第一篇：營城子中心校控流措施及獎懲辦法

營城子中心校控流措施及獎懲辦法

為了更好地讓少年兒童完成九年義務教育，營城子中心校在控流方案的基礎上，經過認真研究，確定如下控流措施及獎懲辦法，其核心目的是確保學生無流失，提高孩子的綜合素質，為將來建設祖國貢獻力量，現制定如下：1、2、3、4、三月份為控流宣傳月，九月份為控流突擊月。實行一年級入學通知書制度，入學率達100%。

實行小升初交接制度，嚴格交接程序，搞好中小學銜接。

實行扶貧助學活動，全鎮每名教師必須包保一名可能流失或特

困生。

5、6、建立生生互助學習小組，確保孩子學業水平提高。

實行家訪及流失生報告制度，一天不來學生訪，二天不來教師訪，三天不來校長訪，一周不來視為流失，學生填流失生報告單報教育局控流辦及當地政府執法辦，強制該生上學，依法控輟。

7、流失生包保責任制，中心校與各村小，各校與教師層層簽定責任書，明確包保人，明確職責。

8、9、加強學生學籍管理，手續齊全，實行電子化管理。

正確引導防差轉差，用愛心幫扶流失生，改革控輟，情感控輟。

10、開展豐富多彩的二課活動，提高學校的凝聚力和吸引力。

11、建立學校、家庭、社會控流網絡形成集體力量，相互配合。

12、每出現一名流失生所在學校的校長及包保人分別罰款人民幣每人次20元--100元。

13、流失的孩子家長執法辦對家長罰款100——200元，并強制收回孩子的承包土地權。

以上是我鎮制定控流措施及獎懲辦法，望各校嚴格執行。

營城子鎮中心校 2016年3月10日

控流措施及獎懲辦法

營城子中心校

第二篇：控煙獎懲辦法

后海小學控煙考評獎懲辦法

為了創造良好得無煙校園，培養學生健康的行為與習慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定,在校園內做好禁煙的宣傳工作。學校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學區域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、任課教師嚴禁在教室內吸煙。教學區域內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現教職工違反上述規定扣50元/次，舉報有獎100元/次。

3、教職工不得在校園內的公共活動場所吸煙。校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現教職工違反上述規定扣100元/次。舉報有獎200元/次。

4、學校不設吸煙區，如果發現在校園內吸煙，經教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發現教職工違反上述規定扣100元/次。舉報有獎200元/次。

5、充分利用櫥窗、黑板報、衛生宣傳欄、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創無煙學校。

第三篇：2011—2012防流控流措施

2011——2012學

普及九年義務教育“防流、控流”措施

為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規以及黨的教育方針，規范學籍管理，穩定教育教學秩序，提高我校的教育教學質量，確保適齡兒童接受規定的義務教育，特制定如下具體措施：

一、防流控流是學校工作的重要內容，每個教育工作者有責任有義務做好宣傳和實施工作。

二、依法治校，全面貫徹《中華人民共和國義務教育法》實施細則。要認真做好《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規的宣傳工作，讓廣大家長、教師和全體學生增強法律意識，提高認識，使防流控輟工作落實到平時的各項教育教學活動之中，防患于未然。

三、教師在教育教學中要對三類殘疾兒童給予特別關注和愛心，不要歧視“隨班就讀”學生。

四、積極爭取當地村委會對防流控流工作的支持，對輟學學生查明情況后，不僅要及時向中心學校上報，更應當及時向當地村委會報告，取得地方村委會的大力支持，并采取得力措施，勸其盡快入學，對于思想頑固的家長或監護人依法追究監護人的法律責任。

三、規范管理，落實目標，規范管理。要把“普九”工作的各項目標落實到各個班、各個教師。實行校——班——教師的分級承包責任制。一級抓一級，一級對一級負責。

四、提高學生思想認識。通過各種陣地對學生進行理想與前途教育，激發學生樹立遠大理想，立志勤奮學習，從小掌握學習本領，學好各科知識和技能，今后為國家多作貢獻。

五、加強常規管理，做好學困生的思想轉化工作。

1、積極組織班主任和任課教師認真做好學困生的思想轉化和輔導工作，激發學生學習興趣，不歧視學生，不諷刺、挖苦學生，更不得體罰學生，關心和愛護每一個學生，讓學生有一個優良的學習環境，讓其感受到班集體的溫暖。

2、各科教師要努力減輕學生的學習負擔，不得讓學生罰抄作業，班主任應協調各科教師合理控制好學生的作業量，讓學生輕松愉快地學習，以避免厭學情緒。

六、在扶貧助學方面，繼續實行緩、減、免、補的辦法，幫助經濟困難的家庭送子女入學。

清遠市清城區橫荷街中心小學

二○一一年八月三十日

第四篇：控流保學措施·

洞坪小學“控流保學”措施

（2012—2013學）

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡少年充分享有法律規定的受教育的權利，促進學生全面發展，真正做到使義務教育段學齡人口“進得來、留得住，學得好”“不讓一個學生掉隊”，進一步提高全民族科學文化素質，依據《臨澧縣義務教育階段學生學籍管理辦法》，結合我校的實際情況，特制定我校“控流保學”措施。

一、“控輟保學”領導小組

組長：向新平

副組長：楊小紅

組員：各班主任及科任教師

二、控輟保學措施

（一）廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規，營造社會氛圍，強化依法治輟。提高思想認識，切實抓好防止學生流失工作。通過宣傳資料、“帶法回家”以及召開家長會等形式，對家長和學生進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳，使家長和學生明確接受義務教育的責任和義務。

（二）教導處全面掌握學生學年初人數、對入學數、未報道數、轉入、轉出、借讀、復學、輟學數，要了如指掌。對輟學學生的輟學原因、去向

調查清楚，學籍檔案規范。班主任要每周向教導處報告學生輟學情況，防止學生輟學。發現流失或有流失動向，及時勸學治理。

（三）幫扶貧困、后進生。學校黨支部結合學校實際，要求每個黨員幫助一名或幾名貧困生。在落實培優輔差措施時，要求每位教師幫扶一名或幾名后進生。

（四）對家庭條件差的特困生，實行優惠政策，免收一切可免費用，確保不發生因交不起費用而輟學的現象。

（五）減輕學生學業負擔。學校結合有關法律、法規，要切實減輕學生學業負擔，嚴格控制學生的課外作業量，嚴格控制各科考試量。

（六）改變教學觀念，改革教學方法。

加強教育教學改革，運用新的教育理念，調動全體學生自覺、主動地參與學習，激發學生的學習興趣，開展豐富多彩的各種活動，增強學校和班級的內吸力。

（七）強化師德建設，教育教師帶著感情做好每一名學生，特別是后進生的工作，不得對學生挖苦、諷刺，嚴禁對學生進行體罰或變相體罰。

（八）加強師德建設，樹立良好的師德風尚，教育要面向全體學生，重點抓好后進生的思想教育工作。控留保學工作實行班主任、科任包班制，要經常家訪，對無故一天未上學的，班主任第二天必須進行家訪，第三天未上學的學校領導親自家訪。連續兩周曠課的學生，班主任要及時把名單上報教務處和政教處，并動員復學。建立輟學學生檔案，對輟學學生采取

家訪、談心等方式進行情感控輟。做好輟返工作，對返校學生的學習要加強引導，不歧視。

（九）把防止學生流失工作納入科任教師、班主任工作考核。

（十）建立長效機制，鞏固控輟成果。完善教育執法建設，加強教育執法。廣大教師要真正樹立依法執教的意識，端正教育方向，明確教育思想，保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。

新安鎮洞坪學校

2012年9月

2008年9月

第五篇：垌小學防流控輟崗位制度及獎懲辦法

馬貴鎮垌小學2011-2012學

防流控輟崗位責任制及獎懲辦法

防止學生厭學、流失，是學校發展的保證。為了切實做好防流控輟工作，現根據我校實際情況，經研究討論決定，制定防流控輟方案如下：

一、領導小組

組長：李武

副組長：黃世清 李禮貞

組員：練文 黃學良 劉宜志 葉小紅 林敏森

采取校長包校，班主任包班，教師包人的“三包”責任制，來一人，學好一人。建立健全的防流責任制，確立“一個都不能少”的原則，將防流控輟與教師績效工資、教學獎懲嚴密結合起來，使全鄉學生在校鞏固率達到上級管理要求。

二、考核與獎懲

（一）月鞏固率考核與獎懲

1、月鞏固率＝當月評比人數/學期初人數×100%。(值日表內人數 不得隨意更改),班主任要書面具體匯報學生流失情況及原

2、當月沒有流失的班級,該月文明班評比加獎10分。

3、當月有學生流失的班級，該月文明班評比扣30分/生。

（二）學期鞏固率考核與獎懲

1、學期鞏固率＝下學期初人數/本學期初人數×100%。

2、獎勵與處罰：

（1）沒有學生流失的班級，分別獎勵50元/30人以上/班、40元/30人以下/班。

（2）凡有流失的不給于獎勵。

（三）行政管理人員的獎勵按蹲點負責班級。

1、各蹲點領導負責自己任教的班級，取蹲點負責班級平均分。

2、校長總負責，取全校班級平均分。

三、說 明

1、班級學期鞏固人數確定：以兩個學期初實際人數為準。

2、班級月鞏固人數確定：以該月文明班評比/學期初人數為準。

3、上下期更換班主任的，在開學一周內達到期鞏固率獎勵標準的，全部獎勵上期的班主任，一周后達到獎勵標準的，則兩位班主任平分。

4、休學、轉學的學生經學校研究同意并辦理了相關手續，不納入流失（其它任何形式退學屬流失）。