第一篇：教務處半期工作總結

教務處半期工作總結(精選多篇)

小學教務處2014年秋半期工作總結

半期以來，教務處全體工作人員在馮孝傳部長的的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，順利地完成了學期初制定的各項工作計劃，現將半期工作情況做以下幾個方面的小結：

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。半期以來，教務處嚴格執行學部教學規范，對教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔

導、上課進行了2次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，我處加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。教務處召開了2次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學

生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

我們專門對各教師各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人

員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加課標學習，安排骨干教師到**、**兄弟學校、市內兄弟學校學習，這些活動促進了新教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了新教師見面課，由師傅指導年輕教師，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教

學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

三、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效

本學期我們加強對綜合組的領導和管理，規范音樂、美術、體育等老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育

教學工作中。半期以來，教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。

教務處2014秋半期工作總結

學校教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度，前半學期較好地完成了各項工作任務。現將主要工作與成效總結如下：

1、認真地抓了常規教學的五個環節，強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神，本學期完成了初中學部總課表的制作、制定了教師教學考核細則、成立興趣小組等。教學工作井然有序，特別是強化了備課、上課、考查等工作，杜絕了用陳舊教案上課，缺課、遲到、早退現象較少，早讀、晚自習規范，教風、學風、考風良好，教學質量上穩中有進。

2、制訂并實施了較科學的考評機制，完成了教師教學考核細則。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中，教務處精心準備，嚴密組織，規范了操作。我們通過隨堂聽課、聽優質課、學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查，使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況，為學校領導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落

到實處，各教研組都制訂了工作計劃，有內容，有措施，理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教

研活動。教研活動內容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。

4、強化了對教學圖書建設與管理，購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料，由專人整理與管理，負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加省、市、校各類教學教研活動。同時加大了對青年教師培養的力度，協助教科室組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導，盡力做好傳幫帶工作。

6、重視考風考紀。本學期成功組織了雙月考、期中考試，在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效，公正嚴明，同時進行了成績

分析和試卷分析；也積極組織了學生復習動員大會，給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

前半期發現的問題

1、個別教師缺少敬業精神，有上課遲到和早退現象。

2、尖子生、后進生的培養還有待加強。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化，個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

4、自習課秩序個別班還不是很理想。

如果說前半期教務處工作取得了一些成績的話，離不開教務處老師的努力工作和配合；存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周，今后我們將繼續發揚優良作風，改進工作方法，逐步改進上述問題。

臨夏中學2014—2014學年度第一學期

上半學期教務處常規工作通報及

后半學期主要工作安排

本學期開學以來，教學常規工作有序開展，課堂教學較上學期有了明顯的改進，大部分教師的課堂教學生動而充滿激情，教學管理上嚴肅而不乏真情，與學生交流親切而富有啟發，這些都與我們在座的各位老師高度的工作責任心、良好的個人修養、深入淺出的教學藝術、充滿愛心的職業精神是分不開的。下面將本學期開學十周以來教學工作予以通報并對后半學期工作進行安排。

一、教學常規方面

1．早讀、侯課和上課方面

早讀：本學期，學校規定：每周1、3、5英語早讀，2、4語文早讀。剛開始，老師們都能夠早晨7:15之前進教室，一些老師給學生講解、領讀或播放磁帶讓學生跟讀等，責任心很強。但期中考試前后，一些老師不能按時進教室，有些在7:25之后才進教室，并且對學生讀什么，看什么不要求，教室內，吃東西、說話、看其他學科書籍、甚至睡覺的同

學比比皆是，早讀老師卻熟視無睹。希望這些老師按時到教室，多督促，多要求，多想辦法讓學生動口、動手，大聲朗讀，將晨讀的實效性真正落實到40分鐘內。

教師侯課對學生和教師從容進入教學狀態，高效完成教學活動起著重要作用。本學期大部分教師能夠按時侯課，尤其是一些老教師，預鈴響時，已經在教室門口，還未上課，、班級秩序盡然有序。但還有一些課堂，上課鈴響了，教室內吵鬧比較嚴重，教師卻匆匆忙忙，顯然，教師的侯課態度直接影響著學生的學習態度。

課堂教學方面，師生問答、檢測訓練、交流討論的課堂氛圍逐漸增多，一些青年教師也在積極嘗試、探索生動高效的課堂教學，這些教師的課堂上，學生的學習狀態明顯好于一些機械單

一、教師一講到底的課堂。結合學情，構 1

建高效課堂，是作為教師不懈的追求

2、多媒體教學熟練掌握多媒體技術是中學教師必備的基本功，也是提高課堂教學效率的工具和手段。對外進行優質課競賽，熟練掌握多媒體是必須的。教學中，適當的課節，精心準備，會起到事半功倍的效果，但是，通過查課和學生反映，個別文科課堂，老師始終以多媒體形式展示，分析講解過少。

3、評課方面，本學期，第六周進行了全校教師評教活動，其中有76名老師滿意度在80分以上，好于以往前三次評教。但也有一些問題值得我們反思并加以注意。如：

.個別老師責任性不強，備課不充分，只念課本。

.個別老師上課聲音太小，課堂紀律混亂，無法調動學生積極性，更談不上興趣。

個別老師講解粗略，本身失誤過多，概念不清，學生聽不懂。

.老師只顧自己說講，不考慮學生能否接受。

.授課過程中，重點把握不夠準確，難點分析不足，課堂氣氛沉悶。

.師生交流不夠，關系生硬，不融洽。

4、監考本學期期中考試，大部分監考老師能按時到位，監考認真負責，但還有個別老師，尤其是藝術學科個別老師監考敷衍，任學生抄襲甚至翻看書本?？荚嚱Y束后，學生反映強烈。希望這些老師端正態度，加強自身責任心。給努力學習的同學一個認真負責，公平、公正的真正老師的形象，也給學生一個做人的原則和表率。

5、實驗方面，本學期，理化生實驗開出均為2次以上，文科生物實驗已擬定開出，尚未進行。要求實驗員認真準備預定完成的實驗并及時填寫實驗記錄單，理化生老師按時完成本學期實驗教學工作。

6、音、體、美特長生文化課教學上，科任教師還要多嘗試行之有效的方法，從最基本、最簡單的入手，對高考

必考內容要讓學生多重復、多訓練、多記筆記。在保持進度的前提下，精講高考高頻考點，果斷放棄深難問題，一句話，盡可能調動更多同學的積極性，精講多練！教一點，掌握一點，不求多，只求精。專業課訓練上，一方面，要在有限的課時內，按時授課，有計劃，科學訓練，另一方面，還要給學上布置相應的專業訓練課外作業，要他們擠時間，完

成要求的內容，實現訓練的高效性，保證高考的正常發揮。

二、今后的要求

1、語文、英語晨讀老師按時到崗，提高晨讀的實效性，讓朗朗的讀書聲充滿我們的每個年級、每個教室。

2.侯課與勞動紀律教師的課前準備工作對學生的課堂學習及習慣的養成起著無聲的示范作用，希望各位老師在每一堂課的教學中，嚴以律己，以自身的勤勉和嚴謹影響、感染和帶動全體學生，將老師自身的好習慣遷移到學生良

好習慣的養成上。教務處工作人員，認真履行晨讀教師簽到制度和按時查課工作。

本學期學校要求全體教職工一律坐班，勞動紀律大有好轉，但還有個別老師沒課不到崗或不能按時到崗、提前離崗，個別教輔人員串崗比較多，希望全體教職工，按制度、要求，認真履行自己的職責，做好自己份內的事，閑來不串崗，堅守在自己的崗位。.教學方面面對部分課堂教學學生不主動、不積極、沒興趣，教師需要認真反思和調整自己的教學方法，認真研究學生，鉆研教材，針對高考和學生實際情況，對學生，不拋棄、不放棄，降低起點，避開深難，精講多練。高效教學模式，永遠是課堂教學值得仰望的永恒主題。

4、多媒體教學方面，對部分教學內容，盡心設計好多媒體課件，注重分析，精講多練，會起到事半功倍的效果。但如果只是展示多媒體課件，教師疏于

分析，學生得不到強化提升，課堂上缺乏了思考、討論、問答、歸納和升華的環節，老師輕松了，學生情緒大了，教學效果則會事得其反。

二、后半學期教務處主要工作

1、完成教學督導檔案的歸納和整理。教務處、實驗室、圖書館、閱覽室、電教室各自準備好相關材料，以備檢察。

2、各年級月考相關事宜的計劃和安排。

3、青年教師解題能力競賽。

4、高二年級全省學業水平考試工作。

4、召開教研組長會，安排期末考試相關工作。

5、教師量化考核材料的整理。

教務處2014-11-5

河溪小學2014—2014學年第一學期

半期教學工作總結

擬寫人：盧觸枚

半期已經結束，現對半期以來本人 的教學情況作分析，以便于能夠揚長避短，指導好后半期的教學工作，使教學效果和教學質量能夠有進一步的提高。

一、工作的回顧

在本半期里，本人主要擔任一年級班的數學、美術、音樂等教學工作，其具體工作完成情況如下：

１、一年級班數學教學工作：在期初擬寫基本符合本班實際情況的教學計劃，制定教學目標，并明確教學措施和比較符合本班實際情況的教學進度表。認真備課、上課，總共擬寫詳細教案50課時。完成學生作業批改50次，做到全批全改，有作業錯題糾正本。按教學計劃有步驟的完成教學任務。和班主任教師團結合作，共對學生家訪4次，并對學生進行了有重點的個別輔導，認真完成“1+2”工程。

2、美術教學工作：在期初擬寫基本符合本班實際情況的教學計劃，制定教學目標，并明確教學措施和比較符合本班實際情況的教學進度表。認真備課、上課，總共擬寫略案20課時。認真組織學生進行各類實踐活動，提高學生應提高的素質。

3、音樂教學工作：在期初擬寫基本符合學生實際情況的教學計劃，制定教學目標，并明確教學措施和比較符合學生實際情況的教學進度表。認真備課、上課，總共擬寫略案20課時。

二、取得成績

一年級班數學教學工作：教學進度按計劃正常進行，既保證了學

生學習的提高，又保證了教學任務的按時完成，通過教學提高了學生的學習技能，培養了學生的良好的學習習慣，多數學生學到了應有的知識，不同的學生在不同和度上得到了不同的發展。

三、存在的問題

1、數學教學方面：教學設計沒有做到針對學生實際情況，對學生進行的個別輔導力度不夠，學生作業批改評語較少。

2、其它學科教學：教學方法比較

成舊，教學目標偏重于應試教育，沒把握好學生能力的培養。

四、改進措施

1、從學生實際出發，摸好學生實際情況，擬寫好教學計劃和課堂教學設計，改進對學生的個別輔導措施，加強個別輔導力度，提高對學生作業批改的質量。

2、能自我提高，不斷學習，更新教法，把教學重點定在提高學生實際能力的目標上。

二○一一年10月30日

半期期教學工作總結

一、基本情況：

二、存在的問題：

三、改進措施：

第二篇：教務處半期工作總結

小學教務處2010年秋半期工作總結

半期以來，教務處全體工作人員在馮孝傳部長的的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，順利地完成了學期初制定的各項工作計劃，現將半期工作情況做以下幾個方面的小結：

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。半期以來，教務處嚴格執行學部教學規范，對教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了2次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，我處加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。教務處召開了2次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

我們專門對各教師各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加課標學習，安排骨干教師到重慶、瑞安兄弟學校、市內兄弟學校學習，這些活動促進了新教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了新教師見面課，由師傅指導年輕教師，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

三、重視文體工作，確?！皟烧n、兩操”安全高效

本學期我們加強對綜合組的領導和管理，規范音樂、美術、體育等老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養 教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。半期以來，教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。

第三篇：教務處半學期工作總結

大慶育才中學2017-2018學第一學期

教務處半學期工作總結

開學兩個月以來教務處在校領導支持下,按照學期初制定的工作計劃, 以“為師生健康成長奠基”的辦學理念為總體指導，按照學校對新學期的總體工作要求，落實好“知方”教育的各項活動，準備迎接2018新的高考改革，繼續實施三環六步課堂教學模式，加強教學常規管理，加強教師培訓工作等?，F對開學以來的工作作如下總結：

一、主要工作

1、嚴格執行教學法規。全面落實黨的教育方針，在教學中開齊課程，包括音樂、體育、美術、信息技術、通用技術、兩進課程、生涯規劃指導課程及各類選修課程都正常開課,特別是33門選修課的開設為學生的全面發展開辟了新的天地.這些都要感謝各位老師的辛勤付出，王玉民、滿志英、劉振杰、高敏老師即將退休依然奮戰在教學一線，吳學文、殷興梅、劉鳳堂老師克服身體原因堅持上課，薛志勇、吳本田、車全寶、李敏、柯磊、孫鑄鳳老師超課時任課還有跨學年任課，趙萬清助理、藺林主任等一大批中層干部身兼數職，忙得不亦樂乎，還有一批教師為我們學生準備了豐富多彩選修課程等，在教務處工作方面張俊德主任和李敏主任一直追求提高工作的主動性與計劃性，努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能，顏萍老師一人承擔學籍管理高考會考工作，經常加班到深夜，真正做到了對每一個孩子盡到責任。

2、狠抓常規管理，提高教學效益本學期教務處繼續完善和落實常規檢查工作,教務處成立了檢查組對教師的教學計劃、備課、上課、導學案、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明 確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。通過各種檢查，對每個教師的教學等情況都做了記錄，作為考核教師的依據。檢查的總體情況屬于正常，檢查后也對存在的問題及時進行了反饋，并督促教師進行改正和提高。

3、進一步做好課模教學工作和迎接2018新高考的相關準備工作。利用教研組觀摩研討課和全體教師課模展講活動促進各學年抓好課堂教學模式的管理，對新的課堂教學模式進行完善，努力提高教學質量。各教研組有效地組織好教研活動，繼續加強教師業務能力的提升，尤其是提高教研組即講即評的“臨床式”觀摩研討課活動的質量，繼續引領大家做好新課模研究，切實提高課堂實效。抓好班級學習小組建設工作，努力構建充滿親情、互幫互助、共同成長的小組文化，期中考試后開展表彰優秀學習小組、優秀學習小組長、優秀晉級生、優秀組標組訓活動。制定了迎接2018新高考改革的方案，對教學方式、教師隊伍、學生生涯規劃指導、學生綜合素質評價等工作正在緊鑼密鼓籌備之中。

4、畢業班工作。畢業班工作是學校教學工作的重點，為了讓每一名學生都順利畢業，合格升入高等學府。學校領導高度重視，把畢業班工作列入重點工作之一，及時召開畢業班教師工作會議，了解學生狀況，要求教師結合學情立足基礎，制定系統的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節課，特別對過去學習底子薄的孩子，更要關心照顧，使畢業班學生成績有突破性的進步。

二、工作中問題的反思

本學期教務處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變 實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,三環六步教學法一直在路上。

2、教師隊伍建設難度增加

提高教師的素質是我們努力的方向，在生源質量下降的不利條件下如何調動教師的積極性是我們面臨的主要問題，特別是青年教師的培養方面我們還要好多工作要做。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師不使用課模，晚自習玩手機上課坐講等不良現象，缺少對教師的評價激勵。

4、教師的信息技術需要提高

教學實踐證明教師的教育教學信息化水平有待提高，大多數教師對新媒體的使用操作不熟練，對于新媒體下的信息技術了解太少。

三、存在的問題及未來工作設想

（一）、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數教師工作敷衍了事，上課不能盡職盡責；

2、課模運用不熟練，有突擊應付檢查的現象。分析原因，我們認為教學檢查不能只停留在后臺，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上，在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性；

3教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度，要教務處和年級統一思想齊抓共管。

（二）、教師對課模的理解還不盡如人意，對2018年新的高考還沒有概念。由于缺少教師考核評價，導致教師積極性不高，對新高考有點事不關己的想法，這些都不利于學校教育教學質量的提高，給我們的管理帶來了難度。期待績效工資盡快實行，對2018的新高考應對教師進行培訓、校本研修、等措施幫助教師加深了解。

總之，新學期的教學工作，我們要進一步抓好教學工作，不茫然、不松散、不懈怠，努力提升自身工作水平，努力提高教學質量，為學生、為家長、為社會做出我們應有的貢獻。

大慶育才中學教務處 2017年10月26日

第四篇：教務處半期工作總結(多篇)

教務處半期工作總結

小學教務處XX年秋半期工作總結

半期以來，教務處全體工作人員在馮孝傳部長的的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，順利地完成了學期初制定的各項工作計劃，現將半期工作情況做以下幾個方面的小結：

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。半期以來，教務處嚴格執行學部教學規范，對教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了2次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，我處加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。教務處召開了2次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長

的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

我們專門對各教師各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加課標學習，安排骨干教師到**、**兄弟學校、市內兄弟學校學習，這些活動促進了新教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了新教師見面課，由師傅指導年輕教師，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互

交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

三、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效

本學期我們加強對綜合組的領導和管理，規范音樂、美術、體育等老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。半期以來，教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。

1、認真地抓了常規教學的五個環節，強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神，本學期完成了初中學部總課表的制作、制定了教師教學考核細則、成立興趣小組等。教學工作井然有序，特別是強化了備課、上課、考查等工作，杜絕了用陳舊教案上課，缺課、遲到、早退現象較少，早讀、晚自習規范，教風、學風、考風良好，教學質量上穩中有進。

2、制訂并實施了較科學的考評機制，完成了教師教學考核細則。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中，教務處精心準備，嚴密組織，規范了操作。我們通過隨堂聽課、聽優質課、學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查，使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況，為學校領導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處，各教研組都制訂了工作計劃，有內容，有措施，理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教

研活動。教研活動內容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。

4、強化了對教學圖書建設與管理，購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料，由專人整理與管理，負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加省、市、校各類教學教研活動。同時加大了對青年教師培養的力度，協助教科室組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導，盡力做好傳幫帶工作。

6、重視考風考紀。本學期成功組織了雙月考、期中考試，在考場安排、監

考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效，公正嚴明，同時進行了成績分析和試卷分析；也積極組織了學生復習動員大會，給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

前半期發現的問題

1、個別教師缺少敬業精神，有上課遲到和早退現象。

2、尖子生、后進生的培養還有待加強。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化，個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

4、自習課秩序個別班還不是很理想。

如果說前半期教務處工作取得了一些成績的話，離不開教務處老師的努力工作和配合；存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周，今后我們將繼續發揚優良作風，改進工作方法，逐步改進上述問題。

剛開始，老師們都能夠早晨7:15之前進教室，一些老師給學生講解、領讀或播放磁帶讓學生跟讀等，責任心很強。但期中考試前后，一些老師不能按時進教室（非班主任），有些在7:25之后才進教室，并且對學生讀什么，看什么不要求，教室內，吃東西、說話、看其他學科書籍、甚至睡覺的同學比比皆是，早讀老師卻熟視無睹。希望這些老師按時到教室，多督促，多要求，多想辦法讓學生動口、動手，大聲朗讀，將晨讀的實效性真正落實到40分鐘內。

（2）教師侯課對學生和教師從容進入教學狀態，高效完成教學活動起著重要作用。本學期大部分教師能夠按時侯課，尤其是一些老教師，預鈴響時，已經在教室門口，還未上課，、班級秩序盡然有序。但還有一些課堂，上課鈴響了，教室內吵鬧比較嚴重，教師卻匆匆忙忙，顯然，教師的侯課態度直接影響著學生的學習態度。

（3）課堂教學方面，師生問答、檢測訓練、交流討論的課堂氛圍逐漸增多，一些青年教師也在積極嘗試、探索生動高效的課堂教學，這些教師的課堂上，學生的學習狀態明顯好于一些機械單

一、教師一講到底的課堂。結合學情，構 1 建高效課堂，是作為教師不懈的追求

2、多媒體教學熟練掌握多媒體技術是中學教師必備的基本功，也是提高課堂教學效率的工具和手段。對外進行優質課競賽，熟練掌握多媒體是必須的。教學中，適當的課節，精心準備，會起到事半功倍的效果，但是，通過查課和學生反映，個別文科課堂，老師始終以多媒體形式展示，分析講解過少。

3、評課方面，本學期，（2）.個別老師上課聲音太小，課堂紀律混亂，無法調動學生積極性，更談不上興趣。

（3）個別老師講解粗略，本身失誤過多，概念不清，學生聽不懂。（4）.老師只顧自己說講，不考慮學生能否接受。

（5）.授課過程中，重點把握不夠準確，難點分析不足，課堂氣氛沉悶。（6）.師生交流不夠，關系生硬，不融洽。

4、監考本學期期中考試，大部分監考老師能按時到位，監考認真負責，但還有個別老師，尤其是藝術學科個別老師（404、406考場）監考敷衍，任學生抄襲甚至翻看書本?？荚嚱Y束后，學生反映強烈。希望這些老師端正態度，加強自身責任心。給努力學習的同學一個認真負責，公平、公正的真正老師的形象，也給學生一個做人的原則和表率。

5、實驗方面，(請關注：)本學期，理化生實驗開出均為2次以上，文科生物實驗已擬定開出，尚未進行。要求實驗員認真準備預定完成的實驗并及時填寫實驗記錄單，理化生老師按時完成本學期實驗教學工作。

6、音、體、美特長生文化課教學上，科任教師還要多嘗試行之有效的方法，從最基本、最簡單的入手，對高考必考內容要讓學生多重復、多訓練、多記筆記。在保持進度的前提下，精講高考高頻考點，果斷放棄深難問題，一句話，盡可能調動更多同學的積極性，精講多練！教一點，掌握一點，不求多，只求精。專業課訓練上，一方面，要在有限的課時內，按時授課，有計劃，科學訓練，另一方面，還要給學上布置相應的專業訓練課外作業，要他們擠時間，完

成要求的內容，實現訓練的高效性，保證高考的正常發揮。

二、今后的要求

1、語文、英語晨讀老師按時到崗，提高晨讀的實效性，讓朗朗的讀書聲充

滿我們的每個年級、每個教室。

2.侯課與勞動紀律教師的課前準備工作對學生的課堂學習及習慣的養成起著無聲的示范作用，希望各位老師在每一堂課的教學中，嚴以律己，以自身的勤勉和嚴謹影響、感染和帶動全體學生，將老師自身的好習慣遷移到學生良好習慣的養成上。教務處工作人員，認真履行晨讀教師簽到制度和按時查課工作。

本學期學校要求全體教職工一律坐班，勞動紀律大有好轉，但還有個別老師沒課不到崗或不能按時到崗、提前離崗，個別教輔人員串崗比較多，希望全體教職工，按制度、要求，認真履行自己的職責，做好自己份內的事，閑來不串崗，堅守在自己的崗位。.教學方面面對部分課堂教學學生不主動、不積極、沒興趣，教師需要認真反思和調整自己的教學方法，認真研究學生，鉆研教材，針對高考和學生實際情況，對學生，不拋棄、不放棄，降低起點，避開深難，精講多練。高效教學模式，永遠是課堂教學值得仰望的永恒主題。

4、多媒體教學方面，對部分教學內容，盡心設計好多媒體課件，注重分析，精講多練，會起到事半功倍的效果。但如果只是展示多媒體課件，教師疏于分析，學生得不到強化提升，課堂上缺乏了思考、討論、問答、歸納和升華的環節，老師輕松了，學生情緒大了，教學效果則會事得其反。

二、后半學期教務處主要工作

1、完成教學督導檔案的歸納和整理。教務處、實驗室、圖書館、閱覽室、電教室各自準備好相關材料，以備檢察。

2、各年級月考相關事宜的計劃和安排。

3、青年教師解題能力競賽。

4、高二年級全省學業水平考試工作。

4、召開教研組長會，安排期末考試相關工作。

5、教師量化考核材料的整理。教務處XX-11-5 學目標，并明確教學措施和比較符合學生實際情況的教學進度表。認真備課、上課，總共擬寫略案20課時。

二、取得成績

一年級(1)班數學教學工作：教學進度按計劃正常進行，既保證了學 生學習的提高，又保證了教學任務的按時完成，通過教學提高了學生的學習技能，培養了學生的良好的學習習慣，多數學生學到了應有的知識，不同的學生在不同和度上得到了不同的發展。

三、存在的問題

1、數學教學方面：教學設計沒有做到針對學生實際情況，對學生進行的個別輔導力度不夠，學生作業批改評語較少。

2、其它學科教學：教學方法比較成舊，教學目標偏重于應試教育，沒把握好學生能力的培養。

四、改進措施

1、從學生實際出發，摸好學生實際情況，擬寫好教學計劃和課堂教學設計，改進對學生的個別輔導措施，加強個別輔導力度，提高對學生作業批改的質量。

2、能自我提高，不斷學習，更新教法，把教學重點定在提高學生實際能力的目標上。

二○一一年10月30日

教務處干事工作總結

XX－－XX學

16、積極完成領導交辦的臨時性工作。

反思：一個學期的工作時間是短暫的，但它同樣凝聚著我無數多的汗水與辛勤的付出，走過這一段工作歷程，讓我更加成熟，更明白自己今后需要努力的方向所在。１、加強自身業務的學習，多向有經驗的領導、老師學習。２、對新問題、新困難及時向領導匯報，不擅自做主。３、勤奮努力，上班期間不做與工作無關的事情。４、不推脫工作，不要因為工作任務重產生抵觸情緒，團結同事有效率有計劃的開展工作。

活動，時間、次數與上學年相同。人大附小鄭校長在征求已開課班級教師后給與回復，表示支持我們的活動，還建議在人大附小二年級十二個班也開設同樣的讀誦課。當時考慮義工人數有限，同時本學期欲控制開課班級數量以更好地提高義工教學質量的初衷，也就仍按原安排而沒有增加班級。

其次，開學前兩周時間，還與北大、人大上學期開課的老義工取得聯系，鼓勵他們這個學期繼續留下來代課，北大幾位義工因臨近畢業，事務繁雜、心緒不定，也就做罷。人大還是留下了不少老的有經驗的義工。對于學堂來說，每年義工的流動是一個很大的問題，我們希望盡可能多的老義工留下來堅持代課，這不僅對學生的學習、成長的連續性有直接好處，同時對學堂經驗的積累也是十分必要的，有穩定的人員，才能開展穩定的工作與嘗試。鑒于以往教訓，這個學期教務會加強同義工的聯系和溝通，多組織活動增進義工之間的交流和信任，互相幫助、互相需要的氛圍為人性化提供了一種環境。具體地，如新義工見面會、每次早讀課后大家共進早餐、每周讀書會討論讀書心得、適時的外出游玩活動等，希望更多的人留下來。

接下來，是本學期授課的具體安排問題。

參加培訓前，義工對學堂的認識、對自己的把握、對工作的熱情與興趣都還是不確定的，參加培訓后才基本確定下來。人大的義工比較早地確定了下來，北大義工沒有確定的一個原因是人手不夠，報了名的義工一部分推出一部分要求在中學講課，后又有幾人陸續報名才滿足了一個班級一個主要負責老師的安排。因這個學期都是新的義工，所以在北大實行兩人兩班授課的方式，其實還是一個老師主要負責一個班，但與另一個不在同一天上課的教師結成互助，兩人可以更多地進行教學交流，互聽課，如有人不能上課，另一人代課等，本意是為義工盡量提供一個協助的環境。但這兩個星期看來，還是各人負責自己的班級，接下來，是否應該安排一定的外出活動拉進義工之間的距離，讓大家更親密起來，是正在考慮中的事情。人大的新老義工人數都還比較充分。

還要提到的是，由于開始義工人數不足，所以和成府小學校長商定本學期各班每周上一次課。后來滿足了一個班一個教師，但其中部分義工因上課問題，不能滿足一周兩次課，所以就暫定本學期課程為每周一次。但 個人總結

“未覺池塘春夢早,階前梧葉已秋聲” 歲月在指縫間流逝,年華在不覺中老去,隨著新年鐘聲的臨近，緊張而又忙碌的一年的工作又將結束。回顧一年的工作，本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效，較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務?，F將一年的工作總結如下

一、政治思想方面

在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策；積極要求進步，愛崗敬業，為人師；遵守國家法律和學校的各項規章制度；積極參加學校的各類政治業務學習，并且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我；在工作中能與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格；服從分配，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發展的話，多想有利于我校發展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、工作方面

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

考試工作是教務工作最重要的一項，本著“對工作認真，對學生負責”的理念，我們教務處認真做到了：嚴密組織考試、嚴格組織和進行監考、細致地統計學生成績等工作。在考試過程中，嚴格遵守和執行了《考場規范》，嚴肅了考

風考紀，在取卷、監考、訂卷、送卷等各環節上,都倍加認真細致，并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結，并在我校各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。還完成以下具體工作：

1、認真貫徹執行學校的指示、決定，協助教務處領導制定各項規章制度，協助教務處領導處理各項日常行政事務工作。

2、在教務主任領導下進行工作，業務上接受教務處的指導。

3、協助教務處領導制訂和實施學期、學年工作計劃以及其他相關工作的計劃，并做好總結。

3、協助教務處領導抓好教師的業務考核、聽課、考勤和獎懲工作，并做好記錄。

4、負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。

5、負責教學計劃、教學任務的落實，及時向教務處上報材料。

6、協助教務處做好課程的排課工作，下達教學任務通知書。

7、每學期中期協助教務處安排好下期教學課程，并到教務處領取下學期課表，并負責通知任課教師和學生班級。

8、負責向任課教師收發學生成績登記表、考試情況分析表、評學表、評教表等文件和表格。

9、負責教學秩序情況的檢查，協助教務處領導抓好學生和學籍管理。

10、協助教務處組織安排期中和期末的考場、監考人員，做好試卷的收發、保密工作，并按時上報學生成績和考試總結。

11、負責教師的調課、停課和教師請假手續的辦理等。

12、完成教務處系部領導交辦的其他工作。

13、接受學校臨時安排的各項任務

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求

教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名教師，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

總之，付出的同時，也收獲希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可，在今后的工作中我將繼續努力學習，提高自身素質。認真鉆研業務，提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己，超越自己，爭取更大的進步。

5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。

6、管理教師業務檔案；整理與保管教務檔案資料。

7、編制、保管和供應教學用各種表格。

8、協調教師進修工作，選派教師進修。

9、負責辦理全校教師的教材發放和回收工作。(二)負責多功能教室的日常管理工作。

1、負責多功能教室的全面管理工作，對設施管理到位。

2、對多功能教室的使用建立管理機制，形成記錄表冊，做好記錄。

3、積極為全校教師服務，做好各項使用準備工作。

4、組織好衛生對口班級對多功能教室的衛生保潔工作。

5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。(三)負責印卷室的管理工作。

1、負責對學校印卷室的全面管理工作。

2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。

3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。

4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊，對印刷設備進行維護和管理。

6、做好印卷室的安全、衛生、防火、防盜工作。(四)分管學校教育科研工作。

1、協助教科研室主任做好學?？蒲姓n題全過程管理工作。

2、參與重點科研課題的研究工作。

3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。

4、廣泛國內外教育教學的改革經驗和有關資料，積極向主任建議，推廣有價值的教育教學經驗。

5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。

6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。

7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。

(五)完成主任委托的其它有關工作任務。

1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。

2、認真配合其他部門做好工作。

詢室接待來訪者近100人，心育課程針對高三年級心理實際，開展了8次集體輔導。主要幫助來訪者在面對人際交往困惑、家庭溝通困難、學習心理的調整、心育主題活動的策劃組織等一般性問題時，增強自信心，提高應對能力。

2、強化過程管理,提升管理水平

（1）落實教學常規，加強“六認真”檢查

本學期我們進一步增強質量意識，認真貫徹學校教學工作手冊，并對照執行市教研室的《關于進一步加強普通中學教學常規管理的規定》，加強了教學的管理和督查力度。本學期組織教研組及行政領導共進行了2次教學常規工作檢查和各學科教學情況的專項檢查，并采用推門聽課與常規檢查相結合、學科抽查與普查相結合的方式，突顯了檢查的針對性和目的性。更為科學合理地設計

了檢查細目，改變了過去那種較為模糊的等級化評價形式，檢查評價中語言描述的成份多了，檢查的實效性得到了一定程度的提高。通過檢查所發現的問題能及時與相關教師進行交流溝通，指出問題并督促其立即進行調整改進，并形成教學檢查通報材料交校行政閱，還適時在全校教職工大會上進行了反饋，表揚先進，批評不足。

另外，為了更進一步了解生情、學情、教情，我們還在各年級采取學生問卷調查、學生座談會等措施，及時了解把控教師教學工作的情況，力求將教學過程管理落到實處，不斷規范教師的教學行為。

（2）重視教學反思，抓實“考試分析”

教學反思、試后反思對于調整教學策略、改進教學方法具有重要作用，所以，本學期我們(本站隆重推薦好范 文網)一方面強調教研組和備課組活動中“組內公開課”后的評教活動，重視教學反思，濃厚研討氛圍，另一方面，進一步抓實“考試分析”這一承上啟下的環節，各年級部對每次的考試質量分析均進行精心

謀劃，學科確定中心發言人，重點談存在的問題及整改措施。

（3）提升教研活動、備課組活動質量，達成“以研促教”

教研活動已做到制度化、經?；⒕毣?，每次活動均有一個主題，責任落實，目的明確，人人參與，采取“走出去，請進來”的教學交流，不斷開拓視野，借鑒學習。尤其是備課組作為一個年級的教學科研核心，其作用已日益得到強化和體現。我們要求各備課組長協調好各組成員的教學過程，精心設計好每一個章節，乃至每一節課中的重要環節，嘗試集體備課，集思廣益，優勢互補，鼓勵個人研究，將個人風格、特長與集體智慧有效地結合起來。同時在教研活動中加強對一堂課的研究，注重對各類課型的探究，既豐富多樣，又教學相長，切實推進課堂教學改革的深入開展。特別注重備課組建設，狠練基本功，要求教師“三思”，即上課后反思、聽課后的反思及考試后的反思，從而促進教師教學水平的不斷提高。教研組長和備課組長精心安排每次活動，組織本組教師認真學習和研究教育法規、新的課程計劃、高考改革方案、新教材和

新大綱，每月在教研組長會議上交流一次，明確要求本學期每位教師至少上一節校內或組內公開課，教研組對教師公開課做好點評工作，及時研討反饋。

3、科學謀劃高二小高考和高三畢業班工作。

高二小高考時間緊，任務重，年級部針對模考情況速迅做出應對，制定了切實可行的“滅d”與“爭a”方案；高三高考形勢空前嚴峻，高三工作領導小組及高三年級部多次進行總結、研討，力求理順語數外三科與選修兩科及語數外三科內部之間的關系，努力做到突出重點、統籌兼顧、分層次指導、盯牢目標生，提升臨界生，在語數外三科的匹配上做足文章。高三工作領導小組每周召開一次例會，討論分析近階段教育教學工作中存在的問題，學生學習生活中產生的現象，研究落實各項針對性的措施；定期召開各類座談會：部分學生座談會、任課教師

會議、班主任會議、家長座談會，了解情況，落實反饋；既根據各班的具體情況，加強目標責任制，倡導“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，又推廣在師生中實行“傳、幫、帶”制度，力求以點帶面，共同提高，嚴格落實，從高從嚴，既各司其責，又相互協作，圍繞一個目標，同舟共濟，全力開創高三教育教學工作的嶄新局面眾志成城，確立年級一盤棋思想．狠抓一堂課，向課堂45分鐘要質量；狠抓教研、備課組活動，充分發揮集體智慧狠抓聽課制度；狠抓提優補差工作，實施分層次教學；精心研究考綱考題，優化教學內容與方法；嚴格管理與全面關愛相結合，優化學習環境．全年級各個班級層次現狀不同，教學中我們始終采取分層教學措施，因人施教，逐步推進。同時，在實行了目標責任制以后，各個班級均明確了自己需要完成的指標數額，如何鎖定目標，盡早抓起，并強化落實就成了一件刻不容緩的大事。

4、加強考試管理，嚴格規范考試。

貫徹學校提出的“降低難度、形成梯度、注用應用、適度綜合”的命題指導思想，確保了校級考試對教學具有較好的導向作用。對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科，教務處會同年級組進行認真的解剖分析，查找原因，制定整改措施，責任到人，有效的促進了班級和學科間的平衡發展。與此同時，強調責任

落實,加強監考過程管理,整頓考紀、考風。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業,以保證考試成績的真實可靠和公正。

5、加強教務后勤人員管理，為教學服務。

進一步確立教務后勤人員全心全意為教學 認真細致的做好高三畢業班學生的信息采集工作。盡管本學期文印工作較繁重,但文印室工作人員任勞任怨,服務育人,滿足了各年級考試測評及教師教學工作的需要。

6、規范實驗室、計算機教室、多媒體教室等的使用績效管理。

以省市對實驗室等功能室績效考核為契機，我們加強了對實驗器材和電教設備及軟件等的規范管理，健全了臺帳和使用登記制度，加強了對設備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好，對在檢查中出現了問題及時制定了應對和整改措施，并對以后的工作做出了進一步的思考和布署。

二、主要成績：

1、對照學校三年規劃中 目室、資料室、閱覽室等場所，實地考察了圖書管理的運作流程。大家尤其對我校創造性地組建“學生圖書管理員”隊伍，自主開展日常性的圖書借閱、維護及讀書征文活動等工作表現出濃厚的興趣，給予了高度的評價。

7、課堂教學研究進一步深入，聽課評課活動注重實教，正常開展，各教研組兩周一次的研究課、匯報課已形成制度。lc老師獲市美術教師評優課一等將，fl老師獲大市學科基本功競賽二等獎，jj、fn、fl老師分獲市屬中學學科基本功競賽一等獎，cl、cxc等老師分獲二、三等獎；教師發表或獲獎論文19篇；有28人次學生在市級以上的學科競賽獲獎。

三、存在問題：

1、一部分教師的教育教學觀念亟待改變。

有些教師疏于學習和鉆研，備課不及時、不充分，多媒體使用技術不熟練，造成了教學質量低下等問題；個別老師上課不能駕馭自己的課堂，疏于對學生的教育引導工作，造成了課堂秩序混亂。部分教師教學觀念相對陳舊，忽視學生的主體地位，講風太盛。部分教師工作責任心不強，工作精力不夠集中。另外，青年教師的成長還需加大力度。

2、有效教學目標達成度欠缺

在高效課堂科學作業方面盡管本學期進行了不少新的實踐，但還有較多的工作需要我們不斷摸索創新工作?？陀^的講教師們都在逐步的意識到提升教學質量的關鍵在教師，減負增效的主陣地在課堂，但在如何更快更好更具校本特色 的相關措施還顯乏力，教研組對備課組的指導不夠，備課組集體教研的實效性不均衡，對課堂教學研究還欠缺更好的抓手。

總體來說，工作中的科學性和藝術性值得我們花費更大的精力去探討和嘗試，我們將努力做好本職工作，充分落實學校的工作意見，把教務處工作做得更

好,全力為一線教學服務，為學生服務，以四星級高中標準規范自己的工作，為學校進一步的發展作出更大貢獻。

zjssygjzx教務處 XX-07-07

第五篇：和平小學教務處半期工作總結

2012年秋和平小學教育教學

半期工作總結

半期以來，我校全體教師在蔣校長和范主任的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，順利地完成了學期初制定的各項工作計劃，現將半期工作情況做以下幾個方面的小結：

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“六環”。半期以來，教務處嚴格執行教學規范，對教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課、測驗進行了2次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“六環”的檢查作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，我處加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂

教學效益。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。教務處召開了2次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度。我們專門對各教師各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在教育局和中心校統一安排下，進行了部分教師高效課堂培訓學習，安排骨干教師到麗江，西雙版納學習，這些活動促進了新教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“老帶新”走向深入，青年教師提速發展?！袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒崳Z轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了年輕教師上課，由老教師

指導年輕教師，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，促進了師資隊伍的快速發展。為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

三、重視文體工作，確?！皟烧n、兩操”安全高效

本學期我們加強對綜合組的領導和管理，規范音樂、美術、體育等老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。半期以來，教務處依托教師會、教研工作會等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加

強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、半期測試質量分析

我校于11月7日組織了半期測試，從學生的卷面反映出了許多問題：

（一）語文科，從卷面分析和反饋看，學生的識字水平兩極分化，課外閱讀積累面窄量少，閱讀習慣還沒有養成。閱讀、理解、審題能力差，對較靈活的題目和課外閱讀題目不能很好解答，得分率低，反映學生語文綜合能力較低。習作能力還處在較低水平上，卷面不夠清晰，書寫能力不高，可以看出教師平時作文指導方式單一，隨意性較大，對學生交流借鑒指導力度不足，學生從同學教師中獲得的指導幫助不多。

（二）數學科，從卷面分析和反饋看，數學概念掌握不牢固，理解偏差，忽視應用，造成判斷和選擇題失誤，習慣不好，審題、漏題、抄錯題等造成失分，理解題中數量關系能力較差，胡亂應用。部分觀察題、操做題失分高，開放題束手無策，可以看出應用知識解決數學問題和生活實際問題的能力還須在今后教學中通過理解、比較、反復練習中獲得提高。

（三）部分教師師德觀念不高，沒有備好課，對教材的目的要求、重難點把握不好，造成知識缺漏，課堂上沒有練

習鞏固的時間，造成兩極分化。加上試卷中有些題目難度偏大，較靈活，學生難適應。

（四）個別教師對新課程的理念把握不足，重視基礎知識的訓練，忽視綜合能力的培養，向四十分鐘要質量停留在口頭，未落實在課堂，惰性和責任感不強導致課堂隨意性增強，影響課堂教學的有效性。

（五）由于學校、規模、師資搭配不平衡等條件限制，個別人對學校發展缺乏信心。學校有關教學常規管理有所松懈，缺乏有實效性地加強質量監控的過程管理。

（六）還有家校聯系不密切，加上社會文化氛圍相對薄弱，學生的學習興趣不高、家長對學生的要求不高和學校的配合不強等其他原因。

提出以下努力措施：

（一）學校管理方面：

（1）建立教學質量問責制，確實落實校長是教育質量的第一責任人，教導主任是直接責任人，科任教師是具體責任人。對人為因素造成質量下降或者虛報考試成績，追究領導責任。落實教師教學質量等級登記制度，實行質量移交。

（2）深化課改，提高教研的實效性和針對性，加快學習型學校的建設。學校領導、教務人員要加強對課堂教學情況的了解、指導，讓課堂成為課改的主渠道，成為提高教學質量的主陣地，杜絕費時低效的課堂教學，提高課。

（3）全面落實教育行政部門制定的常規管理意見。向管理要質量，定期或隨機檢查教師的常規工作，杜絕無教案上課、無故拖延作業、試卷的批改反饋，讓每節課、每次作業成為學生學習質量提高的臺階。

（4）落實教學質量監測、調研、通報制度。切實抓好年段質量過關，克服每學期更換教師，爭取1-6年循環，提高教師責任感。

（5）落實教師上班簽到簽退制度、上課巡查制度。把常規檢查、質量監控記錄做為教師評優評先的依據，激勵教師的成就感和進取意識，弘揚奉獻精神。

（6）做好家校聯系，通過家訪等形式要求家長督促學生晚上的學習情況，檢查學生的預習、作業完成情況，鄰近學生也可以組成學習小組，相互幫助、交流和監督，達到共同進步。家校多聯系配合，不讓學生沉迷電視、網吧、游玩，讓學生養成良好的學習習慣。

（二）教師個人方面

（1）課堂教學設計要符合班生實際、教學實際，準確把握目的、重難點，深入鉆研教材，落實“雙基”提高能力，做到教學堂堂清，不上無備課的課，克服惰性和隨意性。作業設置要符合教學實際，精心設計，多種題形結合出現，及時批改反饋矯正、面批輔導與集中講評相結合，做到作業日日清。

（2）在重視學生的學業成績的同時，要提高學生學習興趣，提升學生的學習動力、學習能力、學習毅力。讓學習成為人生的一件樂事，讓激勵評價成為學生成長的動力，讓提高學業成績成為學生內在的需求。

（3）教師的教學能力和教學水平最大限度地決定課堂的教學效益，也最大限度地決定學生的學業水平，全體教師要自覺主動參與教研、學習、培訓活動，努力借鑒優秀教師提高課堂效益的方法，在模仿、比照、內化、提升中不斷提高自我課堂效率和教學能力。

（4）保護與發展學生的求知欲望，幫助學生養成適宜高效的學習習慣。如每天預習、小結、完成作業；學習中確定目標發現重點，提出不懂問題與學生交流，向教師請教；做好筆記和課堂練習等。

（5）積極開展培優扶困工程，有目標、內容、方法、成效等過程記錄，充分發揮學生“結對子”、“一幫一”等課外互助形式的作用，課內多提問、激勵、檢查，關注學困生的每一個微小進步。

（6）開展豐富多采的校園文化生活，閱讀、調查、課外活動、綜實活動、文體競賽，提高學生多方面興趣和才能，增進親校近師的情感，促進教育教學活動開展。在給教學質量下猛藥同時，全體教師不要忘了把握正確的教育質量觀，它是以素質教育為價值取向，以學生的身心全面發展為目標的教育質量觀。

六、存在問題和努力的方向

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。

總之，只要我們學校，全體教師端正意識，明確責任，按“理直氣壯抓課改、扎扎實實抓常規、不移余力提質量、兢兢業業講奉獻”要求，我們的教育教學質量將得到飛躍。