第一篇：學校安全工作目標管理考核辦法

永濟市城北中學

學校安全工作目標管理考核辦法

（試行）

一、考核基本原則

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎工作的考核。

2、嚴格監督管理，建立和完善兩級監督檢查和管理考核制度。

3、控制目標考核以事故統計和調查處理資料為依據，對發生重大責任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴處理。

二、考核目標內容

考核內容為各部門責任人簽訂的《安全工作目標管理責任書》所確定的安全工作控制目標和安全管理目標。

三、考核實施辦法

1、控制目標的考核，依據事故統計資料、各類臺帳和調查處理資料進行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結合的方式進行。

2、現場安全檢查每月組織一次，安全資料臺帳檢查，每季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結果，上報校安全工作領導小組審批。

四、考核評定方法 考核工作由校安全工作領導小組辦公室組織實施，按考核最高分排序，一、二級責任部門取前三名，三、四級責任部門取前二名，為校安全工作目標管理先進部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標部門，其他為完成安全管理考核目標部門。

五、考核人員組成

校安全工作領導小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。六|、具體考核細則

為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據市教育局有關安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。對班主任及分管該班的科任教師所承擔的安全責任進行了具體的劃分與考核。

1、班科協同教育工作：（10分）班主任及科任教師共同負責該班的安全工作，對學生做好有關安全的宣傳、教育工作，科任教師協同班主任共同管理好班級。

2、班主任宣傳、教育工作：（10分）班主任利用班會做好安全教育的宣傳工作，對學生進行有關安全知識的宣傳教育，提醒學生安全文明的休息與課間活動，并作好相關書面記錄，每周至少一次。（以查閱相關記錄為準，少一次扣1分，扣完為止。）

3、科任教師宣傳、教育：（10分）科任教師可利用相關課程進行有關的安全教育，并在教案中有相關內容記載，每月至少兩次。（以查閱相關記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

4、安全資料：（10分）班主任負責相關安全資料的發放與記錄，并將相關記錄按要求按時上交安全辦。（以安全辦按時收到的為準，不按時上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

5、簽定責任書：（10分）全體教師每期必須按時簽定一次相關的安全責任書，責任書簽定后就履行責任書所規定的權力與義務，共同管理好班級，創造一個和諧安全的校園。（未簽定責任書的，本學期的安全考核分為0分。）

6、履行安全義務：（20分）班主任及科任老師必須履行安全義務，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區域內的安全檢查，如發現隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告安全辦，及時進行相關的處理。（發現隱患后既沒有及時處理又未報安全辦的，一次扣10分；造成安全事故的，本學期的安全考核分為0分。）

7、應對與處理：（20分）全體教師都應該對突發的學生安全事件采取積極的應對與處理措施，做好學生家長的思想工作及解釋工作。（發現人或知情人未處理或臵學生不顧，未造成較壞影響的20分全扣；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；處理方法不得當，造成較壞影響的，本學期的安全考核分為0分，參加評優評級評先時一票否決。）

8、課堂安全：（10分）全體教師應認真組織課堂教育教學，保障學生課堂安全。（因組織不善導致或不在崗位而出現安全事故或學生傷害事故的，本學期的安全考核分為0分。）

相關說明：

1、責任劃分時間：周日下午5：30至周五下午放學時間為上課期間；行課時間，本節課上課時到第二節課上課為止。班主任和值周組對住校生管理當天時間為滅燈后半小時當日止。

2、周五下午放學后時，由各班主任負責安排放學，值周領導在校門口進行維持秩序，將學生全部清理出校。值周靜校時，保證學校沒有學生后，才能離校。如有個別輔導的老師和學生，則靜校后由該老師負責相關學生的安全。

3、計算方法：應得分＝100－扣減分。

備注：

1、獲校安全工作目標管理先進部門的部門責任人和安全員為校安全工作先進個人。

2、師生員工安全意識責任心強，有效的預防了較大的各類火災、交通、安全事故及突發性事件，或被縣、處級以上單位安全表彰的可 評為先進個人。

3、一級考核責任部門全年考核獎1000元（每分值折合20元）；二級考核責任部門全年考核獎500元（每分值折合10元）；三級考核責任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合3元）；四級考核責任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合2元）。

4、被評為先進個人的，給予適當獎勵；安全員崗位根據工作量給予適當補貼。

5、安全工作目標管理考核獎，由校考核部門按照全年考核結果，報校安全工作領導小組審核后發放。

6、本辦法最終解釋權歸校安全工作領導小組辦公室。

永濟市城北中學

第二篇：安全目標管理考核辦法

安全目標管理考核辦法

一、考核機構：為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，不斷加強現場安全管理工作，認真落實安全生產責任制，實現安全生產管理目標，確保生產順利進行，由現場安全領導小組進行考核。

二、考核內容及要求：

1、安全生產，文明施工。各班組人員必須認真嚴格執行安全技術操作規程，不得違單，正確佩個人防護用品，任何人未經同意，不得擅自拆除現場內的一工切安全防護設施，不得擅自動用各種電器設施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有關文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業。特種作業人員必須持證上崗，未經培訓者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕作事故控制為

‰。

4、班級寶劍活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分。項目每月組織有關人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標考核?？己朔譃椴缓细瘛⒑细瘛灹既齻€等級（70分以下的為不合格，70－80分為合格，80分以上為優良）。凡評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第三篇：安全目標管理考核辦法

安全目標管理考核辦法

一、考核機構：為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的方針，不斷加強現場安全管理工作，認真落實安全生產責任制，實現安全生產管理目標，確保生產順利進行，由現場安全領導小組進行考核。

二、考核內容及要求：

1、安全生產、文明施工。各班組人員必須認真嚴格執行安全技術操作規程，不得違章，正確佩戴個人防護用品，任何人施未經同意，不得擅自拆除現場內的一切安全防護設施，不得擅自動用各種電器設施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有頭文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業。特種作業人員必須持證上崗，未經培訓者不得上崗。

3、工傷事故。施工現場杜絕重大傷亡事故及機械設備事故，輕傷率控制在2‰內。

4、班級安全活動。各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分：

項目每月組織有關人員進行綜合檢查，每季度對各班組進行目標考核?？己朔譃椴缓细?、合格、優良三個等級（70分以下的為不合格，70~80分為合格，80分以上為優良）。若評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第四篇：安全目標管理考核辦法

安全目標管理考核辦法

一、考核機構：為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，不斷加強現場安全管理工作，認真落實安全生產責任制，實現安全生產管理目標，確保生產順利進行，由現場安全領導小組進行考核。

二、考核內容及要求：

1、安全生產，文明施工。各班組人員必須認真嚴格執行安全技術操作規程，不得違章，正確佩戴個人防護用品，任何人未經同意，不得擅自拆除現場內的一切安全防護設施，不得擅自動用各種電器設施和臨時用電線路。按上級、公司及項目部有關文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業。特種作業人員必須持證上崗，未經培訓者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕傷事故控制為 98 %。

4、班組安全活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分。項目每月組織有關人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標考核。考核分為不合格、合格、優良三個級別（70分以下的為不合格，70~80分為合格，80分以上為優良）凡評分達到90分以上的班組予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第五篇：安全目標管理考核辦法

新疆嘉潤資源控股有限公司 安全目標管理考核辦法

一、不安全事件定性標準

（一）事故等級劃分

1、特別重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4、一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者1人以上10人以下重傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故。

5、小事故，是指一次造成3人以上10人以下輕傷，或者30萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故。

6、輕微事故，一次造成3人以下輕傷，或者5萬元以上30萬元以下直接經濟損失的事故。

7、微小事故，一次造成2萬元以上5萬元以下直接經濟損失的設備損壞或人身傷害。

8、一類障礙（1）主要設備非計劃停運，但未構成事故者。（2）設備損壞直接經濟損失在1—2萬元之間的。

9、二類障礙

設備損壞直接經濟損失在5000—10000元之間的。

10、一般不安全事件

（1）設備損壞直經濟損失在5000元以內的。（2）人身傷害醫療費用在2萬元以內的。

說明：以上規定中的“以上”含本數，“以下”不含本數。

（二）名詞解釋

1、重傷，指損失工作日為105個工作日以上（含105個工作日6000日以下的）失能傷害，或者30萬元以上100萬元以下直接損失的人身傷害。

2、輕傷，指損失工作日為1個工作日以上（含1個工作日）105個工作日以下的失能傷害均為輕傷事故，或者5萬元以上30萬元以下直接損失的人身傷害。

備注：損失工作日計算參照GB—T15499—1995事故傷害損失工作日標準。

二、獎勵部分

1、全公司沒有超過安全目標按公司安全目標責任書執行。

三、處罰部分

1、發生人身傷亡事故、重大設備事故時

（1）處罰公司負責人100元，主管領導200元，部室領導300元。

（2）處罰安全管理部門主管人員400元。（3）處罰車間主任500元、安全員600元。（4）處罰責任人1000—2000元。

2、發生人身重傷事故時

（1）處罰車間主任400元、安全員500元。（2）處罰責任人500—1000元。

3、發生人身輕傷事故，一般設備事故時（1）處罰車間主任300元、安全員400元。（2）處罰責任人300—500元。

4、發生一般輕傷、一類障礙時

（1）處罰車間主任200元、安全員300元。（2）處罰責任人200—300元。

5、發生二類障礙時

（1）處罰車間主任100元、安全員200元。（2）處罰責任人100—200元。

6、發生一般不安全事件時

（1）處罰車間主任30—50元、安全員50—100元。（2）處罰責任人30—100元。

2、生產現場安全管理考核細則

1、上崗人員必須經過三級安全教育并經考試合格、特殊作業人員必須持有特種作業證(或經公司主管部門測試批準)，方可上崗工作，否則處罰車間主任100元。

2、工作期間盲目、冒險、違章作業者，處罰責任人100元，工作負責

人（監護人）處罰50元，在場的其他工作人員處罰30元；同一個月內兩次違章作業停班待崗學習一周。

3、同一個作業面超過5人時發生集體違章無人制止者，勒令全班整頓一天，并處罰車間主任50元，安全員50元。

4、違章現場有領導、班組長在場而不制止者，處罰該領導、班組長各50元。

5、凡與熱體接觸的物品需充分的預熱后方可使用，否則處罰責任人50元。

6、生產現場勞保穿戴不規范（如不戴安全帽等）每次處罰當事人20元。

7、跨越正在運行的設備或在運行設備上清掃，處罰責任人100元。跨越危險警戒線，毀壞各種安全防護措施和安全警示標志，處罰50元。

8、公司范圍內無照駕駛，每次處罰當事人50元。

9、高空作業不系安全帶，考核責任人100元。

10、在沒有裝設欄桿，安全措施不全的梯子、平臺、腳手架上工作，處罰責任人50元。

11、有空洞的樓板平臺、電纜溝、地溝，蓋板掀開后其周圍未裝設遮攔和警告標志，以及因工作需要打開的蓋板未及時恢復，處罰責任人50元。

12、上下傳遞物件不使用傳遞繩，隨意拋擲物件及清理垃圾等處罰責任人50元。

13、使用不合格的梯子或不正確使用梯子、梯子傾角過大或過小、將梯子放在木箱等不穩定的支持物上工作、人在梯子上工作時移動梯子、無人扶梯子或上部不固定、盲目登高作業、站在梯子上雙手使用電動工具等，每次處罰責任人50元。

14、用濕抹布擦拭或用水沖到帶電的電氣設備上，每次處罰責任人50元。

15、壓力氣瓶不按規定使用、保管和運輸，每次處罰責任人50元。

16、車床、砂輪機作業不戴手套，每次處罰責任人20元。

17、使用砂輪機、電、氣焊等切割、研磨設備時，不戴護目鏡，每次處罰責任人20元。

18、轉動設備缺少防護罩或遮攔、運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內，以及隨意跨越安全遮攔，每次處罰責任人100元。

19、違反天車“十不吊”之規定，每次處罰責任人50元。

3、常見習慣性違章及考核辦法

一、常見習慣性違章具體表現

1、巡回檢查不認真、不到位、不帶檢查工具，不按規定的時間和檢查路線進行檢查、簽字。

2、不按時抄表，抄表不到位，抄假表，數據不整潔和任意涂改。

3、運行女工上班穿高跟鞋。

4、戴安全帽不符合要求，不系帶，進入生產現場不戴安全帽。

5、工作時安全帽放在身邊或坐在安全帽上，不戴在頭上。

6、女工長發不盤在帽內。

7、電纜溝、地溝蓋板掀開，未裝設遮攔和設置警告標志。

8、高空作業不系安全帶。

9、在通風不良的環境中工作沒有人在外監護。

10、有病、精神不振或喝過酒的人進行高空作業。

11、高空作業時任意向下向上投擲材料工具。

12、使用磨光機、砂輪機時不戴護目鏡。

13、鉆孔工作時戴手套。

14、指揮天車手勢不規范。

15、天車工憑感覺隨意動車，且開天車車速過快或以打反檔制動。

16、天車吊包行走時無人扶包及抬包離地面過高。

17、上天車工作不用梯子而攀登支撐架。

18、重物吊在空中，天車操作工離開現場。

19、在吊有重物的天車下行走。20、氣割、電焊割不戴護目鏡。

21、電焊工離開工作現場不切斷焊機電源。

22、將氧氣瓶與乙炔瓶放置在一起使用，放置位置或相隔距離不符合規定。

24、水泵運行時用抹布擦拭電機。

24、電氣操作只戴一只絕緣手套或不帶絕緣手套。

25、不按熔絲管理有關規定配置熔絲。

26、低壓設備停電不戴絕緣手套，雷雨天氣巡視高壓設備不穿絕緣鞋。

27、各項檢修工作開工前不驗電。

28、低壓線路亂拉亂扯，電線絕緣破損漏電。

29、電工不按規定接臨時電源。

30、各車輛在車間內不按規定行車、停放。

31、各車輛超員載人。

32、車輛行駛中快速倒車和急剎車。

33、車輛行駛中身體和手伸出車外。

34、車輛行駛中強行跨越障礙物。

35、各車輛快速起步和變向轉彎。

二、考核辦法

安全管理部每月組織定期或不定期檢查，發現有違反以上各項中任意一條者，處罰責任人20-50元。