第一篇：巫山縣抱龍小學(xué)小學(xué)教師安全工作考核辦法

巫山縣抱龍小學(xué)小學(xué)教師安全工作考核辦法

為努力創(chuàng)建“平安校園”，創(chuàng)建一批高素質(zhì)教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批知安全、懂安全的學(xué)生。根據(jù)巫山縣教育委員會(huì)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下考核辦法。

一、安全意識(shí)（20分）

1、貫徹“安全第一”原則，安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。（5分）

考核辦法：安全意識(shí)淡薄，視情況扣分。

2、認(rèn)真簽訂各級安全責(zé)任書，熟知相關(guān)條款。（3分）

考核辦法：條款不清楚扣1分，缺一項(xiàng)扣1分。

3、上報(bào)安全事故、信息。（4分）

考核辦法：不報(bào)或延遲上報(bào)安全信息一次扣2分。

4、體罰和變相體罰學(xué)生。（8分）考核辦法：發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

二、課堂安全（25分）

5、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，按時(shí)上課，準(zhǔn)時(shí)下課。（4分）考核辦法：上課遲到提前下課或拖堂5分鐘以上一次扣1分。

6、體育課教學(xué)符合安全規(guī)定，安全使用體育器械。（6分）

考核辦法：教學(xué)中擅離職守一次扣2分，教學(xué)、器械操作不規(guī)范一次扣1分。

7、上課時(shí)間不擅離崗位。（6分）

考核辦法：曠課一次扣5分、上課擅離崗位、私自調(diào)課一次扣2分。

8、清點(diǎn)上課學(xué)生人數(shù)，及時(shí)掌握學(xué)生出勤情況。（4分）

考核辦法：對缺課學(xué)生情況不聞不問一次扣2分。

9、到崗并指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操。（5分）

考核辦法：眼保健操時(shí)間缺崗一次扣1分。

三、課間安全（20分）

10、課間休息由上節(jié)課教師負(fù)責(zé)監(jiān)控。（6分）

考核辦法：出現(xiàn)事故扣1分，有事故不到場扣5分。

11、按時(shí)午餐，適時(shí)監(jiān)控。（4分）

考核辦法：提前一人扣0.5分，缺一次扣1分。

12、午餐時(shí)間值周到崗到位。（5分）考核辦法：缺一次扣1分。

13、課間不在樓道做游戲、追攆打鬧，上下靠右行。（5分）

考核辦法：發(fā)現(xiàn)一人班主任、教師各扣1分。

四、活動(dòng)安全（10分）

14、室外活動(dòng)（6分）

考核辦法：無安全預(yù)案扣1分，無監(jiān)控缺勤扣2分。

15、校外活動(dòng)（4分）

考核辦法：未上報(bào)學(xué)校扣4分，無安全預(yù)案扣1分。

五、常規(guī)教育（20分）

16、班主任每周一上好安全晨會(huì)課。3分）

考核辦法：缺一次扣1分，無記錄一次扣1分。

17、值周周末組織安全教育，班主任到位。（5分）

考核辦法：缺一次扣2分，無材料一次扣2分，班主任扣1分。

18、道路交通安全教育（4分）

考核辦法：記錄走訪酌情扣分。

19、食品衛(wèi)生安全教育。（4分）

考核辦法：記錄走訪酌情扣分。

20、流行性傳染性疾病防控（4分）

考核辦法：記錄走訪酌情扣分。

六、設(shè)備安全（5分）

21、關(guān)閉門窗和電源，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)跟蹤。（5分）

考核辦法：學(xué)校放假或平時(shí)放學(xué)后，值周每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

七、有下列情形之一者實(shí)行扣分制：

1、凡因教師未履行安全責(zé)任而引發(fā)重大安全責(zé)任事故的，安全考核為0分。

2、凡因教師體罰或變相體罰而引發(fā)重大安全責(zé)任事故的，安全考核為0分。

3、因瞞報(bào)、謊報(bào)或延遲上報(bào)事故信息而引發(fā)后果的，安全考核一次扣10分。

4、凡家長投訴并查實(shí)涉及安全管理責(zé)任的，一次扣10分。

八、有下列情形之一者實(shí)行加分。

1、對學(xué)校安全工作作出一定貢獻(xiàn)的，視情況加分。

2、撰寫班級安全教育經(jīng)驗(yàn)文章或信息，被縣及以上采用、轉(zhuǎn)發(fā)者一次加10分。

請各位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校安全管理措施，并遵照執(zhí)行，共建和諧校園。

第二篇：小滿小學(xué)教師工作考核辦法

小滿小學(xué)教師工作考核辦法

小滿小學(xué)教師學(xué)期工作考核分為平時(shí)考核（周、月考核匯總）占40%，教學(xué)成績考核占40%，值周工作考核占10%，社會(huì)評教占10%，其中平時(shí)考核以周考核成績?yōu)橐罁?jù)，教學(xué)成績考核完成指定指標(biāo)得滿分，超一個(gè)名次加2分，退一個(gè)名次減2分，其中進(jìn)入前三名，第三名加5分，第二名加10分，第一名加15分，進(jìn)入后三名，倒數(shù)第一名減15分，倒數(shù)第二名減10分，倒數(shù)第三名減5分，值周評分考核匯總后按比例記入，社會(huì)評教發(fā)放民主測評表打分匯總按比例記入，學(xué)期匯總后成績與效益工資掛鉤。

小滿小學(xué)教師工作周考核辦法

周考核指導(dǎo)思想：以中心學(xué)校下發(fā)的教育教學(xué)管理辦法為依據(jù)，結(jié)合本校實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，在操作時(shí)力求做到在校長負(fù)責(zé)下，全員參與，力求做到剛?cè)幔芸己斯迹偨Y(jié)、及匯總展榜公布，考核成績與績效工資掛鉤。

一、周考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：俞建軍 副組長：龐杰 樊立軍

成員：張寶紅 寧劍峰 錢海龍 曾軍 王濤

二、領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工 組長：俞建軍

主持周考核全面工作，主管教師出勤、學(xué)習(xí)、兼職（副校長、教導(dǎo)主任、報(bào)賬員、校辦主任）考核工作

副組長：龐杰

主持德育、總務(wù)、安全、兼職（總務(wù)主任、少先大隊(duì)、德育室、圖書室、書報(bào)接送員、炊事員）考核工作

副組長：樊立軍

主持教學(xué)、班主任、兼職（體育衛(wèi)生、微機(jī)室、多功能室、遠(yuǎn)教室、實(shí)驗(yàn)室）工作考核

成員：張寶紅 寧劍峰 協(xié)助校長進(jìn)行考核工作 成員：曾軍

協(xié)助副校長進(jìn)行考核工作 成員：錢海龍 王濤 協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行考核工作

三、周考核實(shí)施細(xì)則

（一）教師學(xué)習(xí)（10分）

1、老師要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀學(xué)校指定的學(xué)習(xí)篇目，做好筆記、心得，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容各不少于500字，并在星期一早讀前交辦公室查閱、登記評分。

2、內(nèi)容達(dá)不到要求扣1－3分，不按時(shí)交閱不得分。

3、每周安排一位教師講教育教學(xué)心得，不超過3分鐘，根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行評分。

（二）出勤

1、教師一個(gè)工作日按8節(jié)計(jì)算，教師必須按規(guī)定時(shí)間到校，按作息時(shí)間認(rèn)真完成教學(xué)工作，不得提前離開課堂，離開活動(dòng)場地，不得離校。

2、遲到（5分鐘以內(nèi)，超時(shí)按曠職處理）一次扣0.5分，請事假一節(jié)扣0.5分，曠職一節(jié)扣1分，并扣發(fā)效益工資10元，請病假一節(jié)扣0.2分，一學(xué)期事假不超過2天，超過兩天一節(jié)扣1分。（婚、喪、產(chǎn)假除外）

（三）教學(xué)

1、教師應(yīng)該嚴(yán)格按教學(xué)常規(guī)教學(xué)，認(rèn)真研究學(xué)生、教材、教法、學(xué)法，努力落實(shí)新課改理念，科學(xué)執(zhí)教，做到育人教書同步，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、備課

實(shí)行超周備課，內(nèi)容切合實(shí)際，有指導(dǎo)性，每周星期三下午第一節(jié)前送辦公室教導(dǎo)主任處進(jìn)行查閱，少閱一次扣10分，少備一節(jié)扣2分。

3、上課

實(shí)行課前候課制，不候課一次扣2分，隨意離開課堂一次扣3分，接聽、打電話一次扣5分，并扣效益工資10元。

4、作業(yè)

量要適中，有質(zhì)量，及時(shí)批改，若有積壓一次扣5分，漏批、錯(cuò)批、批改符號不規(guī)范一次每本扣1分。

5、早讀

教師無故不指導(dǎo)學(xué)生一次扣5分

6、教研 無故不參加教研活動(dòng)一次扣5分，不撰寫教研材料一次扣5分，并及時(shí)補(bǔ)交。不按時(shí)上交材料一次扣2分。材料水平低扣3－5分。

7、聽課

校長、副校長、教導(dǎo)主任每周聽課不少于2節(jié)，教師不少于1節(jié)，做好記錄，有教學(xué)內(nèi)容，有評議，少聽一節(jié)扣2分，不得閉門造車，否則按沒聽論處。

（四）班主任

1、班主任應(yīng)該認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，做到手勤、腿勤、口勤，以身示范，努力探索班級管理，人性化管理。

2、班主任工作考核項(xiàng)目：班級周工作安排及總結(jié)（10分），值周評分（30分）、組織班隊(duì)會(huì)（20分）、日常管理（20分）、教室布置（10分）、臨時(shí)性工作（20分）

3、評分細(xì)則

（1）班主任每周做好工作安排、總結(jié)，在工作手冊上有記錄，每周星期一早讀前交教導(dǎo)查閱，不查閱者不得分，內(nèi)容優(yōu)劣酌情評分。

（2）值周評分第一名班級得滿分，依次逐減1分。（3）不組織班隊(duì)會(huì)本欄目不得分，班隊(duì)會(huì)質(zhì)量酌情評分。（4）日常管理酌情評分。（5）教室布置酌情評分。

（6）臨時(shí)工作踴躍接受，完成好得滿分，否則酌情評分。

（五）德育工作

1、升降旗儀式的組織參加（30分）

每周升降旗時(shí)全校師生全部參加，班主任教師組織好學(xué)生。全校教師按指定位置列隊(duì)（班主任在本班學(xué)生前列隊(duì)，副班主任在學(xué)生后面列隊(duì)，校委會(huì)成員在班主任前一排列隊(duì)，校長在校委會(huì)成員前一排正中列隊(duì)。）班主任（除校長外）不及時(shí)組織學(xué)生扣10分，無故不參加扣30分，不按規(guī)定位置列隊(duì)扣10分，閑談走動(dòng)扣10分。

2、師德師風(fēng)（30分）

全體教師要嚴(yán)格以教師服務(wù)承諾要求自己，做到愛崗敬業(yè)，為人師表，出現(xiàn)下列情況給予懲罰：聚會(huì)打牌、打麻將、酗酒造成不良影響一次扣5分，體罰變相體罰學(xué)生一次扣10分，若發(fā)生學(xué)生人身事故扣20分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對學(xué)生、工作缺乏責(zé)任、愛心扣5－10分。

3、養(yǎng)成教育（40分）

班主任教師應(yīng)該常抓不懈，從細(xì)處著手，循序漸進(jìn)，學(xué)生若出現(xiàn)下列情況給予處理：亂扔雜物一人次扣1分，亂涂亂畫一人次扣1分，午休吵鬧一人次扣1分，上下樓梯聲音過大一人次扣1分，關(guān)門窗聲音過大一人次扣1分，課間追趕吵鬧一人次扣1分，說不文明語言一人次扣1分，打架罵人一人次扣1分，偷盜一人次扣2分。

（六）總務(wù)工作

1、財(cái)產(chǎn)管理（40分）

教室配備的財(cái)產(chǎn)班主任要組織教育學(xué)生合理使用，保管好，無故損壞丟失扣5－10分，并照價(jià)賠償。各室配備的財(cái)產(chǎn)各室負(fù)責(zé)老師認(rèn)真做到保管使用相結(jié)合。無故丟失、損壞扣負(fù)責(zé)老師5－10分，并照價(jià)賠償。

2、用電管理（30分）

用電堅(jiān)持節(jié)約平安的原則，室內(nèi)無人時(shí)應(yīng)該關(guān)燈，電熱毯起床后應(yīng)該關(guān)閉。不關(guān)閉者一次扣5分，并提出批評。

3、勞動(dòng)管理（30）總務(wù)安排的勞動(dòng)，各班應(yīng)該踴躍接受，按時(shí)按質(zhì)完成，不接受者不得分，不按時(shí)完成扣5－15分，完成質(zhì)量差扣5－10分。

（七）安全工作

1、各路隊(duì)負(fù)責(zé)老師每天放學(xué)時(shí)必須走到路隊(duì)前面組織路隊(duì)，并在下午放學(xué)時(shí)間整頓路隊(duì)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不組織、詢問者一次扣5分，路隊(duì)出現(xiàn)安全問題，一次扣負(fù)責(zé)教師10分。

2、路隊(duì)負(fù)責(zé)老師護(hù)送路隊(duì)到達(dá)指定地點(diǎn)，無故不得缺送。護(hù)送時(shí)要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生安全，及時(shí)引導(dǎo)教育，缺送一次扣5分，送不到指定地點(diǎn)一次扣3分。

3、各班主任要對學(xué)生課間活動(dòng)、休息進(jìn)行教育，并力求組織學(xué)生課間活動(dòng)做到文明、有趣，不追趕、不吵鬧、不做危險(xiǎn)性活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣班主任周考核分5－10分。

4、勞動(dòng)時(shí)各班負(fù)責(zé)老師認(rèn)真組織，要按時(shí)按量完成任務(wù)，不隨意離開勞動(dòng)場地，隨意離開一次扣5分，若發(fā)生安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并扣考核分20分。

第三篇：抱龍供電所百日安全活動(dòng)總結(jié)

抱龍供電所

“百日安全活動(dòng)”總結(jié)

我所在開展“百日安全活動(dòng)”以來，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司“抓執(zhí)行、反違章；抓過程、控風(fēng)險(xiǎn)”的活動(dòng)要求，展開了線路清障、隱患消缺、設(shè)備預(yù)試、用電宣傳等具體工作。現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、成立“百日安全活動(dòng)”組織

3月21日我所成立了以陳天偉為組長，江承彬、梁舉龍、曾光立為副組長，以胡相虎、易前新、王興宇、彭智俊為成員的活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)對本次活動(dòng)的組織落實(shí)。

二、活動(dòng)開展情況

1.在“百日安全活動(dòng)”中，3月25日我所召集全所職工召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行了明確分工，各片管員負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)內(nèi)的線路通道進(jìn)行全面清理，設(shè)備管理人員對變壓器接地電阻進(jìn)行預(yù)試和遙測，配網(wǎng)人員對設(shè)備進(jìn)行全面登記核實(shí)等，對“百日安全活動(dòng)”的開展作了全面布臵，并簽發(fā)了重慶市電力公司安全承諾書14份、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14份。

2.認(rèn)真展開線路清障工作。在本次活動(dòng)中共砍剪樹、竹2500余棵，5月20日至6月5日，我所成立檢查組對本所供區(qū)內(nèi)高低壓線路的清障工作進(jìn)行全面檢查，對線路通道清理不徹底的責(zé)任人進(jìn)行了再次督促和清理，并嚴(yán)格考核，保證了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的暢通。

3.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消缺。4月1日對向陽下變臺(tái)電桿破損的缺陷進(jìn)行了及時(shí)更換，4月29日對馬蹄臺(tái)區(qū)遭外力破壞的隱患進(jìn)行了排除，6月5日對10KV抱十線對地不夠的安全隱患進(jìn)行了消除等，在本次活動(dòng)中共排除安全隱患10處，緊固拉線82條，更換10KV絕緣子8個(gè)，0.4KV絕緣子130個(gè)，調(diào)整高低壓線路3.5KM，更換高壓計(jì)量裝臵5臺(tái)，認(rèn)真組織對專變客戶用電設(shè)施進(jìn)行了檢查，送發(fā)安全整改通知書13份。

4.認(rèn)真展開幫扶活動(dòng)。活動(dòng)期間，我所由所長帶隊(duì)組織25人次對鄧家小學(xué)校園內(nèi)的用電線路，進(jìn)行了設(shè)計(jì)、架設(shè)和整改，并于6月1日隨公司領(lǐng)導(dǎo)鐘總一行在鄧家小學(xué)成功舉行了“光耀渝州，渝電青苗之家”活動(dòng)，對電力法、電力安全知識(shí)進(jìn)行了大量的宣傳，發(fā)放了電力安全知識(shí)資料1201份。6月8日由安全員帶隊(duì)，對石碑小溪移民居住點(diǎn)的室內(nèi)用電線路進(jìn)行了全面檢查，安裝照明燈15盞，更換開關(guān)9個(gè)，對安全用電方面作了認(rèn)真的宣傳。6月11日我所成立了以陳天偉為組長，梁舉龍、曾光立、王興宇、譚發(fā)虎、江承彬?yàn)槌蓡T的中考保電應(yīng)急小組，對抱龍中學(xué)、篤坪中學(xué)進(jìn)行了用電設(shè)備、自備電源的檢查。展開了10KV線路特巡以保中考可靠供電。

三、存在的問題

1、跌落保險(xiǎn)損壞嚴(yán)重，具初步統(tǒng)計(jì)，共75個(gè)變臺(tái)沒有更換免維護(hù)跌落保險(xiǎn)，低壓側(cè)基本上是鋁絲替代熔絲。

2、三線交叉較為嚴(yán)重，特別是新農(nóng)改的片區(qū)更為突出，望公司加強(qiáng)對農(nóng)改施工隊(duì)伍的管理，同時(shí)加大對一、二期網(wǎng)絡(luò)的二次改造

力度。

3、因?qū)Ь€對地不夠、電桿破損等原因需增補(bǔ)的電桿共計(jì)20處，我所正在編制整改計(jì)劃。

4、計(jì)量方面主要存在變壓器引出線有損壞現(xiàn)象，通過檢查和測量，供區(qū)內(nèi)廟梁、石花、抱龍場鎮(zhèn)、鄧家池塘村等9個(gè)變壓器超負(fù)荷運(yùn)行，腰棧村等 32臺(tái)變壓器接地電阻不合格。

5、瓷瓶破裂較為嚴(yán)重，由于一、二期農(nóng)網(wǎng)改造的瓷瓶年久失修，耐壓質(zhì)量下降，導(dǎo)致瓷瓶爆炸頻繁發(fā)生。

6拉線打在房屋上面的隱患一直沒有得到治理，導(dǎo)致大多數(shù)房主不滿，安全隱患依然存在。

7、線路通道砍伐要補(bǔ)償受阻攔的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致線路清障不徹底，在本次清障工作中，砍剪樹竹2500余棵。

8、公路沿線（特別是鄉(xiāng)村公路）電桿臨近公路的情況很多，遭受車輛等外力破壞的情況時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。

9、一〃二期農(nóng)改的臺(tái)區(qū)線徑小，供電半徑大，電壓質(zhì)量不能滿足客戶需求，引起重復(fù)投訴的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，供用間的矛盾日益惡化。

10、生產(chǎn)工器具缺乏，嚴(yán)重制約安全生產(chǎn)的正常開展。

11、班組人員整體素質(zhì)偏低，學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)技能差。

總之，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我所將對本次活動(dòng)檢查出的問題繼續(xù)作好整改和監(jiān)控，以保證電力安全可靠供電，確保安全生產(chǎn)長治久安。

抱龍供電營業(yè)所

二0一一年六月十一日

第四篇：劉鎮(zhèn)小學(xué)安全工作考核辦法

劉鎮(zhèn)小學(xué)安全工作考核辦法

為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全管理，有效保護(hù)師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)市教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。

該條例一共8條，其中對班主任及分管該班的科任教師所承擔(dān)的安全責(zé)任進(jìn)行了具體的劃分與考核。

1、班主任及科任教師共同負(fù)責(zé)該班的安全工作，對學(xué)生做好有關(guān)安全的宣傳、教育工作，科任教師協(xié)同班主任共同管理好班級。（10分）

2、班主任利用朝會(huì)或班會(huì)做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)的宣傳教育，提醒學(xué)生安全文明的休息與課間活動(dòng)，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。）

3、科任教師可利用相關(guān)課程進(jìn)行有關(guān)的安全教育，并在教案中有相關(guān)內(nèi)容記載，間周一次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

4、班主任負(fù)責(zé)相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時(shí)上交安全辦。（20分。以安全辦按時(shí)收到的為準(zhǔn)，不按時(shí)上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

5、每年必須按時(shí)簽定一次相關(guān)的安全責(zé)任書，責(zé)任書簽定后就履行責(zé)任書所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級，創(chuàng)造一個(gè)和諧安全的校園。（10分。未簽定責(zé)任書的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

6、班主任及科任老師必須履行安全義務(wù)，隨時(shí)隨地注意是否存在安全事故的隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時(shí)處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進(jìn)行處理或修繕；如不能處理的要馬上報(bào)告安全辦，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的處理。（20分。發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時(shí)處理又未報(bào)安全辦的，一次扣10分；造成安全事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

7、每位老師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。（20分。發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或致學(xué)生不顧，未造成較壞影響的20分全扣；處理不及時(shí)的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；處理方法不得當(dāng)，造成較壞影響的，本學(xué)期的安全考核分為0分，參加評優(yōu)評級評先時(shí)一票否決。）

8、各位教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（10分。因組織不善導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

第五篇：安全工作績效考核辦法

××××××××學(xué)校

安全工作績效考核方案

學(xué)校安全工作是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利開展的基礎(chǔ)和重要保障。安全工作無小事，為了營造“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全“的良好局面,強(qiáng)化全校教職工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和上級文件會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、考核原則： 1.突出預(yù)防，消除隱患。2.重視過程，講究實(shí)效。3.尊重事實(shí)，落實(shí)責(zé)任。4.全員參與，客觀公正。

二、考核要求

（一）按照璧教辦〔2012〕20號關(guān)于印發(fā)《學(xué)校安全穩(wěn)定事故處理辦法（試行稿）》的通知要求進(jìn)行考核，每人每年在績效工資中列支2000元作為安全專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。其中班級如有發(fā)生學(xué)生意外傷害或者意外死亡事故的，無論責(zé)任大小，按學(xué)校被教委扣分值的一半對該班教師進(jìn)行扣分，其他責(zé)任事故按照通知相關(guān)規(guī)定處理。

（二）取消原績效考核中日常考核中安全考核的相關(guān)內(nèi)容，相應(yīng)分值合并到其他條款.（三）在安全考核獎(jiǎng)提出500元作為老師家訪或者電話家訪的專項(xiàng)安全考核補(bǔ)助，另外1500元按考核細(xì)則進(jìn)行考核。凡一年內(nèi)達(dá)到細(xì)則中家訪次數(shù)的均可得到專項(xiàng)安全考核補(bǔ)助500元，低于相應(yīng)次數(shù)的，直接扣除。凡有“一票否決”制中任何一項(xiàng)的，則扣除所有安全獎(jiǎng)

2000元。

三、考核細(xì)則

（一）、各部門負(fù)責(zé)人：

1.各部門組織大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先進(jìn)行安全隱患排查，做好應(yīng)急預(yù)案，制訂好安全管理措施，落實(shí)安全責(zé)任人，對學(xué)生做好相應(yīng)的安全教育。在活動(dòng)前必須向校級領(lǐng)導(dǎo)書面申請并提交上述材料，未經(jīng)校級領(lǐng)導(dǎo)同意擅自組織活動(dòng)的，每次扣2分。活動(dòng)中如發(fā)生了安全事故，視處置情況和事故責(zé)任一次扣5-20分。

2、出現(xiàn)安全或者疑似安全事故時(shí)，安全分管領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間應(yīng)立即組織、安排開展相應(yīng)的應(yīng)對工作（立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案），學(xué)生涉及到的老師立即到位，未安排相應(yīng)應(yīng)對工作的一次扣10分，因上述原因造成嚴(yán)重后果的，按相關(guān)規(guī)定處理。

3、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管及安排工作每月至少兩次進(jìn)行專項(xiàng)安排、檢查、記錄，以備考核所用，如無安排布置，缺一次扣3分，無記錄缺一次扣5分。

4.義務(wù)巡邏隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)校行課期間校園安全巡查和記錄，每天必須徹底巡查一次校園，巡查時(shí)要全部到位，未巡查一次扣1分；巡查中要注意檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與相關(guān)班主任溝通，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)校園和校園周邊存在的安全隱患，能排除的要及時(shí)排除，不能排除的要及時(shí)向校長或者分管校長匯報(bào)，此項(xiàng)工作未落實(shí)一次扣5分；出現(xiàn)安全事故時(shí)要及時(shí)到位，保護(hù)現(xiàn)場，迅速開展安全救護(hù)工作，未到位或到位不開展工作一次扣2分。

5.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作制度，確保各自分管工作安全。按規(guī)定逐級上報(bào)，對所負(fù)責(zé)的安全工作范圍，每周進(jìn)行一次檢查，平時(shí)經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長或分管校長匯報(bào)，及時(shí)采取相應(yīng)措施，予以解決，并做好記錄，一次未巡查扣2分；出現(xiàn)安全問題要及時(shí)匯報(bào)，并立即到場，采取有力的處置措施，防止事態(tài)擴(kuò)大；有效控制事故苗頭發(fā)生，杜絕事故，發(fā)生事故未到位或到位不認(rèn)真進(jìn)

行事故處置一次扣5分。

6.食堂工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的操作程序，進(jìn)貨按要求索票、索證、登記，不購違禁食品，不訂購、制作涼菜賣給學(xué)生，食品燒熟煮透，餐飲具使用前洗凈并按規(guī)定消毒，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜48小時(shí)留樣備查制度和食堂工作人員晨檢制度。一項(xiàng)未做好扣食堂管理人員每人每次1分。

7.參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作，及時(shí)上交相關(guān)材料。一次未按時(shí)交扣2分，催促后仍未按催促約定時(shí)間交扣5分。

8.《學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任書》上面規(guī)定的內(nèi)容與本方案的內(nèi)容相抵觸的，以本方案為準(zhǔn)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真履行《學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任書》上面的規(guī)定，對違反規(guī)定的參照本方案扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分，本方案未規(guī)定的，一次扣2分。

（二）、班主任（本方案中涉及班主任的條款，如未做說明，均包括副班主任，考核時(shí)正副班主任同時(shí)考核）：

1.班主任應(yīng)對學(xué)生加強(qiáng)安全教育：包括交通安全、消防安全、課間安全、課外活動(dòng)安全、就餐安全、集會(huì)安全、防震安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防電安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學(xué)生的安全以及其它安全。班主任應(yīng)做到時(shí)時(shí)講、事事講，做好每周安全教育工作，有記錄，如無記錄或記錄不詳，一次扣2分；黑板上每日安全警示欄有結(jié)合實(shí)際的安全警示內(nèi)容告知學(xué)生，無安全警示內(nèi)容或警示內(nèi)容未及時(shí)更新，一次扣1分。

2.每周各班集中進(jìn)行一次刀具清繳，并做好記錄；充分發(fā)揮班級安全信息員的作用，及時(shí)了解、調(diào)查、處理并化解學(xué)生間的矛盾糾紛等并做好記錄，學(xué)生發(fā)生意外事故及時(shí)處理，傷害事件及時(shí)救助并上報(bào)安穩(wěn)辦。一次未清繳、處理、記錄、上報(bào)扣2分。

3.發(fā)現(xiàn)班內(nèi)學(xué)生有以下情況：①攀爬學(xué)校圍墻； ②打架；③在教室和走廊、梯間追逐打鬧；④攜帶管制刀具進(jìn)入校園；⑤酗酒；⑥私自下河、塘、水庫等洗澡；⑦在校內(nèi)玩爆竹、彈弓等等諸如此類易發(fā)生安全事故的行為，發(fā)現(xiàn)后一次扣相關(guān)責(zé)任教師1分,責(zé)任老師未積極處理的扣3分；在校內(nèi)其余時(shí)間發(fā)生的，班主任扣1分，副班主任扣0.5分，造成安全事故的一次責(zé)任老師扣10分，班主任4分，副班主任2分；出現(xiàn)安全事故通知班主任未及時(shí)到場處理的扣10分，出現(xiàn)學(xué)生意外死亡事故的班主任扣20分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在校外，除上述7條外，還如有以下情況的：①未滿12周歲在公路上騎車，在公路上追逐打鬧等不遵守交通規(guī)則的行為；②未經(jīng)家長同意相互串門或相互邀約外出玩耍；③與社會(huì)青年或外校學(xué)生不正常交往；④進(jìn)入網(wǎng)吧、卡廳、酒吧等未成年人不宜進(jìn)入的場所；造成一定影響的經(jīng)學(xué)校出面解決的，一次扣班主任及副班主任1分,班主任未積極處理的扣2分；造成較大安全事故的一次扣5分，出現(xiàn)安全事故班主任未及時(shí)到場處理的扣5分，出現(xiàn)學(xué)生意外死亡事故的班主任扣20分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.認(rèn)真組織學(xué)生參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作或活動(dòng)，及時(shí)上交相關(guān)材料。一次未參加扣5分，材料一次未按時(shí)交扣2分，催促后仍未按催促約定時(shí)間交扣5分。

5.組織班級活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先進(jìn)行安全隱患排查，做好應(yīng)急預(yù)案，制訂好安全管理措施，落實(shí)安全責(zé)任人，對學(xué)生做好相應(yīng)的安全教育，在活動(dòng)前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并提交上述材料，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自組織活動(dòng)的，每次扣2分。活動(dòng)中如發(fā)生了安全事故，視處置情況和事故責(zé)任一次扣5-20分（行政研究決定）。組織班級參加學(xué)校及以上部門組織的安全活動(dòng)、安全教育等，教師未到位一次扣3分，遲到、早退一次扣2分，因教師不在場發(fā)生安全事故一次扣10分，其他情節(jié)按規(guī)定另行處分。

6.每天對班級活動(dòng)場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，同時(shí)提示學(xué)生做好防范，并做好相應(yīng)記錄。有安全隱患未排查出經(jīng)指出的一次扣1分，因未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處置而發(fā)生安全事故，一次扣5分。

7.對班級中的“問題學(xué)生”和“特異體質(zhì)”學(xué)生，需摸排清楚、并建檔。對于問題學(xué)生，需定期談話教育，若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長共同教育；對于特異體質(zhì)學(xué)生，要特

別關(guān)注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發(fā)生異常情況，需立即上報(bào)并聯(lián)系家長。未按規(guī)定教育和處理的，一次扣2分。

8.加強(qiáng)班級衛(wèi)生防疫工作常規(guī)教育，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真做好學(xué)生的每日晨檢午檢工作，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。一次晨檢或午檢未做扣1分，發(fā)現(xiàn)問題未上報(bào)的扣1分，因未上報(bào)導(dǎo)致有傳染疾病蔓延的，一次扣5分，并視情節(jié)另行處理。

9.要關(guān)心學(xué)生的心理健康，認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，特別是后進(jìn)生的思想、行為教育。認(rèn)真做好家訪工作，每個(gè)月至少家訪4次（其中電話家訪次數(shù)不得超過3次）以上，并做好家訪記錄，少一次扣2分。

10.因所在班學(xué)生發(fā)生安全事故或者疑似安全事故，導(dǎo)致學(xué)校安排人員參與找尋、協(xié)調(diào)等的，扣除所在班級老師考核分1人1次3分.11、學(xué)校級班級組織開展各種活動(dòng)涉及到與家長有關(guān)時(shí)，各班要主動(dòng)與家長取得聯(lián)系，并征得家長同意，說明應(yīng)該辦理的事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)等，如因事前溝通不及時(shí)，導(dǎo)致家長到校反映與學(xué)生和學(xué)校要求不符時(shí)，查證屬實(shí)的一次扣考核分2分，造成重大影響的一次扣10分并按相關(guān)規(guī)定另行處理。

12、《班主任安全責(zé)任書》上面規(guī)定的內(nèi)容與本方案的內(nèi)容相抵觸的，以本方案為準(zhǔn)。班主任要認(rèn)真履行《班主任安全工作責(zé)任書》上面的規(guī)定，對違反規(guī)定的參照本方案扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分，本方案未規(guī)定的，一次扣2分。

（三）、任課教師：

1.行政值周、值周教師按時(shí)到崗、巡視到位，認(rèn)真填寫校務(wù)日志和一日常規(guī)記載表，更換一周工作重點(diǎn)和一月安全工作重點(diǎn)，做好每天放學(xué)時(shí)的安全教育和靜校工作，發(fā)生安全事故及時(shí)了解情況，及時(shí)處理并上報(bào)，記錄清楚，其中一項(xiàng)未落實(shí)一次扣2分。認(rèn)真做好周末和節(jié)假日的值班工作，值班未到位或到位不認(rèn)真履行職責(zé)一次扣5分。

2.任課教師上課（含興趣課）必須按時(shí)到崗，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，看學(xué)生是否到齊，如有學(xué)生未到應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任必須落實(shí)學(xué)生情況。任課老師負(fù)責(zé)本堂課和本堂課下課期間學(xué)生的安全，不得私自調(diào)課。若需要離開教室上課的，上課教師負(fù)責(zé)該節(jié)課路途的安全。如因工作失職所造成安全事故的，任課老師負(fù)全責(zé)并扣5分，發(fā)生安全事故未及時(shí)處置的扣10分。

3.任課教師上課（含興趣課）要遵循教育規(guī)律，結(jié)合擔(dān)任學(xué)科實(shí)際，課前認(rèn)真檢查教具、器材、實(shí)驗(yàn)用品有無安全隱患，做好安全防范工作，對學(xué)生采取相應(yīng)的安全教育。教學(xué)中安全教育、管理到位，組織有序，不發(fā)生安全事故。因課堂準(zhǔn)備和組織管理不到位，發(fā)生安全事故，任課教師負(fù)全責(zé)并扣5分，發(fā)生安全事故未及時(shí)處置的扣10分；安全教育內(nèi)容必須體現(xiàn)在教案上，少一次扣1分；其中班會(huì)課的安全教育內(nèi)容要有專門的安全教案和班務(wù)工作記載，少一次扣2分。

4.組織學(xué)生開展活動(dòng)，應(yīng)事先進(jìn)行安全隱患排查，做好應(yīng)急預(yù)案，制訂好安全管理措施，落實(shí)安全責(zé)任人，對學(xué)生做好相應(yīng)的安全教育。在活動(dòng)前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并提交上述材料，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自組織活動(dòng)的，每次扣2分。活動(dòng)中如發(fā)生了安全事故，視處置情況和事故責(zé)任一次扣5-20分。

5.認(rèn)真參加學(xué)校及上級組織的安全活動(dòng)、安全教育。無故不參加一次扣2分。

6.辦公室、功能室和教室內(nèi)不得存放現(xiàn)金或貴重首飾等物品，一旦發(fā)生失竊，后果自負(fù)。辦公室、功能室和教室放學(xué)時(shí)要關(guān)好門窗，關(guān)閉電器電源，因疏忽而造成財(cái)產(chǎn)丟失或損失的將負(fù)全責(zé)，辦公室或功能室門窗、電器等未關(guān)扣該辦公室所有人員或該功能室負(fù)責(zé)人每次每人1分；教室門窗、電器未關(guān)扣該班正副班主任每次每人1分。

7.按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、重點(diǎn)地段應(yīng)該到位而不到位的或到位不履行職責(zé)的（含下課職守、午間職守、午餐職守、路隊(duì)等），一次扣2分，發(fā)生安全事故的，承擔(dān)事故責(zé)任并扣5分。

8.為提高教師對安全工作的責(zé)任心和警惕心，實(shí)行首遇責(zé)任制。任何教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為的，應(yīng)立即主動(dòng)制止；若發(fā)現(xiàn)情況而不加以制止的，一次扣10分。任何

教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患能夠處理但沒有處理或不能處理卻沒有做安全警示標(biāo)志并上報(bào)安穩(wěn)辦的，一次扣5分。

9.參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作，及時(shí)上交相關(guān)材料。一次未按時(shí)交扣2分，催促后仍未按催促約定時(shí)間交扣5分。

10.《教師安全責(zé)任書》上面規(guī)定的內(nèi)容與本方案的內(nèi)容相抵觸的，以本方案為準(zhǔn)。全校教師要認(rèn)真履行《教師安全責(zé)任書》上面的規(guī)定，對違反規(guī)定的參照本方案扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分，本方案未規(guī)定的，一次扣2分。

（四）、功能室管理人員：

1.對所負(fù)責(zé)的功能室，每周進(jìn)行一次徹底的安全檢查，平時(shí)經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)向校長或分管校長匯報(bào)，并做好記錄，一次未巡查扣2分；發(fā)生問題及時(shí)匯報(bào)，并立即到場，采取有力的處置措施，防止事態(tài)擴(kuò)大；有效控制事故苗頭發(fā)生，杜絕事故，發(fā)生事故未到位或到位不認(rèn)真進(jìn)行事故處置一次扣5分。

2.上級有關(guān)部門對相關(guān)功能室安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員引起的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣2分。未及時(shí)整改的扣5分。

3.組織開展活動(dòng)，應(yīng)事先進(jìn)行安全隱患排查，做好應(yīng)急預(yù)案，制訂好安全管理措施，落實(shí)安全責(zé)任人，對學(xué)生做好相應(yīng)的安全教育。在活動(dòng)前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并提交上述材料，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自組織活動(dòng)的，每次扣2分。活動(dòng)中如發(fā)生了安全事故，視處置情況和事故責(zé)任一次扣5-20分。

4.參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作或活動(dòng)，及時(shí)上交相關(guān)材料。一次未參加扣5分，材料一次未按時(shí)交扣2分，催促后仍未按催促約定時(shí)間交扣5分。

（五）、附加分

1.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組因負(fù)責(zé)所分管安全工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，加10分。

2.學(xué)校義務(wù)巡邏隊(duì)因負(fù)責(zé)安全日常巡邏工作和發(fā)生安全事故后的救護(hù)工作，加20分。

3.班主任（不含副班主任）為本班安全工作責(zé)任人，加5分。4.教師協(xié)助學(xué)校處理安全事故，做出較大貢獻(xiàn)的，每次加2—10分。

5.部門、班級安全工作得到上級表彰的，涉及到的部門負(fù)責(zé)人或班級教師每次加10分。

6、積極宣傳報(bào)送班級、學(xué)校開展的安全亮點(diǎn)工作，得到縣級及以上使用的，一條信息加1分。

四、“一票否決”制

有以下情況的任一項(xiàng)，學(xué)校中各項(xiàng)評比，職位晉升，考核評優(yōu)、評先等實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年安全績效考核等，但仍要承擔(dān)所在崗位的安全工作任務(wù)及責(zé)任，其后續(xù)扣分按其他教師安全考核分值的比例金額在其他績效考核中扣減。

1.教師有違法犯罪的；

2.教師、學(xué)生及家長越級上訪、罷課，師生參加非法游行、集會(huì)事件； 3.侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果或惡劣社會(huì)影響。4.因漏報(bào)、瞞報(bào)安全信息而產(chǎn)生重大事故或惡劣社會(huì)影響。5.因教師個(gè)人原因造成安全事故被上級通報(bào)批評。

6.因工作的嚴(yán)重失職，造成學(xué)生意外死亡、群體性傷亡或惡劣社會(huì)影響。

五、有關(guān)說明

1.本方案中的“

三、考核細(xì)則第（一）至

（四）”實(shí)行月考核制。

2.考核對象為本校全部在職教師，并根據(jù)所在安全崗位和分工的不同分別考核。3.班主任考核方案中有關(guān)安全的考核內(nèi)容與本方案分開計(jì)算。4.本方案的考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)、評先、評職、晉級的依據(jù)之一。

5.教師安全工作績效考核每學(xué)年為一個(gè)考核周期，考核結(jié)果納入教師績效考核中。6.本方案“

三、考核細(xì)則”的基礎(chǔ)分為100分，按考核方案規(guī)定增減，最低分0分。考核人員分別為：①各部門負(fù)責(zé)人和值周、值班情況由校級領(lǐng)導(dǎo)考核；②班主任、任課教師和各

功能室負(fù)責(zé)人由安穩(wěn)辦牽頭，德育處、教導(dǎo)處配合進(jìn)行考核；③學(xué)校內(nèi)設(shè)組織記錄作為參考評分意見.④扣分中涉及崗位重復(fù)扣分時(shí)擇高分扣減；⑤附加分根據(jù)崗位的不同可累加。

7.教師安全工作績效考核分值組成：①每學(xué)年末學(xué)生評價(jià)；②每學(xué)年末行政領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)；③參考內(nèi)設(shè)組織記錄打分④本考核方案“

三、考核細(xì)則”的月考核平均分；⑤上述三項(xiàng)先分別按照100分制評分，然后根據(jù)相應(yīng)比值之和為教師的安全工作績效考核分。其中學(xué)生評價(jià)采用每班隨機(jī)挑選數(shù)名學(xué)生問卷評分的方式進(jìn)行并計(jì)算平均分，問卷內(nèi)容由安穩(wěn)辦根據(jù)本方案和安全崗位責(zé)任書擬定；行政領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)分別去掉一個(gè)最高分和最低分，再計(jì)算平均分。

8.有關(guān)計(jì)算公式為：

教師安全工作績效考核總分=學(xué)生評價(jià)平均分×10%+行政評價(jià)平均分×20%+教師月考核平均分×70%+附加分。

教師獎(jiǎng)金=全校教師安全績效考核總金額÷全校教師考核總分×該教師考核分。

9.未與學(xué)校簽訂相關(guān)崗位安全責(zé)任書的不參與安全績效考核，但同樣要承擔(dān)所在崗位的安全責(zé)任。

10.本方案的解釋權(quán)歸學(xué)校。

11.本方案經(jīng)行政和教師代表大會(huì)討論通過后于2012年9月1日起執(zhí)行。12.本方案如需修改，所修改條款須經(jīng)行政和教師代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。

××××××××學(xué)校

二〇一二年五月十七日