第一篇：上半年工作小結及下半年工作思路

上半年工作小結及下半年工作思路

監獄系統

2014年上半年工作小結和下半年工作思路

2014年上半年二大隊各項工作在監獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全省監獄系統“十二五”發展規劃，按照“堅持以先進文化為引領，突出兩個重心，開展兩個活動”進一步推動大隊各項工作的科學發展。

一、隊伍建設方面、認真開展“兩個活動”，扎實推進大、中隊班子及民警隊伍建設邁上新水

平

按照中央政法委統一部署和省廳、局以及監獄的安排，上半年大隊認真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，該主題是加強干部隊伍思想政治建設的有機載體，也是深化“發揚使命、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的重要舉措，大隊高度重視抓好這項教育實踐活動，一是加強組織領導，大隊組成以大隊長徐榕章為組長，大隊其他領導為成員的領導小組，認真制定實施方案，強化推進措施，確保活動扎實有效開展。二是突出實踐特色，聯系監獄工作實際，組織大隊民警對照政法干警核心價值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進行整改，確保大隊46名民警人人參與進來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領會和把握

政法干警核心價值觀的總體要求，緊密結合“福建精神”和我省監獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的

核心價值觀，進一步加強大隊民警忠誠意識、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業道德和紀律作風教育，確保大隊民警隊伍始終堅持堅定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀律作風，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔負起公正執法，認真履職，構建和諧平安大隊，捍衛公平正義的職責使命。

開展解放思想、創先爭優活動

進一步激發大隊黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚傳統中改進作風，在創建標準化大、中隊活動和開展新一輪“百優、十強、十先”活動中再現作為，實現思想觀念更新突破，達到新境界，上半年我大隊2名一線民警被監獄評為“優秀分隊長”，2名民警被監獄評為“優秀共產黨員”，1名民警被監獄評為“優秀黨務工作者”，2名預備黨員轉為正式黨員，3名優秀青年光榮加入中國共產黨。

用雷鋒精神激勵自己、奉獻他人，做好本職工作，維護監管安全穩定

根據我大隊的實際情況，將學雷鋒活動與弘揚“閩西老區精神”主題宣傳教育活動結合起來，樹立“奉獻他人、提升自己”的理念，充分發揮廣大民警職工的主觀能動性，把維護大隊的監管安全穩定作為一切工作的立足點和出發點，為保一方平安、為閩西老區崛起、為十八大勝利召開貢獻力量。

二、監管改造方面

1、統一思想，提高認識。大隊領導能明確安全穩定工作的重要性，認識到監獄的安全穩定，關鍵在于民警執法，要求民警思想統一，分工明確。一是要求大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭執行監獄各項規章制度；二是要求大隊分管改造領導具體負責，其他領導合理分工，共同配合，協調開展工作，共同維護大隊的監管安全工作；三是認真落實大隊、中隊每周工作例會制度、講評制度，提高民警思想認識，牢記監管安全，及時處理和解決大中隊存在的實際

問題；四是實行大隊領導掛鉤中隊，協助解決中隊存在問題，指導中隊落實各項工作，促進中隊工作發展。

2、認真開展抓教育、強規范、保安全、促穩定、事項罪犯改造零違規，爭創教育改造先進單位活動；反賭博、查違禁品專項整頓活動；強化服刑人員行為規范養成教育評比活動，繼續狠抓”4+1”規范工作。取得了較好的成效，使整個大隊的違規率有了明顯的下降。

3、民警嚴格執法，規范對罪犯管理，認真落實以人為本的具體措施。在對罪犯日常考核尤其在罪犯違規處理方面，對罪犯違規行為按情節輕重和主觀情況分別進行通報批評、扣分處罰和行政處分的層次級別進行，并結合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規行為，使罪犯對自己的違規情節和危害結果有一個深刻認識。二中隊罪犯林秋寶，從三大隊調到我大隊時表現較差，經大隊中隊民警多次做其思想工

作，上半年以來，能積極改造，表現較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。

三、生產經濟方面

2014年上半年受國際國內市場因素影響，服裝加工行業普遍不景氣，受此影響，我大隊上半年產值共計354.6萬元，人均產值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29%。其中：一中隊產值124.5萬元、二中隊產值115.6萬元、三中隊產值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊提高產品質量管理，提升產品品質作為一項重要工作來抓，上半年質量扣款率為1.1%。上半年圍繞安全生產年活動，強化安全生產責任制的落實，實現安全文明生產。同時抓好安全防范工作，根據監獄和大隊的統一部署安排，各中隊每個月至少開展2次消防應急演練，提高了罪犯的火災自救知識。與此同時廣大民警積極開展qc項目攻關活動，一中隊攻關課題《解決雙針機多發故障》獲得省二等獎。

四、不足之處

總結半年來的各項工作，成績的取得是監獄黨委正確領導的結果，是上級各部門正確指導的結果，是全體民警共同努力的結果。但還存在一些問題和不足：

部分民警處置突發事件的能力有待提高

當前新形勢下，個別民警對維護監管安全穩定的重要性認識不足

與各職能科室之間還要加強溝通聯系

五、下半年工作計劃

隊伍建設方面

1、組織大隊民警認真學習《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行為處分規定》，大隊組織學習把關，確保人人接受學習，人人過關，十大隊民警充分認識到個人的違法違紀將會帶來嚴重的后果，確保做到自省、自警。

2、緊密結合我監的工作實際，利用共同的價值觀念，法治理念，群體意

識，行為規范等文化元素，內憂于心，外化于行，將我大隊民警職工凝聚在閩西監獄這個共同家園中，引領大隊民警隊伍不斷提升對監獄事業的認同感、歸屬感和使命感，為確保監獄平安和諧，推進監獄工作科學發展貢獻一份力量。

3、以引導為主，教育為輔，激發民警工作熱情，加強新民警執法能力教育，加強民警對處置突發事件能力的培訓教育，樹立民警核心價值觀意識。

監管改造方面

1、在新一屆的監獄黨委的領導下，繼續開展爭先創優活動和強化“4+1”規范，以抓規范促改造帶動罪犯自覺遵守監規紀律，積極主動地投入到改造當中去，實現監管的安全與穩定的目標。

2、做好各項工作，爭取罪犯考核月達標上浮，并制定更為有效的激勵管理措施，充分調動罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動改

造中的積極性和主動性，達標產值產量上一個新臺階，實現罪犯生產與改

造的良性循環。

3、認真整改檢查中發現的問題，及時記錄臺帳資料，完善各種臺帳記錄。做好對罪犯的個別談話和“四知道”工作，認真排查隱患，消除不安定因素，真正做到經得起檢查和經得住檢查。確保監管安全的長治久安。

生產經濟方面

1、整合服裝加工結果，提高產品的加工檔次積極爭取襯衫加工項目

2、加強內部管理罪犯的上機率，用活監獄的各項獎懲措施。

3、嚴把產品質量關以贏得客戶認可，爭取大隊全年完成產值700萬元。

2014年07月05日

第二篇：工作小結及未來工作思路

工作小結及未來工作思路

尊敬的領導：

你好！古語云：謀而后戰，則事半功倍。制定好工作計劃，對未來事業上的發展是很有幫助的。轉眼間我來海洋公園也快2個月了，即將面臨轉正面試，在轉為正式員工以前我想對未來一段時間的工作做一下計劃，朝著這個既定的目標去努力。

一．未來工作計劃

（1）銷售業績

銷售部A、B、C三區，我目前接管B區，該區由43家本地旅行社及潮汕等地區的異地旅行社組成。根據本年計劃，銷售B區在前8個月超額完成銷售任務，在最后的4個月里，我將不懈努力，爭取超額完成年初制定的全年的業績。

（2）走訪旅行社

在此前的1個多月時間里我走訪了一部分的旅行社，通過各種渠道了解了旅行社的部分情況，在接下去工作中，我將花更多的時間走訪旅行社，在走訪中發現問題，解決問題。多收集旅行社的有用信息，包括旅行社未來的規劃、客戶人群、資金情況、公司結構等，與旅行社老總、財務等相關人士建立良好關系。福廈鐵路的開通為深圳旅游業的發展帶來了新的春天，客流量顯著提升，這對即將通車的廈深鐵路，我們有了更多的期待，我司的很大一部分游客來自潮汕地區，相信隨著廈深鐵路的開通，該地區來廈旅游人數將會出現井噴現象，我司要抓住這大好的機遇，我計劃在11-12月份旅游淡季時安排時間走訪潮州和汕頭等地區的異地旅行社，進行新一年異地旅行社的簽約工作，噓寒問暖，發放資料，了解旅行社未來發展計劃，收集問題。明年初走訪一些廈深鐵路途經的城市或地區旅行社（漳浦、云霄、詔安、饒平、普寧、揭陽、汕尾、惠州），簽訂協議，擴大我們的市場，增加我們的客源。

（3）學生秋游（9-12月）

組織學生秋游，是未來三個月銷售部重點工作之一，如何能夠較好的開展呢？我們將在往年經驗基礎上做得更好。首先是報價，利用各種渠道將秋游的價格及時準確的告知每家學校及旅行社。其次是接待，對開始發團的旅行社或學校做好接待工作。努力學習海洋公園知識，學習如何去講解才能更生動，讓師生們

能夠更加的了解海底生物，喜歡海洋公園。第三是服務，對有需要預定包船、訂

餐的學校，做好預訂工作，讓師生們感受我們的真誠與熱情。第四是走進學校，10月份市科協要求我司配合其走進學校，做好學生的科普教育工作。我們要在課件上做文章，生動有趣的課件，精心的校園布置，讓更多的師生關注海底生物，喜歡我們海洋公園。另外我們要利用好這次機會，同更多的學校建立良好關系，為下一階段的春秋游工作打好基礎。

（4）提升綜合能力

來海洋公園最大的感受是做銷售的同時還要兼做在其他的一些工作（抓野

導、裝拱門、補拱門、講解員等），這可能是景區與一般公司銷售部的不同之處。

當問題來臨的時候能夠很好的處理問題，在實踐中提高個人綜合能力是未來工作的重點之一。

（5）年終總結及明年計劃

做好年終的總結及來年的工作計劃是很重要的，這也是12月份的工作重點，從總結當中去尋找自己的工作中的不足，加強學習，提升能力。通過全年的數據

做數據分析，制定明年的業績指標。制定的目標要在今年業績的基礎上要更上一

層樓，同比增加多少收入的同時還需考慮一些不確定因素的影響，比如蛋蛋島旅

游實行一票制、碼頭的變遷、廈深鐵路的通車、廈章泉同城化的影響等等因素。

（6）2011年工作計劃

（7）未來職業規劃 目前深圳海洋公園正處于成熟的發展階段，客流量穩步提升，員工收入較為

穩定，以現階段我個人的發展目標較為相符，因此安心的做好本職工作，不斷提

升自己的能力是未來工作的重點。在不久的將來，隨著我司規劃中的二期展館建

成營業，公司需要引進一大批的管理人才，相信通過我的努力與發展，海洋公園

未來一定有我的立足之地。成為一個合格的職業經理人是我未來的目標。優秀的職業經理人要有一定的領導能力，培養領導力不是一朝一夕就能完成的，一個優

秀領導者的領導力來自于長期的積累，我要有意識地培養自我管理的能力和社交

技能，不斷強化自身的使命感，每天堅持不懈地學習，不斷地積累經驗。同時還

要不斷提高自己的營銷技巧、溝通能力及組織能力，綜合全面的發展。

二．公司發展的幾點思路

（1）數據統計及分析系統

建立有效的數據管理系統，可以將票臺、財務部、銷售部所需的數據有效的串聯在一起，輸入數據的同時能夠及時的轉化為不同形式的數據模式，制作成不

同的表格，有利于未來工作的展開，減少了等待數據的時間，提高工作效率。銷

售部在對數據進行分析時，高效的分析系統能夠幫助我們最直觀的得到客戶的數

據情況，給出相應的操作建議。

（3）開發特色產品

目前在蛋蛋島島上有很多小店賣的產品都很有特色，吃喝玩樂樣樣皆有，深

受廣大游客的歡迎。目前在籌備的有毒生物展中，我們部門設計了很多具有海洋

公園特色的卡通人物，我認為我們有能力開發出一些具有海底實際特色的產品。

（4）電瓶車接送客戶

隨著明年游客碼頭的建成，游客碼頭距離我司距離大大增加，為了方便游客

來我司參觀可考慮組建電瓶車接送車隊，車體可設計為海底生物的卡通形象，行

成島上移動廣告，即可利民，又可宣傳，一舉兩得。

以上是我2個月的工作總結以及轉正后的工作計劃、職業規劃，可能還存在的很多的不足及考慮不周的地方，希望能得到領導指引和幫助。我相信自己會不

斷的迎接新的任務和挑戰，做好自己的本職工作。

2011.09.20

第三篇：辦公室XX年工作小結及明年工作思路

一、主要工作：

1、加強思想政治與業務學習，不斷提高人員素質

提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業務學習，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工作人員；積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統地規范了機關干部的政治理論、業務技能的學習。通過以上活動，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關人員素質。

2、努力做好宣傳工作

一年來，我們積極向區經貿委、區委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容1６次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。

3、組織好各種會議，為我站中心工作服務

有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下５０次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協調能力。

4、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象

XX年辦公室審核下發的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

5、做好申報站的后勤保障工作

我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務

接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發生過任何差錯。

7、做好黨組織交辦的工作

二、存在問題： 回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意；在做好領導的參謀方面還要作更大的努力；對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

三、幾點體會及明年工作思路：

1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力。可以說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協力、充分發揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。

2、下大力氣做好綜合協調工作。綜合協調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現實意義。協調工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則必須堅持。但在日常協調工作中，大量的是非原則性協調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協調氣氛。搞好協調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協調工作是一個經常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信一定能做好。

3、要努力學習，不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現代管理知識，才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學習現代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業務知識，還要學習市場經濟理論、法律法規等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。

總之，在新的一年里做好辦公室工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以緊緊圍繞本站的中心工作為主線，樹立配合服務、愿做配角的思想，加強學習，做好協調，學會當參謀，當好參謀，努力完成站領導交辦的各項任務。

第四篇：年工作小結

年工作小結

現就本年工作情況總結：

1、工作前提是：衛生、技能、服務、推銷點單、資客。

2、愛崗敬業，扎實工作不怕困難，勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

3、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理，目標責任制。

在這一年工作中自身有很多問題，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要結束了，回首年前的工作，有碩果累累的喜悅，有與員工協同的艱辛，時光過的飛快不知不覺中充滿中了希望的年就伴隨著新伊始即將臨近。

總結下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學到了許多新知識和新經驗。希望在2013年工作中要不斷創新及時與領導員工進行溝通，為店里員起到模范帶頭作用，我會在今年的工作中不斷發現問題及時解決問題。多向領導匯報工作中發生的問題也會努力學習經驗以用來彌補自身的不足，團結才能有力量來把工作做好，也要經常與員工溝通把服務工作做好，客人才會絡繹不絕營業額才提的上去，工作才會推進。

楊蘭云

2013-02-21

第五篇：2011年工作小結2012工作思路

2011年工作總結2012年工作思路

安全部是我廣場不可缺少的一支重要力量，肩負著公司治安、消防、監控、停車場管理等多項工作。在全年的工作中，我部全體員工堅決貫徹落實公司下發的各項文件精神，認真完成公司布置的各項工作任務，站好每一班崗，按照要求圓滿完成了公司交給的各項工作任務。

我三月底來到安全部報到，負責安全部的日常管理工作。當時的安全部由于組建初期，各項工作還處于摸索中，人員素質參差不齊，崗位責任不明確。特別是個別員工的不良習氣，不正之風的存在，已經影響到了安保隊伍的穩定和正常工作的開展。不正之風的盛行使得個別同志甚至迷失了工作方向，直至消極怠工，不求上進。

為了盡快使我部工作能夠進入正軌，首先我制定了《安全部職責》、《經理崗位職責》、《主管崗位職責》、《領班崗位職責》、《領班工作標準》、《安保員崗位職責》、《安保員行為規范》、《消防員崗位職責》、《交接班制度》、《安全部違規處罰條例》。明確崗位責任，細化崗位職責，從上到下做到分工明確，責任到人，形成逐級制度化管理。嚴格按照制度開展工作，使我部員工有紀律觀念，有制度意識，確實達到有章可循，有規可依的良好局面。樹立正氣，打擊不良風氣，對存在問題的違紀、違規人員決不遷就，特別是屢教不改者，絕不姑息。在嚴抓紀律的同時，加強培訓力度，定期組織學習業務知識，同時開展職業道德修養活動，逐步提高安保人員的整體素質。開展比學趕幫活動，樹立先進典型，對表現好的隊員進行表揚獎勵，鼓勵先進，使人人學趕幫，個個不甘落后，形成積極向上的團隊氛圍。

經過一段時間的努力，我部工作有了很大改變，各項工作基本步入正軌。在防盜方面，我部四月份先后兩次抓獲盜竊我公司財物的犯罪團伙，移交當地派出所，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為公司挽回了一定的經濟損失。6月19日商場內消防設施“噴淋頭”爆破大量漏水，我部人員及時趕到，積極配合，全力搶救，避免了商場大面積漫水遭受嚴重經濟損失的后果。在工作之余，我部人員從大局出發，主動配合企劃部、行政部等部門做一些搬運等力所能及的體力活。安全部的改變和工作表現，得到了公司領導的多次表揚及認可。

雖然取得了一些成績，但還存在很多問題。我部將繼續圍繞公司領導的指導思想，不斷完善，加強管理，使安全部真正成為一支能為公司發展保駕護航的有力之師。

2012年，我部繼續將消防安全作為首要工作，加強對消防設施的日檢、周檢、月檢力度，做到：定人，定責任。對特業場所定期進行防火檢查，不符合規定的，下發整改通知書，要求其定期整改。使消防安全事故處理在萌芽狀態。加強部門的思想教育和紀律管理，實行考核制度，獎罰分明。抓好作風紀律管理，克服散漫的工作習慣和工作作風。重點崗位加強防衛力度，提高警惕性。定期開展各項安保技能培訓，組織開展集體活動，培養保安人員的團隊意識和團隊精神，養成一切行動聽指揮的良好習慣。貫徹公司二線服務一線的工作理念，使我部逐漸形成守紀律、有戰斗力、有服務意識的一支隊伍。

我相信，在領導的正確領導下，在安全部全體人員的努力下，我部2012年工作將會有一個更好的局面。

南京蘇寧環球天潤廣場有限公司

安保部

2012年2月1日