個(gè)大廠，一來就讓我們見識(shí)了它的厲害，接待我們?cè)绮偷牡攸c(diǎn)和接待我們填入廠資料的地點(diǎn)是兩個(gè)相隔很遠(yuǎn)的廠！由于廠內(nèi)人太多，我們兩駐廠老師忙了差不多一個(gè)早上終于辦好臨時(shí)廠牌和臨時(shí)早餐票辦好并發(fā)到學(xué)生手中。吃完早餐后，我們帶著學(xué)生們拉著行李步行去填入廠資料??經(jīng)過大半天的“舟車勞頓”學(xué)生都很累了，他們都很想趕快分到宿舍先休息一下，久不久就有氣無力的追問我們什么時(shí)候可以分宿舍休息，可是一直忙轉(zhuǎn)到晚上7點(diǎn)，學(xué)生才分配到宿舍。本以為分了宿舍可以先休息了，更大的問題卻出現(xiàn)了，第二天上午又有兩大問題出現(xiàn)，都是挺大的客觀問題。中午過后，楊主任決定帶我們轉(zhuǎn)往惠州****廠，原因有下面幾點(diǎn)：

1、宿舍條件太差。我們分到的宿舍和我們學(xué)校男生一棟樓差不多，而且是分插到原來已經(jīng)住了社會(huì)工的宿舍，學(xué)生沒有安全感，也沒有信心和社會(huì)工相處。

2、伙食很差，全素。如果想吃葷菜，則自己買，學(xué)生無法接受。

3、學(xué)生在兩個(gè)不同的廠工作，其中一個(gè)廠和宿舍不在同一個(gè)地方。他們要一早起來步行約700米，當(dāng)中要穿過一條國道，然后乘坐廠安排的公車去上班的地方，晚上按原路返回。

以上三點(diǎn)絕大部分學(xué)生很難接受，特別是伙食全素，他們無法接受。學(xué)生與社會(huì)工同住、學(xué)生不在附近一起上班、上班和就寢地點(diǎn)離得遠(yuǎn)，這些都給我們駐廠老師對(duì)學(xué)生的管理帶來很大難度，而且學(xué)生每天都要橫穿一條整天車輛飛馳的國道，我們很不放心。

三、初到**** 我們是xx號(hào)下午 x點(diǎn)左右到達(dá)****廠，晚上x點(diǎn)多分到宿舍。****的條件可以稱得上是很好的了，前面的三點(diǎn)問題完全沒有。宿舍條件可以和大學(xué)生宿舍比，伙食素葷搭配，宿舍車間都在同一個(gè)廠區(qū)內(nèi)，廠區(qū)內(nèi)有個(gè)小超市，還一天24小時(shí)提供熱水洗澡。有了****的經(jīng)歷，學(xué)生對(duì)****很滿意，雖然天黑了才分到宿舍，也能服從安排，以積極合作的態(tài)度接受廠里的管理，不隨意調(diào)換床位，按時(shí)作息??。學(xué)生先要進(jìn)行三天培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不上班，所以前幾天問題還沒有浮現(xiàn)出來。

四、我們的學(xué)生 出門在外打工，有誰可以不受一些氣，不用經(jīng)歷任何磨礪，舒舒服服隨心所欲呢？不過大約一半的學(xué)生就能夠一直以積極的態(tài)度比較順利的度過了前兩個(gè)月，似乎那些喊苦喊累的學(xué)生遇到的被受氣被受累問題他們都沒有遇到，其實(shí)現(xiàn)實(shí)不是這樣，上帝是公平的，他們也遇到了這些問題，只是他們對(duì)問題的態(tài)度不一樣。比如XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX??老師和他們聊在車間的情況怎么樣時(shí)，他們說車間的領(lǐng)班課長(zhǎng)都挺好說的，有什么事情可以商量。發(fā)燒或嚴(yán)重感冒了由老師陪同去醫(yī)院看病；身體不舒服且不是嚴(yán)重或者急病的，他們主動(dòng)和老師預(yù)約好，到他們的調(diào)休日時(shí)，由老師陪同去鎮(zhèn)里的醫(yī)院進(jìn)行檢查，然后打點(diǎn)滴吃藥再過兩周去復(fù)查，并不影響上班。有個(gè)學(xué)生有一次上班不小心過敏，還說不要緊過兩天恢復(fù)，是老師特別要求才愿意去打針的。這些學(xué)生上班時(shí)間能按時(shí)上班，工作積極認(rèn)真，得到車間領(lǐng)班的賞識(shí)，下班時(shí)間也看看小說上上網(wǎng)，工作娛樂互不影響，兩個(gè)月時(shí)間過的還不錯(cuò)，他們能這么快適應(yīng)廠里生活也不是偶然的，看看他們平常在學(xué)校的表現(xiàn)，他們都是比其他學(xué)生懂事的，遇到問題自己先尋求解決的辦法，試著自己去解決，比較勤快，看問題的思維方法也正確，不怕勤苦，和同學(xué)的人際關(guān)系也處理得比較好。

再好的草原上都有瘦馬，我們的學(xué)生中不能適應(yīng)的也有不少。上班第二天，開始有學(xué)生要求換工位，理由是太累了。工廠有工廠的規(guī)定，只有身體有問題不適應(yīng)那份工作或因工作而引起過敏的才可以申請(qǐng)換工位，否則是不允許的，要么就辭職。對(duì)于這些學(xué)生，我們當(dāng)然是找他們一個(gè)一個(gè)進(jìn)行教育引導(dǎo)，要是能夠使他們改變主意，我們就算和他們每個(gè)人都聊上半天都沒有意見，只是他們大都是聽了我們講了半天道理，甚至把他們?cè)诩倚量鄤谧鞯母改付及岢鰜硪矝]有轉(zhuǎn)過彎來。這些學(xué)生留久了會(huì)對(duì)正常工作的學(xué)生產(chǎn)生不良影響，還是讓他們回家了。

****對(duì)員工在車間的紀(jì)律要求是很嚴(yán)格的，犯了錯(cuò)誤處理都很嚴(yán)格，學(xué)生實(shí)習(xí)工也一樣。比如上班睡覺一發(fā)現(xiàn)立馬開除；吃零食、玩手機(jī)、聽隨身聽也會(huì)被開除。我們學(xué)生還是沒有能嚴(yán)格要求自己，總是存在僥幸心理，以為不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)的，可是卻被發(fā)現(xiàn)了！部分學(xué)生被發(fā)現(xiàn)后不僅不肯認(rèn)錯(cuò)而且態(tài)度不好，被領(lǐng)班批評(píng)幾句就和領(lǐng)班吵起來，搞得后來老師進(jìn)車間找領(lǐng)班，領(lǐng)班都不歡迎，也不合作，懇請(qǐng)領(lǐng)班再給他們一次機(jī)會(huì)更是難上加難。

曝光室內(nèi)作業(yè)的學(xué)生不按規(guī)則操作容易受輻射；某些制程里學(xué)生不按規(guī)則作業(yè)皮膚直接接觸電路板上的粉塵會(huì)引起過敏??對(duì)于許多因工作引起的身體不適，原因主要有：

1、學(xué)生被分下車間后邊上崗，邊培訓(xùn)，有的甚至直接上崗，注意事項(xiàng)只是一點(diǎn)而過。

2、不認(rèn)真培訓(xùn)，不明注意事項(xiàng)，存在僥幸心理。

我們駐廠老師在車間也向課長(zhǎng)詢問過他們是否會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，怎么樣培訓(xùn)的，課長(zhǎng)回答他們對(duì)崗前培訓(xùn)是很重視的，都進(jìn)行了培訓(xùn)。我們針對(duì)學(xué)生的情況，要求車間對(duì)他們培訓(xùn)時(shí)通俗化，具體化，形象化，不要太抽象。另外，我們還在開會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意安全，日常見面也沒少提醒。

五、關(guān)于****廠

****廠是以生產(chǎn)電腦電路板、手機(jī)精密電路板為主的工廠，可以算是生產(chǎn)半成品的化工廠了。在許多制程，比如給電路板鍍銅鍍金、腐蝕電路板都要用到大量腐蝕性強(qiáng)酸藥液，在這些車間工作的員工難免會(huì)接觸，既然車間有腐蝕性強(qiáng)酸藥液那車間內(nèi)肯定有刺激性氣味，而這學(xué)生又未必聞得了。我們親自多次進(jìn)去和他們的領(lǐng)班、課長(zhǎng)談學(xué)生的工位調(diào)換、安全措施問題。對(duì)于調(diào)換工位，領(lǐng)班不同意，他的意見就是做不了就不做了，課長(zhǎng)把問題推給副課長(zhǎng)（副課長(zhǎng)才管人事，課長(zhǎng)只管生產(chǎn)），找到了副課長(zhǎng)也不同意換，意見還是做不了就不做了。有一鍍銅D線的領(lǐng)班，我們進(jìn)去找了他兩次，第二次是和人事課的工作人員進(jìn)去的，他終于答應(yīng)給學(xué)生韋海換工位，可是后來結(jié)果是：白班換成了夜班，工作和原來的差不多。我們進(jìn)車間多了才知道，即使我們找到了人事招募課的課長(zhǎng)、中介公司領(lǐng)導(dǎo)也和廠里領(lǐng)導(dǎo)談，他們也承諾會(huì)給我們解決，但給我們的卻是無盡的等待！

車間中也有一定的保護(hù)措施，有足夠的塑料手套，學(xué)生表示戴上塑料手套工作不舒服。我們也發(fā)現(xiàn)即使一直戴著塑料手套，工作做多了，藥液難免會(huì)從皮膚和手套之間的縫隙滲透到手套里面。

****分CC（****電腦）和CF（****精密電路）兩個(gè)廠。5月份CF廠訂單急劇下滑，導(dǎo)致在CF廠工作的學(xué)生一周只上兩三天班。我們多次和龔海宇副經(jīng)理談，他也沒辦法，換廠也不可能，只能期盼下個(gè)月訂單會(huì)上漲。這個(gè)問題直到6月底都沒有解決，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定讓上班時(shí)間過少、工作崗位危險(xiǎn)且同意轉(zhuǎn)廠的學(xué)生轉(zhuǎn)到東莞新能源廠去了。

在****，除了提高生產(chǎn)效率，各部門之間是不合作的，人事招募課只管招募，無權(quán)調(diào)配員工，****對(duì)我們這些外人來說就是一個(gè)黑盒子，里面的一切運(yùn)作只對(duì)生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)，員工不適應(yīng)立馬可以從一扇門走，在另一扇門立馬又有人應(yīng)聘進(jìn)來，這就是現(xiàn)實(shí)。

這次駐廠，還是一樣很充實(shí)，學(xué)到了很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我們駐廠期間對(duì)我們的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝其他班主任和老師對(duì)我們的幫助，最后還感謝和我一起駐廠的x位駐廠老師，就是只有像我們這樣一直齊心合力，所有的困難才難不倒我們。不管遇到什么樣的事情，我們都要有信心，認(rèn)認(rèn)真真把它處理好。

第三篇：駐廠工作總結(jié)

2016年駐廠工作總結(jié)

切實(shí)貫徹中央部委有關(guān)指示精神，中職在校生到企業(yè)等單位開展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，也為了創(chuàng)造更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)生接受更多的社會(huì)歷練，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力，改變學(xué)生的就業(yè)觀念，本著自愿報(bào)名的原則，我校在招生就業(yè)處和各部門各專業(yè)部的共同配合協(xié)調(diào)下組織了2016年14屆學(xué)生去東莞快捷達(dá)公司頂崗實(shí)習(xí)。

雖然我們兩位陳老師是第一次擔(dān)任駐廠老師，但是我們出發(fā)前已經(jīng)做足了心理準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，并且實(shí)習(xí)過程中在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能夠正確、果斷處理各種事情，不斷成長(zhǎng)；為期5個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)順利結(jié)束，且收獲很多，但也有需要我們改進(jìn)和完善的地方。我們作為此次駐廠帶隊(duì)老師，現(xiàn)將本次學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作做如下總結(jié)。

一、出發(fā)前的報(bào)名及培訓(xùn)

本批學(xué)生共196人，涵蓋的專業(yè)有電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、烹飪、電子、農(nóng)機(jī)、汽修；都是自愿報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)的。其中頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容、地點(diǎn)、待遇等向家長(zhǎng)、學(xué)生做出說明，做到公開透明。入廠前一周由招生就業(yè)處統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含：愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通技巧等一系列豐富內(nèi)容。這為學(xué)生在企業(yè)順利完成頂崗實(shí)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

二、駐廠期間師生工作的順利開展

此次頂崗實(shí)習(xí)獲得圓滿成功，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事前的精心考察以及與企業(yè)的周密協(xié)商，離不開學(xué)校各部門各項(xiàng)精心準(zhǔn)備與周密安排，離不開領(lǐng)導(dǎo)和帶隊(duì)老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)。離不開學(xué)生的積極努力。此次頂崗實(shí)習(xí)，為我們積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。

1．學(xué)校與合作單位的協(xié)商一致是順利進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的前提。

2．頂崗實(shí)習(xí)前的周密安排與準(zhǔn)備是活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證。此次頂崗實(shí)習(xí)，無論學(xué)校還是老師以及學(xué)生和家長(zhǎng)都做了充分準(zhǔn)備。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃以及頂崗實(shí)習(xí)預(yù)案的制定，頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的制定及頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任書的簽訂，學(xué)生基本信息的采集

（身份證號(hào)碼、學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系方式、學(xué)生以往病史及近期身體狀況），頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的篩選，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的分組，學(xué)生及家長(zhǎng)的動(dòng)員，學(xué)生車票的提

前預(yù)定及車輛的安排等都是頂崗實(shí)習(xí)前的必需準(zhǔn)備。

3．頂崗實(shí)習(xí)期間安全高于一切。安全包括學(xué)生財(cái)產(chǎn)安全，乘車安全，人身

安全。頂崗實(shí)習(xí)期間任何小事都是大事，任何細(xì)節(jié)都不容忽略。定期集合、學(xué)生會(huì)、宿舍長(zhǎng)的設(shè)置安排，為我們管理學(xué)生、確保學(xué)生安全發(fā)揮了重要作用。

4．及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理學(xué)生問題。駐廠老師每天深入部門、宿舍，深入學(xué)生群體，與企業(yè)單位和學(xué)生及時(shí)交流與溝通，出現(xiàn)情況及時(shí)處理等都為頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行提供了重要保證。頂崗實(shí)習(xí)期間必須第一時(shí)間掌握學(xué)生的情況，哪怕是一個(gè)學(xué)生的情緒校波動(dòng)，如果得不到及時(shí)處理，很可能引起整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)隊(duì)伍的大波動(dòng)。

5．思想工作要提前做，集體問題要面向集體做，個(gè)人問題單獨(dú)做，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)，勤與家長(zhǎng)溝通，做到不拖延不累積。

6．頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)駐廠老師定期聯(lián)系企業(yè)，給學(xué)生做一些培訓(xùn)，以增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能和提高就業(yè)認(rèn)識(shí)。

7．頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束要通過大會(huì)總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等形式對(duì)學(xué)生做好正面教育和正面宣傳。

8．頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生對(duì)整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過程做了總結(jié)，從學(xué)習(xí)和發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)。

三、頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題及應(yīng)對(duì)策略

（一）實(shí)習(xí)期間學(xué)生存在的問題及對(duì)策

1．我們的學(xué)生普遍的缺乏對(duì)實(shí)習(xí)工作的正確認(rèn)識(shí)：在他們眼里實(shí)習(xí)是被逼的，在這里工作僅僅是為了完成一個(gè)任務(wù)，因此就缺少一個(gè)正確的心態(tài)，容易產(chǎn)生怨氣影響工作情緒。

對(duì)策：應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)習(xí)意義的教育，特別是要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)其實(shí)是恒心、毅力

與耐力的訓(xùn)練。

2．對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì)

對(duì)于突發(fā)事件缺少應(yīng)對(duì)的心理素質(zhì)：這里所說的突發(fā)事情是指在工作當(dāng)中的，以

及在實(shí)習(xí)期間遇到的生活上的非常態(tài)事情。學(xué)生一旦遇到對(duì)廠方所做決定或者對(duì)

廠里面的工作安排不合心意時(shí)，容易采取的措施基本上就是辭職不做了；還有有部分學(xué)生對(duì)自己組長(zhǎng)分配工作覺得不合理，也不跟上級(jí)提出意見，或者工作上有失誤，被上級(jí)批評(píng)，就覺得是針對(duì)自已，直接就是辭工不做了，又或者在車間上生病了也不敢跟上級(jí)請(qǐng)假，而是曠工或找駐廠老師代替請(qǐng)假，不敢跟人溝通；

等等很多類似的例子這都是學(xué)生缺少應(yīng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐中出現(xiàn)問題時(shí)的心理素質(zhì)有關(guān)，不知道如何溝通，如何協(xié)調(diào)解決問題，依賴性太強(qiáng)，完全以自我為中心去應(yīng)對(duì)所面臨的情況。

對(duì)策：應(yīng)該在校期間，加強(qiáng)學(xué)生這方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立能力和溝通能力，以及人際關(guān)系的處理。

3．時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱

時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念薄弱：遲到、曠工、怠工的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，總感覺是為企業(yè)打工，認(rèn)為我出學(xué)校了可以不認(rèn)真對(duì)待。

對(duì)策：樹立正確的價(jià)值觀，作為一個(gè)即將走出校門的畢業(yè)生來講，也應(yīng)該要能夠不斷地去適應(yīng)它，不斷在自己的頭腦里面強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性，紀(jì)律的重要性。

（二）實(shí)習(xí)期間管理存在的問題及對(duì)策

1．一般學(xué)生到企業(yè)工作的前兩三個(gè)星期是關(guān)鍵的階段，多少會(huì)有學(xué)生鬧情緒，想不開并準(zhǔn)備逃跑的，更甚者他們會(huì)和家人和好朋友交流并抱怨，埋怨老師。這時(shí)候作為駐廠老師內(nèi)心是難過的，想著我是為你好，你卻埋怨我，因此可能會(huì)出現(xiàn)不想做思想工作或直接不做思想工作的情況出現(xiàn)。

對(duì)策：每當(dāng)這時(shí)老師就要擺正心態(tài)，就要多點(diǎn)耐心，用心去開導(dǎo)她們，語氣要堅(jiān)決而溫和，讓他們明白學(xué)校派他們來實(shí)習(xí)的良苦用心，也從鍛煉意志和毅力方面去說服他們。為以后走進(jìn)社會(huì)打下基礎(chǔ)，讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進(jìn)步和提高，而在工廠培養(yǎng)的吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會(huì)工作中就是一筆經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

2．由于經(jīng)驗(yàn)不夠，剛開始沒給自己在學(xué)生之間安排“眼線”，導(dǎo)致老師在查房之后，個(gè)別學(xué)生鉆空子，半夜溜出廠去玩，影響第二天正常工作。還有就是個(gè)別學(xué)生生病了覺得不好意思找老師，導(dǎo)致越拖越嚴(yán)重；這些只要考慮細(xì)致一些還是能避免的。

對(duì)策：充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員、宿舍長(zhǎng)和“小眼線”的作用，培養(yǎng)屬于自己的管理小團(tuán)隊(duì)。

總之，作為駐廠老師，自己是辛苦些，但也有很大的收獲，重要是能在實(shí)習(xí)當(dāng)中做學(xué)生的良師益友，讓他們感覺到學(xué)校派他們來實(shí)習(xí)是想他們真正得到鍛煉，也要在實(shí)習(xí)的階段，引導(dǎo)他們形成積極的生活態(tài)度，懂得敬業(yè)愛業(yè)的重要性，并在實(shí)習(xí)的5個(gè)月中學(xué)學(xué)做人的道理和做事的方法。這次的駐廠經(jīng)歷，有收獲也吸取了很多教訓(xùn)，同時(shí)還是有很多需要改進(jìn)工作的地方，希望下次有機(jī)會(huì)再去時(shí)可以做得更好！

第四篇：駐廠申請(qǐng)書

駐廠申請(qǐng)

致XXXXXXXXXX：

XXXXXX公司在XXXXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目中，對(duì)XXXXXXX項(xiàng)目提供駐廠服務(wù)。(駐廠服務(wù)內(nèi)容)此次駐廠服務(wù)時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

XXXXXXXXXXXX公司

XXXX年XX月X日

XXXXXXXXXXX審批人：(簽字)日期：

第五篇：駐廠工作總結(jié)

根據(jù)市駐廠工作辦的安排，駐xx市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件，針對(duì)我市國有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合xx市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論，認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為xx“以工興市”作貢獻(xiàn)。

駐廠工作總結(jié)

根據(jù)市駐廠工作辦的安排，駐xx市中藥廠工作隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、***同志在全市駐廠暨國企改革工作會(huì)議上的講話和市駐廠工作辦的有關(guān)文件，針對(duì)我市國有企業(yè)改革的新形勢(shì)結(jié)合xx市中藥廠的實(shí)際情況組織調(diào)查研究和討論，認(rèn)清了形勢(shì)、振奮了精神、隊(duì)員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確重點(diǎn)、嚴(yán)守紀(jì)律、擺正位子、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作事實(shí)、做好事、盡自己所能為xx“以工興市”作貢獻(xiàn)。

我們駐廠工作隊(duì)在市駐廠工作辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，深入實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略、解放思想、開拓創(chuàng)新，幫助所駐企業(yè)在改革發(fā)展、改制、租賃、籌資、開關(guān)等方面做了大量艱苦細(xì)致的工作。

一、調(diào)查研究、摸清情況、穩(wěn)定職工、工作隊(duì)入廠后首先穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，深入車間科室調(diào)查研究，為企業(yè)找出路想辦法，統(tǒng)一干部、職工的思想認(rèn)識(shí)，分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表開座談會(huì)，聽取他們的意見和想法，對(duì)照國家、省、市國有企業(yè)改革的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，結(jié)合該廠的實(shí)際情況，聘請(qǐng)權(quán)威人士對(duì)企業(yè)會(huì)診，提出可行性方案，并廣泛征詢各方意見，認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)確較適用于該廠的實(shí)際情況。

二、協(xié)調(diào)有關(guān)人員立場(chǎng)，確定改制方案；

為了改制方案能順利實(shí)施，分別召集廠領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工代表耐心的做宣傳和說服工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，統(tǒng)一大家認(rèn)識(shí)，最終有關(guān)人員、單位一致認(rèn)為租賃經(jīng)營(yíng)方案確是該廠實(shí)施改制、開工生產(chǎn)的最佳方案，并積極行動(dòng)起來支持該項(xiàng)工作。

三、以發(fā)展的眼光，長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)為目標(biāo)，招商引資，實(shí)施租賃經(jīng)營(yíng)；

我們以市委、市政府提出的“以工興市”為目標(biāo)，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)，多方聯(lián)系、尋求合作伙伴，本著近期讓利、長(zhǎng)期得利、共同發(fā)展的宗旨，經(jīng)過對(duì)比分析，確定實(shí)力較強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)三盛食品有限公司，并與其簽訂租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議。三盛食品有限公司在租賃中藥廠后，利用原廠房、設(shè)備，并加大對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)投入，已累計(jì)投入固定資產(chǎn)×××余萬元。

目前，該廠已形成產(chǎn)值近千萬元，利稅達(dá)×××多萬元的食品加工企業(yè)。工廠也已打破往日的寂靜，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，一車車的乳制品和冷凍食品源源流入xx市的大街小巷，極大地豐富了我市居民的生活。今后我們要更加努力地為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)施“以工興市”戰(zhàn)略做更大的貢獻(xiàn)。