第一篇：2006-007年工作小結

2006-2007年工作小結

窗外雷聲轟鳴，桌前思緒萬千。一學年在不經易間悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是敗，又豈是這四字說得清。我只能說盡了一名教師應盡的職責。

作為一名教師，教書是首要任務。這學期我擔任三年級的語文教學工作，我努力做到以下五點：

1、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，設計課的類型，擬訂采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排作詳細記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”。

2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化、條理化、準確化、情感化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松。

3、虛心請教其他教師。在教學上，有疑必問。積極征求其他教師的意見，學習他們的方法。同時，有課必聽，學習別人的優點，克服自己的不足。

4、用心批改作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況。

5、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大后進生的輔導力度。

這學期，我還擔任了三年級（2）的班主任工作，對于這個嗷嗷待哺的嬰兒，我不得不拿出所有的性子重新來過。對于管理班級我向來很自信，我用以往的經驗和現實結合，采取了一系列的措施。首先，親近學生，研究學生：展現自我，樹立威望。“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”我接近學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近和愛。研究學生的個性特征，哪些是積極分子，哪些是問題學生。在親近與研究學生的過程中，我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操及個人魅力，使學生對我又愛又怕。其次，注重干部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何，很大程度是由小干部決定，所以我慎重地選拔和培養干部隊伍，逐漸從繁重走向簡單與輕松。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作??通過這些措施，我看到了班級可喜的變化，僅僅一年，整個班集體表現出“嚴而不死，活而不亂”的良好班風班貌。

我是一名不滿足現狀的教師，我有強烈的學習欲望。我不斷地充實自己、突破自己。這兩年我參加了教委組織的各項活動，取得了一定的成績：全國教育教學論文評比一等獎發表在《中國教育教學雜志》，全國中央教科所論文評比一等獎，市教育學會德育論文評比三等獎，區教育學會五大校本行動研究征文二等獎，區“我的事業，我的家”征文二等獎，所帶班級評為區先進班集體，個人評為區優秀少先隊輔導員，2007年還評為區“知識型職工”?

面對這么多的榮譽，我并沒有沾沾自喜，我深知“學無止盡。”還有很多的東西等待我去嘗試、探究。我離我的目標還很遠，在這條漫長的教育之路上，我將義無返顧的勇往直前，去盡一名教師應盡的職責！

第二篇：年工作小結

年工作小結

現就本年工作情況總結：

1、工作前提是：衛生、技能、服務、推銷點單、資客。

2、愛崗敬業，扎實工作不怕困難，勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

3、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理，目標責任制。

在這一年工作中自身有很多問題，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要結束了，回首年前的工作，有碩果累累的喜悅，有與員工協同的艱辛，時光過的飛快不知不覺中充滿中了希望的年就伴隨著新伊始即將臨近。

總結下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學到了許多新知識和新經驗。希望在2013年工作中要不斷創新及時與領導員工進行溝通，為店里員起到模范帶頭作用，我會在今年的工作中不斷發現問題及時解決問題。多向領導匯報工作中發生的問題也會努力學習經驗以用來彌補自身的不足，團結才能有力量來把工作做好，也要經常與員工溝通把服務工作做好，客人才會絡繹不絕營業額才提的上去，工作才會推進。

楊蘭云

2013-02-21

第三篇：年工作小結化工

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第四篇：2014 年續聘工作小結

2014 年續聘工作小結

潘婭

從2008年我應聘成功收銀員的那天起，我就成為一個蘇果人了，在這XX年里在各級領導的關系，同事們的幫助下，我學習到了不少的知識，每年都有創新，每年都有提高。2013年3月開始，在得到領導的關懷，同事們的信任后，我成功應聘為領班，而后，得到領導和同事的支持和幫助，幸不辱命，在這個新崗位下，我嚴格要求自己，能夠較好的履行一名領班的職責，圓滿的完成了工作任務。總結起來，收獲很多。

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

踏上新的崗位后，面臨的是新的挑戰，面對挑戰，我的法寶就是更加努力的學習，學習領班的專業知識，學會統觀大局，學會管理，管理商品的進銷存和協調分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要點。

二、做好員工的協調和分配工作

新的崗位，意味著自我的重新定位，我的工作，不僅僅是自己負責的部分具體工作，我會經常思考，站在領班的角度，思考如何做好工作分工的協調工作，讓同一個班的同事，能夠在輕松愉快的心情下，完成一天的工作計劃。

三、抓好一級工作，給領導分憂

作為一個領班，不光要能處理超市內部的工作，還要能夠處理一些突發事件，遇到困難時，我會告訴自己要冷靜，店長不在班時，我就是超市里的主心骨，要頂住一切壓力，處理好客戶糾紛，能夠一級解決的問題，我決不去麻煩領導，事后，我會將事件始末及自己的心得體會，跟領導請示匯報，經過領導的點撥后，明白，事件還可以這樣處理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。在這個崗位上工作僅僅一年，需要學習的專業知識還非常的多，處理事件的經驗還不是很足。但是我有信心，能夠在新的一年里，我與努力提高自己的業務能力；參加各種學習和培訓，細致了解每個商品，熟悉每種客戶，提高工作效率和工作質量。不懂的多項店長和同事請教，力爭自己的業務能力提高一個臺階。

團結同事，互幫互助。對工作報以熱情，對同事報以關心。努力營造和諧積極的工作環境。

蘇果超市悅民路店

2014年7月

第五篇：二〇**年上半黨支部工作小結

二〇**年上半黨支部工作小結

20**年上半年**黨建工作在黨委的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，結合基金會黨委的工作部署，堅持創新思路，克難奮進，發揮了黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用。

一、強化組織領導，狠抓班子建設。

中心黨支部認真貫徹黨的十七大和新黨章精神，定期召開支部領導班子例會，圍繞工作思路開展各項工作，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，嚴格遵守政治紀律。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，是一支富于團結和戰斗力的整體。

上半年，我們根據工作考核的要求，充分調動班子成員積極性，貫徹落實考核指標，認真做好各項黨建活動資料的收集、整理，做好黨支部各項工作臺帳。較好地發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

二、加強黨的思想建設，打造高素質黨員隊伍。

高素質的黨員隊伍是新時期黨組織工作的重要保證。為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們嚴格執行“三會一課”制度，制定了學習計劃、學習安排，堅持每月組織黨員學習，通過“三會一課”，黨員以閱讀、討論、競賽、調查問卷及觀看視頻影像等形式，學習了黨的十七大報告、十七大新黨章的主要內容、黨的政治紀律等理論知識；開展了黨的十七大知識競賽、“講黨性、重品行、作表率”主題活動；觀看了全國勞模曹道云同志先進事跡報道、“抗震救災英模事跡首場報告會”等，及時宣傳新時期黨員的先進事跡，樹立黨員學習的榜樣，把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，明確我們所面臨的形勢和任務，使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，促使廣大黨員干部大膽解放思想，求實創新，切實加強黨員的思想教育，嚴明了黨的紀律，豐富了組織生活，增強了黨性觀念。

三、眾志成城、抗震救災。

“一方有難、八方支援”，5月12日發生在四川汶川的大地震牽動著全國人民的心。中心黨支部及時召開動員大會，號召廣大黨員干部投入到抗震救災活動中。全體黨員干部積極響應，踴躍交納“特殊黨費”5574元，全體職工慷慨解囊，自發捐款6750元，全體工會會員交納“愛心會費”1820元，累計捐款14144元，支援災區建設。大家都伸出援助之手，給災區人民一種支持、一種鼓舞、一種安慰，為支援災區人民渡過難關貢獻自己的一份力量。

由于捐贈工作人員緊張，中心黨支部當即決定，組織人員參與抗震救災義工活動。廣大黨員干部積極帶頭，第一批就投入到捐款工作現場。許多同志更是克服路遠、交通不便等困難，一清早就趕到現場，協助開展捐贈工作，連續18天，日工作時間12個小時以上，共計72人次參與了此次活動。在抗震救災義工活動中，中心黨員干部表現出的堅韌不拔、愛心奉獻、團結一心、耐心細致、服務到位等優秀品質，得到了基金會領導和廣大捐贈者的肯定。黨員干部的先進性得到了真正的詮釋，黨員們在實際行動中踐行著為人民服務的宗旨。

四、以老人為本，努力打造一流養老品牌。

上半年，根據市綜合系統文明辦和局文明辦的統一部署，在中心黨支部的領導下，積極開展了“五心服務”**品牌的創建活動。我們以“老吾老，以及人之老”為價值理念，在實際工作中逐步摸索、提煉，最終形成了

服務的品牌，經過評選，獲得市綜合系統精神文明創建活動品牌入圍獎。

同時，一期工程順利竣工，得到了社會各界的廣泛關注，預約入住老人絡繹不絕。堅持“以老人為本”的服務理念，貫徹“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”的辦園宗旨。“城市讓生活更美好，慈善讓夕陽更絢爛”，我們努力打造一流養老品牌，讓**成為上海養老事業的窗口。

五、組織領導有力，文明創建活動有序開展。

20**年是本文明創建活動的關鍵一年。中心黨支部積極響應上級部門的號召，把“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動作為此次創建活動的重要任務，開展了文明禮儀知識講座、迎奧運文明禮儀知識競賽及交通文明路口上崗志愿者服務活動，學習《迎奧運、講文明、樹新風禮儀知識簡易讀本》以及單位制定的職業道德和服務規范，引導員工崇尚文明禮儀，自覺踐行社會公共道德，了解相關奧運知識，為奧運會的成功舉辦營造積極熱烈的人文環境和輿論氛圍。

六、關心、支持工會工作，增強團隊凝聚力和戰斗力。

中心黨支部一如既往地關心和支持工會工作，為工會工作提供強有力的保障。中心工會定期召開職工大會，健全民主制度；通過職工沙龍，結合迎奧運、迎世博等主題活動學習文明禮儀，提高職工道德修養；募集幫困基金，幫助困難職工渡過難關；在節假日慰問新近、退休職工，組織女職工及職工子女歡度佳節等，努力為廣大職工的利益辦實事、辦好事。

上半年中心黨建工作雖然取得了一些成績，但與上級黨委的要求還有差距。我們要繼續加強規范化、制度化建設，爭取各項工作有新的進展、新的高度，進一步提高黨建工作水平，開拓創新，與時俱進，把握機遇，踏實工作，追求實效，為打造上海養老事業品牌而努力。